AGENT MAINTENANCE ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS Les informations fournies par cette fiche sont indicatives, sans valeur légale et sans caractère obligatoire

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1 AGENT MAINTENANCE ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS Les informations fournies par cette fiche sont indicatives, sans valeur légale et sans caractère obligatoire DESCRIPTION DE L'ACTIVITE Définition : Il veille au bon fonctionnement d une installation industrielle (outils, équipements de production) ; cet agent est polyvalent en raison de la diversité des équipements intégrant de nombreuses technologies (électrotechnique, électronique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, informatique ) Il peut exercer ses activités sur de nombreux sites de fabrication où les procédés sont discontinus ou continus (pétrochimie, sidérurgie, métallurgie, nucléaire, station épuration, carrière, cimenterie ) Il est engagé soit dans le service maintenance interne du site, soit chez un sous traitant spécialisé en maintenance industrielle ; il peut aussi être intégré à la production et effectuer de l auto maintenance de premier niveau (maintenance partagée). Il travaille sur le lieu de production, ses conditions de travail sont celles du site où il intervient. On distingue trois grands types de maintenance : La maintenance corrective : exécutée après la détection d une panne, d une défaillance, ou d un dysfonctionnement. Il peut s agir d un simple dépannage (intervention provisoire) pour remettre l installation en état de marche le plus rapidement possible ou d une réparation (intervention définitive). L agent peut réaliser, retoucher une pièce mécanique (soudage, usinage) pour la remettre en état. - Il peut remplacer des pièces d usure (composants, éléments) - Il teste, règle et remet en route l installation - Il rédige les documents de maintenance (historique des pannes) La maintenance préventive : exécutée à intervalles réguliers prédéterminés, ou selon des critères prescrits, afin de réduire les défaillances ou la dégradation de l installation. L agent effectue des contrôles, collecte des mesures, change des pièces, procède à des graissages, et renseigne les documents de maintenance. La maintenance à échelle majeure : pour améliorer les fonctions existantes : c est la maintenance améliorative, qui permet d augmenter la fiabilité, la maintenabilité et la sécurité de l installation donc ses performances.- Les travaux neufs : pour donner des fonctions nouvelles ou supplémentaires à l installation ; il s agit d installer et de procéder aux essais de ces nouveaux équipements ; dans ce cas, très souvent, la production est arrêtée (arrêt d unité) L agent - Prépare et organise l installation - Effectue l implantation - Manutentionne des éléments d équipements - Pré-câble et distribue l énergie - Câble, raccorde, connecte - Procède aux essais - Fait le compte rendu de l avancement des travaux. Attention, vigilance Capacité de réflexion et d'analyse Co-activité : intervention sur des unités en fonctionnement Conduite : VL, chariot automoteur, PEMP, pont roulant... Contrainte physique : forte Contrainte posturale : toutes positions (P) Contrainte de temps d'intervention Coordination, précision gestuelle Esprit de sécurité Grand déplacement EXIGENCES Horaire de travail : astreinte, horaires irréguliers, heures supplémentaires, horaires atypiques, travail de nuit (P), travail posté (P) Multiplicité des lieux de travail : intervient sur plusieurs sites Mobilité physique : montée, descente échelles échafaudages... Port EPI indispensable : selon les sites : pétrochimique, sidérurgique, nucléaire... Sens des responsabilités Travail en hauteur Travail pour entreprise utilisatrice Travail seul : lors d'intervention de nuit sur une unité de production arrêtée Travail en espace restreint : installations industrielles Température extrême: forte chaleur - grand froid (P) - 1 -

