Annonces publiées entre le 7 mars 2014 et le 10 mars

Annonces publiées entre le 7 mars 2014 et le 10 mars 2014 Ref 14-01771.03 Date de première publication : 29 janv. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 E R D F SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE CMCAS TULLE Position H GF 3.4.5.6.7 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Agent De Trésorie Et Administratif H/F Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et dans le cadre de procédures administratives, de règles internes de mise en forme de documents et de classement, l'emploi est chargé - Accueillir des bénéficiaires (physique, téléphonique et courrier/mail) - Saisir et mettre en forme des courriers, des comptes-rendus, PV de réunions et documents divers. - Réaliser des maquettes de documents (affiches, journal). - Réaliser convocations et demandes détachements - Assurer la reprographie - Assurer l'enregistrement et l'expédition du courrier. - Exécuter les encaissements et paiements ainsi que la télétransmission des informations vers les organismes bancaires - Manier les fonds et titres valant espèces - Etablir les chèques et opérer les ordres de virements et tout retrait ou dépôt de fonds - tenir le journal des mouvements de banque et de caisse - Emettre les pièces et documents de trésorerie 1

Cité Cazeau - BP 60 19002 Tulle cedex TULLE ( Corrèze - Limousin ) Maîtrise des outils bureautique, technique de prise de notes, organisation, rigueur et discrétion. Connaissance de la trésorerie et des contraintes bancaires. L'emploi est tenu au devoir de réserves. Il peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires et/ou jours de référence Il n'y a pas de service actif associé à cet emploi. L'emploi sera pourvu par le biais d'une Convention de mise à disposition tripartite (entre l'unité employeur, la CAS et l'agent) ERDF GrDF, Sabrina MARTIN MOA RH - USR ACL 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont Ferrand Cdx 9 VIALATTE Patrick Téléphone : 0555202284-0682589215 30 avr. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée - Date de forclusion repoussée Ref 14-03643.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN UCF LORRAINE AGNRC EST CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Opérateur Pilotage Raccordement Gaz (h/f) VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Gaz de la région EST, le conseiller clientèle distributeur raccordement assure les activités de constitution de dossiers des travaux gaz du périmètre AGNRC, il assure le suivi et la programmation des travaux, il est l'interlocuteur des entreprises prestataires et des autorités concédantes, il est également le point de contact des interlocuteurs internes. Il utilise et renseigne les outils informatique mis à sa disposition pour garantir la bonne diffusion des informations. Il communique avec les différents interlocuteurs par le moyen le plus approprié téléphone, mail, sms.il contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle et plus globalement à l'amélioration de la satisfaction des parties prenantes et partenaires( collectivités, installateurs...). Dynamique, ouvert, rigoureux, autonome, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une 2

expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'agence. Temps de Travail : 35 heures - Rue Général Franiatte - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité de Services Régionaux Est Agence MOERH - Pole Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr Sébastien ROSE Téléphone : 06 67 26 60 55 Mail : sebastien.rose@erdf-grdf.fr Mehdi ABBOUD Téléphone : 07 60 63 81 34 Mail : mehdi.abboud@erdf-grdf.fr 24 mars 2014 Ref 14-03642.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN UCF LORRAINE AGNRC EST CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Opérateur Pilotage Raccordement Gaz (h/f) VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Gaz de la région EST, le conseiller clientèle distributeur raccordement assure les activités de constitution de dossiers des travaux gaz du périmètre AGNRC, il assure le suivi et la programmation des travaux, il est l'interlocuteur des entreprises prestataires et des autorités concédantes, il est également le point de contact des interlocuteurs internes. Il utilise et renseigne les outils informatique mis à sa disposition pour garantir la bonne diffusion des informations. Il communique avec les différents interlocuteurs par le moyen le plus approprié téléphone, mail, sms.il contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle et plus globalement à l'amélioration de la satisfaction des parties prenantes et partenaires( collectivités, installateurs...). Dynamique, ouvert, rigoureux, autonome, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 3

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'agence. Temps de travail : 35 heures. - Rue Général Franiatte - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité de Services Régionaux Est Agence MOERH - Pole Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr Sébastien ROSE Téléphone : 06 67 26 60 55 Mail : sebastien.rose@erdf-grdf.fr Mehdi ABBOUD Téléphone : 07 60 63 81 34 Mail : mehdi.abboud@erdf-grdf.fr 24 mars 2014 Ref 14-03619.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS AQCAR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Operateur Dr Dict H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d' Exploitation Bourgogne, l'emploi : - assure le traitement des DT-DICT ( Déclarations de projet de Travaux - Déclarations d' Intention de Commencement de Travaux ) sur le territoire d' ERDF Bourgogne - assure des tâches administratives annexes, dans le cadre de la mission du BEX Bourgogne. Des capacités d'analyse, d'organisation et des qualités relationnelles sont attendues. L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi 2000-108 du 10/02/2000, et au décret du 16 juillet 2001, traitant de la confidentialité des données commercialement sensibles. Services sédentaires. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) ERDF-GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH 4

83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 MOLEY Michel Téléphone : 038060500 Mail : michel.moley@erdf-grdf.fr 31 mars 2014 Ref 14-03590.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E R D F Position H GF 3 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS AGENCE INTERVENTIONS CANTAL BASE DE MAURIAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Au sein de l'agence Interventions Electricité Cantal, vous participerez, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités d'exploitation, de maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau HTA et BT, aériens et souterrains. L'emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise également en fonction de son expérience des préparations de chantier Qualifié l'agent pourra réaliser des accessoires souterrains BTA et HTA sur tout type de câbles. Il réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier (collecte GTA, bon de travail sous le SI etc.) Il contribue à l'atteinte des résultats de l'agence. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Technicien ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Qualités relationnelles, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Bon esprit d'équipe, forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications informatiques liées au métier. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Astreinte d'exploitation électricité, avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Permis PL souhaité. La formation SST est une condition de l'exercice du métier. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Rue d'enchalade 15200 MAURIAC ( Cantal - Auvergne ) 5

Actifs - Taux : 100 % ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Astreinte d'action immédiate Pierre GASTAL Téléphone : 04.71.46.84.30 / 06.22.74.68.80 21 mars 2014 Ref 14-03656.01 Date de première publication : 10 mars 2014 Gr D F Position H GF 4.5.6 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE Délégation Exploitation Maintenance Est IDF Pôle 1ère Couronne Sud ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Réseau Gaz (ARG) du Pôle Exploitation Gaz 1ère couronne Sud, l'un des 3 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance Est IDF. Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages, et tout acte relatif à l'exploitation, la maintenance et la construction des ouvrages gaz. Ainsi, il : - contribue à la réalisation du plan de maintenance des différents ouvrages (RSF, Vannes, Postes de détente, visites de Ci/CM,...) et de toute enquête terrain relatives à son périmètre. - participe à la réalisation de travaux (renouvellement, construction ou modification des ouvrages). - participe à l'astreinte d'exploitation. Il utilise les outils informatiques CII mobile, GMAO, O2... met à jour les bases de données suite à la réalisation de ses interventions. Il effectue des visites de chantier tiers «inopinées» auprès des entreprises extérieures dans le cadre du processus CSR. Il sera amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire du pôle 1ère couronne, voire de la DEM Est IDF. L'emploi s'implique dans les actions relatives à la prévention santé sécurité conformément aux consignes de la hiérarchie. L'emploi rend compte à son Responsable d'equipe lors du débriefing quotidien et systématique.. Connaissance et expérience opérationnelle dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des ouvrages gaz. Compétence chef de travaux si possible. Respect des règles, des procédures et des consignes. Rigueur et capacité d'adaptation. Maîtrise de soi dans les situations d'urgence.. Bonnes qualités relationnelles appréciées.. Maîtrise des outils informatiques du domaine. Travail en équipe 6

L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate. La mission d'intervention d'urgence implique le respect d'une Zone d'habitat d'astreinte. Av. du Maréchal De Lattre de Tassigny - 94120 Fontenay-sous-Bois ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de travail Capitole Gestion Collective 5ème étage 11 Place des Vosges 92061 La Défense cedex Joindre impérativement 1 fiche C01 récente, ainsi que les coordonnées de la hiérarchie. Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Action immédiate Estelle COURTIER-ARNOUX Téléphone : 06 45 94 49 50 Mail : estelle.courtier-arnoux@erdf-grdf.fr 31 mars 2014 Ref 14-02844.02 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE ACCUEIL CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Raccordements Electricité H/F Date de première publication : 18 févr. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 La Direction Régional Ile-de-France Ouest est une unité au service de 2 100 000 clients électricité. L'unité intervient sur un territoire où l'activité de raccordement en électricité est dynamique : nouveaux raccordements liés au développement des logements, projet ANRU, projets tramway, nouveaux usages (projets types Velib, photovoltaique, etc.) Dans le cadre des processus raccordements individuels et marché d'affaires électricité, l'emploi participe à l'ensemble des activités de l'accueil Raccordement Electricité: -Accueillir, réorienter si nécessaire les demandes de raccordement vers les bons interlocuteurs -Renseigner les clients sur leur dossier en cours -Accueillir des demandes des collectivités locales en lien avec les orientations de la loi SRU (traitement des Certificats d'urbanismet et Autorisations d'urbanisme), réorienter si nécessaire et assurer le traitement de ces demandes. A ce titre, il a en charge dans le respect des règles comptable,commerciale et clientèle -l'accueil téléphonique -la qualification des demandes -l'émission des offres de raccordement -le jalonnement des affaires dans l'outil de référence (OSR) -des transactions sortantes avec les clients suite à des demandes fournisseurs 7

L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. 22, Rue de Moxouris 78150 LE CHESNAY ( Yvelines - Ile-de-France ) ERDF GrDF USR Ile de France Agence CAPITOLE Gestion Collective - Mme Sayon TRAWARÉ 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCTOUEST@ERDF-GRDF.FR M. LE BLON Pascal Téléphone : 06.63.92.39.71 2 avr. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de publication Ref 14-03646.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position H GF 5.6.7 SERVICE COMMUN USR MEDITERRANEE APPUI INTER REG ERDF DIRECTION TECHNIQUE ERDF MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Agent Technico Administratif H/F VACANCE EVENTUELLE L'accueil urbanisme ERDF Méditerranée intervient de manière centralisé pour le compte des 3 services raccordement en région (Languedoc Roussillon / Provence alpes du Sud / Côte d'azur). Dans une équipe de 20 personnes, l'agent assure les réponses aux sollicitations des communes dans le cadre des instructions des Autorisations d'urbanisme et Certificat d'urbanisme. Il accompagne les communes dans la mise en oeuvre du nouveau dispositif de facturation des raccordements en étant à leur écoute et en délivrant les explications demandées. Il est en relation avec les services urbanismes des communes et doit s'assurer du respect des délais d'instruction. Premier acteur dans le processus de raccordement, l'agent en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage imposé doit permettre dans ces solutions techniques d'assurer les recettes à venir lors de l'élaboration finale de l'offre de raccordement dans les services raccordements. Cet emploi est un tremplin en autre pour accéder par la suite aux postes de chargé d'affaire, d'agent étude à la maitrise d'ouvrage imposé et délibéré (pour les 8

programmes travaux en urbain ou en électrification rural), d'agent étude en BERE pour le domaine HTA. Des qualités d'écoute, d'analyse, de rigueur sont recherchées. Pratique des outils informatiques bureautiques. Connaissance du domaine technique électricité apprécié. Emploi 35h temps plein. Cycle de travail sur 8 semaines avec 6 JRTT (A3). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 510, rue René Descartes Les Jardins de la Duranne AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR Méditerranée - Pôle Etudes Cellule CSP Marseille 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio CS 80066 13406 Marseille Cédex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04.86.57.87.31 PAQUET Patrice Téléphone : 04.88.78.80.47/06.16.54.52.82 RUIZ Régis Téléphone : 04.88.78.80.70/06.68.93.93.64 7 avr. 2014 Ref 14-03623.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position H GF 5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Raccordement Nord Midi-Pyrénées CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 2 Conseiller Clientele Distributeur Raccordement Elec H/F Activité : Au sein de l'agence Raccordement Nord Midi-Pyrénées, vous assurez le traitement des demandes de Raccordement, de modifications et de Branchements Provisoires, pour les particuliers. Cette responsabilité s'applique pour les départements du Lot, du Tarn-et-Garonne et ponctuellement pour les autres départements de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées. Missions : - Vous êtes acteur de la satisfaction de nos clients -Vous accueillez, qualifiez, et traitez les dossiers de votre portefeuille - Vous assurez la traçabilité des affaires dans les Systèmes d'information pour garantir le respect des délais réglementaires, corrélés aux enjeux financiers d'erdf Rites et Rythmes : - Hebdomadairement vous êtes associé à un planning d'activité en cohérence avec le groupe - Chaque jour vous participez à l'accessibilité téléphonique de l'activité 9

- Mensuellement vous aurez une revue de portefeuille avec le Responsable d'equipe Doté d'une première expérience technique et souhaitant donner un nouvel élan à votre carrière, c'est l'opportunité d'apprendre un métier riche dans un contexte jeune (moyenne d'âge 34 ans). Au-delà du sens de la relation clientèle, vous avez un esprit d'équipe développé et êtes force de proposition à travers un naturel dynamique et réactif. Idéalement, vous disposez d'une connaissance des outils informatiques (TGC, Niveau 1, QE, SGE...). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Avenue Pierre SELARD CAHORS ( Lot - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 FERRAND Maxime Téléphone : 06.64.29.07.30 VIGNOLO Patrice Téléphone : 06.88.20.60.04 31 mars 2014 Ref 14-03628.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position H GF 6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Réseau TARN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Réseau Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi participe, en tant que chargé de travaux ou opérateur, à l'exploitation des réseaux HTA et BT, à l'organisation, la préparation et la réalisation de travaux, d'interventions et de dépannages sur les ouvrages HTA et BT. Ceci afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de la fourniture d'électricité et à la satisfaction de la clientèle au moindre coût. Rigoureux et respectueux des règles de prévention, il réalise des actes d'accès et de dépannages sur les réseaux HTA et BT. Il réalise les préparations de chantiers simples. Il participe au roulement d'astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte et intervention sur l'ensemble de l'agence réseau. Il participera à des activités de renfort dans le cadre de la FIRE. Forte implication dans le domaine de la prévention sécurité, rigueur, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe. 10

Agent exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 27 rue Alfred Monestié ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Action immédiate Pascal BUSCAIL Téléphone : 05 63 81 28 51 31 mars 2014 Ref 14-03644.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN USR MEDITERRANEE APPUI INTER REG ERDF DIRECTION TECHNIQUE ERDF MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Agent Technique Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE L'accueil urbanisme ERDF Méditerranée intervient de manière centralisé pour le compte des 3 services raccordement en région (Languedoc Roussillon / Provence alpes du Sud / Côte d'azur). Dans une équipe de 20 personnes, l'agent assure les réponses aux sollicitations des communes dans le cadre des instructions des Autorisations d'urbanisme et Certificat d'urbanisme. Il accompagne les communes dans la mise en oeuvre du nouveau dispositif de facturation des raccordements en étant à leur écoute et en délivrant les explications demandées. Il est en relation avec les services urbanismes des communes et doit s'assurer du respect des délais d'instruction. Premier acteur dans le processus de raccordement, l'agent en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage imposé doit permettre dans ces solutions techniques d'assurer les recettes à venir lors de l'élaboration finale de l'offre de raccordement dans les services raccordements. Dans la progression de son emploi, il sera amené à former les chargés d'études débutants. Cet emploi est un tremplin en autre pour accéder par la suite aux postes de chargé 11

d'affaire, d'agent étude à la maitrise d'ouvrage imposé et délibéré (pour les programmes travaux en urbain ou en électrification rural), d'agent étude en BERE pour le domaine HTA. Des qualités d'écoute, d'analyse, de rigueur sont recherchées. Pratique des outils informatiques bureautiques. Connaissance du domaine technique électricité apprécié. Emploi 35h temps plein. Cycle de travail sur 8 semaines avec 6 JRTT (A3). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 510, rue René Descartes Les Jardins de la Duranne AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR Méditerranée - Pôle Etudes Cellule CSP Marseille 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio CS 80066 13406 Marseille Cédex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04.86.57.87.31 PAQUET Patrice Téléphone : 04.88.78.80.47/06.16.54.52.82 RUIZ Regis Téléphone : 04.88.78.80.70/06.68.93.93.64 1 avr. 2014 Ref 14-03641.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN USR MEDITERRANEE CMCAS MARSEILLE CMCAS MARSEILLE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Technicien Action Sanitaire Et Sociale H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation applicable à l'action sanitaire et sociale ainsi que des dispositions des organismes touchant à la solidarité et à l'action sociale, l'emploi : - est acteur du Projet Santé des électriciens et gaziers, visant à un élargissement et une diversité de ses interventions (aides solidaires, prévention, réseau solidaire, etc.) - alimente les dossiers administratifs et les gère - ordonnance le paiement des aides attribuées par la Cmcas Marseille - participe à la constitution, au suivi et au contrôle des dossiers d'aide - assure l'accueil et le soutien aux Slv, en les informant notamment sur les généralités concernant les droits et services et sur les procédures de demande - assure la liaison avec les partenaires du secteur (assistants sociaux, IVD, mutuelle, service des assurances, RH de l'unité, médecins CCAS) - assure les démarches administratives liées à son domaine (courriers, appels 12

téléphoniques) - organise des colloques dans le cadre du Projet Santé visant des publics ou des thèmes particuliers (handicap, aide aux aidants, prévention, etc.) - partage ses expériences au plan national, comme structure «ressource». Etre réactif, autonome - connaître les organismes sociaux, leurs missions, leur fonctionnement et leur environnement - disposer de qualités relationnelles et d'écoute attestées - maîtriser les réglementations externes et internes de l'action sociale et de la solidarité - maîtriser les techniques rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - savoir dialoguer et expliciter avec des interlocuteurs internes ou externes - savoir exploiter les fichiers informatiques et maîtriser les outils de requête - connaître les circuits et intervenants en matière de solidarité et de handicap - être respectueux des personnes et de la confidentialité sur les informations les concernant. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 23, avenue de Corinthe MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR Méditerranée - Pôle Etudes Cellule CSP Marseille 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio CS 80066 13406 Marseille Cédex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04.86.57.87.31 KELLER Dominique Téléphone : 04.91.17.55.00 31 mars 2014 Ref 14-03640.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position H GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE AGENCE CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire De Bdd Patrimoine (h/f) VACANCE EVENTUELLE 13

Au sein de l'agence cartographie Alsace Franche-Comté, vous êtes responsable du guichet. Analysant tout ce qui rentre dans l'agence, vous êtes le premier maillon pour garantir la cohérence et la fiabilité des bases de données techniques et financière des réseaux électriques. A ce titre, vos tâches principales sont de : - gérer au quotidien les interfaces entre l'agence cartographie et les autres équipes aussi bien à l'interne (Exploitation, Pôle Travaux, Pôle Marché Individuel, MOAD, Cellule DT-DICT,...) qu'à l'externe (bureaux d'études, entreprises de topographie,...). - vérifier la complétude des demandes de mise à jour cartographiques et de "levé topographique" émises par les autres services, puis les affecter aux différents cartographes de l'équipe, Vous pouvez également être amené à : - analyser des demandes de corrections d'erreurs historiques dans nos bases de données. - faire réaliser par des prestataires des «levés topographiques» dans le cadre de marchés nationaux. Votre dynamisme, vos capacités d'écoute et de dialogue sont des compétences essentielles. Dans vos activités, vous êtes autonome, organisé et rigoureux. La diversité des tâches que vous réalisez vous oblige à faire preuve de véritables capacités d'adaptation. Une connaissance générale des réseaux électriques est souhaitée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche carrière C01. Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. Temps de travail : A2-7 h 30 / 12-13 h / 16 h 30 ou 8 h / 12 h - 13 h / 17 h - 57 rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Yves DEBALLON Téléphone : 03.81.83.81.58 Mail : yves.deballon@erdf-grdf.fr Nicolas PERRIN Téléphone : 03.81.83.81.22 31 mars 2014 Ref 14-03635.01 Date de première publication : 10 mars 2014 R T E MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales 14

SECRETARIAT GENERAL Position GF 7.8.9.10.11 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Assistant(e) De Direction H/F PO2 Au sein de l'etat Major du Secrétariat Général, l'emploi assiste le Secrétaire Général Adjoint ainsi que les membres de l'inspection Générale. A ce titre, l'emploi réalise les activités principales de secrétariat suivantes : - gérer et optimiser les agendas, - filtrer les appels téléphoniques et le courrier : gérer les priorités en apportant un premier niveau de réponse, - organiser le classement, - mettre en place les moyens logistiques nécessaires à l'organisation matérielle des évènements (RDV, réunions, déplacements,...), - rédiger et mettre en forme les documents, gérer les informations écrites (réception, tri, diffusion), - être en appui dans le suivi de certains dossiers en lien avec les activités de l'etat Major du SG, y compris budgétaires. L'emploi utilise les applications SI de RTE (GCP,e-appro, aïda...) et l'ensemble des applications bureautiques courantes. Profil : bac+2 ou expérience significative dans le domaine secrétariat. Très bon relationnel, discrétion, dynanisme, rigueur et confidentialité. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), de GCP, de la GED, de l'intranet, des bases sharepoint, des outils gestion de voyage... Les candidats doivent adresser un cv et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale 1, terrasse Bellini - TSA 41000 92919 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE RH - DRH DRTCT Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE Cedex ZEISSER Jean-Louis Téléphone : 01.41.02.24.05 Fax : 01.41.02.11.16 CHATEAU Jean-Pierre Téléphone : 01.41.02.19.81 Fax : 01.41.02.11.16 24 mars 2014 Ref 14-02873.02 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE Date de première publication : 18 févr. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 Position G 15

GF 7.8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Coordonnateur Activites Electricite H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Electricité Loire (AREL), le titulaire de l'emploi est rattaché au Groupe de Pilotage (GPIL). Le titulaire de l'emploi est particulièrement chargé de la gestion et de l'optimisation du parc transformateurs de l'agence. Il assure l'approvisionnement du parc en transformateurs HTA/BT et auto-transformateurs, il gère les processus de réparation, dépollution et destruction des transformateurs déposés du réseau. Ainsi, en relation avec les chargés d'affaires ingénierie et raccordement, et les préparateurs des bases opérationnelles, il garantit la mise à disposition et le traitement des matériels. En relation avec les fournisseurs et prestataires, il réalise et assure le suivi des commandes de matériel et de prestations dans son domaine. Le titulaire de l'emploi est responsable de la mise à jour des bases de données et du reporting lié à son activité. Le titulaire de l'emploi met en place les leviers Excellence Opérationnelle visant à optimiser le coût immobilisé. Le titulaire de l'emploi pilote certains programmes maintenance (notamment programme PCB) et travaille en appui et en étroite collaboration avec les autres pilotes et programmateurs du GPIL. Le titulaire de l'emploi peut être amené à représenter l'agence lors de réunions ou groupes de travail dans son domaine d'activité. L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et l'application des procédures exploitation en vigueur. : St Etienne Le taux de service actif associé à l'emploi est de 19%. Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et être force de proposition. Le candidat doit disposer de capacités d'analyse, de rigueur et d'anticipation, et doit faire preuve d'un fort esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Le candidat doit maîtriser les applications bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes) et avoir la connaissance des outils du domaine exploitation (TAMARIS, IEP, SEQUOIA...). Des compétences techniques dans le domaine de l'exploitation seront appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 42 ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX Thomas ZANONE Téléphone : 06 65 31 55 10 Mail : thomas.zanone@erdf-grdf.fr 18 avr. 2014 16

Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Ref 14-03627.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Chargé Etudes H/F Le Service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d'ouvrage de décision & de réalisation des travaux électriques : réalisation des travaux de renouvellement, de déplacement, de raccordement des ouvrages de réseaux électricité, relations avec la collectivité locale (mairies et services de voirie). Au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires, le titulaire de l'emploi : - Assure le développement du réseau électrique afin de satisfaire les différentes demandes de raccordement des nouveaux clients en garantissant la pertinence technique des études qui lui sont confiées, en intégrant dans sa recherche les exigences du Client, les contraintes du réseau.et nos engagements de qualité de fourniture. - Assure la maîtrise d'ouvrage de décision des travaux de raccordement sur les réseaux HTA, BT et ouvrages collectifs. Le Chargé d'etudes : - Garantit l'efficience et la fiabilité des solutions techniques proposées, en se tenant informé des politiques nationales. - Vérifie le parfait achèvement des ouvrages, par l'intermédiaire de l'interlocuteur Raccordement, dans le temps requis, au meilleur coût, dans le respect des règles et normes en vigueur. - S'assure de l'accompagnement du client via son Interlocuteur Raccordement, de la demande initiale à la mise en service de son installation, dans un souci permanent de satisfaire les collectivités locales et l'ensemble des clients. Esprit pratique, bon sens & sens du relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur & autonomie. La connaissance des règles techniques sur ouvrages BT ou HTA ainsi que des notions en électrotechnique serait un vrai +. La connaissance des systèmes s associés à l'activité (tel qu'ing-e-pilot, Caraïbes, SIG) ainsi que des outils informatiques usuels (pack office) seraient appréciées. L'emploi est lié à la confidentialité des Informations Commercialement Sensible (ou code de bonne conduite). 4bis, rue Coustou 75018 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT 17

Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS/F/ERDF-GRDF/FR@MSG M. Franck DUMELIE Téléphone : 06 22 92 59 27 M. Christopher RIBEIRO Téléphone : 06 69 07 97 21 31 mars 2014 Ref 14-03624.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Raccordement Grand Public et Professionnels Groupe MOAR Gradignan CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Technicien Clientèle Raccordement Senior Électricité H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Grand Public et Professionnels Aquitaine Nord, l'emploi relève de la Maîtrise d'ouvrage Assistance à Réalisation (MOAR) qui assure le pilotage des travaux de raccordements <36kVA. Vous réalisez les études de préparation des chantiers en assurant le rôle de proximité avec les clients, les interlocuteurs internes et les collectivités locales. Vous pouvez également intervenir sur les branchements qui ne nécessitent pas de travaux sur le réseau et hors marché d'affaires. Vous réalisez ou pilotez les études de branchement. Vous appuyez les techniciens raccordement sur les cas difficiles et les accompagnez dans leurs activités quotidiennes. Vous effectuez ou contrôlez les études techniques de raccordement individuel. Vous validez la réalisation des travaux exécutés par des entreprises prestataires afin qu'elles réalisent les standards de qualité et de délais. Vous réalisez les relevés contradictoires associés. Vous participez à la programmation des travaux et vous garantissez l'approvisionnement en matériel des chantiers. Vous assurez le traitement et le suivi des dossiers sensibles et complexes. Vous assurez des accompagnements et participez à la montée en compétence des techniciens clientèle raccordement. Vous êtes un référent pour eux. Vous maîtrisez les règles techniques (C14-100...) et les procédures de raccordement. Vous respectez les procédures de sécurité et les procédures qualité. Vos capacités d'adaptation aux évolutions des outils informatiques vous permettent de garantir un suivi de qualité de l'activité. Vous avez une forte sensibilité client et un bon relationnel. Vous êtes capable de transmettre vos compétences et votre goût pour l'innovation à vos collègues. Vous êtes organisé et rigoureux. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution (référence GMRH 24). Allée Carthon Ferrière - GRADIGNAN ( Gironde - Aquitaine ) 18

ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Copie de la candidature à envoyer à : olivier.baldachino@erdf.fr Philippe MIRAILH Téléphone : 06 64 14 43 60 Mail : philippe.mirailh@erdf-grdf.fr Nils GROMAS Téléphone : 06 86 47 91 90 Fax : nils.gromas@erdf-grdf.fr 24 mars 2014 Ref 14-01312.03 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST Acheminement Electricité - Site de Montigny-les-Cormeilles CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Sénior Acheminement (h/f) Date de première publication : 22 janv. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 Rejoignez les 850 agents au service des 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz de l'unité Clients Fournisseurs Ile de France Ouest! Au sein de l'équipe Pertes Non Techniques de l'agence Acheminement Electricité, vous contribuez notamment à facturer et recouvrir les Pertes du réseau Electrique. A ce titre, vos missions consistent à : - Analyser les dysfonctionnements de comptage et réaliser les redressements de consommation et de facturation correspondants, - Facturer les consommations sans fournisseur ainsi que les fraudes constatées sur le réseau, - Effectuer les relances clients afin d'atteindre l'objectif de recouvrement, - Remonter les axes d'amélioration. En qualité de CDD Senior, vous serez amené à réaliser des accompagnements auprès des CDD de votre équipe dans le cadre de leur montée en compétence sur leurs activités quotidiennes. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos idées et votre implication. Vous contribuez à la démarche Prévention Sécurité de l'unité par l'application des règles de sécurité ainsi que par votre comportement exemplaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui vous permet d'assurer un contact de qualité, à l'interne et vers l'externe. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et d'apprentissage seront vos atouts pour mener à bien vos missions. Vous aimez travailler en équipe et disposez par ailleurs de capacités rédactionnelles avérées et êtes à l'aise avec les outils informatiques Word, Excel, Lotus Notes et le téléphone. Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service commun ERDF GrDF, et dans le respect des codes de bonne conduite des deux Entreprises, l'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de 19

confidentialité pour des informations sensibles (article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). Services civils : Sédentaire. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail et joindre une copie de l'annonce. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 4 rue Gravet 95370 MONTIGNY LES CORMEILLES ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER Daniel DUDOUE 01 39 31 66 09/06 98 55 91 37 01 39 31 66 05 31 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion - Prolongation date de forclusion Ref 14-01225.03 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST Acheminement Electricité - Site de Montigny-les-Cormeilles CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Sénior Acheminement (h/f) Date de première publication : 21 janv. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 Rejoignez les 830 agents au service de 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz de l'unité Clients Fournisseurs Ile de France Ouest! Au sein d'une équipe de CDD Acheminement Electricité, vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers et petits professionnels. A ce titre, vos missions consistent à : - réceptionner, orienter et traiter les demandes des fournisseurs d'électricité, réalisées pour le compte de leurs clients (mises en service, résiliations, augmentations de puissance, changements de fournisseur, relevés spéciaux,...), - contrôler les écarts de données entre les différents systèmes d informations dans le cadre de la relève notamment, - réaliser des redressements de consommations, - solder les interventions techniques complexes, 20

En qualité de CDD Senior, vous serez amené à réaliser des accompagnements auprès des CDD de votre équipe dans le cadre de leur montée en compétence sur leurs activités quotidiennes. Force de proposition, vous faites remonter les dysfonctionnements et axes de progrès à votre responsable d'équipe. Vous contribuez à la démarche Prévention Sécurité de l'unité par l'application des règles de sécurité ainsi que par votre comportement exemplaire. La qualité de service au client est pour vous une priorité. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre adaptabilité qui vous permettent d'assurer un contact de qualité, à l'interne et vers l'externe. Vous aimez travailler en équipe, vous avez de fortes capacités d'analyse et d'apprentissage. Vous disposez par ailleurs de capacités rédactionnelles avérées et êtes à l'aise avec les outils informatiques Word, Excel, Lotus Notes et le téléphone. Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service commun ERDF GrDF, et dans le respect des codes de bonne conduite des deux Entreprises, l'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations sensibles (article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). Services civils : Sédentaire. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail et joindre une copie de l'annonce. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 4 rue Gravet 95370 MONTIGNY LES CORMEILLES ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER Perrine CARLIER Téléphone : 01 39 31 66 85/06 68 79 93 69 Fax : 01 39 31 66 05 31 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion - Prolongation date de forclusion Ref 14-03172.02 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GEH RHIN GU STRASBOURG/GERSTHEIM Date de première publication : 26 févr. 2014 Date de dernière publication : 9 mars 2014 21

Position G GF 7 EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation (prep) Gu St/ge H/F Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi - assure la surveillance générale des installations, - réalise des manoeuvres d'exploitation, - prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des dépannages, Rattaché à l'équipe Temps Différé, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre, l'emploi : - travaille en appui au RML, - précise les prescriptions de maintenance préventives du PML - optimise les critères Qualité / Couts / Délais. - maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type, - réalise des analyses de risques, - il définit les besoins en requalifications - rédige des cahiers des charges et des modes opératoires L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU. Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des règles de sécurité. Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un groupement hydraulique. Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité. Poste en contrainte hydraulique GEH RHIN Usine de Gerstheim GERSTHEIM ( Bas Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 80 % EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. PORTOLLEAU Nicolas Téléphone : 03.68.35.83.01 Fax : 03.68.35.83.00 Mail : nicolas.portolleau@edf.fr 12 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - L'emploi est rattaché à l'équipe Temps Différé et non Temps Réèl 22

Ref 14-03611.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN USR MMN Agence Contrat de Travail FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE) DIPLOMANTE (Application de la Circulaire Pers 955) Référence à l'annonce 14-02150.03 R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Gestionnaire Contrat De Travail H/F USR MMN Description de la formation Dans le cadre du système Ressources Humaines, du droit du travail et de la sécurité sociale, des textes internes à nos Entreprises, vous assurerez la gestion des dossiers dont vous avez la responsabilité, en contrôlant la conformité des informations et des fichiers afin de garantir la fiabilité de la paie. Vous participez régulièrement à l'accueil téléphonique mis en place à l'agence Contrat de Travail et assurerez le bon fonctionnement du portail RH Distributeur. Vous participez, dans le cadre d'une démarche collective, aux différentes actions de contrôle interne. Vour réalisez également les activités de Gestionnaire Temps dans les outils PGI/Rapsodie. Vous contribuez au respect de la réglementation en vigueur et à l'application des notes politiques ressources humaines ainsi qu'à la satisfaction des entités clients. Les candidats doivent être titulaires du Baccalauréat (ou équivalent). 5 années d'expérience professionnelle sont requises à minima. Les candidats devront disposer des qualités suivantes : - Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive. - Capacités d'autonomie et d'adaptation - Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées - Maîtrise des applications bureautiques générales (Excel, Word, etc...) indispensable Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) Formation d'une durée de 1200 heures d'enseignement réparties sur 2 ans en alternance IUT et Entreprise. Lieu de formation IUT A de Lille 1 Département Gestion des Entreprises et des Administrations Cité Scientifique - Bâtiment SH3 BP 90179 59653 VILLENEUVE D'ASCQ Cedex ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Procédure de candidature après la formation : 981, Boulevard de la République - 59500 DOUAI. Cette formation sera inscrite en catégorie 2 "développement des compétences" au plan de Formation d'etablissement de l'unité. - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPMAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'école ou de l'organisme de formation. Les documents sont disponibles sur le site internet de l'organisme. Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), * une fiche C01, * un CV (falcutatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955), préciser "sur le territoire" de la DIR MMN), * une copie de l'avis managérial cédant, 23

Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. ERDF GrDF USR MANCHE MER DU NORD Agence Contrat de Travail Astrid VAQUE 9, place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX Vanessa CHIOMENTO Téléphone : 03 27 93 31 96 31 mars 2014 Ref 14-00479.03 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN MOARH SAVOIE R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Assistant(e) Moarh H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 13 janv. 2014 Date de dernière publication : 7 mars 2014 La ou le titulaire de l'emploi effectue ses missions au sein de l'appui RH Alpes à Chambéry. L'emploi assure la mission d'assitant(e) auprès de l'adjoint au Directeur aux Ressources Humaines. Il réalise les activités administratives et l'appui logistique pour le domiane R.H.. Dans ce cadre, l'emploi assure l'interface avec les différents interlocuteurs de la MOARH, le traitement et le suivi de l'information et des dossiers RH et contribue à l'effciacité de fonctionnement du groupe. Bon relationnel, aimant le travail en équipe et ayant le sens du service avec une bonne capactié d'adaptation. Des qualités de discrétion, de disponibilité, de réactivité, d'autonomie et d'organisation sont requises. Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Power Point Connaissance des outils d'entreprise PGI, Dauphin, Lotus Notes L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Qualification des services civils de l'emploi : SEDENTAIRE. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires,un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. - CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) 24

ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) Gilles GUILLERMET Téléphone : 04 79 75 70 26 Mail : gilles.guillermet@erdf-grdf.fr 1 avr. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DATE DE FORCLUSION - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 14-02694.02 Date de première publication : 14 févr. 2014 Date de dernière publication : 7 mars 2014 Gr D F Position G GF 7.8 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE EXPLOITATION MAINTENANCE IDF EST POLE 1ère COURONNE SUD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Travaux Tiers Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités au sein de la Cellule Travaux Tiers (CTT) du Pôle Exploitation Gaz 1ère couronne Sud, l'un des 3 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Est. L'emploi participe à l'amélioration de la prévention sécurité en matière de dommages aux ouvrages au travers des activités suivantes : Il s'implique dans le traitement des DT DICT (DT : Demande de Travaux et DICT : Déclaration d'intention de Commencement de Travaux) : saisie informatique, préparation des plans,... Il participe aux réunions de chantier et notamment les sensibles. Il reçoit des entreprises de travaux publics pour leurs communiquer des informations complémentaires sur le réseau de distribution gaz. Il doit également sensibiliser les entreprises de travaux publics lors de formation, de contrôles de chantiers tiers ou de visites de repérage de réseau. Il réalise des visites de chantiers, notamment de chantiers sensibles Il rend compte quotidiennement de son activité au responsable de la CTT. Des connaissances dans le domaine technique des réseaux de distribution Gaz, ainsi que des connaissances en matière de cartographie seraient appréciées. - Etre en capacité d'apprécier l'impact des évènements intervenants sur ou à proximité des ouvrages - Savoir lire un schéma d'exploitation - Etre rigoureux - Etre réactif - Etre respectueux des règles, procédures et consignes 25

- Maîtriser les outils informatiques est nécessaires L'emploi peut être amené à assurer une astreinte d'exploitation L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 7 rue Raoul De Lattre 94290 VILLEUNE-LE-ROI ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de travail Capitole Gestion Collective 5ème étage 11 Place des Vosges 92061 La Défense cedex Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Jean Marie MICHAUD Téléphone : 06 32 59 94 98 Mail : jean-marie.michaud@erdf-grdf.fr 21 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. Ref 14-02704.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE DR NORMANDIE Agence ingénierie éléctricité Haute Normandie CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 14 févr. 2014 Date de dernière publication : 7 mars 2014 L'emploi de chargé d'affaires est rattaché à l'équipe des travaux de raccordements "imposés" des secteurs de Dieppe et de Rouen, intégrée à l'agence Ingénierie Haute-Normandie. Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations des cahiers des charges, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires travaux. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et le retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des 26

délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc... Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi est également un interlocuteur raccordement reconnu du client "entreprise" pour participer activement à la satisfaction de celui-ci. Il intervient également, en lien étroit avec le chargé d'études BT, au processus RAMO. Bon relationnel avec les différents acteurs internes (chargés d'études, exploitants) mais aussi acteurs externes (clients, bureaux d'études, prestataires, gestionnaire de voirie). Des connaissances sur les points suivant sont nécessaires: - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de constructions d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Des compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit par une première expérience des métiers de l'ingénierie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le Val Druel Route du Vallon Dieppe ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Anne-Sophie CORFA Téléphone : 02 35 13 48 10 Gérard DEVAUX Téléphone : 02 32 82 54 15 21 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - report de forclusion Ref 14-02714.02 Date de première publication : 14 févr. 2014 Date de dernière publication : 7 mars 2014 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF POLE INGENIERIE PARIS 27

Position G GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'une dizaine de chargés d'affaires gaz Réseau. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étude validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations,...). L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les Agences Réseau Gaz,... Connaissances techniques gaz souhaitées et aptitudes aux applications informatiques La maîtrise de SAP et d'ing Pilot est souhaitée ainsi que des connaissances en bureautique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 16 rue Pétrelle 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de travail Capitole Gestion Collective 5ème étage 11 Place des Vosges 92061 La Défense cedex Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Bertrand LECAT Téléphone : 01 53 25 41 06 ou 06 69 69 04 33 8 avr. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. Ref 14-02590.03 Date de première publication : 13 févr. 2014 Date de dernière publication : 7 mars 2014 28

E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RELATIONS CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES ACM GUICHET COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Guichet Comptage et mesures Languedoc Roussillon et dans le cadre des orientations générales techniques et clientèles d'erdf, l'emploi assure pour les clients du segment C2-C4 la validation et la transmission des données de comptage, ainsi que le traitement des demandes fournisseurs dans le respect du code de bonne conduite. Dans le cadre des missions de l'accueil distributeur Marché Entreprise il informe, oriente et renseigne les clients du marché d'affaire, il assure la traçabilité dans l'outil Gestion Relation Client. Il participe à l'atteinte des objectifs du processus ARGCE et contribue à la satisfaction des clients. Un esprit d'équipe, de bonnes qualités relationnelles, d'organisation et d'écoute sont nécessaires. Aisance dans l'utilisation des applications du Marché d'affaires de l'entreprise. Relationnel client reconnu. Emploi à 35 H temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 382 rue Trencavel - Montpellier ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Etudes 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. SINGLIS Patrick Téléphone : 04.99.51.37.14 ou 06.66.98.45.18 RUCHE Roland Téléphone : 04.67.69.82.36 ou 06.20.21.21.03 Fax : Pôle Etudes 04.67.69.83.75 14 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée - Date de forclusion prolongée 29

Ref 14-03596.01 Date de première publication : 7 mars 2014 Gr D F Position G GF 7.8.9 DIR RESEAUX OUEST Délégation Travaux Ouest - Agence Ingénierie PDL PC CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Appui Technique H/F Au sein de l'agence ingénierie PDL-PC de la Direction Réseaux Ouest,en tant qu'appui technique ingénierie, vous exercerez les activités suivantes : - cloture comptable des affaires ingénierie gaz - animation et relais du prescrit comptable auprès des chargés d'affaires ingénierie Vous serez en appui des équipes du guichet pour le traitement des demandes parvenant à l'ingénierie. - réalisation d'offres de raccordement : devis et conventions pour des extensions gaz ou branchements de postes > 16m/h, - traitement des demandes de déplacement d'ouvrage: solution technique, chiffrage, devis, - réception de l'accord client puis transmission des dossiers en réalisation vers les chargés d'affaires et les entreprises. vous garantirez pour le portefeuille d'affaire du service ingénierie la qualité des immobilisations comptables, la pertinence des chiffrages, le respect des dates convenus avec les clients, délais et des indicateurs des affaires gaz. Qualités d'organisation personnelle et de rigueur dans le suivi des affaires. Sens du relationnel pour répondre aux attentes des clients et pour coordonner les différents intervenants. Capacité d'animation, de mobilisation et d'accompagnement des équipes. Capacité d'innovation et de propositions d'amélioration. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 21 rue de la Chaussée - 44400 Rezé ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 GEFFROY Arnaud Téléphone : 02 40 41 87 50 / 06 67 52 64 80 Mail : arnaud-g.geffroy@erdf-grdf.fr 21 mars 2014 30

Ref 14-03588.01 Date de première publication : 7 mars 2014 ELENGY Position G GF 7.8.9 ELENGY TERMINAUX METHANIERS DE FOS SUR MER CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Technicien Sécurité (h/f) Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable sécurité, mais dépend de l'assistant Sécurité du terminal de Fos Cavaou, site sur lequel il intervient. L'emploi peut être amené à intervenir sur le terminal de Fos Tonkin, notamment en cas de formation sécurité ou de remplacement ponctuel. Domaine règlementaire : Il assure les suivis réglementaires affectés à la sécurité. Il participe à la gestion des produits dangereux et fait des propositions d'évolution des EPI. Il rédige ou révise les documents relatifs à la sécurité. Domaine santé-sécurité et maîtrise des risques majeurs : Il participe aux réunions quotidiennes et hebdomadaires, afin de valider les besoins prévisionnels. Il assure le contrôle de la mise en place effective des mesures conservatoires. Il effectue les inspections communes préalables à la réalisation d'un chantier et assure l'information en matière de sécurité et de connaissance des risques liés à l'activité du terminal. Il participe à la rédaction des plans de prévention. Il effectue les analyses des risques spécifiques en identifiant les dangers et en préconisant des solutions. Il effectue des visites de chantier pour contrôler le respect des mesures de prévention et la mise en oeuvre des moyens de sécurité. Il participe à l'analyse quotidiennement des écarts HSE et propose des recommandations. Il participe à la communication sécurité émise par l'équipe sécurité. Domaine formation sécurité : Il anime les séances d accueil sécurité et les séances d'accueil sécurité des nouveaux arrivants sur son site d'affectation. Il participe à l'organisation du planning formation et anime les sessions de formation sur l'utilisation de matériel. Il prend en charge l organisation matérielle de l'exercice POI. Domaine maintenance matériel sécurité : Il assure la gestion des contrats de maintenance des équipements de sécurité. Il est l'interlocuteur sécurité des prestataires externes. Il propose des nouveaux matériels en cas d'usure ou d'obsolescence. Niveau Bac avec expérience confirmée (10 ans) dans le domaine de la sécurité, idéalement sur un site industriel. Ou niveau Bac + 2 dans le domaine HSE avec peu d'expérience. Qualités relationnelles et d'écoute Capacité d'adaptation et de réactivité Force de propositions Qualités rédactionnelles Culture de la performance CV et lettre de motivation obligatoires. ELENGY est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Application de l'accord de mesures transitoires spécificité des métiers Tonkin 31

Actifs - Taux : 20 % Terminal Méthanier de Cavaou Fos sur Mer ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ELENGY Secrétariat Général - Département RH 11, avenue Michel Ricard Bâtiment Eole 92276 Bois-Colombes A l'attention de Mme Houria DRICI Merci d'adresser votre candidature (demande de mutation et fiche C01) par mail DEYDIER Marie-Véronique Téléphone : 06.62.22.38.37 Mail : marie-veronique.deydier@elengy.com 21 mars 2014 Ref 14-03584.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations Interventions 2ème Couronne Ouest Savigny LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du chef de pôle exploitation, l'assistant(e) est en appui au management pour le suivi de l'activité technico-administrative du pôle. L'emploi assure les activités de secrétariat (gestion du courrier, réservation de voyages, approvisionnement en fournitures, commande,...), d'appui administratif (collecte GTA, gestion RH, suivi du temps de travail, suivi des formations, suivi financier, gestion des attachements, suivi des recettes,...) et métier (gestion du guichet SGE, gestion des demandes clients et des réclamations, suivi des sinistres, suivi des raccordements C5,...). L'emploi pourra également être amené à assurer la suppléance pour la gestion du guichet SERVAL et les réponses aux DR-DICT. Il pourra aussi assurer la fonction de correspondant immobilier et/ou environnement de site. Vous êtes organisé, rigoureux, fiable et autonome. Vous avez un très bon relationnel et faites preuve d'écoute et de dialogue. Vous avez de solides compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, SAP, GTA,...). Vous avez du goût pour l'organisation et la gestion technico-administrative d'une entité opérationnelle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. 140 rue de l'industrie SAVIGNY LE TEMPLE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) 32

ERDF-GRDF USR Ile de France Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST Gérard PETITPAS Téléphone : 01 64 89 33 12 / 06 08 87 84 92 4 avr. 2014 Ref 14-03582.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations Interventions 2ème Couronne Ouest ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence d'exploitation, le titulaire de l'emploi exercera des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fera partie de la base opérationnelle de Corbeil-Essonnes. Le titulaire de l'emploi aura en charge la préparation et la programmation des chantiers et interventions sur le réseau de distribution. Il participera activement au management des techniciens et conduira des actions de prévention. Il sera missionné pour certaines actions spécifiques. Le poste peut comporter un roulement d'astreinte. Le candidat sera particulièrement apprécié pour : - son implication vis à vis de la sécurité, - ses connaissances techniques dans le domaine de l'exploitation des réseaux, - ses connaissances des outils et engins d'exploitation, - ses capacités de management, - sa capacité d'adaptation, - son esprit d'équipe, sa disponibilité, - sa rigueur, Le Caces PEMP et / ou le permis C serait un plus. La connaissance des outils informatiques est souhaitée (Gari, Tamaris, PGI, Herakles, SIG, Caraïbe, InfoRéso, EtaRéso, Ing-e-Pilot) Une aide individualisée au Logement ou une prise à bail est possible aux conditions définies par la doctrine. L'emploi est amené à participer à des FIRE. L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et 2003/55/CE article 14). Fiche C01 à joindre impérativement. 31 avenue de Chantemerle CORBEIL ESSONNES ( Essonne - Ile-de-France ) 33

