QUAND LE TRAVAIL NOUS FAIT CRAQUER. Nouveaux avantages. Endormir sans douleur. DOSSIERBurn-out PAVILLON PRÉVOYANCE LE MAGAZINE DE VOTRE MUTUELLE

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "QUAND LE TRAVAIL NOUS FAIT CRAQUER. Nouveaux avantages. Endormir sans douleur. DOSSIERBurn-out PAVILLON PRÉVOYANCE LE MAGAZINE DE VOTRE MUTUELLE"

Transcription

1 PAVILLON PRÉVOYANCE LE MAGAZINE DE VOTRE MUTUELLE 4 PLUS DE 50 ANS Des solutions pour chaque besoin 10 LYMPHŒDÈME Une maladie contraignante 13 RÉSEAU DE SOINS ITELIS Nouveaux avantages 14 MÉDECIN ANESTHÉSISTE Endormir sans douleur DOSSIERBurn-out QUAND LE TRAVAIL NOUS FAIT CRAQUER N 46 D É C E M B R E , 7 8 T R I M E S T R I E L

2 Notre mission : améliorer votre vue, pas nos bénéfices. Zéro actionnaire. Zéro dividende. Juste des prix justes. Pour découvrir la solution optique adaptée à vos besoins, au prix le plus juste, rendez-vous dans l un de nos 750 magasins en France. Trouvez le magasin le plus proche au ou sur LES OPTICIENS MUTUALISTES VOTRE VUE. NOTRE PRIORITÉ. - Visaudio S.A.S Paris au capital social de euros.

3 courrier] Anticiper vos attentes, vous apporter la palette de garanties Santé, Prévoyance, Retraite que vous êtes en droit d attendre de nous, des services innovants et performants. Voilà l objectif que Pavillon Prévoyance s est fixé et c est la politique que j impulse régulièrement. D ici un an, de grands bouleversements vont se produire dans le domaine de la protection sociale complémentaire : Redéfinition des contrats appelés «solidaires et responsables» ; Mise en place de l accord national interprofessionnel qui rendra obligatoire la complémentaire santé pour toutes les entreprises ; Remise à plat du dispositif de l aide à la complémentaire santé. Autant de thèmes sur lesquels Pavillon Prévoyance répond présent et sera à vos côtés pour vous accompagner dans votre vie de tous les jours. Mais ces enjeux et ces défis ont un prix : celui de mobiliser des capacités, des énergies et, pour mieux affronter les défis de demain et vous apporter des réponses adaptées, Pavillon Prévoyance a fait le choix de nouer un partenariat avec l Union Harmonie Mutuelles, premier groupe mutualiste en France avec plus de 5 millions de personnes protégées. Ainsi, de nouveaux moyens seront dégagés, de nouvelles capacités verront le jour permettant de répondre aux enjeux de demain pour pouvoir faire plus et mieux dans le domaine de la protection sociale complémentaire. La Mutualité remonte au temps des pyramides. Elle a affronté de multiples changements mais elle sera toujours présente à vos côtés, quels que soient les contextes et Pavillon Prévoyance en a fait un défi. Bonne lecture. Le président, Claude Merlet Reste à charge «J ai des frais de santé dentaires prévus, mais je souhaiterais savoir quel sera mon reste à charge. La mutuelle peut-elle m aider?» Olivia P. Nous avons plusieurs solutions à vous proposer. En vous connectant sur pavillonprevoyance.fr, un simulateur dentaire vous indique, selon votre besoin, la part de remboursement de la Sécurité sociale et la part de la mutuelle en fonction de votre garantie santé. Comparez différents devis dentaires pour l implantologie, l orthodontie ou les couronnes, c est indispensable pour faire des économies. Misez sur nos réseaux de professionnels de santé qui se sont engagés à pratiquer des tarifs modérés : les services de soins et d accompagnement mutualistes (coordonnées sur mutualite.fr) et le réseau Itelis de chirurgiens-dentistes conventionnés, géolocali sation possible depuis votre espace privatif sur notre site. ( Renseignements dans les agences ou au Vignettes médicaments «J ai acheté récemment des médicaments qui ne comportent pas de vignettes. Le pharmacien m a remis une facture. Est-ce que cela change quelque chose pour moi?» Pierrette R. Cela ne change rien pour vous, vous bénéficiez du tiers payant (pas d avance de frais) comme avant. Portée sur chaque boîte de médicaments remboursables, la vignette a longtemps servi au remboursement des frais engagés par le patient. Aujourd hui, elle a perdu de son utilité, les feuilles de soins «papier» ayant quasiment disparu et les échanges avec les caisses d Assurance maladie étant électroniques. Le prix et le taux de remboursement, indiqués jusqu ici en clair sur la vignette, sont depuis le 1 er juillet 2014, imprimés sur une facture remise au patient comme procèdent déjà de nombreux pays étrangers. Thinkstock Le Mutualiste Pavillon Prévoyance édité par Pavillon Prévoyance, régie par le livre II du Code de la Mutualité SIREN n avenue Thiers, Bordeaux Cedex Tél. : Directeur de la publication : Claude Merlet Rédacteur en chef : Philippe Blaye Rédaction locale : Delphine Boidron et Julia Saut Rédacteur en chef délégué : Jean-François Rebeyrol Secrétaire générale de la rédaction : Vanessa Pageot-Françoise Maquette, prépresse : Ciem Impression : Maury Imprimeur Tirage : ex. Commission paritaire : 0319 M Prix : 0,78 Abonnement : 4 numéros 3 N 46, décembre 2014 Dépôt légal à parution. La reproduction des articles de ce numéro est interdite, sauf autorisation expresse du rédacteur en chef. Le Mutualiste est une publication du Réseau des éditeurs de revues (RER) Couverture : Thinkstock. Ce numéro est accompagné d un dépliant «Assurance multirisque habitation». LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 3

4 [actualités Plus de 50 ans Des solutions pour chaque besoin Pavillon Prévoyance propose à ses adhérents seniors des garanties santé, des produits de prévoyance, de retraite et des services adaptés à leur situation. Parmi les différents produits complémentaires proposés par Pavillon Prévoyance, la gamme Tonic est spécialement adaptée aux besoins de santé des plus de 50 ans. Elle offre sept niveaux de garanties qui couvrent tous les soins courants, complétés par des forfaits conséquents en optique, en dentaire et en médecine douce. Envisager l avenir sereinement En matière de prévoyance, d épargne et de retraite, des solutions existent pour faire face à son avenir et à celui de ses proches. Quant aux solutions retraite, il n est jamais trop tard pour y penser à l instar des solutions d épargne, de transmission, de décès ou d obsèques. Pour compléter ses revenus ou en matière de dépendance, Pavillon Prévoyance a réponse à toutes les questions concernant le maintien de son indépendance financière. Vivre chez soi en toute tranquillité Le service d assistance santé, inclus dans les garanties santé, peut être sollicité en cas d hospitalisation, imprévue ou prévue, de plus de 15 jours. L adhérent bénéficie alors d une aide à domicile ou de la prise en charge de la garde de ses animaux domestiques dans un établissement spécialisé à concurrence de trente jours. Enfin, une personne âgée, de 65 ans et plus, isolée pendant sa convalescence, dispose gracieusement d un service de téléas sistance médicalisée pendant une durée de trois mois. ( Renseignements dans les agences ou au Parrainage C est tout bénéfique! Un adhérent peut parrainer par exemple ses amis, ses voisins ou encore ses collègues de bureau à l exclusion de ses enfants à charge et de son conjoint. La seule condition est que son filleul ait moins de 75 ans. Chaque parrainage lui fait gagner 50 euros. Lors de son adhésion, le filleul bénéficie d un mois de cotisation déduit de son premier appel de cotisation en garantie santé individuelle uniquement. Le montant offert est égal à la cotisation mensuelle du contrat santé souscrit, tous bénéficiaires confondus. Junior Des garanties pour les moins de 18 ans Les enfants sont à l honneur chez Pavillon Prévoyance! Outre le fait d avoir leur garantie santé gratuite jusqu à l âge d'un an maximum et à partir du troisième enfant, la gamme Junior composée de trois garanties santé a été spécialement créée pour répondre à leurs besoins. Parce que leurs frais de santé ne sont pas les mêmes que ceux des adultes, Pavillon Prévoyance a privilégié des remboursements renforcés en dentaire, optique, médecine spécialisée, contraception, D autres prestations complètent cette offre comme les médecines douces, les soins de la peau ou la licence sportive. ( Renseignements et modalités dans les agences, au ou sur pavillon-prevoyance.fr. Thinkstock LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 4

