LEADER DE LA LIVRAISON D APERITIFS ET DE PRODUITS DINATOIRES À DOMICILE DOSSIER DE PRESSE

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1 LEADER DE LA LIVRAISON D APERITIFS ET DE PRODUITS DINATOIRES À DOMICILE DOSSIER DE PRESSE

2 SAUVONS L APERO Retrouvez nous sur : fb.com/alerteapero AlerteApero

3 Communiqué de Presse Présentation d Alerte Apéro Développement du Réseau Quelques Chiffres Clés Revue de Presse - Web Partenaires Officiels Contacts 2AB-Holding SOMMAIRE

4 COMMUNIQUE DE PRESSE Lille, le 15 juin 2014 Alerte Apéro, leader de la livraison d apéritifs et de produits dinatoires à domicile poursuit son développement et vise l ouverture de 100 points de vente en 3 ans. Avec 12 franchises sur l ensemble du territoire métropolitain, et des ouvertures prévues dans plusieurs grandes villes, la marque confirme sa volonté de se déployer sur l ensemble du territoire. Depuis 2009, le réseau Alerte Apéro a ouvert une douzaine de franchises en France et est aujourd hui présent dans les villes de Paris, Angers, Dunkerque, Valenciennes, Marseille, Amiens, Lille, Nice, Calais, Strasbourg, Saint Tropez, Aix en Provence, Le Mans et Montpellier. Le concept devrait aussi s étendre dans les mois à venir sur Agen, Bourg en Bresse et Grenoble Bertrand Meslier, gérant de 2AB Holding, franchiseur du concept assure «Après l ouverture d un premier point de vente à Lille, Alerte Apéro s est rapidement implanté sur l ensemble du Nord Pas de Calais puis dans de nombreuses grandes villes françaises. Nous cherchons aujourd hui à installer le concept dans toutes les régions françaises!» 100 POINTS DE VENTE ET 300 EMPLOIS CRÉES DANS 3 ANS Toutes les possibilités d implantations sont étudiées avec les futurs franchisés. Alerte Apéro cible les grandes villes et les agglomérations à partir de habitants. Dans un premier temps, le concept cherche à se développer en Bretagne, en Normandie et dans l Est. Les villes de Rennes, Le Havre Brest, Nantes, Rouen, Caen, Tours, Orléans, Metz, Nancy, Mulhouse et Reims sont ainsi visées. CONTACT PRESSE : BERTRAND MESLIER b.meslier@2ab-holding.com 1

5 Afin d arriver à cet objectif de 100 points de vente en 3 ans, la société 2AB Holding - franchiseur du concept - s est donnée les moyens de ses ambitions : Relation soutenue avec Pole Emploi et les Chambres de commerce et d industrie locales, développement de la présence sur le web et les réseaux sociaux, refonte de son univers graphique, embauche d un directeur de développement Côté emploi, Alerte Apéro mise sur la création de 2 à 5 postes par ouverture de franchises, soit entre 200 et 500 postes créés en 3 ans. Selon Bertrand Meslier, «Grâce aux outils et à l expérience de 2AB Holding dans la gestion de franchises, le concept se porte bien. Nos franchises bénéficient d un retour sur investissement de moins d un an et les franchisés peuvent espérer embaucher un salarié dès la première année d activité». Le réseau Alerte Apéro est aujourd hui composé de 40 personnes et ne cesse de s agrandir. Il n existe pas de profil type d un franchisé Alerte Apéro même si un bon nombre des franchisés restent issus des milieux de la restauration rapides et des établissements de nuits. Bertrand Meslier précise «Nous avons au sein du réseau des personnalités et des profils différents, de 20 à 45 ans! Toutefois, pour se lancer, une soif d entreprendre, un goût pour l innovation et une connaissance du milieu de la nuit forment un cocktail idéal!» EN SAVOIR PLUS SUR ALERTE APÉRO Alerte Apéro est un service innovant de livraison de produits apéritifs et dinatoires à domicile, du Lundi au Dimanche de 21 h à 5h du matin. Le principe est simple, le client choisit parmi toute une gamme de boissons apéritives, spiritueux, bières ou champagnes, sans oublier les saucissons, biscuits apéritifs ou tapas. Il commande par téléphone ou sur le site internet en 30 minutes maximum sa commande est livrée chez lui! CHIFFRES CLÉS : 12 points de vente en France sympathisants sur le web livraisons par an CA du réseau 1,3 M Devenir franchisé Alerte Apéro? Rendez-vous sur 2AB Holding ; franchiseur du concept Alerte Apéro. Montant des droits d entrée : Montant des redevances : 4% (activité) + 2% (publicité) CONTACT PRESSE : BERTRAND MESLIER b.meslier@2ab-holding.com 2