Actifs - Taux : 60 % ERDF-GRDF USR Ile de France Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST Action immédiate Thomas ACKET Téléphone : 01 60 90 59 01 / 06 59 47 29 97 28 mars 2014 Ref 14-03632.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E N N Position GF 8.9.10 ENN, Régie ou SICAE REGIE DE VILLARD BONNOT NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Contremaitre H/F Membre d'une équipe autonome, vous aimez le travail de terrain avec un bon niveau de responsabilité ; vous appréciez le management des équipes, le contact des clients, des communes et avez le sens du service ; Missions : planifier les activités du personnel technique placé sous sa responsabilité, en collaboration avec les agents techniques Cette mission est assurée par du personnel d'exploitation présent sur plusieurs sites Activités : Encadrer les équipes techniques, travailler en cohésion avec les autres services des Régies ; Préparer et organiser les activités de chantiers et d'exploitation Contrôler la qualité du travail réalisé tant par les agents que par les entreprises, Veiller au respect des engagements pris tant à l'égard de la clientèle, des services de contrôle de l'état que des communes de rattachement. Réalisation et mise en oeuvre des plans de maintenance des divers ouvrages Electriques HTA et BT et gaz, éclairage Public définis au sein des régies. Chargé d'exploitation par roulement Réalisation occasionnelle des études de branchement, Proposition des améliorations de fonctionnement des installations et d'organisation. Dans le cadre des règles techniques et de prévention applicables, le titulaire de l'emploi est garant du respect des règles de sécurité au sein des régies Le candidat devra posséder - des connaissances techniques sur la conception, la construction et l'exploitation d'un réseau électrique HTA et BT et éventuellement des réseaux MP gaz, - une expérience dans le management et l'encadrement des équipes, - une maîtrise parfaite de la réglementation électrique (UTE 510, arrêté technique, CET TST, code générale des manoeuvres HTA et BT, gaz), - une bonne approche de la prévention et des risques, - une expérience de la relation clientèle entreprise et privée, une certaine aisance relationnelle permettant d'assurer en externe et en interne une grande qualité de contact, - une grande rigueur dans le travail, une parfaite intégrité, des capacités de travail en équipe, 34

- une expérience dans la conduite de projet d'enfouissement, de renforcement et de sécurisation des lignes électriques, - un esprit constructif et créatif afin d'intégrer les évolutions de l'entreprise tant administratives que techniques. Une maitrise de la micro informatique est nécessaire. Le candidat doit disposer également obligatoirement le permis véhicule léger et éventuellement permis poids lourds C ou EC. Les habilitations CACES N 1, N 4 et N 1B sont souhaitées. Niveau de responsabilité et autonomie : Sous la responsabilité du directeur et des cadres techniques par site, le contremaître assure le pilotage des activités opérationnelles et techniques. Il est responsable : - de la sûreté du réseau et à la qualité des fournitures distribuées - de la continuité de fonctionnement des installations en assurant la maintenance des installations sur les réseaux de distribution, - de l'exploitation de niveau zéro d'une centrale de production électrique, - du retour d'expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnements. Dans le cadre des règles techniques et de prévention applicables, le titulaire de l'emploi est garant du respect des règles de sécurité au sein des régies Autres éléments et spécificité de l'emploi L'agent est appelé à intervenir sur l'exploitation sur les territoires de Villard Bonnot et du Pays d'allevard. Activité avec Astreinte à court terme. Il sera appelé à participer à une astreinte d'intervention immédiate de chargé d'exploitation dans les domaines Electricité, gaz. Zone d'habitat d'astreinte souhaitée. La Régie de Villard Bonnot est une des quatre Régies support du groupement ELISE : Groupement de 11 Régies Municipales en Isère Le groupement : 18.700 clients en électricité 175.000.000 KWH distribués, 200 KMS de lignes HTA, 420 KMS de lignes BT 410 postes, 5000 point lumineux 1.630 Clients gaz, 33.000.000 KWH distribués (gaz naturel et propane) 2 centrales de production thermique de 6 MW 1 centrale de production hydraulique de 250 KW Chiffres d'affaires 20 254 keuros (2012) La régie fait partie d'un groupement de Régies qui comprend 4 agences et 39 collaborateurs. Nos régies mettent en commun leurs moyens pour assurer un service public local de qualité. Ce poste est rattaché à la régie municipale de Villard Bonnot et la mission sera assurée sur les territoires des régies du Pays d'allevard et Villard Bonnot pour une exploitation unique des moyens en électricité et gaz. VILLARD BONNOT - ALLEVARD ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 60 % Régie électrique de Villard Bonnot CS 80004 38191 VILLARD BONNOT CEDEX 1 ASTREINTE D'INTERVENTION IMMEDIATE JF MICHON Téléphone : 04.76.71.40.92 28 mars 2014 Ref 14-03617.01 Date de première publication : 10 mars 2014 35

E D F Position G GF 8 Description de la formation HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement DEPARTEMENT STEP ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Cap Initiative Maitrise - Assistant(e) D'equipe H/F RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT Le Département STEP (Simulation et Traitement de l'information pour l'exploitation des systèmes de Production, environ 130 personnes réparties en 5 groupes d'études) a pour mission d'améliorer la sûreté, la disponibilité et la productivité des moyens de production du Groupe EDF (centrales nucléaires, hydrauliques, thermiques, ENR), de maîtriser leurs coûts de maintenance et d'accroître leur durée de vie. Le département STEP recherche un(e) assistant(e) d'équipe sur le site de Chatou. L'assistant(e) d'équipe, tout en contribuant à la continuité de service avec l'ensemble des collègues assistant(e)s du Département, a la responsabilité d'un groupe d'une 20aine de personnes, encadré par un chef de groupe. Elle (ou il) forme un tandem avec le chef de groupe. Elle (ou il) facilite l'intégration des nouveaux arrivants dans l'équipe, y compris les prestataires et les agents non statutaires : constitution du dossier en lien avec l'équipe gestionnaire du contrat de travail, mise à disposition des moyens logistiques, accès au site, présentation du nouvel arrivant aux membres de l'équipe, information sur le fonctionnement de la R&D et sur les procédures à respecter. Elle (ou il) assure l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'appui logistique des réunions, séminaires et formations, déplacements (transports, hébergement, location de voiture), moyens de travail (achats de fournitures et cartes de visite,abonnements aux revues, diffusion électronique de comptes-rendus...), déménagements. A ce titre : - elle (ou il) utilise les applications informatiques dédiées à chacune de ces tâches (DVI, Dauphin, PGI-SAP, VEOL, accès site...) et se forme lorsque les évolutions d'outils ou du contenu des missions le nécessitent. - elle (ou il) travaille en lien direct avec les agents, - elle (ou il) entretient de bonnes relations avec les interlocuteurs autant internes au département qu'externes. - si elle (ou il) est amené(e) à être en relation avec des interlocuteurs étrangers, elle (ou il) assure un premier niveau de réponse en anglais. L'assistant(e) est intégré(e) au groupe des assistant(e)s, directement rattaché à la chef de département déléguée. Son travail en équipe avec les autres assistant(e)s du département permet : - d'assurer la continuité de service sur l'ensemble des missions, - d'assurer la tenue à jour et la purge des tableaux de bord et des répertoires de l'équipe des assistants, - de rédiger et de mettre à jour les modes opératoires de l'équipe des assistants, - d'assurer la formation par compagnonnage des nouveaux assistants, - d'être force de proposition pour l'amélioration des conditions et de la qualité du travail. L'assistant(e) peut être amené à assurer des missions spécifiques (référent PGI-GTA, formation, factures non rapprochées, informatique...). L'assistant(e) contribue à l'image de marque de son équipe et de la R&D par ses qualités relationnelles. CAP INITIATIVE MAITRISE - ASSISTANT(E) D'EQUIPE Diplôme préparé : BTS Assistant Manager Pré-requis école : niveau Bac et 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine assistanat, secrétariat ou niveau supérieur au Bac avec 1 année d'expérience dans ces domaines. Modalité de la formation : Formation Promotionnelle CAP Initiative Maîtrise dans le cadre de l'accord Défi 36

Formation. Formation continue de 1 an de fin août 2014 à juin 2015 : 917 heures au centre de formation et 280 heures en entreprise, le planning de formation et le détail de la formation peuvent être fournis sur simple demande à Claire Briand Cloarec. Lieu de formation Procédure de candidature Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle en avril ou mai 2014, en amont du processus de la sélection de l'organisme de formation. ETAPE 1 : Faire acte de candidature dans SIEM et la Bourse de l'emploi Inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétence, copie des derniers entretiens de professionnalisation...) ETAPE 2 : Jury de sélection de la formation promotionnelle, en avril ou mai 2014 ETAPE 3 : Les candidats sélectionnés déposent leur dossier auprès de l'organisme de formation. Passage devant le jury d'admission de l'organisme de formation courant juin 2014 avec tests (mathématiques, français,anglais, espagnol, QCM Windows, Word, excel). La formation débutera le 25 août 2014. GRETA METEHOR LGT HONORE DE BALZAC 118 BOULEVARD BESSIERES - 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF appel à compétence n 21849. Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * une fiche C01, * un CV, Le dossier sera envoyé directement à la DSP CSP RH dont l'adresse figure ci-dessous, qui le transmettra à l'unité prenante. Nous invitons également les interessés à faire une copie du dossier pour eux. EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Sylvie MALEZIEUX 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX. Claire BRIAND CLOAREC Téléphone : 01 30 87 73 51-06 62 95 32 57 31 mars 2014 Ref 14-03585.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position G HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement DEPARTEMENT STEP ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 37

GF 8 Description de la formation 1 Cap Initiative Maitrise - Assistant(e) D'equipe H/F RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT Le Département STEP (Simulation et Traitement de l'information pour l'exploitation des systèmes de Production, environ 130 personnes réparties en 5 groupes d'études) a pour mission d'améliorer la sûreté, la disponibilité et la productivité des moyens de production du Groupe EDF (centrales nucléaires, hydrauliques, thermiques, ENR), de maîtriser leurs coûts de maintenance et d'accroître leur durée de vie. Le département STEP recherche un(e) assistant(e) d'équipe sur le site de Chatou. L'assistant(e) d'équipe, tout en contribuant à la continuité de service avec l'ensemble des collègues assistant(e)s du Département, a la responsabilité d'un groupe d'une 20aine de personnes, encadré par un chef de groupe. Elle (ou il) forme un tandem avec le chef de groupe. Elle (ou il) facilite l'intégration des nouveaux arrivants dans l'équipe, y compris les prestataires et les agents non statutaires : constitution du dossier en lien avec l'équipe gestionnaire du contrat de travail, mise à disposition des moyens logistiques, accès au site, présentation du nouvel arrivant aux membres de l'équipe, information sur le fonctionnement de la R&D et sur les procédures à respecter. Elle (ou il) assure l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'appui logistique des réunions, séminaires et formations, déplacements (transports, hébergement, location de voiture), moyens de travail (achats de fournitures et cartes de visite,abonnements aux revues, diffusion électronique de comptes-rendus...), déménagements. A ce titre : - elle (ou il) utilise les applications informatiques dédiées à chacune de ces tâches (DVI, Dauphin, PGI-SAP, VEOL, accès site...) et se forme lorsque les évolutions d'outils ou du contenu des missions le nécessitent. - elle (ou il) travaille en lien direct avec les agents, - elle (ou il) entretient de bonnes relations avec les interlocuteurs autant internes au département qu'externes. - si elle (ou il) est amené(e) à être en relation avec des interlocuteurs étrangers, elle (ou il) assure un premier niveau de réponse en anglais. L'assistant(e) est intégré(e) au groupe des assistant(e)s, directement rattaché à la chef de département déléguée. Son travail en équipe avec les autres assistant(e)s du département permet : - d'assurer la continuité de service sur l'ensemble des missions, - d'assurer la tenue à jour et la purge des tableaux de bord et des répertoires de l'équipe des assistants, - de rédiger et de mettre à jour les modes opératoires de l'équipe des assistants, - d'assurer la formation par compagnonnage des nouveaux assistants, - d'être force de proposition pour l'amélioration des conditions et de la qualité du travail. L'assistant(e) peut être amené à assurer des missions spécifiques (référent PGI-GTA, formation, factures non rapprochées, informatique...). L'assistant(e) contribue à l'image de marque de son équipe et de la R&D par ses qualités relationnelles. CAP INITIATIVE MAITRISE - ASSISTANT(E) D'EQUIPE Diplôme préparé : BTS Assistant Manager Pré-requis école : niveau Bac et 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine assistanat, secrétariat ou niveau supérieur au Bac avec 1 année d'expérience dans ces domaines. Modalité de la formation : Formation Promotionnelle CAP Initiative Maîtrise dans le cadre de l'accord Défi Formation. Formation continue de 1 an de fin août 2014 à juin 2015 : 917 heures au centre de formation et 280 heures en entreprise, le planning de formation et le détail de la formation peuvent être fournis sur simple demande à Claire Briand Cloarec. Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle en avril ou mai 2014, en amont du processus de la sélection de 38

Lieu de formation Procédure de candidature l'organisme de formation. ETAPE 1 : Faire acte de candidature dans SIEM et la Bourse de l'emploi Inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétence, copie des derniers entretiens de professionnalisation...) ETAPE 2 : Jury de sélection de la formation promotionnelle, en avril ou mai 2014 ETAPE 3 : Les candidats sélectionnés déposent leur dossier auprès de l'organisme de formation. Passage devant le jury d'admission de l'organisme de formation courant juin 2014 avec tests (mathématiques, français,anglais, espagnol, QCM Windows, Word, excel). La formation débutera le 25 août 2014. GRETA METEHOR LGT HONORE DE BALZAC 118 BOULEVARD BESSIERES - 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF appel à compétence n 21849. Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * une fiche C01, * un CV, Le dossier sera envoyé directement à la DSP CSP RH dont l'adresse figure ci-dessous, qui le transmettra à l'unité prenante. Nous invitons également les interessés à faire une copie du dossier pour eux. EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Sylvie MALEZIEUX 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX. Claire BRIAND CLOAREC Téléphone : 01 30 87 73 51-06 62 95 32 57 Mail : claire.briand-cloarec@edf.fr 8 mars 2014 Ref 14-03238.02 E D F Position G GF 9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GEH JURA BOURGOGNE GU VALLEE DE L'AIN EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL Date de première publication : 26 févr. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 1 Technicien D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Vallée De L'ain H/F Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi - assure la surveillance générale des installations, - réalise des manoeuvres d'exploitation, - prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des dépannages, Rattaché à l'équipe Temps différé, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre, 39

l'emploi : - travaille en appui au RML, - précise les prescriptions de maintenance préventives du PML - optimise les critères Qualité / Couts / Délais. - maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type, - réalise des analyses de risques, - il définit les besoins en requalifications - rédige des cahiers des charges et des modes opératoires L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU. Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des règles de sécurité. Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un groupement hydraulique. Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité. Indemnité d'isolement 5%. Poste en contrainte hydraulique. Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'up EST. Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte. GEH JURA BOURGOGNE GU VALLEE DE l'ain - Lot Cize-Bolozon CORVEISSIAT ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Stephane CHOLEY - MPL Téléphone : 03 84 48 45 11 Fax : 06 20 77 04 54 Mail : stephane.choley@edf.fr Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources Téléphone : 03.84.43.90.05. 19 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date forclusion Ref 14-02347.03 Date de première publication : 6 févr. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 E R D F SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST Agence contrat de travail 40

Position F GF 9.10 R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Gestionnaire De Gestion Collective (h/f) Au sein de l'unité Services Régionaux SO, vous appartenez à l'agence contrat de travail, qui assure en prestation de services pour 8 unités, la gestion de la paye de 5300 salariés de la région Sud Ouest. Vous assurez les missions suivantes : - Etablissement et préparation des dossiers des CSP exécution-maîtrise des unités du SO, qualité et fiabilité des CSP, en établissant à chaque séance le calendrier fixant les échéances relatives à toutes les opérations préparatoires, en structurant l'élaboration de l'ordre du jour et des bordereaux, en réunissant les différents documents centralisés dans les équipes de gestion et chez les clients (suivi des postes vacants des Unités gérées par les GCT), en assistant le rapporteur dans les différentes réunions préparatoires le cas échéant, en recherchant les textes règlementaires associés à l'ordre du jour, en préparant les bordereaux et en s'assurant de la conformité des dossiers annexés, en assurant la mise en oeuvre des décisions suite à la Commission Secondaire, en contrôlant la fiabilité des éléments, en proposant des outils pour mesurer la qualité des données et analyser les résultats, et en mettant en place des actions correctives, - En appui du Chef de Pôle, vous participez également au traitement et au suivi de dossiers transverses à la gestion collective (services civils, pénibilité, amiante, allongement de temps de trajet, accession à la propriété fiche ADAP, dossier contentieux, réorganisations, ) ainsi qu' aux divers plans de contrôle mis en oeuvre au sein de l'agence :PCIMP, PCI, controles thématiques, contrôles délibérés. - Participation au roulement de l'appui des gestionnaires contrat de travail à l'accueil téléphonique Dynamique, disponible et réactif, le candidat doit posséder le sens du client et des capacités d'adaptation dans un contexte d'organisation évolutive. Il a une connaissance indispensable du métier GCT et maîtrise la réglementation RH. Il maîtrise par ailleurs les applications informatiques (SPRINT, GTA...) ainsi que les outils bureautiques (WORD, EXCEL). Des qualités de rigueur, d'autonomie, de rédaction et de discrétion alliées à des aptitudes au travail en équipe sont les atouts indispensables pour réussir dans l'emploi. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 22 Boulevard de la Marquette 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX 6 Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. Colette FAGET Téléphone : 05 61 29 90 45 25 mars 2014 41

Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION Ref 14-03648.01 Date de première publication : 10 mars 2014 Gr D F Position F GF 9.10 DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Exploitation Maintenance Nord Pas de Calais Picardie Pôle Exploitation Gaz Picardie Agence Réseaux Gaz Oise ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F Au sein de la DR NORD-OUEST, l'emploi est rattaché à l'agence Réseau Gaz de l'oise au Pôle Exploitation Gaz Picardie. Dans le cadre des règles générales d'exploitation des ouvrages gaz, l'emploi est chargé d'assurer l'animation managériale des équipes basées dans l'oise afin de contribuer par l'exploitation à la qualité des réseaux gaz et à la continuité de fourniture du produit gaz. Il s'assure de la réalisation des activités courantes en matière d'exploitation, de maintenance, de dépannages ou de travaux. L'emploi pilote et suit les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur son domaine et rend compte de l'avancement et des difficultés rencontrées au chef d'agence. L'emploi est également chargé de missions transverses sur l'agence Réseau Gaz et sur le Pôle Exploitation Picardie. Connaissance et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux. Capacité à manager (standards managériaux) et à communiquer. Maîtrise des outils informatiques liés à l'exploitation des réseaux et à la bureautique Maîtrise des règles de prévention et de sécurité et de leur mise en oeuvre. Connaissance des réseaux et de la réglementation associée. Rigueur dans l'organisation du travail Esprit d'analyse, de synthèse et de décision. Astreinte d'action immédiate avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. Le taux de services sera revu à 39% au moment de la prise d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche acrrière C01 à votre candidature. 74 rue Jean Jaurès 60100 CREIL ( Oise - Picardie ) ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République 42

59500 DOUAI Astreinte d'action immédiate Monsieur Amar BENKHELFALLAH, Adjoint Chef de Pôle Téléphone : 06.66.69.64.70. 31 mars 2014 Ref 14-03625.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE Raccordement Marché d'affaires MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION 1 Chargé Etudes Senior H/F Le Service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d'ouvrage de décision & de réalisation des travaux électriques : réalisation des travaux de renouvellement, de déplacement, de raccordement des ouvrages de réseaux électricité, relations avec la collectivité locale (mairies et services de voirie). Au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires, le titulaire de l'emploi : - Assure le développement du réseau électrique afin de satisfaire les différentes demandes de raccordement des nouveaux clients en garantissant la pertinence technique des études qui lui sont confiées, en intégrant dans sa recherche les exigences du Client, les contraintes du réseau et nos engagements de qualité de fourniture. - Assure la maîtrise d'ouvrage de décision des travaux de raccordement sur les réseaux HTA, BT et ouvrages collectifs. Le Chargé d'etudes Senior : - Garantit l'efficience et la fiabilité des solutions techniques proposées, en se tenant informé des politiques nationales et parisiennes et en menant, le cas échéant, une analyse technico-économique des différentes solutions techniques possibles. - Vérifie le parfait achèvement des ouvrages, par l'intermédiaire de l'interlocuteur Raccordement, dans le temps requis, au meilleur coût, dans le respect des règles et normes en vigueur. - S'assure de l'accompagnement du client via son Interlocuteur Raccordement, de la demande initiale à la mise en service de son installation, dans un souci permanent de satisfaire les collectivités locales et l'ensemble des clients. D'autre part, le titulaire de l'emploi : - Assure un appui technique et un accompagnement des Chargés d'etudes du service, - Est tuteur d'un Jeune Embauché et/ou d'un Apprenti en l'accompagnant au quotidien, - Assiste son Responsable d'equipe (ou manager de proximité) dans la gestion administrative du groupe et/ou il intervient en appui du management auprès du groupe pour porter la stratégie de l'unité, -Organise et pilote un groupe de travail (à la demande de la hiérarchie). Une première approche des métiers de la maîtrise d'ouvrage de décision ou de réalisation des travaux électriques via un poste de chargé d'études &/ou de chargé d'affaires. Esprit pratique, bon sens & sens du relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur & autonomie. La connaissance des règles techniques sur ouvrages BT ou HTA ainsi que des notions en électrotechnique sont indispensables. La connaissance des systèmes s associés à l'activité (tel qu'ing-e-pilot, 43

Caraïbes, SIG) ainsi que des outils informatiques usuels (pack office) seraient appréciées. L'emploi est lié à la confidentialité des Informations Commercialement Sensible (ou code de bonne conduite). 4bis, rue Coustou 75018 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS/F/ERDF-GRDF/FR@MSG M. Franck DUMELIE Téléphone : 06 22 92 59 27 M. Christopher RIBEIRO Téléphone : 06 69 07 97 21 31 mars 2014 Ref 14-02841.02 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST Acheminement Electricité - Site de Montigny-les-Cormeilles CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Expert Clients Fournisseurs Acheminement (h/f) Date de première publication : 18 févr. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, actrice dans le maintien des compétences et l'excellence opérationnelle?. Rejoignez l'agence Acheminement Electricité de l'unité Clients Fournisseurs IDF Ouest! Au sein de l'équipe Expertise Pilotage, vous contribuez à l'atteinte des objectifs du contrat d'agence grâce au pilotage des activités et à la montée en compétence des équipes opérationnelles de l'agence Acheminement Electricité. A ce titre, vos missions consistent notamment à : - comprendre, analyser et porter de nouvelles procédures liées à l'ouverture des marchés, - analyser des données quantitatives et qualitatives issus de tableaux de bord, - pérenniser et mettre en place des outils de pilotage et de reporting, - réaliser des contrôles internes et audits, - démultiplier des actions de professionnalisation auprès des équipes opérationnelles. Force de proposition, vous faites remonter les dysfonctionnements lors de votre participation aux réseaux inter-métiers ou régionaux et proposer la mise en place d'actions correctives. Vous aimez travailler en équipe, vous avez de fortes capacités d'analyse et d'apprentissage. Vous disposez par ailleurs de capacités rédactionnelles avérées et avez une appétence particulière pour les outils informatiques tels que Word, Excel, Lotus Notes et Acces. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre pédagogie qui vous 44

permettent d'assurer un contact de qualité. La recherche de solutions et l'amélioration continue sont des valeurs importantes pour vous. Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service commun ERDF GrDF, et dans le respect des codes de bonne conduite des deux Entreprises, l'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations sensibles (article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). Services civils : Sédentaire. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail et joindre une copie de l'annonce. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 4 rue Gravet 95370 MONTIGNY LES CORMEILLES ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USR Idf Agence CAPITOLE IDF Ouest - Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX A l'attention d'hanane ATIF DUDOUE Daniel Téléphone : 01 39 31 66 09 /06 98 55 91 37 Fax : 01 39 31 66 05 31 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion Ref 14-03613.01 Date de première publication : 7 mars 2014 G R T Gaz Position F GF 9.10.11 G R T Gaz REGION NORD-EST Département d'exploitation de Reims Secteur de Charleville EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Adjoint Au Responsable De Secteur (h/f) VACANCE EVENTUELLE Sous l'autorité et en subsidiarité du Responsable de Secteur de Charleville ainsi que dans le cadre de la réglementation interne et externe, des consignes et techniques formalisées relatives à l'exploitation des ouvrages de transport du gaz, vous participerez à l'organisation et à l'animation de l'équipe du secteur. Vous superviserez et prendrez part à la surveillance et à la maintenance de 45

l'ensemble des installations situées sur le territoire du secteur, afin de contribuer à la sécurité, à la qualité et à la continuité du transport et de la fourniture de gaz dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et pour les installations. Vous serez amené(e) à avoir des relations courantes aussi bien avec les acteurs internes qu'externes. En particulier, vous veillerez à l'organisation du suivi des travaux de tiers réalisés à proximité des canalisations placées sous la responsabilité du secteur et participerez activement aux actions de communication externes visant à la prévention des accidents dus aux travaux de tiers. Votre sécurité, celle de vos collègues et des riverains de nos installations seront vos priorités. Goût prononcé pour le management de terrain, priorité donnée à la sécurité et la prévention, recherche permanente de l'amélioration des pratiques et de l'optimisation des ressources. Bonnes connaissances dans le domaine technique (carnet de prescription gaz, technique transport gaz et notamment dépannage des appareils de détente). Connaissances indispensables dans: * la micro-informatique (Excel, Word, Outlook) * l'outil informatique GMAO Réseau L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. Permis B indispensable. Déplacements fréquents sur le Département d'exploitation de Reims. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» Les candidat(e)s des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement un CV actualisé à leur fiche de mutation (modèle 6), ainsi qu'une Fiche de Situation Individuelle Résumée (Fiche Carrière format PDF uniquement) et les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. GRTgaz - Région Nord Est Département d'exploitation de Reims Secteur de Charleville Rue du Grand Ban - ZAC du Grand Ban 08010 LA FRANCHEVILLE ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 40 % GRTgaz Région Nord-Est Département GCRS 24 Quai Sainte Catherine 54042 NANCY Cedex action immédiate Dominique GODART Téléphone : 03 26 50 32 02 Mail : dominique.godart@grtgaz.com 28 mars 2014 46

