Annonces publiées entre le 16 oct. 2012 et le 18 oct.

Annonces publiées entre le 16 oct. 2012 et le 18 oct. 2012 Ref 12-17023.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6 Description de l'emploi Envoi des candidatures DIRECTION OPERATIONS REGION URE PICARDIE AGENCE CENTRALE EXPLOITATION PICARDIE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 APPUI ADMINISTRATIF H/F Au sein de l'agence Centrale d'exploitation Picardie, vous participerez au groupe chargé de : - répondre aux DT-DICT des entreprises - répondre aux demandes de protection de réseau BT - assurer le suivi des sinistres RCG et RCT afin de garantir sur l'ensemble de la Picardie la sécurité des entreprises intervenant à proximité de nos réseaux et la continuité de fourniture du produit électricité. Maîtrise des outils informatiques. Intérêt pour le domaine technique électricité. Rigueur et sens de l'organisation. Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation 10 rue Macquet Vion BP 633 AMIENS ( Somme - Picardie ) Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 1

981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE 59505 DOUAI CEDEX Philippe MARTINE Téléphone : 03 22 22 65 70 / 06 50 70 39 49 8 nov. 2012 Ref 12-17014.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Grandes Entreprises Relation Clients GE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Relation Client H/F Au sein d'une équipe chargée de la gestion des contrats Grandes Entreprises, vous gérez un portefeuille de clients multisites. Vous êtes responsable de l'accueil des demandes clients sur l'ensemble des canaux et du traitement des demandes courantes dans une approche multi-couleurs (tous types de contrats), dans un objectif d'améliorer la satisfaction client et de développer la valeur du portefeuille par la détection ou le rebond commercial. Vous êtes en relation avec Le Distributeur pour la réalisation des interventions techniques. En cas de difficultés ou pour le traitement de situations particulières, vous faites appel à un Conseiller Commercial Relation Client Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables 7 allée de l'arche Tour Cèdre - La Défense Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 8 nov. 2012 2

Ref 12-17011.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Grandes Entreprises Relation Clients GE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Relation Client H/F Au sein d'une équipe chargée de la gestion des contrats Grandes Entreprises, vous gérez un portefeuille de clients multisites. Vous êtes responsable de l'accueil des demandes clients sur l'ensemble des canaux et du traitement des demandes courantes dans une approche multi-couleurs (tous types de contrats), dans un objectif d'améliorer la satisfaction client et de développer la valeur du portefeuille par la détection ou le rebond commercial. Vous êtes en relation avec Le Distributeur pour la réalisation des interventions techniques. En cas de difficultés ou pour le traitement de situations particulières, vous faites appel à un Conseiller Commercial Relation Client. Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables. Batiment 450 Central 2 La Courtine Noisy le Grand 93 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 8 nov. 2012 Ref 12-17009.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Grandes Entreprises Relation Clients GE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Relation Client H/F 3

Au sein d'une équipe chargée de la gestion des contrats Grandes Entreprises, vous gérez un portefeuille de clients multisites. Vous êtes responsable de l'accueil des demandes clients sur l'ensemble des canaux et du traitement des demandes courantes dans une approche multi-couleurs (tous types de contrats), dans un objectif d'améliorer la satisfaction client et de développer la valeur du portefeuille par la détection ou le rebond commercial. Vous êtes en relation avec Le Distributeur pour la réalisation des interventions techniques. En cas de difficultés ou pour le traitement de situations particulières, vous faites appel à un Conseiller Commercial Relation Client. Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables. 28 cours Blaise Pascal Evry 91 ( Essonne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 8 nov. 2012 Ref 12-16995.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F PME Pro & Activités Spécialisées Facturation COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Client Activités Spécialisées H/F Au sein de l'équipe d'expertise de la facturation Félix (outil de facturation des offres EDF Entreprises) dans laquelle sont traités les cas les plus complexes, vous intervenez sur la vie du contrat dans un objectif de satisfaction client. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de la qualité de facturation pour les contrats standards (correction des erreurs de facturation à partir de modes opératoires, en traitant des états d'anomalies issues du système ). Vous réalisez seul les gestes de base, relatif à la facturation suite à des demandes clients (duplicata, explications simples de factures). A ce titre, vous êtes amené à traiter les anomalies simples en relation avec les opérateurs de réseaux. Vous produisez des avoirs et factures rectificatives éventuelles en utilisant les outils informatiques à sa disposition. En cas de difficultés ou pour le traitement de situations particulières, vous faites appel à un Conseiller Commercial Activités Spécialisées de l'équipe. 4

