Activités et fonctionnement ( )

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1 ARCHIVES DE PARIS Syndical général du Livre-papier de la région parisienne, puis syndicat général du livre de la région parisienne, puis syndicat général du livre et des industries connexes de la région parisienne, puis syndicat général du livre et de la communication écrite - CGT (SGLCE -CGT) Comité intersyndical du livre parisien Activités et fonctionnement ( ) D49J Répertoire numérique détaillé établi par Flore du Fayet de la Tour, sous la responsabilité d Alexandra Machado et avec le concours de Jean-Charles Virmaux juillet 2011 (mise à jour octobre 2013) Délai de communicabilité : 50 ans (vie privé) (sauf publications : communicabilité immédiate)

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5 Introduction CONTEXTE INTRODUCTION Historique Le Syndicat général du livre Le Syndicat général du livre parisien de la région parisienne (SGL) a été fondé en 1937, afin de regrouper les différents syndicats professionnels des métiers du livre. Il remplace le Syndicat général du livre-papier de la région parisienne, constitué le 1 er janvier 1928 suite à la fusion des syndicats professionnels affiliés à la CGT unitaire. Précédemment situé à la Bourse du travail, rue du Château-d Eau, il est transféré le 22 novembre 1937 au 94 boulevard Auguste-Blanqui, dans les locaux occupés par la Chambre syndicale typographique parisienne devenue Info Com-CGT. Cet immeuble est nommé alors Maison du livre, nom qu il porte encore. Tableau de la structure, 1961, D49J 212 1

6 Archives de Paris D49J A sa création, le Syndicat du livre a pour ambition d unir les divers syndicats et organismes de secours existant pour les métiers du livre. Il comprend notamment les anciens syndicats des afficheurs, des coloristes, des imprimeurs-typographes, des photograveurs, et des rotativistes. Ces anciens syndicats, dont certains avaient été créés au cours des années 1880, deviennent des «sections techniques», au sein du nouvel organigramme de ce regroupement. Toutefois, ces sections ne regroupent pas tous les syndicats des métiers du livre, certains restant indépendants. L organisation du syndicat se structure autour de la distinction traditionnelle des métiers du livre, le «Labeur» et la «Presse» ayant recours, néanmoins à la même technologie. La Presse regroupe les métiers rémunérés au service, qui permettent l impression rapide, notamment pour les journaux (presse quotidienne et certains hebdomadaires). De son côté, le Labeur concerne les périodiques, les imprimés, avec une rémunération à l heure. Les métiers de la presse ont connu une mutation profonde à partir de la fin du 19 e siècle, du fait de l évolution rapide des techniques de préparation et d impression. Certains métiers, comme celui des margeurs-pointeurs, ont disparu. Le tableau ci-dessous répartit l ensemble des métiers du livre par secteur (Labeur et Presse) et par groupe professionnel correspondant à l une des phases de la réalisation d un ouvrage. Composition, laboratoire, reproduction LABEUR 1 Lithographie, lithographie-offset, reporteurs-lithographes, graineurs lithographes, héliographie, timbrage, taille-douce, coloris, régleurs, sérigraphie, héliogravure, photogravure, clicherie, fondeurs. Impression Impression-typographique, margeurspointeurs, rotativistes. 2 PRESSE Photogravure, clicherie, agence de presse, dessinateurs-retoucheurs, photocomposition, photographes de presse, phototypie, régleurs. Rotativistes Finitions, expédition Papeterie, brochure-reliure-dorure Départ-poste, routage, messageries Maintenance et entretien Auxiliaires et entretiens labeur Auxiliaires presse du matériel Tous les quatre ans, à la Maison du livre, un congrès réunit l ensemble des délégués du syndicat. Lors de ce congrès sont élus les membres de la commission exécutive (anciennement conseil central) qui administre et représente le syndicat. Chaque mois, elle détermine la politique syndicale. Pour la faire appliquer, elle élit le bureau syndical qui se réunit toutes les semaines. Lors du congrès sont également élus les membres de la commission de contrôle et de vérification des comptes. La commission exécutive constitue aussi des commissions de travail, composées d au moins un membre de la commission exécutive et d autres syndiqués. Ces commissions permettent de répondre à des besoins précis du syndicat (commission de rédaction du Livre parisien, commission d éducation syndicale ). Comité intersyndical Au cours des années 1920 et 1930, les syndicats de la CGT ou de la CGT unitaire traversent une crise liée aux orientations politiques des partis auxquels ils se rattachent. Afin de contrer cet éclatement, les organismes du livre, proposent d unir leurs revendications et leurs actions, indépendamment de leur affiliation mais en conservant aux syndicats leur autonomie décisionnelle. Le Comité intersyndical du livre parisien, désigné couramment 1 Les métiers aujourd hui disparus figurent en italique.

