DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS

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1 DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS RECENSEMENT DES PERSONNELS SOUHAITANT PARTICIPER AUX TRAVAUX DES JURYS DES CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS ATSS BIR n 6 du 5 octobre 2015 Réf : DEC6 Je sollicite comme chaque année les candidatures de personnels administratifs de catégorie A ou B, d enseignants et de personnels de direction pour participer aux jurys suivants : examen professionnel de secrétaire administratif de l éducation nationale et de l enseignement supérieur de 3 ème grade concours déconcentrés de secrétaire administratif de l éducation nationale et de l enseignement supérieur de 1 er grade et de 2 ème grade adjoint administratif de l éducation nationale et de l enseignement supérieur de 1 ère classe. Des stages de professionnalisation seront organisés à l intention des personnes retenues qui n en ont pas déjà suivis. Je remercie les chefs d établissement et de service d inciter les personnels intéressés à transmettre leur(s) candidature(s) (annexes A1, A2, A3 et A4) revêtue(s) de l avis de leur supérieur hiérarchique AU PLUS TARD POUR LE VENDREDI 6 NOVEMBRE 2015 AU RECTORAT DE L ACADÉMIE DE LYON DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS BUREAU DEC 6. Vous trouverez par ailleurs, en annexe B, une fiche de candidature pour les jurys des concours et examens professionnels nationaux mentionnés en annexe C qu il convient également de me faire parvenir AU PLUS TARD POUR LE VENDREDI 6 NOVEMBRE 2015 AU RECTORAT DE L ACADÉMIE DE LYON DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS BUREAU DEC 6. VOIR ANNEXES À LA FIN DU BIR.

2 DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS RECENSEMENT DES PERSONNELS SOUHAITANT PARTICIPER AUX TRAVAUX DES JURYS DES CONCOURS ET EXAMEN PROFESSIONNEL ATSS (Annexe A1) EXAMEN PROFESSIONNEL DE SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF DE L ÉDUCATION NATIONALE ET DE L ENSEIGNEMENT SUPÈRIEUR DE 3 ème GRADE OU DE CLASSE EXCEPTIONNELLE Le jury est composé de fonctionnaires de catégorie A (administration, direction ou enseignement). NOM : PRÉNOM :... ANNÉE DE NAISSANCE :... GRADE (DISCIPLINE) :... ANCIENNETÉ DANS LE GRADE :... DIPLÔMES OBTENUS :... ÉTABLISSEMENT ET SERVICE D EXERCICE :... ADRESSE DE L ÉTABLISSEMENT :... TÉL PROFESSIONNEL :... TÉL PERSONNEL (FACULTATIF) : Êtesvous formateur à la DIFOP? OUI NON Préciser le concours ou l examen professionnel et l intitulé de l épreuve : Avezvous déjà participé à un ou des concours ou examen(s) professionnel(s) en tant que membre de jury? (indiquer le(s)quel(s)) Avezvous déjà suivi une formation à la fonction de membre de jury? OUI NON Épreuve(s) à laquelle (auxquelles) vous désirez prendre part : (mettre une croix dans la ou les case(s) correspondante(s)). ÉPREUVE ORALE D ADMISSION Les interrogations peuvent se dérouler sur plusieurs journées Entretien avec le jury à partir d un exposé portant sur la carrière du candidat (5 mn). Il vise à apprécier les aptitudes et la motivation du candidat à exercer des fonctions de secrétaire administratif de classe exceptionnelle ainsi qu à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. Avis du supérieur hiérarchique : Signature Cette fiche doit être retournée pour le vendredi 6 novembre 2015 RECTORAT DE L ACADÉMIE DE LYON DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS DEC 6 94, RUE HÉNON B.P LYON CEDEX 04

