VERSEMENTS INDIVIDUELS ET FACULTATIFS

Documents pareils
Plan d'epargne Retraite Populaire

Le Plan Épargne Retraite-Banque Populaire (PER-BP) est un placement dédié à la préparation de votre retraite dans un cadre fiscal (1) avantageux.

PERP LIGNAGE PLAN D ÉPARGNE RETRAITE POPULAIRE

Les nouveaux outils réglementaires pour les contrats individuels et collectifs SYLVAIN MERLUS DIRECTEUR ASSURANCES COLLECTIVES GROUPAMA

Guide pratique de l épargnant

Mise en place de solutions individuelles et collectivespour

PERP Gaipare Zen. Prévoir le meilleur pour votre retraite

PERP. par Élysée Consulting. Votre épargne pour votre retraite PLAN EPARGNE-RETRAITE POLULAIRE

Les Arènes du Patrimoine La Retraite Loi Madelin - PERP

Dossier retraite. Profil 1B. Année de naissance. Profil 1A

GUIDE PRATIQUE ÉTOILE pei 2 ÉTOILE percoi 2

Retraite du Service public! Préfon-Retraite : la retraite complémentaire du service public

ÉPARGNE RETRAITE : QUELLES SOLUTIONS PRIVILEGIER AUJOURD HUI?

Arélia Multisupport. Une meilleure retraite demain, des avantages fiscaux dès aujourd hui! Fiscalité Madelin

LIVRET D ÉPARGNE SALARIALE

Livret d Epargne Salariale

LES FICHES PRATIQUES DE FINANCES & PÉDAGOGIE

retraite PERP Pair Plan Agipi Innovant pour la Retraite Profitez des avantages d une retraite bien préparée

FICHE PRATIQUE N 4. Plan d Epargne pour la Retraite COllective (PERCO)

Fructi Épargne + EN BREF. Optimisez votre épargne et votre retraite dans un cadre social et fiscal attractif

DEPART EN RETRAITE DU LCL : QUE FAUT-IL SAVOIR?

face face Retraite Et si on parlait de votre retraite?

Retraite 83 euro. Retraite 83 euro. La retraite supplémentaire des salariés en toute sécurité

Allianz Retraite TNS / Agricole

les retraites collectives

Vous (et vos salariés), constituez une épargne tout en souplesse avec :

Cahier du patrimoine. Le contrat TNS comprendre la Loi «Madelin» sous l angle «Retraite» Août 2013

La fiscalité de l épargne salariale Entreprise

Les rachats de contrats d assurance-vie après 60 ans en 2012 FFSA

Le cadre fiscal et social de l épargne salariale pour l épargnant

RETRAITE PATRIMOINES PRIVES Le Plan d Epargne Retraite Populaire de Cholet Dupont

édition 2009 / 2010 Les essentiels 50 conseils Guide pratique hors-série pour payer moins d impôts UNE RELATION DURABLE, ICI, ça CHANGE LA VIE.

Document N 10 Document de travail, n engage pas le Conseil Le PERCO en 2014

Oddo & Cie. Premavenir. Novembre 2014

LES PEE ET PERCO AG2R LA MONDIALE

Augmentez votre Epargne, Optimisez votre fiscalité Epargne salariale. 16 juin 2011

LES SOLUTIONS ÉPARGNE RETRAITE COLLECTIVE GAN EUROCOURTAGE

Dossier page 2 à 6. Brèves en page 7. La Loi Madelin (non-salariés non agricoles) Newsletter d informations juridiques et fiscales Expert

Concordances PERP Advance. Les plus beaux patrimoines se façonnent dans l exigence

Réduisez vos impôts. avec l un des. meilleurs contrats. Retraite! 100% déductibles. Aujourd hui. bénéficiez de tous les avantages.

SOMMAIRE. Introduction : le contexte. Le système de retraite. Les produits financiers. La gestion du patrimoine. SAS, SCI les nouveautés fiscales

LE PERP retraite et protection

Épargne Salariale - Professions Libérales (ES-PL)

COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE

EPARGNE SALARIALE : PEE PERCO

LIVRET D EPARGNE SALARIALE, Livret individuel à l entrée dans l entreprise

Epargne. Bien comprendre l épargne-retraite en entreprise. L offre globale. Assurances et Services pour le développement des entreprises.