7 Introduction comme «comité inter» est fondé le 21 novembre Il forme une confédération du livre parisien et du livre-papier unitaire. A ses débuts, il est composé des syndicats des correcteurs, des mécaniciens et des fondeurs mais aussi de la Chambre syndicale typographique parisienne (CSTP) et du Syndicat du livre-papier. D après ses statuts, il «regroupe les ouvriers et ouvrières compositeurs typographes ou opérateurs et opératrices de toutes les machines à composer et fondeurs monotypistes», du syndicat des correcteurs, du syndicat des mécaniciens de machine à composer 2, et du syndicat des fondeurs de caractères 3. Les archives du syndicat du livre sont intimement liées à celles comité intersyndical. Le SGL et le Comité inter tirent leur force d action de leur organisation basée sur le réseau de délégués dans les entreprises. Membres du comité d entreprise, les délégués du SGL sont à la source de divers renseignements sur les entreprises, tels que le nombre d employés, le chiffre d affaires, et les conditions de travail, conformes ou non à la convention collective. Ils sont chargés de recruter des syndiqués et de les impliquer dans les actions syndicales. Les délégués se réunissent régulièrement dans leur section, bien que cela ne soit pas toujours aisé comme le montrent certaines convocations et circulaires. Le bureau syndical rappelle alors les sections à l ordre, car c est par elles que les décisions prises au sommet du syndicat sont répercutées jusque dans les petites imprimeries. Les missions du SGL et du Comité inter Leurs principales préoccupations concernent les salaires et l augmentation du point de l indice salarial, ainsi que les conditions de travail, les congés et le nombre d heures travaillées par jour, puis par semaine. Ils négocient avec les syndicats patronaux pour l établissement d une convention collective globale s appliquant aux industries du livre, à laquelle sont adjointes des annexes techniques spécifiques pour chaque métier, afin de tenir compte de la pénibilité du travail d une part, et des dangers sanitaires d autre part. A partir de la fin des années 1960 et jusque dans les années 1990, les revendications du SGL et du Comité inter évoluent face à la disparition des entreprises du livre et de la presse, aux licenciements massifs dus à la mécanisation des métiers, à la disparition des petites imprimeries, et à la délocalisation des travaux à l étranger. Les luttes dans les entreprises sont souvent longues, menant parfois à l occupation des locaux durant plusieurs semaines, voire des mois, comme pour Néogravure et le Parisien Libéré. Le syndicat a également un but d entraide, en soutenant financièrement les syndiqués lorsqu ils sont malades, au chômage ou grévistes, et en facilitant leur placement dans les entreprises. Il organise des colonies de vacances pour les enfants des syndiqués et des clubs sportifs. Il soutient également la formation professionnelle (initiale et continue) pour que les syndiqués puissent s adapter aux évolutions techniques de leur métier. Certains délégués participent en tant que «conseillers techniques», aux jurys de l Institut national des industries et des arts graphiques (INIAG). Une bibliothèque technique est à la disposition des ouvriers à la Maison du livre. Le syndicat veille également aux conditions d hygiène et de sécurité des ouvriers, notamment par le biais des comités d hygiène et de sécurité. Enfin, dans un «esprit de solidarité» 4, il correspond avec des syndicats étrangers et leur apporte son aide, notamment en Italie, en Allemagne (République Fédérale allemande et République Démocratique allemande) et en URSS Septembre Septembre Statuts du SGL, s.d. 3

8 Archives de Paris D49J Historique de conservation Les archives du Syndicat général du livre parisien ont été conservées, jusqu à leur prise en charge par les Archives de Paris, dans la cave de la Maison du livre, siège du SGL, 94, boulevard Blanqui. A la suite de ses visites le personnel des Archives de Paris a décidé de procéder à une sélection préliminaire en raison du volume important des documents. Il a été ensuite convenu de prendre en charge, dans un premier temps, les archives décisionnelles (compte rendus de réunion des sections et des organes centraux, entre autres), les publications, certains dossiers reflétant l activité du SGL auprès des entreprises (avec une sélection de dossiers des maisons disparues et des conflits). Au cours de la collecte, suite à un déménagement imprévu dans les locaux de la Maison du livre, certains dossiers présélectionnés, n ont pas été retrouvés. Il s agit de dossiers concernant la Caisse de retraite et de prévoyance du labeur et des industries graphiques (CARPILIG), des maisons disparues, le patronage du livre, des congrès du SGL, de l Union départementale et de la FFTL, et le conseil technique de la section photogravure. Modalités d entrée Pour assurer de meilleures conditions de conservation et de communication, l Institut d histoire sociale du Livre parisien est entré en contact avec les Archives de Paris, en août Un premier entretien a permis d évaluer quantitativement et qualitativement les documents. Un second entretien a finalisé les termes du don. Au cours de la commission exécutive du 18 mai 2009, il a été décidé de faire don des archives du Syndicat du Livre et du Comité intersyndical aux Archives de Paris 5. A la suite d une première sélection, la prise en charge a eu lieu le 30 avril CONTENU Présentation du contenu Le fonds du Syndicat général du livre et du Comité intersyndical rassemble les archives issues de l activité syndicale de ces deux organismes. Les archives décisionnelles, quel que soit leur niveau au sein du syndicat, représentent une part importante du fonds. Les procès-verbaux de réunions et d assemblées, depuis la fondation du syndicat général du livre, sont inscrits dans des registres et des cahiers, ou simplement reportés sur des feuilles. Les anciens syndicats, devenus par la suite des sections techniques, ont également leurs registres de procès-verbaux, parfois anciens, comme ceux des lithographes (1897), des reporteurs-lithographes (1889), des graineurs (1892), et des margeurs-pointeurs (1893). Au regard de ses statuts, le SGL est adhérent à la Fédération française des travailleurs du livre (FFTL), aux unions départementales de la région parisienne, et à Confédération générale du travail (CGT). Cette implication est représentée par des circulaires, des comptes rendus de congrès, des publications et des statuts de ces syndicats. Le syndicat a participé de différentes façons à leurs activités : soit en proposant des candidats au sein des conseils et des comités, soit en envoyant des délégations aux congrès et aux assemblées. Des dossiers de travail et des bulletins internes sont issus de ces réunions. Le suivi des syndiqués et des entreprises du secteur de l imprimerie, est la principale activité du SGL. Cela se traduit principalement par de nombreuses circulaires, de la correspondance, des listes d adhérents par section et par entreprise, des cartes de membre, des cahiers de cotisation. Ces documents 5 Compte-rendu de la réunion de la commission exécutive du 18 mai 2009, Le Livre Parisien, n 338, septembre

