Qui sommes nous? Aujourd hui, Pôle RH compte parmi son savoir-faire : - Le recrutement / l évaluation - La formation - L intérim / placement.

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1 Qui sommes nous? Pôle RH a été fondé sur Chartres par M. Gilles FOUCHER. Situé au départ en Eure-et-Loir, Pôle RH est en expansion dans toute la France. Axé initialement sur le travail temporaire, Pôle RH est un réseau indépendant qui a su et ne cesse de développer ses compétences dans les domaines variés des Ressources Humaines. Aujourd hui, Pôle RH compte parmi son savoir-faire : - Le recrutement / l évaluation - La formation - L intérim / placement. Notre proximité assure à nos clients une bonne connaissance du tissu économique régional et une parfaite adaptation à l évolution du marché. Nous savons et nous devons traiter avec réactivité et compétences

2 PROCHES, FLEXIBLES, REACTIFS FIABLES! Notre savoir faire en matière de recrutement et la forte implication de nos collaborateurs nous ont permis de construire des partenariats durables avec de grands groupes et de très nombreuses PME. Profitez en vous aussi pour devenir plus compétitifs et effectuer votre activité dans les meilleures conditions! Une gestion simplifiée Du personnel formé et motivé Une relation de proximité Un suivi au quotidien Une réponse rapide Une gamme complète de services Pour faire face à un accroissement d activité temporaire Pendant la suspension d un contrat de travail Pour effectuer des travaux saisonniers Pour recruter ou reclasser du personnel Pour remplacer un salarié absent

3 CHERCHEUR DE TALENTS Recruter est souvent compliqué. C est pourtant l histoire d une rencontre. Nous vous apportons réactivité et professionnalisme pour trouver vos futurs collaborateurs. NOS FORMULES CONSEIL Analyse de poste Sourcing Sélection Entretien individuel Synthèse de candidature Suivi période d essai PREMIUM Analyse de poste Sourcing Approche directe Sélection Entretien approfondi Synthèse de candidature Conseil au candidat Suivi période d essai NOS ENGAGEMENTS Confidentialité Transparence Accompagnement Qualité Ethique Garantie

4 ENSEIGNER TOUT A TOUS Parce que nous avons l ambition de vous former pour vous rendre plus autonome : nous avons imaginé pour vous une offre adaptée à vos besoins en temps réel. Gestion des Ressources Humaines Expression orale et communication Management Organisation et gestion administrative Développement personnel Démarche commerciale et techniques de vente Comptabilité Gestion Finances Fiscalité Sécurité et prévention des risques Informatique et bureautique Langues étrangères

5 EVALUER A LA CARTE Vous êtes recruteur, DRH, Manager vous souhaitez améliorer la performance et la fiabilité de vos évaluations, dans le but de faire évoluer un collaborateur, d analyser son adéquation au poste, d analyser des candidatures externes. «Pôle RH Conseil» vous aide à sécuriser vos recrutements, à optimiser la gestion des carrières, à favoriser le développement personnel et constituer ainsi des équipes gagnantes! NOTRE METHODE Etape 1 : Analyse de votre besoin : Contexte, Objectifs, Définition d outils adaptés Etape 2 : Entretien approfondi du candidat avec un (ou plusieurs) Consultant(s) Spécialisé(s) : Analyse du parcours professionnel, Motivations, Attentes, Atouts, Axes d amélioration, Potentiel d évolution Etape 3 : Analyse de la personnalité : Test SOSIE Analyse graphologique Etape 4 : Compte rendu détaillé : Débriefing avec un consultant Etape 5 : Propositions d actions

6 VERS UN PROJET PROFESSIONNEL REALISTE Envie d évoluer, préparer une reconversion, choisir une nouvelle orientation, découvrir ou asseoir vos atouts professionnels, aptitudes, qualités ou potentiels inexploités Accompagné d un conseiller bilan expérimenté, familier des outils d évaluation psychotechniques et de l entretien individuel, vous mettrez tout en œuvre pour élaborer et/ou concrétiser un projet professionnel ou un projet de formation. La démarche bilan de compétences, adaptable et personnalisée, rend compte, à travers un document de synthèse, du résumé de votre vécu et de votre futur plan d actions.

7 Où nous contacter Pôle RH CENTRE POLE RH INDUSTRIE 8, rue Camille Marcille CHARTRES Fax : industrie@polerh.org POLE RH CONSEIL Recrutement / Placement /Formation 8, rue Camille Marcille CHARTRES Fax : siege.recrutement@polerh.org siege.formation@polerh.org POLE RH BATIMENT 8, rue Camille Marcille CHARTRES Fax : batiment@polerh.org POLE RH AUNEAU 20, rue de la Résistance AUNEAU Fax : contact.auneau@polerh.org POLE RH DREUX 11, Rue d Orfeuil DREUX Fax : contact.dreux@polerh.org Pôle RH Hte-NORMANDIE POLE RH ROUEN 4, rue Racine ROUEN Fax : contact.rouen@polerh.org Pôle RH ILE DE FRANCE POLE RH MELUN 5, quai Maréchal Foch MELUN Fax : contact.melun@polerh.org Pôle RH LIMOUSIN POLE RH BRIVE 73 bis av. Pierre Sémard BRIVE LA GAILLARDE Fax : contact.brive@polerh.org POLE RH ORLEANS 29, Bvd Jean Jaurès ORLEANS Fax : contact.orléans@polerh.org