Responsable Logistique Globale

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1 Responsable Logistique Globale Contact commercial : CESI OUEST Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle

2 Les métiers de l organisation et de la performance industrielle RESPONSABLE LOGISTIQUE GLOBALE FORMATION DIPLÔMANTE ELIGIBLE AUX NOUVELLES RÉGLES (CPF, PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION...) D E F I N A N C E M E N T Dans un environnement mondialisé, les entreprises doivent réduire les coûts mais également mobiliser d autres sources de compétitivité : qualité des produits et des services offerts, délais de mise sur le marché, respect des délais de livraison, fléxibilité pour répondre efficacement à une demande client exigeante. C est dans ce cadre, que le responsable logistique pilote et améliore la performance de l ensemble de la chaîne logistique en optimisant les flux de matières et d informations et en maîtrisant les opérations de magasinage et d expédition. TITRE DE NIVEAU II NOUVEAU TITRE CODE WEB : OPIFFRL référence produit sur cesi-entreprises.fr ÉLIGIBLE CPF * RNCP : Répertoire National des Certifications professionnelles ATOUTS POUR L ENTREPRISE Stabiliser et maîtriser les flux de son entreprise S assurer de la maîtrise de l ensemble des flux afin de les stabiliser et d accélérer les vitesses d exécution Enrichir et valoriser le potentiel de ses collaborateurs par la certification Développer les compétences de ses collaborateurs en leur permettant d accéder à une certification Green Belt Lean Six Sigma Assurer la satisfaction de vos clients Mettre en œuvre l approche client pour détecter et analyser ses problèmes de flux de production et d information et apporter des solutions au bon niveau ATOUTS POUR LE SALARIÉ Enrichir ses compétences pour déployer les méthodes actuelles de gestion des flux Partager les bonnes pratiques avec un groupe de pairs, s ouvrir à d autres points de vue dans une logique de benchmark constructive Développer ses aptitudes d animation de groupes et de management d équipes Piloter l activité par des rituels d animation quotidien pour impliquer l équipe dans la résolution de problèmes au quotidien Confronter sa pratique pour développer sa capacité d écoute et de dialogue pour ajuster son discours à des interlocuteurs très variés Etre capable d ajuster son discours professionnel et technique à des interlocuteurs très variés ZOOM SUR LA CERTIFICATION GREEN BELT La certification Green en Belt Lean Six Sigma est un dispositif de certification basé sur les exigences de la norme NF X et ISO 17024, validée par un jury d expert. Les épreuves de certification sont composées de : Un examen théorique : sous forme d un QCM Un examen pratique : validé lors d une soutenance par un jury d experts à partir d un projet réel en entreprise Des exigences ences de gains financiers sur le projet validé par l entreprise : euros Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle 5 BLOCS DE COMPÉTENCES GREEN BELT PUBLIC Responsables logistique en poste (récents ou futurs) PRÉREQUIS Etre titulaire d un bac+2 (ou d un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans Dérogation possible sur décision du jury d admission DURÉE 40 jours sur une amplitude de 12 mois PRIX euros HT INCLUS DANS LE PARCOURS Passage des épreuves de certification inclus DIPLÔME Responsable performance industrielle, titre enregistré au niveau II, par arrêté du 17/07/2015 publié au JO du 25/07/2015 OPTIMISEZ ET MAÎTRISEZ LA CHAÎNE LOGISTIQUE GLOBALE