3 DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS RECENSEMENT DES PERSONNELS SOUHAITANT PARTICIPER AUX TRAVAUX DES JURYS DES CONCOURS ET EXAMEN PROFESSIONNEL ATSS (Annexe A2) EXAMEN PROFESSIONNEL ET CONCOURS DE SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF DE L ÉDUCATION NATIONALE ET DE L ENSEIGNEMENT SUPÈRIEUR DE 2 ème GRADE (EXTERNE et INTERNE) OU DE CLASSE SUPÈRIEURE Le jury est composé de fonctionnaires de catégorie A (administration, direction ou enseignement). NOM : PRÉNOM :... ANNÉE DE NAISSANCE :... GRADE (DISCIPLINE) :... ANCIENNETÉ DANS LE GRADE :... DIPLÔMES OBTENUS :... ÉTABLISSEMENT ET SERVICE D EXERCICE :... ADRESSE DE L ÉTABLISSEMENT :... TÉL PROFESSIONNEL :... TÉL PERSONNEL (FACULTATIF) : Êtesvous formateur à la DIFOP? OUI NON Préciser le concours ou l examen professionnel et l intitulé de l épreuve : Avezvous déjà participé à un ou des concours ou examen(s) professionnel(s) en tant que membre de jury? (indiquer le(s)quel(s)) Avezvous déjà suivi une formation à la fonction de membre de jury? OUI NON Souhaitezvous être retenu(e) en tant que concepteur de sujet? OUI NON (mentionner l épreuve concernée) Épreuve(s) à laquelle (auxquelles) vous désirez prendre part : (mettre une croix dans la ou les case(s) correspondante(s)). ÉPREUVES ÉCRITES D ADMISSIBILITÉ Les corrections interviennent sur une journée Examen professionnel Rédaction d'une note ou d'une lettre administrative à l'aide d'un dossier à caractère professionnel. Concours Externe Cas pratique avec mise en situation du candidat à partir d un dossier documentaire comportant des graphiques et des données chiffrées relevant d une problématique relative aux politiques publiques et comportant plusieurs questions précédées d une présentation concernant la mise en situation de travail retenue.

4 6 à 8 questions à réponse courte ou une série d exercices courts portant sur : Gestion des ressources humaines dans les organisations Comptabilité et finance Des éléments essentiels du droit public et des questions européennes Des éléments essentiels de l'économie et des questions européennes. Concours Interne Cas pratique avec mise en situation du candidat à partir d un dossier documentaire comportant des graphiques et des données chiffrées relevant d une problématique relative aux politiques publiques et comportant plusieurs questions précédées d une présentation concernant la mise en situation de travail retenue. ÉPREUVES ORALES D ADMISSION Les interrogations peuvent se dérouler sur plusieurs journées Examen professionnel Entretien ayant comme point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle (10 mn au plus) avec le jury visant à apprécier les aptitudes et la motivation du candidat à exercer les fonctions d'un secrétaire administratif de classe supérieure de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur ainsi qu'à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. Concours Externe Entretien avec le jury à partir d un texte court relatif à un sujet de société en rapport avec le rôle des administrations ou portant sur une politique publique comportant une ou deux question(s) à laquelle ou auxquelles le candidat doit répondre et visant à apprécier les qualités personnelles du candidat, son potentiel et son comportement face à une situation concrète. En vue de l'épreuve d'entretien, le candidat admissible adresse une fiche individuelle de renseignement. Concours Interne Entretien avec le jury ayant comme point de départ un exposé sur l expérience professionnelle du candidat (10 mn au plus) et questions relatives aux connaissances administratives générales ou propres à l administration, la collectivité ou l établissement dans lequel il exerce. Il vise à apprécier la personnalité et les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. Avis du supérieur hiérarchique : Signature Cette fiche doit être retournée pour le vendredi 6 novembre 2015 RECTORAT DE L ACADÉMIE DE LYON DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS DEC 6 94, RUE HÉNON B.P LYON CEDEX 04

5 DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS RECENSEMENT DES PERSONNELS SOUHAITANT PARTICIPER AUX TRAVAUX DES JURYS DES CONCOURS ET EXAMEN PROFESSIONNEL ATSS (Annexe A3) CONCOURS DE SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF DE L ÉDUCATION NATIONALE ET DE L ENSEIGNEMENT SUPÈRIEUR DE 1 er GRADE (EXTERNE et INTERNE) OU DE CLASSE NORMALE Le jury est composé de fonctionnaires de catégorie A (administration, direction ou enseignement). NOM : PRÉNOM :... ANNÉE DE NAISSANCE :... GRADE (DISCIPLINE) :... ANCIENNETÉ DANS LE GRADE :... DIPLÔMES OBTENUS :... ÉTABLISSEMENT ET SERVICE D EXERCICE :... ADRESSE DE L ÉTABLISSEMENT :... TÉL PROFESSIONNEL :... TÉL PERSONNEL (FACULTATIF) : Êtesvous formateur à la DIFOP? OUI NON Préciser le concours ou l examen professionnel et l intitulé de l épreuve : Avezvous déjà participé à un ou des concours ou examen(s) professionnel(s) en tant que membre de jury? (indiquer le(s)quel(s)) Avezvous déjà suivi une formation à la fonction de membre de jury? OUI NON Souhaitezvous être retenu(e) en tant que concepteur de sujet? OUI NON (mentionner l épreuve concernée) Épreuve(s) à laquelle (auxquelles) vous désirez prendre part : (mettre une croix dans la ou les case(s) correspondante(s)). ÉPREUVES ÉCRITES D ADMISSIBILITÉ Les corrections interviennent sur une journée Concours Externe Cas pratique avec mise en situation du candidat à partir d un dossier documentaire comportant des graphiques et des données chiffrées relevant d une problématique relative aux politiques publiques et comportant plusieurs questions précédées d une présentation concernant la mise en situation de travail retenue. 6 à 9 questions à réponse courte portant sur : Questions communes portant sur des connaissances générales permettant d'évaluer l'ouverture au monde, l'intérêt porté aux politiques publiques, aux valeurs du service public et permettant de tester la capacité de raisonnement.

