CONFERENCE MINISTERIELLE SUR LA COOPERATION HALIEUTIQUE ENTRE LES ETATS AFRICAINS RIVERAINS DE L OCEAN ATLANTIQUE SECRETARIAT EXECUTIF

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1 CONFERENCE MINISTERIELLE SUR LA COOPERATION HALIEUTIQUE ENTRE LES ETATS AFRICAINS RIVERAINS DE L OCEAN ATLANTIQUE SECRETARIAT EXECUTIF Avis de Vacance Numéro : S E Délai de dépôt des candidatures : 25 Novembre 2011 La Conférence Ministérielle sur la Coopération Halieutique entre les Etats Africains Riverains de l Océan Atlantique (COMHAFAT) est une organisation intergouvernementale de coopération en Afrique créée en Elle regroupe 22 Etats situés sur la côte Est de l Atlantique s étendant de la Namibie au Sud au Maroc au Nord. Elle s inscrit dans une logique de coopération internationale pour améliorer le cadre de gestion durable de pêches pour ses Etats membres. La Convention constitutive de la COMHAFAT «la Convention Régionale sur la Coopération Halieutique entre les Etats Africains Riverains de l Océan Atlantique» fixe les domaines et modalités de la coopération halieutique régionale entre les Etats membres. Le Directeur Général de la FAO est le dépositaire de la Convention, entrée en vigueur en juillet La COMHAFAT est dotée de la personnalité juridique et son siège est basé à Rabat. Le mandat de la COMHAFAT consiste à : Promouvoir et renforcer la coopération régionale sur l'aménagement des pêches Développer, coordonner et harmoniser les efforts et capacités des Etats membres pour la conservation et l'exploitation des ressources halieutiques. Dynamiser l ensemble des secteurs économiques nationaux sur la base des effets directs et induits qui peuvent résulter de l exploitation des ressources halieutiques Les organes de la COMHAFAT sont : La Conférence des Ministres, Le Bureau et Le Secrétariat Exécutif basé à Rabat. La COMHAFAT a engagé récemment un processus de restructuration et de redynamisation qui a abouti en Septembre 2011 à l adoption par les Ministres du Bureau d une lettre de Politique de gestion des ressources humaines accompagnée d un nouvel organigramme, un nouveau Règlement Intérieur, un Statut du Personnel, un Règlement financier et un Manuel de Procédures administratives, opérationnelles et comptables. Ces réformes préfigurent un Secrétariat Exécutif doté d un personnel de qualité pouvant lui donner les capacités institutionnelles de mise en œuvre de ses missions. C est dans ce cadre que le Secrétariat Exécutif invite les candidats qualifiés pour le recrutement cidessous relevant de la catégorie «Personnel Local» :

2 Assistant Coopération (H/F) - Statut du Poste : G4/G5 Sous la supervision du Chef du Département Coopération et Système d information, l Assistant Coopération est chargé de fournir des informations sur les activités du Secrétariat à tous les niveaux du public, de maintenir une collection de référence générale et des dossiers de données sur les activités de la COMHAFAT. Dans le cadre de la Coopération et de la Communication, il rassemblera et préparera les informations à mettre à la disposition du public. BAC + 4 minimum en information, communication des organisations (entreprises), droit. ans dans une organisation internationale. Bonne connaissance générale des médias ; maîtrise de l outil informatique, des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Access). Une connaissance des logiciels de PAO serait un plus appréciable. Expérience avérée dans le domaine du travail en équipe ; Bonne expérience sociale et en communication, dans le cadre de la coopération avec les responsables gouvernementaux et les agences multilatérales et bilatérales. Excellentes capacités rédactionnelles et d expression à l oral ; capacité à préparer et présenter des informations de manière concise et convaincante ; interpersonnelles ; Capacité avérée à évoluer dans un milieu multiculturel et multiethnique complexe, tout en maintenant de bonnes relations de travail avec des personnes de nationalité et de culture différentes ; sensibilité et respect de la diversité ; Une expérience dans le secteur public serait un atout supplémentaire. Bonne connaissance de l arabe, du français et de l anglais. Assistant Système d Information (H/F) - Statut du Poste : G4/G5 Sous la supervision du Chef du Département Coopération et Système d information, le titulaire du poste a pour mission d assurer la planification, l installation, le fonctionnement, la sécurité et la gestion des équipements et systèmes de TIC. BAC + 4 minimum en Informatique ou dans un domaine lié aux NTIC Une expérience minimum prouvée de cinq (5) ans dans l installation et la gestion de matériel de NTIC ; Bonne maîtrise de la Programmation et des Systèmes de Base de Données relationnelles (SGBD et SQL). Bonne maîtrise des outils et logiciels bureautiques sous Windows et Mac (Word, Excel, Access) et de PAO. Bonne connaissance de l Infographie ; Bonne connaissance des NTIC appliquées au domaine de la pêche ; Expérience avérée dans le domaine du travail en équipe ; Bonne maîtrise du français et anglais ;

