en Économie-Gestion Offre de formation Des diplômes de bac + 2 à bac + 5 Picardie Conservatoire national des arts et métiers

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1 Formations Hors Temps de Travail et à Distance Offre de formation en Économie-Gestion Des diplômes de bac + 2 à bac + 5 Picardie Conservatoire national des arts et métiers

2 Une organisation en Unités d Enseignement UE Le système est composé d Unités d Enseignement. Chaque UE a une valeur définie en crédits ECTS (European Credit Transfert System) et correspond au nombre d heures de travail (cours, TD, travail personnel, mémoire ) que l auditeur doit fournir pour obtenir son UE. En plus des UE, de nouvelles unités apparaissent dans la description des diplômes : les Unités d Activité (UA). Strictement rattachées à un diplôme, elles expriment des apprentissages, complémentaires aux UE, tels que : projet, séquence, test d anglais, expérience professionnelle Comme pour les UE, des crédits sont comptabilisés pour les UA. Une organisation en Semestre 1 : Du 05 octobre 2015 au 13 février Semestre 2 : Du 1 mars 2016 au 18 juin Les formations proposées au Cnam Picardie Les diplômes LMD : Pour inscrire son offre de formation dans un contexte international et l insérer dans le contexte européen de l harmonisation des diplômes, le Cnam met en place le dispositif LMD, c est-à-dire Licence Master Doctorat correspondant à bac+3, bac+5, bac+8. Les titres professionnels : L homologation des diplômes est remplacée par un nouveau dispositif le «Registre National des Certifications Professionnelles», RNCP. Les diplômes inscrits au RNCP bénéficient de la reconnaissance de l État. A chaque diplôme correspond un niveau de qualification et des débouchés spécifiques. Les diplômes d'établissement : le Diplôme de Premier Cycle (DPC) et le Diplôme de Premier Cycle Technique (DPCT) correspondent au niveau III (Bac+2). Le Diplôme d Études Supérieures Techniques (DEST) et le Diplôme d Études Supérieures Appliquées (DESA) correspondent au niveau II (Bac+4). Tous, sont des diplômes d établissement. Les certificats d établissement : les certificats professionnels et les certificats de compétence sont des formations courtes et à caractère professionnel. Ils répondent à des besoins spécifiques exprimés par les entreprises.

3 Sommaire Les parcours de formation DUT GEA Assistant comptable Assistant PME-PMI Assistant de gestion option gestion administrative et financière Contrôle de gestion Droit des affaires Licence droit économie gestion, mention gestion d entreprise, gestion des organisations Licence droit économie gestion, mention gestion d entreprise, commerce et développement international Responsable en gestion Responsable comptable Relations internationales : Analyse du système international Responsable d une unité de transports de marchandises et logistique Tarif des formations Financements La V.A.E en 8 questions Page 4 Pages 5 et 6 Page 7 Page 8 Pages 9 et 10 Page 11 Page 12 Pages 13 à 16 Pages 17 à 20 Pages 21 et 22 Pages 23 et 24 Page 25 Page 26 Page 27 Pages 28 et 29 Page 30

4 Nos parcours de formation Assistant de gestion option gestion administrative et financière Responsable en gestion Assistant PME-PMI Responsable comptable Assistant comptable Contrôle de gestion Responsable d une unité de transport de marchandises et logistique Droit des affaires Relations internationales : Analyse du système international DUT GEA Licence droit économie gestion mention gestion des organisations Licence droit économie gestion mention gestion commerce et développement international Niveau I - bac+5 Niveau II - bac+4 Niveau II - bac+3 Niveau III - bac+2 Avec un Bac, le Cnam en Picardie vous offre la possibilité de : - Poursuivre votre formation et valider un certificat de compétence - Poursuivre votre formation et valider un diplôme d état Bac Poursuivre après ce Bac + 3 et valider un diplôme Bac Poursuivre après ce Bac + 4 jusqu à un certificat de spécialisation. A chaque étape, vous avez la possibilité d arrêter votre cursus en validant un diplôme ou de poursuivre votre cursus en validant un diplôme plus élevé. 4

5 Diplôme universitaire technologie Gestion des entreprises et des administrations (DUT GEA), option finance et comptabilité Diplôme d état bac + 2 DUT01 Public concerné et conditions d'accès Public niveau Bac ou Bac, en activité professionnelle ou en recherche d emploi. Faire une demande d admission à l Institut de technologie du Cnam. Finalité du diplôme / certificat Objectifs pédagogiques Former des professionnels possédant une solide connaissance dans les différents domaines liés à la gestion des entreprises et des administrations. Compétences visées Maîtrise de l'outil comptable et financier dans une petite ou moyenne entreprise. Métiers visés / débouchés Assistant ou responsable de gestion dans une petite entreprise, avec opportunités d'évoluer vers un poste de chef de service dans une structure de taille moyenne. Passerelles vers d autres diplômes Le DUT GEA option FC a pour suite la licence professionnelle «gestion comptable et financière des PME PMI» et du DGC de l Intec. Organisation Nombre de crédits ECTS : 120 Stages, projets, mémoire Une expérience professionnelle d au moins un an dans la spécialité est exigée. Si hors spécialité, un stage de 3 mois minimum est demandé. Soutenance d un rapport d activité professionnelle ou de stage devant un jury d enseignants du Cnam. Conditions de délivrance du diplôme Avoir obtenu: - l'ensemble des UE prévues dans le cursus de formation, (acquisition ou dispense), - le niveau 1 au test d'anglais Bulat, - au moins 10/20 à la soutenance de rapport de stage ou d'activité, - Avoir fait validé son expérience professionnelle. Diplôme délivré DUT01 Le DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE, Gestion des entreprises et des administrations, option finance et comptabilité. Diplôme habilité. 5