3 d information FAIRE LE CHOIX D UNE FORMATION DIPLÔMANTE SE FORMER EN 40 JOURS AU MÉTIER DE RESPONSABLE LOGISTIQUE GLOBALE Un parcours diplômant composé de 5 blocs de compétences capitalisables pour développer une compétence clé du métier. Le salarié se forme progressivement au métier et à sa nouvelle prise de poste. Accompagné dans sa démarche par le responsable de formation du CESI, il prépare pas à pas son dossier professionnel pour la soutenance et l obtention du diplôme. Les 5 compétences clés du métier : Principales missions visées Diriger des projets d amélioration des flux (réaliser une Value Stream Mapping, une cartographie des flux) Participer à la mise en oeuvre de la Supply Chain, Logistique (stratégie d approvisionnement par exemple) Piloter un projet d amélioration continue (Lean, 6 Sigma, Kaizen, TPM, SMED, etc.) Points forts de cette formation Acquérir de fortes compétences techniques reconnues sur le marché professionnel et obtenir une certification Exploiter des situations réelles comme support de formation dans le cadre de formations actions Prendre du recul par rapport aux situations quotidiennes de travail ACQUÉRIR UNE COMPÉTENCE SPÉCIFIQUE : SUIVRE UN BLOC DE COMPÉTENCES Chaque bloc de compétences peut être suivi à la carte. Ils permettent au salarié de viser directement un objectif opérationnel précis et de répondre rapidement aux enjeux de l entreprise. Tous évalués, ces blocs de compétences sont capitalisables pendant 5 ans et constituent un réel atout pour l avenir. Le salarié peut donc, s il le souhaite, viser un jour le diplôme en construisant son parcours sur le long terme. FORMATIONS DIPLÔMANTES et modulaires 2016 Management, efficacité personnelle Gestion de projets Ressources Humaines, formation Qualité sécurité environnement, RSE I Informatique, numérique et systèmes Organisation et performance industrielle I BTP, expertise immobilière 25 centres de formation en France I Aix-en-Provence I Angoulême I Arras I Bordeaux I Brest I Dijon I Grenoble I La Réunion I La Rochelle I Le Mans I Lille I Lyon I Montpellier I Nancy I Nantes I Nanterre I Nice I Orléans I Paris I Pau I Reims I Rouen I Saint-Nazaire I Strasbourg I Toulouse Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle DIAGNOSTIC DE LA PERFORMANCE TOUT SAVOIR SUR LE DOMAINE 508 salariés formés en titre RNCP de niveau II 9 blocs de compétences Les autres métiers du domaine : Responsable amélioration continue Responsable production Responsable méthodes industrielles Responsable maintenance industrielle Technicien d étude du travail Technicien des méthodes d industrialisation Technicien en organisation de la maintenance industrielle RDV sur DÉPLOIEMENT ACTIVITÉ LOGISTIQUE GLOBALE Obtenir un titre pour exercer son métier GREEN BELT SE PRÉPARER AU DIPLÔME, 2 BLOCS DE COMPÉTENCES Certification de compétences Pratiques professionnelles UN CONSEIL PERSONNALISÉ? NOTRE ÉQUIPE EST À VOTRE DISPOSITION Votre contact personnalisé Thierry LESENNE Votre établissement CESI Campus Angoulême Rentrée prévisionnelle - non contractuelle : 16/02/2017 DÉTAIL DU PROGRAMME DIAGNOSTIQUER LA PERFORMANCE D UN PROCESSUS Value Stream Mapping (VSM) Diagnostic de la performance Structure de coût et rentabilité GREEN BELT LEAN 6 SIGMA OPTIMISER UN PROCESSUS ET/OU UNE ACTIVITÉ Essentiels de l amélioration continue Transformation Lean Résolution de problèmes complexes Sponsor de la démarche METTRE EN ŒUVRE L ACTIVITÉ LOGISTIQUE GLOBALE Management des flux Audit et pilotage de la supply chain Optimisation de la plateforme logistique Optimisation des flux de distribution SE PRÉPARER AU DIPLÔME Développer ses pratiques professionnelles en OPI Certifier ses compétences ILS TÉMOIGNENT... Cédric FACON - Expert métier CESI «Responsable Performance Industrielle» «Riche de la satisfaction rencontrée par les entreprises nous ayant fait confiance, nous proposons cette année un parcours diplômant pour les salariés d entreprises désirant à la fois valoriser leur expérience et développer leurs compétences dans leur domaine d expertise. Articulée autour d un socle et de modules propres aux métiers méthodes, amélioration continue, logistique, production et maintenance, cette formation permet de confronter les enseignements à la réalité du terrain tout en apportant des résultats tangibles pour l entreprise via un projet à réaliser.» Domaine Organisation et performance industrielle CESI entreprises - septembre 2015

4 CALENDRIER PREVISIONNEL NON CONTRACTUEL Date Parcours Responsable Logistique Accueil 16/2/17 Amélioration continue 17/2/17 Amélioration continue 13/3/17 ergonomie 14/3/17 ergonomie 15/3/17 Diagnostic Amélioration continue 16/3/17 Diagnostic Amélioration continue 17/3/17 Analyse des couts 3/4/17 Amélioration continue 4/4/17 Amélioration continue 5/4/17 Amélioration continue 6/4/17 Diagnostic Amélioration continue 25/4/17 Anglais 26/4/17 Value Stream mapping 27/4/17 Value Stream mapping 28/4/17 Démarche 6 sigma 12/6/17 Démarche 6 sigma 13/6/17 management par le visuel 14/6/17 Supply Chain management 15/6/17 Supply Chain management 16/6/17 Supply Chain management 3/7/17 Analyse des couts 4/7/17 TPE 5/7/17 Démarche 6 sigma 6/7/17 Démarche 6 sigma 21/8/17 Démarche 6 sigma 22/8/17 gestion de projet 23/8/17 gestion de projet 24/8/17 gestion de projet 21/9/17 projet professionnel 22/9/17 management d'équipe 16/10/17 management d'équipe 17/10/17 management d'équipe 20/10/17 Maintenance industrielle 13/11/17 management d'équipe 14/11/17 management d'équipe 15/11/17 Maintenance industrielle 16/11/17 Maintenance industrielle 8/1/18 mémoire d'étude 9/1/18 Hygiène et sécurité 10/1/18 Hygiène et sécurité 11/1/18 droit du travail 13/2/18 Supply Chain management Préparartion soutenance FFR Soutenance FFR 0,5 jour

