MANUEL QUALITÉ Domaine d application: réalisation de toutes pièces d assemblage en frappe à froid Exclusion: chapitre 7-3 conception



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Transcription:

Page 1/13 Fabricant de rivets axes visserie MANUEL QUALITÉ Domaine d application: réalisation de toutes pièces d assemblage en frappe à froid Exclusion: chapitre 7-3 conception Notre ambition : être les meilleurs et toujours mieux servir nos clients Toute l équipe de BM BOULONNERIE s engage à appliquer et à faire respecter le système, pour répondre aux exigences de nos clients ainsi qu aux exigences réglementaires et légales. Des réunions périodiques de suivi de notre système sont organisées, afin de constater les résultats obtenus, déterminer les chantiers d amélioration. C est notre ambition et notre volonté pour assurer le développement de BM Boulonnerie. Patrice BILLAUD Hervé MARIE Gérants Politique et objectifs : La direction défini des orientations à court et moyen terme et les passe en revue périodiquement. Sommaire: L engagement de la direction 1 BMB en quelques mots 2 Organisation 3 Cartographie du système 4 Nos valeurs et les points forts dont nous sommes fiers : le respect de nos engagements notre réactivité notre rigueur Le souci de la remise en cause et de l amélioration permanente

Page 2/13 Fabricant de rivets axes visserie Raison sociale : BM BOULONNERIE SARL au capital social de 8000 Adresse du siège: 230 Rue Louis ARMAND ZI des grands Prés 74300 CLUSES BM Boulonnerie en quelques mots: Crée en 2002, BM Boulonnerie frappe à froid est une entreprise innovante située au cœur de la vallée de l ARVE région hautement technologique, elle s appuie sur le savoir faire d une équipe expérimentée dans les métiers de la déformation à froid des matériaux, adhère depuis fin juin au pôle de compétitivité ARVE- INDUSTRIES En 2007, BMB s est doté de nouveau locaux opérationnel, et a investi dans une ligne de production supplémentaire. En 2008 BMB conduit un projet d amélioration de la visant la certification iso 9001 pour le premier trimestre 2009 Organisation de BM Boulonnerie: GERANT 1 Patrice BILLAUD Administratif Commercial administartif Qualité administrative Logistique DIRECTION GERANT 2 Hervé MARIE Technique Relation Commercial Agent Commercial Régleurs

Page 3/13 Fabricant de rivets axes visserie Depuis les besoins clients jusqu à la satisfaction. Les besoins clients sont définis par le service commercial. Une étude de faisabilité est réalisée par notre bureau d étude qui propose une solution adaptée au client conformément à notre procédé de fabrication et soumise à validation au responsable de notre interlocuteur, en parallèle notre bureau commercial défini les conditions financières pour la réalisation du marché. Après validation et commercial, et dès la réception d une commande client, le processus de production est engagé. Conception des plans d outillage Achat outillage et matière première Réception et contrôle des éléments nécessaires à la mise au point Départ planning Montage essais Contrôle fabrication et lancement série Contrôle final et libération des produits L amélioration permanente de BMB se construit à partir : Des mesures de la satisfaction client Du suivi et de la maîtrise de nos fournisseurs et sous traitants Du suivi et de l analyse des Non Conformités, Actions Correctives et préventives De l analyse de nos indicateurs au cours de points s planifiés régulièrement. D audits réguliers D une revue de direction annuelle. Exigences clients L ORGANISATION DE NOS PROCESSUS ET DE NOTRE FONCTIONNEMENT Processus de management et Processus commercial Processus réalisation nouvelle pièce Processus achat Processus fabrication Processus logistique Satisfaction client

Page 4/13 Fabricant de rivets axes visserie Le manuel Pour qui? Ce manuel est destiné à nos clients, à nos partenaires et à l ensemble du personnel. Il présente l organisation du système de management de la chez BMB conforme aux exigences de l ISO 9001-2008. Son domaine d application Le système de BMB s applique aux activités de développement de méthodes de fabrication et de réalisation de pièces forgées à froid proposées à la clientèle. L ensemble des collaborateurs de BMB est garant de cette application. Les audits internes sont sous-traités

Page 5/13 QUI PROCESSUS MANAGEMENT ET QUALITE QUOI COMMENT Données d entrée : Valeurs, exigences des actionnaires, marché, clients. Équipe BMB DEFINITION D ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET OBJECTIFS ORGANISATION DU SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE, PLANIFICATION Documents stratégie politique Fiche objectifs TB indicateurs Ensemble du système, planification ALLOUER DES RESSOURCES ET MOYENS HUMAINS ET MATERIELS Dossier ressources Suite page suivante

Page 6/13 Suite Fonctionnement du système 1 2 3 4 5 ANALYSES ET AMELIORATIONS, POINTS SEMESTRIEL Compte rendu de point COMMUNICATION Affichage 1 2 3 4 REVUE DE DIRECTION Évaluation clients, fournisseurs, personnels Contrôles Audits Surveiller les indicateurs Compte rendu plan d action et indicateurs année suivante 5 Non conformités Données de sortie : Stratégie à 4 ans Politique année en cours(, commercial, développement) Objectifs sur indicateurs CR, revue de direction et décisions d actions.

