OFFRE D EMPLOI-Livreur/Installateur

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1 OFFRE D EMPLOI-Livreur/Installateur Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et en pleine expansion? Situé à Chambly, notre client, Equimed (http://www.equimed.ca/fr) cherche à compléter son équipe avec un livreur/installateur. Equimed est un leader dans la vente d équipement médical pour le maintien à domicile depuis 18 ans. La personne choisie se verra confier les tâches suivantes : Livrer la marchandise et l installer Charger le véhicule Définir l itinéraire pour les livraisons Vérifier les commandes Réparer différents équipements Entretenir le véhicule Répondre aux besoins de la clientèle Exigences pour le poste : Diplôme d études secondaires Anglais fonctionnel Posséder un permis de conduire valide Connaissance de la région de Montréal et des environs Être en bonne forme physique Expérience d au moins 2 ans Conditions de travail : Salaire offert à l embauche 14$/heure, avantages sociaux après 3 mois 35 à 40 heures semaine Horaire : 8H30 à 17H00 Si vous possédez le profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel à ou par télécopieur Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seulement les personnes sélectionnées seront contactées, prière de ne pas téléphoner. Nous vous remercions de votre intérêt. 1

2 EMPLOI ÉCHÉANCIER Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier Avant midi (12h00) le jeudi de chaque semaine Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier-Emploi Avant midi (12h00) le lundi de chaque semaine SOMMAIRE Opportunité de bénévolat Opportunité d emploi Claude de L ÉQUIPE Varennes DU COURSIER Coordonnateur Maryse Drouin, Service de formation continue Directrice générale Louise Girard Agente de communication Agent de développement ie de uartier Jessyca Cloutier Agente de développement Vie de Quartier Agent de développement ie de uartier Yvan LeBlanc, Technicien en informatique Kamangu Kabeya Technicien en comptabilité Isabelle Pepin Coordonnatrice à la formation Céline Savard Secrétaire administrative NOS COORDONNÉES Corporation de développement communautaire de Longueuil 158, rue Charron Le Moyne (Québec) J4R 2K7 Téléphone : Télécopieur : Courriel :

3 Moisson Rive-Sud a pour mission de récupérer des denrées alimentaires, d approvisionner les organismes accrédités de la Montérégie et de soutenir le développement de solutions durables. Nous sommes actuellement à la recherche d un(e) COORDONNATEUR (TRICE) CENTRE DE DISTRTIBUTION Relevant de la direction générale, le coordonnateur (trice) est responsable de l ensemble des activités reliées à notre centre de distribution. Il/elle aura la responsabilité de la récupération et de la distribution des denrées périssables et non-périssables qui transite dans notre centre de distribution. Plus précisément, la personne choisie aura à : Diriger le personnel sous sa responsabilité et attribuer les tâches aux travailleurs du centre de distribution. Assumer le bon fonctionnement, la sécurité et l entretien du centre de distribution. Superviser les bénévoles œuvrant dans le centre de distribution. Établir un inventaire journalier des marchandises reçues et données. Respecter les normes d hygiènes et de salubrité établies. Collaborer à différents activités de l organisme. Participer aux réunions d équipe. Toutes autres tâches utiles. Pré-requis : Expérience pertinente minimale de 5 ans à un poste similaire; Connaissances informatiques (Word, Excel ); Automobile requise et permis de conduire valide; Permis valide pour la conduite de chariot élévateur Connaissance du secteur communautaire un atout; Bon gestionnaire, autonome, bonne gestion du temps et des priorités, esprit d équipe. Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur cv d ici le12 juillet 2013 à Moisson Rive-Sud, 1356 Volta, Boucherville, QC., J4B 6G6; télécopieur : : Moisson Rive-Sud souscrit au principe de l équité en matière d emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Rive-Sud.

4 OFFRE D EMPLOI 3100, rue Mousseau, Longueuil Le Centre communautaire le Trait d Union est un organisme dédié au développement de la communauté de Longueuil par le biais du loisir, des activités socioculturelles et de l implication citoyenne. Le conseil d administration du Trait d Union est à la recherche d un gestionnaire d organisme communautaire d expérience pour occuper les fonctions de DIRECTEUR/TRICE GÉNÉRAL(E) Sous l autorité du conseil d administration, le/la directeur/trice général(e) planifie, dirige et contrôle les ressources matérielles, financières, informationnelles et humaines du centre, en conformité avec la mission du centre, les objectifs et les orientations stratégiques établies par le conseil d administration (CA). Qualifications requises : Formation universitaire en administration, gestion des ressources humaines, recherche et animation culturelle, récréologie, gestion d OSBL ou autre domaine d étude compatible avec la fonction. Grande connaissance du milieu communautaire. Habiletés reconnues de communication tant verbale qu écrite, bilinguisme un atout. Connaissance et expérience pratique de l utilisation de Microsoft Office, plus particulièrement des logiciels de traitement de texte et des chiffriers. Profil recherché Gestion par l action / leadership Organisation et planification Relations interpersonnelles Éthique/intégrité Capacité de gestion financière d un OSBL Résolution de problèmes Habileté à développer des alliances stratégiques Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Créativité et innovation Expérience requise : Expérience pertinente de 5 ans comme gestionnaire, dont au moins deux ans dans le milieu communautaire. Solide expérience en gestion des ressources humaines et dans le travail avec des bénévoles (minimum 5 ans). Expérience de négociation avec des instances gouvernementales et des bailleurs de fonds publics. Expérience en gestion de projets majeurs. Conditions d emploi : Poste permanent à temps complet 35 heures par semaine selon un horaire variable devant s adapter aux besoins du poste. Rémunération selon l échelle en vigueur VEUILLEZ SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE AVANT LE 3 SEPTEMBRE 2013 À L ATTENTION DE : Direction générale 3100 rue Mousseau, Longueuil (Québec), J4L 4P1 Téléphone : (450) Télécopieur : (450) Courriel : Notez que seuls les candidats retenus seront contactés. DATE PROBABLE D ENTRÉE EN FONCTION : mi-octobre 2013