3 Assistants Programme et Projets (H/F) - Statut du Poste : G4/G5 L Assistant de Programmes et Projets est chargé d assister le Chef de Département Programmes et Projets dans la gestion des projets et programmes. A cet effet, il/elle participe à leur conception et assure le suivi de leur mise en œuvre en liaison avec les partenaires. BAC+ 5 dans le domaine Halieutique (Biologie des pêches, Ecologie marine, Economie des pêches etc.). Une expérience minimum prouvée de cinq (5) ans dans la gestion de projets dans une organisation internationale ou une ONG ; Aptitude avérée à collaborer et à travailler dans le cadre de projets intégrés, auquel participent des collègues de différents pays et cultures ; Bonne connaissance de l'utilisation de logiciels courants, notamment de ceux utilisés pour la saisie et la gestion de données ; Posséder une bonne connaissance des problématiques d aménagement des pêcheries ; Maitrise et capacité de vulgarisation des instruments internationaux en matière de gestion durable des ressources halieutiques (Code de conduite pour une pêche responsable, Plan d action international visant à éliminer la pêche illicite, non déclarée et non règlementée, etc.) ; Expérience avérée dans le domaine du travail en équipe ; Bonne maitrise du français et anglais Comptable (H/F) Statut du Poste : G5/G6 Sous l autorité et la responsabilité du Secrétaire Exécutif, le comptable assure principalement la tenue des comptabilités générale, budgétaire et analytique. Il est chargé de réaliser les travaux financiers et comptables. BAC+4 en comptabilité finance ; ans d'expérience en Comptabilité ; Bonne maîtrise de l outil informatique et des logiciels utilitaires; Bonne maîtrise du Plan Comptable Marocain ; Bonne maîtrise des normes comptables internationales - IPSAS (International Public Sector Accounting Standards) ; Bonne familiarité avec les procédures administratives et comptables et une maîtrise des chiffres ; Bonne connaissance du français et anglais.

4 Assistante de Direction (F) Statut du Poste : G5 L Assistante de Direction est chargée, d assister le Secrétaire Exécutif et notamment d assurer la gestion du courrier et de son agenda. BAC + 2 minimum en secrétariat bureautique : BTS, DUT ou diplôme équivalent; ans en tant que Secrétaire de Direction dans une organisation internationale ou une organisation publique. Bonne présentation ; Capacité d adaptation et à travailler sous pression; Maîtrise de l outil informatique et des logiciels de bureautiques MS Office (Word, Excel, Access); Bonne capacité relationnelle et communicationnelle. Bonne maitrise de l arabe, du français et de l anglais. La connaissance de l anglais sera un atout. Secrétaire (F) Statut du Poste : G3/G4 La Secrétaire est chargée d assurer l accueil et la préparation des ateliers et réunions. BAC + 2 en secrétariat bureautique : BTS, DUT ou diplôme équivalent; Une expérience avérée minimum de trois (3) ans en tant que Secrétaire dans une organisation internationale ou une organisation publique. Bonne présentation ; Capacité d adaptation et à travailler sous pression; Maîtrise de l outil informatique et des logiciels de bureautiques MS Office (Word, Excel, Access); Bonne capacité relationnelle et communicationnelle. Bonne maitrise du français et de l anglais. Planton (H) Statut du Poste : G1 Le Planton est chargé de la distribution du courrier à l interne et à l externe du Secrétariat Exécutif ainsi que de l exécution des courses qui lui sont confiées. Niveau collège minimum ou équivalent (Certificat d études primaires ou équivalent) Une expérience avérée minimum de 5 ans dans le domaine ; Capacité avérée à évoluer dans un milieu multiculturel et multiethnique complexe, tout en maintenant de bonnes relations de travail avec des personnes de nationalité et de culture différentes ; sensibilité et respect de la diversité. Bonne connaissance du français et de l arabe

5 INFORMATIONS GENERALES : Les postes ont pour lieu d affectation Rabat (Royaume du Maroc).L ensemble des postes propose une rémunération et des conditions intéressantes. Les candidats retenus devront être immédiatement disponibles. La COMHAFAT encourage les candidatures féminines sans sacrifier les critères de compétence. Pour plus d information concernant les fiches de poste ou la COMHAFAT, merci de consulter le site Comment faire acte de candidature? Tous les candidats aux postes ci-dessus devront fournir les documents suivants: Une lettre de motivation; Un CV détaillé décrivant l'expérience professionnelle du candidat; Deux lettres de référence, dont une doit provenir de personnes travaillant dans une institution autre que celle du candidat. Pour être éligible à ces postes réservés aux cadres des administrations publiques, les candidats doivent être citoyens Marocains ou Résidents au Royaume du Maroc. Les dossiers de candidatures devront être adressés à : Monsieur le Secrétaire Exécutif de la Conférence Ministérielle sur la Coopération Halieutique entre les Etats Africains Riverains de l Océan Atlantique (COMHAFAT) BP : 476, Agdal Rabat. Maroc Veuillez indiquer clairement le poste pour lequel vous postulez. Les candidats peuvent également envoyer leur dossier par à l adresse suivante : Date de clôture : Tous les dossiers de candidature devront être envoyés au plus tard le 25 Novembre 2011.

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