5 actualités] DR Agences de proximité A votre service Les agences de proximité ont été créées pour être en relation directe avec les adhérents. Elles sont leurs interlocuteurs privilégiés dont la mission est de les servir, les écouter et les informer. Les conseillers sont à disposition pour guider dans le choix de l'offre santé, renseigner sur les restes à charge, informer sur les contrats complémentaires comme la prévoyance, l assurance habitation ou la retraite. Autre service de proximité : une borne de carte Vitale pour les mises à jour est disponible dans chaque agence. ( Coordonnées complètes et horaires d ouverture sur pavillon-prevoyance.fr ou au Travailleur non salarié (TNS) Sa santé est essentielle! L activité de son entreprise et les revenus de sa famille reposent sur lui. Le travailleur non salarié dépend du régime de Sécurité sociale des Indépendants ou RSI. Pas de mutuelle d entreprise ou de contrat collectif pour lui puisqu il est son «propre patron» et ne dépend pas du régime des salariés. Pour sa protection santé, il doit donc s affilier à un contrat complémentaire individuel et en tant que TNS, il peut prétendre à des tarifs préférentiels. Il ne faut pas surestimer les prestations versées par les régimes obligatoires car en cas d arrêt de travail ou de décès, les indemnités perçues peuvent être peu élevées. Il est donc nécessaire d évaluer les revenus nécessaires à la poursuite des projets de famille. Les garanties à prévoir dépendent de ce bilan. Protections éligibles loi Madelin Les garanties proposées par Pavillon Prévoyance sont compatibles avec la loi Madelin du 11 février 1994, relative à l initiative et à l entreprise individuelle. Elles permettent au TNS de déduire de ses bénéfices imposables les cotisations de ses contrats santé, prévoyance et/ou retraite. Les garanties santé de la mutuelle offrent un large choix de prestations spécialement étudiées pour ce statut, afin que le professionnel puisse accéder à un maximum de soins sans perturber son budget. D autre part, plus de professionnels de santé pratiquent le tiers payant avec Pavillon Prévoyance, le TNS et sa famille ne font aucune avance de frais, un point positif pour la gestion budgétaire du ménage. ( Renseignements dans les agences, au ou sur pavillon-prevoyance.fr. Dossier mutuelle Pensez à l actualiser De nombreux remboursements tardent à être réglés à cause de dossiers incomplets ou inexacts. Afin d assurer la meilleure couverture de votre contrat, ayez le réflexe de communiquer : adresse, coordonnées bancaires, situation familiale (pacs, mariage, divorce, ), ayants droit, etc. En un mot, tout ce qui peut avoir une répercussion sur votre couverture santé. Petit rappel : l adhérent bénéficie gratuitement de l e-service (espace privatif sur internet, alerte remboursement par mail, ) pour lequel des coordonnées complètes sont indispensables. ( Transmettre vos informations directement à contact@pavillonprevoyance.fr ou depuis votre espace privatif sur pavillon-prevoyance.fr. LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 5

6 [dossier Être très fatigué, irritable, angoissé, démotivé, surmené : autant de signes qui doivent vous alerter, car vous êtes peut-être en train de faire un burn-out, aussi connu sous le nom de syndrome d épuisement professionnel. Selon une étude du cabinet Technologia, ce trouble menaçait en 2013 près de 3 millions de Français, soit 12,6 % des actifs, tous secteurs confondus Burn-out QUAND LE TRAVAIL NOUS FAIT CRAQUER «J aimais beaucoup mon travail, confie Eveline, une ancienne formatrice qui exerçait dans un organisme professionnel. Mais quand la direction a été renouvelée, nos valeurs ont complètement changé : il fallait devenir plus rentable». Et c est là que le cauchemar a commencé pour cette femme de 61 ans qui a fini par faire un burn-out (lire l encadré p. 7). En français, ce terme signifie «se consumer». Il a été utilisé pour la première fois dans les années 70 aux Etats-Unis LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 6 par Herbert Freudenberger. Au début, il touchait les professionnels très engagés travaillant dans le social comme les éducateurs ou les aides-soignants. Puis, en 2000, ce mal a commencé à être décrit chez les cadres surinvestis qui éprouvaient petit à petit un fort sentiment d échec. Aujourd hui, plus aucun secteur n est épargné. «La faute à l organisation du travail, soutient Marie Pezé, docteur en psychologie, expert judiciaire et responsable du réseau de consultation Photos Thinkstock

7 Témoignage Je me sens guérie, mais j ai encore des séquelles «Je suis quelqu un de très sociable, tenace, assez idéaliste, se décrit Eveline, une ancienne formatrice en comptabilité qui travaillait depuis 27 ans dans un organisme professionnel. Et mon métier, je l adorais. J ai toujours voulu faire de l accompagnement, mais la dernière année avant mon burn-out en 2012, c était horrible Il y a eu du changement dans la direction, les marchés ont été ouverts à la concurrence. Alors être rentable, c est ce qui préoccupait le plus nos responsables. On a vu passer trois nouveaux directeurs en trois ans, on a accueilli de plus en plus de stagiaires. Le discours de nos supérieurs était contradictoire : ils nous disaient que ce n était pas grave si les élèves n avaient pas leur diplôme mais ils exigeaient des résultats! Petit à petit, j ai sombré sans m en rendre compte. J étais fatiguée, tendue, je perdais la mémoire et en cours je doutais tout le temps de moi, c est ça qui a été le plus terrible. Mes responsables ont vu que je n allais pas bien mais n ont rien fait J ai craqué en juin J ai été en arrêt de travail pendant un an, puis j ai été licenciée et, depuis mai dernier, je suis à la retraite. Aujourd hui, après avoir fait un an de thérapie, ça va, je me sens guérie, mais j ai encore des séquelles, j ai toujours mes problèmes de mémoire» «Souffrance et travail», comme le lean management qui chasse le gaspillage pour optimiser la productivité avec, entre autres, zéro temps morts, zéro stock ou zéro défaut.» Une transformation profonde du travail qui épuise physiquement et psychiquement certains salariés puisqu ils ont l impression qu il y a un décalage entre leur investissement et ce qu ils reçoivent en retour. Pourtant, dans certains secteurs d'activités, les conditions ont toujours été difficiles, comme chez les agriculteurs. «Le travail était très dur physiquement, fatigant, mais il avait au moins un sens, tandis qu aujourd hui il peut être plus compliqué de le trouver», fait remarquer Valérie Langevin, docteur en psychologie du travail et expert à l Institut national de recherche et de sécurité (INRS). Qui est le plus exposé? Ce sont les personnes passionnées par leur emploi qui s impliquent corps et âme pour différentes raisons : leur caractère, l envie de réussir ou tout simplement la peur du licenciement. Car la crise économique n a rien arrangé. Il faut garder son travail à tout prix. «Ce n est pas une fatalité, tient à rassurer Valérie Langevin, expert à l INRS. Ce n est pas parce qu on est engagé que l on va forcément faire un burn-out. Heureusement! Il faut qu il y ait en plus des contraintes au niveau de l organisation qui nous empêchent de faire notre métier comme on l entend». Cela concernera par exemple l infirmière qui voudrait passer plus de temps avec ses patients et qui ne le pourra pas parce que sa direction exige qu elle fasse tant de soins dans une journée. Autres personnes à risque : les femmes. Selon une étude du cabinet Technologia réalisée en 2013, 21 % se sentent «émotionnellement vidées par leur travail». Les hommes sont quant à eux, 11 %. Certains métiers sont également plus exposés que d autres. Selon la même enquête, le risque de burn-out est élevé chez 23,5 % des agriculteurs, 19 % des cadres, 13,2 % des ouvriers et 9,8 % des professions intermédiaires (officiers de police, infirmières, etc.). LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 7 Les différentes phases qui font sombrer Le syndrome d épuisement professionnel ne se manifeste pas brutalement. Son évolution est lente et progressive. Au début, ce sont des symptômes physiques qui apparaissent. Le tout premier est une grande fatigue. «C est lorsque le lundi matin, vous arrivez au travail et que vous n avez pas l impression de vous être reposé après pourtant un week-end passé à dormir», explique Marie Pezé. S ensuive des troubles du sommeil, digestifs, musculo squelettiques, des maux de tête, des problèmes de peau avant les manifestations émotionnelles : irritabilité, angoisse, sensibilité accrue (on passe )

8 Chiffre clé 84 %v des Français ont l impression que le nombre de salariés en souffrance au travail a augmenté. (source : Sondage Ipsos réalisé en 2012) Photos Thinkstock ) des rires aux pleurs sans aucune raison), perte du plaisir au travail, recours aux addictions légales ou illégales pour tenir, etc. La deuxième phase est la «déshumanisation», c est-à-dire une prise de distance avec les autres. Le salarié devient alors cynique, froid, s isole de plus en plus. «Le dernier volet se caractérise par la diminution de son accomplissement au travail, indique Valérie Langevin. Il pense avoir échoué et commence à douter de ses capacités». Résultat? On se sent anéanti. «On ne choisit pas sa sortie, insiste Marie Pezé. Un matin, on peut très bien ne plus arriver à se lever, avoir des idées suicidaires ou faire une crise cardiaque» Des causes multiples Pour Patrick Mesters, directeur du European Institute for Intervention and Research on burn-out, la charge de travail ingérable, la perte de sens, l absence de moyens alors que l employé est surchargé et surtout le manque de reconnaissance poussent petit à petit au burn-out. «Il est important d être traité comme un être humain et non comme un moyen de rentabilité», lâche-t-il. Autres motifs : un poste mal défini (le salarié est amené à faire tout et n importe quoi), un traitement inéquitable entre collègues, mais aussi Les mères au foyer et les étudiants ne sont pas à l abri Le surmenage et le stress chronique ne sont pas réservés aux seuls salariés, les mères de famille sont également touchées. A vouloir toujours être là, elles sont submergées par la fatigue et l anxiété. En un mot, elles sont épuisées. «Elles imaginent qu elles sont capables de tout faire, explique Marie Pezé, docteur en psychologie. Et c est pire si elles sont isolées.» Côté étudiants, plus d un jeune sur cinq pourrait faire un burn-out selon une enquête réalisée en juin 2014 par la Smerep. La raison? La pression sociale, il faut être le meilleur. Et cela se traduit par un manque de sommeil, de confiance en soi et du stress, beaucoup de stress le déséquilibre entre vie privée et vie professionnelle à cause notamment des nouvelles techno logies qui permettent d être disponible 24 heures sur 24. Arriver à se relever Le chemin est très long, alors il faut consulter dès les premiers symptômes. «Mais le problème, c est que les patients ne nous écoutent pas, constate le docteur Philippe Marissal, vice-président du syndicat des Médecins Généralistes de France (MG France). Pour eux, s ils sont par exemple très fatigués, c est parce qu ils ont une carence en fer». «Quelques-unes des femmes que j ai en consultation, confie Marie Pezé, m ont raconté qu elles se sont rendu compte qu elles n allaient pas bien le soir où elles ont frappé leur enfant alors qu il ne voulait pas aller au lit». LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 8

