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1 NOS FORMATIONS Tél : / lg.formation@orange.fr Siret : APE 8559A LG FORMATION Laurette GLEIZE LG FORMATION «petit gageat» BAUDIGNAN N ENREGISTREMENT :

2 Contexte réglementaire En décembre 1998 paraissent de nouveaux textes réglementaires traitant notamment de la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de levage. Le décret du 2 décembre 1998 précise qu'une formation initiale adéquate pour la conduite de l'ensemble de ces équipements est obligatoire quel que soit le secteur d'activité. Cette formation doit être complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire. L'obligation d'autorisation de conduite est étendue à d'autres engins que les chariots automoteurs de manutention (dont l'obligation datait de 1974) : les grues à tours, les grues mobiles, les engins de chantier télécommandés ou à conducteur porté, les plates-formes élévatrices mobiles de personnel, et les grues auxiliaires de chargement de véhicules. R372m CACES engins de chantier validité 10 ans R386 CACES nacelle R389 CACES chariot auto porté R 390 CACES grue auxiliaire R377 CACES grue à tour R 383 CACES grue mobile Savoir maitriser la Etre âgé de 18 ans et apte 2 à

3 R 318 Ponts roulants Maîtriser la conduite des ponts roulants 1 à R 408 Echafaudages Application du décret du 09/ à R 437 Bennes à ordures ménagères Maîtriser les risques liés Travaux en hauteur Analyser et évaluer les risques selon les lieux de travail Directive 89/391 CE DU 12/06/89 CTS Montage chapiteaux tentes et Loi du 6 juin 1976 a rendu structures obligatoire la formation des salariés CHSCT Comité d hygiène et sécurité Connaître et comprendre le rôle et les attributions Comprendre la démarche DU Document unique sécurité L intérêt de la prévention Etre membre d un CHSCT Responsable sécurité

4 ISO Démarche environnementale ISO Se former à l ISO ISO EN 9100 Se former à la norme EN 9100 ISO 9001 Audit Qual Auditeur interne Veille règlementaire Savoir faire et savoir être en audit interne. Assurer les audits internes de l entreprise Responsable qualité, technicien.. Assurer une veille règlementaire aucun Qual Qual Autocontrôle La qualité dans les entreprises Responsabiliser la démarche. Se démarquer vers l autonomie. Alléger les phases de contrôles Comprendre ce qui se cache derrière les mots. Amener à faire comprendre la qualité. Clarifier les changements Responsable qualité, technicien

5 Sécurité Evacuation dans les ERP Sécurité Manipulation des extincteurs Savoir réagir face à un incendie 2 h par groupe de 5 Sécurité Transport de matières dangereuses Etre capable de se protéger contre les risques à la manipulation FCO FCO transport de marchandises Se perfectionner à une conduite FCO FCO transport de voyageurs Se perfectionner à une conduite FIMO FIMO transport de marchandises Se perfectionner à une conduite FIMO FCO transport de marchandises Se perfectionner à une conduite formations de base et peuvent être complétées par des formations de spécialisation selon les besoins de l'entreprise. Titulaire des permis de conduire C ou EC en cours de validité Titulaire du permis D ou DE en cours de validité Titulaire des permis de conduire C ou EC en cours de validité Titulaire des permis de conduire C ou EC en cours de validité 35 heures 35 heures 140 heures 140 heures

6 Electricité Electricité BOV/HOV BS B1 / B2 / BR /BC Prise de parole en public Savoir respecter les normes définies par la publication UTE C Recevoir une formation adaptée aux travaux à effectuer UTE Situer, identifier le comportement face au public Décoder, agir sur le non verbal Préparer, organiser électriciens 1 à Préparer une réunion Savoir gérer la violence, l agressivité Apprendre à les préparer, les organiser Comprendre les mécanismes mis en jeu, identifier les causes Choix d une stratégie Formation chefs d équipes Gestion du stress Encourager, et inspirer l équipe, assurer avec une communication constante Définir et reconnaître le stress Apprendre à maîtriser le cycle pensées-émotions-tensions Chefs d équipe Managers 2 à

7 Formations - Objectifs Les risques psychosociaux en entreprise Technique de vente Définir les risques psychosociaux Analyser, prévenir Acquérir les méthodes de gestion et de suivi permettant de fidéliser ses clients Vendeurs futurs vendeurs Manager Animer Déléguer Adapter son management aux situations. Co évaluer ses collaborateurs et savoir reconnaître la réussite Dirigeant - managers Pratiquer l entretien Annuel d activité Faire de l entretien annuel un entretien de progrès Dirigeant - Managers LG FORMATION

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