9 Introduction donnent une idée précise de ce que pouvait être la portée de ce syndicat dans les entreprises et son impact vis à vis du public. Les activités syndicales sont représentées sous toutes leurs formes : secours aux chômeurs, colonies de vacances pour les enfants, le sou du soldat pendant la guerre d Algérie, etc. Des registres d aides accordées, des programmes de vacances, ou encore des comptes rendus de réunions ont été conservés. Le SGL a pris part à la mise en place de la Caisse de retraite et de prévoyance du labeur et des industries graphiques (CARPILIG), en militant pour sa création, puis en étant membre de son conseil d administration. Ces dossiers se composent de comptes rendus de réunions paritaires et de réunions des délégués des entreprises, de circulaires, d accords, ou encore de la correspondance entre les différents acteurs de ces commissions et organismes. Par ailleurs, le SGL participe à la gestion de l Institut national des industries des Arts graphiques (INIAG). En effet la formation, professionnelle et continue, est l un des chevaux de bataille de toutes les instances syndicales des métiers du livre (SGL, FFTL, CSTP, Comité inter ), permettant aux ouvriers de suivre les évolutions rapides des techniques du métier. Les élèves du certificat d aptitude professionnelle (CAP) et du brevet d études professionnelles (BEP), étaient évalués par leurs professeurs de cours de théoriques et par des professionnels, proposés par les sections techniques du SGL, amenés chaque année à participer aux jurys d examens des lycées et collèges techniques. La partie du fonds consacrée à la formation professionnelle, comprend notamment de nombreux programmes de formation, des calendriers d épreuves, des sujets d examen, et la liste des candidats, avec éventuellement leurs notes et la mention de leur admissibilité ou non. Lors des conflits et des négociations des conditions de travail des ouvriers, le syndicat est l interlocuteur principal des syndicats patronaux. Membre de la commission régionale paritaire, il a participé à l élaboration des conventions collectives des différentes branches des métiers du livre, à la négociation des accords salariaux et aux jours de congés et de repos. L élaboration de ces documents étant parfois longue, on trouve de nombreuses versions intermédiaires, des versions syndicales et patronales, annotées et raturées. Le syndicat a également suivi les entreprises dans le cadre de licenciement, de fermeture ou de décentralisation. On peut signaler les affaires spécifiques concernant Néogravure, Larousse, Paul Dupont, Lang, Le Parisien libéré et Victor Michel. Les dossiers de conflits comprennent notamment de la correspondance avec les comités d entreprise, des tracts, des affiches, des appels, des communiqués, des textes de discours, ou encore des revues de presse. Le fonds comprend également une collection importante de périodiques, aussi bien des syndicats ouvriers que patronaux, avec en particulier Le Livre parisien, bulletin du Syndicat général du livre parisien. Tri Au cours du classement, seuls les doubles, en très grand nombre, composés notamment de circulaires en multiple exemplaires ont été éliminés. Accroissement Les photographies, les vidéos ainsi que les autres dossiers restés à la Maison du livre, pourront faire, par la suite, l objet de dons complémentaires. 5

10 Archives de Paris D49J Mode de classement Le Syndicat général du livre et le Comité intersyndical collaborent étroitement. Ils utilisent les mêmes locaux, les mêmes structures, et mènent les mêmes actions. Le traitement de leur fonds n a pas donné lieu à une distinction. Le plan de classement débute par les archives décisionnelles des principaux conseils et comités du syndicat, suivies par les documents produits par les trois secteurs (Labeur, Presse et Labeur-Presse), ainsi que les sections qui s y rapportent. Viennent ensuite les activités syndicales, sociales, les actions dans les entreprises, avec une distinction spéciale concernant les conflits importants et les participations à d autres organismes syndicaux. Le classement s achève par les publications du Syndicat et celles relatives aux métiers du livre. CONDITIONS D ACCES ET D UTILISATION Conditions d accès Ce fonds est communicable en salle de lecture, selon les délais de communicabilité en vigueur pour les archives publiques. De ce fait, les documents non communicables selon les termes de l'article L du code du patrimoine feront l'objet d'une demande d'accord au préalable auprès du syndicat général du livre et de la communication écrite. D'une manière générale, l Institut d histoire sociale du livre parisien et le Syndicat général du livre et de la communication écrite seront informés des consultations. Conditions de reproduction Les reproductions suivent le règlement de la salle de lecture. Langues des documents Si la grande majorité des documents du fonds sont écrits en français, les liens avec des syndicats étrangers se traduisent par quelques pièces en allemand, en anglais, en russe et en italien. SOURCES COMPLEMENTAIRES Archives de Paris D7J 1-144, Union départementale des syndicats de Paris de la Confédération générale du travail (CGT) ( ). D43J 1-36, Fédération de l Education Nationale (FEN) ( ). Archives du Syndicat du Livre Archives départementales du Lot-et-Garonne 108 J 1-51, Archives du syndicat du livre CGT de Lot-et-Garonne ( ). Archives départementales de Mayenne 303 J 1-23, Archives du syndicat CGT du livre, section de la Mayenne ( ). 6

11 Introduction Centre d histoire du travail de Nantes (CHT) CGT-Liv 1-17, Archives du syndicat du livre CGT de Nantes ( ). FILPAC CGT 1-14, Archives du syndicat régional FILPAC CGT Pays de la Loire ( ). ( Archives du livre et d autres syndicats Bibliothèque des arts graphiques de la bibliothèque Forney (Paris) Donation de l éditeur Edmond Morin en 1929, le fonds de la bibliothèque comporte des ouvrages techniques et professionnels sur l imprimerie et la typographie datant du XIX e siècle. Mais la majeure partie de la collection couvre les années A noter des documents rares, comme des livres, des brochures, des périodiques et plus de 900 catalogues d imprimeur illustrés de caractères typographiques et de vignettes. Consultation du catalogue des bibliothèques spécialisées en ligne : Institut d Histoire Sociale (Paris) L Institut d Histoire Sociale (IHS) a pour mission de sauvegarder, classer et valoriser les archives de la CGT. L IHS est organisé par métiers, avec onze instituts professionnels, et par zone géographique, avec 45 instituts régionaux. Certains d entre eux ont souhaité donner ou déposer leurs archives dans des services d archives départementales. Des fonds ont notamment été déposés dans le cadre d une convention signée entre le Conseil général de la Seine-Saint-Denis et la CGT en Il s agit de fonds provenant de fédérations ou unions de fédérations, de syndicats ou unions de syndicats, ainsi que des archives audiovisuelles. D autres mouvements syndicaux importants ont créé une structure pour sauvegarder leurs archives, notamment la Confédération française démocratique du travail (CFDT). Centre d Histoire sociale du XXe siècle (Paris) L unité mixte de recherches de l Université Panthéon-Sorbonne conserve des archives syndicales, notamment celles des comités des entreprises Néogravure et Sirlo. histoire-sociale.univ-paris1.fr, rubrique ressources documentaires/archives Collectif des centres de documentation en histoire ouvrière et sociale (CODHOS) Cette association, basée à Paris, ne conserve pas d archives, sauf cas exceptionnel. Elle élabore des outils de recherches recensant les sources de l histoire ouvrière et syndicale. A signaler sur leur site internet : une base de données sur les congrès du monde ouvrier ( ) et un annuaire signalétique des fonds de militants. rubrique Ressources documentaires. Archives nationales du monde du Travail (Roubaix) 203 AQ 1-23, Imprimerie Les Fils de Victor Michel ( ). 179 AQ 1-283, Firmin-Didot ( ). Voir aussi les 18 autres fonds de syndicats ouvriers et patronaux. Un état des fonds est accessible à l adresse suivante 7