La fiscalité de l épargne salariale Entreprise

Présentation des dispositifs d épargne retraite individuelle et collective

Oddo & Cie. La Loi Madelin. Avril 2013

MADELIN. Votre épargne pour votre retraite. par Élysée Consulting RETRAITE ET PRÉVOYANCE DES INDÉPENDANTS

Les mutations de l offre Epargne Retraite

EPARGNE SALARIALE : PEE PERCO FICHE CONSEIL

L évolution de la réglementation relative à l épargne retraite depuis Direction de la sécurité sociale

Epargne Retraite Entreprise (Recherche du type de produit le mieux adapté)

Note de présentation générale

Entreprises. guide conseil du dirigeant

AVENIR EXPERTS SECURITÉ LA SOLUTION ÉPARGNE RETRAITE DES EXPERTS-COMPTABLES

TOUT SAVOIR SUR LE COMPTE ÉPARGNE TEMPS

Livret d epargne SaLariaLe

LA PROTECTION SOCIALE DU DIRIGEANT

Bilan Protection Sociale & Rémunération. Etude réalisée pour Monsieur DUPONT. Le 25/04/2008

Régime social et fiscal des primes d intéressement

LA RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE COLLECTIVE DES SALARIÉS

En collaboration avec GROUPE ACTICONSEIL. Epargne salariale, assurances, retraite collective Quelles opportunités pour votre activité?

Votre épargne s épanouit dans une mutuelle qui n oublie pas d être une mutuelle, elle

Assurances de Personnes des Chefs d entreprise

Groupe Crédit-Mutuel CIC

AXA Épargne Retraite Entreprise Guide itinéraire retraite

L épargne retraite. Francis Kessler, Maître de conférences université Paris 1

ÉPARGNE RETRAITE Article 163 quatervicies du code général des impôts ; BOI-IR-BASE et BOI-RSA-PENS III

Octobre 2013 MINI GUIDE. PEG (Plan d Épargne Groupe) PERCO (Plan d Épargne Retraite Collectif) HP France et HP Centre de Compétences France

Estimation de votre impôt sur les revenus 2007

N 6 : EPARGNE SALARIALE

Intervenants. Philippe SORIA. Gilles GOURMAND. Direction Technique GAN ASSURANCE VIE. Expert-Comptable

Vivre sa retraite complémentaire Mémento du retraité

Les atouts de la retraite Madelin :

PERP & «loi Madelin» (retraite complémentaire)

Quand arrive la retraite

PER Convergence Le Guide de l épargnant

Les jeudis du patrimoine

Les contrats retraite en Loi Madelin

PROFESSIONNELS, FAITES LES BONS CALCULS POUR OPTIMISER VOTRE RETRAITE

Prediagri Retraite. Préparer sa retraite, c est essentiel. Solutions Assurances Agriculteurs

REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE

EPARGNE COLLECTIVE S ALARIALE E PARGNE PEI/PERCOI. gamme

Contribution de solidarité

Régimes complémentaires de retraite et prévoyance

Revenus de remplacement : modalités déclaratives

L IMPOT DE SOLIDARITE SUR LA FORTUNE

Bilan Protection Sociale et Rémunération

la fiscalité des valeurs mobilières en 2015

assurance-vie creditfoncier.fr EXECUTIVE ÉVOLUTION Un contrat sur mesure pour valoriser votre capital

PRESENTATION DU LOGICIEL

Pratique des techniques bancaires

Réduire ses impôts en «De nombreuses stratégies possibles, quelques précautions à prendre»

info ACTUALITÉ JURIDIQUE DROIT FISCAL Déclaration des revenus 2014 au titre des revenus 2013 Opérations particulières concernant les coopérateurs

Les modes d alimentation des PEE/PEI AXA et PERCO Interentreprises AXA

Transcription:

Retraite Plan d Épargne Retraite Entreprises (Article 83) VERSEMENTS INDIVIDUELS ET FACULTATIFS PENSEZ À VOTRE FUTUR PRÉPAREZ VOTRE RETRAITE