6 Code UE Crédits Intitulé Légende : Formation à : Formation à distance (hors Picardie) : Cours du soir (jeudi) : octobre / février : mars / juin Le conseil du Cnam pour le choix des UE : Année 1 : CFA001 - DRA001 - FPG003 : CFA002 - EAR005 Année 2 : CFA003 - DRA114 - CCE001 : CFA004 - DRA115 - EAR001 Année 3 : EAR004 - CFA043 - NFE003 : EAR006 - CFA044 - NFE004 Année 4 : ANG005 - BULAT - EAR002 Durée totale de la formation (hors examens) : 850 h Tarifs individuels pour l'ensemble de la formation : (1ère année : année : 562-3ème année : 562-4ème année : 472 ) Tarifs entreprise pour l'ensemble de la formation : (les tarifs sont à titre indicatif) 2015 / / / 2018 ANG005 6 Anglais finance comptabilité niveau BULATS 4 Anglais : Bulats niveau 1 CCE001 4 CFA001/ CFA002 CFA043/ CFA044 Outils et démarche de la communication écrite et orale 12 Comptabilité et gestion de l entreprise 1-1 / 2 12 Gestion comptable et fiscale de l entreprise 1 / 2 DRA001 4 Présentation générale du droit CFA003/ CFA004 Planning de la formation DUT GEA 12 Comptabilité, organisation et gestion 1 @HP DRA114 6 Imposition des bénéfices de l entreprise DRA115 4 TVA et imposition du capital EAR001 6 Économie générale 1 EAR002 6 Économie générale 2 EAR004 4 Mathématiques pour la @HP EAR @HP EAR006 6 Mathématiques pour la @HP NFE003 6 Comprendre et pratiquer l informatique NFE004 6 Access et les bases @HP FPG003 6 Projet personnel et professionnel 6

7 Assistant comptable Certificat professionnel CP02 Code UE CFA001/ CFA002 CFA003/ CFA004 Crédits Publics / conditions d'accès Niveau bac en activité professionnelle ou demandeur d'emploi. Un bon niveau de formation générale (fin d'études secondaires) est recommandé. Finalité du diplôme / certificat Objectifs pédagogiques - Tenir des comptes au jour le jour, - Suivre la trésorerie et les règlements des clients, - Préparer les déclarations fiscales et sociales, - Préparer les opérations d inventaire, - Savoir analyser financièrement les comptes sociaux d une PME. Débouchés professionnels Débouchés principalement dans un cabinet comptable : - Aide-comptable - Assistant / Assistante comptable - Assistant / Assistante comptable et budgétaire - Assistant / Assistante de cabinet comptable - Assistant / Assistante de gestion en comptabilité. Organisation Nombre de crédits ECTS : 50 Stage, projet, mémoire Pour ceux qui n ont pas d expérience professionnelle dans la spécialité et qui ne souhaitent pas faire de stage, possibilité de préparer l UA131B = projet entrepreneurial, c-à-d un projet de création d entreprise en développant l analyse stratégique, le business model et le plan de financement à court et moyen terme (rapport + soutenance à l oral). Planning de la formation assistant comptable Intitulé Stage de 3 mois avec rapport de stage dans un cabinet d expertise comptable ou dans le service comptable d une PME (UA131A) ou Expérience professionnelle dans la spécialité d au moins 12 mois dans un service comptable d une PME, d une association ou d un cabinet comptable (suivi d un rapport d activité professionnelle - UA131C). Le Cnam en Picardie propose une UE (RAE001) afin de vous aider pour la rédaction du rapport de stage ou d'activité, son coût est de 70. Si cela vous intéresse merci de prendre contact auprès de nos conseillères en formation. Conditions de délivrance du certificat Valider les enseignements et l une des UA avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8, dans un délai maximum de 4 ans. Diplôme délivré CP02 Le certificat professionnel Assistant comptable / / / Comptabilité et gestion de l entreprise 1 / 2 12 Comptabilité, organisation et gestion 1 @HP DRA002 6 Initiation aux techniques juridiques fondamentales DRA100 4 Principes généraux de fiscalité des entreprises Légende : Formation à distance : Formation à distance (hors Picardie) : octobre / février : mars / juin Le conseil du Cnam pour le choix des UE : Année 1 : CFA001 : CFA002 - DRA002 Année 2 : CFA003 : CFA004 - DRA100 Durée totale de la formation (hors examens) : 261 h Tarifs individuels pour l'ensemble de la formation : 719 (373 la 1ère année la année) Tarifs entreprise pour l'ensemble de la formation : (les tarifs sont à titre indicatif) 7

8 Assistant PME-PMI Certificat professionnel CP06 Code UE CFA001/ CFA002 Public concerné et conditions d'accès Public concerné : Être en activité professionnelle ou en recherche d emploi, souhaitant acquérir ou développer des compétences en secrétariat-gestion-comptabilité. Prérequis : Niveau bac. Bases du traitement de texte indispensables. Finalité du diplôme / certificat Objectifs pédagogiques Maîtriser les principes de comptabilité générale, de la gestion et de l information financière, les outils informatiques utilisés en secrétariat, et disposer des connaissances de base en droit du travail. Compétences visées - Utilisation d'outils bureautiques. - Maîtrise des techniques de communication, d'animation et d'entretien, de mise en oeuvre de travaux écrits correspondant à des écrits professionnels. - Maîtrise des outils de planification et d'organisation des activités. - Comprendre la logique d'un bulletin de paie. - Savoir mettre en place et décliner un processus paie. - Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie. - Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives. - Maîtriser des concepts, des méthodes et des outils de la comptabilité de gestion utilisés pour la prise de décision, l'évaluation de la performance et l'influence des comportements des acteurs dans l'entreprise. Crédits Intitulé Métiers visés / débouchés Assistant de PME. Au sein de l entreprise, il maîtrise les outils de base du secrétariat de gestion, prend en charge la préparation de documents administratifs, comptables ou fiscaux et assure la planification et l organisation des activités. Organisation Nombre de crédits ECTS : 50 Stages, projets, mémoire Les élèves du certificat professionnel peuvent bénéficier d un accompagnement individualisé. Stage (ou rapport d expérience professionnelle). Le Cnam en Picardie propose une UE (RAE001) afin de vous aider pour la rédaction du rapport de stage ou d activité, son coût est de 70. Si cela vous intéresse merci de prendre contact auprès de nos conseillères en formation. Conditions de délivrance du certificat RAPPEL du règlement : valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieur à 8, dans un délai maximum de 4 ans Diplôme délivré CP06 Le certificat professionnel Assistant PME-PMI / / / Comptabilité et gestion de l entreprise 1-1 / 2 DNF001 4 Certificat informatique et Internet @HP DRS003 4 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs DSY005 6 Organisation du travail et des activités TET009 6 Bases et outils de gestion de l entreprise Légende : Formation à : Formation à distance (hors Picardie) : octobre / février : mars / juin Planning de la formation assistant PME-PMI Durée totale de la formation (hors examens) : 252 h Tarifs individuels pour l'ensemble de la formation : 562 Tarifs entreprise pour l'ensemble de la formation : (les tarifs sont à titre indicatif) - Savoir utiliser les méthodes et techniques de base en comptabilité financière (concepts, méthodes et techniques). - Comprendre, utiliser et interpréter les états financiers des entreprises destinés notamment aux utilisateurs externes. Le conseil du Cnam pour le choix des UE : Année 1 : CFA001 - DNF001 - TET009 : CFA002 - DRS003 - DSY005 8

