Une association qui entreprend au service de l intérêt général

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1 Une association qui entreprend au service de l intérêt général Des métiers au service du lien social

2 L UFCV, UNE ASSOCIATION QUI ENTREPREND AU SERVICE DE L INTÉRÊT GÉNÉRAL 1907 Naissance de l Union Parisienne des Colonies de Vacances qui fédère 49 "œuvres éducatives" organisatrices de colonies 1934 Devenue l Union Française des Colonies de Vacances, l Ufcv est reconnue comme établissement d utilité publique 1946 Création du diplôme national de moniteurs de colonies de vacances. L Ufcv organise alors 100 sessions pour 6000 stagiaires 1964 L Ufcv crée la première école d animateurs professionnels de loisirs 1973 Habilitation nationale pour organiser des formations Bafa-Bafd

3 L UFCV, UNE ASSOCIATION QUI ENTREPREND AU SERVICE DE L INTÉRÊT GÉNÉRAL Reconnue d utilité publique L Ufcv est une association nationale de jeunesse et d éducation populaire à but non lucratif, agréée association éducative complémentaire de l enseignement public. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque dans ses cœurs de métier que sont : Le Bafa et Bafd Brevets préparant à encadrer des groupes d enfants et d adolescents pendant leurs temps de vacances et de loisirs. Les vacances Séjours de vacances pour enfants et jeunes. Séjours de vacances adaptées pour enfants et adultes en situation de handicap mental. La formation Formation continue et professionnelle qualifi ante aux métiers de l animation et des champs du sanitaire et social et du médico-social. L insertion sociale et professionnelle L accompagnement des personnes, pour renouer des liens sociaux, développer des compétences en vue d un métier et d un emploi. L animation territoriale L organisation de dispositifs d accueils de mineurs s inscrivant dans les politiques d animation enfance, jeunesse et senior des élus. Ses actions, fondées sur un principe de solidarité et d utilité sociale, ainsi que sa gestion désintéressée, font de l Ufcv un acteur majeur de l économie sociale et solidaire Premières actions d insertion de jeunes et d animation territoriale en convention avec des collectivités territoriales 1981 Organisation des premiers séjours de vacances adaptées 2006 L Ufcv obtient de la direction régionale des affaires sanitaires et sociales l agrément vacances adaptées organisées 2012 L Ufcv obtient l agrément Service civique 2014 L Ufcv est reconnue association éducative complémentaire de l enseignement public Des métiers au service du lien social

4 L Ufcv c est l engagement de la personne DES VALEURS AU SERVICE D UN PROJET SOCIAL l action favorisant le lien social la laïcité et le pluralisme

5 DES VALEURS AU SERVICE D UN PROJET SOCIAL Une conception de la société et de la personne qui guide les actions L Ufcv agit prioritairement pour : Combattre toute forme d inégalité et d exclusion et porter attention aux personnes les plus défavorisées ou fragilisées. Favoriser la création de liens entre les générations et le développement d actions de solidarité. Accompagner les personnes dans leur droit à l éducation et à la formation tout au long de la vie. Donner les moyens à chacun d être acteur de sa vie et de se réaliser en agissant pour les autres. Encourager la prise de responsabilités, le sens critique, et l engagement volontaire et bénévole. Une organisation qui porte le projet et les métiers À la différence d organisations fédératives, l Ufcv est construite sur le principe de l unicité économique, de l employeur unique et d un seul conseil d administration. Elle est composée d un siège national et de 17 délégations régionales, ce qui permet de mobiliser un haut niveau de ressources pour la gestion des activités à travers ses directions centrales ressources humaines, fi nancière, informatique, développement et communication, ainsi que des équipes techniques réparties sur l ensemble du territoire. L Ufcv est aussi une association d adhérents personnes physiques et morales, présents sur tout le territoire national y compris en Outre-mer, qu elle représente dans diverses instances et pour qui elle assure l information et la défense. 800 adhérents, personnes morales et physiques salariés bénévoles, volontaires et personnes en Service civique bénéfi ciaires Une forte implantation territoriale Alsace/Lorraine Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne/Franche-Comté Bretagne Centre Champagne-Ardenne Haute-Normandie/Picardie Ile-De-France Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées Nord Pas-de-Calais Pays de la Loire Poitou-Charentes/Limousin Provence-Alpes-Côte d Azur/Corse Rhône-Alpes Réunion Guyane Nouvelle-Calédonie Guadeloupe Martinique 17 délégations régionales Des métiers au service du lien social