POUR BIEN PRÉPARER VOTRE RETRAITE ANTICIPEZ LA BAISSE DE VOS REVENUS À LA RETRAITE En France, les régimes de retraite obligatoires par répartition (Régime général de la Sécurité sociale et Retraite complémentaire ARRCO AGIRC) voient leur nombre de cotisants fortement diminuer par rapport à leur nombre de retraités. 1970 : 3 cotisants 2050 : 1,4 cotisant pour 1 retraité Source : Rapport annuel du Conseil d Orientation des Retraites de Juin 2018 La conséquence est la baisse du taux de remplacement, c est-à-dire le rapport entre le montant de la retraite à percevoir et le dernier salaire perçu en activité. Niveau des pensions perçues à la retraite en % de son dernier salaire 75 % Taux de remplacement en % 65 % 55 % 45 % 35 % NON CADRES CADRES CADRES SUPÉRIEURS Source : AG2R LA MONDIALE, d après les études du Conseil d Orientation des Retraites, rapport de juin 2015 25 % 1954 1959 1964 1969 1974 1979 1984 Année de naissance Les salariés les plus touchés par cette baisse du taux de remplacement sont les cadres et les cadres supérieurs ainsi que les plus jeunes actifs car l espérance de vie continue d augmenter. C EST POURQUOI IL EST PRIMORDIAL DE PRÉPARER SA RETRAITE DÈS AUJOURD HUI! Document non contractuel à caractère publicitaire.

LA SOLUTION EST DANS VOTRE ENTREPRISE LA RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE DE VOTRE ENTREPRISE Vous disposez d un compte de retraite supplémentaire grâce à votre entreprise, qui vous permettra de percevoir une rente viagère pendant votre retraite. Pendant votre période d activité, ce compte est alimenté par des cotisations périodiques en partie financées par votre employeur. En complément, vous pouvez effectuer des Versements Individuels et Facultatifs (V.I.F.) sur votre compte de retraite pour augmenter le montant de votre future rente. Votre compte de retraite supplémentaire EN ACTIVITÉ Cotisations périodiques Employeur et Salarié + Versements Individuels et Facultatifs (V.I.F.) Salarié À LA RETRAITE Rente viagère + Rendements financiers Vous bénéficiez des avantages collectifs négociés par votre entreprise (notamment le taux de frais sur versement), et les V.I.F. que vous effectuez sont confidentiels, votre employeur n en a pas connaissance. QUE SE PASSE-T-IL SI Vous partez de l entreprise : les cotisations périodiques sur votre compte de retraite ne sont plus versées par votre ex-employeur. Vous pouvez soit conserver votre compte de retraite en l état jusqu à votre retraite, soit demander à transférer vos droits sur un contrat de même nature souscrit par votre nouvel employeur ou sur un Plan d Épargne Retraite Populaire (P.E.R.P.). Vous avez besoin de disposer de votre épargne retraite acquise : vos droits ne sont pas disponibles avant la liquidation de votre retraite supplémentaire sauf dans 5 cas de sortie anticipée sous forme de capital (expiration des droits aux allocations chômage accordées consécutivement à une perte involontaire d emploi, invalidité 2 e ou 3 e catégorie de la Sécurité sociale, décès du conjoint, certains cas de surendettement, cessation d activité non salariée suite à un jugement de liquidation judiciaire). Vous décédez avant votre départ à la retraite : les droits acquis sur votre compte de retraite supplémentaire seront versés au(x) bénéficiaire(s) que vous avez désigné(s).

