Licence Sciences Sanitaires et Sociales Parcours Management de Proximité des Structures Gérontologiques et Médico-Sociales

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1 Formation Professionnelle Diplôme d Etat de niveau 2 * Licence Sciences Sanitaires et Sociales Parcours Management de Proximité des Structures Gérontologiques et Médico-Sociales Option Médico-Social F ORMATION I NTER-ÉT ABLISSEMENTS CADRES - CHEFS DE SERVICE - FUTURS RESPONSABLES * Enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le n

2 Participants Cadres, chefs de services, responsables éducatifs, administratifs ou logistiques... ; Educateurs spécialisés, éducateurs techniques spécialisés, assistantes sociales... Prérequis : Diplôme de niveau III + expérience professionnelle (salariée ou non). Possibilité d intégrer la formation par la Validation des Acquis Professionnels (VAP). Pour toute étude d admissibilité, nous consulter. Objectifs Acquérir des outils de management d une équipe, d un service. Acquérir des outils de gestion. Acquérir des méthodologies d organisation et de gestion de projet. S approprier l environnement juridique et réglementaire social et médico-social (Loi n , Loi n ,...). Etudier les logiques de la démarche qualité, de l évaluation et de l amélioration continue. Développer une communication efficace (collaborateurs, familles, personnes accueillies, partenaires externes...). Durée de la formation Le dispositif de formation d une durée de 217 heures s'articule autour : d'une formation qui s'étale sur 16 mois et qui comprend 27 modules de formation sur 26 journées, soit 182 heures, réalisés en face-à-face pédagogique de 2 à 4 jours consécutifs, 15 modules spécifiques, soit 91 heures et 12 modules complémentaires, soit 91 heures, auxquels il faut ajouter les travaux personnels des stagiaires. Une organisation logistique (restauration, hébergement) est proposée aux participants. d'une période d'observation de 5 jours, soit 35 heures à effectuer en établissement médico-social ou en entreprise ; d'une certification sur 1 jour de soutenance, soit 7 heures (non assimilable à du temps de formation). Principes pédagogiques Chaque module de formation, en face-à-face pédagogique, propose une alternance rythmée entre les exposés théoriques, l analyse de situations réelles, les échanges sur les pratiques professionnelles des participants et l élaboration d outils et de méthodes d action et de mesure de leur activité. La plupart des thèmes de formation font l objet d un document pédagogique illustré, composé de tous les apports conceptuels, textes de référence du secteur et trames méthodologiques étudiés avec l intervenant. Validation La formation est sanctionnée par le Diplôme d Etat de niveau 2* Licence Sciences Sanitaires et Sociales - Parcours Management de Proximité des Structures Gérontologiques et Médico-Sociales - Option Médico-Social délivré par l Université de Lille 2 - Droit et Santé. Pour être qualifiant, le cursus de formation doit être respecté et suivi en totalité : participation effective aux modules de formation et acquisition des ECTS (European Credits Transfer System) correspondants ; réalisation d un Rapport de Licence, sur un axe de développement d une activité de votre établissement ; présentation des axes d amélioration envisagés dans son établissement sous forme d une présentation orale en fin de cursus ; réalisation d une période d observation d une semaine en établissement médico-social, sanitaire ou en entreprise. L obtention de la Licence nécessite d avoir obtenu les ECTS correspondant à la formation suivie. * Enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le n

3 Programme 1. FORMATION THÉORIQUE : 26 JOURS, soit 182 heures 15 MODULES SPÉCIFIQUES : SANTÉ PUBLIQUE - LES INSTITUTIONS ET SYSTÈMES DE SANTÉ : Module 1 : Module 2 : Module 3 : Les institutions sanitaires et sociales. Acteurs, organisation et fonctionnement du secteur médico-social. Les indicateurs de fonctionnement et de qualité du secteur médico-social. L ENVIRONNEMENT DU SECTEUR MÉDICO-SOCIAL : Module 4 : Module 5 : Module 6 : Environnement juridique et réglementaire du secteur médico-social. Qualité, sécurité et hygiène dans le secteur médico-social. Droit du travail. LE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ : Module 7 : Module 8 : Module 9 : La mise en œuvre d une démarche qualité : accréditation, certification, approche par processus et tableaux de bord. Approche par référentiel et auto-évaluation. Audit - Evaluation des pratiques professionnelles. LE CADRE D EXERCICE DE LA FONCTION : Module 10 : Responsabilité, mission, délégation... Module 11 : Les relations avec les personnes accueillies et leurs familles. Module 12 : Maltraitance et bientraitance, confort de vie. COMMUNICATION : Module 13 : La communication interne - Projet d établissement. Module 14 : La communication externe - La communication interpersonnelle. LANGUE VIVANTE : Module 15 : Anglais. 12 MODULES COMPLÉMENTAIRES : LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : Module 1 : Module 2 : Module 3 : Module 4 : Mod. 5-6 : Le management d équipe. Le management opérationnel. Le management de soi. Le management du stress. Le management des conflits. LE MANAGEMENT DE L ORGANISATION : Module 7 : Module 8 : Plan comptable et budget prévisionnel. Gestion comptable et financière. Bilan et Compte Administratif. Mod : La méthodologie de l écrit. Module 11 : La méthodologie de l oral. Module 12 : Préparation à la soutenance des Rapports de Licence. 2. FORMATION PRATIQUE : 5 JOURS, soit 35 heures d'observation en entreprise (à raison de 7 h/jour) Découverte par chaque stagiaire d une organisation autre que celle de son secteur d origine : établissement social et médicosocial, collectivité territoriale, entreprise,... Le choix de la structure d accueil repose sur l intérêt que présente sa découverte pour le stagiaire dans la réalisation de son Rapport de Licence. 3. CERTIFICATION : 1 JOUR de soutenance, soit 7 heures (non assimilable à du temps de formation) Soutenance du Rapport : présentation orale individuelle devant un jury présidé par un représentant de l Université. Bilan de clôture.

