FICHE DE PROCEDURE POUR STAGE OPTIONNEL

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1 FICHE DE PROCEDURE POUR STAGE OPTIONNEL Textes de référence : Loi n du 31 mars 2006 article 9 : obligation d établir une convention de stage. Décret n du 29 août 2006 : les clauses obligatoires de la convention de stage. Loi n du 24 novembre 2009 article 30 : la gratification obligatoire pour tout stage d une durée supérieure à deux mois. Décret du 25 août 2010 : l organisation du stage dans le cursus pédagogique. En conséquence : Tout stage doit faire l objet d une convention de stage tripartite entre l étudiant, l établissement de formation et l organisme d accueil suivant la procédure habituelle explicitée sur le site du Service Relations Université Entreprises. document/&rh= Le stage est intégré au cursus pédagogique conformément à l arrêté d examen et fait l objet d une procédure d évaluation qui comprend : 1/ Une fiche d évaluation par l organisme d accueil (cette fiche est jointe à la convention de stage). L étudiant récupère cette fiche une fois remplie et signée par l organisme d accueil et en donne une copie au Service Relations Université Entreprises dans les 15 jours de la fin du stage ou pour les stages de fin d année au début de l année suivante. 2/ Une fiche de restitution du stage «fiche bilan» disponible sur le site du Portefeuille d Expériences et de Compétences (PEC). Cette fiche est remplie par l étudiant dans le courant de son année universitaire ou pour les stages de fin d année au début de l année suivante. 3/ Sur présentation de ces deux fiches l étudiant pourra obtenir une évaluation signée par le directeur de l UFR correspondante ou tout personne désignée à cette fin.

2 UNIVERSITE TOULOUSE 1 CAPITOLE FICHE D EVALUATION DE STAGE OPTIONNEL PAR L ORGANISME D ACCUEIL Nom et prénom du stagiaire :... Courriel à l Université Toulouse 1 Capitole :... Année d étude en cours :... Dates de début et de fin du stage :... Nom de l organisme d accueil :... Adresse : Tuteur du stage dans l organisme d accueil Nom-prénom :... Fonction :... Service :... Téléphone :... Courriel... Evaluation du stagiaire sur : les connaissances les compétences l intégration dans l entreprise Excellent Bon Moyen Insuffisant Adéquation des connaissances aux missions du stage Qualité des connaissances acquises Compréhension des missions proposées Capacité de réinvestissement des acquis théoriques Autonomie dans le travail Sens des responsabilités Esprit d initiative Efficacité Ponctualité/Assiduité/Présentation Intégration dans l équipe Observations complémentaires : Cachet de l entreprise (obligatoire) Date :. Signature : Cette fiche complétée, signée et revêtue du cachet de l entreprise est à faire parvenir dès la fin du stage accompagnée de la convention de stage signée par les trois parties à l adresse ci-dessous : Université Toulouse 1 Capitole Service Relations Université Entreprise-Stages Site Manufacture Rue du Doyen Gabriel Marty Toulouse Cedex ou par fax au : ou par mail à : conventions-de-stages@univ-tlse1.fr

3 RESTITUTION DU CONTENU DU STAGE OPTIONNEL PAR L ETUDIANT La restitution du contenu du stage s effectuera dans le cadre du Portefeuille d Expériences et de Compétences (PEC) par la rédaction en ligne de sa fiche bilan stage (espace bilan) Adresse du site : Université Toulouse 1 Capitole 2 Rue du Doyen Gabriel Marty Toulouse cedex

4 BILAN : Mes expériences professionnelles - Mes stages Mon stage Du : Au : Organisation du stage Nom de l entreprise : Secteur d activité : Fonction occupée: Durée (semaine mois..) : Stage obligatoire : Sujet ou thème du stage : Maître de stage en entreprise : Fiche à remplir Stage facultatif : Fonctions : Stage optionnel : Diplôme préparé : Enseignant tuteur : Contexte pédagogique Contexte professionnel Quelles sont les contraintes liées au contexte? Mission(s) du stage Activités / tâches Mission 1 : Activité n 1 et tâches : Mission 2 : Activité n 2 et tâches : Niveau de responsabilité et d autonomie Quelles sont les contraintes liées à ma mission? PEC - 30/03/2010

5 Bilan des réalisations du stage Ai-je réalisé les objectifs prescrits dans le cadre de ma mission? Ai-je réalisé plus que ce qui m était demandé? En quoi? Quelles initiatives ai-je prises? Qu ai-je mis en pratique de ma formation? Fiche à remplir Quelles ont été mes relations de travail (tuteur de stage, hiérarchie, collègues.)? Ai-je rencontré des difficultés particulières, des situations problèmes? Lesquelles? Comment je les ai gérées et qu est-ce que j ai mis en oeuvre pour le faire? Avec le recul, qu est-ce que j aurais pu mettre en œuvre? Les apports du stage Qu ai-je appris durant mon stage, quelles compétences ai-je développées en lien avec ma formation? Niveau atteint Points à développer Qu ai-je développé en termes de compétences «transversales» (accès liste compétences)? Exemples de compétences Mes points forts Points à développer (je cite un exemple dans lequel j ai pu les mettre en œuvre) S adapter à un nouvel environnement Analyser une situation complexe Définir des objectifs S intégrer dans l entreprise Travailler en équipe Savoir écouter et échanger S organiser, gérer son temps Auto-évaluer son travail S engager, être motivé Faire preuve de rigueur Autre. Qu est-ce que j ai découvert sur le monde du travail durant ce stage? Qu est-ce que j ai appris sur moi en situation de travail? PEC - 30/03/2010

6 Mise en perspective Qu est ce que j aurai à compléter au niveau de mes connaissances? Quelle nouvelle compétence devrai-je acquérir? Dans quelle mesure ce stage a t-il fait évoluer mon projet? Dans la perspective d un nouveau stage qu est ce que j envisage? Fiche à remplir Je valide PEC - 30/03/2010

7 UNIVERSITE TOULOUSE 1 CAPITOLE EVALUATION DU STAGE OPTIONNEL PAR UT1 CAPITOLE OBSERVATIONS EVENTUELLES SUR LE STAGE : Nom et prénom du directeur d UFR *de rattachement... Signature : *ou de toute personne désignée par le directeur Université Toulouse 1 Capitole Service scolarité de l UFR 2 Rue du Doyen Gabriel Marty Toulouse cedex