9 Assistant de gestion option gestion administrative et financière Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau III (Bac+2) CPN73 Formation éligible au CPF Publics / conditions d'accès Public concerné : publics de niveau bac ou titulaires du baccalauréat, professionnels possédant une expérience en gestion comptable, commerciale ou gestion en entreprise, dans le cadre associatif, ou dans le secteur public. Prérequis : niveau bac minimum, pas de pré-requis académique. Finalité du diplôme / certificat Objectifs pédagogique Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l acquisition de l autonomie technique dans les fonctions courantes relevant principalement de la comptabilité, de la gestion administrative et de la gestion commerciale. Compétences attestées Le titulaire de la certification est capable de : - présenter l entreprise et ses produits, adapter son discours à des interlocuteurs variés, - rechercher, enregistrer et présenter des données comptables, financières, techniques ou marketing, - participer aux réunions de diagnostics de besoin en service ou produit de différents publics, - élaborer des outils et des documents techniques en appui des projets de leur département ou de leur service, - prendre, en délégation de responsabilité, une partie du développement de projets, de produits ou de services en lien avec ses compétences en gestion, - travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles, - assurer le suivi technique et commercial des dossiers qui lui sont confiés et en rendre compte. Métiers visés / débouchés - assistant de gestion comptable et financière, - chargé(e) d administration des ventes et de gestion commerciale, - assistant(e) en gestion des ressources humaines. Passerelle vers d'autres diplômes La certification peut est obtenue selon quatre orientations relatives aux principaux domaines d exercice visés. Une série de certificats professionnels spécifiques des champs de métiers concernés s organisent pour flécher quatre parcours : - gestion administrative, comptable et financière, - gestion commerciale, - gestion administrative et des ressources humaines, - aménagement du territoire et transport. Organisation Nombre de crédits ECTS : 120 Stage / missions / mémoire La délivrance de la certification requiert deux années d expérience professionnelle dans le domaine de la gestion. Si l expérience professionnelle possédée se situe en dehors de ce domaine, un stage de trois mois minimum avec rapport de stage sera demandé. Cette formation est également proposée en alternance, dans ce cas, il n est pas exigé d expérience professionnelle. Le Cnam en Picardie propose une UE (RAE001) afin de vous aider pour la rédaction du rapport de stage ou d'activité, son coût est de 70. Si cela vous intéresse merci de prendre contact auprès de nos conseillères en formation. Conditions de délivrance du diplôme - validation de l ensemble des unités d enseignement du parcours considéré, - validation de la durée et de la nature de l expérience professionnelle exigée. Diplôme délivré CPN73 Le titre RNCP de niveau III Assistant de gestion. Titre professionnel de niveau III enregistré au RNCP. 9

10 Code UE Crédits CCE001 4 CFA001/ CFA002 CFA003/ CFA004 Intitulé Outils et démarche de la communication écrite et orale 2015 / / / Comptabilité et gestion de l entreprise 1-1 / 2 12 Comptabilité, organisation et gestion 2-1 @HP DNF001 4 Certificat informatique et Internet @HP DRA001 4 Présentation générale du droit DRA002 6 Initiation aux techniques juridiques fondamentales DRA100 4 Principes généraux de fiscalité des entreprises DRS003 4 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs DSY005 6 Organisation du travail et des activités EAR001 6 Économie générale 1 EAR002 6 Économie générale 2 EAR003 6 Statistique descriptive EAR @HP FPG001 4 Initiation au management et Gestion des ressources Humaines FPG003 6 Projet personnel et professionnel PST003 6 Psychologie @HP TET009 6 Bases et outils de gestion de l entreprise Légende : Formation à : Formation à distance (hors Picardie) : octobre / février : mars / juin Le conseil du Cnam pour le choix des UE : Parcours Assistant PME-PMI Année 1 : CFA001 - TET009 - DNF001 : CFA002 - DSY005 - DRS003 Année 2 : FPG003 - DRA001 - EAR002 : FPG001 - DRA002 - EAR001 Année 3 : EAR003 - CCE001 : PST003 - EAR005 Planning de la formation assistant de gestion Tarifs individuels pour l ensemble de la formation : via parcours assistant PME : (1ère année : année : 562-3ème année : 400 ) via parcours assistant comptable : (1ère année : année : 562-3ème année : 400 ) Tarifs entreprise pour l ensemble de la formation : via parcours assistant PME : via parcours assistant comptable : (les tarifs sont à titre indicatif) Parcours Assistant Comptable Année 1 : CFA001 - DRA001 - FPG003 : CFA002 - DRA002 - PST003 Année 2 : CFA003 - EAR002 - CCE001 : CFA004 - DRA100 - EAR001 Année 3 : TET009 : DRS003 - DSY005 - FPG001 10