6 PRESENTATION DE L ENTREPRISE DESCRIPTION MOTIVATION ET OBJECTIFS SERVICES ET PRODUITS PROPOSÉS IDENTITÉ GRAPHIQUE PARTENAIRES 3

7 QUI SOMMES NOUS? Alerte Apéro est le premier réseau de franchises, crée en 2007 à Lille, proposant un service innovant de livraison de produits apéritifs et dinatoires à domicile. Ciblant une clientèle variée, l entreprise vise autant les particuliers (étudiants, jeunes diplômés ou cadres dynamiques) que les professionnels (hôtels, bars, agences immobilières). La marque apporte tout le nécessaire pour l organisation d un apéritif convivial, et garantie ainsi un service client optimum, par la clarté de la carte exclusive et le service de livraison rapide et légale. Cette entreprise jeune et prometteuse a rapidement imposé un tout nouveau concept de restauration, et fût ainsi pionnière sur ce secteur en France. La première franchise connaît un succès fulgurant sur Lille, berceau historique de la société. Après un développement rapide, Alerte Apéro écarte ses concurrents dans la région au bout de 6 mois seulement et mets en place des outils de développement. Si bien, que 4 années suffiront à entamer la conquête du territoire français en développant le système de franchises à l échelle nationale, dans plusieurs régions stratégiques. Le réseau d Alerte Apéro renforce sa présence et se compose désormais de 12 points de ventes réparties dans les plus grandes villes de France, porté par un marché dynamique : Lille, Paris, Dunkerque, Calais, Amiens, Strasbourg, Le Mans, Angers, Montpellier, Saint-Tropez, Marseille, Nice, Valenciennes, Aix en Provence Forte de son succès, l entreprise est désormais leader sur le marché français et prévoit de s étendre sur tout le territoire. Le marché de la livraison alimentaire à domicile est en pleine croissance : un français sur 2 utilise au moins une fois par semaine ce service. Cette constante évolution s inscrit dans l ADN même d ALERTE APERO valorisant un concept professionnel, rigoureux et dynamique. 4

8 NOTRE VOCATION Le fondateur d Alerte Apéro est issu d une famille propriétaire de terres viticoles, et poursuit sa vocation de serial entrepreneur en dirigeant diverses entreprises avec une dominante dans les spiritueux. Ce concept de livraison de produits apéritifs et dinatoires à domicile est dut à un simple constat : ne pas avoir à sa disposition de cave ou de mini bar lorsque l on est urbain ou étudiant, et que l on souhaite inviter des proches pour des moments conviviaux et festifs. La création d Alerte Apéro repose ainsi sur une volonté d innover sur le marché français de la restauration, mais surtout de professionnaliser et redorer l image d une activité encore méconnue ou taboue. Cette démarche entrepreneuriale se veut autant sociétale que professionnelle car elle propose de créer son propre poste en devenant franchisé, dans un contexte de saturation du marché. La société 2AB-Holding est orientée sur une stratégie de développement ingénieuse car elle permet exclusivement d établir et de gérer des franchises, créant par la suite de nombreux emplois. QUE PROPOSONS NOUS? 5