9 dossier] BURN-OUT Une reconnaissance essentielle pour la reconstruction Reconnaître les troubles psychosociaux liés au travail comme maladies professionnelles, c est la bataille du docteur Martine Keryer, médecin du travail. A partir du moment où les troubles psychosociaux liés au travail sont diagnostiqués, la seule solution est un arrêt plus au moins long. «Pour que ces personnes s en sortent, il faut leur apprendre à déconstruire ce qui leur est arrivé», précise-t-elle. Prendre en fait conscience que ce n est pas de leur faute. Quand le salarié est guéri, il ne pourra reprendre son poste que s il a été réaménagé, sinon mieux vaut chercher un nouvel emploi. Pour ne pas en arriver là, la prévention est primordiale. Certains pays tels que la Suède et le Danemark, l ont bien compris et ont pris la décision de faire adopter le stress post-traumatique comme maladie professionnelle. Pour Patrick Mesters, le résultat est significatif : «La population active qui risque de faire un burn-out dans ces deux Etats avoisine les 6 %, alors qu en France, c est 12,6 %.» Pauline Maisterra En savoir plus À lire : Burn-out : le détecter et le prévenir, Catherine Vasey, ed Jouvence (155 p, 7,70 ) Burn-out, le syndrome d épuisement professionnel, Christina Maslach et Michael P. Leiter, ed Les Arènes (269 p, 21,80 ) À consulter : Souffrance-et-travail.com. Inrs.fr. Burnout-institute.org. Le Mutualiste. Vous militez depuis plusieurs années pour la reconnaissance des troubles psychosociaux comme maladies professionnelles, pourquoi? u Martine Keryer. Pour trois raisons. La première, pour le salarié qui a fait un burn-out. Car le fait que les troubles psychosociaux soient reconnus comme maladies professionnelles prouve bien que c est le travail qui l a mis dans cet état-là et que ce n est pas de sa faute, ce n est pas lui qui dysfonctionne. C est très important pour sa reconstruction. La deuxième raison, c est parce que depuis la loi de modernisation sociale de 2002, l employeur est responsablede la santé physique et mentale de ses salariés.la dernière raison, c est le coût. Pour l instant,c est imputé sur les comptes de l Assurance maladie alors que cela devrait dépendre de la branche accident de Le docteur Martine Keryer travail et maladies professionnellesdes entreprises. Si l employeur payait, il ferait plus facilement de la prévention. L. M. Où en est-on aujourd hui? u M. K. Il n existe toujours pas de tableaux! Il faut savoir que ne sont reconnues comme maladies professionnelles que les pathologies qui sont inscrites dans les tableaux de la Sécurité sociale. Il n en existe aucun pour les troubles psychosociaux liés au travail c est-à-dire pour l anxiété généralisée, le stress post-traumatique et la dépression d épuisement. Seul le Conseil d orientation des conditions de travail (COCT) qui est composé de représentants du gouvernement, du patronat et des syndicats, peut donner son accord pour en créer un nouveau. Dans chaque tableau, on trouve des syndromes mesurables, palpables, visibles par exemple sur des radios pour les troubles musculo-squelettiques mais pour les troubles psychosociaux liés au travail, il n y a rien de mesurable. C est pour cette raison que les organisations patronales ne sont pas d accord. Selon eux, c est subjectif. Car comment établir que c est bien son emploi qui est à l origine d un burn-out. L. M. Si rien n est fait, que va-t-il se passer? u M. K. Il y aura de plus en plus de gens détruits et ça va aussi creuser de plus en plus le déficit de la Sécurité sociale. Il faut vraiment qu on arrive à rouvrir les négociations avec le COCT. Sinon, les députés pourraient légiférer. Regardez, c est à force de parler du harcèlement moral qu est sortie une loi sur le sujet. Propos recueillis par Pauline Maisterra LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 9

10 [santé Le lymphœdème «Une maladie peu connue mais si contraignante» Le docteur Sandrine Mestre Godin est médecin vasculaire à l unité de lymphologie au CHU de Montpellier. Ce service qui existe depuis maintenant plus de 25 ans, est l un des pionniers dans le traitement du lymphœdème. Yuuuu Fotolia Le Mutualiste. Qu est-ce que le lymphœdème? Dr Sandrine Mestre-Godin. C est une partie d un membre qui augmente de volume suite à une accumulation de liquide lymphatique. La grosseur peut être très variable. Il peut y avoir des différences de deux jusqu à une dizaine de centimètres entre par exemple deux jambes. Les œdèmes peuvent survenir un peu partout sur le corps : bras, jambe, visage et même au niveau génital. L. M. Est-ce que c est une maladie douloureuse? Dr S. M-G Le lymphœdème n est habituellement pas douloureux même si au début, la lourdeur du bras au quotidien va donner au patient un sentiment de douleur. En revanche, s il continue à souffrir, c est peut-être le signe d une infection de la peau ou d une tendinite. Il faut donc consulter son médecin en urgence. Le lymphœdème est une maladie très contraignante. Par exemple, si le pied est atteint, le patient peut être gêné lors de la marche ou du chaussage. L. M. Quelles sont les personnes à risque? Dr S. M-G Vous allez le comprendre très vite puisqu il existe deux types de lymphœdèmes : un qu on appelle secondaire qui est le plus fréquent et qui est causé soit par une infection parasitaire, soit et c est le cas dans la plupart des situations en Europe, après le traitement d un cancer. Une chirurgie importante associée à un curage ganglionnaire et à une radiothérapie multiplie le risque de faire un lymphœdème car le tissu lymphatique sera lésé. Donc, si, par exemple, vous avez subi une mastectomie, un curage important et une radiothérapie, vous avez 20 à 30 % de risques de faire un lymphœdème au niveau du bras, selon les études. Et si, en plus, vous êtes en surpoids avant et pendant le traitement, cela accroît les risques. Le second type de lymphœdème qui est beaucoup plus rare est celui dit primaire. Il est d origine génétique. Il peut apparaître dès la naissance ou plus tardivement comme durant l adolescence. L. M. Pourquoi certains malades sont-ils diagnostiqués tardivement? Dr S. M-G Le lymphœdème primaire est une maladie rare et donc peu connue. L œdème est initialement fluctuant c està-dire qu il peut apparaître et disparaître pendant plusieurs mois ou années, ce qui ne facilite pas le diagnostic. En revanche, le secondaire est plus facilement diagnostiqué, c est une complication attendue. L. M. Quels sont les traitements? Dr S. M-G C est le même pour les deux lymphœdèmes même si on l adapte à LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 10 chaque patient : bandage multicouche, drainage lymphatique manuel (technique de massage qui stimule la circulation de la lymphe), et port de compression (bas ou manchon) au quotidien. Ce traitement est à vie. Si au départ, l œdème est très volumineux, le malade subit ces soins mais de façon intensive pendant cinq jours minimum, ce qui va permettre de faire diminuer rapidement la grosseur. On lui apprend aussi à réaliser son bandage luimême pour une prise en charge optimale autonome. Puis, il va commencer son traitement d entretien avec drainage et bandage multicouche chez le kiné, souvent une à deux fois par semaine. Même si les soins sont interrompus pendant quelques jours car le patient part par exemple en vacances, ce n est pas grave mais il est très important que le bas de contention soit porté de façon régulière pour éviter la décompensation volumétrique. Il n existe en revanche aucun traitement chirurgical ni médicamenteux qui permette de guérir du lymphœdème. Propos recueillis par Pauline Maisterra ( Pour en savoir plus : Avml.fr (Association vivre mieux le lymphœdème).

