Adresses utiles Ouest Provence

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1 Adresses utiles Ouest Provence La Direction Intercommunale de l Emploi, de la Formation et de l Insertion de Ouest Provence met en œuvre la politique de la Collectivité Territoriale qui relève de sa compétence. Elle agit en service de proximité, en complément des politiques publiques. Maison de l Emploi Ouest Provence FOS-SUR-MER Rue des Ecoles, Fos-sur-Mer Tél : , avenue Jean Moulin Miramas Tél : CLESUD Point RelaisEmploi Plateforme logistique Domaine des Molières GRANS-CORNILLON Antenne Maison de l Emploi Miramas Boulevard Victor Jauffret Grans Tél : , impasse du Rouquier Istres Tél : PORT-SAINT-LOUIS- DU-RHÔNE Avenue Joseph Simmonet Port-Saint-Louis-du-Rhône Tél : Mission Locale Ouest Provence pour les jeunes de 16 à 25 ans en démarche d insertion sociale et professionnelle. FOS-SUR-MER Contact : Contact : Contact : PORT-SAINT-LOUIS- DU-RHÔNE Contact : Action Mobil Emploi Association d aide à la mobilité à destination des personnes en démarche d insertion et d emploi. Horaires d ouverture : : de 9h à 12h et de 14h à 17h 22 Rue Joseph Thoret ZI du Tubé Rotortier Local n 3 Tél PLIE Ouest Provence pour les personnes de plus de 26 ans rencontrant des difficultés particulières d accès à l emploi. FOS-SUR-MER Réussir Provence Maison de l Emploi Rue des Écoles Fos-sur-Mer Tél : CORNILLON-GRANS- AGCS Avenue du Docteur Tristani Miramas Tél : Réussir Provence Maison de l Emploi Impasse du Rouquier Istres Tél : PORT-SAINT-LOUIS- DU-RHÔNE Réussir Provence Form action 1, rue de la Paix Port-Saint-Louis-du-Rhône Tél : Comité de rédaction Mission Locale Ouest Provence Ouest Provence - Mission Promotion et Communication

2 > Le contrat de travail saisonnier Très utilisé dans l agriculture ou le tourisme, le contrat de travail saisonnier répond à des règles précises. Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée, conclu pour un emploi qui dépend du rythme des saisons et qui se répète de façon prévisible et cyclique chaque année. Ces variations d activité doivent être indépendantes de la volonté des employeurs ou des salariés. Il est très fréquent dans les secteurs de l agriculture et du tourisme. Les activités concernées sont définies soit par décret (article D du code du Travail) soit par convention ou accord collectif étendu. Votre contrat, qui peut être à temps partiel, est conclu par écrit soit pour une durée fixée à l avance (18 mois maximum), soit pour une saison. Dans ce cas, l employeur doit tout de même fixer une durée minimale. Il doit vous être remis 48 heures maximum après votre embauche et doit comporter certaines mentions obligatoires : tâches à effectuer, montant du salaire, date de début et de fin d emploi ou durée minimale du contrat, durée de la période d essai, convention collective applicable, caisses de retraite complémentaire et organismes de prévoyance dont vous dépendez... Liens utiles! Fiche technique Rubrique «Infos pratiques» puis «Guide de vos droits» La CFDT organise chaque année une campagne «Jobs saisonniers» et propose un guide très complet. Rubrique «Découvrir les métiers» puis «Activités saisonnières» Met en ligne un guide destiné aux saisonniers du secteur agricole. Centre de ressources interrégional alpin sur la pluriactivité et la saisonnalité Dates et lieux des forums emplois Un nouveau type de contrat est également envisageable pour les emplois à caractère saisonnier : le contrat de travail intermittent. Le poste doit répondre à des besoins permanents, mais qui comportent par nature une alternance de périodes travaillées et non travaillées. C est obligatoirement un contrat à durée