9 UNE LIVRAISON DE QUALITÉ EN 30MIN Mini bar à domicile, ALERTE APERO assure une livraison exclusive en 30 minutes maximum avec des délais respectés, tous les jours de la semaine, de 21h à 5h du matin. L entreprise agissant dans un cadre festif, son image et ses prestations se doivent d être en corrélation avec la demande. La qualité et rapidité du service sont la priorité de la marque, c est pourquoi, elle dispose d un personnel sympathique et professionnel ainsi que d un système de contrôle, opéré par une société extérieure (client mystère, questionnaire de satisfaction, etc.). UNE CARTE DE PLUS DE 100 PRODUITS L entreprise propose une carte de plus de 100 produits respectant un cahier des charges stricte en terme de qualité gustative et notoriété. Sélectionnés chez des fournisseurs agréés et de confiance, la carte rassemble un éventail de produits parmi des softs, alcools forts/doux, vins, champagne, bières, cocktails Mais la marque innove en offrant un véritable apéritif dinatoire livré avec une sélection de planches apéritifs, charcuterie, fromages et tapas. A travers ces formules riches et complètes, Alerte Apéro apporte tout le nécessaire pour que le client devienne son propre barman. De 20 à 200, la marque garantie que sa large gamme de produits sera toujours adaptée à une envie ou à un portefeuille et couvre tous les besoins apéritifs. UNE ANIMATION COMMERCIALE INTENSE Le bien être du client est au cœur des exigences d Alerte Apéro: une petite attention pour une grande satisfaction. Une commande chez Alerte Apéro est synonyme d instant convivial et festif. C est pourquoi, à chacune des commandes livrées, l équipe apporte une attention particulière et un service personnalisé à la clientèle de part la relation client et les nombreux avantages (fidélités, surprises etc.). Parce qu une marque doit vivre pour être reconnue, elle propose chaque mois une animation commerciale intense à ses clients et internautes avec des offres promotionnelles aussi intéressantes que ludiques : réductions, produits additionnels offerts, cadeaux UNE POLITIQUE DE PREVENTION OPTIMALE La marque se préoccupe continuellement du confort de ses clients en élaborant une politique de prévention liée à son service. Cette démarche est renforcée par une charte clientèle du bon comportement ainsi qu une formule spéciale de capitaine de soirée*. Soucieux de la sécurité, des nuisances nocturnes et de l ébriété sur la voie publique, Alerte Apéro évite à ses clients de prendre le volant grâce à son service de livraison à domicile et distribue sur demande des éthylotests. *Capitaine de soirée : une boisson sans alcool au choix et gratuite (sauf energy drink). Pour bénéficier de cette offre, télécharger simplement sur le site et remplir l engagement moral afin de le remettre au livreur. Valable tous les jours. 6

10 NOTRE IDENTITÉ Alerte Apéro est une marque originale, décalée, reconnue et reconnaissable. La redéfinition de la communication permet d améliorer l univers graphique du concept, dans le but de démocratiser subtilement la profession et d enrichir l image de ce secteur prometteur. L entreprise recherche à augmenter sa visibilité et sa notoriété en communiquant activement sur l existence de ce métier récent de par la presse, le street marketing, l affichage ou encore le web. La marque élabore de nouveaux outils et canaux de communication afin d être mémorisable et de se positionner différemment de ses concurrents : UNE COMMUNICATION VISUELLE ÉLABORÉE Lignes simples et épurée Design graphique Couleurs vives et attrayantes Une signature fédératrice Un animal emblématique et symbolique UNE PRÉSENCE MODERNE ET DIGITALE RENFORCÉE Interaction multimédia Réseaux sociaux Applications Site internet Animation commerciale Réactivité et mobilité 7