Ref 14-03612.01 Date de première publication : 7 mars 2014 G R T Gaz Position F GF 9.10.11 G R T Gaz REGION NORD-EST Département Compression EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Adjoint Responsable De Station H/F Dans le cadre de la réglementation et des politiques d'exploitation et de maintenance, vous assurerez l'animation de l'équipe opérationnelle Sûreté Sécurité Environnement. A ce titre, vous participerez pour les stations de Compression de Taisnières sur Hon, Arleux en Gohelle et Pitgam : - à la gestion des interventions des entreprises externes au Département Compression - à la surveillance, l'exploitation et la maintenance des installations dans les stations de compression - à la consignation des installations si besoin - au suivi et à la mise à jour des données de fonctionnement et de la base documentaire - au pilotage des prestations réalisées par les Services Généraux (Facility Management, Protection du patrimoine et Gestion des déchets...) afin de contribuer à la disponibilité, à la fiabilité des installations de compression, à la sécurité des personnes et des biens sur les sites et à la continuité de fourniture de gaz naturel dans les meilleures conditions de qualité, sécurité et impact sur l'environnement. Formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, la maintenance des systèmes industriels ou expérience professionnelle équivalente avec une bonne connaissance des installations de transport de gaz. Vous êtes rigoureux et autonome. La sécurité est l'une de vos priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils du système de GRTgaz. Dans le cadre de vos activités, vous devez posséder des habilitations nécessaires à la bonne exécution de vos activités et devez être titulaire du Permis B. En effet, des déplacements fréquents sont à prévoir. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Les candidats doivent joindre impérativement leur CV à leur fiche de mutation (modèle 6) ainsi qu'une Fiche Carrière (au format pdf) et les coordonnées de leur hiérarchie. Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. CD n 84 BP70026 59570 TAISNIERES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 50 % 47

GRTgaz Région Nord-Est Département GCRS 24 Quai Sainte Catherine 54042 NANCY Cedex Ludovic BOSSUT Téléphone : 03 27 53 70 71 Mail : ludovic.bossut@grtgaz.com 28 mars 2014 Ref 14-03604.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position F GF 9 FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST Département Ingénierie et Conduite de travaux LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE TRAVAUX IMMOBILIER TERTIAIRE 1 Charge D'affaires Travaux - Dir Est H/f La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du Responsable Opérations ou d'un Chef de projet, le titulaire de l'emploi assure la conduite d'opérations immobilières dans la réalisation de travaux propriétaires et occupants. Il consolide l'expression des besoins de travaux et assure la relation opérationnelle de son chantier : l'interface avec les occupants. Il réalise la réception de l'opération et clôture l'affaire (financier. transfert des installations à l'exploitant). Le candidat devra posséder de bonnes connaissances techniques liées à la construction, aux obligations légales et réglementaires du domaine d'activité (amiante, assainissement..), à la sécurité des biens et aux règles d'hygiène et de sécurité. La rigueur, l'autonomie, le sens de l'organisation et une capacité d'analyse et de résolution des problèmes constitueront des atouts dans l'exercice de l'emploi. Déplacements à prévoir AIL en cas de déménagement Antenne de Fessenheim CNPE FESSENHEIM(68) FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST Mission RH A l'attention de Madame Viviane FAIVRE 21, rue de la Croix d'auyot BP 3406 54015 NANCY Cedex 48

Bertrand CAMUS Téléphone : 06.21.21.13.24 Fax : 03.83.97.49.69 21 mars 2014 Ref 14-03593.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Raccordement et Ingénierie Agence Accueil Raccordement CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Animateur Raccordement Elec Senior H/F Dans le cadre des politiques clientèles d'erdf, au coeur du projet«2015, Réussir Ensemble!», vous contribuerez au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Au sein de l'agence Accueil Raccordement, votre mission consiste à assister le Responsable d'equipe dans l'animation de l'équipe et l'organisation des activités en veillant à optimiser les compétences afin d'atteinde les objectifs de performance de l'agence. Votre rôle consiste à : - Assister les RE dans leurs activités; - Contribuer à la création d'indicateurs de pilotage,assurer le reporting par la collecte des éléments nécessaires à la mise à jour des tableaux de bord des deux équipes ; - Créer, animer et piloter le groupe dédié à l'accueil et à l'accompagnement des clients entreprises et professionnels du marché d'affaires. - Contribuer à la montée en compétences des Conseillers Clientèles et proposer en lien avec les RE des solutions pour améliorer le processus de professionnalisation notamment sur la relation client. - Contribuer à la circulation de l'information ascendante et descendante - Participer à la préparation des entretiens annuels d'appréciation du professionnalisme des agents en proposant au RE les actions de formation nécessaires au maintien et au développement des compétences des agents - Assister le RE dans la mise en oeuvre et le suivi des actions de prévention sécurité, vérifier l'application au quotidien de la démarche prévention sécurité et réaliser des visites de prévention ; - Piloter des missions transverses et proposer des actions permettant l'amélioration continue et globale des processus d'accueil raccordement. Vous possédez des qualités de management, d'organisation et un sens aigu de la relation client. Vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de l'innovation. Vous faites preuve de dynamisme, d'exemplarité et d'ouverture d'esprit. Le candidat recherché dispose d'une expérience réussie dans la relation clientèle et une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 49

3 place Arthur Chaussy MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USR Ile de France Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST Rebecca TULISZ Téléphone : 07 60 46 51 15 21 mars 2014 Ref 14-03591.01 Date de première publication : 7 mars 2014 Gr D F Position F GF 9.10 DIR RESEAUX OUEST Délégation Travaux - Agence Ingenierie PDL PC CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Véritable chef de projet au sein de notre filière ingénierie, vous assurez un rôle-clef en charge du pilotage des chantiers d'extension ou de renouvellement de nos réseaux. Vous organisez les moyens internes et externes pour mener les travaux dans des conditions optimales de sécurité, avec un objectif permanent : la satisfaction du client. Au quotidien, cela signifie que vous êtes un maître d'oeuvre polyvalent qui gère les chantiers de A à Z, sur les domaines techniques, administratifs et financiers. Tout d'abord, vous recherchez les meilleures solutions techniques et économiques. Puis vous programmez et coordonnez les travaux, vous prévoyez l'approvisionnement en matériel, dans le respect des règles techniques, de sécurité et de protection de l'environnement. Cela signifie également que vous êtes l'interlocuteur central de tous les acteurs du projet en assurant la coordination des techniciens, des contremaîtres, des prestataires et des services techniques des communes. Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) et méthodique qui sait gérer des contraintes (délais, coûts, normes sécuritaires...)? Vous êtes en capacité de régulièrement communiquer sur l'avancée des travaux dont vous maîtrisez le processus? Associés à votre sens de l'organisation et votre autonomie, vous pouvez mener plusieurs chantiers de front? Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance. De plus, vous savez prendre de la hauteur sur vos projets et êtes toujours en quête des meilleures solutions, tout en gérant le quotidien? Ce poste vous permettra de progresser dans vos pratiques. Enfin, vous souhaitez mettre en oeuvre vos qualités relationnelles? Vous pourrez ainsi faciliter les liaisons entre acteurs internes et prestataires externes. Vous disposez d'une expérience dans la conduite de projets? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de l'ingénierie. Vous aimez travailler en équipe? Vous apporterez votre collaboration et serez 50

soutenu(e) au quotidien par vos collègues et responsables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution. 25 quai Félix Faure -BP828 49100 Angers Cedex ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 20 % Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 DELAREUX Fabrice Téléphone : 02 43 47 90 50 / 06 17 76 31 44 Mail : fabrice.delareux@erdf-grdf.fr 28 mars 2014 Ref 14-03589.01 Date de première publication : 7 mars 2014 Gr D F Position G GF 9 DIR RESEAUX OUEST Agence Ingénierie CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Véritable chef de projet au sein de notre filière ingénierie, vous assurez un rôle-clef en charge du pilotage des chantiers d'extension ou de renouvellement de nos réseaux. Vous organisez les moyens internes et externes pour mener les travaux dans des conditions optimales de sécurité, avec un objectif permanent : la satisfaction du client. Au quotidien, cela signifie que vous êtes un maître d'oeuvre polyvalent qui gère les chantiers de A à Z, sur les domaines techniques, administratifs et financiers. Tout d'abord, vous recherchez les meilleures solutions techniques et économiques. Puis vous programmez et coordonnez les travaux, vous prévoyez l'approvisionnement en matériel, dans le respect des règles techniques, de sécurité et de protection de l'environnement. Cela signifie également que vous êtes l'interlocuteur central de tous les acteurs du projet en assurant la coordination des techniciens, des contremaîtres, des prestataires et des services techniques des communes. Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) et méthodique qui sait gérer des contraintes (délais, coûts, normes sécuritaires...)? Vous êtes en capacité de régulièrement communiquer sur l'avancée des travaux dont vous maîtrisez le processus? Associés à votre sens de l'organisation et votre autonomie, vous pouvez mener plusieurs chantiers de front? Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance. De plus, vous savez prendre de la hauteur sur vos projets et êtes toujours en quête 51

des meilleures solutions, tout en gérant le quotidien? Ce poste vous permettra de progresser dans vos pratiques. Enfin, vous souhaitez mettre en oeuvre vos qualités relationnelles? Vous pourrez ainsi faciliter les liaisons entre acteurs internes et prestataires externes. 21 rue de la Chaussée - 44400 Rezé ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 20 % Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 COLAS Yves Téléphone : 02 40 41 87 44 / 06 68 39 81 60 Mail : yves.colas@erdf-grdf.fr 21 mars 2014 Ref 14-03583.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position G GF 9 Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité PROCESSUS IMMOBILISATIONS AGENCE IMMOS TOULOUSE COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Comptable H/F Au sein de l'agence Comptable Immobilisations Sud-Ouest et dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales relatives à la sécurité financière et aux systèmes s du processus Immobilisations, l'emploi : - collecte, vérifie la conformité et l'opposabilité des documents relatifs aux évènements économiques liés à son périmètre d'activité et procède à leur comptabilisation, - contrôle la cohérence, l'exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrements comptables de son périmètre d'activité en vue de la justification et de l'appréciation des comptes, - participe à la réalisation d'actions de contrôle interne sur son périmètre d'activité dans le cadre du Plan de Contrôle Interne, - appuie les acteurs métiers amont de son périmètre d'activité et communique avec les entités clientes. Rigueur et méthode, Sens du relationnel, Bonne écoute, Connaissances bureautiques 5 rue Claude Marie Perroud TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 52

Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 Camille GRAND Téléphone : 05 67 69 43 33 / 06 68 64 82 56 Mail : camille.grand@edf.fr 28 mars 2014 Ref 14-03579.01 Date de première publication : 7 mars 2014 R T E Position GF 9.10.11.12.13 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST Groupe Maintenance Réseaux Anjou Etat-Major Pôle Patrimoine Tiers Environnement TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Assistant Technique Appuis Techniques H/F VACANCE EVENTUELLE POSITION PO3 Dans le cadre des missions du Pôle PTE, de la maintenance du réseau, et dans le respect des contraintes réglementaires et techniques, l'emploi traite les problèmes d'environnement avec les tiers et les équipes du GMR, assiste le Responsable de Pôle dans les études de lignes avec suivi de travaux, afin de garantir les informations et réponses aux tiers, et de contribuer à la sécurité des personnes et des biens et à l'amélioration de l'image de RTE. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire du GMR, et occasionnellement du Centre Maintenance Nantes et des entités voisines. ECOPARC - ZI Nord Avenue des Fusillés - 49412 SAUMUR ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 51 % RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 53

Sylvain DELORME Téléphone : 02 41 53 26 04-06 07 25 40 93 28 mars 2014 Ref 14-03578.01 Date de première publication : 7 mars 2014 R T E Position GF 9.10.11.12.13 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST Groupe Maintenance Réseaux Anjou Etat-Major Pôle Patrimoine Tiers Environnement TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Assistant Technique Appuis Techniques H/F POSITION PO3 Dans le cadre des missions du GMR ANJOU, de la maintenance du réseau, et dans le respect des contraintes réglementaires et techniques, l'emploi participe : - aux prestations du domaine "Maintien du Patrimoine" apportées par le GMR aux travaux de D&I ; il suit et contrôle la réalisation des projets techniques et travaille en collaboration avec les RAM. - A la mise en oeuvre de la maintenance en appui des RAM et des Adjoints d'equipe, en contribuant à l'établissement du programme annuel de maintenance en fonction des politiques OMF et des notes techniques de gammes de maintenance ; en conduisant les études RSE et en participant aux réunions planification. - A la mise en oeuvre du retour d'expérience (RJE ; réunions hebdomadaires...). L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire du GMR, et occasionnellement du Centre Maintenance Nantes et des entités voisines. ECOPARC - ZI Nord Avenue des Fusillés - 49412 SAUMUR ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 51 % RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 Sylvain DELORME Téléphone : 02 41 53 26 04-06 07 25 40 93 28 mars 2014 Ref 14-03232.02 Date de première publication : 26 févr. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 54

E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GEH JURA BOURGOGNE GU VALLEE DE L'AIN EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Va Lot Cize H/F Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi : - assure la surveillance générale des installations, - peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation, - prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance, - contribue à l'amélioration de la performance, - l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que chargé de travaux. Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi est responsable de la préparation d'activités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce titre : - il précise les prescriptions de maintenance - il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais. - Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type, - Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications, - Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires, - Il collecte le REX des opérations de maintenance. L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU. Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des règles de sécurité Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un groupement hydraulique. Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité. Sens de l'organisation demandée. Poste en contrainte hydraulique. Indemnité d'isolement 5% Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'up EST. Possibilité logement locatif ou AIL. GEH JURA BOURGOGNE GU VALLEE DE L'AIN - Lot Cize-Bolozon CORVEISSIAT ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 70 % EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Stephane CHOLEY - MPL Téléphone : 03 84 48 45 11 Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources Téléphone : 03.84.43.90.02. 19 mars 2014 55

Fax : 06 20 77 04 54 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date forclusion Ref 14-03631.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position E GF 10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Responsable Equipe E H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation ERDF, des normes en vigueur et des consignes de sécurité, l'emploi participe, avec l'adjoint au chef d'ameps, à l'organisation des activités de l'équipe notamment pour le métier Contrôle Electrique. Animateur et pilote de l'activité, il planifie les chantiers et les ressources en fonction des priorités et du programme de maintenance. Il exploite les postes HTB/HTA, intervient sur les chantiers, réalise le suivi des dysfonctionnements des matériels et apporte sa connaissance, afin de contribuer à la maîtrise technique des installations confiées au pôle. Il contribue à la continuité et à la qualité d'alimentation en électricité des clients parisiens et la sécurité des personnes et des biens. Le poste comprend le rôle de chargé d'exploitation des 36 postes sources de la ville de Paris. Goût prononcé pour l'animation d'équipe. Compétences solides en contrôle commande, électrotechnique, réseau parisien (poste source serait un plus). Temps de travail 35h. Poste comportant une astreinte d'action immédiate. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 4bis, rue Coustou 75018 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Astreinte action immédiate 31 mars 2014 56

M. Pascal POUPARD Téléphone : 01 53 41 71 76 Ref 14-03630.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position F GF 10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE d'affaires CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé Affaires Senior H/F Le Service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux électriques : réalisation des travaux de renouvellement, de déplacement, de raccordement des ouvrages de réseaux électricité, relations avec la collectivité locale (mairies et services de voirie). Au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires, le titulaire de l'emploi assure en toute sécurité la maîtrise d'oeuvre des travaux sur les réseaux HTA et BT. Il assure un contrôle et un suivi régulier de l'état d'avancement des travaux, à chaque étape. Il veille à coordonner au mieux les interventions des différents acteurs, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Il programme les interventions des entreprises, des agences exploitation, assure la relation avec les services de la voirie. Il est l'interlocuteur Raccordement du client, à ce titre il accompagne le client de la demande à la mise en service de son installation. Il s'assure du respect des enveloppes financières qui lui sont confiées. D'autre part, l'emploi assure un appui technique et un accompagnement des Chargés d'affaires du service. Il pourra être amené à assister son responsable d'équipe (encadrant de proximité) dans la gestion administrative du groupe, organiser et piloter un groupe de travail à la demande de la hiérarchie, accompagner de nouveaux arrivants au sein du service. Il intervient en appui du management auprès du groupe pour porter la stratégie de l'unité. Esprit pratique, bon sens, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et autonomie. Bonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique. Des capacités d'animation et de pilotage. 4bis, rue Coustou 75018 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS/F/ERDF-GRDF/FR@MSG M. Richard BARNAY Téléphone : 01 53 41 73 21 M. Didier BROUSSARD Téléphone : 01 53 41 72 52 31 mars 2014 57

Ref 14-03592.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAIS Section Essais 12 ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 Charge D'affaires Et De Projets Tem H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des règles générales d'exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, le Chargé d'affaires et de Projets : - pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activité, - coordonne les chargés d'affaires intervenant sur son portefeuille d'affaires, - assure l'interface entre le Métier et les projets TEM. Afin de garantir : - l'exhaustivité et la qualité de réalisation des interventions -l'atteinte des objectifs de résultats des affaires dont il a la charge, et de contribuer à la conformité du fonctionnement des matériels du site. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. TAUX QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 55% SANS ASTREINTE : 35% CNPE de CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE Gestion Collective chinon B.P. 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 Jean Christophe ADAM Téléphone : 02.47.98.79.10 28 mars 2014 58

Ref 14-02950.02 Date de première publication : 20 févr. 2014 Date de dernière publication : 7 mars 2014 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE PREVENTION DES RISQUES INFIRMERIE MEDICO-SOCIAL INFIRMIER 1 Infirmier Chef H/F VACANCE EVENTUELLE Activités de management Liinfirmier-chef est le Manager de Première Ligne de la section Infirmerie et exerce sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Sécurité Radioprotection. Il pilote l'équipe de travail an animant, en organisant, en planifiant, en ordonnançant et en contrôlant les actions menées par celle-ci dans le respect permanent de la qualité et la sécurité. Il recherche l'efficacité de fonctionnement de l'équipe et la bonne circulation de l'information. Il recherche la polyvalence dans son équipe en développant l'acquisition de compétences par compagnonnage, le tutorat et la formation spécifique. L'emploi met en place et anime le projet d'équipe Il apprécie et développe le professionnalisme des infirmiers(es) et de l'assistante en favorisant l'initiative, en menant les entretiens individuels, en évaluant les compétences et performances de chacun Il propose au Chef de service les habilitations ou les retraits d'habilitations des infirmiers ainsi que les avancements et les évolutions fonctionnelles de ses collaborateurs après avoir recueilli l'avis des médecins du travail Il élabore le Plan Individuel de Formation et les actions de professionnalisation Il organise et effectue les recrutements internes et externes et participe au choix du candidat En tant que membre de l'equipe de Direction du Service, il participe à l'élaboration du projet de service, il établi et gère le budget de la section infirmerie et rend compte au Chef de service. Le taux de service actif est sédentaire et de 31 % avec astreinte technique Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. En cas d'impossibilité vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique Titulaire de diplôme d'état, vous avez une expérience professionnelle dans le secteur du Nucléaire et donc satisfait aux formations spécifiques. Vos habilitations permettent d'assurer toutes les missions confiées aux Service de Santé au Travail. Vos capacités relationnelles, d'organisation du travail, de rigueur et d'écoute seront des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste. Il faut être disponible et savoir s'adapter aux contraintes implicites d'un poste de manager. Vous êtes référents dans les domaines spécifiques de la médecine du travail et avez les capacités à intégrer les Référentiels Radioprotection en lien avec les missions citées ci-dessus. Le temps de travail correspond à un temps plein à 35h/semaine. CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) 59

DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET En cas d'impossibilité: DSP CSP RH - CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ACTION IMMEDIATE Pascal BAYON-DE-NOYER Téléphone : 04 74 41 32 40 Mail : pascal.bayon-de-noyer@edf.fr 3 avr. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de l'offre d'emploi du 13 mars au 3 avril 2014 Ref 14-03576.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position F GF 10 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE VEILLE STRATEGIQUE ET COMMUNICATION NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Assistant Management Senior H/F L'emploi assure les activités de secrétariat, d'intendance et de logistique de l'etat Major et du service. Il assiste les membres de la Direction du Centre sur des domaines et organisations d'évènements spécifiques. L'emploi contribue au maintien des relations de qualité avec les différents acteurs internes et externes Il assure la logistique et la prise en charge des dossiers en préparation d'organisation d'évènements internes et/ou externes pour le compte du Service Veille Stratégique et Communication, pour le compte de l'état Major de Direction, voire occasionnellement en appui des autres services pour la partie relevant de son domaine d'activité. A l'externe, l'emploi est en relation avec les médias et agences de communication, les institutionnels, les correspondants des réseaux d hôtellerie et de restauration, les correspondants des représentants de l'etat ainsi que les différents prestataires de services. De bonnes compétences rédactionnelles et la maîtrise des outils bureautiques sont indispensables. Des qualités de rigueur, organisation, animation d'équipes, dynamisme, discrétion, respect de la confidentialité, esprit d'initiative et bon relationnel sont recherchés ainsi que la capacité à gérer efficacement les dossiers confiés. Savoir se rendre disponible et faire preuve de réactivité et de discernement face aux situations «d'urgence». EDF Rue Sainte-Anne Saint-Denis ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION 60

Adresse email de l'entité de gestion prenante RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS 11005 97744 SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N 02 62 40 69 20 SEI-REUNION-SRHAI-CT@edf.fr Madame LAVAUD Bettina Téléphone : 0262 40 65 14 21 mars 2014 Ref 14-03654.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers Direction des Opérations Multi Canal COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Expert Junior H/F Au sein de la Direction des Opérations Multicanal, le Département Prévision et Pilotage de la Performance Multicanal a pour principale mission de donner au management les outils d'aide à la décision. Cette mission s'applique tant au pilotage de la performance annuelle du marché des clients particuliers qu'au cycle de prévisions. L'emploi développe et produit les reportings opérationnels des activités métiers de la direction du marché des clients particuliers. Il exerce son activité en liens étroits avec les analystes du département, les processus et la DRCRC pour répondre à leurs besoins de production de données. L'emploi est particulièrement orienté sur les activités de reporting des indicateurs du processus "Gérer Le Contrat" et "Trésorerie", activités non couvertes aujourd'hui au sein du département. Ainsi, il : - conçoit et développe les outils de reporting qui correspondent aux besoins exprimés par les clients internes, - produit et diffuse les reportings aux pas de temps définis, - propose des améliorations des outils de reporting et de leur mode de communication, - remonte les alertes en premier niveau d'analyse des données, - développe une expertise des données métiers que l'on peut extraire de nos outils (SIMM, GPS, Cash Collection...). Excellente maîtrise des outils bureautiques Excel et Powerpoint nécessaire. Connaissance des outils métiers : Cash Collection, SIMM, HyperBO... Rigueur et gestion du temps (produire les données en temps et en heure). Aisance relationnelle et sens du client. Expérience en CRC, en filière PTR ou processus GLC appréciée. Tour EDF - 20 place de la Défense 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 61