12 Archives de Paris D49J BIBLIOGRAPHIE SOMMAIRE Ouvrages sur l histoire des syndicats et l industrie du livre. BARRE (Frédérique), La Fédération unitaire du livre ( ), thèse sous la direction de ROBERT (Jean-Louis) et Prost (Antoine), Université Panthéon-Sorbonne, 1982, p. BERGERON (Francis), Le Syndicat du livre : ou la mainmise communiste sur la presse, Éd. Difralivre, 1989, 127 p. BOUJU (Marie-Cécile), L école Estienne : la question de l apprentissage dans les industries du livre, thèse de l Ecole des Chartes, 1998, 391 p. CHARLIER (Sylvie), Les ouvriers du livre parisien et leurs syndicats CGT dans la crise des années trente, thèse sous la direction de Tartakowski (Danielle), Université Paris-VIII, 2006, 378 p. CHAUVET (Paul), Un Centenaire historique dans le livre, Syndicat général du livre, 1981, 172 p. CHAUVET (Paul), Les Ouvriers du livre et du journal : la Fédération française des travailleurs du livre, Les Editions ouvrières, 1971, 346 p. Cent ans de Chambre Syndicale typographique parisienne : , centenaire de la Fédération française des Travailleurs du livre, Paris, CSTP, 1981, 45 p. DEDAME (Roger), Une histoire du livre : de Gutenberg au multimédia, Le temps des cerises, Syndicat général du livre et de la communication écrite, 2004, 154 p. DEDAME (Roger), Une histoire des syndicats du livre : ou les avatars du corporatisme dans la CGT, Paris : Les Indes savantes, 2010, 419 p. DEDAME (Roger), FIL et PAC : Ebauche d'une histoire syndicale entrecroisée des travailleurs des industries du livre, du papier et de la communication, publiée à l'occasion du dixième anniversaire de leur fédération, t. I «Depuis les origines jusqu'à 1944, différences et similitudes», t. II, «De 1944 à l'avenir, l'un ne va plus sans l'autre», Fédération des travailleurs des industries du livre, du papier et de la communication, 1996, 228 et 231 p. DOMBRET (Roger), La Fédération française des travailleurs du livre, Quatrevingt-cinq ans de vie et de luttes, Paris, La Fédération, 1966, 171 p. «Les Archives des syndicats et des mouvements sociaux», in La Gazette des archives, , n 221, juin REBERIOUX (Madeleine), Les Ouvriers du livre et leur fédération : un centenaire ( ), Paris, Temps actuels, 1981, 237 p. Un siècle d accords paritaires dans le livre : , Paris, FFTL, 1981, 51 p. Publications de l IHS Conférences-débats. ANCE (Michel), Les Conditions de l audience de la presse quotidienne du XVI e siècle à nos jours. BOLLER (Bernard), Luttes sociales dans le groupe Néogravure ( ). 8

13 Introduction CHARLIER (Sylvie), Les Ouvriers du livre parisien et leurs syndicats dans la crise des années DEDAME (Roger), DELORD (André), Les Syndicats graphiques parisiens et la formation professionnelle. DEDAME (Roger), Les Tendances politiques dans les syndicats du livre. GERSON (Alfred), VENDART (Jean), VERNHETTES (Daniel), «Esprits de résistance». HENRY (Michel), DEDAME (Roger), Le Label syndical, pourquoi et comment. MOURIAUX (René), La Crise syndicale de 1909 et la création de La Vie ouvrière. A cette liste non exhaustive, s ajoute les numéros du bulletin de l Institut CGT d Histoire sociale du livre parisien, Histo-livre. 9

14 Archives de Paris D49J 10

15 Introduction Sommaire D49J 1-12 Organes décisionnels D49J Sections professionnelles. D49J 12 Organisation des sections D49J Labeur D49J Administration de la section D49J Lithographe D49J Lithographie-offset D49J 28 Reporteur-lithographe D49J 28 Graineur lithographe D49J 29 Taille douce D49J 29 Coloris-enluminure et carte postale illustrée D49J Régleur, papetier et papetier régleur D49J 31 Héliogravure D49J 32 Reprographie héliographie D49J 32 Sérigraphie D49J 33 Margeur pointeur D49J Impression- typographique D49J 43 Fondeur typographe D49J 43 Auxiliaire labeur D49J 43 Entretien labeur D49J 44 Brochure-reliure-dorure D49J Presse D49J 45 Administration de la section D49J 46 Dessinateur, écrivains lithographe d affiches D49J 47 Photographe de presse D49J 47 Photocomposition D49J 47 Phototypie D49J 47 Clicheur D49J Rotativiste D49J Groupe «Finitions» (départs poste/messagerie/routage) 11