11 ILS NOUS SOUTIENNENT Alerte Apéro souhaite nouer des partenariats avec de grandes entreprises afin d établir une stratégie de groupe. Ces alliances illustrent une volonté d envisager une démarche ensemble, dans laquelle, clients et partenaires trouvent leurs avantages. Tout naturellement, ces coopérations portent sur les domaines d activité où existent des potentiels de synergies ou qui s adressent à la même clientèle. La marque développe ainsi des partenariats et/ou contrats cadres durables dans le but de toujours proposer les meilleurs prestations et de rester opérationnel : CIC : La plus ancienne banque française, mais aussi un réseau bancaire coté en bourse. Permet d accéder rapidement et simplement à un financement pour l ouverture d un point de vente. Tarification négociée pour l intégralité des outils bancaires. FRAIKIN : Leader européen de la location de véhicules utilitaires avec plus de 160 agences en France. Fourni un service global : automobiles clé en main, assurance tout risque, entretien complet et remplacement. RICARD : Groupe Pernod Ricard, Co-leader mondial dans le secteur des spiritueux. Approvisionne en marchandises et constitue une relation longue et fiable dans la distribution. ADECCO : Numéro 1 mondial du service de gestion des ressources humaines par recrutement et sélection. Dispose rapidement du personnel intérimaire aux franchisés. ADREXO : Spécialiste de la distribution physique et numérique d imprimés publicitaire. Optimise une campagne de communication avec la prospection par message téléphonique. GROUPON : Commerce électronique à succès basé sur le concept d achat groupé permettant d obtenir une remise substantielle sur un produit. Etablit un très bon vecteur de communication en attirant une nouvelle clientèle. C*RED : Acteur majeur de la communication urbaine et culturelle dans le Nord. Agence de diffusion hors-média et Street marketing intervenant avec une parution mensuelle. IZYLOC : 1er site de mise en relation entre étudiants et propriétaires de biens immobiliers locatifs. Propose une mise en avant d offres exclusives sur internet. 8

12 DEVELOPPEMENT DU RESEAU PRESENTATION NOUVEAUX OBJECTIFS STRATEGIE DE RECRUTEMENT PERSPECTIVES D AVENIR 9

13 QU EST CE QUE 2AB-HOLDING? 2AB-HOLDING est une Société à Responsabilité Limitée segmentée en deux activités, celles ci référencées sous deux noms : 2AB ENTREPRISE : Créateur et gestionnaire de réseaux de franchises spécialisé dans la livraison à domicile. 2AB FORMATION : Organisme agrée de formations pluridisciplinaires, destinées aux entrepreneurs et dirigeants de PME. L équipe de direction, relativement jeune et avec une forte identité entrepreneuriale, fait parti de 2AB-Holding, propriétaire et gestionnaire du concept Alerte Apéro depuis La SARL est dirigée par Monsieur Bertrand MESLIER, créateur du point de vente Alerte Apéro de Lille et responsable d expansion de la marque. La direction de l animation du réseau de franchises et succursales est confiée à Monsieur Sylvain ROUGERIE. Son rôle est de suivre le développement commercial et administratif des différents collaborateurs. La notoriété est une des clés de réussite de toutes franchises, c est pourquoi, 2AB Holding a fait appel à Monsieur Maxime CROUZET, responsable de la communication, afin de travailler l image et le positionnement. 10

14 NOUVEAUX OBJECTIFS DEVELOPPEMENT DE L ENTREPRISE Le marché de la livraison de produits apéritifs à domicile est un vrai secteur porteur sur lequel Alerte Apéro est le mieux placé pour saisir toutes les opportunités. Le développement de l entreprise fait partie intégrante des principaux objectifs : accroître efficacement le dispositif et la notoriété de la marque. Dans un premier temps, le concept cherche à se développer en priorité en Bretagne, en Normandie et dans l Est de la France, pour son marché potentiel important. Afin de maximiser l expansion de Septembre à Décembre 2014, les villes de Rennes, Le Havre, Brest, Nantes, Rouen, Caen, Tours, Orléans, Metz, Nancy, Mulhouse et Reims sont ainsi privilégiées. La marque cible ainsi les grandes villes et les agglomérations de plus de habitants avec une forte présence étudiante mais également un fort pouvoir d achat et un tempérament festif. La société renforce sa présence et vise l ouverture de 100 points de vente. Alerte Apéro veille à l épanouissement de son expansion et gère ainsi toutes les infrastructures de son réseau. Sa nouvelle stratégie est basée sur un développement en plusieurs étapes : cibler les régions les unes après les autres, représentant ainsi une réelle opportunité d affaires pour tout entrepreneur dans l âme. Souhaitant élargir sa présence sur le territoire métropolitain, le réseau recherche activement de nouveaux entrepreneurs capables de manager un point de vente de la marque. FRANCHISES Toutes les possibilités d implantations sont étudiées avec les futurs franchisés pour l ouverture de 12 franchises en Un développement rapide du réseau Alerte Apéro passe par l ouverture de franchises. La Bretagne, la Normandie et l Est de la France restent des zones privilégiées. Afin de maîtriser sa croissance, la société organise un recrutement spécifique par secteur avec l aide d un cabinet de développement pour au minimum 6 points de vente. SUCCURSALES La marque envisage la création de 4 succursales avant fin 2014 et cible en priorité des villes comme Dunkerque et Amiens, anciennes franchises d Alerte Apéro. Fortes de leur précèdent succès commercial et de leur proximité géographique. Le développement des succursales est un projet que 2AB-Holding privilégie à terme, car il permet une maîtrise plus stable du réseau. Le choix de transformation de franchise en succursale s explique par la volonté de peaufiner le management de la marque sur des points de ventes à succès. 11