5 DOSSIER DE CANDIDATURE CESI ENTREPRISES Photo Formation souhaitée Dispositif envisagé Formation continue (parcours salariés, période de professionnalisation...) Candidat individuel (CIF...) Autre dispositif :... Nom Prénom Carte de visite interlocuteur CESI ou cachet du centre Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle Dossier de candidature CESI entreprises

6 VOUS ÊTES CANDIDAT À UNE FORMATION CESI Ce dossier de candidature vous permet d'exposer votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. Dès réception, le responsable de la formation étudiera votre candidature et vous recontactera. L'examen de votre dossier de candidature donne lieu à 3 décisions possibles : Admissibilité dans le cycle demandé Demande de précisions complémentaires sur la description de vos activités ou sur votre projet professionnel Refus Recommandation : Veillez à mettre en évidence les aspects les plus significatifs de vos activités professionnelles et/ou de votre projet en lien avec la formation choisie pour argumenter votre candidature. PIÈCES À JOINDRE AU DOSSIER : CV récent Lettre de motivation pour la formation 1 photo d'identité Copie de la carte d'identité ou de séjour Copie des diplômes et justificatifs de formation Copie des certificats de travail Historique et notification Pôle Emploi (si demandeur d'emploi) Dossier de candidature - CESI entreprises

7 FICHE DE RENSEIGNEMENTS VOUS Melle Mme M. Nom :.. Prénom :... Nom de jeune fille :... Date de naissance :... Nationalité :... Lieu de naissance : Numéro de sécurité sociale :... Bénéficiez-vous d'une reconnaissance RQTH? oui non (si oui, merci de joindre un justificatif) Adresse personnelle : Rue : Ville :... Code postal :... Téléphone personnel :... Portable : VOS DIPLÔMES, VOTRE FORMATION 1. Formations, diplômes et titres RNCP : Intitulé des diplômes préparés ou formations suivies Années Formation E = Etudiant C = Continue A = Alternance Diplômes/Titres obtenus O = Oui N = Non A = Attestation de formation Date d obtention Etablissement (Nom et ville) 2. Dernier établissement ou organisme de formation fréquenté : Nom et adresse : 3. Langues étrangères : Langues (joindre la copie des justificatifs éventuels attestant de votre niveau ex : TOIEC, TOEFL...) Lecture courant/moyen/ élémentaire Conversation courant/moyen/ élémentaire Rédaction courant/moyen/ élémentaire Dossier de candidature - CESI entreprises

8 VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL : Description de votre expérience professionnelle / stages en entreprise Années Durée en mois/ années Statut (CDI,CCD, Stage, etc.) Fonction occupée nombre de personnes encadrées Entreprise (secteur d'activité) Nombre d années d expérience professionnelle total : Nombre d années d expérience professionnelle dans le domaine de la formation demandée : 2 Dossier de candidature - CESI entreprises

9 VOTRE PROJET N'HÉSITEZ PAS À RÉPONDRE SUR PAPIER LIBRE Quel est votre projet professionnel (développez vos objectifs et votre projet professionnel)?... Quelles sont vos motivations par rapport à la formation?... Quelles sont vos attentes par rapport au parcours de formation?... Quels sont vos atouts pour réussir cette formation?... Avez-vous déjà des expériences professionnelles/personnelles en rapport avec le métier préparé? Si oui, lesquelles?... Dossier de candidature - CESI entreprises

10 VOUS ÊTES ACTUELLEMENT SALARIÉ A) À REMPLIR PAR VOS SOINS Actuellement en : CDI CDD jusqu au.../.../... Autre :... Nom de votre entreprise :... Activité principale :... Adresse :... Ville :... Code postal :... Pays :... Téléphone entreprise :... Ligne directe professionnelle :... Portable professionnel :... professionnel :... Fonction actuellement occupée :... Ancienneté dans la fonction :... Statut : Employé Technicien Agent de maîtrise Cadre Autre :... Caractéristiques essentielles de votre fonction : Nombre de collaborateurs éventuellement sous votre responsabilité :... Êtes-vous accompagné(e) par votre entreprise dans ce projet de formation? oui non Si oui, demandez à votre entreprise de compléter la page suivante Référent à contacter dans votre entreprise : Nom/Prénom :... Fonction :.. Ligne directe : Avez-vous déjà envisagé le financement de votre formation? Plan de Formation Congé Individuel de Formation ( CIF CDI CIF CDD CIF intérim) Période de Professionnalisation CPF Financement personnel CRP/CSP Je ne sais pas Autre :... 4 Dossier de candidature - CESI entreprises

