Règlement TROPHEES DES SERVICES A LA PERSONNE

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1 TROPHEES 2007 SERVICES A LA PERSONNE Règlement TROPHEES DES SERVICES A LA PERSONNE Définition Les Trophées des services à la personne ont pour objectif de récompenser des salariés, des particuliers employeurs et des associations/entreprises méritantes qui oeuvrent dans le secteur des Services à la Personne. (*) Article 1 Organisation L AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes), Association loi 1901 à but non lucratif dont le siège est situé à Montreuil (13, place du Général de Gaulle), organise un concours intitulé «Trophées des Services à la Personne» en partenariat avec l Agence Nationale des Services à la Personne (ANSP), la Fédération des Particuliers Employeurs (FEPEM), la Fédération des Entreprises de Services à la Personne (FESP), l Union nationale ADMR (L Association du service à domicile), L Union Nationale de l Aide, des soins et des services aux domiciles (UNA) et de L ADESSA.Ce concours a un caractère national. Article 2 Conditions et modalités de participation La participation à ce concours est ouverte : - à toute personne physique (salarié d un particulier employeur ou salarié d une structure) - à toute personne morale (entreprises ou associations) exerçant une activité agréée par l Etat, dans le secteur des services à la personne. La candidature d un salarié peut être présentée par le salarié lui-même ou par son employeur (avec l accord du salarié). Les dossiers de candidature + règlement sont accessibles et téléchargeables sur le site internet de l AFPA ( et sur les sites internet des partenaires concernés. Les dossiers renseignés sont retournés à l AFPA A l attention de Catherine Guibal - Direction des Relations Publiques 13 place du Général de Gaulle Montreuil cedex. (*) activités services à la personne (décrêt n du ) : ménage, repassage, jardinage, petit bricolage, garde d enfants à domiciles, soutien scolaire, assistance personnes âgée ou dépéndantes, garde malade, assistance informatique, livraison de courses, gardiennage, télésurveillance temporaire, soins esthétiques à domicile pour personnes dépendantes, soins et promenade d animaux,

2 Article 3 catégories et prix - critères d évaluation - 3 prix sont destinés aux salariés, 1 prix pour chaque catégorie citée ci-après : 1 - Catégorie «services à la famille» Garde d enfants à domicile, garde d enfants hors du domicile (crèche, jardin d enfants, halte garderie, garderie périscolaire, cours à domicile, soutien social) 2 - Catégorie «services à la vie quotidienne» Hygiène de la maison (travaux ménagers, collecte livraison de linge repassé), entretien de la maison (petits travaux de jardinage, petit bricolage, gardiennage et surveillance temporaire des résidences principales et secondaires), alimentation (préparation de repas à domicile, livraison de repas ou courses à domicile), coordination (mise en relation et distribution de services) 3 - Catégorie «services aux séniors et aux personnes handicapées» A leur domicile (assistance aux séniors-sauf actes médicaux), assistance aux personnes handicapées (dont interprète en langue des signes), garde malade (sauf les soins), dans leurs déplacements (aide à la mobilité et transport des personnes, accompagnement dans les promenades et actes de la vie courante) Pour les personnes dépendantes : conduite du véhicule personnel (pour des trajets domiciletravail, en vacances ou pour des démarches administratives), soins esthétiques à domicile, soins et promenades d animaux domestiques - le parcours personnel et professionnel - la professionnalisation - un fait remarquable dans l activité professionnelle - 2 prix sont destinés aux employeurs : particulier employeur et association ou entreprise 1 Un prix «particulier employeur de l année» : Il s agit notamment de mettre en valeur la relation professionnelle (exemplaire ou valorisante) créée entre l employeur et son salarié. Seront appréciés : - la professionnalisation proposée au salarié - un fait remarquable p.2

