Postes d accueil CNRS / CHU Grenoble

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1 Postes d accueil CNRS / CHU Grenoble 2009 Le Centre National de la Recherche Scientifique, le CHU de Grenoble, vous offrent la possibilité d effectuer une année recherche. Postes d accueil plein-temps ASSISTANT HOSPITALIER DE RECHERCHE (AHR) Vous êtes en fin d'internat, de clinicat ou d assistanat, thèsé, avez validé votre mémoire de spécialité (DES), titulaire d un Master 2 filière recherche, en attente d'un poste hospitalo-universitaire et ressortissant de la CE. En accord avec une unité d'accueil CNRS Sur présentation d'un projet de recherche Pour une durée de un an, à temps plein, éventuellement renouvelable Votre salaire est pris en charge conjointement par le CHU et le CNRS. Postes d accueil mi-temps PRATICIEN DE RECHERCHE ASSOCIE (PRA) Vous êtes Praticien Hospitalier temps plein titulaire au CHU de Grenoble En accord avec une unité d'accueil CNRS Sur présentation d'un projet de recherche Pour une durée de un an, à mi-temps, éventuellement renouvelable Votre statut de Praticien Hospitalier est maintenu : votre service reçoit le renfort d un praticien contractuel mi-temps ressortissant de la CE. Date limite de dépôt des dossiers : 14 août 2009 La sélection des candidats sera effectuée, courant septembre 2009, par un jury mixte CHU / CNRS après audition des postulants Date de prise de fonction : novembre Contact CNRS : Pr Jacques DEMONGEOT, Laboratoire TIMC ; UMR CNRS Tél. : jacques.demongeot@imag.fr - Contact CHU Grenoble : Frédérick MARIE, Direction de la Stratégie et de la Recherche ; Tél. : FMarie@chu-grenoble.fr - dossier assistant hospitalier temps plein -

2 Hospitalier de Recherche (AHR) -Postes d accueil plein temps INSTRUCTIONS AUX DEMANDEURS Le candidat doit être, ressortissant de la Communauté Economique Européenne, ancien interne, non statutaire, médecin ou pharmacien, ou odontologiste, thèsé, titulaire d un Master 2 filière recherche et ayant validé son mémoire de spécialité (DES). Les formulaires sont disponibles sur le site web de la Délégation Rhône-Alpes du CNRS: La sélection des candidats sera effectué, en septembre 2009, par un Jury mixte CHU Grenoble /CNRS à l issue d une audition des postulants. Seront pris en compte prioritairement pour chaque candidat : - la qualité scientifique du projet proposé, - le niveau du laboratoire d accueil et son adéquation au projet proposé, - le profil du candidat : capacité d intégration hospitalo-universitaire au CHU de Grenoble, publications. - les retombées potentielles du projet pour le CNRS et le CHU de Grenoble, notamment les possibilités de transfert de technologie à moyen terme. Si le projet est retenu, le candidat : devra signer un contrat stipulant quelles sont ses obligations vis à vis du CNRS et du CHU de Grenoble : communication d un rapport final en fin d année de recherche, mentionner dans toutes publications issues de ce contrat le soutien du CNRS et du CHU de Grenoble. Les dossiers de candidature ne répondant pas aux critères d éligibilité précités ne seront pas pris en considération. Votre dossier devra être transmis en 4 exemplaires à Monsieur Frédérick MARIE, Direction de la Stratégie et de la Recherche ; Pavillon Dauphiné ; CHU Grenoble Grenoble CEDEX 09 -De plus un exemplaire du dossier complet devra être transmis par courriel à emmanuelle.wollman@cnrs-dir.fr Avant le 14 août 2009! Pour tout information complémentaire, n hésitez pas à contacter : -Contact CNRS : Pr Jacques DEMONGEOT, Laboratoire TIMC ; UMR CNRS Tél. : jacques.demongeot@imag.fr - Contact CHU Grenoble : Frédérick MARIE, Direction de la Stratégie et de la Recherche ; Tél. : FMarie@chu-grenoble.fr