11 Contrôle de gestion Certificat de compétence CC10 Code UE Crédits Public concerné et conditions d'accès Niveau bac + 2 : personnels comptables et financiers évoluant vers des fonctions plus liées à la gestion. Ingénieurs ou commerciaux devant animer une antenne de contrôle de gestion liée à leurs responsabilités opérationnelles, bonne connaissance de la comptabilité générale (ou financière) et connaissances en organisation. Finalité du diplôme / certificat Objectifs pédagogiques - Être formé aux métiers du contrôle de gestion en position fonctionnelle ou en complément d une responsabilité opérationnelle. - Pour les personnes dotées d une bonne expérience professionnelle, leur permettre d être consultants dans ce domaine. Compétences visées Animer une antenne de contrôle de gestion liée aux responsabilités opérationnelles. Intitulé Métiers visés / débouchés Contrôleur de gestion dans une moyenne ou grande entreprise. Organisation Nombre de crédits ECTS : 24 Conditions de délivrance du certificat RAPPEL du règlement : valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieur à 8, dans un délai maximum de 4 ans. Diplôme délivré CC10 Le certificat de compétence Contrôle de gestion / / / 2018 CCG101 4 Comptabilité et contrôle de @HP CCG102 4 Comptabilité et contrôle de @HP CCG103 4 CCG104 4 CFA105 / CFA106 Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 1 Comptabilité et contrôle de gestion 8 Comptabilité financière de sociétés 1 @HP Légende : Formation à : Formation à distance (hors Picardie) : octobre / février : mars / juin Le conseil du Cnam pour le choix des UE : Année 1 : CCG101 - CFA105 : CCG102 - CFA106 Année 2 : CCG103 : CCG104 Planning de la formation contrôle de gestion Durée totale de la formation (hors examens) : 216 h Tarifs individuels pour l'ensemble de la formation : 584 (1ère année : année : 238 ) Tarifs entreprise pour l'ensemble de la formation : (les tarifs sont à titre indicatif) 11

12 Droit des affaires Certificat de compétence CC02 Public concerné et conditions d'accès Prérequis : Aucun pré-requis professionnel n est demandé pour l inscription au certificat. Toutefois, pour les auditeurs n ayant aucune connaissance juridique de base en droit des affaires, le niveau des unités d enseignement DRA001 «Présentation générale du droit» et DRA002 «Initiation aux techniques juridiques fondamentales» est requis. Code UE Crédits Finalité du diplôme / certificat Objectifs pédagogiques - Fournir des connaissances juridiques qui répondent aux demandes du personnel administratif des entreprises et des collaborateurs des cabinets des professions libérales juridiques et judiciaires. - Permettre la maîtrise des outils juridiques nécessaires à la gestion quotidienne de l'entreprise. - Acquérir les connaissances permettant à l'auditeur de participer à la rédaction de contrats et au suivi des dossiers à caractère juridique de l'entreprise. - Être capable de formuler un avis juridique, de réaliser des études à la demande de la direction et des différents services de l'entreprise permettant la prise de décisions ayant des implications juridiques. Compétences visées - Maîtrise des règles générales et spéciales du droit des affaires (contrats, sociétés, procédures collectives). - Mise à jour des connaissances juridiques acquises antérieurement dans l'enseignement supérieur. - Préparation complémentaire à l'examen d'entrée aux centres de formation professionnelle des avocats. Intitulé Métiers visés / débouchés - Fonctions d'adjoint à la direction juridique d'une entreprise ou de secrétaire général d'une entreprise. - Fonctions de collaborateur ou de clerc d'un cabinet juridique (avocat, notaire, avoué, etc.). - Poursuite possible d'études juridiques à l'université (par équivalence). Organisation Nombre de crédits ECTS : 28 Stages, projets, mémoire L auditeur peut réaliser un stage facultatif après accord des enseignants responsables du certificat. Conditions de délivrance du certificat La validation du certificat est soumise à l acquisition des six unités d enseignement composant le certificat. Les enseignements doivent être validés avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieur à 08/20, dans un délai maximum de 4 ans. Enseignements Le certificat est composé de six unités d'enseignement obligatoires. Afin de compléter son parcours, l'auditeur peut réaliser un stage facultatif. Toutefois, un accord pédagogique préalable des enseignants responsables est nécessaire avant le début du stage. Diplôme délivré CC02 Le certificat de compétence Droit des affaires / / / 2018 DRA103 4 Règles générales du droit des contrats DRA106 4 Principaux contrats de l entreprise DRA110 6 Activités et biens de @HP DRA112 6 Règles générales du droit @HP DRA113 4 Principales formes @HP DRA120 4 Droit des difficultés @HP Légende : Formation à : Formation à distance (hors Picardie) : octobre / février : mars / juin Durée totale de la formation (hors examens) : 234 h Planning de la formation droit des affaires Tarifs individuels pour l'ensemble de la formation : 508 Tarifs entreprise pour l'ensemble de la formation : (les tarifs sont à titre indicatif) Le conseil du Cnam pour le choix des UE : Année 1 : DRA103 - DRA112 - DRA110 : DRA106 - DRA113 - DRA120 12

