Plan quadriennal. de développement

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1 HBC Saint-Leu / Taverny Plan quadriennal de développement 2006 / 2010 Projet de développement - 1 / 13

2 Conseil d administration Président Vice-Président Jean-Luc Blériot Guy Pivot Vice-Président Laurent Pascaud Secrétaire générale Muriel Iriarte Handball Club Saint -Leu / Taverny Trésorière Joëlle Blériot Secrétaire gén. adj. Christophe Labeyrie Trésorière adjointe Brigitte Brive Maxime Bidron Jean-Luc Vidal Alexandre Dunand Siège social : Mairie de Taverny Activités : Cosom André Messager Schérazade Tahar Didier Fromaget Stéphane Pereira Pascal Hamonet Rémi Mouquet Projet de développement - 2 / 13

3 Situation sportive Les équipes engagées en championnat Niveau de jeu des adultes Féminin Masculin Division 1 Division 2 Nationale 1 Nationale 2 Nationale 3 Prénationale Senior 1 Excellence régionale Honneur régional Excellence départementale Senior 2 Senior 1 Honneur départemental Senior 2 Niveau de jeu des jeunes Moins de 18 ans masculins Moins de 16 ans féminines Moins de 16 ans masculins Championnat de France Inter-ligue Excellence régionale Equipe 1 Honneur régional 1 ère division régionale Excellence départementale Equipe 2 Equipe 1 Honneur départemental Equipe 1 1 ère division départementale Niveau de jeu des jeunes Moins de 14 ans mixtes Moins de 12 ans mixtes Excellence départementale Honneur départemental Equipe 1 Equipe 1 1 ère division départementale 2 ème division départementale 3 ème division départementale Equipe 2 Niveau n existant pas dans la catégorie Les équipes moins de 10 ans mixtes et moins de 8 ans mixtes participent à des tournois départementaux. soit 14 équipes réparties au sein du club Projet de développement - 3 / 13

4 L encadrement Professionnel technique Dominique Gueguen BEES handball 1 er degré Cadre bénévole Sylvain Augueux Licence STAPS Equipes Les entraîneurs par catégories L encadrement administratif Senior 1 masculins Laurent Pascaud niveau 3 fédéral Senior 2 masculins Rodolphe Proux Senior 1 féminins Dominique Gueguen niveau 5 fédéral Guy Pivot Senior 2 féminins Christophe Chaumond niveau 4 fédéral Corinne Coupe Moins de 18 ans Maxime Bidron masculins 1 Alexandre Dunand niveau 2 fédéral Nicole Perdrizet Didier Fromaget Christophe Labeyrie Moins de 18 ans masculins 2 Jean-Marc Anne-Marie niveau 2 fédéral Moins de 16 ans Christian Chéreau Michel Coutoux Michaël Blériot niveau 2 fédéral masculins Louis Jeannequin Bernard Joly Moins de 16 ans féminins Dominique Gueguen niveau 4 fédéral Francine Bonfanti Monica Gawel Benoît Dufresne Moins de 14 ans mixtes Sylvain Augueux niveau 2 fédéral Brigitte Brive Alicia Lavisiera Véronique Royer Moins de 12 ans mixtes Fiona Ancelin niveau 1 fédéral Véronique Bédue Jean-Christophe Dominique Gueguen niveau 4 fédéral Véronique Geoffroy Raillard Denis Soucher Moins de 10 ans mixtes Dominique Gueguen niveau 4 fédéral Annie Petit Jean-Eudes Bernicot Christian Leconte Moins de 8 ans mixtes Dominique Gueguen niveau 4 fédéral Gardiens Carlos Vieira Projet de développement - 4 / 13

5 Plan stratégique Vision stratégique Les objectifs stratégiques Le cap construire les ressources dont disposera demain le club pour assurer les conditions de développement du handball dans le paysage fédéral, occuper une place prépondérante dans le sport val d oisien. Les cibles être présent dans toutes les catégories d âge des filières féminines et masculines. Les trajectoires cibles structurer former développer fidéliser communiquer accompagner le haut niveau Le positionnement stratégique : assurer un accompagnement direct et personnalisé dans une logique de service. Les valeurs sous-tendues Les indicateurs de performance respect rigueur évolution du nombre de licenciées féminines ambition partage évolution du nombre d équipes éthique persévérance évolution du nombre de cadres formés équité humilité évolution du nombre de jeunes sélectionné(e)s évolution du niveau de jeu des équipes Projet de développement - 5 / 13

