DOSSIER DE PRESSE. LE GROUPE WFS leader dans les services aéroportuaires. crée LA FONDATION D ENTREPRISE WFS

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1 DOSSIER DE PRESSE LE GROUPE WFS leader dans les services aéroportuaires crée LA FONDATION D ENTREPRISE WFS Pour l insertion professionnelle et l intégration Septembre 2012

2 S O M M A I R E 1. WFS, groupe français, leader européen d assistance aéroportuaire 2. la Fondation d Entreprise WFS 3. Les actions soutenues en Pour en savoir plus sur le groupe WFS p 3 p 4 p 7 p 11 Eaux et vidanges Nettoyage cabine Dégivrage Antigivrage Gestion complète du fret Camionnage Réapprovisionnement gasoil Animaux Repoussage et tractage des avions Chargement - Déchargement Ticketing GPU ASU Traitement des bagages Maintenance technique Réparation des équipements Service Passager Gestion des salons VIP Enregistrement 2

3 1. WFS, groupe français, leader européen d assistance aéroportuaire WFS est présent dans plus de 120 aéroports et assiste 300 compagnies aériennes sur tous les continents. WFS compte à travers le monde plus de employés et son chiffre d affaires 2011 est de 580M d euros. Le 20 juin 2012, WFS et Aviapartner (groupe belge d assistance aéroportuaire) ont annoncé leur rapprochement pour former le n 1 européen et le n 2 mondial de l assistance aéroportuaire. Mais au delà des performances économiques, WFS c est aussi une démarche en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale : - Une qualité de service aux clients qui se veut irréprochable, - La création en 2000, d une école de formation pour faire évoluer les salariés : Airport College. - La signature en 2008 de la 1ère charte du Grenelle Environnement, la charte Observatair. - La mise en œuvre d actions solidaires d intégration et d insertion professionnelle. - La signature de l Engagement National en faveur des Banlieues dès 2008 avec le Plan Espoir Banlieue. Dans la continuité de ces actions, WFS crée aujourd hui sa Fondation d entreprise qui soutient des projets de formation, d intégration, et d insertion professionnelle. Aux côtés d associations et de partenaires de terrain, la Fondation d entreprise WFS soutient en priorité des programmes d accompagnement des jeunes de milieu social modeste afin qu ils trouvent toute leur place dans la société. La Fondation d entreprise WFS a pour président Olivier Bijaoui et directrice générale Zahia Gandolfo. 3

4 2. La Fondation d Entreprise WFS La Fondation d Entreprise WFS s investit pour : l insertion et l intégration en soutenant des projets concernant : - la formation, - l éducation, - la culture, - le sport - et la citoyenneté. 4

5 Olivier Bijaoui, Président Directeur Général du Groupe WFS LETTRE AUX SALARIÉS DU GROUPE - JUIN 2012 «J ai le plaisir de vous annoncer la création de la Fondation d Entreprise WFS. En effet, depuis plus de 40 ans, WFS s est attaché à développer de façon harmonieuse sa performance économique par une qualité de service aux clients, une performance sociale par la création d une école de formation pour faire évoluer ses salariés, une performance environnementale par la signature en 2008 de la 1 ère charte du Grenelle Environnement : «charte Observatair». Et, enfin, une performance sociétale au travers d actions solidaires d intégration et d insertion professionnelle. Aujourd hui nous voulons aller encore plus loin avec la Fondation WFS en ayant le souci de notre responsabilité vis-à-vis des générations futures. Je souhaite recentrer l entreprise au cœur de la société en lui donnant du sens selon un schéma propre à WFS ; celui de la performance globale qui conjugue les dimensions économique, sociale, environnementale et sociétale sans oublier la dimension humaine. Notre fondation a une vocation internationale et la diversité des collaborateurs et des territoires en est la principale richesse. La Fondation WFS pourra soutenir, accompagner, promouvoir, développer, initier ou organiser des actions qui favorisent l insertion professionnelle et l intégration des jeunes en particulier, notamment issus des quartiers sensibles. La fondation WFS sera présente dans les domaines de la formation, l éducation, la culture, le sport et la citoyenneté pour faciliter l intégration et l insertion professionnelle.» Olivier Bijaoui Président de la Fondation d entreprise WFS 5