Sens l'écoute et rigueur. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables. 9 rue des 3 Fontaines Cergy 95 ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Vincent MARIJON 01 45 19 86 23 ou 06 64 05 09 49 8 nov. 2012 Ref 12-16994.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F PME PROS & Activités Spécialisées Facturation COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Client Activités Spécialisées H/F Au sein de l'équipe d'expertise de la facturation Félix (outil de facturation des offres EDF Entreprises) dans laquelle sont traités les cas les plus complexes, vous intervenez sur la vie du contrat dans un objectif de satisfaction client. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de la qualité de facturation pour les contrats standards (correction des erreurs de facturation à partir de modes opératoires, en traitant des états d'anomalies issues du système ). Vous réalisez seul les gestes de base, relatif à la facturation suite à des demandes clients (duplicata, explications simples de factures). A ce titre, vous êtes amené à traiter les anomalies simples en relation avec les opérateurs de réseaux. Vous produisez des avoirs et factures rectificatives éventuelles en utilisant les outils informatiques à sa disposition. En cas de difficultés ou pour le traitement de situations particulières, vous faites appel à un Conseiller Commercial Activités Spécialisées de l'équipe. Sens l'écoute et rigueur. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 5

2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Vincent MARIJON 01 45 19 86 23 ou 06 64 05 09 49 8 nov. 2012 Ref 12-16986.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F PME Pro & Activités Spécialisées COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Relation Client H/F Au sein d'une équipe chargée de la Relation Client Entreprises, vous êtes responsable de l'accueil des demandes clients sur l'ensemble des canaux et du traitement des demandes courantes dans une approche multi-couleurs (tous types de contrats), dans un objectif d'améliorer la satisfaction client et de développer la valeur du portefeuille par la détection ou le rebond commercial. Vous êtes en relation avec Le Distributeur pour la réalisation des interventions techniques. En cas de difficultés ou pour le traitement de situations particulières, vous faites appel à un Conseiller Commercial Relation Client. Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables. Pour cela, le Conseiller Commercial Relation Client bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs : - à la relation commerciale, - à la gestion des contrats et des comptes (règles contractuelles et juridiques), - aux techniques, usages et process de l'électricité et du gaz, - aux offres d'edf Entreprises, - aux outils SI et à la téléphonie. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) 6

Jérôme LESPINASSE 01 45 19 84 71 ou 06 76 26 49 65 8 nov. 2012 Ref 12-16981.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5 Description de l'emploi DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORD PAS DE CALAIS AGENCE TC PAS DE CALAIS CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F Au sein de l'agence Technique Clientèle Pas de Calais de l'unité Clients et Fournisseurs Nord Pas de Calais, vous intervenez pour réaliser les prestations demandées par le client par l'intermédiaire de son fournisseur d'énergie (mise en service, pose de compteur, changement de puissance...) Vous représentez les distributeurs chez le client et vous contribuez à l'amélioration de la satisfaction clientèle.vous réalisez la mise à jour quotidienne des Systèmes d'informations (Niveau 1, TGC,...) par la saisie de données sur informatique. Dynamique, ouvert et rigoureux, possédant un sens aigu de la prévention et des compétences techniques solides un bon relationnel client et interne. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Gare la plus proche : https://intraneterdf.fr/fichiers/medias/medias_infos/66743/fr/plan%20des%20gares%20les%20plus%2 Agence à 10 mn à pied de la gare 63 RUE DE LA COMMUNE DE PARIS 62100 CALAIS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services et Logistiques MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame DELAMBRE Nathalie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. nathalie.delambre@erdf-grdf.fr PICOUX LUC Téléphone : 03 21 07 53 63 06 60 65 87 00 9 nov. 2012 7