13 Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion Gestion des organisations Diplôme d État bac+3 LG036-1 Public concerné et conditions d'accès Prérequis : En L1: être titulaire du baccalauréat ou du DAEU, ou au titre de la VAP85 ou de la VES. Finalité du diplôme / certificat Objectifs pédagogiques - Former des managers en organisation. - Être capable de gérer des projets d organisation dans toutes leurs dimensions: contractuelles, juridiques, en termes de contrôle financier, de management, de maîtrise des méthodes, démarches et outils de l organisation, de gestion de la communication dans l organisation et avec les environnements de l organisation. Compétences attestées Appréhender les éléments de l'environnement économique externe de l'entreprise ou de l'organisation : - définir et caractériser l'environnement concurrentiel de l'entreprise, - recueillir, classer et utiliser l'information économique, réglementaire, légale, concernant le secteur d'activité de l'entreprise, - élaborer des documents de travail (rapports, notes de synthèse, guides), - évaluer les modes d'intervention des Pouvoirs publics dans le fonctionnement du système économique (cadre budgétaire, marchés publics, réglementation européenne). Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production : - connaître les tendances du marché, - mettre en oeuvre les outils de politique commerciale en fonction des orientations générales définies par la direction de l'entreprise. - mettre en oeuvre d'un plan d'action commerciale, - identifier des actions permettant de concourir à la réalisation des objectifs, - réaliser des études de marché. Dans le respect des réglementations et législations en vigueur : - prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients, - sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d'achat ou de vente, - prendre en charge un processus d'exécution et de suivi d'opérations commerciales, nationales ou internationales, en fonction des techniques requises, - dialoguer avec les opérateurs professionnels externes intervenant dans la chaîne de négociation et d'exécution des contrats. Au niveau de l entreprise, de l unité ou du service : - participer à la détermination des procédures adaptées à l organisation de l activité, - utiliser les techniques génériques de traitement de l information, - maîtriser les outils de traitement de l information spécifiques de l activité exercée, - vérifier la cohérence des informations traitées avec les tâches de contrôle à réaliser, - identifier, analyser un problème de gestion d activité et proposer des éléments concourant à sa résolution, - travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles, - organiser et contrôler l activité d une équipe. Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation : - dialoguer avec les partenaires internes ou externes en charge des éléments comptables et/ou financiers de l'activité, - analyser et interpréter les états financiers d'une entité, actualiser les données réglementaires, identifier et utiliser les règles fiscales - développer des procédures administratives et comptables, - élaborer les moyens de gestion de l'information financière et comptable de l'entreprise. Métiers visés / débouchés Assistant ou chargé de mission en organisation d entreprise,en management, en pilotage de la performance, en ergonomie du travail, en qualité, en RSE et développement durable. Responsable de planification, responsable d équipe. 13

14 Organisation Nombre de crédits ECTS : 180 Stages, projets, mémoire 12 mois d'expérience professionnelle en lien avec la gestion ou l'organisation, ou autre expérience professionnelle de 12 mois avec un stage de 6 mois en lien avec l'option. Pour un parcours HTT, deux grands cas de figure, sur les conditions de prise en compte de l'expérience, sont déterminés. Ils sont fonction du parcours choisi (parcours L1 à L3, parcours L3 uniquement). Premier cas : la licence est délivrée aux candidats ayant suivi le parcours L1, L2 et L3 justifiant de trois ans d'expérience professionnelle, dont un an dans la spécialité (i.e. le champ professionnel en relation au parcours choisi de la licence) à un niveau correspondant au diplôme. Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre exigé. Deuxième cas : les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, doivent justifier d'une expérience professionnelle d'un an dans la spécialité. Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, est en outre exigé. Conditions de délivrance du diplôme Jury de validation. Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement /DNF auprès de la scolarité de votre centre. Diplôme délivré LG036-1 Le diplôme de Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion. Le Cnam en Picardie propose une UE (RAE001) afin de vous aider pour la rédaction du rapport de stage ou d activité, son coût est de 70. Si cela vous intéresse merci de prendre contact auprès de nos conseillères en formation. Les conditions d'expérience déterminées dans les deux cas ci-dessus constituent des conditions générales. En fonction de la durée et du niveau de l'expérience professionnelle de l'auditeur, le jury de délivrance de la licence peut être amené à moduler les caractéristiques du stage (nature et durée), sans toutefois que la durée du stage puisse être inférieure à trois mois. C'est pour cette raison qu'un examen anticipé de l'expérience professionnelle peut être demandé par l'auditeur. La validation de l'expérience professionnelle se fait à partir d'un rapport d'activité professionnelle. 14

15 Planning de la formation licence gestion des organisations parcours complet (L1-L2-L3) Code UE Crédits Intitulé 2015 / / / 2018 ACD001 6 Fondement de HP@ ACD002 6 Négociation et management de la force de vente @HP BULATS 0 Anglais : Bulats niveau 1 CCE001 4 Outils et démarche de la communication écrite et orale CCE105 4 CFA001 / CFA002 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 12 Comptabilité et gestion de l entreprise 1-1 / 2 DSY006 6 Démarches et outils de @HP DNF001 4 Certificat informatique et Internet @HP DRA001 4 Présentation générale du droit DRA002 6 Initiation aux techniques juridiques fondamentales DRA100 4 Principes généraux de fiscalité des entreprises DRA103 4 Règles générales du droit des contrats DRA110 6 Activités et biens de @HP DRS003 4 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs DSY005 6 Organisation du travail et des activités DSY020 6 Méthodes et outils de l organisation @HP EAR001 6 Économie générale 1 EAR002 6 Économie générale 2 EME101 6 Management processus et organisation de l entreprise EME104 6 Gestion des hommes FPG001 4 Initiation au management et Gestion des ressources Humaines FPG003 6 Projet personnel et professionnel GFN106 6 Pilotage financier de l entreprise NFE001 6 Les @HP PST003 6 Psychologie et organisations TET006 4 Initiation aux questions du travail et de @HP TET008 6 Analyse des situations @HP TET009 6 Bases et outils de gestion de l entreprise TOEIC 0 Anglais : Toeic 350 ou ou ou Légende : Formation à : Formation à distance (hors Picardie) : Cours du soir : octobre / février : mars / juin Accès après un bac : Le conseil du Cnam pour le choix des UE : Année 1 : DRA001 - FPG003 - CCE001 : EAR001 - DSY005 - DRA002 Année 2 : TET009 - CFA001 - ACD001 : PST003 - CFA002 - ACD002 Année 3 : TET006 - EAR002 - TET008 Année 4 : DNF001 - FPG001 - GFN106 : DRA100 - CCE105 - DSY006 Année 5 : EME101 - DSY020 - DRA103 : Anglais (Bulat ou Toeic) Année 6 : EME104 - DRA110 : DRS003 - NFE001 - TET008 Durée totale de la formation (hors examens) : h. Tarifs individuels pour l'ensemble de la formation : pour un accès après un bac (1ère année : année : 616-3ème année : 481-4ème année : 508-5ème année : 526-6ème année : 292 ). Tarifs entreprise pour l'ensemble de la formation : (les tarifs sont à titre indicatif) ou ou ou 15

