Présentation CCI 82 MONTAUBAN

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2 Présentation CCI 82 MONTAUBAN

3 SOMMAIRE Contexte But d un bilan énergétique Note méthodologique Réunion de lancement Questionnaire Visites et investigations Analyse des données Premières préconisations et présentation au décideur Mesures spécifiques Préconisations ciblées Suivi des actions Les approches par métier, énergie et usage

4 CONTEXTE DU BILAN ENERGETIQUE ENVIRONNEMENTAL Grenelle de l environnement Réduction des émissions de gaz à effet de serre Réduction des consommations énergétiques Augmentation des énergies renouvelables ECONOMIQUE Instabilité des marchés de l énergie Augmentation du coût des énergies (ouverture des marchés) Nécessité de rigueur budgétaire SOCIAL Développement des ressources locales Impact sur l image Formation sur la gestion et le suivi énergétique Optimisation des conditions du lieu de travail

5 RAPPEL DE L EVOLUTION L DES COÛTS DES ENERGIES (en TTC pour 1000 kwh) ,80 $/ 1,50 $/ 1,20 $/ 0,90 $/ 0,60 $/ 0,30 $/ 0,00 $/ janv-02 avr-02 juil-02 oct-02 janv-03 avr-03 juil-03 oct-03 janv-04 avr-04 juil-04 oct-04 janv-05 avr-05 juil-05 oct-05 janv-06 avr-06 juil-06 oct-06 janv-07 avr-07 juil-07 oct-07 janv-08 avr-08 juil-08 oct-08 janv-09 avr-09 juil-09 oct-09 janv-10 Propane Gaz naturel B2S N1 Fioul domestique C4 élec JAUNE UL $ /

6 BUT DU BILAN ENERGETIQUE éliminer les coûts inutiles et les gaspillages détecter les risques de dérive améliorer les achats d énergie (loi NOME) prévoir des investissements rentables identifier un plan de progrès suivre durablement les consommations d énergie et mettre en place des critères d évaluation anticiper les contraintes/opportunités (affichage C02, taxe carbone, énergie renouvelable, )

7 REUNION DE LANCEMENT Entretien avec le responsable «énergie» pour connaître : Le «poids» de l énergie dans l entreprise Les attentes spécifiques (métier, problématiques liées à l énergie, projet) Le fonctionnement de l activité (saisonnalité, temps de travail) L organisation interne pour la gestion énergétique

8 REDACTION QUESTIONNAIRE En fonction des informations communiquées, nous rédigeons un questionnaire de documents nécessaires à la mission : Factures, contrats de fourniture d énergies, de maintenance, relevés comptage 10 mn Documentation technique Tableaux de bord Organisation du fonctionnement de l entreprise

9 Analyse de la courbe de charge (annuelle)

10 Analyse de la courbe de charge (mensuelle)

11 VISITES ET INVESTIGATIONS Cette étape consiste à récupérer sur site les informations techniques : Recueil des caractéristiques demandées (par exemple rendement des générateurs) Investigations techniques (relevés de mesures, de comptage) comme par exemple : Implantation et accès d énergie renouvelable Mesures de combustion si absence de relevés Relevés des équipements installés

12 ANALYSE DES DONNEES Cette phase consiste à proposer des informations telles que : Répartition des consommations et dépenses par poste énergétique et par usage Comparaison avec ratio de référence Classement des potentiels d économie (consommation et dépense)

13 POIDS DE l ENERGIE Répartition Consommation électrique : 10% 5% 12% 9% 14% 19% Froid Process Froid Confort CTA Vapeur / Chaleur Eau thermale Air comprimé Conditionnement Divers 3% 28%

14 PREMIERES PRECONISATIONS Cette phase intermédiaire de la mission consiste à faire apparaître dans un tableau de synthèse les ordres de grandeur des actions d économie d énergie identifiées. La présentation des résultats se fait sous forme de réunion, qui permet au décideur de valider les orientations retenues.