6 Gestion des ressources humaines dans les organisations Comptabilité et finance Problèmes économiques et sociaux Enjeux de la France contemporaine et l Union européenne. Concours Interne Cas pratique avec mise en situation du candidat à partir d un dossier documentaire comportant des graphiques et des données chiffrées relevant d une problématique relative aux politiques publiques et comportant plusieurs questions précédées d une présentation concernant la mise en situation de travail retenue. ÉPREUVES ORALES D ADMISSION Les interrogations peuvent se dérouler sur plusieurs journées Concours Externe Entretien avec le jury à partir d un texte court relatif à un sujet de société en rapport avec le rôle des administrations ou portant sur une politique publique comportant une ou deux question(s) à laquelle ou auxquelles le candidat doit répondre visant à apprécier les qualités personnelles du candidat, son potentiel, son comportement face à une situation concrète, le cas échéant sous forme de mise en situation. En vue de l'épreuve d'entretien, le candidat admissible adresse une fiche individuelle de renseignement. Concours Interne Entretien avec le jury ayant comme point de départ un exposé sur l expérience professionnelle du candidat (10 mn au plus) et questions relatives aux connaissances administratives propres à l administration, la collectivité ou l établissement dans lequel il exerce. Il vise à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. Avis du supérieur hiérarchique : Signature Cette fiche doit être retournée pour le vendredi 6 novembre 2015 RECTORAT DE L ACADÉMIE DE LYON DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS DEC 6 94, RUE HÉNON B.P LYON CEDEX 04

7 DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS RECENSEMENT DES PERSONNELS SOUHAITANT PARTICIPER AUX TRAVAUX DES JURYS DES CONCOURS ET EXAMEN PROFESSIONNEL ATSS (Annexe A4) CONCOURS D ADJOINT ADMINISTRATIF DE L ÉDUCATION NATIONALE ET DE L ENSEIGNEMENT SUPÈRIEUR DE 1 ère CLASSE (EXTERNE et INTERNE) Le jury est composé de fonctionnaires de catégorie A ou B (administration et enseignement). NOM : PRÉNOM :... ANNÉE DE NAISSANCE :... GRADE (DISCIPLINE) :... ANCIENNETÉ DANS LE GRADE :... DIPLÔMES OBTENUS :... ÉTABLISSEMENT ET SERVICE D EXERCICE :... ADRESSE DE L ÉTABLISSEMENT :... TÉL PROFESSIONNEL :... TÉL PERSONNEL (FACULTATIF) : Êtesvous formateur à la DIFOP? OUI NON Préciser le concours ou l examen professionnel et l intitulé de l épreuve : Avezvous déjà participé à un ou des concours ou examen(s) professionnel(s) en tant que membre de jury? (indiquer le(s)quel(s)) Avezvous déjà suivi une formation à la fonction de membre de jury? OUI NON Souhaitezvous être retenu(e) en tant que concepteur de sujet? OUI NON (mentionner l épreuve concernée) Épreuve(s) à laquelle (auxquelles) vous désirez prendre part : (mettre une croix dans la ou les case(s) correspondante(s)). ÉPREUVES ÉCRITES D ADMISSIBILITÉ Les corrections interviennent sur une journée Concours externe Réponses à 6 à 8 questions portant sur un texte d ordre général Courts exercices : vocabulaire, orthographe, grammaire Courts exercices : mathématiques Concours interne Rédaction d une lettre administrative courante ou réalisation d un tableur

8 ÉPREUVE ORALE D ADMISSION Les interrogations peuvent se dérouler sur plusieurs journées Épreuve de mise en situation pour vérifier l aptitude des candidats à accueillir le public, à classer les documents, à présenter les éléments d un dossier, à restituer une communication téléphonique, à gérer un emploi du temps et à évaluer sa connaissance des logiciels de bureautique courants. Avis du supérieur hiérarchique : Signature Cette fiche doit être retournée pour le vendredi 6 novembre 2015 RECTORAT DE L ACADÉMIE DE LYON DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS DEC 6 94, RUE HÉNON B.P LYON CEDEX 04

