CONTRÔLE VISUEL DES GALETS

Transcription

1 CONTRÔLE VISUEL DES GALETS

2 PARTIE I PRÉSENTATION DU POSTE ET HYPOTHÈSE ERGONOMIQUE

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4 Loupe grossissante Repose bras Table lumineuse

5 Papier de verre Tampon abrasif Peau de chamois

6 retouches rebuts bons

7 Tâches principales du poste

8 Transport des galets

9 Nettoyage des galets

10 Contrôle visuel du galet

11 Contrôle au stylet

12 Elimination des imperfections en périphérie par ponçage fin

13 Elimination des imperfections des faces par ponçage fin

14 SCHEMA DE COMPREHENSION DE LA SITUATION DE TRAVAIL

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17 HYPOTHESE ERGONOMIQUE

18 Il semblerait que les facteurs déterminants suivants : -pour l opératrice : - un contrôle visuel de galets sous loupe et éclairage artificiel pour repérer des marques non visibles à l œil nu, - la manipulation de pièces avec ou sans frottement forcé, -une posture assise, bras au dessus des épaules, -pour l entreprise : - une exigence forte de qualité,dans un contexte de production continue, conduisent les opérateurs à: - un effort d adaptation visuel permanent, -une sollicitation forte du niveau cervical pour contrôler et/s organiser en proximité du poste, -au maintien d une position assise statique sans alternance d autres postures, - une sollicitation articulaire et musculaire répétée au niveau du coude et poignet, doigt, main. ce qui pourrait entrainer les effets suivants : -pour l opératrice : - des risques de tendinite de type TMS, -un inconfort postural - une fatigue visuelle accrue au fur et à mesure du temps,, -de la monotonie,voire de la démotivation,, -pour l entreprise : -une diminution de la qualité et/ou une baisse de la productivité, -un «turn-over» régulier, parmi les opérateurs, -une augmentation des coûts d indemnisation AT/MP, -une insatisfaction du client.

19 PARTIE II CONSÉQUENCES DU TRAVAIL RÉEL ET VALIDATION DE L HYPOTHÈSE,

20 Conséquences du travail réel APPROCHE GLOBALE Des contraintes physiques L opératrice subit : Des contraintes mentales Aspects positifs du travail

21 Conséquences du travail réel EVALUER LES CONTRAINTES PHYSIQUES

22 II - CONTRAINTES PHYSIQUES A- NATURE DE L EFFORT DE FROTTEMENT DEMANDE, B- LES POSTURES CONTRAIGNANTES C-LES GESTES REPETITIFS

23 II - CONTRAINTES PHYSIQUES A- NATURE DE L EFFORT DE FROTTEMENT DEMANDE,

24 TACHE DE CONTRÔLE / TRI fait le 14/12/2010 de 08H48 à 09H30 Fc de repos : 60bpm

25 TACHE DE CONTRÔLE avec FROTTEMENTS fait le 16/12/2010 de 07H18 à 10H Fc de repos :60bpm

26 TACHE DE CONTRÔLE avec FROTTEMENTS fait le 16/12/2010 de 07H18 à 10H45 Fréquence cardiaque de repos de l opérateur : 60 bpm Fréquence cardiaque moyenne de l opérateur : 95 bpm 69,2% du temps à plus de 90 bpm,soit 2H30 sur 3H43 d observation La Fréquence Cardiaque moyenne au travail ne doit pas dépasser de 30 pulsations/mn la fréquence cardiaque au repos,et ne jamais dépasser 130 pulsations/mn en Fréquence cardiaque maximale au travail. (ref arrêté du 15/06/1993-article R du code du travail - recommandations pour les médecins du travail / Fc moyenne à ne pas dépasser )

27 E:\VIDEOS ENTREPRISES\Ergonomie SKF Rouvignies\CONTROLE GALETS\5 Debout début Mvts en 8 Fc 110.avi

28 E:\VIDEOS ENTREPRISES\Ergonomi e SKF Rouvignies\CONTROLE GALETS\5 Debout début Mvts en 8 Fc 110.avi

29 II - CONTRAINTES PHYSIQUE B- LES POSTURES CONTRAIGNANTES

30 LA POSITION ASSISE EST LA POSITION DE REFERENCE HORS LES DEPLACEMENTS : - LIES AUX PAUSES, -LIES AU DEPLACEMENT DE CASIERS. DONC 90% DU TEMPS

