trucs et astuces - agence recrutement orange

Transcription

1 projet : 7 thèmes pour réussir son insertion trucs et astuces - agence recrutement orange Fabien Bonnel Catherine Deleque conseils aux jeunes en recherche de leurs premières expériences professionnelles sur les fondamentaux du recrutement 1

2 candidater, mode d emploi un vecteur efficace : internet connaître les sites de recrutement sur internet : jobboards, sites emploi sites internet ciblés profils juniors : sites écoles, létudiant.fr, AFIJ (portail emploi des étudiants et des jeunes diplômés, déclinaison par régions), pour candidater dans le Groupe Orange un site à privilégier : des offres d actualité, par type de contrats, par régions, par métiers ; une profilthèque des publications Orange sur des sites écoles ou sites spécialisés dans certains cas pour les stages et l alternance : outre internet, ne pas oublier les relations directes avec son école, les candidatures d alternants étant souvent envoyées par le CFA! 2

3 préparer ses supports de candidature des lettres et CV clairs : dans un français correct synthétiques valoriser toutes les expériences, même de courte durée ne pas hésiter à faire relire CV et lettre de motivation par des proches expérimentés éviter les termes d obligation, privilégier les termes de motivation, les verbes d action ex: «je recherche» au lieu de «je dois faire un stage» 3

4 cibler au mieux sa candidature éviter les envois dispersés, multipliés et non pertinents ne pas contourner le vecteur de recrutement privilégié par une entreprise : ex : candidature spontanée papier hors site internet envoyée à différents destinataires privilégier la réponse aux offres ou les candidatures spontanées via CVThèque ou Profilthèque au sein d Orange : privilégier les offres par poste sur ou la Profithèque pour les stages et apprentissages : bien se renseigner auprès du responsable de diplôme, à même d orienter la candidature via internet, et qui souvent a un contact privilégié au sein de l entreprise 4

5 comment candidater stage : les offres de stage ouvertes pour des périodes de 4 mois minimum sont disponibles régulièrement sur orange.com : alternance : les offres d alternance sont envoyées à nos CFA partenaires. Principal vivier de candidatures d alternants pour le Groupe Orange, les CFA effectuent une première pré-qualification d après les spécificités indiquées pour chaque mission. des offres d alternance plus spécifiques sont en ligne sur orange.com quelque soit le type de contrat que vous recherchez, si les outils précédents ne vous permettent pas de trouvez la mission idéale à la construction de votre parcours professionnel, déposez votre profil sur la «profilthèque» d orange.com 5

6 fondamentaux pour un entretien de recrutement 1er contact : attention à vos messages sur répondeur!!! la politesse au téléphone et la qualité d expression : adopter une posture professionnelle : ne pas être trop cool... montrez que vous êtes contents d être contacté et que vous vous souvenez de l offre! se mettre dans de bonnes conditions pour ce 1 er échange : osez proposer de rappeler si vous avez des contraintes pour répondre au téléphone (horaires de cours, téléphone en voiture, ) montrez que vous vous intéressez au Groupe Orange, que vous vous êtes informé sur l entreprise 6

7 réussir ses entretiens être à l heure ou oser appeler si vous êtes en retard pour de réels motifs (à éviter cependant) la tenue vestimentaire : un signe d attention vis-à-vis de votre interlocuteur attention!! un entretien débute dès l accueil concentrez-vous dès votre arrivée essayer de contenir votre stress le language corporel peut trahir votre anxiété montrer son intérêt en entretien : préparer quelques questions à poser en entretien bien les choisir!! rester enthousiaste et dynamique : un ton dynamique, sans trop en faire oser reformuler ce qui n a pas été compris oser demander en fin d entretien une date de retour et les modalités de réponse dans ce cas, ne pas hésitez à relancer à cette échéance 7

8 fondamentaux pour un entretien de recrutement si vous n avez pas omis de demander en fin d entretien le délais de réponse, ne pas hésiter à relancer avec pertinence pour avoir votre réponse : mais ne pas harceler si vous n êtes pas retenus : restez professionnel, vous pourriez être amenés à candidater à nouveau au sein de l entreprise montrer votre motivation et investiguer si il y a d autres opportunités à court ou à moyen terme poursuivre les recherches!! Ne vous limitez pas à une candidature. tenir informé l entreprise si vous acceptez en parallèle une autre offre 8