EDF - CSP RH - Agence RH Direction Commerce 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Thomas POUPARD Téléphone : 06 64 99 58 60 Mail : thomas.poupard@edf.fr 24 mars 2014 Ref 14-03652.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers Direction des Opérations Multi Canal COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Expert Junior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, au sein du Département Service Client de la Direction des Opérations Multicanal, l'emploi contribue aux travaux de l'expertise nationale du pôle «Gérer le Contrat» sur le marché des particuliers. Ce pôle pilote la gestion, la facturation et le recouvrement des 26 millions de clients particuliers d'edf à travers l'animation de réseaux en régions, le pilotage de prestataires externes, la mise en place de procédures, la proposition de développement de Systèmes d'information et le pilotage d'objectifs. Dans ce contexte, l'emploi participe aux groupes de travail, contribue à l'animation d'un réseau d'experts basés en région ou au niveau national, et contribue à l'instruction de dossiers pour le compte du Département. Maîtrise des outils bureautiques et des outils SI de la DMCP, dont une bonne connaissance de SIMM. Expérience récente requise en expertise clientèle et/ou management en CRC mode GRD. Qualités relationnelles, organisation, esprit de synthèse et d'analyse, capacités d'adaptation. Tour EDF - 20 place de la Défense 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH - Agence RH Direction Commerce 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 62

(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Christophe LECOMTE Téléphone : 01 56 65 23 44 24 mars 2014 Ref 14-03650.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Position D GF 11.12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale UPTI CETAC SERVICE EXPLOITATION EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 3 Chargés De Conduite D'analyse Et De Planification H/F Dans le cadre des politiques du Groupe EDF et de la DPIT, des orientations stratégiques, techniques et budgétaires et des objectifs de l'upti et du CAP du CETAC, l'emploi assure la conduite des ouvrages de production du CETAC, analyse les défaillances survenues sur les installations de ces ouvrages et propose les actions correctrices et réalise la planification des activités Tranche En Marche afin de contribuer à la performance opérationnelle des sites de production du CETAC. L'emploi est le référent du chef de service et de la Direction du CETAC. Il exerce les activités suivantes : - Assure en tant que maître d'ouvrage la conduite et la surveillance des installations de production pouvant être constituées de diverses technologies afin de respecter le programme à exécuter reçu du COPM ou du RTE (ajustement de la tension, Renvoi de tension ou passage en lien direct). - Assure la conformité en temps réel par rapport au programme de marche ainsi qu'aux contraintes techniques et environnementales. Il met en oeuvre des méthodes lui permettant de connaître l'état des installations. Il fait mener les diagnostics et actions nécessaires au traitement des écarts pour retrouver une situation conforme. - Est l'interlocuteur privilégié du COPM et du RTE, - Suit les paramètres de fonctionnement des ouvrages de production à sa disposition, analyser les alarmes, - Echange avec les équipes locales des différents sites en charge de l'exploitation et les gardiens de sites lors des évènements d'exploitation, - Apporte appui et conseil aux membres des équipes de sites notamment lors des phases délicates d'exploitation en partageant ses connaissances techniques, - Effectue la surveillance, les essais périodiques, les manoeuvres d'exploitation et le cas échéant le dépannage 1er et 2ème niveaux des installations du centre de conduite, Rédige ou met à jour les procédures d'exploitation et de conduite, les gammes d'essais périodiques et les fiches d'alarmes de la salle de conduite... - Planifie les activités Tranche En Marche et faire le reporting TEM mensuel, - Rédige le compte rendu hebdomadaire exploitation et le rapport des fragilités des TAC, - Pilote les plans d'actions suite à des aléas d'exploitation, - Anime des séances de formation au sein de l'équipe de conduite, - Rédige et met à jour les cahiers des charges concernant les prestations d'exploitation et de maintenance des équipements de la salle de conduite, - Pilote les expertises de deuxième niveau 63

- Collecte les informations et les données sur site pour élaborer la documentation du centre de conduite. L'emploi exerce ses activités en services continus dans le cadre d'un roulement préétabli. L'emploi est rattaché au Chef de Service Délégué Exploitation TEM. Il n'a pas d'organisation subordonnée. L'exercice de l'emploi requiert le suivi de la formation de secouriste du travail. CETAC 16 Allée Marcel Paul Vaires sur Marne (77360) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Cyrille AMIARD Téléphone : 0182478122 / 0664890970 Mail : cyril.amiard@edf.fr 24 mars 2014 Ref 14-03647.01 Date de première publication : 10 mars 2014 R T E Position GF 11.12.13.14 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales FINANCES, ACHATS, SI ET TELECOMMUNICATIONS DIRECTION ACHATS Pôle Infrastructure Réseau de Transport ACHATS METIER NON IDENTIFIE 1 Acheteur Projet H/F VACANCE EVENTUELLE PO4 L'emploi conduit des achats de projet et en optimise la performance technico-économique, a ce tittre : - Il élabore les stratégies d'achat et en assure la mise en oeuvre ; - Il gère le panel fournisseurs sur les achats projet ; - Il conduit l'ensemble de ses dossiers d'achats dans le respect du processus et s'assure de la cohérence globale avec les jalons du projet ; - Il garantit la performance globale des achats complexes dont il a la charge en s'assurant du respect des engagements des parts de marché ; - Il assure au sein de l'équipe et des bénéficiaires l'intégration des principes et enjeux de la politique achat ; - Il a la responsabilité du portage des marchés auprès des entités bénéficiaires, de leur suivi et de l'animation du retour d'expérience ; - Il contribue à la performance des fournisseurs par l'analyse du retour d'expérience fournisseurs sur ses marchés ; - Il est amené à travailler en particulier dans le cadre du binôme technicien/acheteur 64

de manière rapprochée avec d'autres Directions de RTE, le cas échéant sur des projets européens ou des affaires prospectives ; - Il est en relation avec les Fournisseurs relevant de son domaine d'activités. Achats : - Savoir porter auprès des autres entités de RTE les exigences et enjeux des Achats de RTE ; - Connaître et mettre en oeuvre la réglementation et la doctrine applicables aux Achats de RTE ; - Savoir évaluer la prescription et proposer des évolutions pour répondre aux exigences Achat ; - Connaître les politiques industrielles relatives à son champ d'activités ; - Stratégie d'achats ; - Savoir élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de négociation d'achat ; - Savoir assurer le suivi d'un contrat (écarts, litiges, pénalités, consommation, REX, bilan). Transverse : - Connaître les priorités d'entreprise de RTE ; - Connaître l'organisation globale de RTE et de ses métiers ; - Savoir adapter son discours et ses arguments à l'auditoire ; - Savoir animer un réseau dans le cadre de son métier ; - Savoir écrire/parler l'anglais. Les candidats doivent adresser un cv, une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Immeuble Coeur Défense 92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - RH DRTCT - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Pierre MEYER Téléphone : 01.79.24.82.27 Fax : 01.79.24.82.31 Jean Jacques Le BAIL Téléphone : 01.79.24.82.20 Fax : 01.79.24.82.31 24 mars 2014 Ref 14-03634.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Position D GF 11.12.13 FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence ARAP Nord Ouest ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur H/F VACANCE EVENTUELLE 65

Au sein de l'agence Régionale Achats Production Nord Ouest à Rouen, vous aurez en charge l'élaboration des contrats d'achats pour le compte d'unités opérationnelles de production Nucléaire des régions Nord et Normandie, en instruisant le besoin d'achat depuis son expression par le technicien, jusqu'à satisfaction complète et retour d'expérience associé, dans le souci permanent de recherche de performance. Ainsi, vous aurez à concevoir et mettre en oeuvre un véritable markéting achat à partir des plans d'actions définis par les Responsables Stratégies Achats nationaux et la politique industrielle des entités clientes. Vous pourrez être amené à assurer vous-même le rôle d'acheteur pilote national d'achats sur certains segments. En appui d'un chef de pôle Achats de Rouen, vous aurez à participer à la relation partenariale avec les entités opérationnelles. De fréquents déplacements sur sites sont à prévoir. Vous serez amené rapidement à prendre un rôle de leader (référent) sur un segment d'achat. Cela inclut une activité de capitalisation des données du segment et une animation des acheteurs positionnés sur ce segment. Très bonnes qualités relationnelles (pour la négociation avec les fournisseurs et l'analyse des besoins avec les donneurs d'ordres notamment). Capacité affirmée à travailler en équipe. Capacité à animer un groupe de projet. Pugnacité et résistance à la pression. Organisation et méthode. Esprit d'analyse et de synthèse (pour l'analyse critique des cahiers des charges techniques notamment). Bonne aptitude à l'expression tant orale qu'écrite. La maîtrise de l'utilisation de logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est exigée. Vous possédez de préférence une formation supérieure ou à défaut, une expérience approfondie du métier d'acheteur. Une expérience technique sur un site nucléaire ou dans le domaine des postes de transformation d'électricité serait également appréciée. A défaut, le goût et la curiosité pour les enjeux techniques d'un site de production sont indispensables. Floral II 90 avenue de Caen 76100 ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Transmettre Modèle 6 et C01 à Direction des achats EDF - DAPI - Agence ARAP NO - CS 11 136-76175 ROUEN CEDEX Véronique BAILLY Téléphone : 02 77 62 11 15 31 mars 2014 Ref 14-03622.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position D GF 11.12.13 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION DPT GESTION DES INTERVENTIONS INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Analyste Métier H/F 66

Le Département 'Gestion Des Interventions' (GDI) de la DSI ERDF prend en charge les SI ERDF support des interventions terrain clientèle et réseau dont le commanditaire est le Directeur Technique ERDF. Le projet TAMARIS est destiné à équiper environ 16 000 utilisateurs, d'outils de programmation et de réalisation en mobilité des interventions et dépannages du réseau électrique. Dans ce contexte, vous interviendrez au sein de l'équipe Conception/Recette. Vous participerez à l'élaboration des Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG), à la rédaction des fiches de recette, à la définition des cas métier à tester via les ateliers de conception, participerez aux tests, analyserez les anomalies et corrections à apporter et assurerez le suivi des demandes d'évolution. L'emploi sera en charge de la recherche de solutions permettant d'optimiser et d'automatiser les tests ainsi que de l'élaboration des reportings liés à l'avancement des travaux de recette. Le candidat possède une bonne connaissance dans le domaine travaux réseau. Une première expérience en en AMOA SI (Assistance à Maîtrise d'ouvrage) et / ou une pratique de Tamaris constitueraient un avantage. Des capacités rédactionnelles et des qualités relationnelles sont nécessaires, au même titre qu'un caractère rigoureux et persévérant. Une connaissance du SI d'erdf sera appréciée. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Immeuble Capitole 55 rue des Champs Pierreux 92 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF. Jean-Luc POZNIAK Téléphone : 01.81.97.61.49 06.80.99.42.70 31 mars 2014 Ref 14-03599.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION Mission Ressources Humaines Service Médical MEDICO-SOCIAL INFIRMIER 1 Infirmier Chef H/F Dans le cadre de la réglementation interne et externe de la médecine du travail en entreprise et de la réglementation administrative nationale, l'emploi est chargé d'assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités notamment - connaissance du "monde du travail", rappel de la réglementation de la profession d'infirmier(e) et introduction à la santé au travail, - organisation de la santé au travail, - étude de poste, (bio)métrologie, environnement, risques professionnelles, 67

pathologies induites, actions de prévention collectives, évaluations individuelles (clinique et paraclinique, EFR, audiométrie, etc...), - capacité de travail, restrictions et adaptation de poste, handicap et vieillissement, - gestion des Urgences, addictions, éducation sanitaire, - outils et méthodes, conduite et évaluation de projet, épidémiologie et statistiques, - connaissances en radioprotection(à développer éventuellement si pas acquises), - maîtrise des outils utilisés par le SST notamment dans le cadre du suivi de la dosimétrie Titulaire du DIUST. Immeuble Maille Nord 6, avenue Montaigne 93 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le Goéland 10, avenue Viton 13482 MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail, à votre demande de mutation et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR Christophe ASTIER-DUPUY Téléphone : 01.78.37.00.21 21 mars 2014 Ref 14-01542.03 Date de première publication : 24 janv. 2014 Date de dernière publication : 7 mars 2014 Gr D F Position D GF 11.12.13 DIR RESEAUX SUD OUEST DELEGATION TERRITOIRE SO TERRITOIRES AQUITAINE CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Conseiller Des Collectivites Territoriales H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Plan d'actions de son territoire, de la feuille de route de la Direction Clients Territoires, et dans le respect des exigences réglementaires de confidentialité et d'équité vis à vis des différents fournisseurs, l'emploi assure les relations de proximité avec les élus, collectivités locales et autorités concédantes afin de contribuer à leur satisfaction et ainsi de pérenniser les concessions de desserte de gaz naturel. Il est le lien de proximité avec les collectivités locales sur le territoire de la Gironde qui lui est affecté. Il met en oeuvre les engagements contractuels du distributeur par exemple le portage du CRAC; En appui à la Délégation Concessions, il collecte les faits marquants, participe au contrôle des concédants et aux phases de négociation du contrat de concession et de ses avenants. 68

Acteur à part entière de la synergie entre les territoires et le développement, il : - tisse un relationnel de proximité avec les élus et fonctionnaires territoriaux influents - est acteur des politiques énergétiques locales (PCET, SCOT,) - présente les solutions du vecteur gaz de GrDF aux élus avec les ingénieurs d'affaires ou développeurs si nécessaire. - Acteur de la sécurité industrielle et facilitateur des travaux, il : - accompagne les interlocuteurs du réseau pour la déclinaison des plans d'action. - apporte son appui pour le portage des programmes travaux. - assure le lien avec l'externe en période de crise. L'emploi assure la présence territoriale et la veille en : - réalisant un plan de visite, le mettant en oeuvre pour exercer un lobbying et une veille pour le compte de GrDF, - favorisant l'image de GrDF comme entreprise partenaire des collectivités, - organisant la valorisation des activités de GrDF auprès des médias locaux L'emploi est rattaché au Directeur Territorial régional Aquitaine. Doté de capacités relationnelles et de négociation, le candidat devra faire preuve d'une adaptabilité rapide dans un environnement particulier et d'une disponibilité horaires pour ses contacts avec les élus. De plus, il devra savoir adapter son discours aux différents interlocuteurs et montrer son sens de l'organisation dans le suivi des dossiers et des informations recueillies auprès des collectivités, afin d'établir un reporting régulier de veille, de lobbying etc. Dans son activité, le titulaire de l'emploi aura à connaître des informations sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de particulière de réserve. Il devra agir dans le respect du code de bonne conduite du Distributeur Gaz. Il contribue à la prévention des risques par son comportement et participe aux actions engagées au sein du groupe en matière de prévention - sécurité. Basé à Bordeaux (Mérignac), il se déplacera sur la Gironde, et occasionnellement sur l'aquitaine. Joindre votre fiche C01 à votre demande de mutation, ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. 77 AVENUE JF KENNEDY 33000 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) Agence RH Services SO Division Contrat de Travail 22 BD DE LA MARQUETTE BP 20301 31003 TOULOUSE BODEN ARANCHA Téléphone : 0556175047/0625311682 14 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION - Date de forclusion repoussée du 14/02/14 au 07/03/14 - Ouverture sur GF 12 et GF 13 69

Ref 14-02800.02 E R D F Position D GF 12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE BUREAU EXPLOITATION ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 17 févr. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 L'emploi, au sein de l'agence Réseau Exploitation de Lyon Vienne est responsable du Bureau Exploitation unique de l'agence (25 personnes). L'emploi a en charge le management d'un groupe d'exploitation composé de Chargés d'exploitation et de chargés de traitement DT DICT. Par une attitude exemplaire, une implication personnelle forte et motrice pour le groupe, l'emploi organise et planifie l'activité du BEX pour assurer et garantir la sécurité des intervenants et des tiers. L'emploi pilote à la maille de l'agence : - les dossiers en lien avec la sécurité des tiers (déshérance, animation dommage ouvrage, Investigation complémentaires,...). - la qualité du produit (critére B, analyse incident,..) L'emploi est en lien permanent dans son activité avec des entités transverses internes ou externes (MOAR, BO, clients externes, Electrification Rurale, ACR, Collectivité locales,...). L'emploi est référent sur la doctrine des accés aux ouvrages (ATST, ITST, IPS,..) et participe/pilote des actions dans ce domaine. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence par son action volontaire et rigoureuse envers la sécurité des personnes et des biens, la qualité des actes techniques d'exploitation, et l'optimisation des coûts. Il est force de proposition pour toute action d'amélioration (innovation, SD, gestion des accés,..). L'emploi est référent, animateur et formateur des outils informatiques liées à l'accés aux ouvrages (e-plan, GARI, Sequoia,info réseau..). Taux de service actif : sedentaire Agent ayant un profil technique et une compétence avérée dans le domaine de l'exploitation des réseaux HTA et BT ainsi que la mise en exploitation des ouvrages (GTE135, CGM,IPS, ITST,UTE C18510, CET BT,..). Agent ayant une expérience réussie en management avec de bonnes capacités relationnelles tout en possédant la rigueur nécessaire au respect des règles en vigueur. Fortes capacités d'utilisation des outils informatiques. Il devra s'impliquer fortement dans le domaine de la prévention santé sécurité. Il devra être rigoureux et exemplaire. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 70

ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX BONDIL THIERRY Téléphone : 06 25 15 58 26 Mail : thierry.bondil@erdf-grdf.fr 25 avr. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Ref 14-03626.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS 6278 CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS 627804 TELECOMS 62780408 GRI Position D GF 12 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PRODUCTION DE SERVICES SI-TELECOM 1 Charge D'ingenierie De Production H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), Le Centre de Services Partagés IT Opération (CSP IT-O) est l'ensemblier garantissant le fonctionnement des services d'infrastructures IT centralisés de l'entreprise, l'intégration dans l'environnement de production et l'exploitation des applications des SI-Métiers. Le département TELECOMS de la DSP est responsable des infrastructures télécoms nationnale : RIN, Lan Datacenter, accès internet, infrastructures réseau de sécurité Nous recherchons au sein du département TELECOMS de la DSP, un pilote d'exploitation, participant aux activités du pôle exploitation RIN au sein du groupe GRI. Les principales missions du poste sont : Le pilotage de l'infogérant supervisant le réseau WAN Le pilotage de l'opérateur télécom délivrant le service WAN L'accompagnement des opérateurs locaux (ITOR) à la recette de leur réseau site La production des indicateurs de qualité de service du WAN Le conseil & la réalisation d'audits simples du service WAN La réalisation du capacity planning du WAN Participer à l'amélioration continue du CSRIN : évolution de process, d'outils ; chantiers transverses TELECOMS Le profil recherché possède les qualités suivantes : Motivation, implication Bon relationnel et capacité de travail en équipe curiosité technique et rigueur Sens du client Connaissances de base WAN, LAN, TCP/IP 71

Connaissance appréciées : connaissances ITIL, utilisation SCOPE GS Méthodique, bonne gestion du stress et capacité à prioriser ses actions Capacité d'adaptation bonnes capacités rédactionnelles force de proposition 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO 37 Rue Diderot - BP 43 38040 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. FROMENT Stéphane Téléphone : 01 78 66 61 76 Fax : 01 78 66 71 02 24 mars 2014 Ref 14-03621.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position F GF 12 DIRECTION NATIONALE FONCTIONS NATIONALES UNITE OPERATIONNELLES FORMATION Formation Promotionnelle Cadre Associée à un Emploi (FPCAE) R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur Tie Campus La Pérollière H/F R.H. Formation Vous avez été monteur dans le domaine aérien BT et/ou HTA et vous avez envie de transmettre votre expérience du terrain aux nouvelles générations de monteurs. Alors rejoignez l'uof. Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans le domaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans le domaine de l'animation, la communication et la gestion de projets, vous ouvrant ainsi des perspectives vers des emplois de management. Votre montée en compétences sera accompagnée par un parcours de professionnalisation dans le domaine pédagogique et de la gestion de projets. Rattaché au Domaine Technicien d'intervention Electricité, vous participerez à la création et l'actualisation des formations du cursus de ce domaine, et vous animerez des sessions de formations initiales ou de recyclage sur les travaux aériens HTA et BT. Au fait des dernières évolutions, vous serez également amené à assurer des missions complémentaires et à proposer des adaptations en terme d'organisation de l'activité. 72

Description de la formation Lieu de formation Agent ayant une bonne expérience dans le métier de monteur, dans la pratique des TST BT Aérien et une bonne connaissance de l'ute C-18 510 et des CET-BT. Rigueur et autonomie sont nécessaires. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées au sein des Unités d'erdf ou d'autres sites de l'uof Formateur Concepteur TIE Vous suivrez la formation d'ingénieur Génie Electrique. Le diplôme d'ingénieur est délivré par l'institut des Sciences Appliquées de Lyon (INSA Lyon) Spécialité Génie Electrique en partenariat avec l'institut des Techniques d'ingénieur de l'industrie de Lyon (ITII Lyon). Le cycle d'ingénieur vous prépare au titre d'ingénieur sur 2 ans et demi en alternance suivant le rythme de 2 semaines en école et 2 semaines au sein du Campus UOF de La Pérollière et le dernier semestre étant à temps plein au sein du Campus UOF de la Pérollière. Ce cycle est précédé d'une mise à niveau de mi-octobre à mi-février suivant le rythme d'alternance de 4 jours en cours par mois et le reste au sein du Campus UOF de La Pérollière. Au terme de l'obtention du diplôme vous serez affecté à l'emploi de formateur concepteur TIE sur le Campus de La Pérollière au GF12 NR160. INSA Lyon - Département Génie Electrique - Bâtiment Gustave FERRIE - 8 rue de la Physique 69621 Villeurbanne Cedex ( Rhône - Rhône-Alpes ) Le descriptif de la formation et les conditions d'accès école sont disponibles sur le site www http://www.itii-lyon.fr/documentations-fc.html Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement des compétences» au Plan de Formation d'etablissement de l'unité. En tant que candidat vous devez déposer votre dossier d'inscription au plus tôt et maximum avant le 17 mars 2014 auprès de l'itii Lyon par mail : contact@itii-lyon.fr. Afin de tenir compte de votre situation, les conditions d'accès à l'article 30 et l'ail pourront être étudiées. Procédure de candidature Pour postuler, vous devez également répondre à cette offre déposée dans SIEM (appel à compétence 21708). En tant qu'intéressé, vous ne devez pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 1 exemplaire, faisant référence à cette annonce et comprenant : - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960*), - une fiche C01, - un CV (facultatif), - une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960*), - une copie de l'avis managérial cédant. Cet exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION France - USL Agence Contrat de Travail Capitole - Immeuble Jean Monnet 11 Place des Vosges - 92061 LA DEFENSE David VAGINAY Téléphone : 04.74.72.76.86 Fax : UOF Responsable TIE Virginie LEVEQUE Téléphone : 01.81.97.52.01 31 mars 2014 73