31 Les différents angles maintenus

32 Position de flexion «Des travaux scandinaves ont mis en évidence les mécanismes expliquant l effet nocif du travail statique prolongé,qui provoque des douleurs du cou et des épaules» 7 ème Congrès international Premus ( à Angers du 29/08 au 02/092010) Actes téléchargeables sur

33 - «LE CONTRÔLE GALETS» SECTEUR DE TRAVAIL SENSIBLE / TMS - 1/ DES PERSONNES DÉJÀ TOUCHEES PAR DES TMS,(ref AT/MP) 2/ DES DOULEURS RESSENTIES,QUI NE DISPARAISSENT PAS,(mains, mais aussi épaules) 3/PLUSIEURS PERSONNES CONCERNEES, 3/DES «ANCIENNES» QUI COMMENCENT A SENTIR LES EFFETS DIFFERES DES 45ANS, 4/LA NECESSITE DE REMPLACER DES PERSONNES QUI ONT CHANGE DE SERVICE,

34 II - CONTRAINTES PHYSIQUE C-LES GESTES REPETITIFS

35 LES GESTES RÉPÉTITIFS 1880 Rotations de galets/h,15040 rotations/j, rotations/mois Poignets Coudes Epaules angles identiques maintenus en effort statique

36 Vidéos Patrick\MOV005.MOD La force exercée ne doit pas dépasser 15 à 20% de la force maximale. à mesurer

37 LES GESTES RÉPÉTITIFS Conséquences Poignets Coudes Epaules A court terme : tendinites poignets,coudes,épaules. A long terme :Maladie Professionnelle maladie de PUYTEN,perte de sensibilité.

38 LES GESTES RÉPÉTITIFS 3000 cycles de frottement/h soit cycles de frottement /j cycles de frottement /mois cycle = un aller /retour de frottement papier verre sur galet

39 Conséquences du travail réel EVALUER LES CONTRAINTES MENTALES

40 EVALUER LA CHARGE MENTALE Au regard de la COMPLEXITÉ -la qualité de contrôle recherché : -rechercher les traces, «crics» ou rayures, -valider l effacement de la trace UNE ACCOMODATION FACILITEE MAIS FORCEE et LUMINEUSE

41 ..+ EFFET CHALEUR A PRENDRE EN COMPTE

42 Accommodation Muscle ciliaire circulaire Ligament suspenseur Non accommodé Muscle ciliaire relâché Cristallin aplati Accommodé Muscle ciliaire contracté Cristallin arrondi

43 Objet rapproché Accommodation Objet éloigné Pas d accommodation Travail à la loupe Objet rapproché (Galet) Accommodation permanente Fatigue du muscle ciliaire Trouble visuel (vision floue)

44 LA FATIGUE VISUELLE SUBJECTIVE est caractérisée par 3 groupes de symptômes oculaires :, picotements, sensation de brûlure ou de démangeaison,, visuels : perception floue) baisse de l'acuité visuelle, difficultés de fixation, éblouissements, généraux : céphalées, nausées,vomissements, somnolence en permanence, algies vertébrales, CONSEQUENCES 1- l'astreinte visuelle est plus forte si le travail avec microscope est effectué en continu, plutôt qu'en alternance avec d'autres activités. 2-Les risques d erreurs,au fil de la journée, de la semaine, du mois,de l année s avère inévitables 3-L œil hypersollicité,comme tout organe,vieillra d autant plus vite,.. Source inrs la «fatigue visuelle»

45 Conséquences du travail réel ASPECTS POSITIFS DU POSTE

46 BONNE AMBIANCE DE TRAVAIL, INTERET POUR QUE «LE TRAVAIL SOIT BIEN FAIT»

47 T.M.S. Troubles Musculo-Squelettiques

48 SCC et apparition douleur pourquoi ça arrive - Copie.mov scc et pouce douleur - Copie.mov FOURMILLEMENTS,PERTE DE FORCE,DOULEURS NOCTURNES,IMPOTENCE FONCTIONNELLE,PERTE DE SENSIBLITE,PARALYSIE INTERVENTION CHIRURGICALE POUR LIBERER LE NERF CONCERNE...