11 santé Photos Thinkstock Le Sidaction, ça continue Il est toujours possible de donner. Le 1 er décembre dernier était la journée mondiale de lutte contre le Sida. De nombreuses manifestions ont eu lieu dans toute la France pour récolter le maximum de dons. Des dons primordiaux pour la recherche, l aide aux malades dans l Hexagone mais aussi dans les pays en développement. Car comme le dit l association : «avec 45 euros, vous permettez de sensibiliser cent personnes aux risques de transmission du Sida». En France, personnes seraient porteuses du virus sans le savoir ou sans suivi médical. Des produits nocifs pour bébé Lingettes, lait, eaux nettoyantes, le magazine 60 millions de consommateurs a testé 52 produits d hygiène pour bébé. Son constat est consternant : plus de la moitié d entre eux contiennent des substances dangereuses pour les tout-petits comme des perturbateurs endocriniens (propylparabène), des agents conservateurs (phénoxyéthanol) ou encore des composés allergisants (hydrolysat de protéines de blé, diazolidinyl urée). Drogues : un nouveau test Repérer plus rapidement les chauffeurs sous l emprise de stupéfiants, c est le but du nouveau test salivaire qui est expérimenté depuis le 1 er décembre, dans une dizaine de départements comme les Alpes-Maritimes ou encore en Gironde. Actuellement, pour vérifier si un automobiliste a consommé de la drogue, une prise de sang est nécessaire. Elle est réalisée à l hôpital. Selon l Observatoire national interministériel de la sécurité routière (ONISR), 21 % des accidents mortels en 2013 étaient dû à l usage de drogue. Des seniors épanouis Grâce au lien social, les personnes âgées vivent mieux, c est ce qui ressort du baromètre Santé 2010 de l Institut national de prévention et d éducation pour la santé (Inpes) qui a publié une photographie des comportements de santé des ans. Les seniors ont donc une vie sociale comparable à celle des ans : 82 % ont vu un membre de leur famille ou des amis au cours des huit derniers jours et 52 % pratiquent des activités de groupe ou de loisirs. Les plus de 55 ans qui ont côtoyé d autres personnes, ont le sentiment d être également mieux informés sur l alcool et la tabac (90 %), le cancer (86 %) ou encore la maladie d Alzheimer (69 %). Compléments alimentaires Attention aux effets secondaires L Agence nationale de sécurité sanitaire des aliments (Anses) a reçu, depuis 2010, plus de signalements de personnes qui ont souffert d effets indésirables suite à la consommation de compléments alimentaires ou d aliments enrichis. Résultats : 19,9 % d entre eux se sont plaints de problèmes hépatiques, 18,4 % de troubles digestifs et 16 % d allergies. En France, selon la dernière étude individuelle nationale des consommations alimentaires (INCA) menée entre 2005 et 2007 par l Anses, un enfant sur dix et un adulte sur cinq a consommé au moins une fois dans l année des compléments alimentaires ou des vitamines et minéraux sous forme médicamenteuse, les femmes étant deux fois plus nombreuses que les hommes à en prendre. LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 11

12 [santé Projet de loi Les principales mesures Depuis plusieurs mois, le projet de loi de santé soutenu par Marisol Touraine fait débat. Sur la cinquantaine de mesures présentées, voici les principales : la désignation d un médecin traitant pour les enfants de moins de 16 ans, la lutte contre le tabagisme (paquets neutres, etc.), l accès à la contraception d urgence garanti pour les mineures sans condition auprès de l infirmière scolaire, la mise en place d un numéro national unique qui permettra d être mis en relation avec un médecin de garde quels que soient l heure et le lieu. Mais aussi, la généralisation du tiers payant dès 2015 pour les bénéficiaires de l aide à la complémentaire santé (ACS) et d ici 2017 pour le reste de la population, la vaccination par les pharmaciens ainsi que l instauration d une action de groupe pour les patients victimes de dommages médicaux dus à leurs traitements. Photos Thinkstock Le chocolat au secours de la mémoire Les flavanols de cacao auraient un effet bénéfique sur la mémoire des plus de 50 ans, selon une étude de l université de Columbia à New-York, publiée dans la revue britannique Nature Neuroscience. Ces molécules amélioreraient la fonction du gyrus denté, une région de l hippocampe qui joue un rôle dans la mémorisation. Elles augmenteraient le flux sanguin au niveau de cette zone et retarderaient ainsi le déclin de la mémoire liée à l âge. Medicament.gouv.fr a la cote Cela fait un an que le site Medicament.gouv.fr a été lancé et depuis, il a été consulté par plus de personnes. Son succès : la richesse de sa base de données. En un seul clic, chaque internaute peut trouver toutes les informations qu il souhaite sur un médicament : sa fiche technique, des indications thérapeutiques, la composition du produit, son prix, son niveau de remboursement et si le médicament fait l objet d une surveillance renforcée. Le tourisme médical Un Français sur 10 est prêt à se faire soigner à l étranger, d après une enquête LH2 pour le Collectif Interassociatif sur la santé (Ciss). 2 % ont même déjà franchi le cap. Les soins envisagés par les per sonnes interrogées sont pour 67 %, le dentaire, 26 % l ophtal mologie et pour 10 %, la chirurgie esthétique. La raison principale? Financière : 66 % évoquent un coût des soins inférieur à celui pratiqué en France. Les délais d attente plus courts et l inexistence de soins équivalents dans l Hexagone sont les autres motivations invoquées. Le décalage horaire, mauvais pour la ligne Selon une étude réalisée par l Institut des sciences Weizmann, publiée dans la revue Cell, un décalage horaire important, par exemple lorsque vous prenez l avion, aurait une incidence sur votre poids. Il perturberait la flore intestinale c est-à-dire le fonctionnement des bactéries dans cette région. Elles sont des milliards à vivre dans l'intestin. Leur rôle est très important : elles permettent la digestion et vous protègent contre les bactéries pathogènes dues à votre nutrition. LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 12

13 grand angle] Réseau de soins Itelis Nouveaux avantages pour 2015 Le réseau de soins Itelis met en place au 1 er janvier 2015, un nouveau réseau optique afin d améliorer les services aux adhérents de Pavillon Prévoyance et répondre à la nouvelle règlementation. Elargissement de son offre à opticiens contre aujourd hui, le maillage territorial est optimisé et la visibilité renforcée grâce à l autocollant Itelis qui devient obligatoire sur la vitrine des opticiens partenaires : l adhérent est gagnant! Des prix encore plus compétitifs 40 % d économie en moyenne sur les corrections les plus fréquentes et les OPTICIEN PARTENAIRE 2015 verres de marque les plus vendus, tous types confondus (unifocaux, mi-distance et multifocaux), 15 % de remise minimale sur les montures et le para-optique (lunettes de soleil, produits lentilles, ) et 10 % de remise minimale sur les lentilles. Voilà les trois avantages forts qui seront opérationnels dès le 1 er janvier pour tous les adhérents de la mutuelle présentant leur carte mutualiste. A ces avantages tarifaires, viennent s ajouter la dispense d avance de frais grâce au tiers payant, l obligation pour l opticien partenaire de fournir une proposition comportant au minimum une offre de base avec un reste à charge minimal et une offre personnalisée, la réparation et l ajustement des équipements optiques, des garanties gratuites et sans franchise (casse, déchirure, adaptation). Il est proposé par ailleurs un examen annuel de la vue gratuit Les centres dentaires du Pavillon de la Mutualité dans le réseau Itelis Les trois centres situés à Blaye et Bordeaux (cours Gallieni et rue Vital Carles) sont partenaires du réseau de soins Itelis. Les adhérents de la mutuelle bénéficient de nombreux avantages comme des tarifs négociés sur les couronnes et les bridges et le tiers payant sur les prothèses. Ainsi, l adhérent est assuré d avoir un équipement de qualité pour une dépense limitée. ( Blaye : 32 rue Macons ; tél Bordeaux : 49 cours Maréchal Gallieni ; tél ou 45 rue Vital Carles ; tél ainsi que des actions d information et de prévention dans le domaine de la santé visuelle. En sus de tous ses avantages Itelis, l adhérent bénéficie du maintien des offres promotionnelles en cours dans le magasin, de la traçabilité et la qualité des produits. Réseau dentaire et d audioprothèse : confirmation des acquis et améliorations Le réseau dentaire Itelis compte chirurgiens-dentistes conventionnés, qui assurent des tarifs plafonnés, soit jusqu à moins 15 % par comparaison avec les prix médians constatés, sur les prothèses les plus fréquentes, couronnes et bridges et la dispense d avance de frais (tiers payant). Toujours dans le souci d améliorer le pouvoir d achat des adhérents, la remise moyenne accordée sur les prothèses auditives passe à 25 % au lieu de 20 % avec l assurance de la qualité du matériel provenant des meilleurs fabricants. Une nouvelle garantie de deux mois «satisfait ou échangé» (sauf pour les embouts) est mise en place. L adhérent peut aussi profiter, comme en optique, d un contrôle annuel de l audition chez les centres partenaires. Enfin, un appareil auditif est prêté gracieusement en cas de réparation ou de remplacement. ( Renseignements dans les agences, au ou sur pavillon-prevoyance.fr. LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 13