5 Bénévoles recherchés Le Centre d Orientation et de Formation pour Femmes en Recherche d Emploi est à la recherche de bénévoles. Il serait important que ces personnes aient de l'expérience dans le domaine de l'intervention psychosociale et aiment travailler auprès d'une clientèle féminine adulte. Principales fonctions: Le professionnel devra travailler en collaboration avec les conseillères en emploi en accompagnant les clientes, participant à une démarche d'orientation, qui vivent diverses problématiques personnelles. Formation: Phychologue, travailleur (euse) sociale, psychoéducateur (trice), ou autre domaines connexes. Disponibilité souhaitée pour le début septembre 2013 Lieu de travail: 5664 chemin Chambly St-Hubert (Québec) J3Y 7E5 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention: Lyne Laplante, Directrice adjointe Courriel : Téléphone : poste 225 Site Internet:

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7 Coordonnateur-coordonnatrice en alphabétisation familiale (Projets L École des parents et Lecteurs à domicile) Habiletés et qualités recherchées : Connaissance et expérience en alphabétisation; Connaissance des réalités vécues par les familles en situations d exclusion sociale; Compréhension de l'approche et du processus d'éducation populaire; Expérience en animation de groupe et counselling individuel; Connaissance du mouvement communautaire au Québec; Connaissance du système scolaire québécois; Capacité de travailler en équipe; Facilité d intégration et d adaptation; Expérience en développement de l employabilité et/ou formation des adultes; Autonomie et rigueur afin d atteindre les résultats escomptés dans le respect des échéanciers; Esprit de synthèse et bonne capacité à rédiger; Aptitudes pédagogiques et excellente connaissance du français oral et écrit; Très bonne connaissance de la suite Office et d Internet. Exigences: Diplôme universitaire en éducation, en adaptation scolaire, en travail social ou toute autre discipline connexe. Doit posséder un véhicule et permis de conduire valide; Description des tâches : Recruter, former et superviser des bénévoles; Rédiger divers documents (bilan annuel, rapport d activités, demandes de subventions), Représenter l organisme auprès des partenaires; Mobiliser les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation et à l implantation des projets; Développer des alliances avec les partenaires du milieu; Concevoir différents outils de promotion; Faire la promotion des services; Recruter les participants; Préparer et animer des ateliers en collaboration avec le formateur; Acheter du matériel pédagogique. Conditions : Entrée en fonction : 26 août 2013 Durée : contrat de travail d un an renouvelable Horaire : 4 jours, 28h/ semaine Salaire : 17,82$ / heure Faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel avant le 9 août Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Prière de ne pas téléphoner. Comité de sélection L Écrit Tôt de Saint-Hubert 4050, Grande Allée Saint-Hubert (Québec) J4T 2W2 Courriel :

8 Formateur-formatrice en alphabétisation populaire Habiletés et qualités recherchées : Connaissance et expérience en alphabétisation; Compréhension de l'approche et du processus d'éducation populaire; Expérience en animation de groupe; Connaissance du mouvement communautaire au Québec; Capacité de travailler en équipe; Expérience avec l approche conscientisante; Aptitude à simplifier l information; Capacité d écoute; Autonomie et rigueur afin d atteindre les résultats escomptés dans le respect des échéanciers; Flexibilité; Créativité; Habileté à planifier et à organiser des événements; Excellente connaissance du français oral et écrit; Très bonne connaissance de la suite Office et d Internet; Facilité d intégration et d adaptation. Exigence : Diplôme universitaire en éducation, en adaptation scolaire, en travail social ou toute autre discipline connexe. Description des tâches : Préparer et animer des ateliers de lecture et de discussions; Participer à la vie associative et démocratique de l organisme; Évaluer les apprentissages des participants; Assurer un suivi individuel auprès des participants; Participer aux réunions d équipe hebdomadaires et aux activités de l organisme (représentation); Produire des comptes-rendus, des rapports et/ou des demandes de subventions. Entrée en fonction : 26 août 2013 Durée : contrat de travail d un an renouvelable Horaire : 4 jours, 28h/ semaine Salaire : 17,82$ / heure Faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel avant le 9 août Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Prière de ne pas téléphoner. Comité de sélection L Écrit Tôt de Saint-Hubert 4050, Grande Allée Saint-Hubert (Québec) J4T 2W2 Courriel :

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