indéterminée, qui doit préciser : les périodes de travail, la répartition des heures de travail à l intérieur de ces périodes, la durée annuelle maximale, la qualification du salarié, sa rémunération... Vous n êtes payé que durant les mois où vous exercez votre activité, mais la rémunération peut être lissée sur l année. Les salariés saisonniers ont des droits, au même titre que les autres salariés, en termes de formation, de protection sociale... Vous gagnez au minimum le Smic (80 % du Smic si vous avez moins de 17 ans, 90 % entre 17 et 18 ans). Votre semaine de travail dure 35 heures, depuis le 1er janvier 2002, sauf pour certaines branches. À la fin de votre contrat de saisonnier, vous ne bénéficiez pas de la prime de précarité prévue pour les CDD, mais vous avez droit aux congés payés et aux indemnités de chômage, sous certaines conditions. L employeur doit déclarer votre embauche à l Urssaf et vous remettre une copie de la déclaration. mes notes : mes notes :

3 Votre interlocuteur cherche des réponses précises aux questions qu il se pose Ce candidat convient-il au poste? A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles pour réussir? Ce candidat est-il motivé? Vous appréhendez cet entretien, alors qu il vaut mieux y aller détendu, en ayant confiance en vous, sans être trop sûr de vous. C est un moment unique pour vous informer sur l intérêt du poste, sur les conditions pour y réussir et «vous y sentir bien». Les différents types de préparation à entreprendre matérielle (le lieu de l entretien, les vêtements à choisir, les choses à emporter...), psychologique (les conditions pour être détendu, positif...), technique (le déroulement, les situations que vous pouvez rencontrer), de fond (les arguments à présenter, les réponses à donner...). Un entretien se déroule en trois temps > L entretien d embauche Quelques conseils Un entretien se prépare pour plusieurs raisons. C est une étape-clé dans le recrutement.! Liens utiles (jobs à l étranger) Le premier contact et l entrée en matière Soyez attentif à ce qui va frapper votre interlocuteur et lui donner tout de suite une certaine image de vous (ponctualité, présentation, façon d entrer, de s asseoir, courtoisie, qualité d écoute, premières paroles). Le corps de l entretien Répondez aux questions de votre interlocuteur pour l informer avec précision et le rassurer. Manifestez de l intérêt pour son entreprise, le poste à pourvoir en questionnant à votre tour, en valorisant vos compétences et aptitudes avec des preuves ou illustrations à l appui. La conclusion A la fin de l entretien, abordez la question des conditions de travail, du salaire, des perspectives d évolution. Puis convenez d un délai pour communication de la décision finale. 1 Avant l entretien Obtenez le maximum d informations (sur l entreprise, le secteur, le poste, et la procédure de recrutement), Mettez toutes les chances de votre côté, Sachez quels arguments présenter pour valoriser votre candidature. 2 Pendant l entretien Pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès. Souriez : le sourire aide à une communication détendue, rassurante pour votre interlocuteur. Regardez votre interlocuteur dans les yeux. Si vous avez affaire à plusieurs interlocuteurs, regardez-les tour à tour, même ceux qui ne parlent pas. Soyez courtois : attendez pour vous asseoir qu on vous y invite, laissez votre interlocuteur parler en premier, remerciez en partant. Si le téléphone sonne, faites un signe pour proposer de sortir. Si une autre personne entre, saluez-la, Asseyez-vous à la bonne distance : vous avez le droit de rapprocher éventuellement votre siège (sans vous accouder au bureau de celui qui