14 [métier Médecin anesthésiste Endormir sans douleur De la consultation pré-anesthésique à la salle de réveil en passant par le bloc opératoire, le médecin anesthésiste réanimateur est un maillon essentiel de l équipe médicale, chirurgicale et urgentiste. Pageot Adeline (1) est allongée sur la table d opération, un drap posé sur elle, le bras gauche perfusé. Marie- Paule Chariot, médecin anesthésiste réanimateur, vient la saluer. Adeline la reconnaît et affiche un sourire timide qui dissimule mal son angoisse. «Vous allez voir, tout va très bien se passer, la rassure le docteur Chariot, vous allez vous endormir et je serai là à votre réveil. Ce sera exactement comme nous en avons discuté». Pendant la consultation pré-opératoire, le médecin a évalué son état de santé (profil, type d opération, antécédents médicaux) afin de choisir la technique d anesthésie la plus appropriée. Pendant une heure et demie, le temps de la gastroplastie, le docteur Chariot ne quitte pas la patiente : elle surveille en permanence les moniteurs qui transmettent le rythme cardiaque, l activité cérébrale, l oxygénation, etc. Un métier qui a gagné en technicité, en sécurité et en polyvalence. Car l anesthésiste réanimateur ne se limite pas Le docteur Marie-Paule Chariot pendant une opération de gastroplastie : «Le métier a gagné en efficacité et en maniabilité avec l arrivée de nouveaux produits anesthésiques et de nouvelles techniques médicales moins invasives.» Formation Après les six années d études communes de médecine, l étudiant doit effectuer cinq ans d internat dans la spécialité anesthésie réanimation, soit 11 années de formation au total. ( Plus d informations sur le site de la Société française d anesthésie et de réanimation : Sfar.org. LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 14 au bloc. Il est aussi très présent dans les services des urgences, de jour comme de nuit. De manière générale, on fait appel à lui dès qu il y a besoin d une anesthésie générale ou locale (péridurale, chirurgie du canal carpien ou de la cataracte etc.) Batailler contre la douleur Toujours un œil fixé sur les moniteurs de contrôle et l autre sur la patiente, le docteur Marie-Paule Chariot échange avec le chirurgien et les infirmiers présents. «En plus de trente ans de métier, j ai vu évoluer la prise en charge de la douleur, mieux prise en compte, y compris pour les enfants et nouveau-nés». Car le maître mot est là : la douleur. C est le propre de l anes thésie : la supprimer pendant et après l opération. Aujourd hui, les produits sont dosés au plus juste : «Les patients appréhendent souvent l opération car endormis, ils ne maîtrisent plus la situation. Tout peut alors se révéler anxiogène : une difficulté à respirer, un contact, une sensation», remarque-t-elle. Entre deux opérations, elle court de service en service, de bloc en salle de réveil. Si elle défend toujours autant son métier avec passion, elle reconnaît que sa profession est très exigeante tant en terme d astreinte horaire que de responsabilités. Le «zéro douleur» n existe pas, ni le risque zéro. «C est très difficile, humainement, quand un patient arrive en urgence et qu il est trop tard pour le réanimer. Ce qui marque, ce n est pas toutes les vies sauvées, mais les échecs». Vanessa Pageot-Françoise (1) Le prénom a été changé.

15 vie pratique] DR Handicap international Soutenez-les avec le sac à sapin Une bonne action à travers un objet utile : le sac à sapin d Handicap International. Il protège le sol des aiguilles pendant les fêtes puis en un seul geste on l emballe. En fibres de céréales non OGM produites en France, le sac est entièrement biodégradable et compostable! En 2013, près de ont été vendus afin de financer des programmes de développement, de prévention et d urgence dans plus de 60 pays dans le monde. Les partenaires de l opération s engagent à reverser au minimum 1,50 sur les 5 que coûte ce sac. A retrouver dans la plupart des grandes surfaces, magasins de bricolage, jardineries ou pépiniériste ou sur Boutique-handicap-international.com. Cadeaux en ligne Attention aux retards de livraison Pour ceux qui opteraient pour l achat en ligne des cadeaux de fin d année, soyez vigilants sur les clauses de livraison! Le vendeur professionnel doit vous livrer le bien à la date ou dans le délai indiqué avant la conclusion du contrat. Faute d indication ou à défaut d accord avec vous, il doit vous livrer le bien au plus tard 30 jours après la conclusion de votre commande Si le colis n est toujours pas arrivé, vous pouvez enjoindre le vendeur de vous l envoyer expressément soit par lettre recommandée avec demande d avis de réception, soit par écrit sur un autre support durable (courriel par exemple). Si malgré tout, la livraison n a pas lieu, vous pouvez annuler votre commande de la même manière. Défense du consommateur Les actions de groupe enfin possibles Depuis le 1 er octobre dernier, les consommateurs peuvent introduire une voie de recours collectif pour traiter les litiges de consommation. Pour encadrer cette pratique et éviter les dérives Outre-Atlantique, quinze associations de consommateurs ont été agréées par le gouvernement. Elles seront les seules à pouvoir mener une action de groupe en justice. La téléphonie, les fournisseurs d énergie, les banques, le logement ou les assurances sont concernés. A savoir : seuls les dommages matériels seront pris en compte. ( Liste des associations agréées sur Les-associations-de-consommateurs. C est l augmentation moyenne du prix des timbres à compter du 1 er janvier Pour les particuliers, le prix du timbre de la lettre prioritaire passera de 66 à 76 centimes d euro et celui de la lettre verte, de 61 à 68. À noter : les timbres à validité permanente achetés avant le 1 er janvier 2015 à l ancien tarif pourront toujours être utilisés après cette date. TJipé Fotolia Permis de conduire Le renouvellement est désormais payant Vous avez perdu votre permis de conduire, il a été volé ou détruit? Depuis le 1 er septembre dernier, son renouvellement est payant. Le timbre fiscal vous en coûtera 25 euros. Ce dernier est disponible dans les bureaux de tabac ou dans les centres des finances publiques. La première demande de permis et le renouvellement avec présentation de l ancien permis de conduire ne sont pas soumis à ce droit de timbre. Attention : certains départements prévoient en plus une taxe régionale (Corse, Limousin, Poitou-Charentes). LEMUTUALISTE DÉCEMBRE 2014 Page 15

16 Réseau de soins Accédez à des soins de qualité à des tarifs accessibles PLUS D AVANTAGES EN 2015 dès le 1 er janvier (1) Sur une sélection de verres négociés. Economie moyenne calculée sur la base des corrections les plus fréquentes et des tarifs des verres de marque les plus vendus, tous types de verres confondus (unifocaux, mi-distance et multifocaux). Source : bases de données Itelis (2) Sur les prothèses les plus fréquentes (couronnes et bridges), par comparaison avec les prix médians constatés.. (3) Economie moyenne sur les prothèses auditives. Toutes les informations sur votre réseau de soins dans le dépliant disponible dans nos agences ou sur pavillon-prevoyance.fr Optique -40% (1) en moyenne Dentaire Jusqu à -15% (2) Audioprothèse -25% (3) en moyenne Union régie par le Code de la Mutualité et ses dispositions du Livre II, Siren n

QUAND LE TRAVAIL NOUS FAIT CRAQUER. Endormir sans douleur. DOSSIERBurn-out N 36 VIASANTÉ MUTUELLE LE MAGAZINE DE VOTRE MUTUELLE

QUAND LE TRAVAIL NOUS FAIT CRAQUER. Endormir sans douleur. DOSSIERBurn-out N 36 VIASANTÉ MUTUELLE LE MAGAZINE DE VOTRE MUTUELLE VIASANTÉ MUTUELLE LE MAGAZINE DE VOTRE MUTUELLE 5 HOSPITALISATION Couvrir les frais imprévus 10 LYMPHŒDÈME Une maladie contraignante 13 MUTUELLES Le poids de la règlementation 14 MÉDECIN ANESTHÉSISTE Endormir

Plus en détail

La protection sociale qui comprend les indépendants, je suis pour!

La protection sociale qui comprend les indépendants, je suis pour! SOLUTIONS ENTREPRENEUR La protection sociale qui comprend les indépendants, je suis pour! Sophie B. Commerçante prévoyance épargne retraite ARTISANS, COMMERÇANTS, PROFESSIONS LIBÉRALES, INDÉPENDANTS......

Plus en détail

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE MOI PRÉVENTION PRÉVOYANCE LA DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET s engage pour tous, sur les terrains de la santé, de la prévoyance mais aussi de la prévention innovante et de l action sociale.

