Fiche résumée : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CENTRALE DE COGÉNÉRATION

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1 Fiche résumée : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CENTRALE DE COGÉNÉRATION CITP 88 : 3115 PCS 2003 : 473b ROME 1999 : CITP 2008 : 3115 Le principe de la cogénération est d'utiliser le cycle de génération électrique comme source thermique. Les différents typescogénération sont constitués par : une turbine à vapeur (fournissant chaleur et électricité) un moteur thermique (fonctionnant généralement au fioul domestique ou au gaz) à destination de chauffage de locaux ou de production d'eau chaude sanitaire. Cela pour des puissances limitées; une turbine à combustion pour des process industriels ou des hôpitaux nécessitant des besoins énergétiques plus importants. L'électricité est produite par la conversion d'énergie mécanique de la turbine ou du moteur au travers d'un alternateur (principe similaire à celui d'un groupe électrogène). Les techniciens interviennent en centrale de cogénération en maintenance préventive et corrective. Ils travaillent dans un environnement bruyant et en ambiance thermique le plus souvent chaude. Lors des maintenances annuelles (hors saison hivernale), les manutentions s'avèrent plus importantes (lors de démontage de moteurs par exemple). Comme dans tout atelier utilisant des huiles moteur, celles ci peuvent se répandre au sol en quantité variable avec un risque accidentogène accru. Fiche résumée Technicien de maintenance en centrale de cogénérationp 1 / 5 PDF généré le 27/09/2012

2 centrale de cogénération (exposition au courant électrique, bruit (SMR), contrainte thermique liée à la chaleur, courant d'air, sol glissant) salle des moteurs d'une centrale de cogénération (exposition au courant électrique, bruit (SMR), contrainte thermique liée à la chaleur, huiles et graisses, sol glissant, courant d'air) salle de contrôle d'une centrale de cogénération (exposition au courant électrique, bruit (SMR), contrainte thermique liée à la chaleur) toit d'une centrale de cogénération (chute liée à l'accès grande hauteur) atelier de maintenance mécanique industrielle exposition au courant électrique (délivrer une habilitation électrique BO/BOV) bruit (SMR) (réduire le bruit, informer et former, signaler les lieux bruyants, porter des protecteurs individuels contre le bruit, vérifier l'absence d'ototoxique professionnel, rédiger la fiche individuelle de prévention aux facteurs de risques professionnels) courant d'air,contrainte thermique liée à la chaleur sol glissant (installer des sols anti dérapants, les nettoyer régulièrement) huiles et graisses chute liée à l'accès grande hauteur (prévenir la chute liée à l'accès grande hauteur) conséquence du bruit sur l'oreille interne, effets extra auditifs du bruit, majoration du risque d'accident du travail par effet masque (RG 42 : liste limitative) trouble de l'hydratation, accélération de la fréquence cardiaque électrisation lésion traumatique liée à une chute horaires réguliers de jour astreintes et gardes, travail le week end (horaire générant une perturbation de la vie familiale et sociale) dépassement horaire fréquent, très tard occasionnellement (nuisances liées à l'amplitude horaire) délais à respecter, travaux urgents impromptus (contrainte particulière, induisant une charge mentale) respect des procédures de sécurité (rythme générant une majoration des contraintes) autonomie décisionnelle, alternance travail géré seul ou en équipes contact avec les clients (humeur des clients générant une charge mentale particulière) déplacement sur plusieurs jours (horaire générant une perturbation de la vie sociale et familiale) fluctuation de la charge de travail,contrainte de temps, délais à respecter,aléas à gérer générant une charge mentale particulière (veiller à la gestion des volumes de travail, planifier le travail, tenir le poste par roulement, faciliter la communication, renforcer l'autonomie en formant le salarié à sa tâche) ) perturbation de la vie sociale et familiale (limiter le nombre de jours fériés travaillés par les salariés) humeur des clients générant une charge mentale particulière (former à la CAT face à des personnes différentes, à des personnalités difficiles, à une personne agressive) anxiété, troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes troubles du sommeil et de la vigilance, fatigue, épisodes dépressifs agression par la force physique maladies hypertensives, cardiopathies ischémiques Fiche résumée Technicien de maintenance en centrale de cogénérationp 2 / 5 PDF généré le 27/09/2012

