ATTACHES METIER : INGENIEUR INDUSTRIEL, OPTION ELECTRICITE, MECANIQUE, ELECTROMECANIQUE, ELECTRONIQUE ET TELECOMMUNICATIONS (M/F)

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1 ATTACHES METIER : INGENIEUR INDUSTRIEL, OPTION ELECTRICITE, MECANIQUE, ELECTROMECANIQUE, ELECTRONIQUE ET TELECOMMUNICATIONS (M/F) MINISTERES ET CERTAINS ORGANISMES D INTERET PUBLIC DE LA REGION WALLONNE AFW07802 Une réserve de recrutement d Attaché(e)s Métier : Ingénieur industriel, option électricité, mécanique, électromécanique, électronique et télécommunications d expression française, va être constituée pour le Ministère de la Région wallonne, le Ministère wallon de l Equipement et des Transports et des organismes d intérêt public qui dépendent de la Région wallonne. Le concours est ouvert aux personnes handicapées, comme l ont toujours été tous les concours organisés pour la Région wallonne. Cependant, pour la première fois, les conditions du déroulement des épreuves seront dorénavant adaptées, dans la mesure des possibilités, aux handicaps des candidats. Contexte de la fonction La Région wallonne compte deux ministères, le Ministère wallon de l Equipement et des Transports (MET) et le Ministère de la Région wallonne (MRW) ainsi que des organismes d intérêt public soumis au Code de la Fonction publique wallonne. 1. Le Ministère wallon de l Equipement et des Transports Réparti sur l ensemble du territoire de la Région wallonne, le MET gère globalement les matières suivantes : le réseau et les infrastructures des autoroutes et des routes les voies navigables, les ports intérieurs, les barrages, les écluses et les ascenseurs hydrauliques les aéroports et les aérodromes régionaux la mobilité et le transport intermodal les bâtiments des services du Gouvernement wallon les télécommunications (réseau de fibres optiques, radiodiffusion numérique, cyber-écoles, etc.). 2. Le Ministère de la Région wallonne Le MRW gère une multitude de matières. Il compte 9 directions générales dont le Secrétariat général qui est en quelque sorte la colonne vertébrale de l administration avec les services communs (personnel, juridique, budget, fonction publique, communication, ). Les directions générales se répartissent en trois blocs de compétences : les matières à caractère économique avec les PME, l aide aux grandes entreprises, l emploi, la formation professionnelle, l agriculture, les technologies, le tourisme, le commerce extérieur les compétences touchant à la qualité de la vie : l aménagement du territoire, le logement, le patrimoine, l environnement, les affaires sociales et la santé les matières dites d autorité avec la tutelle sur les communes, la fonction publique et le budget.

2 3. Les Organismes d Intérêt public dépendant de la Région wallonne sont répartis comme suit : a) L Agence wallonne pour l Intégration des Personnes handicapées (AWIPH) L AWIPH met en œuvre la politique d aide aux personnes handicapées résidant sur le territoire de la Région de langue française, à travers des services spécifiques notamment d aides individuelles, d accueil, d hébergement, d orientation et de formation professionnelles et d accès au travail en milieu ordinaire ou protégé. b) Le Centre régional d Aide aux Communes (CRAC) Le CRAC est chargé d assurer le suivi et le contrôle des plans de gestion des communes à finances obérées et d apporter son concours au maintien de l équilibre financier des communes de la Région wallonne. c) L Office communautaire et régional de la Formation professionnelle et de l Emploi (FOREm) Les missions essentielles du FOREm sont l aide aux personnes en ce qui concerne la formulation de leur projet professionnel, l acquisition de plus de qualifications, la recherche d un emploi. Il aide les entreprises à recruter et à former leurs collaborateurs, apporte un appui à tout acteur du marché de l emploi en Wallonie, gère et assure la diffusion de l information sur ce marché. d) L Institut scientifique de Services publics (ISSeP) L ISSeP développe au profit de la Région wallonne des activités scientifiques utiles à la politique régionale. Il est reconnu comme laboratoire de référence et organisme de contrôle et de certifications. Ses domaines de compétences concernent la caractérisation et la gestion de l environnement, l évaluation des risques, la veille et le développement technologique. e) L Agence wallonne pour la Promotion d une Agriculture de Qualité (APAQ-W) L APAQ-W est chargée d assister le Gouvernement dans la définition et la mise en œuvre d une politique intégrée et concertée de promotion de l agriculture et de développement des produits agricoles de qualité différenciée sur le territoire de la Belgique. f) La Société wallonne du Logement (SWL) La SWL assure, pour compte du Gouvernement, le conseil, l assistance et la tutelle financière, technique et administrative auprès des sociétés de logement de service public, elle coordonne le développement et la gestion locative d un parc de plus de logements de service public, agit comme opérateur immobilier. g) La Société wallonne du Crédit social (SWCS) Les missions de la SWCS sont la gestion financière et administrative du crédit hypothécaire social, la promotion du crédit hypothécaire social, l accompagnement des candidats emprunteurs au crédit hypothécaire social, l aide à l accès à la propriété ou à la conservation d un premier logement. h) L Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et petites et moyennes Entreprises (IFAPME ) L IFAPME s adresse aux jeunes et aux adultes soucieux d apprendre ou de se perfectionner dans un métier artisanal, commercial ou de service qu ils souhaitent pratiquer comme indépendants ou collaborateurs qualifiés de PME.

