Guichet Unique Sport Auvergne

Documents pareils
La formation professionnelle continue en 2013

Resp employeur CDOS 57 LA FORMATION PROFESSIONNELLE. Chapitre 8 de la CCNS

Réunion d informations du 12 novembre La réforme de la formation professionnelle : analyse des changements apportés par la loi du 5 mars 2014

Fafiec au 1 er mars 2011

L organisation interne et la gestion des ressources humaines. Un outil d aide à la structuration

FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME

Chapitre 8 La gestion des compétences permet-elle de garantir l employabilité de l individu

COURTAGE D ASSURANCES

Réunion d information sur la formation professionnelle continue

FORMATION PROFESSIONNELLE LES CLEFS DE LA RÉFORME

Salarié. Sécurisez votre parcours professionnel

Schéma du Groupement d Employeurs

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF

RESSOURCES ASSOCIATIVES

FORD C-MAX + FORD GRAND C-MAX CMAX_Main_Cover_2013_V3.indd /08/ :12

Réforme de la formation professionnelle

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

ASSISTANTS MATERNELS CCN 3317 IDCC 2395 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015

Entreprises d architecture Vos formations financées par Actalians

Congrès fédéral 7 juin Pôle Développement Institut Fédéral de l Emploi et de la Formation

Réunion avec les professionnels de l emploi et de la formation professionnelle et les entreprises. Mise en œuvre du Compte Personnel de Formation

Modalités de prise en charge

Diplôme d Université

Limites d exonération des allocations forfaitaires. Nature de l indemnité 2011

FORMATION CAP Petite Enfance

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015

Livret 1 : Livret de recevabilité de la demande de VAE

Comité Régional d'entreprise Du 19 février 2015 Sur le Centre de Marseille Saint Jérôme

Laboratoires de biologie médicale Vos formations financées par Actalians

Axes de travail et plan d action 2015

Le contrat de professionnalisation à l Université Paul Sabatier GUIDE DES STAGIAIRES DE LA FORMATION CONTINUE MISSION FORMATION «POLE ALTERNANCE»

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

RH mode d emploi Ce qu il faut savoir en matière de management des Ressources Humaines (RH), les bons réflexes, et des repères juridiques

Entreprises d'architecture

Le chapitre 12 : Le Sport Professionnel

le syndicat CGT représenté par [à compléter] en sa qualité de délégué syndical,

Guide technique relatif aux contrats collectifs obligatoires complémentaires frais de santé bénéficiant d aides fiscales et sociales

1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE

La Région débloque plus de 1,3 million d euros spécifiquement dédiés à des actions anti-crise pour la formation des salariés et des entreprises

La construction du projet associatif. un outil d aide à la structuration

L environnement du conseil en évolution professionnelle et les premiers questionnements

REGLEMENT DE LA BOURSE BAFA

Accord portant sur les mesures d accompagnement de la mobilité au sein de la Caisse d Epargne Loire-Centre

Cas 1 Les heures supplémentaires, les contreparties

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE

Guide de la formation professionnelle continue

Décision unilatérale de l employeur instituant une garantie complémentaire de remboursement de frais médicaux

Réunion avec les professionnels de l emploi et de la formation professionnelle et les entreprises. Mise en œuvre du Compte Personnel de Formation

fiche pratique Les salaires de votre salarié à domicile

Modèle de décision unilatérale mettant en place un régime complémentaire frais de santé

Dossier de parrainage

COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE

ANNEXE 3 AU CCTP PRESTATIONS SUPPLEMENTAIRES EVENTUELLES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GEN DRH GIE GENAVIR CS PLOUZANE

FILIÈRE DU NUMÉRIQUE OBSERVATOIRE DU NUMÉRIQUE : EMPLOI-FORMATION RSE

«En nous adressant votre taxe d apprentissage, vous devenez acteur de notre développement et partenaire privilégié de SMS.»