Plus en détail

Créez votre protection santé au rythme de votre budget

Créez votre protection santé au rythme de votre budget Radiance Humanis Santé Créez votre protection santé au rythme de votre budget Santé I Prévoyance I Retraite I Épargne radiancehumanis.com Ensemble, faisons sourire votre santé! Célibataire, jeune actif,

Plus en détail

ACS. Les. Au cœur de ma santé D ATOUT CŒUR SANTÉ

ACS. Les. Au cœur de ma santé D ATOUT CŒUR SANTÉ Au cœur de ma santé Les D ATOUT CŒUR SANTÉ L, comment ça marche? L (Aide à la Complémentaire Santé) est une aide versée sous conditions de ressources pour financer tout ou partie de la cotisation annuelle

Plus en détail

EOVI ENTREPRENEUR Des solutions pour ne plus jouer

EOVI ENTREPRENEUR Des solutions pour ne plus jouer EOVI ENTREPRENEUR Des solutions pour ne plus jouer en SOLO SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE RETRAITE dépendance la qui renouvelle la mutuelle ARTISANS, COMMerçANTS, professions LIBÉRAles, INDÉPENDANTS... Vous

Plus en détail

EOVI MANAGER. des solutions au tempo de votre équipe. qui renouvelle la mutuelle

EOVI MANAGER. des solutions au tempo de votre équipe. qui renouvelle la mutuelle EOVI MANAGER des solutions au tempo de votre équipe SANTé Intégral la qui renouvelle la mutuelle GARANTIE SANTÉ : VOUS la CHOISISSEZ, VOS SALARIÉS la RENFORCENT 1 Vous choisissez la garantie collective

Plus en détail

SERVICES. aux Adhérents NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

SERVICES. aux Adhérents NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE SERVICES aux Adhérents NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Services aux adhérents + En partenariat avec

Plus en détail

ACTIVANCE TNS : SOLUTIONS MUTUELLE SANTÉ, PRÉVOYANCE ET RETRAITE TRAVAILLEURS NON SALARIÉS. Une approche mutualiste responsable

ACTIVANCE TNS : SOLUTIONS MUTUELLE SANTÉ, PRÉVOYANCE ET RETRAITE TRAVAILLEURS NON SALARIÉS. Une approche mutualiste responsable ACTIVANCE TNS : SOLUTIONS MUTUELLE SANTÉ, PRÉVOYANCE ET RETRAITE TRAVAILLEURS NON SALARIÉS Une approche mutualiste responsable ACTIVANCE TNS ASSURER VOTRE SANTÉ ET VOTRE PRÉVOYANCE L importance d une couverture

Plus en détail

EOVI ENTREPRENEUR. qui S accordent. qui renouvelle la mutuelle

EOVI ENTREPRENEUR. qui S accordent. qui renouvelle la mutuelle EOVI ENTREPRENEUR Des SOLutions qui S accordent AVec CHaque STYLE SANTé pro la qui renouvelle la mutuelle COMMent CHoisir LA Garantie SANTé QUI VOUS RESSEMBLE? 1 Je choisis ma garantie parmi 6 niveaux

Plus en détail

Bénéficiez des avantages du réseau santé

Bénéficiez des avantages du réseau santé La Mutuelle Verte / Itelis - Dossier de présentation 01/2015 1 Bénéficiez des avantages du réseau santé Grâce au réseau de professionnels de santé d Itelis et en tant qu adhérents de La Mutuelle Verte,

Plus en détail

LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS

LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS T R A N S P O R T S LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS R O U T I E R S Votre interlocuteur : Nicolas SAINT-ETIENNE Conseiller Mutualiste Entreprises Tél : 03 84 45

Plus en détail

EOVI MANAGER À CHACUN SA PARTITION À CHACUN SES SOLUTIONS

EOVI MANAGER À CHACUN SA PARTITION À CHACUN SES SOLUTIONS EOVI MANAGER À CHACUN SA PARTITION À CHACUN SES SOLUTIONS SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE RETRAITE la qui renouvelle la mutuelle Dirigeants et salariés de petites structures... Vous êtes déjà nombreux à nous

Plus en détail

Santé Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés

Santé Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés Santé Offre collective une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés La Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication Née de la fusion de la MNPLC,

Plus en détail

UNE MONTAGNE D AVANTAGES...

UNE MONTAGNE D AVANTAGES... CAISSE MUTUELLE DE PREVOYANCE DU PERSONNEL DES COLLECTIVITES TERRITORIALES La mutuelle Santé et Prévoyance des agents territoriaux de Haute-Savoie 2012 Vos prestations 2012 UNE MONTAGNE D AVANTAGES...

Plus en détail

OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN!

OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants Le guide santé www.menagesprevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! On a toujours du mal à s y retrouver dans les principes de s de santé. Et si on

Plus en détail

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle

Plus en détail

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION COLLEGIO Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés? Quelque soit votre secteur d activité ou votre implantation géographique, la gamme COLLEGIO vous est destinée. Avec ses cinq niveaux de protection

Plus en détail

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin!

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin! OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin! 45% des agents des départements et régions ont déjà choisi nos trois mutuelles professionnelles. 7 bonnes raisons

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN 1966 L avenant 328 du 1 er

Plus en détail

Reposez-vous sur nos garanties adaptées à votre nouvelle vie

Reposez-vous sur nos garanties adaptées à votre nouvelle vie Radiance Humanis Santé Reposez-vous sur nos garanties adaptées à votre nouvelle vie Santé I Prévoyance I Retraite I Épargne Vivez pleinement votre retraite en toute sérénité g Qu est-ce qui compte le plus

Plus en détail

EOVI ENTREPRISES UNE GAMME TOUT EN NUANCES POUR VOUS ACCOMPAGNER

EOVI ENTREPRISES UNE GAMME TOUT EN NUANCES POUR VOUS ACCOMPAGNER EOVI ENTREPRISES UNE GAMME TOUT EN NUANCES POUR VOUS ACCOMPAGNER SANTé la qui renouvelle la mutuelle des formules SANTÉ ajustées À VOS attentes Eovi mutuelle réalise avec vous le diagnostic social de votre

Plus en détail

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants 5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin Une

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM

La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN PACT ARIM L accord du 30 septembre 2014 instaure un régime frais de santé. dans

Plus en détail

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie PROFESSIONNELS Plan Gérant Majoritaire Une offre globale pour préserver votre niveau de vie Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20 Nom et prénom

Plus en détail

Plan Gérant Majoritaire GENERALI

Plan Gérant Majoritaire GENERALI Dossier fiche_fiscalité_vie particuliers professionnels entreprises Plan Gérant Majoritaire GENERALI Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20

Plus en détail

Spécial santé. Optez pour une couverture santé adaptée à vos salariés SwissLife Prévoyance Entreprises + Contrat collectif d assurance santé

Spécial santé. Optez pour une couverture santé adaptée à vos salariés SwissLife Prévoyance Entreprises + Contrat collectif d assurance santé Spécial santé Optez pour une couverture santé adaptée à vos salariés SwissLife Prévoyance Entreprises + Contrat collectif d assurance santé 2 SwissLife Prévoyance Entreprises +, une complémentaire santé

Plus en détail

livret d accueil Frais de santé

livret d accueil Frais de santé www.verspieren.com livret d accueil Frais de santé Santé Prévoyance Ce document n a pas de valeur contractuelle. Télétransmission, tiers-payant, décompte frais de santé un langage parfois compliqué pour

Plus en détail

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle

Plus en détail

5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille

5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille Complémentaire santé NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Complémentaire santé + 5 raisons de choisir la

Plus en détail

PLAQUETTE D INFORMATION

PLAQUETTE D INFORMATION Mutuelle du personnel du groupe Société Générale PLAQUETTE D INFORMATION Registre National des Mutuelles N 784 410 805 Juillet 2010 Comment calculer un taux de remboursement de Mutuelle? Les remboursements

Plus en détail

Offre santé 2015 FGMM-CFDT

Offre santé 2015 FGMM-CFDT SOMILOR - HARMONIE MUTUELLE Offre santé 2015 FGMM-CFDT Réservée aux adhérents régime général La FGMM-CFDT a négocié pour vous une complémentaire santé groupe SOMILOR-HARMONIE MUTUELLE. Bénéficiez de tous

Plus en détail

La Garantie Santé. Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes. Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité,

La Garantie Santé. Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes. Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité, Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes La Garantie Santé Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité, immatriculée au registre national des mutuelles sous le

Plus en détail

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ * Département 79 2 À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO Au fil du temps, les

Plus en détail

SMACL. Santé. Protection complémentaire santé. avec. Proposition de contrat collectif à adhésions facultatives

SMACL. Santé. Protection complémentaire santé. avec. Proposition de contrat collectif à adhésions facultatives avec SMACL Santé En protégeant la santé des agents, nous assurons la qualité du service public territorial. Protection complémentaire santé Proposition de contrat collectif à adhésions facultatives Solidaire

Plus en détail

La prise en charge d un trouble dépressif récurrent ou persistant

La prise en charge d un trouble dépressif récurrent ou persistant G U I D E - A F F E C T I O N D E L O N G U E D U R É E La prise en charge d un trouble dépressif récurrent ou persistant Vivre avec un trouble dépressif Septembre 2010 Pourquoi ce guide? Votre médecin

Plus en détail

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé 1 Complémentaire Santé MCDef MELODY SANTE Préservez votre capital santé 2 MCDEF MELODY SANTE À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO * département 79 Au fil du temps, les besoins

Plus en détail

HENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS

HENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS , SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE Vous êtes travailleur indépendant? Votre temps est précieux! HENNER a créé pour vous une

Plus en détail

Des Formules adaptées à chacun

Des Formules adaptées à chacun Des Formules adaptées à chacun (1) GARANTIES au 01/01/2014 * Primo Reflex Declic Tonic Zenith Zenith + AVANTAGES FIDÉLITÉ HONORAIRES MÉDICAUX en option (2) Consultation, visite, imagerie, actes techniques

Plus en détail

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

les garanties santé une solution globale pour vos salariés les garanties santé formules ESSENTIELLES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps ECO ACTIVE - les essentielles DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés

Plus en détail

Terra Santé labellisé

Terra Santé labellisé Terra Santé labellisé La santé dédiée aux agents et personnels territoriaux. Terra Santé labellisé 3 niveaux de garanties, pour les agents et personnels de la fonction publique territoriale Tout employé

Plus en détail

Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé

Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé Guide pratique Aide à la Complémentaire Santé Les avantages de l Aide à la Complémentaire Santé Vous pouvez obtenir une aide au financement de votre mutuelle. Avec l Aide à la Complémentaire Santé (ACS),

Plus en détail

Mutuelle Obligatoire : attention à bien vérifier la conformité de votre contrat

Mutuelle Obligatoire : attention à bien vérifier la conformité de votre contrat N U M E R O 2 - M A R S 2 0 1 5 LEGISLATION Mutuelle Obligatoire : attention à bien vérifier la conformité de votre contrat Dans le cadre de l Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013, les

Plus en détail

Comment bien comprendre ma complémentaire santé?