ALLÉGEZ VOS IMPÔTS LES V.I.F., C EST AUSSI UNE OPPORTUNITÉ FISCALE! Les Versements Individuels et Facultatifs (V.I.F.) effectués sur votre compte de retraite sont déductibles de votre revenu net global, dans la limite du «Plafond Épargne Retraite» mentionné sur votre dernier Avis d impôt sur le revenu net global, conformément à la législation en vigueur. * Les sommes suivantes sont déjà déduites du montant de l enveloppe communiqué par l administration fiscale, si ces montants ont bien été déclarés en case QS ou QT de votre déclaration de revenus 2017 et des précédentes : les cotisations périodiques effectuées l année précédente sur votre compte individuel de retraite supplémentaire (Article 83), le cas échéant, les sommes affectées l année précédente sur ce compte ou sur un PERCO (sauf affectation de l intéressement et de la participation) lorsqu elles ont été affranchies d impôt sur le revenu (abondement, certains droits CET, congés payés). Ce plafond, calculé chaque année en fonction de vos revenus déclarés, détermine le montant maximal que vous pouvez verser sur votre compte de retraite pour optimiser votre économie d impôt de l année suivante*. Si vous êtes marié(e) ou pacsé(e) et soumis à une imposition commune, vous pouvez mutualiser vos plafonds individuels afin de bénéficier de la part non consommée par votre conjoint. Exemple d avis d impôt 2018 AVIS D IMPÔT 2018 Impôt sur les revenus de 2017 PLAFOND ÉPARGNE RETRAITE Le plafond disponible pour la déduction des cotisations d épargne retraite versées en 2018, pour la déclaration des revenus à souscrire en 2019 est de : Déclarant 1 Déclarant 2 12 981 15 344 INFORMATIONS CONCERNANT LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE EN 2019 Attention, ces informations ne prennent pas en compte les actions que vous avez pu réaliser sur impots.gouv.fr depuis le 03/07/2018 Attention : vous devez déduire de ce plafond vos éventuels versements 2018 sur votre compte de retraite, sur un PERP ou un contrat de type PREFON ou COREM. BON À SAVOIR! Durant la phase de constitution de votre rente viagère, les plus-values constatées sur votre compte de retraite ne sont pas soumises à l impôt sur le revenu ni assujetties aux prélèvements sociaux. Au plan fiscal et social, la rente est assujettie au même traitement que les pensions de retraite, c est-à-dire suivant le régime de droit commun, après abattement légal. Pour obtenir une simulation fiscal, contactez-nous au : 03 20 67 36 37 (n non surtaxé)

PILOTEZ VOTRE INVESTISSEMENT Quels que soient votre âge et votre niveau de revenus, les V. I. F. sont une solution idéale pour compléter vos revenus à la retraite et à votre rythme. 2 MODALITÉS DE VERSEMENT AU CHOIX : ET / OU VERSEMENTS LIBRES VERSEMENTS PROGRAMMÉS 300 MINIMUM / VERSEMENT 50 MINIMUM / VERSEMENT VERSEMENT PONCTUEL PAR CHÈQUE OU PAR PRÉLÈVEMENT UNIQUE PRÉLÈVEMENT AUTOMATIQUE AU CHOIX : CHAQUE MOIS / TRIMESTRE / SEMESTRE / ANNÉE La souplesse des versements programmés À tout moment et sans frais, vous pouvez modifier le montant (à la hausse ou à la baisse), la périodicité ou suspendre vos versements programmés. EN PRATIQUE, COMMENT SUIVRE MON COMPTE? 1/ Sur votre espace client Sur le site https://espace-client.ag2rlamondiale.fr/accueil/ 2/ Avec le Relevé Annuel de Situation que vous recevez chaque année

3 BONNES RAISONS D EFFECTUER DES V.I.F. Pour obtenir une simulation de rente : contactez nos conseillers retraite au 03 20 67 36 37 (n non surtaxé) du lundi au vendredi de 9h à 18h30. connectez-vous sur votre espace client https://espace-client. ag2rlamondiale.fr/accueil/ 1 Vous améliorez vos revenus à la retraite. Vous complétez votre retraite supplémentaire mise en place par votre entreprise en constituant des droits individuels définitivement acquis. 2 Vous bénéficiez des avantages négociés par votre entreprise. Votre entreprise vous accompagne dans la constitution d un complément de revenu au moment de la retraite et a négocié des conditions avantageuses également pour vos versements individuels. 3 Vous réalisez des économies d impôt. Vos Versements Individuels et Facultatifs sont déductibles de votre revenu net imposable dans la limite du plafond fixé par la législation (conformément à la législation en vigueur). ARIAL CNP ASSURANCES Entreprise régie par le code des assurances Société anonyme au capital de 10 848 004,80 Siège social : 32, avenue Emile Zola 59370 Mons-en-Baroeul 410 241 657 RCS Lille Métropole 082018-75307