«BOURSE INNOVATION CREATION D ENTREPRISE» : GUIDE DES PROCEDURES

ACCORD DU 9 DECEMBRE 2014 PORTANT MODIFICATION DE L ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE DANS LA BRANCHE CREDIT MUTUEL DU 21 MARS 2007

Intervention de Sabrina DOUGADOS, avocat associé

DOSSIER D INFORMATION

MESURES D ADAPTATION DE LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

DATE : Levallois, le 4 septembre REFERENCES : Circulaire n 18/2006 DESTINATAIRES. - Associations, congrégations et collectivités religieuses

La Préparation Opérationnelle à l Emploi Collective

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective

MODE D EMPLOI CONTRAT D APPRENTISSAGE

Le risque de négociation dans la gouvernance des régimes de retraite

Compte Personnel de Formation Guide pratique. Salariés. + métiers de l événement. + études + conseil. ingénierie + numérique

Le contrat de professionnalisation

POUR UNE NOUVELLE POLITIQUE DE SOUTIEN A L INSERTION PAR L ACTIVITE L ECONOMIQUE. Rapport Cadre n CR du 06 Mai 2009

Contrat de Professionnalisation ou Stage? Tout savoir pour bien choisir

Titre Cesu La Banque Postale

Particulier. employeur. Juin Tout. savoir. sur le. Cesu. [ Chèque emploi service universel ] L essayer, c est l adopter!

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

AVENANT DU 3 NOVEMBRE 2011

Aide au calcul de votre contribution formation 2014 (exercice 2013)

Le guide de l apprentissage Page 1

COMMUNICATION SUR LE PROGRES GLOBAL COMPACT

café, restaurant & salon de thé DOSSIER DE CANDIDATURE franchise

Note : les parties surlignées en jaune relèvent du champ de décision de la collectivité qui devra définir certaines modalités.

CREPS d'île-de-france 1 rue du Docteur le Savoureux Châtenay-Malabry Cedex. Contacts : Formation-judo@creps-idf.

Impact de la réforme de la taxe d apprentissage dans les entreprises

TAXE D APPRENTISSAGE 2014

Complémentaire santé PQSR (Pas de Question Sans Réponse) Questions sur la négociation de l accord :

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

Le Parlement jeunesse du Québec PARLEMENT JEUNESSE DU QUÉBEC 64 E LÉGISLATURE. Projet de loi n 1

L Ecole Supérieure de l Alternance

Créateur d opportunités

Contacts dans l établissement

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon

mode d emploi(s) , source de ressources twitter.com/dtalents

Modules de formation H R S E R V I C E S

Quels apports de la loi ESS de juillet 2014 pour les associations

ATTIRER les meilleurs collaborateurs

Informations sur les Bourses Sanitaires et Sociales. du Conseil Régional de Picardie 2012/2013

Banque européenne d investissement. Mieux connaître vos prestations

Les autres obligations :

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

Accord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008

Client : AGEFOS PME AQUITAINE Mission : Actions management Année : Droit et obligation de l entreprise au regard du code du travail

Transcription:

Guichet Unique Sport Auvergne Réunion d information «Comment recruter aujourd hui dans le milieu associatif?» Mardi 28 juin - Comité d Auvergne de Rugby

Guichet Unique Sport Auvergne INFORMATION-CONSEIL-ACCOMPAGNEMENT EMPLOI/FORMATION Employeurs AXE FORMATION FINANCEMENTS ET GESTIONS D ACTIONS Financement de formation : Plan de Formation / Professionnalisation CPF / CIF Dispositifs spécifiques : Sportifs de Haut Niveau, Bénévoles, Demandeurs d Emploi Information Conseil Ingénierie Emploi-Formation Individuel ou collectif (têtes de réseau) Salariés Orientation/Emploi/Formation Autre Public : Demandeurs d Emploi, Bénévoles Orientation/Emploi/Formation Prestation dans le cadre du SPRO AXE EMPLOI DEVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE D OUTILS Communication Veille et développement Partenariat DLA Bourse à l emploi www.emploi-sport-auvergne.com

Missions du Guichet Unique Sport Auvergne EMPLOI Information et accompagnement sur les différents dispositifs - Contrats aidés, contrats d alternance et aides à l embauche de l Etat (Embauche PME) - Dispositifs et/ou aides à la pérennisation : -Emploi CNDS (DRDJSCS) -Emploi Tremplin (Conseil Régional) -Dispositif Local d Accompagnement (DLA), Groupement d Employeur, Mutualisation de l emploi