Comment bien comprendre ma complémentaire santé? Santé Comment bien comprendre ma complémentaire santé? Guide Pratique Salariés Le guide pratique de votre complémentaire santé Retrouvez toutes les informations que vous devez connaître afin de profiter

Plus en détail

Coiffeurs. Travailleurs non salariés

Coiffeurs. Travailleurs non salariés Coiffeurs Travailleurs non salariés Coiffeurs, travailleurs non salariés une protection sociale optimale Depuis plus de dix ans, vous nous faites confiance pour assurer le régime frais de santé des salariés

Plus en détail

Réunica vous accompagne

Réunica vous accompagne GUIDE DES SERVICES Réunica vous accompagne REUNICA.COM Nos services CLIENTS SANTÉ Particuliers et affiliés à un contrat collectif Professionnels (auto-entrepreneurs, TNS) Assistance Réunica Assistance

Plus en détail

À tout moment. une mutuelle sur qui compter

À tout moment. une mutuelle sur qui compter À tout moment une mutuelle sur qui compter Harmonie Mutualité, votre partenaire santé Votre entreprise vous permet de bénéficier d une complémentaire santé collective Harmonie Mutualité. En nous rejoignant,

Plus en détail

PRIVILÈGE 100% NOUS : SOLUTION MUTUELLE SANTÉ OFFRE SENIORS. Une approche mutualiste responsable

PRIVILÈGE 100% NOUS : SOLUTION MUTUELLE SANTÉ OFFRE SENIORS. Une approche mutualiste responsable PRIVILÈGE 100% NOUS : SOLUTION MUTUELLE SANTÉ OFFRE SENIORS Une approche mutualiste responsable Une mutuelle adaptée à vos vrais besoins! La mutuelle qui vous ressemble! Les besoins en complémentaire santé

Plus en détail

Carnet de bord. www.mfbco.fr COMPLÉMENTAIRE SANTÉ. La Mutuelle de la mer

Carnet de bord. www.mfbco.fr COMPLÉMENTAIRE SANTÉ. La Mutuelle de la mer Carnet de bord www.mfbco.fr COMPLÉMENTAIRE SANTÉ La Mutuelle de la mer INFOS PRATIQUES Comment vous faire indemniser? Vos frais de santé sont directement transmis par l ENIM et les CPAM conventionnées.

Plus en détail

Parce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé

Parce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé www.alico.fr Document à caractère non contractuel Votre courtier Alico, l expert en assurance emprunteur et en prévoyance Alico est un acteur international de premier plan en assurances de personnes depuis

Plus en détail

Ma Santé Ma Prévoyance. Avec le Crédit Mutuel, vous avez l assurance d être bien protégé.

Ma Santé Ma Prévoyance. Avec le Crédit Mutuel, vous avez l assurance d être bien protégé. Ma Santé Ma Prévoyance Avec le Crédit Mutuel, vous avez l assurance d être bien protégé. Avec le Crédit Mutuel, vous avez l assurance d être bien protégé. Aujourd hui, pour vivre l esprit tranquille, il

Plus en détail

Convention de Participation SANTE

Convention de Participation SANTE Convention de Participation SANTE Communauté de Communes Bretagne Romantique Version 03.10.2013 Sommaire 1. La MNT en chiffres 2. La participation employeur 3. Les garanties du contrat collectif santé

Plus en détail

Comment concilier les intérêts de mon entreprise avec les attentes de mes salariés?

Comment concilier les intérêts de mon entreprise avec les attentes de mes salariés? Santé / Prévoyance - PME Comment concilier les intérêts de mon entreprise avec les attentes de mes salariés? Adaptalia Entreprises Des solutions modulables et des garanties adaptées à chaque salarié, au

Plus en détail

ACTIVANCE ANI : SOLUTIONS MUTUELLE SANTÉ ET PRÉVOYANCE TPE/ PME. Une approche mutualiste responsable

ACTIVANCE ANI : SOLUTIONS MUTUELLE SANTÉ ET PRÉVOYANCE TPE/ PME. Une approche mutualiste responsable ACTIVANCE ANI : SOLUTIONS MUTUELLE SANTÉ ET PRÉVOYANCE TPE/ PME Une approche mutualiste responsable ACTIVANCE ANI Assurer efficacement les salariés de votre entreprise en santé et en prévoyance La généralisation

Plus en détail

CONTRAT ANI RESPONSABLE. santé TPE. Grand Ouest et DOM-TOM. Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié

CONTRAT ANI RESPONSABLE. santé TPE. Grand Ouest et DOM-TOM. Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié CONTRAT ANI RESPONSABLE santé TPE Grand Ouest et DOM-TOM Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié NOUVEAUTÉ 2015 Santé TPE, un contrat facile à mettre en

Plus en détail

Reflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants. www.francemutuelle.fr

Reflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants. www.francemutuelle.fr Reflexio Plénitude La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale

Plus en détail

La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre

La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre Avril 2011 La longue expérience de la Mutualité Française dans la mise en œuvre d actions de prévention,

Plus en détail

L offre qui protège ceux qui protègent. Complémentaire frais de santé Contrat collectif

L offre qui protège ceux qui protègent. Complémentaire frais de santé Contrat collectif L offre qui protège ceux qui protègent Complémentaire frais de santé Contrat collectif Notre priorité Protéger ceux qui nous protègent Pour votre entreprise, MGP Sécurité, c est : Un moyen simple et facile

Plus en détail

FiRST Mutuelle Santé

FiRST Mutuelle Santé CAISSE DE PREVOYANCE MULHOUSIENNE infos@syndicat-first.fr info@cpm-mutuelsante.com www.cpm-mutuelsante.com FiRST Mutuelle Santé testé et approuvé! Jeunes Cheminots : pour vous une mutuelle à moins de 15

Plus en détail

Connaissez-vous tous les avantages des contrats AXA?

Connaissez-vous tous les avantages des contrats AXA? Professionnels Connaissez-vous tous les avantages des contrats AXA? Multirisque professionnelle Auto Santé Prévoyance Retraite Édition 2011 Multirisque Professionnelle Et apporte une gamme de solutions

Plus en détail

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés 1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé

Plus en détail

CONTRAT D ACCUEIL. Parents Assistant(e)s Maternel(le)s. Proposé par les Relais Assistantes Maternelles du Haut-Rhin

CONTRAT D ACCUEIL. Parents Assistant(e)s Maternel(le)s. Proposé par les Relais Assistantes Maternelles du Haut-Rhin CONTRAT D ACCUEIL Parents Assistant(e)s Maternel(le)s Proposé par les Relais Assistantes Maternelles du Haut-Rhin Parents, assistant(e) maternel(le), L enfant est au cœur de vos préoccupations, la qualité

Plus en détail

PRENEZ SOIN DE VOS DÉPENSES DE SANTÉ

PRENEZ SOIN DE VOS DÉPENSES DE SANTÉ SERVICES PROPOSÉS PAR PRENEZ SOIN DE VOS DÉPENSES DE SANTÉ Un service associé à votre La garantie du juste prix pour vos frais de santé les plus onéreux. Santéclair, c est toute une gamme de services offerts

Plus en détail

Prévoyance Santé. Mon mémo. Des solutions efficaces pour vous, vos proches et votre entreprise. Professionnels. l UN TÉLÉCONSEILLER EN LIGNE AU :

Prévoyance Santé. Mon mémo. Des solutions efficaces pour vous, vos proches et votre entreprise. Professionnels. l UN TÉLÉCONSEILLER EN LIGNE AU : Mon mémo Votre conseiller se tient à votre disposition pour vous apporter les précisions et réponses aux questions que vous vous posez et reste votre interlocuteur privilégié. En complément, vous avez

Plus en détail

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION Garanties Agir Santé 2013 Garanties Agir Santé 1/4 Garanties Agir Santé 2013 PRESTATIONS HOSPITALISATION SECTEUR CONVENTIONNE Frais de séjour Honoraires (ADC, ADA, ATM, ACO, ADI et ADE) (par année d adhésion

Plus en détail

Comment payer votre mutuelle moins cher. Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé

Comment payer votre mutuelle moins cher. Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé Comment payer votre mutuelle moins cher Guide pratique Aide à la Complémentaire Santé Les avantages de l Aide à la Complémentaire Santé Vous pouvez obtenir une aide au financement de votre mutuelle. Avec

Plus en détail

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était. [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS amille & santé... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles L assurance n est plus ce qu elle était. [ famille & SANTÉ ] Famille & Santé, toutes les

Plus en détail

Reflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr

Reflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr Reflexio Santé La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale rembourse une

Plus en détail

SPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure

SPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure SPVIE SANTé TNS Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI Brochure L offre MUTUELLE SANTé des PROFESSIONNELS 1 Vos avantages SPVIE SANTé TNS. Aucune sélection

Plus en détail

Allianz Santé Prévoyance Collectives La couverture Santé et Prévoyance sur mesure pour protéger au mieux ses salariés.