16 Code UE Planning de la formation licence gestion des organisations entrée directe en L3 Crédits Intitulé BULATS 0 Anglais : Bulats niveau 1 CCE105 4 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 2015 / / / 2018 DSY006 6 Démarches et outils de @HP DRA100 4 Principes généraux de fiscalité des entreprises DRA103 4 Règles générales du droit des contrats DSY020 6 Méthodes et outils de l organisation @HP DRA110 6 Activités et biens de @HP EME101 6 Management processus et organisation de l entreprise EME104 6 Gestion des hommes GFN106 6 Pilotage financier de l entreprise TOEIC 0 Anglais : Toeic 350 ou ou ou Légende : Formation à : Formation à distance (hors Picardie) : Cours du soir : octobre / février : mars / juin Accès après un bac +2 : Le conseil du Cnam pour le choix des UE : Année 1 : DRA103 - EME101 - GFN106 : DRA100 -DSY006 - CCE105 Année 2 : EME104 - DSY020- DRA110 : Anglais (Bulat ou Toeic) Durée totale de la formation (hors examens) : 418 h. Tarifs individuels pour l'ensemble de la formation : (1ère année : année : 553 ) Tarifs entreprise pour l'ensemble de la formation : (les tarifs sont à titre indicatif) ou ou ou 16

17 Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion Commerce et développement international Diplôme d État bac+3 LG036-2 Public concerné et conditions d'accès Accès en L1 : Baccalauréat ou équivalent ou VAP Accès en L3 selon les conditions suivantes :. soit être titulaire des 120 crédits ECTS des années L1 et L2 d'une licence des domaines DEG ou SHS. soit être titulaire d'un diplôme bac+2 (Cnam ou autre établissement) ou d'une certification professionnelle de niveau III enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). soit justifier d'un niveau de formation bac+2 et effectuer une procédure de validation d'études supérieures (VES) L'accès en L3 suppose des pré-requis en termes de connaissances juridiques, économiques, comptables et en méthodes de gestion. Finalité du diplôme / certificat Objectifs pédagogiques La licence Gestion d'entreprise qualifie des publics en vue de l'exercice de fonctions d'encadrement intermédiaire et de proximité, dans trois secteurs : - gestion administrative et gestion commerciale - développement commercial, national ou international. - management et processus organisationnels La licence a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances, savoir-faire et compétences nécessaires pour pratiquer et utiliser en autonomie les outils et méthodes mobilisés dans le fonctionnement des entreprises et des organisations. Ces aptitudes et connaissances générales se définissent de la façon suivante : parcours L1 et L2 : - appréhension des domaines et des disciplines constitutives des sciences humaines et sociales. - acquisition des bases de connaissances pluridisciplinaires dans lesquelles s'inscrit la licence : droit, économie, gestion, sociologie. - connaissance et utilisation des outils de base en informatique appliquée à la gestion. parcours L3 : - connaissance et compréhension des principes et outils de la gestion, - connaissance, compréhension et utilisation des règles d organisation au sein des entreprises et des organisations, - connaissance et compréhension des principes et règles contractuels, - connaissance et compréhension des principes, des règles comptables et de leurs applications, - connaissance des outils de communication et de traitement de l information, - connaissance et aptitude à la mise en oeuvre des techniques et des méthodes de gestion et de développement commercial. Compétences attestées Appréhender les éléments de l'environnement économique externe de l'entreprise ou de l'organisation : - définir et caractériser l'environnement concurrentiel de l'entreprise, - recueillir, classer et utiliser l'information économique, réglementaire, légale, concernant le secteur d'activité de l'entreprise, - élaborer des documents de travail (rapports, notes de synthèse, guides), - évaluer les modes d'intervention des Pouvoirs publics dans le fonctionnement du système économique (cadre budgétaire, marchés publics, réglementation européenne). Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production : - connaître les tendances du marché, - mettre en oeuvre les outils de politique commerciale en fonction des orientations générales définies par la direction de l'entreprise, - mettre en oeuvre d'un plan d'action commerciale, - identifier des actions permettant de concourir à la réalisation des objectifs, - réaliser des études de marché. Dans le respect des réglementations et législations en vigueur : - prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients, - sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d achat ou de vente, - prendre en charge un processus d exécution et de suivi d opérations commerciales, nationales ou internationales, en fonction des techniques requises, - dialoguer avec les opérateurs professionnels externes intervenant dans la chaîne de négociation et d exécution des contrats. Au niveau de l entreprise, de l unité ou du service : - participer à la détermination des procédures adaptées à l organisation de l activité, - utiliser les techniques génériques de traitement de l information, - maîtriser les outils de traitement de l information spécifiques de l activité exercée, - vérifier la cohérence des informations traitées avec les tâches de contrôle à réaliser, - identifier, analyser un problème de gestion d activité et proposer des éléments concourant à sa résolution, - travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles, - organiser et contrôler l activité d une équipe. 17

18 Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation : -dialoguer avec les partenaires internes ou externes en charge des éléments comptables et/ou financiers de l'activité, -analyser et interpréter les états financiers d'une entité, actualiser les données réglementaires, identifier et utiliser les règles fiscales, -développer des procédures administratives et comptables, -élaborer les moyens de gestion de l information financière et comptable de l entreprise. Passerelles vers d autres diplômes L accès en L3 est ouvert aux personnes titulaires d un diplôme ou titre professionnel bac+2 / niveau III. En aval de la licence, des passerelles sont aménagées vers le parcours M1 des masters Management ainsi que vers le titre professionnel RNCP niveau II Responsable en gestion. Organisation Nombre de crédits ECTS : 180 Stages, projets, mémoire La délivrance du diplôme est conditionnée par l élaboration et la validation d un rapport d activité professionnelle, présentant l expérience professionnelle et les compétences développées par le candidat dans les domaines couverts par la licence. Une expérience professionnelle d une durée de 36 mois est requise à l issue du parcours de licence, dans un ou plusieurs domaines visés par la formation. Si l expérience professionnelles se situe hors du champ de la gestion, un stage d une durée de trois mois au minimum est requis, ainsi qu un rapport de stage. Le Cnam en Picardie propose une UE (RAE001) afin de vous aider pour la rédaction du rapport de stage ou d activité, son coût est de 70. Si cela vous intéresse merci de prendre contact auprès de nos conseillères en formation. Conditions de délivrance du diplôme La validation des 180 crédits de la licence, prononcée par le jury national, comprend: - d une part la validation de l ensemble des unités d enseignement composant le parcours (L1 à L3 ou 120 crédits + L3 en cas d accès direct en L3) - validation de l expérience professionnelle et du rapport d activité associé. 18