3 i) L Institut du Patrimoine wallon (IPW) Les missions de l IPW sont l assistance aux propriétaires de certains biens classés, la formation aux métiers du patrimoine, la valorisation des propriétés régionales ainsi que la sensibilisation du public au patrimoine. j) L Institut wallon de I Evaluation, de la Prospective et des Statistiques (IWEPS) L IWEPS est un établissement scientifique chargé de la collecte et du stockage de données essentielles à la conduite de la politique régionale, principalement la politique économique et de la réalisation des études prévisionnelles à court, moyen et long terme destinées à éclairer les conséquences des choix politiques, notamment économiques, de la région. k) Le Centre wallon de recherches agronomiques (CRA-W) Le rôle du CRA-W est de faire de la recherche agronomique un maillon actif du développement d une agriculture multifonctionnelle et harmonieusement intégrée à la ruralité. Son objectif est de mettre sa recherche et son encadrement au service du développement durable. En s appuyant sur une recherche performante, le CRA-W entend aussi assurer des activités d expertise et de services aux agriculteurs, aux entreprises, aux particuliers mais également aux pouvoirs publics. l) L Agence Wallonne des Télécommunications (AWT) L AWT a pour mission fondamentale de promouvoir l accès universel aux technologies de l information et de la communication et d inciter à l usage généralisé de celles-ci. m) L Agence Wallonne à l Exportation et aux investissements étrangers (AWEX) L AWEX a pour mission d inciter et de soutenir les entreprises à exporter plus et mieux. L AWEX récolte, traite et diffuse nombre d informations tant à l adresse des entreprises wallonnes qu à destination de l étranger. L AWEX a développé un large éventail d incitants financiers dans le but de soutenir les entreprises wallonnes de tous secteurs dans leurs démarches exportatrices. n) Les Ports autonomes Les Ports autonomes aménagent, équipent et gèrent les infrastructures commerciales et industrielles des zones portuaires de la Région wallonne. Mission et responsabilités L Attaché, Ingénieur industriel, option électricité, mécanique, électromécanique, électronique et télécommunications instruit, suit et contrôle des dossiers, règlements, normes et marchés se rapportant à l exploitation, l entretien et l aménagement du domaine et des réseaux. Il instruit des dossiers techniques liés à des campagnes de mesure et/ou de contrôle depuis la préparation de missions jusqu à la rédaction de rapports en mettant en œuvre des connaissances acquises en informatique industrielle, en génie civil, chimie, mécanique, analyse mathématique, Dans certains cas, il peut être amené à gérer un laboratoire de mesures et/ou de contrôle. Le contenu précis de la fonction est en rapport avec le domaine d activité propre à l organisme où l emploi est vacant. Une description de fonction plus spécifique sera transmise aux lauréats. Le métier faisant l objet de ce concours n est pas nécessairement présent dans tous les organismes cités cidessus. Une période de stage permet au stagiaire de suivre un ensemble de formations tant générales que spécifiques ; une évaluation a lieu à intervalles fixes afin de mieux orienter le nouvel agent par rapport aux différents aspects de sa fonction.

4 Aptitudes Vous savez communiquer par écrit. Vous êtes capable de faire des connexions entre votre discipline et les autres disciplines et d appréhender les problématiques dans leur globalité. Vous avez la capacité à vous intégrer et travailler en équipe. Vous êtes capable de prendre en compte l intérêt général (en particulier les règles de sécurité) et possédez un sens du service au public. Vous êtes capable d adapter les instructions reçues aux circonstances. Vous êtes capable d organiser et de planifier votre travail personnel. Vous êtes capable de réagir rapidement et de prendre les décisions adéquates. Vous êtes capable de défendre le point de vue de l administration dans des environnements et dans des circonstances parfois difficiles. Vous êtes capable de privilégier l aspect humain dans l application des règlements. Vous êtes capable de vous remettre en question et de vous adapter : de pouvoir évoluer dans votre métier, dans vos fonctions, dans votre environnement de travail. Vous êtes capable d assurer tous les aspects de la gestion des ressources humaines au sein de l équipe qui est placée sous votre responsabilité. Vous êtes capable de prévoir et de gérer de façon optimale les moyens nécessaires à votre mission. Vous avez de la conscience professionnelle. Vous êtes capable de négocier. Conditions de travail Vous serez engagé(e) dans le grade d Attaché (rang A6), avec l échelle de traitement correspondante. Rémunération minimum : ,75 (salaire annuel brut au 1 er novembre 2006, allocations réglementaires non comprises). Info Plus d informations sur le déroulement des épreuves peuvent être obtenues auprès de la Direction du Recrutement au Ministère de la Région wallonne tél. : 081/ Conditions de participation Les conditions de participation sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de Selor. Vous devez absolument être titulaire d un des diplômes mentionnés en dessous du titre «DIPLOMES REQUIS». Lorsque ce diplôme vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer UNIQUEMENT une copie de ce diplôme. AUCUN RAPPEL NE VOUS SERA ADRESSE. DIPLOMES REQUIS au 9 juillet 2007 : Diplôme d ingénieur industriel - section électricité, électromécanique, mécanique, automatisation, électronique ou d ingénieur industriel section industrie dont le mémoire relève d une des spécialités précitées. Vous pouvez également participer lorsque : Vous êtes étudiant au cours de l année académique et suivez la dernière année des études pour l obtention du diplôme requis. En cas de réussite à la sélection, vous ne pourrez toutefois rentrer en service que lorsque vous serez titulaire du diplôme requis. Vous participez sous réserve lorsque : Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique : Si vous n avez pas encore obtenu l équivalence de votre diplôme, vous devrez pour être admis, avoir obtenu, AVANT la clôture de la procédure de sélection, l équivalence académique de vos titres d études à un diplôme