49 COUT MOYEN DES T.M.S. Cout moyen pour l'entreprise Nombre de jours d'arrêt (en moyenne) EPAULE jours COUDE jours MAIN ET POIGNET jours GENOU jours CHEVILLE jours Dr GRAND-SIMONINI/A.S.M.T..le 25/01/2011 Source :C.R.A.M. Pays de Loire.

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53 LES TMS: MALADIES MULTIFACTORIELLES FACTEURS PROFESSIONNELS DE NATURE BIOMÉCANIQUE FACTEURS DE RISQUE PSYCHOSOCIAUX ET AUTRES FACTEURS AGGRAVANTS..STRESS DE LA QUALITE,OBSESSION DE LA TRACE «ZERO»??

54 LA SOLUTION?..S IL EN EXISTAIT UNE,CELA SE SAURAIT PAS DE MIRACLE MAIS,

55 Agir pour maîtriser et transformer Prévention des TMS en 3 étapes 1 Mobiliser 2 Investiguer 3 Maîtriser

56 ETAPE 1 S accorder pour agir MOBILISER Constitution d un comité de pilotage Définition d un plan d action et d un planning de réalisation dans le temps.

57 ETAPE 2 INVESTIGUER Analyser le travail Connaître les risques Analyser les situations de travail Identifier les facteurs de risques

58 ETAPE 3 MAITRISER Transformer les situations de travail Ne pas attendre pour agir Prévoir un plan d action

59 EN RESUME Démarche de prévention participative Ne rien faire coûtera toujours plus cher que d investir dans la prévention et la correction. Etre toujours accompagné par des professionnels (ergonomes, médecins du travail )

60 PISTES DE REFLEXION CONTRE LES T.M.S. 1 ) ENRICHIR LES TACHES ET/OU FAVORISER LA POLYVALENCE (alterner les groupes musculaires sollicitées, etc) 2 ) DIMINUER LE NIVEAU DE CONTRAINTE SUBI (automatiser,réduire les masses manutentionnées,diminuer les efforts de préhension,aménager les pauses, ) 2 )ACCROITRE LES CAPACITES FONCTIONNELLES DE L OPERATEUR 3 ) INFORMER - FORMER LES SALARIES (le management,les opérateursprendre en compte le risque TMS pour les nouveaux embauchés)

61 Conséquences du travail réel PROPOSITIONS DE PISTES D AMENAGEMENTS ZONE CONTROLE GALETS.

62 I/III POUR LIMITER LA FATIGUE VISUELLE ET LE RISQUE D ERREUR : TRAVAIL VISUEL EN ALTERNANCE AVEC D'AUTRES ACTIVITÉS, DES CHANGEMENTS DANS LE TYPE DE TRAVAIL ENTRAÎNENT UNE FORTE DIMINUTION DES PLAINTES AMELIORER LES CONDITIONS D ECLAIREMENT: REINTRODUIRE LA LUMIERE DU JOUR,POUR ABOUTIR A UN ECLAIREMENT MIXTE, Source inrs la «fatigue visuelle»

63 II/III POUR LIMITER LE RISQUE D APPARITION D UN S.C.C.: PREVENTION LIEE AUX ANGLES DE TRAVAIL: «L américain David Rempel a ainsi étudié le rôle de la pression intracanalaire dans la survenue du syndrome du CANAL CARPIEN:, L ALIGNEMENT NEUTRE DU POIGNET ET DES DOIGTS LORS DES MANIPULATIONS RÉPÉTITIVES ou de la frappe dactylographique se révèle importante pour réduire le risque»

64 III/III VERS UN POSTE PERMETTANT UNE ALTERNANCE DE POSTURES ASSIS/DEBOUT EVITER DE TOUTES LES FAÇONS UNE SEULE ET UNIQUE POSTURE DE TRAVAIL : VOULOIR CALER L OPERATEUR DANS UNE STRUCTURE ASSISE FIGEE

65 FIN