16 Archives de Paris D49J D49J Labeur-presse D49J Fonctionnement et emploi D49J 55 Imprimeur conducteur D49J 55 Linotypie D49J 56 Photogravure D49J 56 Cellophaniste D49J 56 Impression typographique du labeur-presse D49J Comptabilité D49J Activités syndicales D49J D49J D49J Affaires sociales D49J Assistance, emploi et chômage D49J Santé D49J 72 D49J 73 Assistance aux ouvriers et à leur famille Encadrement de la formation professionnelle Commissions pour le développement de la formation professionnelle et de l enseignement D49J Conseillers de l enseignement technique au sein des D49J D49J 78 D49J métiers Institut national des arts graphiques (INIAG) Instituts de formation professionnelle Publications Activités militantes D49J Relations avec les entreprises D49J Conflits syndicaux D49J Affaires internationales D49J Relations avec des organismes et d autres syndicats D49J 138 Participations au sein d organismes D49J 138 Négociations avec les syndicats patronaux D49J Amicales et organismes syndicaux français D49J 139 Amicales D49J 139 Confédération générale du travail (CGT) D49J 139 Organismes syndicaux du papier carton 12

17 Introduction D49J D49J D49J 169 D49J D49J 174 D49J 174 D49J D49J 189 D49J 190 D49J 191 Syndicats étrangers Fédération unitaire des travailleurs du livre et Fédération unitaire des travailleurs du livre et du papier Fédération des ouvriers typographes français et des industries similaires et Fédération française des travailleurs du Livre (FFTL) Fédération des travailleurs des industries du Livre, du papier et de la communication CGT (Filpac) Union départementale des syndicats de la Seine puis Union des syndicats CGT de Paris Union des syndicats de la région parisienne puis Union régionale CGT Ile-de-France Syndicat des cadres et techniciens du livre (SCTL) Union syndicale des maîtres-imprimeurs de France. Syndicat des correcteurs des Paris et de la région parisienne. Fédération française des syndicats patronaux de l imprimerie et des industries graphiques. D49J Publications du Syndicat du livre D49J Documentation 13

18 Archives de Paris D49J 14

19 Corps de l instrument de recherche

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21 Archives de Paris D49J ORGANES DECISIONNELS Comité intersyndical D49J 1 Registres de procès-verbaux , août mai 1927 Concerne le comité intersyndical unitaire du livre puis le comité intersyndical parisien du livre-papier. 21 novembre octobre 1935 Concerne le comité intersyndical du livre parisien. Syndicat général du livre D49J 1-3 Bureau syndical , D49J 1, 2 Préparation et déroulement des réunions : circulaires, convocations, correspondance, comptes-rendus, rapports, notes, ordres du jour, coupures de presse , D49J D49J , D49J 3 registre de procès-verbaux de réunion Comprend les réunions du bureau de la section Hélio D49J 4 Commission exécutive, préparation et déroulement des réunions : circulaires, convocations, comptes-rendus, notes, liste des effectifs des sections du syndicat en 1979, budgets prévisionnels, bilans comptables 1974, D49J 4, 5 Conseil central (ou conseil syndical central) , lac. D49J 4 Registres de procès-verbaux. 18 décembre 1927 au 16 janvier janvier 1931 au 7 décembre D49J 5 Déroulement des réunions : convocations, procès-verbaux, notes, projets de statuts et de communiqués, dossiers de travail , , ,

22 Activités et fonctionnement, D49J 5 D49J 6 D49J 7-12 Comités et commissions spéciales : comptes-rendus de réunions, circulaires, documents à l ordre du jour, correspondance , 1975, 1977, 1978, Concerne notamment le Comité de rédaction du Livre Parisien, la Commission éducation syndicale, la Commission de propagande, la Commission du renforcement syndical, Secteur d activité «comité d entreprise» et la Commission de contrôle financier. Assemblées générales : registre de procès-verbaux. 24 novembre janvier 1934 Comprend notamment les procès-verbaux du 24 novembre 1929 au 17 décembre 1932 et un exemplaire du Livre papier (mars 1934), relatant le procès-verbal de l'assemblée générale du 28 janvier Congrès ordinaires et extraordinaires. Organisation : correspondance, comptes-rendus des réunions de préparation, invitations, circulaires, cartes de mandat de délégué, lettres de demande d absence aux entreprises, dossiers de travail, affiches, liste des repas collectifs, organisation de la salle de conférence, tracts du syndicat du livre, factures, pétition des ouvriers syndiqués de l imprimerie Paul Dupont ( ). Élections des membres des différentes commissions du syndicat : comptesrendus des séances, textes des interventions, cartes de mandat de délégué, journaux internes, bulletins de vote, listes des candidats, deux photographies argentiques noir et blanc prises lors du 1 er congrès, questionnaires remplis par les délégués et cartes de mandat de délégué et des participants au congrès de 1979 ( ) D49J 7 1 er congrès de février 1962 ( ). 2 e congrès de décembre 1964 (1964). D49J 8 3 e congrès d avril 1968 (1968). 4 e congrès d avril 1971 (1971). D49J 9 5 e congrès d octobre 1974 (1974). D49J 10 6 e congrès extraordinaire de novembre 1975 (1975). D49J 11 7 e congrès extraordinaire d octobre 1979 (1979). D49J e congrès de janvier 1990 (1989, 1990). D49J 12 Interventions du secrétaire général 6 : discours et communiqués prononcés au cours de différentes réunions. 1973, Roger Bureau, secrétaire général du SGL de 1967 à Voir NORGUEZ (Marc), «Merci Roger!», in Le Livre parisien, Paris, SGLCE, septembre 2010, p

