PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions

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1 PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Opérateur/opératrice d'assemblage-montage des industries de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes (46125 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Opérateur en confection Informations sur l'ensemble des métiers du groupe Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers L'emploi/métier s'exerce en atelier, dans un environnement généralement exposé au bruit (selon le niveau sonore, le port de bouchons ou de casque antibruit peut être recommandé ou obligatoire). - Suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise (travail sur machine à coudre simple) ou une station debout prolongée (travail sur automate de couture, brodeuse...). - L'évolution vers l'organisation du travail en atelier flexible et vers la production de petites et moyennes séries implique un développement de la polyvalence des opérateurs. Les horaires sont généralement réguliers de jour. - Cependant, le caractère saisonnier de l'activité peut entraîner des dépassements d'horaires. Les rémunérations peuvent être liées à la productivité. Lieux d'exercices Atelier. A domicile. Conditions de travail Posté (2x8, 3x8...). Métiers proches (Voir aussi) Opérateur/opératrice d'assemblage-montage des industries des cuirs et peaux et matériaux associés (46124) Ne pas confondre avec Piqueur cuir. Liens Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'organismes officiels en lien avec le métier. Analyses sur le groupe de métiers Le métier sur le marché de l'emploi Selon les opportunités d'emploi gérées par le Forem, les types de contrats proposés pour ce métier sont majoritairement des contrats intérimaires et, dans une moindre mesure, des Plan Formation Insertion (PFI) et des contrats à durée déterminée. Le régime de travail proposé est quant à lui majoritairement un temps plein de jour. Par ailleurs, les opportunités d'emploi gérées par le Forem pour ce métier renseignent des Page 1

2 lieux de travail qui se concentrent dans les provinces de Hainaut et de Liège. Enfin, une grande partie des employeurs souhaite que les candidats au métier possèdent de l'expérience (entre 2 et 5 ans). Depuis 2010, le nombre d'opportunités d'emploi gérées par le Forem est resté relativement stable, excepté en 2012, où l'on observe une légère diminution. Le recueil prospectif «Métiers d'avenir» rédigé par le Forem en 2013 en partenariat avec différents experts des secteurs soulignait la transformation actuelle et à venir des activités de ce métier. En effet, la confection à partir d'étoffes demande de moins en moins de piqueuses à la chaîne traditionnelle. L'opérateur en confection doit maintenant et encore plus à l'avenir être capable de maîtriser l'ensemble du montage d'un vêtement, c'est-à-dire de pouvoir lire et comprendre le dossier technique de ce dernier. De plus, le développement de nouvelles étoffes sur base de matières innovantes (chimiques, non-tissées, etc.) demande une plus grande technicité et une plus grande polyvalence du savoir-faire. Néanmoins, la forte délocalisation de la production de masse et l'évolution de la production locale vers de petites et moyennes séries ne favoriseraient pas l'augmentation des offres d'emplois disponibles. Évolution de l'emploi (estimations) Opérateur/opératrice d'assemblage-montage des industries de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers Evolution des offres Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2015) Page 2

3 Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2015) Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2015) Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2015) Description des métiers du groupe Opérateur en confection Réalise une fraction déterminée d'opérations de préparation, de décoration et de montage en série d'articles de l'habillement ou d'autres fabrications à base d'étoffes (tentes, bâches, parachutes...) à l'aide d'une machine à coudre programmable ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture...). Activités du métier Activités de base Installer et approvisionner son poste de travail Page 3

4 Procéder ou participer aux opérations d'arrêt et de démarrage des appareils ou des installations Surveiller et assurer l'alimentation et l'évacuation des matières sur la ligne de production Effectuer les opérations de préparation, de montage, de décoration et de finition Surveiller et réguler les paramètres de production (température, pression, ph, volume...) Contrôler la conformité par rapport aux spécifications techniques Détecter les anomalies (fuites, suintements, odeurs, fumées...) et effectuer les opérations de première urgence Rédiger un rapport de garde (données, anomalies constatées, interventions...) Nettoyer et ranger son poste de travail Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel Activités spécifiques Réaliser une maquette ou un prototype Poser des cols Poser des ceintures Poser des fermetures à glissières Effectuer des retouches Broder Organiser le travail d'équipe Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise S'intégrer dans l'environnement de travail Se tenir informé de l'évolution du métier Communiquer aisément Adhérer aux objectifs de l'entreprise Travailler méthodiquement et rigoureusement Supporter des tâches répétitives Réaliser des tâches précises et minutieuses Respecter des processus logiques et méthodologiques Repérer et interpréter des codes et des symboles S'adapter aux évolutions technologiques S'intégrer dans une équipe de travail Faire preuve de polyvalence Page 4

5 Autres appellations Synonymes Parurier Monteur de filets Bâchiste Boutonniériste Brocheuse en dentelle Brodeuse en articles maille Brodeuse en dentelle Colleteur (industrie de l'habillement) Couseur (surjeteuse) Couseur lisières Couseur sur machines à cuvette Couturier industriel Dévideur (industrie de l'habillement) Distributeur (industrie de l'habillement) Elastiqueur Abat-jouriste Brodeur à la machine Confectionneur de boutons - boutonnier Confectionneur de parapluies Doubleur (confection) Finisseur (confection) Gaufreur - estampeur Premier d'atelier de fleurs artificielles Recouvreur de parapluies et parasols Mécanicien en confection Opérateur sur machine à cycle semi-automatique de l'habillement Opérateur sur machine plate (industrie de l'habillement) Opérateur sur machine spéciale (industrie de l'habillement) Opérateur textile Ourleur Ourleur ganterie Ourleur points invisibles (industrie de l'habillement) Ourleur revers (industrie de l'habillement) Opérateur sur machines à cycle semi-automatique (bonneterie) Opérateur sur machines spéciales de bonneterie Page 5

6 Piqueur (industrie de l'habillement) Piqueur en bonneterie Piqueur en confection Rabatteur-recouvreur (industrie de l'habillement) Remmailleur assemblage corps Remmailleur en articles chaussants Remmailleur en articles maille Remmailleur en vêtements de dessus Surfileur Surjeteur Surjeteur en articles maille Surjeteur en ganterie Surjeteur-raseur Thermocolleur Voilier Voilier-gréeur Gréeur de navires Habilleur de mannequins Monteur de fleurs artificielles - fleuriste Monteur de nattes Monteur de parements Monteur de sacs à main Piqueur de lingerie pour dames Piqueur de blanc Piqueuse d'articles divers - raccomodeur Piqueur - faux-colière Piqueur, surjeteur, élastiqueur Piqueur de vêtements prêt-à-porter Technicien en habillement (confection) Voilier - ouvrier des tentes et bâches Rabatteur canon (finition textile) Brodeur ganterie Brodeur industriel Piqueur faux collière N.B. Cette plateforme d'information donne un éclairage sur différentes facettes du marché de l'emploi: les secteurs d'activités, les métiers et professions, les études et formations professionnalisantes. Elle n'a pas de prétention à fournir une analyse exhaustive de tous les aspects de l'activité du marché du travail. Page 6