9 PARTICIPATION AUX TRAVAUX DES JURYS DES CONCOURS ADMINISTRATIFS CONCOURS NATIONAUX Annexe B ACADEMIE : LYON Affectation précise : Adresse personnelle : Nom (M., Mme, Melle) : Prénom : Année de naissance : Grade : Pour les enseignants, préciser la discipline Vous vous proposerez pour faire partie du (des) jury(s) du (des) concours de : 1) 2) 3) 4) Vous seriez plus particulièrement apte à être affecté(e) aux épreuves suivantes : 1) 2) 3) 4) Vous avez déjà participé au(x) concours de : Signature de l intéressé(e) : Avis du supérieur hiérarchique : Avis du Recteur : Date et signature : Date et signature :

10 Annexe C TYPE D'ÉPREUVE PAR CONCOURS OU EXAMEN PROFESSIONNEL PROFIL DU JURY SOUHAITÉ ATTACHÉ PRINCIPAL D ADMINISTRATION DE L ÉTAT Entretien de trente minutes avec le jury ayant comme point de départ un exposé de dix minutes au plus sur les différentes étapes de son parcours professionnel. Pour conduire cet entretien, le jury dispose d'un dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle dans lequel il expose la méthodologie qui a été la sienne dans la conduite d'un projet ou d'une action qu'il a mené ou auquel il a contribué, les difficultés qu'il a rencontrées et les enseignements qu'il en a tirés. L'entretien avec le jury vise à : reconnaître les acquis de l'expérience professionnelle du candidat sur la base du dossier fourni par le candidat apprécier les motivations, les aptitudes au management, les capacités du candidat à évoluer dans son environnement professionnel et à exercer les missions dévolues aux attachés principaux d'administration. Au cours de l'entretien, le candidat peut être interrogé sur des questions relatives aux attributions de l'administration ou de l'établissement dans lequel il est affecté. Administrateurs civils Attachés principaux Attachés hors classe Personnels de direction ATTACHÉ INTERNE D ADMINISTRATION DE L ÉTAT L'épreuve écrite d'admissibilité consiste en la rédaction, à partir d'un dossier relatif à l'organisation et au fonctionnement du système éducatif, d'une note permettant de vérifier les qualités de rédaction, d'analyse et de synthèse du candidat ainsi que son aptitude à dégager des solutions appropriées. L'épreuve orale d'admission d une durée de trente minutes consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat, ses motivations professionnelles et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle d'une durée maximale de cinq minutes, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. Au cours de cet entretien, le candidat est également interrogé sur des questions relatives aux connaissances administratives générales. Administrateurs civils Attachés principaux de l État Personnels de direction

11 MÉDECINS DE L ÉDUCATION NATIONALE L'entretien, d'une durée de trente minutes, est précédé d'un temps égal de préparation. Il comporte un exposé, d'une durée de dix minutes au maximum, à partir d'un cas concret pouvant couramment être rencontré par le médecin de l'éducation nationale dans l'exercice de ses fonctions, tiré au sort par le candidat préalablement à son audition. L'exposé est destiné à permettre au jury d'apprécier la capacité d'adaptation du candidat aux situations susceptibles d'être rencontrées en milieu scolaire. Cet exposé est suivi d'un entretien avec le jury, d'une durée de vingt minutes au minimum, destiné à apprécier les aptitudes, les qualités de réflexion et les motivations professionnelles du candidat ainsi que sa capacité à se situer dans un environnement professionnel et à s'adapter aux missions dévolues aux médecins de l'éducation nationale. En outre, des questions portant sur un programme réglementairement fixé pourront être posées par le jury. CONSEILLER TECHNIQUE DE SERVICE SOCIAL Entretien d une durée de trente minutes avec le jury visant à apprécier les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle d'une durée de dix minutes au plus, le jury dispose du dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle constitué par le candidat. Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé sur des questions relatives à son environnement professionnel et sur des questions relatives aux politiques sociales. Le jury évalue les acquis de l'expérience du candidat et ses aptitudes en se référant à la fiche du répertoire interministériel des métiers (RIME) intitulée «conseillerexpert dans le domaine de la santé et de la cohésion sociale». Inspecteurs d académie, Directeurs académiques des services de l éducation nationale Secrétaires généraux de services académiques Personnels de direction d EPLE ou de formation Membres du corps des professeurs des universitéspraticiens hospitaliers Membres du corps des maîtres de conférencespraticiens hospitaliers Médecins de l éducation nationale conseillers techniques Inspecteurs d académie, Directeurs académiques ou directeurs académiques adjoint des services de l éducation nationale Secrétaires généraux de services académiques Personnels de direction Conseillers techniques de service social, conseillers techniques du ministère ou d un recteur Conseillers techniques de service social, conseillers techniques d inspecteurs d académie, directeurs académiques des services de l éducation nationale