6 L'Ufcv favorise : le développement de chacun, avec ses compétences et selon ses envies la prise de responsabilités dans un engagement citoyen l épanouissement personnel à travers des projets collectifs au service des enfants LA FORMATION AU BAFA/BAFD

7 LA FORMATION AU BAFA/BAFD Des valeurs et des actions Un engagement citoyen au service des enfants Premier organisme de formation au Bafa (Brevet d aptitude aux fonctions d animateur) et au Bafd (Brevet d aptitude aux fonctions de directeur) en France, l Ufcv forme depuis plus de 40 ans de jeunes adultes à encadrer des groupes d enfants et d adolescents pendant leurs temps de vacances et de loisirs. Ces brevets donnent l opportunité de prendre des premières responsabilités d adulte et d apprendre à travailler en équipe en s engageant au service des autres jeunes formés au Bafa/Bafd chaque année 40 ans d expérience dans la formation formateurs volontaires Les spécificités de l Ufcv reposent sur : une formation assurée par des pairs une dynamique de réseau au service des formateurs une interaction permanente entre le terrain des Accueils collectifs de mineurs (ACM) et la formation des outils pédagogiques innovants tels que l Essentiel de l animateur ou du directeur une offre de sessions la plus riche en thématiques sur toute la France pour jeunes formés chaque année un engagement éducatif original en devenant formateur. bafa.ufcv.fr Former et accompagner les directeurs d accueil collectif de mineurs (ACM) Des directeurs ancrés dans le réel Forte de son expérience d organisatrice et de son réseau d adhérents, l Ufcv promeut la mission des directeurs de séjours et d accueils dans le cadre du cursus Bafd. Près de stagiaires sont formés sur plus d une centaine de sessions de formation Bafd, proposées partout en France. Encadrée par des praticiens expérimentés, la formation Bafd à l Ufcv est une expérience porteuse de sens, offrant l opportunité d échanges riches et impliquants pour la préparation aux responsabilités de direction. Une formation dans la continuité L Ufcv accompagne ses stagiaires tout au long de leur parcours, parfois du Bafa au Bafd, voire ensuite vers la formation professionnelle. Elle propose également des modalités d accompagnement dynamiques et adaptées à chacun ; dans la rédaction des écrits relatifs aux différentes étapes de la formation ; comme dans la mise en relation avec l ensemble de son réseau. Des métiers au service du lien social

8 L'Ufcv défend : le droit aux vacances pour tous des séjours de qualité adaptés aux besoins de chacun des vacances collectives qui favorisent la mixité et l'ouverture à l'autre jeunes partent chaque année avec l Ufcv et son réseau d adhérents-organisateurs LES VACANCES adultes, enfants et adolescents en situation de handicap mental bénéfi cient d un temps différent du cadre institutionnel ou familial