23 Archives de Paris D49J SECTIONS PROFESSIONNELLES ORGANISATION DES SECTIONS D49J 12 Élections des responsables des sections techniques, des commissions et des délégués d entreprise : listes, correspondance , 1962, 1963 Encadrement des activités des différentes sections : convocations aux réunions, correspondance entre les secrétaires du SGL et les secrétaires de sections, rapports, résolutions, barèmes de salaire, pétition de la section départ-poste pour la réintégration d un syndiqué. 1965, 1966 Cotisations. Suivi comptable : listes des retardataires des paiements, correspondance de relance et réponses des syndiqués concernés (1962, 1963, 1972, ). Évolution du montant : barèmes des cotisations, procès-verbaux d une réunion du conseil central, tableaux des recettes, projets d augmentation en fonction du salaire minimum, tableau des subventions accordées aux sections en 1980 (1964, 1967, 1969, 1974, 1975, ). Gestion des effectifs : listes des adhérents par sections, tableaux comparatifs par année des prises de cartes de syndiqués, tableaux du nombre de nouveaux adhérents, tableaux du nombre de résiliations d adhérents, tableau d ancienneté des syndiqués en 1966, correspondance de demande d adhésion au syndicat (1963, 1965, 1966, ) LABEUR D49J 13 Administration de la section Conventions collectives nationales. Élaboration de la convention de 1951 : projets d avenants proposés par le comité intersyndical, notes, correspondance, coupures de presse, Convention collective de 1951 (1951). Élaboration des annexes techniques de 1953 : barèmes de salaire, projets, documentation sur les salaires des sections lithographie, héliogravure, composition-typographique, impression-typographique (1938, ). Élaboration de la convention de 1956 : pétition d ouvriers de l entreprise Clichés-Union, correspondance, circulaires, extrait du Journal Officiel du 22 juin 1956, procès-verbaux de réunions, propositions de modification à la convention collective, texte de la convention collective de mai 1956, tirés à part des textes concernant les ouvriers, textes des modifications proposées par le SGL, texte de la convention collective de 1952 ( ). Application : modalités et exemples d application, barèmes de salaires, avenants, protocoles d accord, circulaires ( , 1968, 1970, 1971, 1974)

24 Activités et fonctionnement, D49J Rémunération des ouvriers D49J 14 Accords. Patronat : protocoles d accord (1946, 1948, ). D49J 14, 15 Gouvernement : protocoles d accords nationaux, barèmes de salaire D49J D49J D49J 16 Salaire. Accords particuliers dans les entreprises : protocoles d accord, correspondance, communiqués, circulaires (1968, 1969, 1977). Enquêtes, salaires pratiqués dans les entreprises de la Seine : barèmes de salaire dans les entreprises et en province, fiches de renseignements sur les salaires, circulaires (1960, 1964, 1972, 1976, 1977, 1987) ; calcul du salaire minimum d'intégration garanti (SMIG) par rapport à l indice des prix de la consommation : documentation, notes, journaux (1957, 1963, 1964). Évolution : barèmes de salaires ( ). 1957, 1960, 1963, 1964, 1968, 1969, 1972, , 1987 D49J 17 Conditions de travail. Accords sur les congés payés : correspondance, protocoles d accord, n 384 d Informations sociales, communiqués de presse, extraits du Journal officiel, documentation, comptes-rendus de réunion de la commission paritaire ( ). Repos de la semaine d hiver : comptes-rendus d assemblées des délégués du Labeur, procès-verbaux de réunions paritaires, projets de protocoles d accord, protocoles d accord, correspondance, circulaires, notes, rapports, affiches ( ). Réflexion sur les conditions de travail des ouvriers des imprimeries de périodiques : projets de protocoles d accord, correspondance, tract (1966, 1967). Enquête sur la durée de travail des jeunes et des femmes : circulaires, correspondance, extraits du Journal officiel (1958, ). Évolution de l équipement des imprimeries : compte-rendu de la souscommission aux machines Sheridan, protocoles d accord (1957, 1958). Accords sur la garantie d incapacité de travail et sur la réduction de la durée de travail : protocoles d accord, correspondance, comptes-rendus de réunion de la commission paritaire, extraits du Journal officiel ( )

25 Archives de Paris D49J D49J 18 Comité inter Labeur. Délégués, assemblées : convocations, texte d intervention, résolutions, notes, formulaire de présence vierge, circulaires, communiqués, formulaires de pétition vierges, coupures de presse (1970, 1971) ; élections : enveloppes et bulletins de vote, circulaires, bilan d activité préparatoire du secteur labeur (1991) ; consignes : circulaires, convocations, tracts ( ). Commissions paritaires : comptes-rendus, convocations, listes des participants, correspondance ( ). Commission de productivité : notes, correspondance, comptes-rendus, protocoles d accord ( ) Lithographe D49J SOCIETE DE RESISTANCE DES IMPRIMEURS-LITHOGRAPHES DE LA SEINE. Assemblée générale : registres de procès-verbaux. D49J octobre juillet 1899 D49J juillet mars 1902 D49J 21 3 avril juin D49J 22 Activités. Registre comprenant au recto les rapports de fonctionnement trimestriels ( ) et au verso les procès-verbaux de l assemblée trimestrielle (1899, 1900). Rapports de fonctionnement trimestriels (1908, 1909). Notes du bureau du comité, s.d. Bulletin trimestriel de société de résistance (1 er décembre 1905) D49J 22 SECTION LITHOGRAPHIQUE Registres de procès-verbaux. Réunions du conseil ( ). Assemblées générales ( ). Réunion du comité ( ) D49J 23 Grand livre comptable. FEDERATION LITHOGRAPHIQUE FRANÇAISE D49J 24, 25 Bulletin La Fédération lithographique (organe de la Corporation lithographique et des parties similaires, puis à partir d avril 1897, de la Fédération lithographique et des parties similaires) 21

26 Activités et fonctionnement, D49J D49J D49J 25 SYNDICAT GENERAL DES LITHOGRAPHES Registre de procès-verbaux des réunions du comité Livre de compte Négociation des conditions de travail : correspondance, accords, circulaires , 1936 Lithographie-offset D49J 26 Assemblées générales : comptes-rendus, ordres du jour, notes, affiches, journaux, listes des candidats aux élections de la section, rapports d activité D49J 27 Comité technique : procès-verbaux, convocations, listes des membres, tableaux de l état du chômage , Relations avec les ouvriers lithographes offsettistes et la chambre patronale : correspondance, convocations, circulaires, barèmes de salaire Reporteur lithographe D49J 28 Société des reporteurs-lithographes : registre des procès-verbaux des assemblées générales Société des reporteurs : registre des procès-verbaux des assemblées générales

