LEA 2015 ENSEIGNEMENTS DE GESTION

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1 Langues Etrangères Appliquées NIVEAU : Licence 1 / Semestre 1 Spécialité /Parcours : Tous parcours INTITULE DU COURS : RESPONSABLE : FONCTION : PRINCIPES FONDAMENTAUX DE LA ERIC DURAND-CARRIER PRAG VOLUME HORAIRE : CM / 12 heures Initier sensibiliser aux problèmes généraux de la gestion des organisations. Comprendre les rôles et les fonctions du manager. Introduire les problématiques générales de la gestion et du management 1. DEFINITION ET CARACTERISATION DES ORGANISATIONS a. APPROCHE D ECONOMIE INDUSTRIELLE b. APPROCHE SOCIALE c. APPROCHE MANAGERIALE 2. OBJECTIFS GENERAUX DES ENTREPRISES ET ORGANISATIONS a. FINALITES ET OBJECTIFS b. DECISION ET MODELES STRATEGIQUES 3. DESIGN ET STRUCTURE DES ORGANISATIONS a. PRINCIPES ET ENJEUX b. STRUCTURES DE BASE 4. PILOTAGE DES ORGANISATIONS a. ROLE DES MANAGERS b. PRINCIPES DE PILOTAGE c. DECISION

2 Langues Etrangères Appliquées NIVEAU : Licence 1 / Semestre 1 Spécialité /Parcours : Tous parcours HLLAT104 INTITULE DU COURS : INITIATION A LA COMPTABILITE PRINCIPES FONDAMENTAUX DE LA FONCTION : PRAG VOLUME HORAIRE : TD / 12 heures Initier les étudiants aux méthodes et finalités de la comptabilité. Sensibiliser aux enjeux d une maîtrise des informations patrimoniales et de gestion pour toute organisation. INTRODUCTION : NOTION JURIDIQUE ET PATRIMONIALE DE L ENTREPRISE 1. PLAN COMPTABLE ET PARTIE DOUBLE a. LE PATRIMOINE ET LE BILAN b. L EXPLOITATION ET LE COMPTE DE RESULTAT c. LES COMPTES ET LE PCG 2. ENREGISTREMENTS COMPTABLES a. FONCTIONNEMENT DES COMPTES b. OPERATIONS COMMERCIALES c. OPERATIONS SOCIALES

3 NIVEAU : Licence 2 / Semestre 4 Spécialité /Parcours Economie / Gestion INTITULE DU COURS : MANAGEMENT THEORIES DES ORGANISATIONS FONCTION : PRAG VOLUME HORAIRE : CM / 24 heures montrer l évolution des théories des organisations avec l évolution contingente des motivations des individus au travail et l évolution de l environnement des entreprises INTRODUCTION : LA CONTINGENCE 1. ECOLE CLASSIQUE 2. ECOLE DES RELATIONS HUMAINES 3. ECOLE NEOCLASSIQUE 4. THEORIES DES BESOINS DE L HOMME AU TRAVAIL 5. THEORIES DE LA CONTINGENCE STRUCTURELLE 6. SYSTEME SOCIOTECHNIQUE 7. THEORIES ECONOMIQUES DE L ORGANISATION 8. THEORIES MODERNES DES ORGANISATIONS MODE D EVALUATION (CONTROLE CONTINU)

4 NIVEAU : Licence 2 / Semestre 4 Spécialité /Parcours Economie / Gestion INTITULE DU COURS : - ANALYSE FINANCIERE - DES RESSOURCES HUMAINES FONCTION : PRAG VOLUME HORAIRE : TD / 24 heures Sensibiliser les étudiants sur les enjeux des approches quantitatives et humaines des organisations Initier les étudiants aux méthodes de base d analyse du bilan et du compte de résultat de l entreprise. Comprendre les fondamentaux de l organisation et de la gestion des ressources humaines. 1. ANALYSE FINANCIERE a. DES TRAVAUX D INVENTAIRE AUX ETATS DE SYNTHESE b. ANALYSE DU BILAN c. ANALYSE DU COMPTE DE RESULTAT 2. GRH a. LE «MIX» PERSONNEL b. LA PRATIQUE DE LA GRH

5 NIVEAU : Licence 3 / semestre 5 Spécialité /Parcours Economie / Gestion INTITULE DU COURS : MERCATIQUE / MERCATIQUE INTERNATIONALE RESPONSABLE : ERIC DURAND- CARRIER FONCTION : PRAG VOLUME HORAIRE : CM / 24 heures comprendre les bases de la démarche mercatique et de son extension à l international. 1. MARKETING a. LA DEMARCHE MARKETING b. LA MARCHE c. LE PRODUIT d. LES PRIX e. LA DISTRIBUTION f. LA COMMUNICATION 2. MARKETING INTERNATIONAL a. L INTERNATIONALISATION DES ENTREPRISES b. L ADAPTATION DU MARKETING c. LE MARKETING INTERCULTUREL

6 NIVEAU : Licence 3 / semestre 5 Spécialité /Parcours Economie / Gestion INTITULE DU COURS : COMMERCIALE COMMERCE INTERNATIONAL FONCTION : PRAG VOLUME HORAIRE : TD / 24 heures sensibiliser les étudiants aux approches quantitatives et techniques de la gestion commerciale, les initier à la gestion des opérations d import / export 1. COMMERCIALE a. ANALYSE QUANTITATIVE DU MARCHE b. SEGMENTATION c. COUTS ET PRIX 2. COMMERCE INTERNATIONAL a. CADRE JURIDIQUE b. LOGISTIQUE ET COTATIONS c. DOUANE ET DEDOUANEMENT d. PAIEMENTS ET RECOUVREMENT MODE D EVALUATION (CONTROLE CONTINU)

7 NIVEAU : Licence 3 / semestre 5 Spécialité /Parcours Economie / Gestion INTITULE DU COURS : PROJET TUTEURE RESPONSABLE : ERIC GAUTIER FONCTION : CC VOLUME HORAIRE : 6 heures accompagner les étudiants dans une réalisation concrète tenant à l action commerciale ou au commerce international. Elaborer un projet en équipe. 1. LA METHODE DE PROJET 2. ELABORATION ET COMMUNICATION DE PROJET 3. ENRICHIR SON CV AVEC CETTE EXPERIENCE MODE D EVALUATION (CONTROLE CONTINU) REMISE D UN DOSSIER ORAL

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