9 LES VACANCES Les séjours de vacances pour enfants et jeunes Grandir en s amusant Acteur historique du secteur, l Ufcv propose des séjours de vacances qui reposent sur des valeurs éducatives permettant à chaque enfant de grandir et de s épanouir en dehors du contexte familial et scolaire, dans un cadre de vie collectif respectueux des rythmes de chacun. Lieux et moments d apprentissage des règles de vie sociale, de l autonomie et de la solidarité, les séjours proposés privilégient le plaisir et la découverte, le respect de l autre et de l environnement. Ils constituent un véritable lieu d apprentissage, de socialisation et de mixité des publics. Aujourd hui, près de jeunes de 4 à 17 ans partent chaque année avec l Ufcv et son réseau d adhérentsorganisateurs. Tous les séjours font l objet de contrôles rigoureux et répondent aux conditions fi xées par l agrément qualité Ufcv, tant en termes d encadrement et de sécurité que de conditions sanitaires ou de projet pédagogique. vacances-enfants.ufcv.fr Les séjours de vacances adaptées organisées Un moyen de faire évoluer le regard sur la différence L Ufcv s attache depuis plus de 30 ans, à défendre et promouvoir l accès aux vacances pour le plus grand nombre et en particulier pour des publics fragilisés : adultes et enfants en situation de handicap mental. En s appuyant sur son projet social et son expertise en matière d organisation de séjours, l Ufcv est aujourd hui le premier organisateur de séjours de vacances adaptées en France. Chaque année ce sont plus de adultes, enfants et adolescents qui bénéfi cient d un temps différent du cadre institutionnel ou familial dans un contexte bienveillant, sécurisé et adapté à leur autonomie. Chaque départ est le résultat d une collaboration étroite entre familles, institutions spécialisées et professionnels Ufcv. Chaque séjour est une expérience personnelle qui favorise le plaisir, le bien-être et l affi rmation de soi au sein d une organisation collective. Chaque projet favorise la rencontre de l autre, la découverte. L Ufcv porte une attention toute particulière au recrutement et à la formation des équipes d encadrement. Forte de son savoir-faire en matière de formation, elle a choisi de mettre en place son propre cursus afi n d apporter aux animateurs accompagnateurs les compétences nécessaires à la réussite d un séjour. L Ufcv est membre fondateur du Conseil national des loisirs et du Tourisme Adaptés (CNLTA). Elle est aussi corédactrice de la "charte handicap vacances & loisirs non spécialisés". vacances-adaptees.ufcv.fr Les séjours en intégration L Ufcv favorise, par un accompagnement adapté, l accès des jeunes en situation de handicap aux structures de vacances et de loisirs, sous réserve que les activités proposées soient compatibles avec leurs capacités. Si un jeune a suffi samment d autonomie pour suivre le rythme d un groupe, tous les séjours du catalogue classique lui sont ouverts. LA QUALITÉ DES SÉJOURS UFCV Parce que la qualité et la sécurité sont une priorité, l Ufcv s est dotée : de sa propre charte qualité pour les séjours de vacances adaptées. À travers des critères précis répartis dans 15 domaines couvrant la relation avec les familles et les institutions, l hébergement, l encadrement, etc, elle s engage à réunir toutes les conditions nécessaires à un séjour réussi ; d un agrément qualité pour les séjours de vacances enfants et adolescents. Il est basé sur un ensemble de critères regroupés en 29 domaines de contrôle liés au confort, à l animation et à la sécurité que l ensemble de nos adhérentsorganisateurs s engagent à respecter. Des métiers au service du lien social

10 L Ufcv défend : le développement de la société à travers la formation des personnes la reconnaissance de l acquisition de compétences et de capacités la prise d initiative, l autonomie et la responsabilisation des personnes LA FORMATION PROFESSIONNELLE LA FORMATION PROFESSIONNELLE La formation professionnelle qualifiante Faire de sa passion son métier Certifi ée par l Offi ce Professionnel de Qualifi cation des Organismes de Formation (OPQF) depuis 1996, l Ufcv assure des formations qualifi antes aux métiers des champs professionnels de la Jeunesse et des Sports, du secteur sanitaire et social et du médico-social. Formations d animateurs : CQP Animateur Périscolaire, BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS. Formations à la petite enfance : CAP petite enfance, formation des assistants maternels. Formations de l aide à la personne et de l aide à domicile : Formations d'auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), d'assistant Familial (DEAF). Les diplômes et/ou titres professionnels proposés par l Ufcv sont enregistrés au Répertoire National des Certifi cations Professionnelles (RNCP). La formation continue Enrichir ses compétences tout au long de la vie À l écoute des réalités du terrain, l Ufcv propose des formations spécifi ques : pédagogie, conduite de projets, handicap, gestion de groupes, compétences clés, activités périscolaires, etc. ufcv.fr 50 ans d expérience dans la formation professionnelle 1000 stagiaires par an