27 Archives de Paris D49J Graineur lithographe D49J 28 Syndicat des graineurs-lithographes de la Seine : registres des procès-verbaux des assemblées générales, du conseil d administration, du comité Taille-douce D49J 29 Section taille-douce. Salaires et tarifs, évolution : barèmes de salaires, barèmes des tarifs, comptesrendus de réunion, correspondance, coupures de presse (1910, 1919, 1921, 1937, ). Négociations avec les syndicats patronaux et les entreprises : correspondance, convocations, circulaires, barèmes de salaire, protocole d accord ( , 1945, 1947, ) , lac. Coloris-enluminure et carte postale illustrée Conditions de travail des ouvriers. Rémunération, évolution des salaires : barèmes de salaire, accords salariaux, conventions collectives, correspondance (1947, , 1968). Accords et conventions collectives, élaboration et application dans les entreprises : correspondance, barèmes de salaires, conventions collectives, protocoles d accord, tracts, liste des maisons n étant pas sous le contrôle syndical en 1931, liste des membres du syndicat patronal en 1957, carte postale colorée avec deux pochoirs (1931, 1937, 1938, ) , lac. Régleur, papetier et papetier-régleur Évolution des salaires : barèmes. 1937, 1946, Syndicats patronaux et Chambre de commerce de Paris : correspondance , 1953, 1955, 1957 D49J 30 Répertoire alphabétique des entreprises d imprimerie et de papeterie

28 Activités et fonctionnement, Héliogravure D49J 31 Assemblées générales : comptes-rendus, correspondance, notes, listes des chômeurs, textes d interventions, journaux, coupures de presse, affiches, tracts, résolutions, listes des candidats aux élections de la section Conseil syndical de l héliogravure : registre de présence des délégués aux réunions Entrées et sorties des syndiqués : listes générales des syndiqués, listes des syndiqués par entreprise, reçus de cotisation 1966, Conditions de travail face à l évolution du métier : correspondance, convocations, circulaires, règlement de l apprentissage Hygiène et sécurité, prévention du benzolisme : correspondance, comptesrendus de réunions de la commission paritaire, extraits du Journal officiel, étude sur le procédé d impression en creux, protocoles d accord, rapports de la commission hygiène et prévoyance, coupures de presse , 1967 Reprographie-héliographie D49J 32 Conditions de travail. Salaire et congés, relations avec la chambre patronale et les entreprises : convocations, comptes-rendus de réunions, correspondance, texte d allocution lors de la création de la section, barèmes de salaire, listes des entreprises de reprographie ( , 1962, 1963, ). Élaboration de conventions collectives : comptes-rendus de la commission paritaire, correspondance, notes, textes des conventions collectives (1958, ) , 1962, 1963, Sérigraphie Conditions de travail. Accords sur les salaires, les primes, les garanties en cas de maladie et de décès, la réduction du temps de travail : protocoles d accord, correspondance, barèmes de salaire, conventions collectives, coupures de presse ( ). Elaboration de convention collective : versions intermédiaires de conventions collectives, correspondance, extrait du Journal Officiel de 1971 (1950, 1966, 1967, 1971). 24

29 Archives de Paris D49J D49J 32 Travaux de la commission paritaire : comptes-rendus de réunion, notes, convocations, documentation, correspondance, tracts, barèmes de salaire ( ). Interventions dans les entreprises : comptes-rendus de réunion, convocations, tracts, correspondance, documentation sur les entreprises de sérigraphie, listes d entreprises (1960, ). 1950, 1960, Margeur-pointeur D49J 33 Syndicat des margeurs-pointeurs : registres de procès-verbaux , , Impression-typographique Chambre syndicale des imprimeurs et conducteurs : registre de rapports et de procès-verbaux aux assemblées générales Société de secours mutuels et Chambre syndicale des imprimeurs et conducteurs typographes de Paris et de la banlieue : registre des comptes rendus et procès-verbaux des assemblées générales ( , ), rapports et procès-verbaux de la commission administrative ( , ) D49J Organes décisionnels : registres des procès-verbaux de séances D49J 34 Commission de propagande (23 juillet février 1922). A noter deux feuillets d un compte-rendu de la commission de vigilance des rotativistes (10 avril 1924). Comité syndical (19 mai octobre 1911). Comité syndical (11 octobre mai 1913), au recto et assemblées générales (9 mai août 1919), au verso. Comité syndical (6 juin avril 1919). D49J 35 Comité syndical (11 avril mars 1922). D49J 36 Comité syndical (16 mars décembre 1925). Comité syndical (5 janvier mars 1936). Assemblées générales (9 novembre mai 1930). 7 Concerne le Syndicat général de l impression typographique parisienne puis la section Impression typo du Syndicat du livre parisien. 25