3 -Age du demandeur : Document 1 - Statut du demandeur : - Demande de renouvellement : oui - non - Laboratoire CNRS d accueil : - Service hospitalier: - Hôpital : RESUME DU PROJET : ne pas dépasser la page En cas de demande de renouvellement, un rapport détaillé décrivant l ensemble des résultats obtenus pendant l année de recherche devra être joint au dossier. Il ne s agit pas d une reconduction tacite. Le postulant sera également auditionné par le jury Poste d accueil CNRS/ CHU Grenoble. RAPPEL : Le candidat doit être ressortissant de la Communauté Economique Européenne, ancien interne, non statutaire, médecin ou pharmacien ou odontologiste, thèsé, titulaire d un Master 2 filière recherche et ayant validé son mémoire de spécialité (DES)

4 Document 2 FICHE ADMINISTRATIVE CANDIDAT : Nom : prénom : Age : né(e) le : à : nationalité : Adresse personnelle : Téléphone / Médecin Pharmacien Odontologiste - spécialité : - date de validation du mémoire de spécialité : - interne date de nomination : date de fin d'internat : date de soutenance de la thèse d exercice : - CCA date de nomination : date de fin de contrat : - attaché en attente poste depuis - autre (préciser) : moins de 2 ans - date d obtention du Master 2 filière recherche (DEA) : SERVICE ACTUEL AU CHU DE GRENOBLE (LIEU OU LES COURRIERS SERONT ADRESSES SAUF INDICATION CONTRAIRE) Responsable du service: Intitulé : Hôpital : Adresse : téléphone : télécopie : LABORATOIRE DU CNRS OU DOIT S'EFFECTUER LA RECHERCHE *, Département : Service : Intitulé laboratoire: Directeur du laboratoire: Adresse : téléphone : télécopie : SERVICE HOSPITALIER POTENTIEL D'AFFECTATION- AU CHU DE GRENOBLE -APRES LA RECHERCHE ** : Hôpital : Intitulé service : Chef de service : Adresse : téléphone : mail fonction envisagée pour le candidat : le directeur de l'unité de recherche du CNRS joindra une lettre indiquant son engagement à accueillir le candidat dans son laboratoire pendant la durée du projet. ** Le chef de service joindra si possible une lette indiquant la fonction envisagée pour le candidat

5 Document 3 ÉQUIPE D ACCUEIL DU CANDIDAT y compris le candidat, n'indiquez que les personnes collaborant directement au projet, et qu'il est prévu d'inclure dans la liste des auteurs des publications issues du projet. NOM, prénom age fonction % consacré au projet Rôle(s) spécifique(s) de cette équipe dans le projet Cinq principales publications de l'équipe d'accueil au cours des trois dernières années : Candidat Nom : directeur du laboratoire d'accueil Signature : Date :

6 Document 4 ÉQUIPE ASSOCIEE Etablissez un formulaire pour chaque équipe associée à celle du candidat. N'indiquez que les personnes qu'il est prévu d'inclure dans la liste des auteurs de publications issues du projet. Dénomination : Service ou unité de recherche : Hôpital ou adresse postale : Téléphone : Télécopie : (responsable): NOM, prénom age fonction % consacré au projet Rôle(s) spécifique(s) de cette équipe dans le projet Cinq principales publications de l'équipe d'accueil au cours des 3 dernières années : Candidat directeur de l'équipe associée Nom Signature Date

7 Document 5 EXPOSE DU PROGRAMME DE RECHERCHE Décrivez en respectant le plan suivant et en complétant sur papier libre 1 - situation du sujet et bibliographie : pages 2 objectifs :.. - principal - secondaire (s) 3 - travaux antérieurs du candidat concernant le sujet. - maximum1 page 4 - programme de travail - maximum 6 pages - indiquer avec précision la stratégie d analyse statistique utilisée (calcul du nombre d échantillons ou de sujets nécessaires ) 5 - résultats attendus et perspectives :. - maximum 1 page La faisabilité du projet de recherche proposé, en une année devra être justifiée et dûment argumentée. RAPPEL : En cas de demande de renouvellement, un rapport détaillé décrivant l ensemble des résultats obtenus pendant l année de recherche devra être joint au dossier

8 Document 6 CURRICULUM VITAE DU CANDIDAT - diplômes universitaires - cursus hospitalier - activités de recherche antérieures - joindre une liste des principales publications (revues à comité de lecture)