Ref 14-03608.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position D GF 12 Description de la formation Lieu de formation Commerce Optim Trading S E I COMMERCE OFFRE DE FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE (CIC) DEFI FORMATION DIRECTION COMMERCE OUEST Efficacité Energétique - Partenariat Marché d'affaires COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT TECHNICO COMMERCIAL ENERGIE 1 Expert Technico-commercial Produits Senior H/F Expertise Technique B to B Dans le cadre de la politique commerciale d'edf dans un contexte concurrentiel ouvert, l'expert Technico-Commercial Produits senior assure les prestations techniques liées aux offres de fourniture d'énergie afin de contribuer au développement de la marge et du chiffre d'affaires. Rattaché à un Responsable d'équipe senior, il est en étroite collaboration avec l'équipe des ventes dédiée aux marchés entreprises et collectivités locales. Il a pour mission d'intervenir dans le cadre des prestations du Groupe EDF, en appui à la vente sur des aspects techniques et méthodologiques de l'offre. Pour cela, il conseille et réalise des diagnostics, audits ou études énergétiques pour les utilisations des énergies telles que le chauffage, la climatisation et les principales utilités industrielles comme l'air comprimé et le froid, dans le but d'optimiser la consommation des énergies. Véritable expert technique sur les produits énergétiques complexes, il est le référent auprès des équipes commerciales et des partenaires. De plus,il peut être amené à représenter, si besoin, le responsable de l'équipe dans les instances internes ou externes et à apporter conseil et expertise auprès des collaborateurs de l'équipe sur des dossiers techniques complexes. Bac +2 (DUT génie thermique et énergie, génie électrique et informatique industrielle, génie civil ou mesures physiques, ou BTS ou équivalent dans les spécialités suivantes : fluides-énergie-environnement (FEE), électrotechnique, contrôle industriel et régulation automatique) et 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans ce niveau de qualification. Diplôme d'ingénieur ITII spécialité "maîtrise des énergies" délivré par l'ecole Polytech' Nantes; Le cursus de formation se déroulera de janvier 2015 à juin 2017 et est composé de 2 cycles : - un cycle préparatoire de 200h de janvier 2015 à juin 2015 (les enseignements ont lieu le vendredi soir et le samedi) avec pour matières l'anglais, les mathématiques, la thermodynamique et la mécanique des fluides et une validation des UV en contrôle continu. - un cycle ingénieur (formation diplômante) de 1200h de septembre 2015 à juin 2017 en alternance entreprise/école (rythme d'alternance non défini à date) sous réserve de résultats satisfaisants en cycle préparatoire (jury en juillet 2015). Institut des Techniques d'ingénieur de l'industrie (ITII) Pays de la Loire Cycle préparatoire à NANTES Cycle ingénieur à SAINT-NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) A l'obtention du diplôme, le candidat sera affecté comme Expert Technico-commercial Produits Senior en GF 12 au sein de l'expertise technique B to B, à Nantes, Rennes ou Caen. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de la Direction Commerce Ouest. Pour les agents amenés à déménager à l'issue de l'obtention du diplôme, le dispositif d'aide à la mobilité prévu par l'entreprise sera appliqué (Article 30, AIL...). 74

Procédure de candidature Un entretien aura lieu courant septembre (management, membre de la Direction de l'itii et RH) ; le dépôt de la candidature auprès de l'école devra avoir lieu avant le 15 octobre. Des épreuves de sélection auront lieu ensuite à l'itii en mathématiques, thermique, génie électrique, français, anglais (avec 600 points requis au TOIC). Les candidats intéressés sont invités à présenter un dossier de candidature en y incluant : - une fiche C01 - une lettre de motivation - un CV Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation). Ne pas envoyer de demande de mutation (ou modèle 6). Votre dossier doit être déposé dans l'application SIEM (référence 21906) et envoyé par courriel à l'adresse suivante : laurent.mionnet@edf.fr Guillaume LELONG Téléphone : 06 18 57 73 17 Philippe AUFFRET Téléphone : 06 60 59 89 49 30 mai 2014 Ref 14-03597.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Projets et Réalisations Equipe Commune de Cattenom FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Attaché H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc des Centrales Nucléaires en exploitation assignée au CIPN, l'emploi assure les missions techniques et transverses confiées par le chef d'équipe commune. EDF CIPN Centre Nucléaire de Cattenom BP 41 57570 Cattenom ( Moselle - Lorraine ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH DAMMARIE DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) Alerte Antoine Billerey Téléphone : 03 82 80 11 06 21 mars 2014 75

Ref 14-03595.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position GF 12 D R H Groupe Dirigeants, Formation, Managers et Mobilité Internationale AMADOE RT AMADOE - CAMIEG NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable Du Service Recouvrement H/F La Camieg, Caisse d'assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières, gère le régime spécial des IEG. A ce titre, elle encaisse actuellement les cotisations finançant la part complémentaire spécifique au régime maladie des industries électriques et gazières (150 employeurs, 300 M.). Elle a décidé de mettre en place un véritable service de recouvrement des cotisations, qui sera notamment l'interlocuteur des employeurs sur toutes les questions de cotisation. Ce projet intègre la perspective de la mise en place de la déclaration sociale nominative. Le cadre recruté mettra en place le service et en sera le futur responsable. ACTIVITES.Réaliser le cahier des charges du projet de création du service dans tous ses aspects (organisationnels, humains, informatiques, juridiques)..dans le cadre de la conduite du projet : o Mobiliser, contacter et intégrer tous les acteurs du projet. Acteurs externes : employeurs, caisses partenaires, tutelle ; acteurs internes : différents services de la caisse, dont le service système, l'agence comptable, le service GDB, etc..) o Préparer, planifier et animer les réunions..gérer le recouvrement des cotisations, contrôler l'application de la législation du recouvrement en examinant la conformité des déclarations effectuées par les cotisants, procéder si nécessaire au redressement du compte.. Assurer un reporting régulier de ses activités..disposer d'une expérience dans un service de recouvrement des cotisations..connaitre les règles juridiques du recouvrement au sein du régime général..etre à l'aise dans la mise en place de systèmes s..maîtriser les techniques de conduite de projets..etre rigoureux et organisé..avoir une capacité d'adaptation et faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail..etre dynamique et volontaire pour mener à bien ce projet nouveau pour la caisse..avoir des capacités d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles. CV, lettre de motivation et C01 récente Contrat de mise à disposition de trois ans renouvelable une fois. 11 rue de Rosny Montreuil-Sous-Bois ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Uniquement par mail : camieg-2613@candidatus.com Mettre en référence l'intitulé du poste 76

Hélène BIDAULT Téléphone : 01 77 93 55 20 31 mars 2014 Ref 14-02892.02 Gr D F Position C GF 13 DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Travaux Nord-Ouest Pôle Ingénierie Gaz Nord Pas de Calais Picardie CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Adjoint Chef De Pôle C H/F Date de première publication : 19 févr. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 Dans le cadre du contrat de la Délégation Travaux et, de façon plus générale, dans les orientations techniques et économiques de la Direction réseaux GrDF Nord Ouest, l'adjoint au chef de pôle Ingénierie Nord Pas de Calais Picardie assiste le Chef de Pôle dans son management au quotidien, dans le pilotage de ses résultats, et se voit confier tout particulièrement la gestion financière et comptable des investissements réalisés sur le territoire. Il pourra se voir confier des missions transverses à la Délégation Travaux ou à la Direction réseaux. Le candidat idéal saura démontrer de la rigueur et de l'engagement dans la conduite des projets qui lui seront confiés. les candidats sont informés que leur futur lieu de travail sera à WAMBRECHIES (59108) dès l'aménagement de ce nouveau site. Emploi de cadre autonome permettant d'opter pour le forfait jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité du territoire de l'exploitation. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. 42 rue Charles de Muyssaert 59800 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République 59500 DOUAI Monsieur Luc BUDIN, Chef de Pôle Téléphone : 03.20.21.54.01. 26 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report de la date de forclusion 77

Ref 14-03645.01 Date de première publication : 10 mars 2014 R T E Position GF 13.14.15.16.17 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD OUEST GMR LARO EQUIPE APPUIS TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 Responsable D'activites Maintenance - Position P05 H/F Missions : - L'emploi organise et contrôle la mise en oeuvre des politiques de RTE applicables au sein du Groupe en prenant en compte le respect de l'environnement et l'écoute des parties prenantes. - Il s'assure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu. Activités : - Il contribue au management du Groupe à travers sa participation à l'equipe de Direction et participe au CODIR. A ce titre, il participe à la fixation des objectifs, des moyens et des règles de fonctionnement du Groupe. - A travers des comités régionaux, il contribue à définir la méthode de déploiement des politiques. - En lien avec l'exploitation, il anime, conduit et organise l'application des politiques techniques de son domaine dans le Groupe. - Il contribue à la réalisation du retour d'expérience (événementiel et matériel). - Il organise et réalise des opérations de contrôle interne dans les domaines techniques, prévention, sécurité, environnement, tertiaire). - Il est le référent pour les travaux contrôle commande et télécom - Il contribue à la mise en oeuvre de la politique santé, sécurité, qualité de vie au travail du Groupe et fait respecter les règles. Connaissances générales des domaines professionnels de la maintenance du réseau de transport d'électricité. Il est l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et des autres entités régionales. 20 Bis avenue de Badones Prolongée 34500 BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) RTE Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt - Tour C - Bât. B 2ème étage 33692 MERIGNAC CEDEX Fax: 05.56.12.45.18 Astreinte d'encadrement Alain PINGET Téléphone : 04 67 09 53 01 Mail : alain.pinget@rte-france.com 31 mars 2014 78

Ref 14-03639.01 Date de première publication : 10 mars 2014 R T E Position GF 13.14.15.16.17 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - CTRE NAT EXPERT RESEAU Département Liaisons Division Comportement Appui Technique Liaisons TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable D' Affaires Expertise H/F PO5 Missions : Au sein du Département Liaisons du CNER, dans la Division Comportement Appui Technique Liaisons, l'emploi anime le domaine spécifique du SIG. Il est, à ce titre, ingénieur référent métier de cette activité. L'emploi est Responsable Fonctionnel de l'application SIG. L'emploi anime le réseau de compétences des animateurs régionaux SIG. Activités : - Référent SIG (mise à jour et études) : force de propositions et d'alertes auprès du management, veille réglementaire et outils, communication sur le domaine SIG. - Rôle d'animateur de l'équipe SIG de la Division : conseils, appui, vérificateur (rédacteur) de notes ou d'études pour les salariés de l'équipe SIG (chargés d'études ou chargés de mise à jour), interlocuteur pour les demandes d'études, réalisation ponctuelle d'études prises en charge directement ou de la base validée(selon besoin), rôle de représentant de l'équipe (présentation activité SIG, mise en place de sessions s SIG), fait des propositions d'organisation pour un meilleur fonctionnement quotidien, bilan ou synthèse sur certains fonctionnements/propositions, reporting sur l'activité et prévision d'activités au quotidien, prévision des budgets SIG. - Organisation des réunions du réseau de compétences des animateurs régionaux SIG. - Référent métier pour la participation à l'élaboration des cahiers des charges des futurs outils touchant au domaine SIG. - Appui opérationnel du management pour l'intégration de nouveaux salariés dans l'équipe SIG. - Connaissance du Système d'information Géographique et première expérience réussie dans ce domaine. - Qualité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de rigueur. - Bases de la langue Anglaise. RTE - CNER Immeuble Coeur Défense Tour A - 29ème étage 100 esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - Agence RH Normandie Paris Immeuble Coeur Défense Tour A 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 COURBEVOIE 79

Nathalie VERDUN Téléphone : 01 79 24 84 28 Mail : nathalie.verdun@rte-france.com Paul PENSERINI Téléphone : 01 79 24 85 02 24 mars 2014 Ref 14-03637.01 Date de première publication : 10 mars 2014 R T E Opérations RTE - SYST ELEC SUD OUEST PRESIDENCE Délégation Toulouse Affaires Publiques Toulouse Position GF 13.14.15.16.17 COMMUNICATION METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable D'affaires - P05 H/F Au sein de la Délégation Toulouse, comprenant la communication, les affaires publiques et internes, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des affaires publiques l'emploi a pour principale mission d'appuyer le Délégué RTE et le Directeur des affaires publiques dans la construction des relations de partenariat avec les parties prenantes de RTE. Il contribue à l'élaboration des éléments nécessaires à l'exercice des choix politiques des interlocuteurs de RTE. Dans ce cadre : Il contribue à la veille politique et institutionnelle de la région Sud Ouest, Il peut être amené à représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs de RTE, à la demande du Délégué RTE et/ou du Directeur des Affaires Publiques, Il participe et représente RTE auprès des instances de suivi régionales et groupes de travail : observatoires régionaux de l'énergie, groupes de travail thématiques (en partenariat avec l'etat et les Conseil régionaux), pôles de compétitivité, plateformes technologiques, technopoles, acteurs économiques ( CCI, agence de développement économique )... Il assure la veille institutionnelle particulièrement sur les questions énergétiques des 3 Régions administratives (Aquitaine, Limousin, Midi Pyrénées) Expérience des relations avec les élus et du fonctionnement des structures administratives territoriales Connaissance du fonctionnement du système électrique. Nombreux déplacements 6 Rue Charles Mouly 31037 TOULOUSE cedex 1 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt Tour C 2ème étage 33692 MERIGNAC CEDEX Possibilité d'envoyer les candidatures par fax au 05.56.12.45.18 à confirmer par 80

courrier. Marc BEAULIEU Téléphone : 05 62 14 91 18 24 mars 2014 Ref 14-03636.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Position C GF 13 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES Ctre Programmation Optimisation Equipe Journalière OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION OPTIMISEUR DE PRODUCTION 1 Coordonnateur Du Processus Journalier H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi est chargé d'assurer, en exploitation, le pilotage technique des activités d'optimisation journalières en lien avec l'astreinte COPM-CPO et de participer, en bureau, aux activités d'appui transverses aux équipes optimisation journalière, optimisation infrajournalière et interface temps-réel. En exploitation, le titulaire de l'emploi assure le pilotage technique de premier niveau des activités d'optimisation journalière et est responsable de la conformité des produits de sortie associés. Il est en particulier amené à échanger avec l'astreinte COPM-CPO afin de valider certaines décisions d'exploitation. Il garantit le respect du référentiel d'exploitation, contrôle et valide les produits de sortie, tant en qualité qu'en délais, ainsi que la complétude de la traçabilité des décisions d'exploitation. Il accompagne les cadres en poste sur des questions techniques relatives au respect de contrats, à l'utilisation des outils, à la compréhension de problématiques inopinées ou nouvelles. Enfin, il réalise le suivi rapproché des difficultés rencontrées en exploitation et des suggestions d'amélioration remontées par l'équipe sur les activités d'optimisation journalières. En période de bureau, le titulaire de l'emploi est chargé de piloter l'insertion des évolutions opérationnelles et/ou institutionnelles impactant l'équipe sur les activités d'optimisation journalière, d'optimisation infrajournalière et d'interface temps-réel : ces évolutions peuvent porter sur l'adaptation des processus à l'environnement externe ou à l'amélioration de l'existant, notamment au niveau du système. Il participe à l'animation des réunions d'équipe et peut être amené à présenter des indicateurs de résultat de l'équipe, des études, des analyses ou de retours d'expérience de premier niveau. Il participe également à la formation des nouveaux arrivants au sein de l'équipe, à l'adaptation et au maintien des compétences des cadres de permanence. Le titulaire de l'emploi devra posséder des compétences dans un ou plusieurs domaines suivants : - Connaissance de l'exploitation des moyens de production de l'environnement institutionnel. - Gestion de projets, méthodes et outils d'optimisation économique. - Management du changement et des processus. Le titulaire de l'emploi devra posséder de solides connaissances à la tenue des postes de cadres de permanence de l'équipe Optimisation Journalière. Le titulaire de l'emploi peut etre amené à piloter des dossiers transverses en interne au Centre de Programmation et d'optimisation. Il effectue son activité en roulement 7 81

jours sur 7. Une bonne connaissance de l'anglais serait appréciée. 1, Place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Madame Sylvie SANTOS EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH Fonctions Centrales 5, Esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Florent FOUQUE Téléphone : 01 43 69 17 31 Fax : 01 43 69 08 49 Mail : florent.fouque@edf.fr Serge OZAROWSKI Téléphone : 01 43 69 16 84 24 mars 2014 Ref 14-03629.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Entreprises et Professionnels Direction Marketing Département Marketing Relationnel COMMERCIAL ET CLIENTELE MARQUETEUR 1 Cadre Marketing Opérationnel H/F Au sein de l'équipe «Connaissance Client & Marché» de la direction marketing B2B, l'emploi est en charge : - du cadrage stratégique des plateformes de marque EDF Entreprises et EDF Collectivités. - de la gestion de la collection hors média sur les marchés DMEP & DMCTS : Création, mise à jour, impression, gestion des références en médiathèque - du cadrage marketing sur la communication média L'emploi est le référent «communication média» pour les marchés DMEP et DMCTS. Il assurera ainsi le cadrage des plans de comm des deux marchés et sera en lien avec les entités métiers et la direction de la communication groupe pour la réalisation et le suivi des créations média. Il contribue au suivi et à la dynamique autour des plateformes des marques EDF Entreprises et EDF Collectivités sur les différents canaux en cohérence les plans de communication. Il contribue à la réalisation du plan de communication en apportant un cadrage marketing. 82

Il est en charge des collections hors média DMEP et DMCTS. Afin de réaliser cette mission, il sera en lien avec les commanditaires que sont les chefs de produits et projets de la direction marketing. Il établira la feuille de route des éditions et créations, aura en charge la rédaction des briefs de comm, la sélection des agence et le pilotage de la création des supports prévus (brochures, affiches, fiches, et autres...) L'emploi devra aussi être responsable du cadrage et du suivi des plans de comm sur les grands projets concernant la DMEP ( IROISE, SMART,...) Expérience dans le domaine de la communication média ou hors média est un pré-requis. Savoir faire : rédaction de cahiers des charges, brief de communication, suivi d'agence, maîtrise du logiciel In Design, créativité, Savoir être : capacités à travailler en équipe, écoute, capacité de conviction et qualités oratoires EDF-Tour PB6 92050 PARIS LA DEFENSE LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH Agence Régionale RH Ouest Dossier gestion DE 65, rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Dans tous les cas, merci de joindre la C01 (récap carrière), de mentionner les coordonnées de votre Manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. F. COUTENAY Téléphone : 01 56 65 00 76 Fax : 06 68 23 34 81 24 mars 2014 Ref 14-03620.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Entreprises et Professionnels Direction Marketing Département Marketing Relationnel COMMERCIAL ET CLIENTELE MARQUETEUR 1 Cadre Marketing Opérationnel H/F Au sein de l'équipe PGR et WEB du Département Marketing de la Relation Client. Responsable de la mise en oeuvre, du pilotage et du déploiement de programmes relationnels sur les segments des Entreprises: - Formaliser le plan d'action annuel des programmes relationnels sur les différents segments du marché Entreprises, - Concevoir, réaliser et suivre les différents programmes relationnels, de 83

fidélisation et de promotion sur ce marché : définition de la cible, du message, du support, des éléments de langage pour les conseillers. Pilotage des prestataires de routage (courrier et e-mail). Pilotage des tableaux de bord de suivi de l'efficacité de ces programmes - Déployer les programmes relationnels auprès du réseau de correspondants marketing régionaux, animation du réseau régional autour de ces programmes Les missions de ce poste se réalisent en lien étroit avec les autres chefs de projet de l'équipe, les chefs de produit des départements offres de la DM, PEPS, ainsi qu'avec d'autres interlocuteurs (Direction de la Communication, DSI, Direction Juridique, etc...) Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et en mode collaboratif Dynamisme, force de proposition Rigueur, organisation Capacité à travailler en mode projet Peu de déplacements à prévoir. Tour PB6 20, Place de la Défense 92050 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH Agence Ressources Humaines Direction Commerce 65, rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Dans tous les cas, merci de joindre la C01 (récap carrière), de mentionner les coordonnées de votre Manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Mme FAURERE LOUART Isabelle Téléphone : 01 56 65 27 10 24 mars 2014 Ref 14-03607.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF GUYANE ACHATS ASSISTANT(E) ACHATS 1 Correspondant Achat D'unite H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché au Directeur Adjoint, l'emploi intervient sur l'ensemble des missions du domaine Achat, processus dont il assure le pilotage. A ce titre, il garantit la mise en oeuvre la politique Achat par l'ensemble des acteurs de l'unité et en garantit tant la performance que la conformité. Pour ce faire, il anime une équipe de 2 assistants, en charge des activités opérationnelles. Dans ce cadre, l'emploi garantit la mise à disposition des marchés aux différents métiers de l'unité (hydraulique, thermique, réseau de transport et de distribution, clientèle, tertiaire). Il assure ou fait assurer un appui à ces métiers dans l'expression 84

des besoins en prenant particulièrement en compte les REX et évaluations réalisées. Il assure ou fait assurer le lien avec les différentes Agences Achats pour que les achats soient réalisés dans les meilleures conditions de couts et de délais. Il assure ou fait assurer le portage des marchés ainsi qu'un appui à la mise en oeuvre de ces marchés. Il assure un contrôle des modalités de mise en oeuvre des marchés et en particulier il s assure du respect des clauses commerciales contractualisées, dans une logique de maitrise des achats complets. L emploi assure la gestion du panel fournisseur, dont il pilote le dispositif d'évaluation. Dans ce cadre, il contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la politique industrielle de l'unité. Il définit le plan de contrôle interne de son domaine et assure ou en fait assurer la mise en oeuvre. Doté de réelles capacités d'analyse et de synthèse le candidat devra également faire preuve de bonnes qualités relationnelles. Diplômé de l'enseignement supérieur ou avec une solide expérience dans le domaine de la gestion budgétaire, le candidat maîtrise les outils bureautiques ainsi que le progiciel PGI. EDF GUYANE BOULEVARD JUBELIN 97306 CAYENNE CAYENNE ( Guyane - Départements d'outre-mer ) EDF GUYANE BOULEVARD JUBELIN BP 6002 97306 CAYENNE CEDEX Eric LEHOUELLEUR Téléphone : 05.94.39.66.01 Fax : 05.94.39.64.06 SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : 05 94 39 65 38 21 mars 2014 Ref 14-03606.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM STRUCTURE COMMUNE DE REALISATION GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Appui Management Score H/F L'emploi s'exerce au sein de la SCORE dont la mission de base est de conduire la mise en oeuvre de l'ensemble des améliorations et des modifications des installations transférées à l'exploitant. Cette structure est caractérisée par un double lien de responsabilité avec le Centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) d'une part, et le Centre d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation (CIPN) d'autre part. Constituée d'agents des deux unités, la SCORE est composée de trois sections, d'un groupe moyens communs et d'un pôle administratif et secrétariat technique. L'emploi est hiérarchiquement rattaché au Chef de l'equipe Commune. Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Une bonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée. 85

L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) EDF- DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de Cattenom BP 41 57570 CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Antoine BILLEREY Téléphone : 0382801106 21 mars 2014 Ref 14-03602.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position C GF 13 FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST Département FM LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE FACILITIES MANAGEMENT 1 Responsable Performance Technique Et Services -dir Est H/f VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Le titulaire de l'emploi assure le pilotage global de l'expertise Métier et la pertinence des informations techniques et services collectées dans les outils métier du système DIG. Il anime et coordonne l'équipe des experts métier, pilote le SI métier dédié FM et la recherche d'optimisation des différents segments d'activités FM. SAVOIRS : Connaissance et savoir-faire méthodologique (maintenance technique et ingénierie des services) ; connaissance et maîtrise des AES/IES liés à l'emploi ; connaissances en matière de prévention/sécurité/environnement liées au domaine. CAPACITES : Capacité à concevoir et à porter des solutions organisationnelles ; retour d'expérience et capitalisation ; veille technologique. ATTITUDES : Analyse, synthèse et recherche de solutions ; sens du travail en projet 86

(anticipation, plan d'actions, travail en équipe...). Quelques déplacements sont à prévoir 21 rue de la Croix d'auyot 54000 NANCY (54) NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST Mission RH A l'attention de Madame Viviane FAIVRE 21, rue de la Croix d'auyot BP 3406 54015 NANCY Cedex André MUNSCH Téléphone : 06.21.21.13.24 Jean-Marc THOMAS Téléphone : 06.70.48.28.47 21 mars 2014 Ref 14-03594.01 Date de première publication : 7 mars 2014 G R T Gaz Position C GF 13.14.15 G R T Gaz SIEGE SOCIAL Direction Financière COMPTABILITE GESTION FINANCE METIER NON IDENTIFIE 1 Cadre Gestion (h/f) GRTgaz, filiale du Groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. GRTgaz assure entre autre le raccordement et l'acheminement de gaz naturel auprès des clients industriels. Au sein de la Direction Financière de GRTgaz, le Pôle Comptabilité Finances Fiscalité a pour mission la définition et la mise en oeuvre des processus de production de la comptabilité dans le cadre des normes sociales françaises et Internationales IFRS, la veille en terme de Doctrine Comptable et Fiscale, les analyses de comptes et la préparation des documents de synthèse destinés au conseil d'administration de la Société. Le Pôle contribue également à la remontée des informations et analyses financières en normes internationales destinées à l'élaboration des comptes consolidés du Groupe. - Il est composé d'une mission consolidation, fiscalité, trésorerie, d'un groupe de Production Comptable composé de 4 Agences ( Paris-Rouen, Lyon, Angoulême, Nancy-Lille). La structure comprend environ 55 emplois. Vous interviendrez sur les activités de production des comptes en normes sociales, internationales (IFRS) sur le périmètre du groupe GRTgaz d'une part et sur la confection des liasses pour le Groupe GDFSUEZ d'autre part. Vous interviendrez également sur les aspects de doctrine comptable, fiscale ou bien IFRS et la gestion des actifs de GRTgaz. Activités confiées : 87

