Formation SYNTEC - Cinov : gérer la paie et l'administration du personnel

Transcription

1 Formation SYNTEC - Cinov : gérer la paie et l'administration du personnel Maîtriser toutes les spécificités de la paie et de la convention collective des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils Formation présentielle Formation 2 jours HT Réf Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts

2 Objectifs Maîtriser les spécificités de la Convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils Contrôler la conformité de vos bulletins de paie face à une réglementation en constante évolution Prévenir les risques et fiabiliser ses pratiques : périodes d essai, frais, repos Pour quel public? Dirigeant d entreprise des Bureaux d'etudes Techniques Responsable paie, RH, comptabilité, juridique des Bureaux d'etudes Techniques Collaborateur service paie ou gestion du personnel Collaborateur de cabinet d expertise comptable Les plus Listes des dernières réglementations et ambiguïtés récurrentes Alternance d apports théoriques et de cas pratiques

3 Programme détaillé 1. Gérer le personnel des BET Sécuriser ses contrats de travail : Calculer l ancienneté selon les spécificités de la Convention Collective Nationale (CCN) Définir la classification professionnelle Définir la durée et décompter la période d essai Renouveler la période d essai : forme et durée À jour de la jurisprudence de mars 2016 Les congés pour événements de famille suite à la Loi travail d août 2016 Les congés payés : Congés payés en jours ouvrés : points de contrôle Les congés d ancienneté, le rappel en cours de congés selon la CCN La prime de vacances Art 31 de la CCN : connaître les fondamentaux - Comment appliquer les critères classants de branche - Questions/Réponses sur le renouvellement, la prolongation, la rupture de période d essai - Etude du Tableau des Congés pour Evénements de Famille : convention collective - Cas pratique sur le décompte de Congés Payés - Maîtriser le jeu de la Prime de vacances face à la position des juges 2. Maîtriser les spécificités de la paie des BET Les salaires minima Les contrats de formation en alternance Les Articles 4 bis de la convention AGIRC ARRCO Les taux des cotisations et les bases : points de contrôles Retraite complémentaire : fusion AGIRC ARRCO horizon 2019 La mutuelle obligatoire : les cas de dispense d affiliation et le chèque santé La portabilité de la Prévoyance Complémentaire : qui quoi comment Le complément de salaire maladie / accident : la garantie du net et la subrogation en pratique Etude d un bulletin de paie art 4 bis Bulletin de paie maladie avec subrogation Utiliser le Plan de paie «type» des BET syntec Questions/Réponses sur la dispense mutuelle et l application du chèque santé 3. Calculer le temps de travail en toute sécurité

4 Les durées maximales, les repos obligatoires Le Temps de Travail Effectif suite à la recodification du code du travail août 2016 Les heures supplémentaires Les jours fériés Le travail de nuit, du dimanche : différencier travail habituel et exceptionnel Les aménagements du temps de travail de la convention collective : modulation, RTT, forfait d heures ou de jours - Etude du tableau de synthèse des durées du travail majeurs / mineurs - Cas pratique : Décompte des temps et rémunération majorée liée au travail de nuit / du dimanche - Distinction des Contingents d Heures Supplémentaires : 220H 130H 90H - Questions / Réponses sur le décompte et le suivi de temps 4. Gérer au mieux la mobilité des salariés Les déplacements professionnels : l ordre de mission est-il obligatoire? Les voyages de détente La prise en charge des frais : opter au réel ou au forfait comment faire? La mutation et la clause de mobilité : conditions, formalisme et risques prud homaux - Les bonnes pratiques sur letravail en régie et risque de requalification en avantage en nature - Etude du tableaux de synthèses des barèmes URSSAF - Question / Réponses sur le jeu de la clause de mobilité

5 Intervenant Frédérique DOLBEAU Liste des sessions Du 04 au 05 décembre 2017 Du 08 au 09 février 2018 Du 14 au 15 mai 2018 Du 17 au 18 septembre 2018 Du 03 au 04 décembre 2018

6 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Formation SYNTEC - Cinov : gérer la paie et l'administration du personnel" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Service : Du 04 au 05 décembre 2017 () Du 08 au 09 février 2018 () Du 14 au 15 mai 2018 () Du 17 au 18 septembre 2018 () Du 03 au 04 décembre 2018 () Journées Formation (2 jours) HT Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

7 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=