19 Planning de la formation licence commerce et développement international parcours complet (L1-L2-L3) Code UE Crédits TOEIC 0 Anglais : Toeic 350 Légende : Formation à : Formation à distance (hors Picardie) : Cours du soir : octobre / février : mars / juin Accès après un bac : Le conseil du Cnam pour le choix des UE : Année 1 : DRA001 - FPG003 - CCE001 : EAR001 - DSY005 - DRA002 Année 2 : TET009 - CFA001 - ACD001 : PST003 - CFA002 - ACD002 Année 3 : TET006 - EAR002 - TET008 : DRS003 - NFE001 - TET008 Intitulé 2015 / / / 2018 Année 4 : DNF001 - FPG001 - ESD104 : CCE105 - DVE103 Année 5 : EME101 - ESC101 - DVE102 : Anglais (Bulat ou Toeic) - DVE102 Année 6 : DRA103 - GFN106 ACD001 6 Fondement de @HP ACD002 6 Négociation et management de la force de vente @HP BULATS 0 Anglais : Bulats niveau 1 CCE001 4 Outils et démarche de la communication écrite et orale CCE105 4 CFA001 / CFA002 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 12 Comptabilité et gestion de l entreprise 1-1 / 2 DNF001 4 Certificat informatique et Internet @HP DRA001 4 Présentation générale du droit DRA002 6 Initiation aux techniques juridiques fondamentales DRA103 4 Règles générales du droit des contrats DRS003 4 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs DSY005 6 Organisation du travail et des activités DVE102 8 Géographie et économie du @HP DVE103 8 Action commerciale internationale EAR001 6 Économie générale 1 EAR002 6 Économie générale 2 EME101 6 Management processus et organisation de l entreprise ESC101 6 Mercatique 1 : concepts et études marketing ESD104 6 Politiques et stratégies économiques dans le monde global FPG001 4 Initiation au management et Gestion des ressources Humaines ou ou ou FPG003 6 Projet personnel et professionnel GFN106 6 Pilotage financier de l entreprise NFE001 6 Les @HP PST003 6 Psychologie et organisations TET006 4 Initiation aux questions du travail et de @HP TET008 6 Analyse des situations @HP TET009 6 Bases et outils de gestion de l entreprise ou ou ou Durée totale de la formation (hors examens) : h. Tarifs individuels pour l'ensemble de la formation : (1ère année : année : 616-3ème année : 481-4ème année : 481-5ème année : 580-6ème année : 265 ). Tarifs entreprise pour l'ensemble de la formation : (les tarifs sont à titre indicatif) 19

20 Planning de la formation licence commerce et développement international entrée directe en L3 Code UE Crédits Intitulé BULATS 0 Anglais : Bulats niveau 1 CCE105 4 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 2015 / / / 2018 GFN106 6 Pilotage financier de l entreprise DRA103 4 Règles générales du droit des contrats DVE102 8 Géographie et économie du @HP DVE103 8 Action commerciale internationale EME101 6 Management processus et organisation de l entreprise ESC101 6 Mercatique 1 : concepts et études marketing ESD104 6 Politiques et stratégies économiques dans le monde global TOEIC 0 Anglais : Toeic 350 Légende : Formation à : Formation à distance (hors Picardie) : Cours du soir : octobre / février : mars / juin Accès après un bac +2 : Le conseil du Cnam pour le choix des UE : Année 1 : DVE102 - EME101 - ESC101 : CCE105 - DVE102 - DVE103 Année 2 : ESD104 - GFN106 - DRA103 : Anglais (Bulat ou Toeic) ou ou ou ou ou ou Durée totale de la formation (hors examens) : 436 h. Tarifs individuels pour l'ensemble de la formation : (1ère année : année : 526 ) Tarifs entreprise pour l'ensemble de la formation : (les tarifs sont à titre indicatif) 20

21 Responsable en gestion Diplôme d établissement DIE35 Formation éligible au CPF Public concerné et conditions d'accès Prérequis : Titulaires d un diplôme Bac+2. L accès est possible par la validation des acquis de l expérience ou des études supérieures. Finalité du diplôme / certificat Objectifs pédagogiques - Maîtriser les procédures et processus permettant de préparer et de conduire un projet, d'encadrer des équipes et de gérer les moyens humains et budgétaires mobilisés. - Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution. - Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d'audit, d'étude et de conseil au sein d'une entreprise, afin d'optimiser le fonctionnement de celle-ci. - Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d'adjoint au responsable administratif et financier d'une PME. Compétences attestées Le titulaire de la certification est capable de : Domaine de compétences 1 : Élaboration et conduite de la stratégie d'un projet / d'une entité. - définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement. - piloter et évaluer un projet / une entité. - identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents. - rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique. Domaine de compétences 2 : Conception et conduite de la politique marketing et commerciale. - élaborer et réaliser une veille marketing et des études de marché qualitatives et quantitatives pour préparer ou contrôler une décision marketing ou commerciale. - élaborer un plan marketing et le mettre en oeuvre. - définir et animer une gestion efficace de la relation client. - assister la force de vente dans la stratégie de vente. Domaine de compétences 3 : Pilotage administratif et financier d une entité. - appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion. - élaborer les procédures de gestion administrative et comptable. - utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes. - réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d'investissements. Domaine de compétences 4 : Management et organisation des ressources humaines. - analyser le fonctionnement d'organisation du travail d'une entité et établir un diagnostic. - utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines. - appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. - utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail. Métiers visés / débouchés Fonctions supérieures de gestion dans un service administratif et financier d une grande entreprise, direction administrative et financière d une entreprise moyenne, création d entreprise, gestion de projets ou d unités opérationnelles de production. Passerelles vers d'autres diplômes Au cas par cas, les élèves titulaires d un diplôme Bac+2 composé de 120 crédits ECTS dans un domaine compatible avec les champs couverts par la gestion, ayant obtenu les UE du parcours du titre RG correspondant à celles de l un des parcours de la licence en gestion LG020 (p1 ou p2), pourront demander la délivrance de cette licence à la condition qu ils satisfassent les conditions suivantes : - validation d un test d anglais (Bulat niveau 1 ou équivalent), - validation de l expérience professionnelle correspondant aux conditions prévues pour la candidature à la délivrance de la licence LG020. Ces dispositions seront applicables à titre individuel, selon les procédures en vigueur relatives à la validation d études supérieures (VES). 21