2 Agression par agent chimique : contact, inhalation, projection Agression par agent thermique : chaleur et/ou froid Chute de hauteur : échelle, échafaudage, PEMP, trémie, silo etc... Chute d'objet : outil, matériau, matériel Chute de plain-pied : dénivellation, escalier, encombrement, surface glissante Contact avec agent biologique (tétanos, leptospirose...) Contact électrique : avec les équipements de production, machines, outils... Déplacement en ouvrage étroit : heurt de structure Emploi de machine dangereuse : mobile, portative Emploi d'outil à main/matériau tranchant/contondant : masse, tôle, scie etc... Bruit. [P] Huiles minérales : lubrifiants, graisse Fumées de soudage [P] Hyper-sollicitation des membres TMS (P) Manutention manuelle de charges (P) Rayonnemenst non ionisant (ultraviolet) Vibrations mains-bras (P) Nombreux autres risques selon les sites d'intervention : ACCIDENTS DU TRAVAIL Explosion : atmosphère explosive Incendie : atmosphère inflammable, vapeur, produit inflammable Port manuel de charge : matériau, matériel Projection particulaire : corps étranger, poussière, particule Ruine d'échafaudage : mauvaise stabilisation Renversement par engin/véhicule : dans l'enceinte de l'unité d'intervention Risque routier : mission et trajet Travaux rayonnement ionisant : intervention en site nucléaire Travaux rayonnement non ionisant : soudage, ultraviolet (coup d'arc) NUISANCES Biologiques (Risques) Agents biologiques (tétanos, polio, hépatite A, leptospirose (stations d'épuration) Gaz (hydrogène sulfuré, chlore, brome) ; Chlorure de vinyle monomère (pétrochimie) Poussières : ciment (cimenterie) ; fibre minérale naturelle (amiante) ; Fibre minérale artificielle (fibres céramiques réfractaires, laine de verre) ; poussière minérale ( silice libre cristalline (carrière, cimenterie) Rayonnements ionisants : DATR A ou B (site nucléaire) Solvants aromatiques benzène, toluène, xylène... (pétrochimie) Substances organométalliques ; Plomb, mercure Travail à haute température : sidérurgie lourde, cimenterie (four) ; HAP (Pétrochimie, Sidérurgie)...(P) Travail à haute température (P) Le sigle [P] indique un facteur potentiel de pénibilité au sens règlementaire. A noter que l exposition aux facteurs de pénibilité doit être évaluée par l employeur et consignée dans le DU-ERP. Affections causées par les ciments : dermite eczématiforme, blépharite, conjonctivite [8] Affections péri-articulaires : épaule : tendinopathie aigue ou chronique non rompue non calcifiante ; rupture partielle ou transfixiante de la coiffe des rotateurs ; coude : tendinopathie d insertion des muscles épicondyliens ; ou muscles épitrochléens ; poignet-main : tendinite, syndrome canal carpien ; genou : hygroma [57] Affections chroniques du rachis lombaire / manutentions : Sciatique par hernie discale L4/L5 ; L5/S1 ; cruralgie par hernie discale L2/L3 ; L3/L4 ;L4/L5 [98] Atteinte auditive [42] (Affections consécutives à l inhalation d amiante : plaque, épaississement pleural, asbestose, mésothéliome) [30] Cancer broncho-pulmonaire lié à l inhalation d amiante [30b] Affections consécutives à l inhalation de silice : pneumoconiose, sclérodermie, cancer broncho-pulmonaire [25] PATHOLOGIE PROFESSIONNELLE Affections provoquées par les vibrations et les chocs : affections ostéo-articulaires, troubles angioneurotiques [69] Affections provoquées par les huiles et les graisses d origine minérale ou de synthèse : Papulopustules multiples (boutons d huile) dermite irritative, lésions eczématiformes, pneumopathie avec insuffisance respiratoire. [36] Affections cancéreuses provoquées par les dérivés du pétrole ; huiles peu raffinées ou regénérées dans les opérations d usinage : é pithélioma primitif de la peau. [36 bis] Lésions chroniques du ménisque [79] Mycose cutanée des orteils [46] Périonyxis onyxis : atteinte du gros orteil [77] Autres Pathologies spécifiques liées aux nuisances de l entreprise utilisatrice (rayonnements ionisants, produits chimiques...) - 2 -

3 ACTIONS PREVENTIVES Voir le guide des actions préventives Mesures organisationnelles AUTORISATION DE CONDUITE : concerne les engins de chantier (cat.1) les appareils de levage (pont roulant, chariot automoteur, PEMP, grue auxiliaire autoportée) machine, installation automatisée ATMOSPHERE EXPLOSIBLE : ATEX BRUIT INSTALLATION D'HYGIENE ET DE VIE(IHV) : Celui de l'entreprise utilisatrice, sinon prévoir un local ou emplacement en véhicule comprenant des installations sanitaires (vestiaire, cabinet d'aisance, lavabo, douche), un réfectoire sur le lieu de travail ou à proximité dont l'entretien quotidien est assuré. DOSSIER D INTERVENTION ULTERIEURE SUR OUVRAGE (DIUO) EVALUATION DES RISQUES, PLAN D'ACTION (DOCUMENT UNIQUE (DU) : connaissance, évaluation des risques, adaptation permanente des mesures de prévention (procédure intervention, fiche, notice technique, formation Prendre en compte la maintenance dès la phase de conception de l installation afin de supprimer le plus possible les risques à la source et diminuer les pannes. Durée, contraintes techniques ou liées à la coactivité, moyens nécessaires. Elaboration de fiches de signalement