30 Activités et fonctionnement, D49J 37 Assemblées générales (30 juin mars 1939) Conseil syndical (17 mars mai 1939) Conseil technique (8 avril décembre 1951) Assemblées générales (30 mars décembre 1948). Conseil technique (13 décembre octobre 1948) Conseil syndical (23 mars janvier 1948) D49J 37 Section Impression typographique. Délégués, réunions plénières : convocations, procès-verbaux, questionnaires, notes, circulaires ( ) ; délégués d entreprise : notes, convocations, circulaires, correspondance, comptes-rendus de réunions ( ). Emploi dans le secteur : notes, protocoles d accord, annexes techniques, correspondance, tableau du personnel licencié, tarif de l impression typographique, tarifs des imprimeurs de la Chambre syndicale des imprimeurs et conducteurs (1876, 1937, 1964, 1966, 1969, 1971, s.d.). Commission des conflits : convocation, correspondance, coupures de presse, notes, statuts, comptes-rendus de réunions (1960, 1970, 1971). Syndicat patronal : correspondance ( ). Annexes techniques : propositions de modification, correspondance, projets d annexe (1937, 1948, 1949, 1952, ). Conseil technique et assemblée générale : listes des candidats et des membres du conseil de l année , correspondance, convocations, circulaires, notes ( ) D49J 38 Opérations de placement : registres. Offres d'emploi ( ). Demandes d'emploi ( ) D49J D49J 42 L Intermédiaire, organe des intérêts typographiques et lithographiques des départements, puis L Intermédiaire des imprimeurs (à partir de décembre 1888) D49J D49J D49J L Imprimeur-typo, bulletin du Syndicat général de l'impression typographique parisienne Fondeur-typographe D49J 43 Section fondeur-typographe. Réunions du conseil technique et des assemblées générales : convocations, correspondance, comptes-rendus, bilans d activité, circulaires, notes ( ). 26

31 Archives de Paris D49J Réunions des commissions paritaires : comptes-rendus, correspondance, notes (1959, 1966, 1967). Négociation des augmentations de salaires : correspondance, barèmes de salaire, protocole d accord ( ). Directions des fonderies et syndicats patronaux : correspondance ( ). Conflit dans l entreprise Deberny-Peignot : correspondance, listes des candidats au comité d entreprise, convocations, notes, procès-verbaux de réunions du comité d entreprise, journaux, tracts, pétitions des ouvriers ( ). 1959, Auxiliaire labeur D49J 43 Section Auxiliaire labeur. Réunions du conseil technique et des assemblées générales : convocations, correspondance, comptes-rendus, notes ( , ). Proposition de classification des emplois et établissement d une annexe technique : barèmes de salaire, tableaux de classification, tableaux de recensement des effectifs, correspondance, notes (1956, 1960) , Entretien labeur Section entretien labeur. Réunions du conseil technique : registre de procès-verbaux, convocations ( ). Personnel, effectifs : correspondance, questionnaires sur le personnel des entreprises, convocations ( ) ; conditions de travail et rémunération : convocations, résolutions, notes, barèmes de salaire, projets d annexes techniques, protocoles d accord, circulaires ( ). Relations avec le comité intersyndical et les syndicats de la région parisienne : convocations, comptes-rendus de réunions, notes, documentation, coupures de presse, correspondance, circulaires, notes ( ). A noter parmi les syndicats de la région parisienne, la chambre syndicale des maîtres imprimeurs, le syndicat des travailleurs de la métallurgie, le syndicat du personnel de l Assistance Publique Brochure-reliure-dorure D49J 44 Organes décisionnels : registre de procès-verbaux d assemblée générale et du conseil technique Emploi. Évolution des salaires : barèmes de salaire, circulaires ( ) Accords : correspondance, extrait du Journal Officiel, barèmes de tarifs des ouvrages de Brochure-reliure-dorure, avenants aux conventions collectives (1953, 1957, 1959, 1968, 1970)

32 Activités et fonctionnement, D49J 44 Activités syndicales. Suivi des entreprises : correspondance (1955, ). Relations avec les ouvriers syndiqués et les délégués de la section : correspondance, affiches, coupures de presse ( ) D49J 45 PRESSE Administration de la section Assemblée des délégués : procès-verbaux, rapports. 1975, Salaires et conditions de travail. Accords : protocoles d accord, conventions collectives, barèmes de salaire, conclusion de la monographie sur le développement de la presse parisienne de 1966 ( ). Revalorisation des salaires : barèmes de salaire, notes, conventions collectives ( ) Dessinateur, écrivain, lithographe d affiches D49J 46 Chambre syndicale des ouvriers dessinateurs, écrivains et graveurs lithographes : registre de procès-verbaux du conseil syndical Section dessinateurs, écrivains, lithographes d affiches : procès-verbaux conseil syndical , Registre ( ) Dossier (1935, ) Complète le registre précédent. Salaires et des tarifs des ouvrages. Règlementation : conventions collectives, protocoles d accords, annexes techniques, correspondance (1936, 1937, , 1970). Évolution : barèmes de tarifs de composition d affiches de cinéma et de cirque, barèmes de salaire des «dessinateurs-retoucheurs» (1936, 1938, ) , Activités syndicales. Suivi des entreprises : questionnaire, correspondance, compte-rendu de réunion (1935, , 1959). Relations avec les membres et les délégués : correspondance, listes des ouvriers affichistes et des entreprises en 1954, listes des membres de la section, 28

33 Archives de Paris D49J notes, bulletins d admission, circulaires (1937, 1938, , , 1966). 1935, 1937, 1938, , 1966 Photographe de presse D49J 47 Évolution des salaires : barèmes. Photocomposition Commission photocomposition : procès-verbaux de réunions, projet de protocole d accord, correspondance, notes, L Imprimerie française de mai Phototypie Phototypie, intégration dans le SGL : listes des membres de la section en 1952, convocation, correspondance (1952) ; négociation des salaires : correspondance avec le syndicat des maîtres imprimeurs phototypeurs, protocole d accord ( , 1959). 1952, , 1959 Cotisations : registre comptable. Clicheur Conseil d administration de la section : compte-rendu de réunions D49J 48, 49 Rotativiste Assemblées générales et commission rotativiste : procès-verbaux de réunions, feuilles de présence des délégués, rapport d activité de D49J D49J , 1970, 1971 D49J 49 Emploi. Évolution des salaires : barèmes de salaire, barèmes de salaire des heures supplémentaires (1937, 1939, , 1978). Conditions de travail, enquête pour demander l avancement de l âge de la retraite : correspondance, rapports ( ) ; publications : convention collective, Document de synthèse sur les conditions de travail des rotativistes en presse parisienne, cinquante ans d action pour améliorer les conditions de travail des rotativistes, recueil de publications sur les rotativistes (s.d.) , s.d. 29