22 Code UE Crédits Organisation Nombre de crédits ECTS : 110 Stages, projets, mémoire La rédaction d'un rapport de stage est obligatoire lorsque l'auditeur est tenu de réaliser un stage en entreprise, dès lors que la nature, le niveau et la durée de son expérience professionnelle ne sont pas en correspondance avec les prérequis de délivrance du titre. Une expérience professionnelle de deux ans est requise lorsqu'elle relève du domaine du diplôme. La durée de cette expérience est de trois ans si elle est dans un autre domaine. Dans ce cas, l'expérience professionnelle doit être complétée avec un stage de trois mois minimum dans une activité correspondant à la spécialité du diplôme. Le Cnam en Picardie propose une UE (RAE001) afin de vous aider pour la rédaction du rapport de stage ou d activité, son coût est de 70. Si cela vous intéresse merci de prendre contact auprès de nos conseillères en formation. Intitulé Conditions de délivrance du certificat Avoir acquis les UE du cursus et justifier d une expérience professionnelle de deux années à temps plein dans le domaine du diplôme (ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine, complétées par un stage d au moins 3 mois en relation avec le diplôme). N.B.: L unité d enseignement ESD103 correspond aux anciennes unités d enseignement ESD101 + ESD102. L unité d enseignement EME146 correspond aux anciennes unités d enseignement EME140 + EME141. Diplôme délivré DIE35 Le diplôme d établissement Responsable en gestion / / / 2018 CCG101 4 Comptabilité et contrôle de @HP CCG102 4 Comptabilité et contrôle de @HP CFA116 6 Comptabilité et analyse financière DRA103 4 Règles générales du droit des contrats DRA106 4 Principaux contrats de l entreprise DVE103 8 Action commerciale internationale EME101 6 Management processus et organisation de l entreprise EME104 6 Gestion des hommes ESC101 6 Mercatique 1 : concepts et études marketing ESC102 4 Mercatique 2 : stratégie marketing ESD103 8 Les mécanismes de l @HP GFN139 8 Finance d entreprise : gestion et politique financière Principes généraux et outils du management MSE146 8 d entreprise Légende : Formation à : Formation à distance (hors Picardie) : Cours du soir : octobre / février : mars / juin Le conseil du Cnam pour le choix des UE : Année 1 : EME101 - EME104 : DRA106 - DVE103 - CFA116 Année 2 : DRA103 - CCG101 - ESC101 : CCG102 - ESC102 Année 3 : MSE146 - GFN139 : MSE146 - ESD103 - GFN139 Planning de la formation responsable @HP Durée totale de la formation (hors examens) : 648 h Tarifs individuels pour l'ensemble de la formation : (1ère année : année : 427-3ème année : 454 ) Tarifs entreprise pour l'ensemble de la formation : (les tarifs sont à titre indicatif) 22

23 Responsable Comptable Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II CPN61 Formation éligible au CPF Public concerné et conditions d'accès Prérequis : Diplôme bac+2. Cependant une remise à niveau peut être conseillée, notamment dans les domaines comptables. Finalité du diplôme / certificat Objectifs pédagogiques Approfondissement et spécialisation dans les domaines de la comptabilité approfondie et des sociétés, de l analyse financière, de la comptabilité de gestion et du contrôle de gestion. Ouvertures vers le droit des sociétés, le droit fiscal et les systèmes d information. Compétences attestées Compétences techniques, organisationnelles et en communication afférentes aux activités de : - Management de projet en matière d organisation des processus comptables. - Production de l information financière légale ainsi que des documents de reporting externe. - Gestion du financement à court, moyen et long terme. - Pilotage de la performance économique et financière. - Supervision des processus comptables associés aux cycles commercial, social et fiscal. - Management de l équipe comptable. Métiers visés / débouchés Le responsable comptable assure la responsabilité du service comptable. Il a vocation à élaborer et à interpréter toute information comptable et financière au sein d une organisation de taille déjà relativement importante, qu il s agisse d une entreprise, cotée ou non, filiale de groupe ou indépendante, ou d autres organisations de type associatif, public Dans les grandes organisations il exerce ses fonctions sous la responsabilité d un directeur administratif et financier, dans les plus petites il est généralement directement sous l autorité du dirigeant. Passerelles vers d'autres diplômes Licence professionnelle management des organisations, spécialité gestion comptable et financière. L accès au M2 nécessite de suivre en sus les UE CFA de Comptabilité approfondie et finance. Organisation Nombre de crédits ECTS : 92 Stages, projets, mémoire Justifier d une expérience professionnelle de 2 années à plein temps dans le domaine de la certification professionnelle (ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine, complétées par un stage d au moins 3 mois en relation avec le diplôme). Le Cnam en Picardie propose une UE (RAE001) afin de vous aider pour la rédaction du rapport de stage ou d activité, son coût est de 70. Si cela vous intéresse merci de prendre contact auprès de nos conseillères en formation. Conditions de délivrance du certificat Avoir acquis les UE du cursus et justifier d une expérience professionnelle de 2 années à temps plein dans le domaine du diplôme (ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine, complétées par un stage d au moins 3 mois en relation avec le diplôme). La validation de l expérience professionnelle dans le champ du diplôme s effectuera à travers la remise d un rapport d activité. Lorsqu un stage est requis, l expérience professionnelle sera réalisée à travers la remise d un rapport de stage. Les maquettes du rapport de stage et du rapport d activité décrivent le contenu attendu et sont disponibles auprès de la DNF, du responsable du diplôme ainsi que sur le site cfa.cnam.fr 23