* Confection de liasses IFRS pour GRTgaz et filiales * Confection des comptes consolidés de GRTgaz * Confection des rapports d'activité et des annexes GRTgaz et filiales * Etablissement des liasses fiscales GRTgaz et filiales * Etablissement de la doctrine comptable * Suivi de dossiers et études particulières à la demande. Niveau Bac + 4/5 ou expérience professionnelle avérée dans le domaine de la comptabilité et de la gestion. Expert, Doctrine,Fiscalité, Normes sociales et internationales Connaissance ERP SAP, Smart, retraitement IFRS Gestion des interfaces avec les processus adjacents Respect des échéances Sens du résultat Capacité à prendre de la hauteur Curiosité Sollicitations importantes lors des arrêtés et remontées s mensuelles, trimestrielles et semestrielles IFRS et annuelles pour les normes sociales et IFRS. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. Immeuble BORA 6 Rue Raoul Nordling BOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) (y compris fiche individuelle résumée C01) GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling 92277 BOIS-COLOMBES Jean-Georges Li Tching Yun Téléphone : 01 55 66 45 11 Brigitte LICITRI Téléphone : 01 55 66 41 76 21 mars 2014 Ref 14-02897.02 Date de première publication : 19 févr. 2014 Date de dernière publication : 7 mars 2014 Gr D F Position C GF 13.14 DIR RESEAUX SUD OUEST Pôle Exploitation Gaz Midi Pyrénées Agence Réseaux Gaz Nord ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Chef D'agence H/F VACANCE EVENTUELLE 88

Dans le cadre de la politique de sécurité industrielle de GrDF, du respect des règles techniques, de la sécurité et de la doctrine d'exploitaiton, le chef d'agence garantit la performance des activités de son agence et contribue aux résultats du pôle exploitation gaz. Pour cela, il construit un projet d'agence en lien avec le Chef de Pôle et anime la boucle courte d'amélioration continue au sein de son agence. Il participe à l'obtention des objectifs de l'unité, notamment en ce qui concerne la sécurité industrielle, la prévention, le respect des dotations budgétaires et les engagements RH L'Agence est constituée d'une trentaine de salariés sur trois sites. Une expérience de management d'équipe, des capacités d'animation, d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes connaissances du domaine technique d'exploitation des travaux gaz sont nécessaires. Vous devez également être rigoureux, avoir une bonne organisation personnelle et de bonnes facultés de coopération L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services sédentaires Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. maj.res 24% à ALBI ou maj res 24,5% à Toulouse ALBI (81) OU TOULOUSE (31) ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SO Division Contrat de Travail 22 BD DE LA MARQUETTE BP 20301 31003 TOULOUSE Jerome SABATIER Téléphone : 0534458098 Dominique MORIVAL Téléphone : 0534458004 4 avr. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref 14-03586.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT PORCHEVILLE - SERVICE MAINTENANCE- AUTOMATISMES AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST MPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI 1 Chef De Section Maintenance Automatismes H/F VACANCE EVENTUELLE 89

Dans le cadre de la politique nationale de maintenance, des objectifs et ressources fixées par le CPT, des règles liées au respect de l'environnement, de la législation du travail, l'emploi anime et organise les ressources techniques et humaines placées sous sa responsabilité, afin de garantir la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre des activités de sa spécialité et de contribuer à l'optimisation de la fiabilité, de la disponibilité et du maintien du patrimoine du CPT, ainsi qu'à l'optimisation des coûts. La personne sera susceptible de tenir l'astreinte d'action Immédiate CPT PORCHEVILLE - Avenue Henri Régnault - 78400 PORCHEVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN 682 COURS DE LA LIBERATION BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Astreinte Action Immédiate Madame MAGLIANO Laurence Téléphone : 01.34.78.95.31 21 mars 2014 Ref 14-03581.01 Date de première publication : 7 mars 2014 G R T Gaz Position C GF 13.14.15 G R T Gaz SIEGE SOCIAL Mission Qualité Sécurité Environnement NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Cadre Procédures Administratives Et Veille Réglementaire (h/f) VACANCE EVENTUELLE GRTgaz, filiale du Groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. La Mission Qualité Sécurité Environnement auquelle sera rattaché l'emploi joue un rôle d'appui au management pour la Direction Générale et les entités de GRTgaz (Régions, Centres, autres entités) pour : - le fonctionnement de GRTgaz (système de management), - la prévention des risques SST (activités de GRTgaz, sous-traitants, clients et éventuellement les tiers) - la prise en compte du développement durable et de l'environnement (activités de GRTgaz, sous-traitants, clients et les tiers) - la prise en compte de la sécurité industrielle (dans la conception, l'exploitation et la maintenance des infrastructures de GRTgaz), - les procédures administratives relatives aux ouvrages de transport et le respect de la réglementation applicable aux ouvrages. L'emploi contribue aux activités et missions de la mission qualité sécurité 90

environnement dans le domaine des procédures administratives («PA») préalables à la construction et à l'exploitation des ouvrages ; et, de façon plus générale, de l'application de la réglementation concernant les ouvrages de transport de gaz. Il seconde et assiste le responsable du Pôle «PA» pour toutes les activités liées à la réglementation et aux procédures administratives applicables aux ouvrages de transport de gaz au sein d'une équipe de 3 personnes constituant le Pôle «PA» de la MQSE. Formation : Bac+4 ou 5 Connaissances en matière de droit de l'environnement et de l'urbanisme. Etre curieux, ouvert d'esprit, avoir un bon sens du relationnel et de la pédagogie (conseil), être dynamique, rigoureux, synthétique et capable de travailler en équipe. Etre autonome : rédaction de notes de synthèse, réponses circonstanciées aux questions posées. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, sur le territoire national, dans les différentes Unités de GRTgaz. Le permis B est souhaitable. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz.» 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) (y compris fiche individuelle résumée C01) GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling 92277 BOIS-COLOMBES Gérard CLEMENT Téléphone : 01 55 66 41 41 Brigitte LICITRI Téléphone : 01 55 66 41 76 21 mars 2014 Ref 14-03580.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position D GF 13 Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité PROCESSUS FRAIS DE PERSONNEL Mission Activités Transverses COMPTABILITE GESTION FINANCE Expert processus/métier comptable 1 Cadre Comptable Processus H/F 91

Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales, relatives à la sécurité financière et aux systèmes s, du processus sur lequel il travaille, l'emploi : * contribue à la qualité comptable de son processus en vérifiant le suivi et la bonne application des règles et procédures comptables en vigueur au sein de son processus, * assure la mise en oeuvre et le suivi du Contrôle Interne du processus * participe aux travaux de clôture comptable du processus. * assure un rôle d'appui au responsable de la Mission Activités Tranverves et peut être amené à participer à divers projets transverses du CSP Comptable (CSPC). Il vient également en appui des équipes de production, dans la mise en oeuvre des différents livrables du processus, afin de garantir l'exhaustivité, l'exactitude et la réalité des enregistrements comptables sur son périmètre d'activité dans le respect des délais. Il contribue ainsi au respect des principes comptables et à la sécurité financière. - Bonne maîtrise du domaine Frais de Personnel - Maîtrise des outils PGI - Bonne maîtrise de la bureautique - Dynamisme, motivation, implication, opiniâtreté - Communiquant (expression écrite et orale) et pédagogue - Moteur au sein d'une équipe ou au sein d'un réseau 12 bis Boulevard Pèbre - CS 60 185 13276 MARSEILLE Cedex 09 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 BENOIT Bruno Téléphone : 04 91 17 50 01 Mail : bruno.benoit@edf.fr 21 mars 2014 Ref 14-03655.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Position C GF 14 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Entreprises et Professionnels Direction Pilotage Expertise Projets COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Cadre Methodes Senior H/F 92

La Direction Pilotage Expertise Projets (PEPs) délivre aux entités opérationnelles, sur les marchés entreprises et professionnels, collectivités territoriales et solidarité, des solutions métiers, des processus et les outils, qui améliorent leur performance et facilitent l'atteinte de leurs résultats et la réalisation de la promesse client. Au sein du Département Animation Métiers et Déploiement, l'équipe conception déploiement et formation a pour mission de concevoir et produire la documentation relative aux activités impactées utilisées par les opérationnels de la DMEP et de la DMCTS (hors Solidarité). Au sein de cette équipe, l'emploi a en charge : - la réalisation ou supervision des études d'impacts des évolutions sur les activités ; - la définition du planning des formations, le cadrage de leur contenu, la supervision et une contribution à la rédaction du contenu ; - la détection des besoins de procédures en lien avec les animateurs activités ; - la supervision et une forte contribution à l'élaboration des guides et modes opératoires ; - l'animation ou co-animation des sessions de formation ; - le reporting de son activité auprès du responsable du groupe. Autonome, dynamique, rigoureux, excellent relationnel. Forte capacité d'écoute et d'animation. Déplacements à prévoir sur tout le territoire. 18 rue du Capitaine Guynemer 92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH Agence RH Direction Commerce 65, rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Fax : 02.40.67.42.79 Merci de joindre à votre demande de mutation (modèle 6) une fiche C01 récente et préciser les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire du contrat de travail. Philippe TEYSSEDRE Téléphone : 01.49.03.33.91 ou 06.07.28.92.85 24 mars 2014 Ref 14-03653.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Position C GF 14 FINANCES Financements et Investissements Financement Trésorerie Groupe Division Marchés Financiers Middle Office COMPTABILITE GESTION FINANCE INGENIEUR FINANCIER 1 Cadre Senior H/F 93

Vous travaillerez au Middle Office de la Salle des Marchés d'edf SA qui est en charge de la gestion des risques de liquidité, taux et change, de la gestion des placements de trésorerie et des placements moyen terme directs et des émissions de dette d'edf SA. Elle traite des opérations aussi diverses que des opérations de change (change à terme, spot, currency swap, option), de taux (interest rate swap,.), des placements très diversifiés ainsi que des émissions court terme ou obligataires. Elle intervient en tant que banque interne auprès de 40 filiales et de ce fait, gère tout un portefeuille de prêts/emprunts dans différents devises ainsi que des lignes de crédit. Vous serez en appui à la réalisation d'opérations de contrôle, de reporting et d'assistance au responsable du middle office. De plus vous serez en appui à l'activité de front sur les prêts-emprunts vis-à-vis des filiales. Vos activités sont les suivantes : - suivi des filiales (gestion des tirages/placements des filiales, analyse des demandes de couvertures filiales) - contrôle quotidien des opérations (suivi des positions devises et des ratios de couverture, calendrier de roll de swaps, respect des cadres) - reporting mensuel des activités de la SDM à destination du management - suivi d'activité de la SDM et de la relation bancaire - rédaction des points quotidiens de marché - contribution au projet EMIR (reporting quotidien des opérations au Trade Repository + suivi des réconciliations avec les contreparties externes et internes au groupe) - contribution à des projets divers Placé au centre de la chaîne des métiers de la Division Marchés Financiers, ce poste implique un travail en étroite relation avec le «Back-Office», le «Front-Office», la direction informatique et les prestataires extérieurs. Une connaissance minimale des produits financiers et de leur valorisation ainsi que des outils informatiques (Excel, Access) est requise. Cette fonction, essentielle au suivi des risques et à la mesure des performances, exige des qualités de rigueur et de synthèse. Des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe seront des atouts supplémentaires. L'anglais est indispensable. 22/30 avenue de Wagram 75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF - Pôle RH Siège Immeuble Carré Vert - B2-2-44 45 Rue Kléber 92300 LEVALLOIS-PERRET Emmanuelle de Bayser Téléphone : 01 40 42 15 24 24 mars 2014 Ref 14-03651.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E N N Position ENN, Régie ou SICAE SICAE DE LA REGION DE PRECY ST MARTIN NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 94

GF 14.15.16 1 Directeur H/F Le Directeur assure la conduite opérationnelle et administrative de l'entreprise : il est responsable de la bonne marche de celle-ci, il met en oeuvre les actions décidées par le Conseil d'administration, pour lequel il doit être force de propositions et auquel il rend compte des résultats. ll est responsable de l'organisation technique, administrative, commerciale et financière de l'entreprise. D'une grande disponibilité, il a le sens de la communication et des relations avec les concédants, les instances locales, les clients et les fournisseurs. Il représente l'entreprise auprès des tiers. Il pourra être amené à participer à des groupes de travail au niveau national. Le Candidat diplomé d'études supérieures doit avoir une expérience opérationnelle réussie dans le métier de la distribution d'électricité. Il devra faire preuve de capacité de management d'une entreprise sous statut des IEG, de gestion, d'animation, d'organisation, d'anticipation, d'esprit d'entreprise et d'adaptation aux évolutions du métiers. Il devra faire preuve d'un esprit de mutualisation et de partage avec d'autres ELD. L'emploi est régi par l'obligation de protection des ICS, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 28, rue Hautefeuille PINEY ( Aube - Champagne-Ardenne ) Modèle 6+lettre de motivation+cv+relevé de carrière C01 Madame La Présidente 28 rue Hautefeuille 10220 PINEY R.LAUBREAUX Téléphone : 03.25.70.96.00 31 mars 2014 Ref 14-03638.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Position C GF 14 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES CENTRE DE PROGAMMATION OPTIMISATION EQUIPE INTERFACE TR&IF OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION OPTIMISEUR DE PRODUCTION 1 Ingenieur Appui Integration Fonctionnelle H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi est chargé de piloter l'insertion des évolutions opérationnelles et/ou institutionnelles impactant l'activité de l'équipe : ces évolutions peuvent porter sur l'adaptation des processus à l'environnement externe ou l'amélioration de l'existant, notamment au niveau du système. Le titulaire de l'emploi a également pour mission d'assurer la formation des nouveaux arrivants au sein de l'équipe, l'adaptation et le maintien des compétences des cadres de permanence. En outre, le titulaire de l'emploi est chargé d'animer, dans le cadre des réunions d'équipe, les activités d'optimisation journalière, d'optimisation infrajournalière et 95

d'interface temps-réel, de faire des points hebdomadaires, de présenter des indicateurs de résultat de l'équipe, des études, des analyses ou de retours d'expérience de premier niveau. Le titulaire de l'emploi est amené à piloter des dossiers transverses en interne au Centre de Programmation et d'optimisation. L'emploi participe au roulement d'astreinte d'action immédiate de COPM. Le titulaire de l'emploi devra posséder des compétences dans un ou plusieurs domaines suivants : - Connaissance de l'exploitation des moyens de production de l'environnement institutionnel. - Gestion de projets, méthodes et outils d'optimisation économique. - Management du changement. 1, Place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Madame Sylvie SANTOS EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH Fonctions Centrales 5, Esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) action immédiate (PERS 530 modifiée par PERS 557) SERGE OZAROWSKI Téléphone : 01 43 69 16 84 Fax : 01 43 69 08 49 Mail : serge.ozarowski@edf.fr SOPHIE VIDALINC Téléphone : 01 43 69 00 51 24 mars 2014 Ref 14-03618.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F Position C GF 14 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers Direction Marketing Dépt Partenariats - Groupe Production des CEE COMMERCIAL ET CLIENTELE MARQUETEUR 1 Expert Marketing Senior H/F Au sein de la Direction Commerce, Direction marketing du Marché des clients particuliers, dans le département partenariat, le chef de projet sera le référent de l'activité «Avantages clients» du modèle partenarial actuel et ses évolutions : - Sécuriser les processus de gestions des avantages clients actuels - Assurer la gestion des avantages clients via le Portail CEE - Assurer le lien avec l'équipe MaMaisonBleuCiel sur les avantages clients - Développer le catalogue des avantages clients proposés via les partenaires - Pour les avantages clients financement : élaborer des scenarios d'évolutions des 96

grilles de prêts au cours de l'année pour soutenir l'activité des CEE et respecter le budget alloué - Proposer les décisions au comité de pilotage EDF - organismes de financement - Mettre en oeuvre les décisions et leur déploiement sur les canaux EDF et partenariat et les décliner sur tous les supports (classiques, internet). Les compétences recherchées pour ce poste sont notamment : - capacité d'analyse et de synthèse - capacité rédactionnelle - capacité à identifier les leviers d'amélioration, être force de propositions - capacité relationnelles Au-delà de ces compétences, nous serons également très attentifs aux qualités personnelles : dynamisme, esprit d'équipe, rigueur et curiosité. Une expérience solide de travail en mode projet est un pré-requis, une expérience marketing ou commerciale est souhaitée, une connaissance du domaine des CEE serait un plus. Tour EDF 20 Place de la Défense 92050 Paris la Défense Cedex 92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). H. GRAVET Téléphone : 01 56 65 08 24 Fax : 06 65 06 14 11 24 mars 2014 Ref 14-03600.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Position C GF 14 FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST Mission APPUI CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E CHARGE DE QUALITE 1 Charge De Mission Systeme Information & Qualite - Dir Est H/f 97

La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Le titulaire de l'emploi assure la déclinaison des engagements pris par la DIG à la maille de la Délégation Régionale dans le domaine de la qualité et du schéma orientation informatique. Sous la responsabilité du Délégué Immobilier Régional Adjoint, il anime les démarches qualités et d'amélioration de la performance, pilote le contrôle interne associé et veille à l'actualisation des processus et des bases documentaires. Il pilote la gestion des outils bureautiques et de la téléphonie, contrôle la gestion des habilitations et participe au déploiement de nouveaux outils informatiques. Le candidat devra posséder de bonnes connaissances techniques : de la politique de l'entreprise, des missions et des engagements de la DIG, des normes qualité, de démarches d'amélioration de la performance et des outils informatiques du métier. Une capacité d'animation associée à un sens du relationnel, de la communication et de l'organisation seront des atouts pour l'exercice de l'emploi. Quelques déplacements sont à prévoir. AIL en cas de déménagement 21 rue de la Croix d'auyot 54000 NANCY (54) NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST Mission RH A l'attention de Madame Viviane FAIVRE 21, rue de la Croix d'auyot BP 3406 54015 NANCY Cedex Nathalie CABLE-MARIN Téléphone : 06 30 01 56 82 Fax : 03.83.92.73.63 21 mars 2014 Ref 14-03303.02 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST Mission Maintien du Patrimoine MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Chef D'arrêt H/F Date de première publication : 26 févr. 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 Le chef d'arrêt a en charge le pilotage opérationnel de l'arrêt, depuis la phase études des opérations à la clôture de l'arrêt (dont requalifications). Il est le fil conducteur de l'organisation du regroupement d'opérations en arrêt, de leur préparation, de la réalisation des travaux, de la 98

requalification des matériels et de la clôture de l'arrêt suite à la remise en exploitation des matériels. A ce titre, il coordonne les Maitrises d'oeuvre et les acteurs en appui de la structure d'arrêt (coordinateur SST, planificateur,..), il identifie les dérives, propose et pilote les actions correctives, gère les aléas et alerte le directeur d'arrêt lorsque nécessaire. Hammeau Saint Nicolas Revin 08500 ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. LAURENCON Philippe Téléphone : 0389352199 14 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - et date forclusion Ref 14-03616.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE STRUCTURE D'ARRET ETAT MAJOR Position B GF 15 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Projet Arret De Tranche H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Chef de Projet Arrêt de Tranche.Dans le cadre des notes d'organisation et de management du CNPE de Chinon, des Règles Générales d'exploitation, des règles de conduite de projet, l'emploi fédère une équipe multimétiers et coordonne la préparation, réalisation et REX de projets d'arrêts de tranche dont la responsabilité lui est confiée. Il garantit le respect des objectifs sur le projet dans tous les domaines (sûreté, sécurité, disponibilité, budget, environnement) fixés par la Direction du site. Il est en relation avec les entités nationales sur son projet, notamment pour la réalisation de l'analyse de risques Projet et la sollicitation des appuis nationaux. Il est membre du COmité de Pilote Elargi du site et participe aux décisions 99

stratégiques de l'unité. TAUX DE SERVICE ACTIF SANS ASTREINTE : 30% TAUX DE SERVICE ACTIF AVEC ASTREINTE : 50% L'équipe est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit, en fonction des amplitudes couvertes, à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne des agents de 34H00. Le chef de projet est d'astreinte chef de projet AT et décision SSA pendant toute la campagne d'arrêt. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 30 % EDF - CNPE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GCO CHINON BP 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE CHEVALIER BRUNO Téléphone : 02-47-98-92-80 31 mars 2014 Ref 14-03614.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE France NORD Département Clients Position C GF 15 LOGISTIQUE - SERVICES Chargé de Relations Clients Internes 1 Charge De Portefeuilles - Dir Idfn - H/f VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière du groupe EDF, en relation avec sa stratégie patrimoniale visant à atteindre les objectifs de performance attendus par le Groupe EDF. Au sein de la Délégation Immobilière Régionale d'ile de France Nord (DIR IDFN), organisée en départements spécialisés (Gestion Immobilière - Clients - Ingénierie Travaux - Facility Management) et en régions de proximité, le chargé de portefeuilles sous la responsabilité du Chef de Département Clients a pour mission : - d'assurer une relation durable avec les clients de son portefeuille en portant et en déclinant la politique immobilière et l'offre de la Direction Immobilière Groupe (D.I.G), - de réaliser des retours d'expérience en mettant en oeuvre les outils de mesure de satisfaction "Clients", - de créer des points de convergence entre le Client (sa stratégie, ses besoins latents, implicites et explicites) et la D.I.G (sa stratégie, son offre, ses contraintes), 100

- d'aider le client dans l'expression de ses besoins et la formulation de ses demandes, - de mettre en oeuvre les contrats de services immobiliers en vérifiant la bonne appropriation par les deux parties. - d'assurer et organiser la relation Client au sein des instances de régulation internes par sa participation active aux Comités Client qui regroupent les départements métier de la DIR, - de piloter les dossiers validés par ces instances vis-à-vis des clients, - En qualité d'interlocuteur privilégié, il assure la promotion de l'offre des prestations de la D.IG, notamment la politique des prix, - d'animer la transversalité entre les départements Métiers et Appui de la DIR afin d'assurer la cohérence de l'action et organiser le suivi des projets communs, - de participer à l'interface budgétaire (PMT) en intégrant les évolutions de périmètre des contrats de services, - de participer au Réseau national des Chargés de Portefeuilles. Le candidat fera preuve d'un très bon relationnel par un sens du dialogue développé et une écoute active. Le candidat possèdera une force de conviction qu'il développera lors des réunions qu'il sera amené à animer. Il aura des compétences en matière contractuelle et budgétaire. Il saura appréhender les enjeux économiques et financiers. La rigueur, le sens de la planification, de l'organisation, des capacités d'analyse et de synthèse seront des atouts dans l'exercice de l'emploi. 2, rue Michel Faraday - Immeuble SPALLIS 93285 SAINT-DENIS CEDEX (Seine-Saint-Denis- Ile-de-France SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE FRANCE NORD Immeuble SPALLIS 2, rue Michel Faraday 93285 SAINT-DENIS CEDEX A l'attention de Véronique KERLEGUER Maya DIALLO Téléphone : 01.43.69.71.61 Fax : 06.26.16.39.43 24 mars 2014 Ref 14-03610.01 Date de première publication : 7 mars 2014 G R T Gaz Position B GF 15.16.17 G R T Gaz SIEGE SOCIAL Direction Ressources Humaines R.H. METIER NON IDENTIFIE 1 Cadre Relations Sociales (h/f) 101

