Entreprise & Convivialité. Association Loi 1901 à but non lucratif

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1 Entreprise & Convivialité Association Loi 1901 à but non lucratif

2 Une conviction La convivialité en entreprise est un état d esprit et une démarche qui favorisent le bien-vivre ensemble au travail, c est-à-dire le bien-être individuel et l efficacité collective. Création en février 2007 du Printemps de la convivialité devenu en 2009 Entreprise & Convivialité 13 fondateurs : Afci, CBRE, Club Med Gym, ETDE, GE Energy, Groupe La Poste, Inergie, Manutan, Orange, Norsys, Saint-Gobain, Schneider Electric, Sodexo Partenaires : ANDRH, TO DO TODAY, CBRE Global Investors

3 Les enjeux de la convivialité au travail Les 5 enjeux pour le collaborateur : le mieux-être de chacun Estime de soi : se sentir reconnu en tant que personne, développer la confiance en soi Plaisir au travail : bénéficier d un climat plus agréable au travail Sérénité : diminuer le stress au travail, la pénibilité, dénouer les tensions Authenticité : être soi-même, rendre ses relations moins formelles et plus spontanées Intégration : créer et développer des liens, combattre l isolement Les 5 enjeux pour l entreprise : l efficacité collective Performance : participer à une ambiance plus favorable au travail, créer les conditions d une relation professionnelle plus efficace et plus créative Valorisation : développer le respect, la considération, la reconnaissance Curiosité : développer l attention à l autre, l ouverture, le goût du contact Esprit d équipe : faciliter le dialogue et la fluidité des échanges, décloisonner, créer un climat de confiance et de bienveillance a priori, décontracter les relations, accroître le sentiment d appartenance Attractivité : améliorer l image de l entreprise pour l interne (fidélisation) et pour l externe (recrutement, qualité de la relation client)

4 Les objectifs et activités de l association 1. Inciter les organisations à pratiquer la convivialité 3 conventions / an site bibliothèque d actions conviviales petits-déjeuners 3. Promouvoir la convivialité partenariats prix annuel relations médias revue presse 2. Professionnaliser la convivialité référentiel (le 1 er au monde et l unique à ce jour) formation groupes de travail newsletter / trimestre annuaire des adhérents benchmark livre L entreprise conviviale (Eyrolles)

5 Membres d honneur : Collège de 18 personnalités intervenues aux conventions Philippe Arfeuillère, auteur de L enthousiasme en France Lionel Bellenger, maître de conférences à HEC et auteur d ouvrages de manag. François Bouyer, fondateur de la Charte Les bonnes relations humaines au travail Jean-Michel Carré, auteur du film J ai très mal au travail Benjamin Chaminade, expert RH, importateur du concept de la génération Y Xavier Fauche, scénariste dessinateur (Lucky Luke, Rantanplan, Marsupilami ) Philippe Gabilliet, professeur à l ESCP et auteur d ouvrages sur le management et le développement professionnel Thibaut Germaix, professeur agrégé de lettres Edgar Grospiron, champion du monde de ski de bosses Christophe Laval, fondateur de Vision Performance Humain Reconnaissance Christian Moncelet, docteur ès lettres et auteur d ouvrages sur le comique Monique Pelletier, ancien ministre, présidente du Conseil National Handicap Atanase Périfan, créateur de La fête des voisins Dominique Picard, professeur des universités et auteur de Pourquoi la politesse? Philippe Rodet, médecin urgentiste, consultant spécialiste du stress Hervé Sérieyx, maître de conférences à l ENA et auteur d ouvrages de management Maurice Thévenet, professeur à l Essec et auteur d ouvrages de management Philippe Zarifian, professeur des universités et auteur d ouvrages de sociologie

6 Les 87 membres de l association A-SC A tout bout de chant Adnea Advancia-Negocia Afci Agence Mieux Apave Argos Hygiène Au fil des mots et des couleurs Averia Axa Anact ANDRH BBQM Conseil Caisse des dépôts et consignations CBRE CBRE Global Investors Circé CFDT CGT CJD CNAV CNES Conduite conviviale Creative Patterns Culture et compagnie Danone DLR Communication Ecophilos Enigma Eponymes ETDE Etmos Financière de l Echiquier Form a GDF GE Energy Génies des lieux Google Great place to work Haworth Histoires de vies IMA Technologies Immeubles en fête Inergie Ipsos JCDecaux Juste à temps Korda Partners La Grotte du yéti La Poste Laboratoires Boiron Laurence de Terline Lefèvre Pelletier Lettre en lien Ligue des Optimistes du Royaume de Belgique Maif Manutan International MMA Norsys Medtronic Ocean Partner Consulting Office dépôt Opserve Orange Pari Mutuel Urbain Renault Trucks Rire tonique Safran Saint-Gobain Sanofi Pasteur SAS Schneider Electric SFR SGS Management Services Shell Sigil Conseil Sixta Smilink Sodexo Sophie Backer Conseil Staff en scène Steelcase Technologia TO DO TODAY Widoobiz Zen Management + 18 personnalités membres d honneur 105 membres

7 L adhésion à notre association Les avantages de l adhésion - La participation gratuite aux activités de l association : Des conventions quadrimestrielles Intervention d experts : philosophes, sociologues, chercheurs Présentation d organisations ayant innové dans le domaine Travaux de l association Participation aux Prix annuels de la convivialité Accès au site de l association : extranet, annuaire, revue presse Des groupes de travail : 3-4 réunions d 1 demi-journée tous les 2 mois - Tarifs préférentiels sur la formation : «Rendre son entreprise/entité conviviale» - La disponibilité du premier référentiel au monde pour une démarche convivialité - Une newsletter trimestrielle Des tarifs d adhésion accessibles : < 10 salariés (1 adhérent) : 100 HT de 10 à 49 salariés (2 adhérents) : 250 HT de 50 à 249 salariés (3 adhérents) : 500 HT de 250 à salariés (4 adhérents) : HT > salariés (5 adhérents) : HT Partenariats : < 500 salariés (5 adhérents) : HT > 500 salariés (10 adhérents) : HT

8 L adhésion à notre association Le partage d une conviction : un sujet on ne peut plus actuel et plus que jamais pertinent à l heure de l émergence de nouveaux rapports au travail. Si nous ne militons pas aujourd hui pour (ré)concilier qualité de vie au travail et recherche de performance, qui d autre le fera?