11 B) À COMPLÉTER PAR VOTRE ENTREPRISE* (si elle vous accompagne dans votre projet de formation) Nom de l'entreprise :... Activité :...Effectif :... NAF :...Siret :... Convention collective :...Votre OPCA :... Responsable de l inscription : Nom/Prénom :... Fonction :... Lien hiérarchique/fonctionnel avec le candidat :... Ligne directe : Interlocuteur formation : Nom/Prénom :... Fonction :... Ligne directe : Validation du projet : Merci de nous indiquer les raisons qui motivent l inscription de votre collaborateur au parcours de formation :... Comment envisagez-vous le financement de la formation de votre collaborateur?... Avez-vous identifié un tuteur en entreprise pour votre collaborateur? oui non Si oui, Nom/Prénom :... Fonction :... Fait à... Le... Signature Cachet de l entreprise * Si vous candidatez en ligne, vous pouvez faire remplir et signer cette page au préalable par votre employeur, puis la poster scannée en pièce jointe de votre inscription. Dossier de candidature - CESI entreprises

12 AUTRE CANDIDAT VOUS N'ÊTES PAS ACTUELLEMENT SALARIÉ(E) A) Votre statut DEMANDEUR D EMPLOI Votre recherche d emploi fait suite à : un CDD un CDI autre :... Vous êtes inscrit(e) à Pôle Emploi : depuis le... /... /... Inscription en cours non inscrit(e) Numéro IDE Pôle Emploi :... Nom-Prénom de votre conseiller Pôle Emploi :...Téléphone :... Votre agence Pôle Emploi : POLE EMPLOI vous indemnise : oui dossier en cours non Bénéficie(re)z-vous de l ARE (Allocation de Retour à l Emploi)? oui non ÉTUDIANT(E) AUTRES (précisez)... B) La recherche de l'entreprise pour votre projet de formation Vous avez le permis de conduire : oui non Vous disposez d un véhicule personnel pour vous déplacer : oui non Votre mobilité géographique : Locale - précisez le nombre de km maximum autour de votre domicile : Départementale - précisez les départements possibles : Régionale - précisez les régions possibles : France entière Avez-vous des contacts avec des entreprises pour un contrat de professionnalisation ou d apprentissage? Si oui, lesquelles :... 6 Dossier de candidature - CESI entreprises

13 ATTESTATION SUR L'HONNEUR Je, soussigné(e),... déclare sur l honneur, l exactitude de toutes les informations figurant dans le présent dossier. Fait à... Le... Signature obligatoire COMMENT AVEZ-VOUS ÉTÉ EN CONTACT POUR LA PREMIÈRE FOIS AVEC LE CESI (1 SEULE RÉPONSE) : Relation personnelle Relation professionnelle Salon Affichage Pôle Emploi (offre ou conseiller) Mission Locale/PAIO CIO Lycée/Université Forum de discussion Moteur de recherche Communication du CESI sur le web Site d offres d emploi Presse Courrier commercial du CESI commercial du CESI Appel commercial du CESI Organisme partenaire du CESI AFIJ Cellule de reclassement Entreprise Autre Pour toute réponse, précisez : Pour plus d'informations :

14 PARTIE RÉSERVÉE AU CESI Le candidat répond aux prérequis : oui non Si non, le candidat remplit les conditions dérogatoires oui non Le candidat a réussi les tests de sélection : oui non sans objet Date des tests :.../.../... AVIS SUR LA CANDIDATURE La décision d admission est prononcée par le responsable de formation à partir de l examen de votre candidature. Points forts : Points à améliorer : Synthèse : Entretien mené le :.../.../... par :... ADMISSION Décision : Admission Complément d informations Refus Commentaires et réserves éventuelles :... Nom du responsable de la formation :... Le.../.../... Signature 8 Dossier de candidature - CESI entreprises

15 OBSERVATIONS ÉVENTUELLES Dossier de candidature - CESI entreprises

16 Pourquoi choisir le Cesi? Formation Fin Début + La Réunion 25 centres de formations en France 7 domaines d expertise pour vous faire évoluer Accompagnement personnalisé tout au long du parcours DIPLÔMES 55 ans d expérience en pédagogie + de 40 diplômes reconnus par l Etat (RNCP, CTI, CGE) Une plateforme et outils numériques entreprises diplômés 100 % réforme entreprises partenaires diplômés CESI dans toute la France Formations capitalisables et diplômantes Angoulême contact-angouleme@cesi.fr Cesi LE MANS mdapp@cesi.fr Brest contact-brest@cesi.fr La Rochelle contact-larochelle@cesi.fr Nantes contact-nantes@cesi.fr Saint-Nazaire contact-stnazaire@cesi.fr