Allianz Santé Prévoyance Collectives La couverture Santé et Prévoyance sur mesure pour protéger au mieux ses salariés. Choisissez des solutions durables pour la couverture sociale de vos salariés. Allianz Santé Prévoyance Collectives La couverture Santé et Prévoyance sur mesure pour protéger au mieux ses salariés. Assurances

Plus en détail

Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés

Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés salariés santé Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés Réseau AUTOVISION SANTÉ I PRÉVOYANCE I ÉPARGNE I RETRAITE I ACTION SOCIALE ET CULTURELLE IRP AUTO, LE GROUPE DE PROTECTION SOCIALE DES PROFESSIONNELS

Plus en détail

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ] PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] professionnels [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier anté tns [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] La complémentaire santé spécialement

Plus en détail

GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ

GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ JEUNES PROFESSIONNELS Pour étudier en toute sérénité, j ai choisi GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ PACK SENOÏS* Et aussi des... GARANTIES À LA CARTE Responsabilité Civile et Protection Juridique Professionnelles

Plus en détail

particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires

particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Le statut de gérant majoritaire vous permet d alléger vos charges sociales puisque vous êtes rattaché au régime

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE NOUVELLES GARANTIES PRÉVOYANCE

DOSSIER DE PRESSE NOUVELLES GARANTIES PRÉVOYANCE DOSSIER DE PRESSE NOUVELLES GARANTIES PRÉVOYANCE Protection ACCIDENT Protection HOSPI Capital ÉQUIPEMENT HANDICAP / DÉPENDANCE Contact presse : Stéphanie ARREGROS Responsable Communication Tél. : 01 64

Plus en détail

La protection sociale en France

La protection sociale en France 18 La protection sociale en France FONCTIONNEMENT La protection sociale peut fonctionner selon trois logiques. LA LOGIQUE D ASSURANCE SOCIALE La logique d assurance sociale a pour objectif de prémunir

Plus en détail

COIFFEURS NON SALARIÉS

COIFFEURS NON SALARIÉS KIT D ADHÉSION Régime frais de santé des COIFFEURS NON SALARIÉS Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc 33054 BORDEAUX Cedex Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité N

Plus en détail

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE Santé Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne PROTECTION SOCIALE DES SALARIÉS NON-CADRES www.harmonie-mutuelle.fr LE REGIME FRAIS DE SANTE

Plus en détail

Avec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes.

Avec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes. pour mieux vous protéger OPTIMISER VOTRE COMPLéMENTAIRE c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille Contactez-nous pour une étude personnalisée Photo thinkstock.com / Document non contractuel

Plus en détail

Mieux comprendre la protection sociale

Mieux comprendre la protection sociale Mieux comprendre la protection sociale www.cnrs.fr Direction des ressources humaines Service du développement social Septembre 2010 1 - En préambule Premier volet : ma protection sociale en quelques lignes

Plus en détail

LES SOLUTIONS D AG2R LA MONDIALE

LES SOLUTIONS D AG2R LA MONDIALE DOSSIER DE PRESSE Paris, 20 mai 2015 NOUVELLE DONNE EN COMPLÉMENTAIRE SANTÉ : LES SOLUTIONS D AG2R LA MONDIALE - Un marché de la santé bousculé, plus particulièrement par l ANI Santé 2 - AG2R LA MONDIALE

Plus en détail

Santé et relations humaines au travail Sommes-nous prêts à être plus performants?

Santé et relations humaines au travail Sommes-nous prêts à être plus performants? Santé et relations humaines au Sommes-nous prêts à être plus performants? Principaux enseignements de l enquête Mesure Management Santé chez les entrepreneurs de CroissancePlus Les traits d'identité constitutifs

Plus en détail

PARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure

PARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure SPVIE SANTE T.N.S. Brochure Valable à compter du 1 er Janvier 2015 Vos AVANTAGES SPVIE SANTÉ TNS 1. Aucune sélection médicale à l entrée.. Une couverture immédiate à la souscription, sans délai de carence..

Plus en détail

M U T U E L L E D U M I N I S T E R E D E L A J U S T I C E. Etre bien protégé, c est. essentiel. Offre MMJ. Ouverture

M U T U E L L E D U M I N I S T E R E D E L A J U S T I C E. Etre bien protégé, c est. essentiel. Offre MMJ. Ouverture M U T U E L L E D U M I N I S T E R E D E L A J U S T I C E Etre bien protégé, c est essentiel Offre MMJ Ouverture Choisir votre en Mutuelle protégeant les magistrats et fonctionnaires du Ministère de

Plus en détail

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE 2015 Multi Santé des prestations renforcées Vos prestations* Multi Santé intègre une participation sur les dépassements d honoraires et offre

Plus en détail

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ] PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] professionnels [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier anté tns [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] La complémentaire santé spécialement

Plus en détail

Comment bien comprendre ma couverture santé

Comment bien comprendre ma couverture santé Santé Comment bien comprendre ma couverture santé Guide Pratique Tout ce que vous devez savoir pour bien profiter de votre Complémentaire Santé AXA* Votre Complémentaire Santé AXA est un véritable service

Plus en détail

PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS

PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE ASSURER LE REMBOURSEMENT DE VOS DÉPENSES PRÉVOIR LE REMBOURSEMENT DE SES DÉPENSES DE

Plus en détail

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SERVICES DE L AUTOMOBILE

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SERVICES DE L AUTOMOBILE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SERVICES DE L AUTOMOBILE Accord Paritaire National instituant un Régime Professionnel Complémentaire de Santé (RPCS) 1 SERVICE COLLECTIF Veille sociale, juridique et

Plus en détail

LA CMU COMPLÉMENTAIRE

LA CMU COMPLÉMENTAIRE Vous êtes artisan ou commerçant, le RSI est votre interlocuteur social unique pour toute votre protection sociale personnelle obligatoire. Vous exercez une profession libérale, le RSI gère votre assurance

Plus en détail

IPECA ONFORT 1, 2 et 3

IPECA ONFORT 1, 2 et 3 Votre partenaire au quotidien C IPECA ONFORT 1, 2 et 3 Pour améliorer vos garanties santé www.ipeca.fr IPECA ONFORT : Cde meilleurs remboursements Salariés Cadres, vous souhaitez une protection supplémentaire?

Plus en détail

Publicité. Spécial professionnel indépendant. Swiss santé, Ma formule

Publicité. Spécial professionnel indépendant. Swiss santé, Ma formule Publicité Spécial professionnel indépendant Vulputate Des garanties putamus typi quam personnalisées in claram pour Ma formule vous et votre famille Ma formule Édito Ma formule Créez votre complémentaire

Plus en détail

ptimalis santé ... une solution de santé adaptée au moment où vous en avez le plus besoin [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier

ptimalis santé ... une solution de santé adaptée au moment où vous en avez le plus besoin [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Prévoyance profession PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS [ Santé ] [ Prévoyance particulier [ Mobilité ] ptimalis santé [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ]... une solution de santé adaptée

Plus en détail

Assurance Arrêt de Travail

Assurance Arrêt de Travail Solutions Assurances Agriculteurs Arrêt de Travail Assurance Arrêt de Travail des Agriculteurs Pour vous aider à ajuster vos garanties à votre situation et à votre type d activité, n hésitez pas à faire

Plus en détail

Découvrez les garanties

Découvrez les garanties Découvrez les garanties la mutuelle santé et la couverture prévoyance qui s adaptent à vos besoins Découvrez vos garanties MGENERATION Initiale santé prévoyance Pack se soigner autrement action sociale

Plus en détail

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE LA SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE AUX ENTREPRISES DE 1 À 100 SALARIÉS SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE DEUX OFFRES CONFORMES À VOS OBLIGATIONS MINIMALES VOS OBLIGATIONS EN SANTÉ

Plus en détail

Collectivités Territoriales

Collectivités Territoriales Complémentaire Santé Collectivités Territoriales Pour votre mutuelle, choisissez un professionnel PRESENT SUR LE TERRAIN! CONTRAT LABellISÉ Une présence territoriale depuis 1837 Le 10 novembre 2011 est

Plus en détail

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 conventionnel & s Pour les salariés non cadres production agricole AGRI PREVOYANCE Introduction à la lecture du tableau de garanties Le tableau des

Plus en détail