GRTgaz est une entreprise détenue à 75 % par GDF SUEZ l'un des leaders mondiaux de l'énergie et des services de l'environnement et à 25 % par la société d'infrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de la Caisse des Dépôts et de ses filiales CDC infrastructure et CNP assurances. GRTgaz construit entretient et développe le réseau de transport de gaz naturel à haute pression. Présent sur 85 % du territoire national, il commercialise des capacités de transport pour livrer le gaz naturel que lui confient ses clients, à destination des points de consommation directement raccordés au réseau de transport. La Direction des Ressources Humaines fait partie du Siège Social de GRTgaz. Elle est composée d'un Pôle développement et d'un Pôle social. Dans ce cadre, elle recherche un Cadre Relations Sociales rattaché au pôle de Droit Social, en lien direct avec le Directeur des Ressources Humaines, et en collaboration avec l'équipe du pôle de droit social de la DRH. Ses principales missions seront : - appui, préparation et participation aux négociations sociales et nationales - appui et préparation des dossiers à présenter devant les IRP et notamment les dossiers concernant les réorganisations (CCE, instance de coordination des CHSCT..) - relations avec les instances syndicales - interface avec le SRT - interface avec les conseils juridiques externes - animation de la filière RH dans le domaine juridique - connaissance approfondie de la réglementation des IEG et de droit commun - autonomie - rigueur - réactivité - adaptation et intérêt pour le travail en équipe Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. Les règles de déontologie vis à vis du groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Immeuble Bora 6 rue Raoul nordling BOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) (y compris fiche individuelle résumée C01) GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling 92277 BOIS-COLOMBES Pierre PLANTIN Téléphone : 01 47 54 22 05 Brigitte LICITRI Téléphone : 01 55 66 41 76 21 mars 2014 Ref 14-03609.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Informatique et Télécommunications 102

Position B GF 15.16.17 ACHATS MANAGER 1ERE LIGNE ACHATS 1 Chef De Pôle H/F Au sein de la Direction des achats Groupe, le Domaine Achats Informatique et Télécommunications négocie les marchés de Logiciels, Prestations de services, Matériels et de télécoms pour le compte d'edf, et de ses filiales dans le cadre des synergies Groupe. L'emploi est chargé du management d'une équipe d'une dizaine d'acheteurs. L'emploi doit être particulièrement attentif à la qualité des dossiers produits, au respect des délais et du processus. D'autre part, les enjeux de performance constituant une dimension essentielle de l'achat, le manager veillera à la formation et sensibilisation de son équipe en ce sens, et sera responsable de l'atteinte des objectifs qui lui seront fixés. - Compétences achats indispensables, - Expérience du monde industriel/compréhension des besoins et enjeux de la filière SI-IT appréciés, - Bonnes aptitudes à manager (leadership, organisation, délégation et contrôle, reporting et pilotage des dossiers), - Sens du relationnel développé, - Culture de la performance, - Organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes). Tour EDF - 20 place de la Défense - PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Transmettre PAR MAIL DE PREFERENCE Modèle 6 et C01 à Direction des achats EDF - DAIT - bruno.barbot@edf.fr ou à l'atention de Monsieur Bruno BARBOT - 23ème étage - Tour EDF - 20 place de la Défense - 92050 PARIS LA DEFENSE Bruno BARBOT Téléphone : 01 56 65 30 69 21 mars 2014 Ref 14-03601.01 Date de première publication : 7 mars 2014 G D F S U E Z Position B GF 15 B I N Fonctions de Pilotage BIN Fonctions de Pilotage Direction Finances et Fonctions d'appui Service Finances Gestion COMPTABILITE GESTION FINANCE METIER NON IDENTIFIE 1 Contrôleur Financier Fonctions Support H/f VACANCE EVENTUELLE La Branche Infrastructures (18 000 personnes - CA : 6,0 MdE) regroupe les activités de réseaux de distribution gaz en France, les infrastructures de grand transport de gaz, les terminaux GNL ainsi que les stockages en France et en Europe (Allemagne et Royaume-Uni). 103

La Direction Finances et Fonctions d'appui recherche pour renforcer le Service Finances / Controling : un(e) Contrôleur Financier fonctions support H/F Rattaché(e) au Directeur Finances / Gestion, vous aurez pour principales missions : Le contrôle des flux financiers intra-groupe impactant les entités de la Branche, Le suivi des contrats de prestations internes au bénéfice des BUs de la Branche (management fees, contrats de prestations directes, réalisations des CSP,...) ainsi que la validation des schémas de facturation interne (engageant le Centre, la tête de Branche et les BUs), Le controlling des activités non opérationnelles : suivi budgétaire des Directions de la tête de Branche, de l'uspi, analyse des réalisations des filières métiers (Informatique, Immobilier,...), identification des leviers de performance et suivi des plans d'actions, L'analyse des programmes de performance portant sur les coûts de structure (SG&A), Le rôle de BPO (Business Process Owner) pour les sous-processus relevant du domaine financier en liaison avec le responsable Contrôle interne Branche (ICO), L'analyse des schémas de financement et du reporting de trésorerie de la Branche en liaison avec la Direction Centrale Groupe (DCFTA), Le suivi des évolutions et la mise en oeuvre au sein de la Branche des outils de gestion de trésorerie du Groupe. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative au sein du Groupe vous ayant permis d'appréhender les problématiques de gestion des flux internes ainsi que de disposer d'une compréhension approfondie des enjeux de trésorerie. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous affirmer par votre qualité de dialogue et vous faire reconnaître auprès de vos interlocuteurs comme force de proposition. A l'aise dans un fonctionnement en mode projet, vous pouvez vous appuyer en toute circonstance sur votre goût du travail en équipe et votre sens relationnel. 11 Avenue Michel Ricard 9220 Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) voie directe et voie hiérarchique sont à adresser à : GDF SUEZ - Branche Infrastructures Mme Aline DELLA GASPERA Direction RH et Communication Bâtiment Eole 11 avenue Michel Ricard 92270 Bois Colombes Adresse email de l'entité de gestion prenante aline.della-gaspera@gdfsuez.com Philippe MALLET Téléphone : 01 46 52 37 32 Mail : philippe.mallet@gdfsuez.com 21 mars 2014 Ref 14-03587.01 Date de première publication : 7 mars 2014 E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés DSP-DIR TECH & POL INDUSTRIELLE IT 104

Sécurité CSS Position B GF 15 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM MANAGER SI-TELECOM 1 Chef De Groupe H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le domaine Informatique et Télécommunications (2500 personnes) offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des services IT. La Direction Technique & Politique Industrielle (DTPI) a notamment pour objectif de construire et porter, en appui à la DSI groupe, la politique technique et économique IT d'edf. Le Département Sécurité, rattaché à la DTPI, a un rôle de pilotage opérationnel et fonctionnel global de la Sécurité du Patrimoine et des SI (SP&SI) à la DSP IT. L'emploi recherché concerne le poste de chef de groupe de la cellule de surveillance de la sécurité (CSS). Les pincipales activités de ce groupe sont : - La veille sur les vulnérabilités et les menaces virales. - L'instruction des incidents de sécurité à partir des alertes remontées par l'outillage mis à sa disposition ou sur demande des RSSI. - L'élaboration des indicateurs de sécurité sur le périmètre d'edf. - Le pilotage des réunions avec les Opérateurs de Sécurité Nationaux - La lutte contre le phishing - contribuer à la réalisation de l'opérateur SOC Groupe En tant que membre du CODIR du département, le chef de groupe sera sollicité pour représenter la sécurité dans les diverses instances requèrant un avis sécurité. Le poste proposé a pour lieu de travail Nanterre. Connaissance requise : Infrastructures Informatique d'edf Connaissance appréciée : Sécurité du SI, Maitrise de la langue Anglaise 32 avenue Pablo Picasso 92016 Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DE PREFERENCE Envoi par mail : dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier, Modèle 6 + toutes C01 actualisées en indiquant votre GCT actuel et votre hiérarchie. Sinon courrier EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective M+M 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 Lyon Cédex 03 CLAVERIE Jocelyne Téléphone : 01 78 66 76 01 21 mars 2014 Ref 14-03649.01 Date de première publication : 10 mars 2014 105

E D F Position B GF 16 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers Direction des Opérations Multi Canal COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE PROJET COMMERCE 1 Chef De Projet Junior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, au sein du Département Service Client de la Direction des Opérations Multicanal, l'emploi contribue aux travaux de l'expertise nationale du pôle «Gérer le Contrat» sur le marché des particuliers. Ce pôle pilote la gestion, la facturation et le recouvrement des 26 millions de clients particuliers d'edf à travers l'animation de réseaux en régions, le pilotage de prestataires externes, la mise en place de procédures, la proposition de développement de Systèmes d'information et le pilotage d'objectifs. Dans ce contexte, l'emploi est amené à piloter des groupes de travail, contribuer à animer un réseau d'experts basés en région ou au niveau national, et instruire des dossiers pour le compte du Département. Il est l'interlocuteur privilégié sur les domaines du pilotage du recouvrement et interlocuteur GLC du programme SMART. Connaissance des domaines facturation et recouvrement du marché des particuliers. Conduite de projet. Connaissances des activités distributeur auprès de nos clients. Maîtrise des outils bureautiques et des outils SI de la DMCP. Qualités relationnelles, organisation, esprit de synthèse et d'analyse, capacités d'adaptation. Tour EDF - 20 place de la Défense 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH - Agence RH Direction Commerce 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Christophe LECOMTE Téléphone : 01 56 65 23 44 Mail : christophe.lecomte@edf.fr 24 mars 2014 Ref 14-03615.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT 106

Département Etudes Service Systèmes et Procédés. Groupe SYST. CIRCUIT PRIMAIRE SAUVEGARDE Position B GF 16 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Chef De Groupe H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc des Centrales Nucléaires en exploitation assignée au CIPN, l'emploi conduit et conseille dans ses choix un groupe d'ingénieurs afin de garantir la qualité technique, le coût optimum et le respect des délais pour les études confiées. EDF-CIPN 140 AVENUE VITON 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH de DAMMARIE DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 Mickael BERNARD Téléphone : 04 91 74 80 54 24 mars 2014 Ref 14-03603.02 Date de première publication : 7 mars 2014 Date de dernière publication : 10 mars 2014 Gr D F Position A GF 17.18 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Clients Territoires Délégation Marché d'affaires COMMERCIAL ET MARKETING GAZ ANIMATEUR D EQUIPE COMMERCIALE CLIENTEL 1 Délégué Marché D'affaires H/F Membre du CODIR de la Direction Clients Territoires Ouest, le titulaire est responsable du métier développement Marchés d'affaires sur la région qui compte 1,2 millions de clients (tous marchés confondus). Il manage un périmètre d'environ 35 salariés. Le titulaire du poste sera contributeur du projet de direction, qui définit les orientations stratégiques, les actions les portant, ainsi que les ambitions associées (performance économique et métier). Au-delà des objectifs du domaine dont il sera garant (GWh placés, nombre de logements en résidentiel groupé, pipe d'affaires, Tf...), son action s'inscrit dans la recherche de bonds de performance significatifs au travers des démarches suivantes : - Mise en place d'une démarche patrimoniale structurée déclinée autour d'objectifs chiffrés, auprès des bureaux d'étude, des bailleurs sociaux, promoteurs et aménageurs et à la définition d'un plan d'action de conquête des logements chauffés à l'électricité 107

- Installation d'une démarche «comptes» auprès des acteurs et décideurs influents du marché d'affaires - Pilotage de la démarche d'analyse stratégique RCU : promotion privée, aménagement bureaux d'études, - Synergies Territoire et marché d'affaires, en mode projet pour les grands aménagements urbains avec contribution au lobbying auprès d'acteurs influents - Participation aux études DSP en amont et au sein du Comité régional DSP. L'emploi participe à l'élaboration de la doctrine nationale et est susceptible d'animer ou de participer à des projets nationaux. - Solide connaissance de la distribution du gaz naturel et de l'organisation de GrDF en matière de développement des affaires - Bonnes capacités relationnelles et de négociation - Qualités de leadership - Réelle expérience en management - Disposer du permis de conduire B Emploi régi par l'obligation de protection des ICS, par le respect de la transparence et de la non-discrimination à l'égard des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, il veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite GrDF. GrDF Ouest, 14/15 Bd de Stalingrad - 44000 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Carole SON Téléphone : 06 63 40 06 05 Mail : carole.son@grdf.fr 21 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Libellé de l'emploi Ref 14-03068.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE Position A 108

GF 17.18.19 LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Adjoint Au Directeur Délégué Infrastructures H/F Membre du Comité de Direction «Services Logistiques» à l'unité Services Régionaux, pour les régions Auvergne, Centre et Limousin, le Délégué infrastructures contribue, par son engagement et sa solidarité, à la réalisation du Plan Stratégique, la conduite des Feuilles de Route et la mise en oeuvre du Projet Managérial. Il est directement en charge des domaines «Informatique et Telecom» et «Immobilier» et manage les responsables des deux agences, qui comportent une trentaine d'agents et gèrent annuellement 40 MEuros de fonctionnement et 4 MEuros d'investissement. Il porte la conduite du changement dans ces domaines, et assume personnellement le pilotage de dossiers majeurs. Il assure la relation avec les entités ERDF et GRDF servies et leur accompagnement comme assistant à maîtrise d'ouvrage ; il garantit la performance et la qualité dans la maitrise d'oeuvre des prestations, ainsi que leur vraie adéquation aux besoins. Il représente l'inter région auprès des parties prenantes, prestataires et prescripteurs des domaines couverts (AIN, directions et filiales immobilières, entreprises sous traitantes, services centraux ERDF et GRDF), anime la boucle d'amélioration et intervient dans les instances régionales et nationales correspondantes. Enfin, il peut être sollicité sur des missions transverses au niveau local ou national. Des qualités d'écoute et de dialogue pour animer et motiver nos équipes de spécialistes, mais aussi pour comprendre et convaincre les interlocuteurs et partenaires dans les entités servies. De l'autonomie et un bon sens de l'organisation pour traiter efficacement des opérations nombreuses, diverses et réparties sur le territoire. Des capacités à prendre du recul et, si possible, une certaine connaissance des métiers servis, pour bien discriminer les enjeux et les priorités. Emploi 35H temps plein. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des régions couvertes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles (ICS), de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf et de GrDF. 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Sabrina MARTIN MOA RH USR 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont Ferrand Cdx9 Laurent BOUGHABA Téléphone : 0473345504-0622363407 25 avr. 2014 109

Ref 14-03633.01 Date de première publication : 10 mars 2014 E R D F Position A GF 17.18.19 SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE Cette annonce fait suite à l'annonce 14-03068.01 LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Adjoint Au Directeur Délégué Infrastructures H/F Membre du Comité de Direction «Services Logistiques» à l'unité Services Régionaux, pour les régions Auvergne, Centre et Limousin, le Délégué infrastructures contribue, par son engagement et sa solidarité, à la réalisation du Plan Stratégique, la conduite des Feuilles de Route et la mise en oeuvre du Projet Managérial. Il est directement en charge des domaines «Informatique et Telecom» et «Immobilier» et manage les responsables des deux agences, qui comportent une trentaine d'agents et gèrent annuellement 40 MEuros de fonctionnement et 4 MEuros d'investissement. Il porte la conduite du changement dans ces domaines, et assume personnellement le pilotage de dossiers majeurs. Il assure la relation avec les entités ERDF et GRDF servies et leur accompagnement comme assistant à maîtrise d'ouvrage ; il garantit la performance et la qualité dans la maitrise d'oeuvre des prestations, ainsi que leur vraie adéquation aux besoins. Il représente l'inter région auprès des parties prenantes, prestataires et prescripteurs des domaines couverts (AIN, directions et filiales immobilières, entreprises sous traitantes, services centraux ERDF et GRDF), anime la boucle d'amélioration et intervient dans les instances régionales et nationales correspondantes. Enfin, il peut être sollicité sur des missions transverses au niveau local ou national. Des qualités d'écoute et de dialogue pour animer et motiver nos équipes de spécialistes, mais aussi pour comprendre et convaincre les interlocuteurs et partenaires dans les entités servies. De l'autonomie et un bon sens de l'organisation pour traiter efficacement des opérations nombreuses, diverses et réparties sur le territoire. Des capacités à prendre du recul et, si possible, une certaine connaissance des métiers servis, pour bien discriminer les enjeux et les priorités. Emploi 35H temps plein. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des régions couvertes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles (ICS), de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf et de GrDF. 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Sabrina MARTIN MOA RH USR 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont Ferrand Cdx9 110

Laurent BOUGHABA Téléphone : 0473345504-0622363407 27 mars 2014 Ref 14-02365.02 Gr D F Position A GF 17.18 SERVICE GAZ SERVICE GAZ SECRETARIAT GENERAL DELEGATION METIER SERVICES ET LOGISTIQUE ACHATS MANAGER 2EME LIGNE ACHATS 1 Délégué Achats Tertiaires H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 7 févr. 2014 Date de dernière publication : 7 mars 2014 Au sein du Secrétariat Général, la Délégation Support et Logistique dispose de ressources propres pour élaborer les politiques de GrDF notamment dans le domaine des achats tertiaires. Dans son domaine, le chargé de mission achats tertiaires assure les missions suivantes : -Contribuer à l'élaboration de la politique Achats Approvisionnements Tertiaire et vérifier sa mise en oeuvre. A ce titre, l'emploi est responsable du processus Achats Tertiaire. Il est l'interlocuteur des fonctions «Contrôle - Audit» et «comptable» -Assurer la cohérence avec le Groupe et piloter la relation avec les Centre d'achats opérationnel du Groupe via les coreteam -Assurer l'expertise et le pilotage de la performance de la ligne services Achats tertiaire dans les USR (Unités Support Régionales) et la Délégation Ressources de GrDF. Le volume annuel des achats tertiaire est en moyenne de 120 MEuros -Animer les régions (service Gaz et réseau des USR Achats Tertiaire). Cette animation consiste à accompagner les régions en identifiant et formalisant leurs besoins (outils, expertise, solutions d'organisation,...) et à assurer le déploiement des marchés cadres Groupe vers les régions et le service gaz -Participer à tous les projets de transformation de la filière Achats initiés par le Groupe et contributif au projet d'entreprise de GrDF «Avec vous en Réseau» -Piloter les relations avec ERDF dans le domaine des achats Tertiaires - A titre exceptionnel, assurer la négociation de contrats spécifiques Expertise Achats tertiaires/appro La connaissance des SI Achats et Gestion est un atout. Capacité à prendre de la hauteur et apprécier les enjeux Savoir allier analyse et synthèse Pragmatisme Etre capable d'animer une communauté d'acteurs Savoir mobiliser les énergies Sens du client interne et de l'éthique Savoir se donner des objectifs clairs et les piloter L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 111

erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie MASCLE Francois Téléphone : 01 71 26 21 06 Mail : francois.mascle@grdf.fr 7 avr. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Libellé de l'emploi Ref 14-03605.01 Date de première publication : 7 mars 2014 G D F S U E Z Position A GF 18 B I N Fonctions de Pilotage BIN Fonctions de Pilotage Direction Finances et Fonctions d'appui Audit Risques et Contrôle Interne CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E METIER NON IDENTIFIE 1 Manager Audit-risques-contrôle Interne (h/f) VACANCE EVENTUELLE Rattaché(e) à la Direction Finances et Fonctions d'appui de la Branche Infrastructures, vos missions couvriront les domaines de l'audit, du management des risques et du contrôle interne. Vous rapporterez au Responsable Audit - Risques -Contrôle Interne de la Branche Infrastructures. Dans le domaine de l'audit, vous aurez la responsabilité opérationnelle des missions d'audit qui vous seront confiées, au titre du Plan Annuel d'audit de la Branche et du Groupe. Vous contribuerez ainsi au processus d'amélioration continue de la Branche, en proposant des recommandations claires et concrètes. Dans le domaine du management des risques, vous contribuerez à l'actualisation périodique de l'analyse des risques et opportunités de la Branche, et assisterez les fonctions de pilotage de la Branche dans l'adaptation de leurs plans de traitement. Vous contribuerez enfin au déploiement du dispositif de contrôle interne du Groupe (INCOME) au sein de la Branche, en appuyant les Responsables des fonctions support de la tête de Branche, et les Responsables Contrôle Interne des BU de la Branche. Activités principales 112

En lien avec l'activité «audit» : planifier les missions d'audit confiées (déterminer les entités/métiers à auditer en priorité au regard analyse de risque préalable, identifier les référentiels internes et/ou externes de chaque mission d'audit, élaborer les programmes de travail détaillés, et organiser les entretiens d'audit) ; réaliser ces missions dans le respect des normes professionnelles définies par l'iia (Institute of Internal Auditors) et déclinées dans le manuel d'audit de GDF SUEZ ; rédiger les rapports d'audit associés, présenter les conclusions et recommandations des missions réalisées au management des entités/métiers audités, dans la perspective de la mise en oeuvre d'un plan d'action adapté aux risques résiduels identifiés, assurer le suivi du traitement des points d'audits significatifs. En lien avec l'activité «management des risques» : assurer le portage de la méthodologie ERM Groupe auprès des Risk Officers des BU ; analyser et synthétiser les revues périodiques de risque qui sont élaborées par les BU ; appuyer les fonctions de pilotage de la Branche dans l'adaptation de leurs plans de traitement au regard de l'évolution des risques significatifs de la Branche, et assurer un suivi périodique de ces plans de traitement ; contribuer à l'actualisation des dossiers relatifs aux risques prioritaires du Groupe, en lien avec le Service de Management des Risques de la tête de Groupe. En lien avec l'activité «contrôle interne» : assurer le portage des référentiels de contrôle interne Groupe auprès des fonctions de la tête de Branche et des Responsables Contrôle Interne des BU ; appuyer les Responsables Contrôle Interne des BU dans la mise en oeuvre d'évaluation de l'efficacité du contrôle interne ; contribuer à l'évaluation périodique de la maturité du contrôle interne au sein de la Branche ; suivre l'avancement des plans d'actions «contrôle interne» qui auront été placés sous la responsabilité des fonctions de la tête de Branche. Ce poste s'adresse à une personne de formation Bac+4/5 ayant acquis a minima 10 ans d'expérience professionnelle, soit en partie dans une fonction similaire, soit dans des postes opérationnels ou fonctionnels qui lui ont donné une bonne vision globale de l'audit, du contrôle interne et du management des risques d'une entreprise. Une connaissance préalable des métiers et de l'environnement règlementaire des BU de la Branche est fortement souhaitée (Transport, Distribution, Stockage de gaz et Terminaux Méthaniers). Doté(e) d'un esprit critique et d'initiative, d'une personnalité mature et responsable, et susceptible de travailler sous pression, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle à tous les niveaux, votre bonne capacité rédactionnelle et votre forte autonomie. Vous possédez également une excellente capacité à analyser et à prendre du recul sur des problématiques variées. Autonome mais capable de travailler en équipe, force de proposition, vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et votre rigueur. Enfin évoluant avec rigueur et honnêteté, vous disposez d'un solide sens moral, et faites preuve de confidentialité dans la conduite de vos missions. Maitrise écrite et orale du français et de l'anglais indispensable 11 Avenue Michel Ricard 92270 Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 113

voie directe et voie hiérarchique sont à adresser à : GDF SUEZ - Branche Infrastructures Mme Aline DELLA GASPERA Direction RH et Communication Bâtiment Eole 11 avenue Michel Ricard 92270 Bois Colombes Adresse email de l'entité de gestion prenante aline.della-gaspera@gdfsuez.com David RIVIERE Téléphone : 01 46 52 36 18 Mail : david.riviere@gdfsuez.com 28 mars 2014 Ref 14-03531.02 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Niveau Central D P I H MISSION PRODUCTION HYDRAULIQUE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Chargé De Mission H/F Date de première publication : 5 mars 2014 Date de dernière publication : 7 mars 2014 Le titulaire de l'emploi contribue au pilotage en mode perenne du projet Renouveau à la Division Production Ingénierie Hydraulique en relation avec le chef de la Mission Production Hydraulique et les chargés de mission Surveiller, Maintenir et Produire de cette Mission ainsi que le Pilote National d'activités des Moyens Centraux DPIH. Il se voit confier des missions particulières dans le cadre de projets nationaux. CAP AMPERE - 1 Place Pleyel - 93282 SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH Agence RH ACTHYIN 5, rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale ou par mail et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Monsieur Stéphane MARTINEZ Téléphone : 01 43 69 36 97 19 mars 2014 114

Fax : 01 43 69 30 78 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du GF Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 115