6 Les objectifs généraux Club Municipalités favoriser et promouvoir la pratique du handball pour le plus grand nombre, développer des actions avec les municipalités dans le cadre des contrats sociaux, accompagner la pratique du handball dans toutes ses diversités, mettre en place des stages pendant les congés scolaires afin de faire découvrir le handball aux enfants et adolescents. faire progresser le positionnement sportif du club dans la filière handball. Scolaire avoir une communication forte autour du club et de son équipe phare, oouvrir une classe découverte en partenariat avec le conseil général dans le cadre un sport, un collège, fidéliser un public pour assister aux rencontres, personnaliser la rencontre qui doit être un moment fort : animation, clubs partenaires, salon VIP, etc Partenariat développer le handball dans la filière scolaire et permettre à des élèves de concilier les études et le sport, créer des conventions avec les collèges et lycées pour relancer le handball au niveau de l Unss. resserrer les liens avec les partenaires institutionnels, recruter un étudiant en BTS communication pour la création d une plaquette du club à destination des partenaires privés, recruter un étudiant en BTS force de vente pour développer le partenariat privé, Formation détecter et former les dirigeants de demain (administratifs, entraîneurs, arbitres), développer les compétences individuelles et collectives, établir des liens durables avec des partenaires privés. accompagner les entraîneurs vers l expertise. «Le handball doit être perçu comme un tremplin économique, social et sportif» «L image du club doit être une référence dans la ville, le département, la région, voire le pays» Projet de développement - 6 / 13

7 Le projet féminin Le projet masculin Le HBC Saint-Leu / Taverny évolue actuellement en prénationale. accéder à la nationale 2 et pérenniser la pratique à ce niveau. Faire évoluer l équipe réserve en prénationale, former nos jeunes joueuses afin qu elles puissent accéder aux diverses sélections (départementale, régionale ou nationale), qualifier nos moins de 18 ans féminines en championnat de France, nos moins de 16 ans en championnat inter-ligues, et pérenniser la pratique à ces différents niveaux, afin d assurer la présence de notre équipe au niveau national avec un maximum de joueuses issues du club. Le HBC Saint-Leu / Taverny évolue actuellement en excellence départementale. Les pistes de travail accéder à l excellence régionale et pérenniser la pratique à ce niveau. Faire évoluer l équipe réserve en excellence départementale, qualifier nos moins de 18 ans en championnat de France, nos moins de 16 ans en championnat inter-ligues, et pérenniser la pratique à ces différents niveaux, former nos jeunes joueurs afin qu ils puissent accéder aux diverses sélections (départementale, régionale ou nationale). motiver les jeunes issus de la formation du club, travailler avec les écoles primaires, intervenir dans un collège en créant une section sportive. Le travail permettra d accompagner la joueuse ou le joueur de la 6 ème à la 3 ème et l orienter vers l intégration d un pôle espoir, intervenir dans un lycée en créant un centre labellisé d entraînement afin d offrir une continuité dans la formation scolaire et handballistique de la joueuse ou du joueur, créer un réseau avec les clubs des alentours afin de détecter une joueuse ou joueur à fort potentiel par année d âge, s appuyer sur les joueuses et joueurs du pôle. Les dirigeants Un pôle administratif fort La priorité est, pour les dirigeants et entraîneurs, de travailler en parfaite osmose autour du projet, d identifier les «personnes ressources» potentielles et les intégrer dans les secteurs où ils sont les plus performants. Projet de développement - 7 / 13 Être performant dans le domaine administratif (organisation quotidienne, montage de dossier, gestion et suivi des salariés, etc ) et financier.

8 Côté finances Le budget actuel Budget moyen en N2 féminine (de à ) Prévision des recettes % % Total : Prévision des recettes % % Total : % % Subventions Partenariat Cotisations Recettes diverses % % Subventions Partenariat Cotisations Recettes diverses Prévision des recettes 2009 Prévision des recettes % % Total : % % Total : % % Subventions Partenariat Cotisations Recettes diverses % % Subventions Partenariat Cotisations Recettes diverses Projet de développement - 8 / 13