5 belge requis dans le règlement de sélection. Cette procédure étant relativement longue, adressez-vous dès maintenant auprès du Ministère de la Communauté française au 02/ Vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français : Vous serez amené à présenter un examen linguistique délivré par SELOR attestant de votre connaissance de la langue française, préalablement à la sélection. Si vous n êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection, renseignez-vous auprès du SERVICE DIPLOME de SELOR Ligne info candidats : , ou fax : Si vous vous posez des questions quant à la langue de votre diplôme, renseignez-vous auprès du SERVICE LINGUISTIQUE de SELOR - Ligne info candidats : , ou fax : Procédure de sélection Première épreuve Durée : maximum 4 heures L épreuve sera composée : D une partie écrite dont le but est d évaluer l aptitude à communiquer par écrit D une partie informatisée qui vérifiera certaines des aptitudes à exercer un métier de niveau 1 (voir «Aptitudes») Pour réussir, vous devez obtenir 25 points sur 50 à l ensemble de l épreuve. Deuxième épreuve Durée : +/- 2 heures L épreuve visera à évaluer la concordance entre votre profil et certaines aptitudes (voir «Aptitudes») nécessaires à l exercice d un métier de niveau 1 Cette épreuve comportera : Un test de profil professionnel La préparation d un exercice pratique que vous présenterez à l entretien Un entretien. Pour des raisons d organisation pratique, cette épreuve pourra s étaler sur une demi-journée. Pour réussir, vous devez obtenir au moins 25 points sur 50 à cette épreuve et 60 points sur 100 pour l ensemble des deux épreuves.. Après chaque sélection vous pouvez solliciter des explications sur votre résultat. Ceci doit se faire par écrit et dans un délai raisonnable de maximum 3 mois (loi du 11 avril 1994 sur la publicité de l administration). En vertu des dispositions réglementaires qui organisent les relations entre les autorités publiques et les syndicats, toute organisation syndicale représentative a le droit de se faire représenter par un délégué auprès du jury de chaque séance de sélection organisée par SELOR.

6 Les délégués syndicaux sont tenus à la discrétion quant aux faits et documents à caractère confidentiel dont ils ont connaissance dans le cadre de leur mission. Réserve des lauréats Le classement des lauréats sera établi sur base du total des points obtenus pour les deux épreuves. A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé. Tous les candidats ayant réussi seront repris dans la réserve valable au moins 4 ans. Pour certains emplois avec profil de fonction particulier, nécessitant une expérience ou des capacités particulières sur le plan des connaissances ou des aptitudes une épreuve complémentaire pourrait être prévue. Vous serez informé(e) en temps utile des modalités de celle-ci. Pour réussir cette épreuve complémentaire, vous devrez obtenir au minimum 12 points sur 20, le résultat de l épreuve ne modifiera en rien le classement initial. Si vous ne réussissez pas cette épreuve complémentaire, vous serez néanmoins maintenu(e) dans la réserve de lauréats. Conditions de nomination Le candidat doit remplir, à la date de sa nomination, les conditions suivantes : être belge ou citoyen d'un autre pays membre de l Espace Economique européen ou de la Suisse jouir des droits civils et politiques être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction justifier de la possession de l aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer remplir les conditions d accès à l emploi fixées lors de la déclaration de vacance de l emploi. Vous serez nommé(e) après avoir satisfait au stage. Comment postuler? Posez votre candidature jusqu au 9 juillet 2007 via : Le site internet Téléphone (Via Offres d emploi ) ayez à votre disposition votre numéro de registre national et le numéro de sélection) Fax Courrier SELOR-RW, Avenue Bovesse, , 5100 Jambes Précisez vos : Nom, prénom, adresse complète, date de naissance, numéro de registre national et numéro de sélection (AFW07802) Votre candidature doit répondre aux conditions de participation. Entre le 23 et le 30 juillet 2007 vous recevrez de SELOR un «formulaire de confirmation de candidature» que vous devrez renvoyer dûment et sincèrement complété, faute de quoi il ne sera plus tenu compte de votre candidature. BUREAU DE SELECTION DE L ADMINISTRATION FEDERALE SELOR-RW Avenue Bovesse, B-5100 JAMBES Ligne info candidats Fax +32 (0)

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