des dysfonctionnements (équipe de production pour la maintenance) Communication entre opérateurs de maintenance et d exploitation. Transmission des consignes entre la prise et la fin de poste des équipes ; traçabilité et analyse des interventions, suivi de la maintenance (retour d expérience). EXPOSITION RAYONNEMENT IONISANT FICHE EXPOSITION : Pour l'amiante, CMR et agents chimiques dangereux LISTE SALARIES EXPOSES AUX CMR (amiante, silice, rayonnements ionisants, agent chimique dangereux) PLAN PREVENTION ENTREPRISE EXTERIEURE / UTILISATRICE : Interférences activités (inspection commune, analyse risques, consignes, installations communes), remise du DIUO à l'entreprise extérieure (EE). Dialogue indispensable entre les concepteurs (bureau études), utilisateurs (production) et maintenance. PERMIS FEU : Travaux par points chauds: soudage arc électrique > 4000, chalumeau gaz, oxycoupage, coupage meulage (projection étincelle, gouttelettes métal). selon le site d'intervention ORGANISATION DES PREMIERS SECOURS : Plan de secours, liste secouristes opérationnels. DECHET - GESTION: tri sélectif, conditionnement, stockage, évacuation PENIBILITE: intégration de la pénibilité au travail au sein du document unique (voir Guide Actions Préventives) Mesures techniques BALISAGE/PERIMETRE SECURITE : Zone d'intervention. BRUIT CHUTE DE HAUTEUR organisation des accès et espaces de travail : trappe, trémie, échelle à crinoline, marchepied, PEMP, échafaudage ECHAFAUDAGE : ROULANT, DE PIED, PEMP DECHET - GESTION LUTTE CONTRE INCENDIE: extincteur à proximité des : locaux de stockage (produit inflammable) ; zone de travail avec point chaud RISQUE MACHINE : Marquage, conformité CE; notice d'instruction en français, vérification à la réception. Équipée contre risque électrique RISQUE ELECTRIQUE RISQUE ELECTRIQUE MACHINE/APPAREILS /INSTALLATION : Consignation formalisée, doit toujours être signalée (avoir le plan des installations) : un chargé de consignation (neutralisera les disjoncteurs, les cadenassera, et seul l'agent de maintenance détiendra la clé du cadenas) ceci évite toute remise en route intempestive de l'installation par un autre intervenant MANUTENTION MANUELLE AIDES : aides à la manutention : appareils et accessoires levage adaptés et vérifiés POUSSIERE, GAZ, FUMEES, VAPEURS : Captation à la source, aspiration, ventilation; capotage travail à "l'humide". ORGANISATION DES PREMIERS SECOURS : Plan de secours, liste secouristes opérationnels

4 TRAVAIL ISOLE ET DANGEREUX : confié, après évaluation des risques, à une équipe ou à un travailleur formé, expérimenté, bénéficiant d'une surveillance constante. VERIFICATION MACHINE ET OUTILLAGE : appareils de levage et accessoires pour manutention mécanique SIGNALISATION SECURITE ATELIER: Panneaux (interdiction, obligation (port EPI), avertissement, sauvetage, lutte anti incendie); signaux sonores, lumineux. TRANSPORT DE PERSONNEL ET DE MATERIEL AVEC VEHICULE LEGER (VUL) RISQUE BIOLOGIQUE VIBRATION Mesures humaines FORMATION / INFORMATION SUR LES RISQUES SANTE / SECURITE DES SALARIES FORMATION /SENSIBILISATION A LA MANUTENTION : formation prévention risques liés à l'activité physique ergonomie (PRAPE) CERTIFICAT D APTITUDE A LA CONDUITE SECURITE (CACES) : appareils de levage (pont roulant, chariot automoteur, grue auxiliaire autoportée, PEMP) ; machine, installation automatisée. ATTESTATION D EXPOSITION si exposition des CMR ou agents chimiques dangereux. CARTE INDIVIDUELLE DE SUIVI MEDICAL AUX RAYONNEMENTS IONISANTS EPI : casque de sécurité (avec jugulaire pour travaux accès difficiles), avec lunettes de protection intégrées),chaussures ou bottes de sécurité, protection oculaire(écran, lunettes), protection respiratoire: masques (anti poussières :P2/ P3, anti gaz), cagoule ventilée ou adduction d'air selon site d'intervention(site nucléaire, pétrochimique) ;gants (manutention, risque chimique, coupure..) PICB (protection individuelle contre le bruit); tablier (travaux soudage, produits dangereux) ; harnais antichute (si protection collective ne peut être assurée de manière satisfaisante), avec système de longe et absorbeur d'énergie ; vêtements de protection : tenue combinaison, ou 2 pièces veste/pantalon, combinaison jetable, tenue résistant au feu (soudage) non flottant (évitant les accrochages) FORMATION INFORMATION BRUIT FORMATION MONTAGE ECHAFAUDAGE FORMATION UTILISATION DES MATERIELS DE LUTTE CONTRE INCENDIE FORMATION/MAINTIEN ACTUALISATION DES COMPETENCES SST (Sauveteur secouriste du travail) FORMATION AUTRES RISQUES SPECIFIQUES : risques: chimique, biologique, autres risques physiques (vibrations, rayonnements ionisants, travail haute température...) HABILITATION ELECTRIQUE NOTICE DE POSTE/ INFORMATION DES SALARIES : Si risques CMR agents chimiques dangereux, biologiques - 4 -