15 CREATION D EMPLOIS ET CROISSANCE 2AB-Holding opère une stratégie d implantation en corrélation avec ses objectifs : l ouverture d un nouveau point de vente en moyenne par mois. Cependant, établir des franchises à la moindre demande peut engendrer d énormes coûts notamment en déplacements. Le challenge est ici de ne pas recourir à la facilité en incorporant un sourcing*, en établissant une stratégie de commercialisation (analyse de l environnement économique, du tissu concurrentiel, des habitudes de consommations) et en privilégiant la qualité à la quantité. C est à dire, gérer de façon optimum une région avant d étendre le réseau dans une autre. Afin d arriver à ses objectif, la société 2AB Holding s est donnée les moyens de ses ambitions : Relation soutenue avec Pole Emploi et les Chambres de commerce et d industrie locales. *Sourcing : un terme utilisé en gestion des ressources humaines pour décrire un processus qui a pour but d identifier des candidats correspondants aux profils recherchés par le client. La marque recrute activement le meilleur personnel pour son réseau par le biais de chasseurs de têtes* et candidatures spontanées. Cette stratégie de recrutement s inscrit dans une démarche entrepreneuriale en misant sur la création d emploi (de 2 à 5 postes par ouverture de franchise, soit 200 à 300 postes crées en 3 ans). Grâce aux outils et à l expérience de 2AB-Holding, les franchises bénéficient d un retour sur investissement de moins d un an et l embauche d un salarié dès la première année d activité. L entreprise veut se donner les moyens d atteindre ses objectifs en intégrant de nouveaux membres à son équipe de direction. Ceux ci ayant un attrait pour les challenges ainsi que la volonté de participer à l ascension d une jeune entreprise. *Chasseur de tête ou recruteur (Head-hunter) : est une personne chargée de recruter les bonnes personnes dans différents contextes. Le réseau assure actuellement une croissance en nette progression avec un chiffre d affaire en constante évolution de 27% en 2013 soit plus de , avec un taux de rentabilité de 13,5%. Le chiffre d affaire global et par point de vente (1,3 M ) ne cesse d augmenter de part le concept parfaitement adapté aux tendances actuelles, les divers services qualitatifs proposés et le professionnel des franchisés. 12

16 STRATEGIE DE RECRUTEMENT PROFIL D UN FRANCHISE/GERANT DE SUCCURSALE Il n existe pas de profil type même si un bon nombre de candidats restent issus des milieux de la restauration rapides et des établissements de nuits. Le réseau Alerte Apéro recrute principalement des entrepreneurs de qualité ayant une réelle motivation pour l entreprenariat. Qu il soit un particulier souhaitant découvrir le monde de la livraison de produits apéritifs et festifs à domicile ou un professionnel ayant déjà son entreprise sur le secteur, 2AB-Holding invite ses futurs candidats à adhérer à son réseau pour bénéficier de tous ses avantages. Le réseau est très attentif au recrutement de ses franchisés car ils doivent incarner les valeurs professionnelles fondamentales de la marque. Paradoxalement, le profil d un franchisé/gérant de succursale peut être celui d un éventuel concurrent d une franchise de restauration. En effet, la marque préfère proposer ingénieusement à ses futurs collaborateurs d appartenir à un grand réseau et de rejoindre son système de franchise, afin de s allier et éviter toute multiplication de la concurrence. Le profil idéal selon Alerte Apéro : DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES Un cursus scolaire commercial (BTS, IUT ou Ecole de commerce) Posséder une première expérience commerciale DES CONNAISSANCES PARTICULIÈRES Une âme de challenger et la soif d entreprendre Etre courageux, ambitieux et avoir un goût pour l innovation Un univers festif et du milieu de la nuit DES DÉTAILS PRÉCIS Etre âgé entre 25 et 35 ans Habiter depuis plus de 2 ans dans la ville d implantation et y être parfaitement intégré Un apport personnel de >5k 13