3 effectuer la maintenance en centrale de cogénération (bruit (SMR), posture contraignante, travail sous tension, électricité haute tension, machines en mouvements, contact avec des pièces brûlantes, travail en hauteur, sol glissant, chute d'objets, manutention manuelle générant une charge physique de travail) effectuer la maintenance préventive effectuer la maintenance corrective accéder aux moteurs des machines (chutes, heurt contre ou par d'autres objets, local industriel et chantier) consigner déconsigner dans le domaine électrique (travail sous tension) conduire un véhicule utilitaire (contraintes de la circulation routière, posture assise prolongée de conduite) rédiger des comptes rendus bruit (SMR) (réduire le bruit, signaler les lieux bruyants, porter des protecteurs individuels contre le bruit, informer et former sur le bruit, vérifier l'absence d'ototoxique professionnel, rédiger la fiche individuelle de prévention aux facteurs de risques professionnels) posture contraignante (respecter les angles de confort articulaires) manutention manuelle générant une charge physique de travail (éviter le recours à la manutention, utiliser des aides à la manutention, améliorer la préhension des charges, proposer une formation action PRAPE, porter des chaussures de sécurité, respecter les limitations de charge unitaire en fonction de l'âge et du sexe, rédiger la fiche individuelle de prévention aux facteurs de risques professionnels) travail sous tension, électricité haute tension (utiliser un kit travail sous tension, mettre ou faire mettre les installations hors tension, délivrer une habilitation électrique BO/BOV) machines en mouvements (adapter les tenues de travail, mettre des carters de protection, arrêt d'urgence) contact avec des pièces brûlantes (informer et former les salariés aux risques et aux procédures mises en place) travail en hauteur (mettre les équipements de travail en conformité) sol glissant (installer des sols anti dérapants, les nettoyer régulièrement) chute d'objets (mettre les équipements de travail en conformité, porter des chaussures de sécurité, porter un casque) heurt contre ou par d'autres objets, local industriel et chantier (tenir compte de l'encombrement) contraintes de la conduite VL professionnelle (interdire l'utilisation du téléphone au volant en conduisant, utiliser des véhicules appropriés, former le conducteur de véhicule léger) posture assise prolongée de conduite (choisir des véhicules à poste de conduite ergonomique, régler le poste de conduite) conséquence du bruit sur l'oreille interne, effets extra auditifs du bruit, majoration du risque d'accident du travail par effet masque (RG 42 : liste limitative) troubles musculo squelettiques des membres (RG 57 : liste limitative) électrisation lésion traumatique liée à une chute, à un écrasement, à un heurt causé par le lancement ou la chute d'un objet cervicalgies, douleurs dorso lombairessciatique ou cruralgie par hernie discale (RG 98 : liste limitative) cardiopathies ischémiques moteur, cric, palans / tirfor caisse à outils (domaine électrique) téléphone mobile, GPS escabeau à plate forme poste informatique fixe ou portable (écran de visualisation) véhicule utilitaire léger (VUL) (déplacement des charges à l'intérieur du véhicule, véhicule utilitaire non sécurisé) déplacement des charges à l'intérieur du véhicule (arrimer les charges) Fiche résumée Technicien de maintenance en centrale de cogénérationp 3 / 5 PDF généré le 27/09/2012

4 véhicule utilitaire non sécurisé (prévenir le risque routier) travail sur écran (aménager un espace de travail spacieux et ergonomique avec du mobilier adapté, un siège ergonomique, choisir des logiciels ergonomiques, alterner les activités) fatigue visuelle, syndrome de l'oeil sec troubles musculo squelettiques des membres (RG 57 : liste limitative) solvants, dégripants et lubrifiants (solvants de nettoyage, huiles et graisses lubrifiantes) solvants de dégraissage (solvants organiques liquides, solvant inflammable, hydrocarbures aliphatiques halogénés, éthers de glycols) colle cyanoacrylate (adhésifs, colles cyanoacrylate) solvants de nettoyage (porter des EPI adaptés, ne pas utiliser pour se laver les mains) huiles et graisses lubrifiantes (utiliser des crèmes barrières) solvants organiques liquides (si possible substituer les plus dangereux, capter au point d'émission, aérer, ventiler, porter des EPI adaptés, former à la lecture de l'étiquetage des produits, former sur l'utilisation des produits, respecter les règles d' hygiène, informer sur la prévention renforcée chez la femme en âge de procréer, utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos) solvant inflammable (prévenir l'incendie) hydrocarbures aliphatiques halogénés éthers de glycols (porter des gants adaptés au risque chimique, choisir les produits les moins dangereux et les moins volatiles) adhésifs, colles cyanoacrylate syndrome ébrieux ou narcotique, dermites et conjonctivites irritatives, eczéma, encéphalopathies, syndrome psycho organique des solvants, syndrome d'intolérance aux odeurs (RG 84 : liste limitative) papulo pustules, dermite irritative, eczéma, granulome cutané, insuffisance respiratoire due à un granulome pulmonaire (RG 36 : liste limitative) dermatoses et eczémas irritation oculaire,irritation respiratoire trouble cardiaque, hépatite, néphropathie, neuropathie, hémopathie, oxycarbonémie (RG 12) tenues de travail fournies et entretenues par l'employeur chaussures de sécurité antidérapantes (chaussures inadéquates) protections auditives gants adaptés à l'activité : gants d'isolation électrique, gants de manutention, gants anticoupure casque lunettes de protection masque anti poussières chaussures inadéquates (porter des chaussettes en coton) mycoses allergie au latex (RG 95) Fiche résumée Technicien de maintenance en centrale de cogénérationp 4 / 5 PDF généré le 27/09/2012

5 Dans ce métier, un certain nombre de salariés peuvent bénéficier, après évaluation, d'une surveillance médicale renforcée (SMR). Selon l'art. R du code du travail, bénéficient d'une surveillance médicale renforcée, les salariés exposés au bruit dans les conditions prévues au 2 de l'art. R , Dans ce métier, un certain nombre de situations ou nuisances peuvent après évaluation, poste par poste, être considérées comme des facteurs de pénibilité : bruit, manutentions manuelles de charges, postures pénibles, températures extrêmes. Les différents tableaux de maladies professionnelles pouvant être concernés dans cette profession sont : 12, 36 bis, 42, 57, 65, 66, 79, 84, 95, 98. Les techniciens de centrale de cogénération réalisent la maintenance corrective et préventive pour assurer le bon fonctionnement des centrales tout au long de l'année (chauffage urbain, hôpitaux...). Ils sont soumis de part leur activité, à une exposition sonore importante, à des contraintes physiques notables (postures et manutentions) ainsi qu'à des contraintes organisationnelles (astreintes, pics d'activité...). Il serait important de prendre en compte leur travail dès la conception des centrales. Fiche résumée du 27/09/2012 issue de la FMP Technicien de maintenance en centrale de cogénération consultable sur Fiche résumée Technicien de maintenance en centrale de cogénérationp 5 / 5 PDF généré le 27/09/2012