3 2 Un prix «association/entreprise de l année» : Il s agit de récompenser une association ou une entreprise qui a développé une offre de service originale ou une initiative exemplaire sur un territoire donné. Cette association ou cette entreprise aura également développé une politique de professionnalisation en direction de ses salariés. Seront appréciés : - la démarche de professionnalisation des salariés - l originalité de l offre de services, sa valeur ajoutée - l exemplarité - un fait remarquable, une initiative originale Le jury s autorise à décerner des mentions spéciales et coup de cœur s il le juge nécessaire. Article 4 - Jury- pré-sélection sélection Le jury est composé de représentants de l AFPA, Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes : Président, de l ANSP (Agence Nationale des Services à la Personne) : Vice- Président, de la FEPEM (Fédération des Particuliers Employeurs), de la FESP (Fédération nationale des Services à la Personne), de l UNA (L Union Nationale de l Aide, des soins et des services aux domiciles), l Union nationale ADMR (L Association du service à domicile), de L ADESSA ainsi que 3 personnes utilisatrices de services à la personne : 1 particulier employeur 1 utilisateur de service d une structure associative 1 utilisateur de service d une entreprise Pré-sélection : une pré-sélection sera organisée par l AFPA en accord avec l ANSP. Cette présélection prendra en compte le respect des critères d elligibilité et la qualité des réponses apportées dans le dossier de candidature. Sélection : 20 à 30 dossiers seront examinés par le jury Les lauréats seront informés individuellement par courrier ou par mail. p.3

4 Article 5 Montants des prix Pour les salariés Un séjour pour deux personnes dans un relais château acceptant le forfait lys duo d argent, d une valeur de 1000 euros est offert à chacun des lauréats. Le transport est pris en charge. Pour les employeurs 1 Pour le prix «particulier employeur de l année» : Un chèque-cadeau d une valeur de 1000 euros est offert au lauréat pour l achat d équipements relatif à l activité récompensée. 2 Pour le prix «association/entreprise de l année» Un crédit-formation d une valeur de 5000 euros sera attribué à l association ou à l entreprise pour développer la professionnalisation de ses salariés (cette prestation sera assurée par l AFPA). L ensemble des lauréats bénéficieront d une couverture presse (écrite, TV, radio) et pourront utiliser cette communication pour valoriser leur activité. Article 6 Remise des prix Les prix seront remis à l occasion du Salon des Services à la Personne le 29 novembre 2007 à Paris au CNIT (La Défense). Les lauréats seront informés des modalités de l organisation de la manifestation. Leurs frais de déplacement seront pris en charge par l organisateur du concours. ETAPES PRINCIPALES DU CONCOURS 15 juin 2007 lancement 15 septembre 2007 clôture du concours 4 octobre 2007 sélection 29 novembre 2007 remise des prix Article 7 Informatique et libertés Les gagnants autorisent par avance l AFPA à utiliser leurs noms, ainsi que leur image, dans toute manifestation publi-promotionnelle du seul fait de l acceptation du prix sans que cela puisse donner lieu à une quelconque contrepartie autre que le prix gagné. Les informations nominales des participants à ce concours seront intégrées au fichier de l AFPA et pourront être réutilisées par ses services internes et par les organismes liés contractuellement avec l AFPA, sauf opposition écrite des participants conformément à la loi informatique et libertés du 6 janvier p.4

5 Article 8 - Litiges et responsabilités La participation à ce concours implique une acceptation entière et sans réserve de ce présent règlement et la renonciation à toute action de recours. Toute déclaration inexacte et mensongère, toute fraude, entraînera la disqualification du participant. Article 9 Dépôt légal Le présent règlement est déposé au rang des minutes de Maître Y.CHICKANI, SCP BOISIVON B., BOISIVON C. huissiers de justice (3 rue J. Auffret PANTIN). Il peut être consulté et imprimé notamment sur le site internet de l AFPA ( Contact AFPA DG/Direction des Relations Publiques Catherine Guibal Tél catherine.guibal@afpa.fr p.5