5 FORMATION HYGIENE DE VIE : conduites addictives (tabac, alcool, drogues, médicaments psycho actifs ) par le service de santé au travail (médecins,infirmières du travail) HYGIENE CORPORELLE/VESTIMENTAIRE: selon les produits utilisés, mesures d'hygiène spécifique (ex amiante, risque biologique...) PENIBILITE: l'employeur consigne dans une fiche (modèle sera défini par arrêté): les conditions de pénibilité auxquelles le salarié est exposé (voir Guide Actions Préventives) SURVEILLANCE MEDICOPROFESSIONNELLE Objectifs Information sur les risques des métiers et leurs préventions (fiche métier) Promotion du bien être au travail (prévention des RPS). Préservation du maintien dans l'emploi (éviter la désinsertion professionnelle).information sur les risques des métiers et leurs préventions (fiche métier) Maintien de la santé physique et mentale sur la durée de la carrière pour un dépistage précoce de pathologies liées au travail. Prévention des facteurs de risque liés au mode de vie (hygiène alimentaire, conduites addictives...) Evaluation de l'accidentabilité Déclaration des maladies professionnelles MODALITES - Selon le site d intervention et le plan de prévention,se mettre en relation avec confrère et IPRP du site pour coordonner le suivi des salariés et faire les examens biométrologiques adaptés aux risques. - Avec IPRP, étude du milieu de travail : analyses d'activités et mesures chronoleqmetriques, cardiofréquencemétriques (effort augmenté par port d appareil respiratoire isolant et combinaison selon nature des travaux), mesures des vibrations mains /bras, mesurage d atmosphère Amiante, silice : fiche d'exposition ; radio pulmonaire et EFR avant embauche puis tous les 2 ans, ou scanner spiralé thoracique à partir de 10 ans d'exposition documentée. Risques chimiques : fiche d'exposition : selon leur nature on pratiquera avant l embauche, un bilan de référence non spécifique (NF, plaquettes, transaminases, créatinémie, EFR, radio pulmonaire) puis régulièrement. Un suivi bio-toxicologique spécifique selon les nuisances environnementales sera effectué. Motifs de SMR Bruit. [P] Vibrations mains/bras : SMR si valeurs d'exposition journalière rapportée à une période de référence de 8 heures: si vibrations transmises aux mains et aux bras supérieures à 2,5 m/s² Huiles minérales Autres nuisances (CMR, chimiques, biologiques selon le site) Visites médicales obligatoires si SMR Surveillance Médicale Renforcée SMR: comprend un examen de nature médicale tous les 24 mois ou plus si entretien infirmier Examens complémentaires conseillés si SMR Bruit: Audiométrie à l'embauche, puis périodiquement selon le degré d'exposition et de protection Visites médicales si non-smr Visite médicale tous les 24 mois ou plus si entretien infirmier intercalaire et actions pluridisciplinaires (après accord entre le SSTI et la DIRECCTE, dans le cadre de l'agrément)

6 Autres examens complémentaires conseillés Contrôle de la fonction visuelle champ visuel Vaccinations DT POLIO à jour recommandation calendrier vaccinal Français (Haut Conseil de la Santé Publique) Vaccinations spécifiques - Après évaluation des risques professionnels par l'employeur, le médecin du travail conseille la vaccination recommandée après s'être assuré: De la mise en oeuvre des mesures de protection collectives, individuelles, du rappel des règles d'hygiène, en tenant compte de la veille sanitaire et des études épidémiologiques et des vaccinations déjà effectuées De l'information générale sur la vaccination auprès des salariés. Suivi post-exposition ou post-professionnel si exposition antérieure documentée - Les salariés ayant été exposés à des agents ou procédés cancérogènes bénéficient d'un suivi post-professionnel (SPP) - Fiche de prévention individuelle de pénibilité établie par l'employeur et transmise au service de santé au travail et communiquée au salarié à son départ de l'entreprise - Le suivi est réalisé par le médecin du travail du salarié si ce dernier est toujours en activité mais n est plus exposé (que ce salarié soit dans la même entreprise ou qu il ait changé d employeur). - Ce suivi n est plus réalisé par le Médecin du Travail lorsque le salarié n est plus en activité (chômage, retraite, cessation d'activité) mais par le médecin traitant après accord du médecin conseil de la Sécurité Sociale