Page 7/13 QUI? PROCESSUS COMMERCIAL FAIT QUOI? COMMENT? Direction Données d entrée: Stratégie et politique commerciale Objectifs et indicateurs Fiche objectifs Interface avec process management Direction Direction + commercial Définir le plan d action commercial Plan d actions Direction + commercial Démarchage commercial Besoin client, solution, étude pièce Fiche d étude de fabrication Ouverture et responsable Étude et/ou proposition, revue des exigences Créer plan et/ou devis DEVIS DEVIS PLANS Données de sortie: INDICATEURS DE PERFORMANCE: Nombre de demande de prix / mois (agent) Ca sur nouveaux clients Résultat net CA COMMANDE CLIENT Bon de commande Validation date + initiales AR de commande

Page 8/13 QUI? PROCESSUS REALISATION NOUVELLE PIECE FAIT QUOI? COMMENT? Données d entrée: Commande client Choix de/des machines Revue des exigences + Fiche d étude de fabrication Interface avec process commercial Définition des phases de déformation Dessin plan d outillage (date et initiales) DAO Vérification des plans (date et initiales) Validation des plans (date et initiales) Fiche planificatio n «de la conception à la fabrication» Ouverture Modification (date + indice) Données de sortie: DEMANDE D ACHAT Fiche demande d achat INDICATEURS DE PERFORMANCE: Conformité au CDC du client sur nouvelle pièce

Page 9/13 QUI? PROCESSUS ACHAT (Matière, outillage) FAIT QUOI? Données d entrée: DEMANDE D ACHAT Commande et achat COMMENT? Demande d achat Liste des fournisseurs et bon de commande et Planification de fabrication Réception, contrôle outillage et matière Fiche T planning+fich e planification «de la conception à la fabrication Visa + date sur bon de livraison et certificat Clôture fiche planification Interface avec process conception BON (stockage) oui NON PV fournisseur + NC (isolement) NC Décision RQ + Évaluation annuelle Valider facture et règlement Données de sortie: OUTILLAGE ET MATIERE VALIDE Evaluation des fournisseurs Référencés + Nouveaux fournisseurs validés Par 3 réceptions OK à noter Dans GPAO Facture et conditions Carton jaune ou rouge remplissage tableau évaluation INDICATEURS DE PERFORMANCE: Nbre de NC Nbre de retard > 7 jours

Page 10/13 QUI? + régleur Régleur Régleur Régleur Régleur Régleur PROCESSUS FABRICATION GPAO OF montage frappe OUI Fiche feu vert FAIT QUOI? Nouvelle pièce Fabrication Contrôle périodique OUI OUI BON BON Vidage trémie Essorage lavage NON Fiche démarrage série NON NON + réglage mise en conformité COMMENT? Fiche suiveuse Fiche matière Fiche montage Plan Instruction de fabrication Toute matière appartenant au client endommagée, manquante ou jugée impropre à l utilisation fait l objet d un compte rendu au client. Celui-ci nous indique la marche à suivre Fiche feu vert ou Fiche démarrage série NC Décision RQ Instruction de montage Carte de contrôle si demande client Initiales sur fiche suiveuse pour valider chaque opération Interface avec process logistique INDICATEURS DE PERFORMANCE: Améliorer la conformité de la production (Nbre de retour client) Diminuer le nombre de rebuts % de rebut

Page 11/13 PROCESSUS ACHAT S/TRAITANCE LOGISTIQUE QUI? FAIT QUOI? COMMENT? Données d entrée: Pièces en sortie de fabrication Interface avec process fabrication NON Sous traitance OUI Expédition sous traitance Commande d achat sous/traitance Réception sous traitance Bon de livraison + certificat Contrôle final bon NON Visa + date sur certificat oui PV fournisseur + NC NC Décision RQ Libération finale Visa + date sur fiche libération Nbre de NC Nbre de retard > 7 jours Expédition, stockage magasin BMB (Toutes pièces en stock BMB sera identifiées par étiquettes ou fiche suiveuse d OF) EVALUATION SOUS TRAITANT EVALUATION DE LA SATISFACTION CLIENTS AMELIORATION DE LA SATISFACTION CLIENTS Bon de livraison Carton jaune ou rouge remplissage tableau évaluation Enquête de satisfaction

Page 12/13 ANNEXE

Page 13/13 Fabricant de rivets axes visserie Notre système documentaire: Le manuel définit les orientations de notre démarche et en présente l organisation générale. Il est conçu par la direction et le service en adéquation avec les attentes de nos clients et partenaires. Il traduit l écoute et l engagement de l ensemble des collaborateurs. Il est actualisé en cas de modifications importantes de notre système de la. Manuel Dossier de processus Procédures Instructions de travail Formulaires Enregistrements Les documents décrivant nos processus sont issus d une réflexion de l ensemble de l équipe. Ils sont révisés lorsque l amélioration continue du système le nécessite. Ces documents se déclinent en procédures, instructions de travail et formulaires et sont regroupés dans des dossiers de processus ainsi que les trois procédures obligatoires, à savoir la procédure de maîtrise des documents, la procédure d enregistrement des non conformités, la procédure d audit interne la procédure de maitrise des AC/AP ainsi que la maitrise des fournisseurs et sous-traitants La procédure de maîtrise de la gestion documentaire assure la diffusion des versions en vigueur à l ensemble du personnel.