vous reçoit!), Ayez une posture calme : sans croiser et décroiser les jambes, sans «tripoter» des objets ou vos cheveux... Ecoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop «sèche». Parlez assez fort, lentement et en articulant bien, sans exagérer. Demandez si vous pouvez prendre des notes. Posez, vous aussi, des questions (sur le poste, sur les tâches à accomplir, sur vos futurs collègues...). Les questions du salaire, des horaires, des avantages divers sont à poser en fin d entretien, pas avant, Evoquez vos compétences par des exemples précis, des preuves, des faits, le récit d expériences réussies, des résultats obtenus, 3 Après l entretien Repassez mentalement en revue votre entretien, pour être prêt à répondre à d autres demandes de l entreprise (en particulier, si vous devez envoyer un complément d information), à un 2ème entretien. Notez le délai fixé pour la suite avec votre interlocuteur. Sans nouvelle de l entreprise, ce sera à vous de «relancer». Le CROUS possède une division qui s occupe tout particulièrement de trouver des jobs aux étudiants de l Académie qui en font la demande. Pour s inscrire, il suffit de venir avec sa carte d étudiant et deux photos. CROUS Bureau avenue du 141ème RIA MARSEILLE CROUS Cité Universitaire Les Gazelles Avenue Jules Ferry AIX-EN-PROVENCE CROUS 74, rue Pasteur AVIGNON AUTRES SERVICES ÉTUDIANTS Maison de l étudiant Service Emploi MEP/AGEP 452 avenue du Prado MARSEILLE Spécial! étudiants l Office du Service Etudiant Arche Rossini 4, rue Esplanade AIX-EN-PROVENCE

4 > Travailler dans le tourisme et l animation Club Village Vacances : les postes offerts vont de l animation à l entretien en passant par l accueil et la cuisine. Les listes d entreprises qui suivent sont loin d être exhaustives. Il s agit d entreprises connues des services de Ouest Provence qui ont régulièrement des besoins de recrutement saisonnier. Il vous appartient d utiliser d autres outils à votre disposition (internet, presse spécialisée, structures d aide à l emploi, réseau relationnel) pour étendre vos recherches et ainsi multiplier vos chances. NOUVELLES FRONTIERES Service du Personnel 87, Boulevard de Grenelle PARIS VILLAGE CLUB DU SOLEIL Direction des Ressources Humaines 16, Boulevard Notre Dame MARSEILLE Tél : VACANCES POUR TOUS 21, rue Saint Fargeau PARIS Tél : VACANCES POUR TOUS/FAIL 27, rue Mazagran MARSEILLE Tél : VACANCES POUR TOUS 68, avenue de Toulon MARSEILLE Tél : NOUVELLES FRONTIERES Société des Hôtels PALADIEN 20 rue du Dr Finlay PARIS UCPA Direction des Ressources Humaines Service de Gestion du Personnel 62, rue de la Glacière PARIS CEDEX 13 VILLAGE VACANCES FAMILLES 172, Boulevard de la Villette PARIS Tél : CLUB MEDITERRANEE Service recrutement 11, rue de Cambrai PARIS CEDEX 19 Tél : CLUB MEDITERRANEE Recrutement Villages 11-12, Place Jules Ferry LYON CEDEX Tél : Code! ROME Le Code ROME (Répertoire Opérationnel des métiers et des Emplois)permet d identifier le ou les métiers visés et de faciliter la recherche d emploi. ANIMATION-TOURISME Animateur /Animatrice de loisirs RESTAURATION Plongeur / Plongeuse Aide cuisinier(e) Serveur / serveuse GROUPE PIERRE & VACANCES L artois - Espace Pont de Flandre 11, rue de Cambrai PARIS CEDEX 19 Tél : > Travailler dans l agriculture APEA 13 Association Point Emploi Agriculture Madame PILITIERI Centre Emploi Formation, 9 Av. de la République Saint Martin de Crau - Tél Permanence à Saint Martin de Crau : Mardis et Vendredis de 9h à 12h Permanence au Pôle Intercommunal pour l Emploi de Miramas : Jeudi de 8h30 à 11h30 Ets MONTEUX Mme MONTEUX Mas St Paul MOURIES Tél : Postes d emballage uniquement INFORMATIONS RECRUTEMENTS Les recrutements