17 PROCESSUS DE RECRUTEMENT Alerte Apéro établit une stratégie de recrutement simple et efficace basée sur l exigence et le professionnalisme : 2 mois et demi sont définis pour le candidat, entre le 1er contact avec l équipe de direction lors de l entretien, et la clientèle lors de la 1ère livraison. Cette durée relativement courte du processus de recrutement se divise en 4 phases : 1. ETUDE D IMPLANTATION L entreprise veille au développement et à l expansion du réseau, en apportant un soutien et un accompagnement complet. Une phase de travail collaborative est nécessaire entre le responsable d expansion et le candidat afin d établir la faisabilité du projet et assurer la pérennité de la franchise. Ainsi, lors de la signature du contrat, 2AB Holding entreprend la rédaction d un business plan avec analyses (démographiques, de marché, concurrentielle) et prévisions budgétaires, déterminant le financement souhaitable par la banque. Très compétitive sur le marché, la marque n exige qu un montant moyen de 25,000 pour l ouverture d une franchise et établit un partenariat* avec la banque afin de faciliter la procédure. *Partenariat financier: 5000 d apports personnels sont essentiels pour un prêt de 20, CREATION ADMINISTRATIVE Une fois la pertinence d une ouverture et l octroi du financement validés, l entrepreneur est convié à signer le Contrat de Franchise pour marquer son intégration. Un système de gestion simplifié évite aux candidats tout surcroit de travail administratif pour se focaliser sur des activités à plus forte valeur ajoutée. La marque développe et dynamise le réseau en veillant à la satisfaction et apportant un soutien à ces nouveaux collaborateurs. 2AB-Holding s appuie sur des «franchisés» expérimentés en les accompagnant par la suite dans une démarche : ADMINISTRATIVE : attribution de statuts juridiques, d accès à l Extranet 2AB-Holding et numéros de téléphone mnémotechniques. COMMERCIALE : création de logiciels de gestion, planning de formation et site internet marchand. et CRÉATIVE : mise à disposition de la communication visuelle, digitale et marketing de l entreprise. 14

18 3. FORMATION Alerte Apéro est une société de vente à distance* nocturne de produits festifs, et l ouverture d un point de vente est soumise à l exercice d une formation pratique et théorique. L entreprise accompagne ses collaborateurs dans la validation de celle-ci en effectuant toutes les démarches administratives relatives aux arrêtés Municipaux. Le franchisé bénéficie notamment d une préparation complémentaire et pluridisciplinaire (marketing, stratégie, comptabilité) au siège social dans les meilleures conditions d apprentissages afin de gérer au mieux son projet. 2AB-Holding est un Centre de Formation Agrée par l Etat, les formations peuvent être financées par les Organisme Collecteur ou Pôle Emploi. *Vente à distance : cette activité répond à des règles strictes mentionnées par le code de la santé publique (alinéas 2 et 3 de l article L ). L ouverture d un point de vente est préalablement soumise à un «permis de vente de boissons alcoolisées la nuit». 4. LANCEMENT DE L ACTIVITÉ Parce qu un bon lancement conditionne la réussite future du point de vente, le directeur de réseau accompagne et intègre le collaborateur en continu. C est à dire, gérer la rentabilité d Alerte Apéro en développant le potentiel et le chiffre d affaire des franchisés. Notamment, l amener à devenir performant, sur rendez vous ou visio-conférence, le jour de l ouverture dans ses premières livraisons jusqu aux visites tous les trimestres. Au delà de former de bons gestionnaire, Alerte Apéro forme les meilleurs entrepreneurs. 15

