Révélez l actif qui est en vous

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1 Révélez l actif qui est en vous *Votre service régional > formation > Basse-Normandie

2 Dans un monde du travail qui exige de plus en plus de compétences, la Région Basse-Normandie fait de la formation professionnelle une priorité. C est pourquoi elle se mobilise à vos côtés au quotidien pour vous proposer des outils et des moyens qui vous permettent de gérer votre parcours professionnel, en fonction de vos attentes et de vos aptitudes. La Région a su rester à l écoute des secteurs professionnels et développer des coopérations avec le monde de l emploi et de l insertion. Ainsi, aujourd hui, elle propose une gamme de dispositifs à destination de tous les bas-normands, et notamment des demandeurs d emploi. Cela leur permet d élever leur niveau de qualification, et de répondre aux entreprises, à la recherche des compétences nécessaires pour rester compétitives. «Service Régional Formation Basse-Normandie» En mettant en place le, la Région finance la formation, elle sécurise les parcours, rémunère les stagiaires, aide à la mobilité et facilite l hébergement. Ainsi, elle contribue à «révéler l actif qui est en vous. «révéler l actif qui est en vous» Ce guide des dispositifs régionaux, vous présente de façon détaillée les mesures qui vous sont proposées. Laurent BEAUVAIS Président de la Région Basse-Normandie 3

3 Accès à la formation dynamise votre parcours êtes demandeur d emploi, intérimaire, salarié en CDD, en reprise d activité (fin de congé parental), jeune sans emploi, sorti de l école ou du lycée depuis plus d un an. voulez entreprendre une démarche d orientation professionnelle. conseille et accompagne vous propose de suivre un parcours personnalisé qui se déroule en plusieurs phases. Phase 1 Quelles sont mes compétences, mes connaissances, mes envies, mes besoins? Qu est- ce que vousmet à ma disposition? Esp Espaces Orientation Intégration Régionaux Phase 2 Elle vous aide à formuler des pistes d orientation professionnelle, vivre des expériences en rapport avec vos aspirations. Ainsi, vous pouvez envisager un projet de qualification professionnelle en ayant connaissance des compétences nécessaires et des contraintes du secteur professionnel repéré. Étape intermédiaire Participer à des activités collectives dans différents domaines (culturel, environnemental, humanitaire). Développer des savoirs, savoir-faire, des attitudes... S intégrer. La phase 2 et l étape intermédiaire peuvent faire l objet d une rémunération «stagiaire de la formation professionnelle» pour les stagiaires qui ne bénéficieraient pas déjà d une allocation de retour à l emploi au titre de l assurance chômage. 4 5

4 Savoirs de base, évolution professionnelle conforte vos connaissances êtes demandeur d emploi, intérimaire, salarié en CDD, en reprise d activité (fin de congé parental), jeune sans emploi, sorti de l école ou du lycée depuis plus d un an, salarié sous certaines conditions. aide à développer vos savoirs de base vous permet d acquérir la maîtrise des compétences de base. Communiquer à l écrit et à l oral en français dans diverses situations. Maîtriser les opérations fondamentales et représentations mathématiques de base. Utiliser l ordinateur pour produire, présenter et échanger des informations et participer à des réseaux de collaboration. Apprendre à répondre aux différentes démarches administratives. facilite l évolution professionnelle vous permet d acquérir les connaissances nécessaires pour intégrer un parcours de formation et vous qualifier. Les contenus actuellement disponibles : enseignements généraux français, maths. (remise à niveau pour accéder à une formation qualifiante), langues étrangères, technologies de l information et de la communication, préparation aux concours d accès aux formations du secteur sanitaire et social. 6 7

5 Diplôme, exam, certif, qualif valorise vos compétences êtes demandeur d emploi sorti du système de la formation initiale depuis plus d un an, sans qualification professionnelle ou dont la qualification professionnelle ne permet pas l accès à l emploi, demandeur d emploi longue durée, bénéficiaire de minima sociaux, de plus de 45 ans, travailleur handicapé. pouvez bénéficier de ces dispositifs sur le conseil de Pôle Emploi, d une mission locale ou de Cap Emploi. permet d obtenir un titre, un diplôme ou une certification vous permet d obtenir une qualification professionnelle certifiée par un titre professionnel ou un diplôme, permettant : forme pour accéder directement à l emploi Formation Basse-Normandie finance votre formation pour accèder à l emploi. La Région finance directement un réseau souhaitez évoluer d organismes professionnellement ou vous reconvertir dans un nouveau de formation d accéder à l emploi, domaine, avec «Une formation, prestataires. un emploi», les entreprises Possibilité d une d évoluer professionnellement, bas-normandes s engagent à recruter de futurs collaborateurs rémunération d envisager la création dans le cadre de contrats de travail «stagiaire de ou la reprise d entreprise. durables. la formation professionnelle» 8 dans certains cas. 9

6 Allô, où puis-je me former? Pour préparer les conditions d une reprise économique pour les jeunes et les demandeurs d emploi, la Région travaille activement avec les acteurs majeurs comme pôle emploi et les missions locales afin de repenser les processus d orientation, et faciliter le retour à l emploi. C est pourquoi, la Région, dans le souci de permettre aux personnes de travailler leur projet de formation en fonction de leurs besoins, est aujourd hui à l initiative du «Service régional - formation - Basse-Normandie». Ce nouveau service a pour objectifs de générer des dynamiques locales pour développer les compétences professionnelles, de garantir la réussite des formations et enfin d exiger des opérateurs de formation des réponses adaptées aux évolutions économiques et environnementales. Yanic Soubien Vice-président en charge de la Formation tout au long de la vie de la Région Basse-Normandie VOTRE SERVICE RÉGIONAL > FORMATION > BASSE-NORMANDIE Des projets plein la tête un seul numéro N Vert APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE le numéro vert de la formation professionnelle en Basse-Normandie Fonds social européen ecom-epub.fr 02128/ Quelle formation? Quel organisme? Quel moyen de financement? Afin d y voir plus clair, la Région met en place un Numéro Vert pour informer et guider les Bas-Normands dans leurs voix de formation professionnelle continue. «Numéro Vert de la Formation professionnelle, bonjour!». Séverine, chargée d information sur la plateforme du Numéro Vert, écoute, renseigne et guide ses interlocuteurs. Au bout du fil, une jeune femme vient de trouver une formation et cherche un moyen de la financer. «Les questions sur le financement reviennent régulièrement, mais les demandes touchent aussi les types de formation, les organismes, les structures d information et d accueil. On prend le temps d orienter les personnes et parfois même de faire les recherches avec elles sur internet». Le Numéro Vert est dédié au public sorti de la formation initiale ou ayant un passé professionnel : demandeurs d emploi, salariés, créateurs d entreprise Ce numéro a deux vocations : Permettre aux Bas-Normands d obtenir des informations sur les dispositifs et les offres de formations, ainsi que les mesures d accompagnement Aiguiller et orienter les personnes vers une ou plusieurs structures de formation ou vers un interlocuteur spécifique. Ce Numéro Vert est un lieu commun à toutes les informations qui concernent la formation professionnelle et est inhérent au service public régional de la formation professionnelle que la Région souhaite structurer. N Vert APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE Du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 17h et le vendredi de 14h à 17h

7 Pour tous renseignements complémentaires concernant ces dispositifs : N Vert APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE ou consultez ecom-epub.fr RCS / *Votre service régional > formation > Basse-Normandie

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