se font sur place selon des jours de permanence entre Mars et Juin définis par les employeurs. Pour tous les documents à transmettre (CV, Carte d identité, Carte de séjour, Carte vitale, Photo), pensez à apporter des photocopies. Il est fortement recommandé d avoir un moyen de locomotion. Domaine de BAYARD Mr OLLIER / Mr FAVEL Site : St Martin de Crau Siège : Bourg St Andéol Tél : LA SAMATANE Mme RACAMIER Route d Aureille ST Martin de Crau Tél : LA SAMATANE Mr Michel BENARD Mas St Paul MOURIES Eclaircissage et cueillette Code! ROME L utilisation de ces codes ROME facilitera également votre recherche d offres d emploi «par critère» sur le site anpe.fr. Vous trouverez également les fiches métiers complètes qui s y réfèrent. AGRICULTURE Aide agricole saisonnier(e) Domaine de VALIGNES Mr Denis COLLADO Domaine de Valignes FOS SUR MER Eclaircissage et cueillette Mr DA SILVA Route Nationale St Martin de Crau Tél : Sté PROVENCE PECHES Mr LEYDIER Route du Merle GRANS Tél :

5 > Travailler dans la grande distribution > Travailler dans la vente GÉANT Route de Fos Tél : Fax : GÉANT SALON Avenue 22 août SALON DE PROVENCE Tél : GÉANT ARLES Quartier Fourchon Avenue Maréchal Juin ARLES Tél : GÉANT PORT-SAINT-LOUIS 2 Esplanade de la Paix PORT SAINT LOUIS Tél : Fax : Avenue Georges Pompidou FOS-SUR-MER Tél : avenue Ormeaux Tél : Fax : ZAC des Molières Avenue du 8 mai Tél : Boulevard Reine Jeanne SALON DE PROVENCE Tél : Route de la Transhumance SAINT MARTIN DE CRAU Tél : avenue de la République PORT SAINT LOUIS Tél : LEADER PRICE Zone Commerciale Cognets Sud Chemin des Cognets Tél : LEADER PRICE Centre Commercial Les Vallins FOS-SUR-MER Tél : LEADER PRICE Quai Alsace Lorraine Angle Boulevard Mongin Tél : Centre LECLERC Chemin Bord de Crau Tél : AUCHAN Martigues Quartier Canto Perdrix Route d Istres Tél : CARREFOUR Port-de-Bouc Avenue Clément Mille PORT-DE-BOUC Tél : Hypermarché CARREFOUR Route Nationale VITROLLES Tél : CARREFOUR Châteauneuf Route Nationale CHATEAUNEUF LES MARTIGUES Tél : NETTO 107 Avenue du Port PORT SAINT LOUIS Tél : CHAMPION Citée des Jardins, Rue Jacques Minet Tél : Fax : AUTRES ENSEIGNES ALDI (Istres, Miramas, Martigues, Salon ) ED (Istres, St MITRE, Miramas, Port de Bouc, ) PICARD (Istres, Salon) Code ROME VENTE - DISTRIBUTION! Hôtesse de caisse Employé(e) de libre service mes notes : VIVE LE JARDIN M. BONIFACIO 2943 Chemin des Crozes GRANS Tél : VIVE LE JARDIN ZAC Le Tubé Centre Avenue C. Ader Tél : BOTANIC ZAC des Etangs, rue des Roseaux SAINT-MITRE-LES- REMPARTS Tél : Fax : BAOBAB Chemin des Entrages SALON DE PROVENCE Tél : POINT P TRAVAUX PUBLICS Mme Tranchant GROUPE POINT P SERVICE RECRUTEMENT BP /53 Bd Capitaine GEZE MARSEILLE BRICO DEPÔT Martigues-Lavéra Z.I. Martigues Sud (Colline) Tél : Fax : GERVAIS MATERIAUX ZI La Grand Colle PORT DE BOUC Tél : LEROY MERLIN FRANCE Chemin Barboussade Tél : BERNARD PHILIBERT ZI du Tubé Tél : BERNARD PHILIBERT Avenue Joseph Simonnet PORT SAINT LOUIS Tél : Fax : WELDOM Route de Fos (Face Géant Casino) Tél : MR. BRICOLAGE 75 Avenue du Tubé Centre Tél : MR. BRICOLAGE La Fare Les Oliviers 150 avenue des Puisatiers BP LA FARE LES OLIVIERS Tél : Fax : MR. BRICOLAGE ARLES Avenue des Arches Zone Commerciale Fourchon Tél : Fax : MATERIAUX MODERNES Boulevard d'espagne Quartier Les Terres de Molière Directeur : Monsieur Brel Tél : Fax : BRICOMARCHÉ Avenue Pompidou FOS-SUR-MER KIABI Boulevard Paul Eluard Tél : INTERSPORT Port de Bouc Centre Commercial Carrefour PORT DE BOUC Tél : INTERSPORT Zone Commerciale LECLERC Les Boucassons Tél : DECATHLON ZAC de Figuerolles Route d Istres Tél : SPORT 2000 ZAC des Cognets Sud Tél : GEMO ZAC des Cognets Sud Tél : GIFI ZAC des Cognets Centre Commercial Casino Tél : LA FOIR'FOUILLE Rue des Roseaux SAINT-MITRE-LES- REMPARTS Tél : CASA 830 ZAC des Cognets Sud Tél : LA GRANDE RÉCRÉ Zone Commerciale Istres Nord Chemin du Bord de Crau Tél :