11 L Ufcv défend : la lutte contre les exclusions et la précarité le renforcement des politiques d insertion et d intégration L INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE L INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE Agir pour l insertion des personnes en difficulté Les actions menées par l Ufcv portent sur la dimension sociale (rompre l isolement, retrouver confi ance en soi) et sur la dimension professionnelle (mettre en relation, favoriser les apprentissages). Elles se déploient dans quatre grands domaines : L accompagnement par des actions de resocialisation de publics en diffi culté. L acquisition des savoirs de base au travers de la lutte contre l illettrisme, l alphabétisation et le Français Langue Étrangère. L orientation professionnelle avec des actions de mobilisation autour de la construction du projet professionnel. L accompagnement à la recherche d emploi par le biais d actions de formation ou de prestations favorisant les liens avec les entreprises. L Ufcv s appuie sur une approche pédagogique, centrée sur l accompagnement de la personne dans sa globalité tout en tenant compte des réalités de la société. Afi n de faire évoluer les pratiques et d affi rmer ses valeurs, l Ufcv est force de proposition auprès des prescripteurs et fi nanceurs, des entreprises et collectivités, des encadrants et des formateurs. ufcv.fr stagiaires par an heures de formation Des métiers au service du lien social

12 L'Ufcv favorise : le développement des territoires la citoyenneté et l émergence d une démocratie locale participative le renforcement de la cohésion sociale L ANIMATION TERRITORIALE

13 L ANIMATION TERRITORIALE L Ufcv, partenaire des collectivités De la petite enfance au grand âge, toute personne s inscrit dans un environnement social. C est pourquoi, l Ufcv intervient à tous les âges de la vie, en proposant des activités en correspondance avec les besoins de prise en charge spécifi ques à chaque public. Au travers d une approche éducative ou sociale en partenariat étroit avec les collectivités, l Ufcv développe des formes d animation adaptées à chacun de ses publics. À ce titre et selon des principes établis, l Ufcv met en place, anime et gère quelque 250 dispositifs d accueils pour la petite enfance, l enfance, la jeunesse et les seniors auprès de 110 collectivités. L intervention de l Ufcv se décline autour de trois grands domaines qui traduisent son ambition d être un acteur majeur de la vie locale : L organisation, l animation et la gestion de lieux d accueil (accueils de loisirs, crèches, activités périscolaires, espaces d animation de la vie quotidienne, centres sociaux, etc.). L accompagnement des professionnels de l enfance - jeunesse dans leurs fonctions d animateur et de coordinateur. Le conseil auprès des collectivités locales sur les enjeux des politiques de territoires en faveur de l éducation, des loisirs et de la vie sociale. Trois principes d intervention Le partenariat : l Ufcv propose une compétence métier au service d un projet de territoire, impliquant une collaboration étroite entre les services de l Ufcv et les décideurs locaux. Le management de proximité : l Ufcv développe des dynamiques de réseau et des méthodes de management de projets afi n d accompagner la réussite des équipes locales. L organisation administrative : l Ufcv a mis au point des processus de gestion fi ables et adaptés aux exigences et aux réalités des charges administratives inhérentes à l animation des territoires. Une intervention à tous les âges de la vie La petite enfance : animation de réseaux d aide aux assistantes maternelles, la gestion de multi-accueils, micro-crèches, halte-garderie, etc. L enfance : accueils de loisirs, périscolaires, séjours de vacances, animation des temps méridiens et péri-éducatifs, ludothèques, etc. La jeunesse : accueils de jeunes, pépinières de projets jeunes, séjours de vacances, coordination de réseaux et de projets en faveur de la jeunesse sur un territoire, etc. Les seniors : animation des aînés, coordination des actions en faveur des séniors, animations intergénérationnelles, formation des animateurs locaux, etc. portail-animation.ufcv.fr 250 dispositifs d accueils pour la petite enfance, l enfance, la jeunesse et les seniors 110 collectivités concernées familles bénéfi ciaires Des métiers au service du lien social

14 Bafa et Bafd Vacances enfants et jeunes Vacances adaptées organisées Formation professionnelle qualifiante Insertion sociale et professionnelle Animation territoriale 10, quai de la Charente Paris Tél. : ufcv.fr Boréal - Thinkstock - Mai 2015 Partenaires et soutiens :

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