Missions du Guichet Unique Sport Auvergne EMPLOI Site de recrutement spécifique au sport www.emploi-sport-auvergne.com - Dépôt des candidatures et des offres d emploi - Site simple d utilisation pour tous les usagers

Missions du Guichet Unique Sport Auvergne FORMATION Tout employeur est tenu de participer au financement de la formation professionnelle de ses salariés, art. L 6313-1 et L. 6314-1 du Code du Travail. Ceci se traduit par le versement, chaque année, de contributions auprès d organismes agréés par l Etat (OPCA / OPACIF). OPCA : habilité à collecter les contributions suivantes : -Plan de formation -Professionnalisation OPACIF : habilité à collecter les contributions relatives au Congés Individuel de Formation (CIF). Contribution FPC (structure de moins de 11 salariés) - Montant contribution : 1,68% x MSAB N-1 Cette contribution ouvre des droits aux financements de formations pour les salariés.

Guichet Unique Sport Auvergne Financement de la formation : une contribution calculée sur la masse salariale brute 1. Formation Plan Arbitrage employeur qui finance 5 grands dispositifs et service Conseil en évolution professionnelle CEP Initiative salarié Actions de formation liées à l adaptation au poste de travail ou maintien dans l emploi et au développement des compétences Professionnalisation Initiative partagée Contrat de professionnalisation Période de professionnalisation CPF Initiative salarié Compte personnel de formation Congés Initiative salarié CIF CBC CVAE

Guichet Unique Sport Auvergne Les barèmes de prise en charge d Uniformation Demandes d Aide Financière Plan : Plafond de 1500 par DAF Plafond 40 HT/h pour une formation de 70 h maxi Plafond 25 HT/h pour une formation de + de 70 h Contrat de Professionnalisation : Forfait 9,15 /h (15 /h pour les publics prioritaires : bénéficiaires minima sociaux, ex- CUI, 16-25 ans sortis du secondaire sans validation) Période de Professionnalisation : Forfait 12 /h Frais annexes barèmes OPCA - Nuitée : 110 - Repas : 25 - Déplacement : Billet SNCF 2 ème classe Frais kilométriques dans la limite de 0,568 /km et péages au réel

Guichet Unique Sport Auvergne Comment faire financer la formation de son salarié? Différentes étapes : 1. Adhérer à l OPCA via site www.uniformation.fr 2. Demander conseil à son conseiller ou contacter Guichet Unique 3. Demande d Aide Financière (DAF) en ligne, à adresser à l OPCA un mois avant le départ en formation. 4. Formation terminée = Demande de Remboursement (DR) en ligne, à envoyer dans le mois suivant la fin de formation.

Missions du Guichet Unique Sport Auvergne FORMATION Informer, Orienter, Accompagner les acteurs du monde sportif dans leur projet de formation Le GUSA regroupe tous les financeurs de la Formation Professionnelle Continue - Actions «Bi qualifiantes» - Demandeur d emploi - Actions Collectives dispositif SESAME - Demandeur d emploi - Actions Collectives Bénévoles depuis 2010

Guichet Unique Sport Auvergne L équipe Uniformation territoire Auvergne Conseiller Formation territoire Auvergne : Mr François PRADEL fpradel@uniformation.fr Assistante formation 03 /15 : Mme Yannick MAREAU auvergne@uniformation.fr Assistante formation 43 / 63 : Mme Claudine PROST auvergne@uniformation.fr Chargée de partenariats Emploi/Formation GUSA : Mme Amélie DUARTE aduarte@uniformation.fr Numéro Employeur : 09 69 32 79 79

NOUVELLE ADRESSE Le Guichet Unique Sport Auvergne déménage et vous accueillera à partir du lundi 27 juin au 31 rue Gonod 63000 CLERMONT-FERRAND 2 ème étage. Le numéro de téléphone reste le même : 04-73-19-34-08 Merci de votre attention et à très bientôt!