6 >> > Travailler dans la logistique De nombreux postes de préparateurs de commandes, manutentionnaires sont disponibles dans le domaine de la logistique. A titre indicatif voici quelques entreprises, les pages jaunes vous aideront à compléter la liste LES ENTREPOTS SAINT-MARTIN-DE-CRAU CASTORAMA ZI bois de Lauze Tél : ND LOGISTIQUE ZI bois de Lauze Tél : DISTRIMAG MAISON DU MONDE Z I Ecopôle Tél : KAOTEN NATIE Z I Ecopôle Tél : SAPRINEX CARNIVOR Tél : Z I Ecopôle OFFICE DEPÔT Z I Ecopôle Tél : /GRANS POINT RELAIS EMPLOI CLESUD Domaine des Molières Tél : PORT-SAINT-LOUIS- DU-RHÔNE DISTRIPORT ZONE LOGISTIQUE Tél : FOLOGIA Avenue de Shangaï FOS MANU TRACTION Avenue de Shangaï Tél : LEON VINCENT Rue de Tokyo Tél : MORY - EGL Rue de Shangaï Tél : CEVA 2 Avenue de Shangaï Tél : SHENKER SA Avenue de New York Tél : Code! ROME LOGISTIQUE Préparateur / préparatrice de commandes Manutentionnaire / cariste / Déménageur GONDRAND 2 Avenue de Shangaï Tél : NES LOGISTIQUE Rue de Tokyo Tél : SDV - LI Rue de Tokyo Tél : TRANSAFOS Rue de Tokyo Tél : LOGMAT Zone Distriport Tél : mes notes : Les entreprises font appel aux agences intérimaires. Prenez contact avec ces agences. >> LES AGENCES D INTÉRIM PLANETT SUD EST 29 Bd Frédéric Mistral Tél : FOS-SUR-MER ADECCO 3 Av Jean Jaurès Tél : START PEOPLE 2-4 Av Jean Jaurès Tél : BUREAU ASSISTANCE TEMPORAIRE 34 Av Jean Jaurès Tél : CRIT Av. Adrien Mazet Tél PROMAN Av. Ferdinand Magellan Tél RANDSTAD Rue Alexandra David Neel Tél Pour un travail saisonnier à La Poste Quelque soit le poste visé (guichet, tri, distribution) les PORT-SAINT-LOUIS PROMAN 83 Avenue du Port Tél Fax : MARTIGUES ADIA 18 Bd Vincent Richaud Tél : ADECCO 11 Av. Frédéric Mistral Tél : MANPOWER 4 Av Frédéric Mistral Tél : PROMAN 10 Quai Alsace Lorraine Tél : B.A.T.I.M. Av Félix Ziem Tél : CRIT intérim Av Frédéric Mistral Tél : Rue Ramade Tél : RANDSTAD 2 Boulevard Mongin Tél : SYNERGIE Les Floralies 22 Bd Mongin Tél : VEDIORBIS 20 bis Bd Mongin Tél : demandes se font par courrier : La Poste - Direction Grand Public 19 rue Henri Barbusse MARSEILLE Cedex 20 SAINT-MARTIN-DE-CRAU MANPOWER 1 rue compagnons Tél : AVENIR INTÉRIM 2 Av Foirail Tél : SYNERGIE 7 Av César Bernaudon Tél : AIX EN PROVENCE ENERGIE INTERIM SUD EST Tél SALON DE PROVENCE MANPOWER 49 Rue César Bossy Tél : Bd jean jaurès Tél : ADIA 70 Rue frères Jourdan Tél : ADECCO 108 rue Eugène Piron Tél : SYNERGIE 130 Bd Aristide Brian Tél : VEDIOR BIS 130 Bd Aristide Brian Tél : PROMAN 193 Bd Victor Joly Tél Tél : Fax :

7 > Des outils pour réussir Le curriculum vitae Etat civil Coordonnées Moyen de locomotion Indiquez le poste recherché N hésitez pas à utiliser une présentation originale qui facilite la lecture et permet de saisir rapidement votre profil Partez de l expérience la plus récente Mentionnez le poste occupé et la durée du contrat Faites ressortir les compétences exercées Si vous avez de nombreuses années d expériences, retenez les plus récentes en lien avec le poste visé

8 Précisez la référence de l offre Candidature spontanée Parlez de votre intérêt pour l entreprise, Commencez votre lettre en pour son secteur d activité parlant du secteur d activité de l entreprise ou du poste de travail > Des outils pour réussir La lettre de motivation Quels sont vos atouts pour occuper le poste N oubliez pas la demande de rendez-vous et la formule de politesse Vos compétences et vos motivations N oubliez pas la demande de rendez-vous et la formule de politesse