4 Ensemble, avec l Université de Lille 2 et Espace Sentein structures dédiées au handicap et à la gérontologie implantées sur toute la France. Elles entretiennent avec Espace Sentein un partenariat d'échanges, de savoirs et d'expériences. Le comité pédagogique Composé de directeurs d établissements sociaux et médico-sociaux, de responsables universitaires, le comité pédagogique valide les orientations et les thèmes de la formation pour garantir l adéquation entre les apports de connaissances et les besoins des participants au sein de leur structure. L Université de Lille 2 La Faculté Ingénierie et Management de la Santé (ILIS) participe avec Espace Sentein, par la voie de la formation professionnelle et celle de la recherche, à la qualification des acteurs du secteur social et médico-social. Conception & création : Espace Sentein - Siret RCS Montpellier. SARL au capital de euros. Version Coordination - adresse postale : ESPACE SENTEIN - Parc Euromédecine - B.P MONTPELLIER cedex 5 Tél. : Fax : contact@espace-sentein.fr - Siège Social : ESPACE SENTEIN - Parc Euromédecine - 400, rue Louis Pasteur GRABELS

5 Licence Sciences Sanitaires et Sociales * Parcours Management de Proximité des Structures Gérontologiques et Médico-Sociales Option Médico-Social Promotion 25 Novembre 2017 * Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le n Renseignements techniques Diplôme délivré La formation est sanctionnée par le Diplôme d Etat Licence Sciences Sanitaires et Sociales - Parcours Management de Proximité des Structures Gérontologiques et Médico-Sociales - option Médico-Social de niveau 2 enregistré au RNCP, délivré par l Université Lille 2 - Droit et Santé. Modalités d évaluation 2 suivis universitaires. Rédaction d un rapport de Licence comprenant une analyse-diagnostic d une organisation de l Économie Sociale et un projet professionnel de management stratégique et opérationnel. Présentation et soutenance du rapport de Licence. Anglais. Durée et lieux de la formation La formation dure 31 jours, soit 217 heures : - Formation théorique : 26 jours, soit 182 heures sur 14 mois. 27 modules de formation réalisés en face-à-face pédagogique de 2 à 4 jours consécutifs : 15 modules spécifiques, soit 91 heures et 12 modules complémentaires, soit 91 heures, auxquels il faut ajouter les travaux personnels des stagiaires. Une organisation logistique (restauration, hébergement) est proposée aux participants. - Formation pratique : 5 journées, soit 35 heures à effectuer en établissement médico-social ou en entreprise ; Certification sur 1 jour de soutenance, soit 7 heures (non assimilable à du temps de formation). Lieu de la formation La formations se déroule en Guadeloupe. Montant de la formation Version E (non soumis à TVA), hors frais de déplacement, de restauration ou d hébergement. Enregistré sous le numéro (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l Etat).

6 Licence Sciences Sanitaires et Sociales * Parcours Management de Proximité des Structures Gérontologiques et Médico-Sociales Option Médico-Social Promotion 25 Novembre 2017 * Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le n Planning de la formation FORMATION THÉORIQUE Regroupement 1 : Du mardi 07 au jeudi 09 novembre 2017 Guadeloupe Regroupement 2 : Mardi 05, mercredi 06, jeudi 07 et vendredi 08 décembre 2017 Guadeloupe Regroupement 3 : Mardi 30, mercredi 31 janvier, jeudi 1er et vendredi 02 février 2018 Guadeloupe Regroupement 4 : Mardi 03, mercredi 04, jeudi 05 et vendredi 06 avril 2018 Guadeloupe Regroupement 5 : Mardi 12, mercredi 13, jeudi 14 et vendredi 15 juin 2018 Guadeloupe Regroupement 6 : Mardi 18, mercredi 19, jeudi 20 et vendredi 21 septembre 2018 Guadeloupe Regroupement 7 : Mardi 20, mercredi 21 et jeudi 22 novembre 2018 Guadeloupe Regroupement 8 : Mardi 22 janvier 2019 Guadeloupe FORMATION PRATIQUE 5 Jours, soit 35 heures d'observation en entreprise (à raison de 7 h/jour) Découverte d'une organisation autre que celle de son secteur d'origine : établissement social et médico-social, collectivité territoriale, entreprise,... CERTIFICATION 1 jour de soutenance, soit 7 heures (non assimilable à du temps de formation) Certification : Mardi 22 janvier 2019 Guadeloupe Version