15 Prospection de Gisement d économie Poste Coût Gisement d'économie : + : faible ++ : représentatif +++ : important Ordre de prioritédans le niveau d'investigation Elec Total FOD Total Elec CTA FOD Production ECS Process Elec Froid Confort FOD Fabrication Elec Eau thermale FOD Pertes chaufferie et pertes en ligne Elec Froid Process Elec Conditionnement Elec Air comprimé Elec Eclairages FOD Chauffage confort Elec Autres pompage FOD Production Vapeur propre Elec Vapeur / Chaleur (ppes CTA, brûleur, ppes chaudière,,,) Elec Bureaux(PC, chauf ventil froid) Elec Autres (matériel portatif, fenwick )

16 MESURES SPECIFIQUES Une fois les solutions retenues parmi celles proposées, des mesures spécifiques et précises peuvent être ensuite réalisées sur site. Electricité Fluides en phase liquide Aéraulique Combustion Luminosité Thermique dont Thermographie infra rouge

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18 PRECONISATIONS CIBLEES Les conclusions des recommandations issues des mesures spécifiques font ressortir un plan d action avec éléments précis d aide à la décision : Montant de l investissement par action Réduction de consommation et économie financière Temps de retour sur investissement Aides mobilisables (dont C2E)

19 Exemple de principales sources d optimisation en gestion du froid Dimensionnement des évaporateurs et condenseurs Production de températures différentes Fréquence de dégivrage Récupération de chaleur Forçage sur utilisation en heures favorables

20 Exemple de préconisations N Actions préconisées. Coût prévisionnel H.T. kwh/an Economie identifiée HT/an Temps de retour Tco2 économisées 0 Passage à une puissance souscrite 0 / 130 / 130 / 130 sur le contrat EDF A effectuer lors du renouvellement du contrat HT immédiat - 8 Réhabilitation des régulateurs vétustes de la chaufferie HT kwh/an 2480 HT/an 1,5 an 13 tco2/an 7 Calorifugeage des tuyauteries ECS dans la chaufferie HT kwh/an 230 HT/an de gaz 1,7 an 1,3 tco2/an 11 Réhabilitation du calorifuge des canalisations de la chaufferie HT kwh/an 500 HT/an 2 ans 2,5 tco2/an 15 Fourniture et pose de lampes fluocompactes de 11 à 18 W en remplacement des ampoules incandescentes 15 HT à l unité 120 kwh/an 6 HT/an 2-3 ans -

21 SUIVI DES ACTIONS Un contrat de suivi en Assistance à Maîtrise d Ouvrage peut permettre au décideur : De répondre aux difficultés rencontrées pour la mise en œuvre des solutions D évaluer les axes de progrès et l impact économique de chaque action De former le responsable à la gestion énergétique

22 APPROCHE METIER ENERGIE USAGE Pour répondre aux attentes de différents secteurs, nous croisons les compétences entre spécificité métier et usage. La force d une équipe c est d avoir des spécialistes par : Métier (par exemple chauffage de serres) Energie (renouvelable par exemple) Usage (vapeur par exemple) Contrat (Tartam par exemple)

23 En résumé, le rapport d étude est une aide à la décision, il permet d obtenir : État des lieux des équipements installés Bilan des consommations et dépenses d énergies Avis sur la maintenance Répartition des consommations par poste Comparaison de ratios avec des sites de référence Identification des actions à temps de retour intéressant et proposition d investissement rentable Propositions d amélioration d équipements et de contrats Recherche de solutions alternatives

24 Siège social : 8 rue Henri Regnault, Z.I. la chartreuse CASTRES Tel : Fax : Bureau de Toulouse : Bâtiment Calliopé, rue Jean Bart, BP LABEGE Cedex Tel : Fax : Bureau de Bordeaux : 57 rue Marc Tallavi, LORMONT Tel : Bureau de Montpellier : rue Métairie de Saysset MONTPELLIER Tel :