9 Côté formation Constat A partir de la nationale 1, le championnat de France accueille un grand nombre de joueuses et de joueurs étrangers. Il y a donc encore beaucoup à faire dans la formation et l accompagnement de la joueuse et du joueur français. Dans le souci de protéger les joueuses et les joueurs en formation, certains clubs ont mis en place un suivi sportif, médical et social (famille d accueil, logement, transport, etc ) afin qu ils progressent dans de bonnes conditions. La classe sportive (ouverture en septembre 2006) C est le 1 er maillon de notre plan de formation. Cette structure permet d accueillir 32 jeunes filles et 32 jeunes garçons répartis de la 6 ème à la 3 ème. Le cahier des charges devra être rédigé et très précis afin qu ils aient un suivi scolaire, sportif et médical conséquent. Ceci est la garantie pour l athlète d une formation scolaire et sportive avec un encadrement technique de qualité. Si le travail est bien effectué à ce niveau, les meilleurs potentiels doivent à terme intégrer le pôle espoir ou le centre labellisé d entraînement du club. Le pôle espoir (Chatenay-Malabry) On ne rappellera pas assez le rôle important de cette structure, pour le renouvellement de l élite et des clubs de haut niveau. Le centre labellisé d entraînement (ouverture en septembre 2008) C est la 2 ème partie du plan de formation : cette structure doit permettre aux jeunes filles et aux jeunes garçons qui quittent le collège de continuer à se former tout en conciliant les études. Ces jeunes seront accueillis dès la seconde. Le cahier des charges devra être rédigé et très précis afin qu ils aient un suivi scolaire, sportif et médical conséquent. Pour que tout cela fonctionne, il faut un budget conséquent. Ceci est la garantie pour l athlète d une formation scolaire ou professionnelle et sportive avec un encadrement technique de qualité. Si le travail est bien effectué à ce niveau, les meilleurs potentiels doivent à terme intégrer soit l équipe fanion, soit l équipe réserve. Le centre de formation C est le maillon important de la formation, cette structure crée le lien entre le pôle espoir ou le centre labellisé d entraînement et le club de haut niveau. La FFHB a mis en place un cahier des charges très précis et le budget doit être conséquent. C est un gage de qualité garantissant à l athlète une formation scolaire ou professionnelle, un suivi médical et social et un encadrement technique de qualité. Actuellement, les budgets consacrés aux centres de formations sont environ de à «L accession des équipes fanions aux niveaux précités est vitale pour fidéliser nos partenaires et en accueillir d autres» Projet de développement - 9 / 13

10 Secteur féminin Répartition des tranches d âges par catégories Moins de 8 ans Moins de 10 ans Moins de 12 ans Moins de 14 ans Moins de 16 ans Moins de 18 ans Espoirs Senior 5 ans 6 ans 7 ans 8 ans 9 ans 10 ans 11 ans 12 ans 13 ans 14 ans 15 ans 16 ans 17 ans 18 ans 19 ans 20 ans > 20 ans Simulation saison 2006 / 2007 Niveau de jeu Effectif Entraînements Senior1 Prénationale 16 joueuses > 18 ans 3 séances / semaine Senior 2 Excellence départementale 12 joueuses > 18 ans 2 séances / semaine Moins de 18 ans Délayage excellence régionale 4 joueuses de 89 5 joueuses de 90 3 joueuses de 91 2 séances / semaine Moins de 16 ans Délayage excellence régionale 5 joueuses de 91 2 joueuses de 92 5 joueuses de 93 (3 recrues) 2 séances / semaine Moins de 14 ans Moins de 12 ans Délayage excellence départ. 8 joueuses de 95 8 joueuses de 96 2 séances / semaine Moins de 10 ans Tournois départementaux 8 joueuses de 97 8 joueuses de 98 2 séances / semaine Moins de 8 ans Tournois Départementaux 8 joueuses de 99 8 joueuses de 00 8 joueuses de 01 2 séances / semaine Saison 2007 / 2008 Niveau de jeu Effectif Entraînements Senior1 Nationale 3 16 joueuses > 18 ans 3 séances / semaine Senior 2 Excellence régionale 12 joueuses > 18 ans 2 séances / semaine Moins de 18 ans Excellence régionale 5 joueuses de 90 8 joueuses de 91 2 séances / semaine Moins de 16 ans Délayage excellence régionale 5 joueuses de 92 2 joueuses de 93 3 joueuses de 93 (3 recrues) 2 séances / semaine Moins de 14 ans Délayage excellence départ. 8 joueuses de 95 8 joueuses de 96 2 séances / semaine Moins de 12 ans Délayage excellence départ. 12 joueuses de 97 2 séances / semaine Moins de 10 ans Tournois départementaux 8 joueuses de 98 8 joueuses de 99 8 joueuses de 00 2 séances / semaine Moins de 8 ans Tournois Départementaux 8 joueuses de 00 8 joueuses de 01 8 joueuses de 02 2 séances / semaine Projet de développement - 10 / 13