7 Licence Sciences Sanitaires et Sociales * Parcours Management de Proximité des Structures Gérontologiques et Médico-Sociales Option Médico-Social Promotion 25 Novembre 2017 * Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le n Demande d inscription La structure ou coordonnées personnelles si inscription à titre individuel Nom : Adresse : Téléphone : Etablissement public privé Représentée par : Fonction : Personne chargée des relations avec le stagiaire : Nom : Prénom : Fonction : Inscrit la(les) personne(s) suivante(s) (Prénom - Nom - Fonction) privé ou pro.perso. pour envoi des codes confidentiels d accès à l Espace Stagiaire : privé ou pro.perso. pour envoi des codes confidentiels d accès à l Espace Stagiaire : Durée de la formation 217 heures, soit 31 jours : heures de formation théorique réparties en 8 regroupements de 2 à 4 jours consécutifs, - 35 heures de formation pratique (observation en entreprise). + 1 regroupement de certification de 7 heures, soit 1 jour (non assimilable à du temps de formation). Montant de la formation E hors frais de déplacement, de restauration et d hébergement. Version Conditions générales de vente Voir au verso ou page suivante. Je reconnais avoir pris connaissance des conditions générales de vente ci-après et les accepter. Fait à : Le : Signature et cachet

8 CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE DE LA FORMATION Licence Sciences Sanitaires et Sociales Parcours Management de Proximité des Structures Gérontologiques et Médico-Sociales Option Médico-Social POUR LES ÉTABLISSEMENTS OU LES PROFESSIONS LIBÉRALES : Article 1 : Convention de formation Dès réception de votre demande d inscription : - Nous adressons, par mail, à chacun de nos futurs stagiaires ou à la personne chargée des relations avec les stagiaires au sein de la structure, le programme et le règlement intérieur applicable aux stagiaires. - Nous établissons ensuite la convention de formation correspondante. Les inscriptions deviendront définitives dès le retour de cette convention paraphée et revêtue de la signature du représentant légal et du cachet de votre établissement et de la signature du stagiaire. Article 2 : Conditions de règlement 1/3 au début de la formation, 1/3 à 3 mois du début de la formation et 1/3 à 6 mois du début de la formation. Article 3 : Annulation et arrêt en cours de formation - Annulation : En cas d annulation avant le début de la formation, aucune indemnité ne sera due par l établissement. - Arrêt en cours de formation : En cas d'interruption définitive de la formation à l initiative du stagiaire et/ou de l établissement, l établissement devra verser à ESPACE SENTEIN une indemnité contractuelle correspondant au prix des journées de formation restant à effectuer jusqu au terme de la formation. Il est cependant convenu que, dans le cas d une interruption pour raison majeure de santé du stagiaire (exemple : arrêt maladie > à 3 mois) ou de son départ de l'établissement, l indemnité contractuelle susvisée sera limitée à 50 % du prix des journées de formation restant à effectuer jusqu au terme de la formation. Les indemnités contractuelles susvisées ne sont pas imputables sur l obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l établissement et ne peuvent faire l objet d une demande de remboursement ou de prise en charge par l OPCA. POUR LES PERSONNES PHYSIQUES FINANÇANT, À TITRE INDIVIDUEL ET À LEURS FRAIS, TOUT OU PARTIE DE LEUR FORMATION : Article 4 : Contrat de formation Dès réception de votre demande d inscription : - Nous vous adressons, par mail, le programme et le règlement intérieur applicable aux stagiaires. - Nous établissons ensuite le contrat de formation professionnelle correspondant. Vous ne devez pas joindre de règlement à votre demande d inscription. Article 5 : Conditions de règlement Après réception de votre contrat de formation professionnelle paraphé et signé par vos soins et après l expiration du délai de rétractation de 14 jours calendaires, vous aurez à nous verser sur présentation de factures : - 30% du prix de la formation au début de la formation - Et le solde échelonné sur la durée de la formation. Ces conditions sont susceptibles d être aménagées. Article 6 : Annulation et arrêt en cours de formation Annulation : En cas d annulation avant le début de la formation, aucune indemnité ne sera due par le stagiaire. Arrêt en cours de formation : En cas d'interruption définitive de la formation à l initiative du stagiaire, le contrat est résilié selon les modalités suivantes : - Paiement des heures réellement suivi au prorata temporis de leur valeur prévue au contrat et, - Versement d une indemnité contractuelle correspondant au prix des journées de formation restant à effectuer jusqu au terme de la formation. Il est cependant convenu que, dans le cas d une interruption pour raison majeure de santé du stagiaire (exemple : arrêt maladie > à 3 mois), seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au présent contrat.