19 NOUS PREPARONS L AVENIR L équipe de direction se doit d avoir une vision d avenir afin d emmener l entreprise le plus loin possible sur le plan marketing, produit et commercial. DEVELOPPEMENT AUX USA Dans une approche entrepreneuriale, Alerte Apéro a pour ambition de toujours avoir une vision d avenir en se développant à l international, et manifeste la volonté d entreprendre de nombreux projets. En effet, en partenariat avec une entreprise américaine TASTER S CLUB, spécialisée dans la vente de spiritueux, la marque envisage d orienter son implantation en Californie. Sa grande concentration de villes importantes dispose d une population d Early-Adopter* ayant un attrait pour l innovation et facilitant le lancement de nouveaux produits, à l exemple de la Silicon Valley. *Early-Adopter : désigne les individus les plus prompts à adopter systématiquement une nouvelle technologie ou une innovation (surtout High Tech). FUTURS PARTENARIATS La concurrence, l exigence de la clientèle et l évolution de marché amènent toute entreprise à renouveler ses offres clients, développer sa stratégie et à toujours proposer davantage de prestations. Dans ce cadre, ALERTE APERO propose à ses futurs partenaires hôteliers, des avantages, des services innovants et de la simplicité : la livraison de produits apéritifs et dinatoires dans tous leurs établissements. 16

20 Ces nouveaux canaux de distribution représentent un gage de crédibilité et de qualité pouvant permettre de développer un accord de principe : Pour le partenaire : l ajout d un service exclusif sans investissement et sans risque Pour la marque : un débouché commercial supplémentaire En effet, de moins en moins d hôtels disposent de licence IV, leur permettant de vendre des boissons alcoolisées et liqueurs. Alerte Apéro propose de répondre professionnellement et efficacement aux besoins du consommateur en optimisant les moyens d accès aux produits et en apportant un service complet et particulier à ses prestataires. Grâce à un concept adapté au marché actuel, la marque souhaite cibler une clientèle business à forte valeur ajoutée et viser un marché de plus de 9000 établissements hôteliers. APPLICATIONS SMARTPHONE 49,7% des français sont des mobinautes*, soit 27 millions d individus, et 52% d entre eux consultent une application via un portable. Il était donc tout naturel qu Alerte Apéro s adapte à ces internautes ultra connectées et s engage dans ce service mobile qui déploie un réel engouement. Pourtant moins onéreux, un site responsive ne suffit plus pour être proche des consommateurs et générer un engagement. Désormais, la marque développer son chiffre d affaire numérique et envisage de créer une application pour commander en ligne, avec des services ludiques et intelligents supplémentaires, dédiés à l apéro (recettes, jeux, astuces, Play List). *Mobinaute : personne qui utilise un téléphone mobile/smartphone pour naviguer sur internet. 17

21 QUELQUES CHIFFRES IMPLANTATION EMPLOIS CROISSANCE LIVRAISONS CLIENTS ADN 18

22 VISITEURS UNIQUES EN DE FOLLOWERS + DE 100 PRODUITS LIVRÉS EN 30 MIN N 1 FRANÇAIS PROFESSIONNEL RIGOUREUX DYNAMIQUE 19

23 12 POINTS DE VENTE + DE CLIENTS 27% DE CROISSANCE EN 2012/13 1,3 M DE CHIFFRE D AFFAIRES 40 EMPLOIS CRÉES LIVRAISONS/AN 20

24 REVUE DE PRESSE - WEB LA CAPITALE BRUXELLES HET LAATSTE NIEUWS LA VOIX DU NORD DIRECT LILLE METRO 21

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32 PARTENAIRES OFFICIELS CIC RICARD FRAIKIN ADECCO ADREXO GROUPON C*RED IZYLOC 29

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34 73 boulevard de la liberté Lille EQUIPE DE DIRECTION Bertrand MESLIER : Gérant/Responsable d expansion b.meslier@2ab-holding.fr Mobile : Fixe : Sylvain ROUGERIE : Directeur de réseau s.rougerie@2ab-holding.fr Mobile : Fixe : Maxime CROUZET : Responsable de la communication m.crouzet@2ab-holding.fr Mobile :