11 Saison 2008 / 2009 Niveau de jeu Effectif Entraînements Senior1 Nationale 2 16 joueuses > 18 ans 4 séances / semaine Espoirs Excellence régionale 4 joueuses de 89 5 joueuses de 90 2 séances / semaine Senior 2 Excellence départementale 12 joueuses > 18 ans 2 séances / semaine Moins de 18 ans Championnat de France 8 joueuses de 91 2 joueuses de 92 5 joueuses de 93 3 séances / semaine Moins de 16 ans Délayage excellence régionale 3 joueuses de 94 8 joueuses de 95 4 joueuses de 96 2 séances / semaine Moins de 14 ans Délayage excellence départ. 4 joueuses de joueuses de 97 2 séances / semaine Moins de 12 ans Délayage excellence départ. 12 joueuses de 98 2 séances / semaine Moins de 10 ans Tournois départementaux 12 joueuses de joueuses de 00 2 séances / semaine Moins de 8 ans Tournois Départementaux 12 joueuses de joueuses de joueuses de 03 2 séances / semaine Saison 2009 / 2010 Niveau de jeu Effectif Entraînements Senior1 Nationale 2 16 joueuses > 18 ans 5 séances / semaine Espoirs Prénationale 4 joueuses de 89 5 joueuses de 90 8 joueuses nées en 91 3 séances / semaine Senior 2 Excellence départementale 12 joueuses > 18 ans 2 séances / semaine Moins de 18 ans Championnat de France 2 joueuses de 92 5 joueuses de 93 6 joueuses nées en 94 4 séances / semaine Moins de 16 ans Interligue et excellence départ. 8 joueuses de 95 4 joueuses de 96 8 joueuses de 97 8 joueuses de 96 (classe sportive) (classe sportive) 3 séances / semaine Moins de 14 ans Délayage excellence départ. 4 joueuses de joueuses de 98 2 séances / semaine Moins de 12 ans Délayage excellence départ. 12 joueuses de 99 2 séances / semaine Moins de 10 ans Tournois départementaux 12 joueuses de joueuses de 01 2 séances / semaine Moins de 8 ans Tournois Départementaux 12 joueuses de joueuses de joueuses de 04 2 séances / semaine Projet de développement - 11 / 13

12 Secteur masculin Simulation saison 2006 / 2007 Senior 1 Excellence départementale 2 séances hebdomadaires Senior 2 Honneur départementale 2 séances hebdomadaires Moins 18 ans Championnat de France 3 séances hebdomadaires Moins 16 ans Délayage région 2 séances hebdomadaires Moins 14 ans Délayage excellence départementale 2 séances hebdomadaires Moins 12 ans Délayage excellence départementale 2 séances hebdomadaires Moins 10 ans Tournois départementaux 2 séances hebdomadaires Moins 8 ans Tournois Départementaux 2 séances hebdomadaires Saison 2007 / 2008 et 2008 / 2009 Senior 1 Honneur régional 2 séances hebdomadaires Senior 2 Excellence départementale 2 séances hebdomadaires Moins 18 ans Excellence régionale 2 séances hebdomadaires Moins 16 ans Délayage région 2 séances hebdomadaires Moins 14 ans Délayage excellence départementale 2 séances hebdomadaires Moins 12 ans Délayage excellence départementale 2 séances hebdomadaires Moins 10 ans Tournois départementaux 2 séances hebdomadaires Moins 8 ans Tournois Départementaux 2 séances hebdomadaires Saison 2009 / 2010 Senior 1 Excellence régionale 3 séances hebdomadaires Senior 2 Excellence départementale 2 séances hebdomadaires Moins 18 ans Excellence régionale 2 séances hebdomadaires Moins 16 ans Délayage région 2 séances hebdomadaires Moins 14 ans Délayage excellence départementale 2 séances hebdomadaires Moins 12 ans Délayage excellence départementale 2 séances hebdomadaires Moins 10 ans Tournois départementaux 2 séances hebdomadaires Moins 8 ans Tournois Départementaux 2 séances hebdomadaires Projet de développement - 12 / 13

13 I La filière scolaire Classe sportive 1er cycle : ouverture en septembre 2006 au collège Le Carré Sainte Honorine 2006 / 2007 Section masculine Section féminine Années Sixième Cinquième Quatrième Troisième Sixième Cinquième Quatrième Troisième 95 8 joueurs 8 joueuses 2007 / 2008 Sixième Cinquième Quatrième Troisième Sixième Cinquième Quatrième Troisième 95 8 joueurs 8 joueuses 96 8 joueurs 8 joueuses 2008 / 2009 Sixième Cinquième Quatrième Troisième Sixième Cinquième Quatrième Troisième 95 8 joueurs 8 joueuses 96 8 joueurs 8 joueuses 97 8 joueurs 8 joueuses 2009 / 2010 Sixième Cinquième Quatrième Troisième Sixième Cinquième Quatrième Troisième 95 8 joueurs 8 joueuses 96 8 joueurs 8 joueuses 97 8 joueurs 8 joueuses 98 8 joueurs 8 joueuses Classe sportive 2ème cycle : ouverture en septembre 2008 au lycée Louis Jouvet Section masculine Section féminine 2008 / 2009 Seconde Première Terminale Seconde Première Terminale 93 8 joueurs 8 joueuses 2009 / 2010 Seconde Première Terminale Seconde Première Terminale 93 8 joueurs 8 joueuses 94 8 joueurs 8 joueuses Projet de développement - 13 / 13