6 Zahia Gandolfo, Directrice Générale de la Fondation d entreprise WFS «WFS est né en Cette aventure entrepreneuriale est aujourd hui une très grande famille sur plusieurs continents. Ses différents métiers sont l assistance fret, le traitement des bagages, l assistance piste et l assistance aux passagers. Nos métiers reposent avant tout sur nos collaborateurs, et si nous sommes leader aujourd hui c est parce que nous avons tout misé sur la fiabilité de nos équipes dans un environnement très exigeant en matière de sécurité, de sûreté et de technicité. Aujourd hui encore le groupe WFS souhaite réaffirmer au travers de sa responsabilité sociétale : - l engagement et le maintien d une stratégie dynamique de promotion et du développement de compétences - le soutien de talents de jeunes issus des quartiers défavorisés. L un des aboutissements de l engagement du groupe WFS est la création de la Fondation d Entreprise WFS le 17 mars 2012 dont la vocation est internationale. Je suis convaincue que dans un monde de plus en plus global, c est dans la proximité que nous pouvons agir, nous pouvons bâtir un monde où la diversité des cultures est une force et une richesse. Parce que c est dans la richesse de nos cultures diverses que nous puisons nos substances et exprimons notre Identité.» Zahia Gandolfo Directrice Générale de la Fondation d entreprise WFS 6

7 3. Les actions soutenues en 2012 CULTURE ET MUSIQUE // ORCHESTRE SYMPHONIQUE DIVERTIMENTO Orchestre symphonique Divertimento Créé en 2003, l orchestre symphonique Divertimento occupe une place importante dans la reconnaissance et le développement de l activité pédagogique, sociale et culturelle de la pratique orchestrale. Dirigée par la jeune chef d orchestre Zahia Ziouani, l association a pour vocation d éduquer des jeunes scolaires et de jeunes musiciens. Mais elle permet aussi d accéder à une formation de chef d orchestre, de promouvoir de jeunes talents et de faciliter les contacts avec le monde professionnel. La Fondation WFS a soutenu l Orchestre symphonique Divertimento dans le cadre de l apprentissage de la musique à des jeunes issus de ZEP afin de faciliter la découverte, l échange et la curiosité. CITOYENNETÉ // ASSOCIATION CULTURELLE INTERNATIONALE DE VOLONTAIRES DE BEAUVAIS L A.C.I.V est une association locale implantée à Beauvais qui développe des échanges culturels en Europe et autour du bassin méditérranéen. Cette association travaille avec des jeunes de 16 à 30 ans auxquels elle propose des échanges internationaux en service volontaire européen. Durant l été 2012, avec l aide de la Fondation d Entreprise WFS, 78 jeunes ont bénéficié d échanges sur les thématiques de la biodiversité, du développement durable, de l exclusion et du handicap mais aussi sur la diversité et la culture. ACIV - Présentation française 7

8 INSERTION PROFESSIONNELLE - CULTURE // MILLE VISAGES 1000 Visages a pour objet d offrir à des jeunes issus de quartiers défavorisés une culture cinématographique diversifiée et de qualité. Cela se traduit par la création d un film, de son écriture à sa diffusion et permet de révéler et détecter de nouveaux talents. Certaines des productions des jeunes de 1000 visages ont été récompensées. Ainsi le court-métrage «Le Commencement» a été sélectionné au palmarès Banlieuz art 2012 durant le 65ème Festival de Cannes. Ce film, réalisé par 10 jeunes d Île-de-France, a obtenu le deuxième prix du concours. La fondation d entreprise WFS a soutenu le projet pédagogique, Séjour Ciné Talents, qui a permis à 18 jeunes des quartiers populaires d être formés de façon pratique et théorique aux métiers du 7ème Art. Encadrés par 5 intervenants professionnels, ils ont réalisé leur tout premier long métrage visages - Stage de réalisation montage vidéo CULTURE & SPORT // L ASSOCIATION FRANÇAISE DE DANSE DU DRAGON ET DU LION CHINOIS Le projet «Dragon et Lion dansent l espoir» veut faire découvrir aux jeunes cette discipline par la réalisation d un reportage photo et vidéo en Malaisie. En vue de la découverte et de la transmission de son savoir-faire ancestrale, l association est également intervenue au Maroc. La Fondation d Entreprise WFS accompagne la réussite professionnelle des jeunes en vue de l insertion par la culture, l artisanat et le sport. AFDDLC - Fabrication du dragon 8

