GRAND EST STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE
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- Edmond Pruneau
- il y a 6 ans
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1 GRAND EST STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE ÉDITION 217 DONNÉES 21
2 SOMMAIRE LES ENTREPRISES ET LES SALARIÉS LE PROFIL DES SALARIÉS LA FORMATION INITIALE LA FORMATION CONTINUE B GRAND EST DONNÉES 21 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 1
3 LES ENTREPRISES ET LES SALARIÉS LES ENTREPRISES LES SALARIÉS LE NOMBRE LA TAILLE LE NOMBRE LA TAILLE DE L ENTREPRISE Évolution du nombre d entreprises par secteur d activité (1) Répartition des entreprises par taille (en %) Évolution du nombre de salariés par secteur d activité Répartition des salariés par taille d entreprise (en %) , 8,7 1,2 4,3 1,7 9,8 12 2, ,6 22,4 27,2 1, Imprimerie Sérigraphie Routage Reliure-Brochure-Dorure 322 entreprises (soit 8 % des entreprises de la branche) - 6 entreprises par rapport à 214 (soit - 1,8 %) 69,3 73,7 : 69,3 % d entreprises de moins de salariés 3,7 % d entreprises de salariés et plus De salariés et plus De à 99 salariés De 2 à 49 salariés De à 19 salariés Moins de salariés Imprimerie Routage Reliure-Brochure-Dorure Sérigraphie salariés (soit 8,4 % des salariés de la branche) - 31 salariés par rapport à 214 (soit - 6,3 %) 19,2 1,6 19,2 24,7 13,2 19,6 : De salariés et plus De à 99 salariés De 2 à 49 salariés De à 19 salariés Moins de salariés 19,2 % de salariés dans les entreprises de moins de salariés 8,8 % de salariés dans les entreprises de salariés et plus LE NOMBRE D ENTREPRISES PAR DÉPARTEMENT LE NOMBRE DE SALARIÉS PAR DÉPARTEMENT Départements Moins de salariés salariés et plus Total Départements Moins de salariés salariés et plus Total Ardennes (8) Aube () Marne (1) Haute-Marne (2) Champ : Entreprises adhérentes en 21 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. Ardennes (8) Aube () Marne (1) Haute-Marne (2) Meurthe-et-Moselle (4) (1) NB : Par souci d harmonisation Meurthe-et-Moselle (4) Meuse () dans l ensemble de nos publications, Meuse () Moselle (7) les années de référence indiquées dans les graphiques font référence Moselle (7) Bas-Rhin (67) à l année de la collecte. Ainsi, Bas-Rhin (67) les données 21 concernent les Haut-Rhin (68) effectifs et les entreprises déclarés à Haut-Rhin (68) Vosges (88) AGEFOS PME - CGM lors de la collecte Vosges (88) de février 21. Total Total Champ : Salariés des entreprises adhérentes en 21 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. 2 GRAND EST DONNÉES 21 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 3
4 LE PROFIL DES SALARIÉS LA FORMATION INITIALE LA PCS (Profession et Catégorie Socioprofessionnelle) Répartition des effectifs par PCS (en %) 11,3 13,4 6,4 8,9 19,7 21,7 LE SEXE Répartition des salariés hommes/femmes (en %) 34,8 34,4 Effectif lycéens 214 / / 216 Évolution (en nombre) BAC PRO RPIP option PG/ PI BTS CIG option ERPG BTS CIG option ERPI Total ,6 6 Ingénieurs et cadres Techniciens et agents de maîtrise Employés Ouvriers 6,2 6,6 Femmes Hommes Effectif apprentis 214 / / 216 Évolution (en nombre) Bac Pro RPIP option PG Bac Pro RPIP option PI BTS CIG option ERPG BTS CIG option ERPI 14-4 Total Champ : Salariés des entreprises adhérentes en 21 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. NB : la répartition des effectifs salariés est réalisée à partir des données transmises par les entreprises adhérentes à AGEFOS PME-CGM. En 21, le taux de renseignement des données varie de 6 % à 9 % selon les régions. Lycées préparant aux diplômes IG : P.L. Cyfflé (Nancy) Notre Dame de la Providence (Saint Dié) Gutenberg (Illkirch-Graffenstaden) Georges Briere (Reims) L ÂGE Répartition des effectifs par âge (en %) 18,6 17,4 3 3,8 22,8,7 18,6 16,6 4, ans et plus De 4 à 4 ans De 3 à 44 ans De à 34 ans Moins de ans Âge moyen des salariés de la branche : 43,9 ans : 44 ans CFA préparant aux diplômes IG : Gutenberg (Illkirch-Graffenstaden) École Pratique des Métiers (Thionville) À partir de la rentrée 21, les sections d apprentissage IG du CFA Meyer ont été transférées au CFA Ecole Pratique des Métiers (EPDM de Thionville) Rappel des diplômes préparés : Bac Pro RPIP option PG : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions graphiques (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PG depuis la rentrée 214) Bac Pro RPIP option PI : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions imprimées (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PI depuis la rentrée 214) BTS CIG option ERPG : BTS Métiers de la communication et des industries graphiques, option Étude et réalisation d un produit graphique BTS CIG option ERPI : BTS Métiers de la communication et des industries graphiques, option Étude et réalisation d un produit imprimé Source : Groupe LOURMEL Champ : Salariés des entreprises relevant des codes NAF 1812Z, 1813Z, 1814Z Sources AGEFOS-PME-CGM pour les données Apprentis et Ministère Education e pour les lycéens Champ : Lycéens ou apprentis préparant un diplôme de la filière de la Communication graphique 4 GRAND EST DONNÉES 21 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE
5 LA FORMATION CONTINUE PLAN DE FORMATION ET PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION LE NOMBRE DE STAGIAIRES LA DURÉE DE FORMATION LE TYPE DE FORMATIONS SUIVIES LA PCS DES STAGIAIRES Évolution du nombre de stagiaires par dispositif PFE de salariés et plus* Période de PFE de moins de salariés* Répartition des stagiaires selon la durée de formation (en %) 4,4,9 41,8 42,9 PFE de moins de salariés*,8 1,1,1 26,7 66,3 PFE de salariés et plus* 9,6 3,8 18,3 141 heures et plus De 71 à 14 heures 68,3 De 36 à 7 heures De 1 à 3 heures Moins de 1 heures Période de 2,2 3,8 Répartition des stagiaires par type de formation (en %) 2,2 39,6 PFE de moins de salariés* 1 1 1,3 3,2 63,2 6,7 88, 2,2 4,3 3,8 PFE de salariés et plus* Période de Autres formations Formations à la chaine graphique Formations aux fonctions de l entreprise Formations commerciales Formations générales 3,3 Répartition des stagiaires par PCS (en %) 2,7 43, 32, PFE de moins de salariés* 1,4 13,3 18,6 2,7 PFE de salariés et plus* 7,6,6,8 Ingénieurs et cadres 76 Techniciens et agents de maîtrise Employés Ouvriers Période de Évolution du nombre de stagiaires par rapport à 214 PFE de moins de salariés* : - 31 (soit - 14 %) PFE de salariés et plus* : + 16 (soit + 3 %) Période de : + 22 (soit + 27 %) Durée moyenne des formations par stagiaire PFE de moins de salariés* : 24 heures PFE de salariés et plus* : 18 heures Période de : 44 heures Formations à la chaîne graphique : prépresse, impression, finition, devis/ fabrication, multimédia, autres. Formations aux fonctions de l entreprise : informatique, qualité, gestion de production, management, direction d entreprise, comptabilité, secrétariat, RH, manutention, sécurité. Formations générales : langues, développement personnel, matières scientifiques, littéraires, sciences humaines, sciences sociales. * PFE de moins de salariés : Plan de formation des entreprises de moins de salariés PFE de salariés et plus : Plan de formation des entreprises de salariés et plus Champ : Stagiaires ayant bénéficié d une formation engagée en 21. Champ : Stagiaires ayant bénéficié d une formation engagée en GRAND EST DONNÉES 21 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 7
6 CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LE NOMBRE DE CONTRATS Évolution du nombre de contrats de LA DURÉE DES CONTRATS Répartition des contrats par durée (en %) , ,3 De 13 à 24 mois De 7 à 12 mois Moins de 6 mois Contrats de contrats de (soit 4 de plus par rapport à 214) Durée moyenne de la formation : 2 heures Durée moyenne du contrat : 11 mois LES TYPES DE FORMATION Répartition des contrats par type de formation (en %),3 L ÂGE DES STAGIAIRES Répartition des stagiaires par âge (en %) 4,7 8 9,3 49,8 2 14, , 24,4 Autres formations Formations à la chaine graphique Formations aux fonctions de l entreprise Formations commerciales 68 7,8 4 ans et plus De 3 à 44 ans De 26 à 34 ans Moins de 26 ans 8 GRAND EST DONNÉES 21 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE Champ : Stagiaires ayant bénéficié d une formation engagée en 21. C
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