Année scolaire
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- Florence Goudreau
- il y a 6 ans
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1 Rectorat Académie de Bordeaux Délégation Académique à la Formation Professionnelle, Initiale et Continue 5 Rue Joseph de Carayon Latour CS BORDEAUX Cedex PHOTOGRAPHIE D IDENTITE récente obligatoire DOSSIER de CANDIDATURE aux FONCTIONS de CONSEILLER en FORMATION CONTINUE Année scolaire Retour par mail à l adresse suivante : recrutement.cfc@ac-bordeaux.fr ou à défaut par envoi postal I - ETAT CIVIL Avant le vendredi 31 mars 2017 (le cachet de la poste faisant foi) NOM : Prénom : Date de naissance : âge : Nationalité : Adresse personnelle : Code postal : Ville : domicile : Portable : E.mail : Situation Familiale : Nombre et âge des enfants : Recrutement CFC / DossierCandidature - page 1
2 II - SITUATION ADMINISTRATIVE ACTUELLE - Demandeur d emploi - Salarié d entreprise - Salarié de l administration - Fonction libérale - Salarié de l éducation Nationale : Titulaire - Grade : - Corps : Non titulaire - Autre À préciser : Profession : Employeur : Lieu d exercice : Recrutement CFC / DossierCandidature - page 2
3 III DIPLOMES OU TITRES OBTENUS Diplômes ou titres homologués Niveau - à préciser pour les titres homologués uniquement ainsi que la date du journal officiel précisant l inscription du titre au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) - Date d'obtention Organisme certificateur IV - FORMATION CONTINUE (stages, séminaires, Université d été à l exception des formations diplômantes) Intitulé Durée Année Organisme de formation Recrutement CFC / DossierCandidature - page 3
4 V - EXPERIENCE 1) Décrivez les grandes étapes de votre parcours professionnel Dates Emploi occupé Employeur Durée Activités Recrutement CFC / DossierCandidature - page 4
5 2) Décrivez les activités que vous avez réalisées en dehors du champ professionnel (dans le domaine économique social, culturel, sportif, etc. ) Dates Fonction Structure Durée Activités Recrutement CFC / DossierCandidature - page 5
6 3) Justifier par des exemples d activités les principales compétences suivantes que vous avez acquises dans le champ professionnel et extra professionnel. 3-1 Compétence : analyser une demande de formation Recrutement CFC / DossierCandidature - page 6
7 3-2 Compétence : Concevoir une action ou un dispositif de formation Recrutement CFC / DossierCandidature - page 7
8 3-3 Compétence : Elaborer et piloter un plan d action commerciale Quels objectifs, quelles cibles, quelle offre, quels moyens de contact, quel argumentaire.? Quels acteurs? Quel était votre rôle? Recrutement CFC / DossierCandidature - page 8
9 3-4 Compétence : Conduire une négociation commerciale Recrutement CFC / DossierCandidature - page 9
10 3-5 Compétence : Concevoir et mettre en œuvre des projets «innovants» quel que soit le champ Objectifs du projet : Dates du projet : Acteurs du projet : Descriptif des étapes Votre rôle Résultats obtenus Recrutement CFC / DossierCandidature - page 10
11 4) Formalisez les raisons qui motivent votre candidature : Recrutement CFC / DossierCandidature - page 11
12 VI - GRETA DE L ACADEMIE POUR LESQUELS VOUS POSTULERIEZ PAR ORDRE DE PRIORITE (EN CAS DE VACANCE DE POSTE) : Localisation géographique que vous ne pourriez accepter : Recrutement CFC / DossierCandidature - page 12
13 ÊTES-VOUS CANDIDAT A UN POSTE DE CONSEILLER EN FORMATION CONTINUE DANS UNE OU PLUSIEURS AUTRES ACADEMIES : Oui Non Si oui, laquelle ou lesquelles : AVEZ-VOUS DEJA ÉTÉ CANDIDAT AUX FONCTIONS DE CONSEILLER EN FORMATION CONTINUE Dans l Académie de BORDEAUX Oui Non Si oui en quelle année : Dans une autre académie : Oui Non Si oui en quelle année : ETES-VOUS CANDIDAT A UNE AUTRE FONCTION Oui Non Si oui, laquelle? ETES-VOUS CANDIDAT A UNE MUTATION Oui Non Si oui, laquelle? ETES-VOUS TITULAIRE D UN PERMIS DE CONDUIRE? Oui Non DISPOSEZ-VOUS D UN VEHICULE? Oui Non Recrutement CFC / DossierCandidature - page 13
14 Fiche à faire remplir par le supérieur hiérarchique direct et à renvoyer à : Monsieur le Délégué Académique à la Formation Professionnelle, Initiale et Continue RECTORAT DAFPIC 5 rue Joseph de Carayon Latour CS BORDEAUX Cedex Le vendredi 31 mars 2017 délais de rigueur Nom du candidat Prénom : Fonction Actuelle : Établissement Pour les candidats de l Éducation Nationale Dernière note pédagogique : Date : (Joindre le dernier rapport d'inspection) La dernière note administrative : Date : Recrutement CFC / DossierCandidature - page 14
15 Pour l'ensemble des candidats - Appréciation du supérieur hiérarchique faisant ressortir les compétences du candidat en particulier dans les domaines suivants : analyse de situations complexes, aptitude relationnelle, aptitude à la négociation, aptitude à animer des équipes, sens de l'innovation. (à compléter ci-dessous) : Nom et signature du supérieur hiérarchique : Recrutement CFC / DossierCandidature - page 15
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