9 SPORT // MEETING HANDISPORT Le 16 Mai 2012, l association Athlé Le Bourget Drancy- Dugny Olympique a organisé le 1er Meeting International IPC d Athlétisme Handisport de Paris Seine St Denis. L événement a rassemblé 165 athlètes, 12 délégations internationales, 3000 participants. Cette compétition était labélisée par le Comité Paralympique International et qualificative pour les Jeux Paralympiques de Londres La Fondation d entreprise WFS est fière d avoir soutenue ce meeting qui a permis à Alain AKAKPO et d autres athlètes d être qualifiés aux jeux paralympiques de Londres. Alain AKAKPO - Saut en longueur 9

10 CONTACT PRESSE Emma de Linières T : +33 (0) E : Valérie Marchand-Battard T : +33 (0) E : 10

11 4. Pour en savoir plus sur le Groupe WFS (www.wfs.aero) Les métiers du Groupe WFS ASSISTANCE PASSAGERS Enregistrement et service aux portes Billetterie & excédent bagages Services spéciaux et VIP Accueil et gestion des flux Service des objets perdus Gestion des poteaux de guidage, tensaguide Porteur ASSISTANCE BAGAGES Tri bagages et transport Gestion des connections courtes Design, engineering et gestion des systèmes de tri bagages Gestion des bagages hors format Contrôle et monitoring des Unit Load Devices ASSISTANCE PISTE Chargement, déchargement GPU, repoussage, tractage Contrôle du chargement Coordination piste Collecte des eaux usées Avitaillement Dégivrage, antigivrage ASSISTANCE FRET Réception, logistique Gestion des capacités Chargement, déchargement Sécurisation Palettisation Suivi des expéditions Eaux et vidanges Nettoyage cabine Dégivrage Antigivrage Gestion complète du fret Camionnage Réapprovisionnement gasoil Animaux Repoussage et tractage des avions Chargement - Déchargement Ticketing GPU ASU Traitement des bagages Maintenance technique Réparation des équipements Service Passager Gestion des salons VIP Enregistrement 11

12 Historique 12

13 Quelques chiffres en quelques mots Son implantation et son expérience font de WFS une référence dans l assistance en aérogare et en piste ainsi que pour le traitement du cargo. L expertise du groupe WFS est ainsi reconnue à travers le monde par l ensemble des acteurs du transport aérien. En juin 2012 le groupe WFS a annoncé son rapprochement avec son concurrent Aviapartner. Avec un chiffre d affaires de près d un milliard d euros, il devient le leader européen et le n 2 mondial des services d assistance aéroportuaire. 13

14 Plus de 120 implantations dans 20 pays 14

15 Les valeurs du groupe WFS Le groupe WFS a toujours été porteur de valeurs : - Responsabilité sociale et citoyenne - Valorisation des hommes et des femmes, - Egalité des chances, Parité, Promotion Sociale, Diversité - Insertion des jeunes issus des quartiers défavorisés (ZEP, ZUS) Toutes ces valeurs sont insufflées par Olivier Bijaoui, Président Directeur Général du Groupe WFS, qui a permis la naissance de la Fondation d entreprise WFS. Actions en faveur de l Insertion Professionnelle f o c u s Entre 2007 et 2012, WFS a recruté, formé et intégré dans les métiers de bagagistes, magasiniers, agents d escale et de piste : 1200 CDD de plus de 6 mois (dont 20% ont définitivement intégré nos filiales) 750 contrats de professionnalisation En Europe, AIRPORT COLLEGE, centre de formation du groupe WFS a été créé pour répondre aux exigences du groupe et de ses clients. (www.airportcollege.aero) WFS a signé l Engagement National en faveur des Banlieues, le «Plan Espoir Banlieue», programme de mobilisation en faveur des quartiers défavorisés. WFS parraine des jeunes lycéens et lycéennes méritants issus de milieu modeste jusqu à leur intégration professionnelle. En France, WFS a signé l accord sur l emploi des seniors en janvier 2010 pour une durée de 3 ans. WFS valorise le tutorat de compétences par le rapprochement intergénérationel entre les juniors et les seniors. 15

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