Validation des acquis : opportunité ou obligation??
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- Robert Carignan
- il y a 8 ans
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1 Séance du 14 février 2008 HRCH Antenne Valais Validation des acquis : opportunité ou obligation?? Christian Bonvin chef de projet Val-Form
2 Des termes... Acquis Compétences Compétences clés Bilan de compétences Reconnaissance Validation Evaluation Formation Certification
3 Des repères dans le temps > Premier règlement cantonal : VS Premières lois cantonales : GE-VS Loi fédérale sur la formation professionnelle Mise en place du dispositif Val-Form Premiers secteurs avec CFC Règlement cantonal intégrant les 2 modes de validation
4 Des niveaux et des modalités... - Université : - HES : Conditions d admission Conditions d admission - Brevets et diplômes fédéraux : Procédure de VA dans la vente et le brevet de cadre - CFC : Procédure dans plusieurs branches - Attestation cantonale de compétences : Procédure dans de nombreux métiers en Valais
5 Des procédures... RI VA Bilan de compétences Liste de compétences à évaluer Association professionnelle Entreprise désignée Stage : 4-6 semaines Attestation cantonale DECS - DET AP - OSP
6 L état d avancement du projet Val-Form...
7 Les cas particuliers des compétences-clés... Constats : évolution du monde du travail - Faire face aux événements - Echanger et interagir avec les autres - Offrir des prestations et des services Compétences-clés : combinaison de plusieurs capacités ou savoirs-faire - Travailler en équipe - Traiter l information - Encadrer - Organiser - Communiquer - Résoudre des problèmes Evaluation en «assesment» Attestation
8 Des craintes... Diplôme offert... Exigences trop élevées... Concurrence à l apprentissage classique... Inadéquation entre programme de formation et exigences du marché... Procédure chère... Augmentation des salaires...
9 Des arguments... Pour la personne : Pour l entreprise : apprendre en action... renforcer la confiance en soi encourager la LLL piloter activement sa carrière être reconnu par l entreprise mieux identifier les ressources... utiliser optimalement les ressources économiser les coûts de formation améliorer la motivation améliorer le recrutement augmenter sa mobilité et son employabilité rationaliser sa formation
10 Causons-en! Mode Fin en soi Un fauteuil Une garantie d emploi Une nécessité Une contrainte Une exigence formelle Opportunité Obligation - Outil de gestion - Facilitateur de mobilité - Moyen de preuve - Accès à la FC - Mobilité - Gestion de carrière - Preuve de compétences
11 Des sites... vs-orientation.ch valida.ch validacquis.ch
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