Mail : luc.picoux@erdf-grdf.fr Ref 12-16975.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6 Description de l'emploi DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORD PAS DE CALAIS AGNRC NPDC PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD RACCORDEMENT CONSEIL GAZ H/F L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) est composée d'environ 80 agents répartis sur 4 sites (Roubaix, Amiens, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite entre 6000 et 7000 affaires annuellement. Les principales activités de l'agnrc sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires, le traitement des réclamations. Le Conseiller Clientèle Distributeurs Raccordement et Conseil Gaz assure d'une part la fonction accueil et d'autre part le conseil de l'accès au gaz sur l'ensemble des marchés. A ce titre, il assure la promotion des usages du gaz naturel en vue d'accroître le nombre de raccordements gaz chauffage. Il accompagne le client tout au long du processus de raccordement et garantit le traitement et le suivi des devis. Il réalise des appels sortants dans le cadre d'actions marketing nationales ou régionales. L'emploi sera principalement chargé des activités de trésorerie, reprenant l'ensemble des flux financiers entrants et sortants de l'agence Gaz Naturel Raccordements et Conseils du Nord - Pas de Calais - Picardie (Il réalisera les encaissements, le paiement des prestataires, la facturation et le recouvrement...) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il exerce ses activités dans un cadre réglementaire défini par les règles, clientèles, commerciales, administratives, juridiques, techniques, de prévention sécurité. Son activité étant encadrée par le catalogue de prestations, il est contraint par des critères normés de temps, de coûts et de qualité. Agent ayant des connaissances dans l'accueil des clients, dans l'utilisation des outils informatiques du domaine clientèle.de plus la connaissance des applications suivantes sera fortement appréciée OSR/SIAG/ON1/ ING PILOT/RAPSODIE Le métier nécessite d'avoir le goût du travail en équipe, d'être méthodique et organisé, une grande rigueur, le goût des chiffres, une envie de vouloir s'investir et de participer au fonctionnement de l'accueil gaz naturel raccordement et conseil. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Gare la plus proche : https://intraneterdf.fr/fichiers/medias/medias_infos/66743/fr/plan%20des%20gares%20les%20plus%2 "Agence située à 13 km de Euralille. Arret de Bus à proximité immédiate Correspondances pour Station Métro Eurotéleport Gare SNCF et Station Métro : Gare Jean Lebas située à 1 Km de l'agence 8

Envoi des candidatures Adresse email de l'entité de gestion prenante Métro - Gare Lille Europe - Gare Jean Lebas : 25 min environ. " 58 RUE DE TOURCOING 59100 ROUBAIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistiques MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame DELAMBRE Nathalie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. nathalie.delambre@erdf-grdf.fr DELBROUQUE BERTRAND Téléphone : 03 20 11 73 07 06 60 84 22 43 Mail : bertrand.delbrouque@erdf-grdf.fr 9 nov. 2012 Ref 12-16961.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON EXPLOITATION RESEAUX B.O AUDE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Intégré au sein de la Base Opérationnelle Est (Narbonne) de l'arexe Aude, le titulaire de l'emploi : - réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction des ouvrages électriques HTA, BTA et postes HTA/BT, ainsi que des branchements provisoires ; - prépare, planifie et réalise les chantiers en qualité de Responsable Identifié de la Préparation, en optimisant les moyens et en effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés (TAMARIS, GARI, INFO coupures, mises à jour des plans, SIG...). Il participe à l'atteinte des objectifs de l'agence dans les domaines de la prévention sécurité, de la qualité de fourniture et de la satisfaction des clients. L'emploi comporte une astreinte d'exploitation avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. En situation exceptionnelle, le titulaire de l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la Direction Régionale LR ou participer à la F.I.R.E. Issu de la filière technique, vous disposez de bonnes connaissances des comportements et techniques des réseaux HTA et BT. Vous démontrez des capacités 9

d'analyse et de synthèse sur les phénomènes électriques. Vous êtes fortement impliqué dans les actions de prévention-sécurité et exemplaire dans le respect des règles de sécurité. Vos qualités physiques vous permettent d'intervenir en tout point du réseau. Dynamique, rigoureux et disponible, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un goût pour le travail en équipe. Vous avez un bon sens du contact et faites preuve d'engagement à la satisfaction des clients et des Collectivités Locales. Zone d'habitat d'astreinte Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Site d'espéraza - ZI Pastabrac 11100 NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Laurent ANGER Téléphone : 04.68.11.34.82 Frédéric BONNEL 06.21.09.18.98 Téléphone : GCT Montpellier Mail : 04.67.69.83.75 8 nov. 2012 Ref 12-16958.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON EXPLOITATION RESEAUX B.O AUDE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Intégré au sein de la Base Opérationnelle Est (Narbonne) de l'arexe Aude, le titulaire de l'emploi : - réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction des ouvrages électriques HTA, BTA et postes HTA/BT, ainsi que des branchements provisoires ; - prépare, planifie et réalise les chantiers en qualité de Responsable Identifié de la Préparation, en optimisant les moyens et en effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés (TAMARIS, GARI, INFO coupures, mises à jour des plans, SIG...). Il participe à l'atteinte des objectifs de l'agence dans les domaines de la prévention sécurité, de la qualité de fourniture et de la satisfaction des clients. 10

L'emploi comporte une astreinte d'exploitation avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. En situation exceptionnelle, le titulaire de l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la Direction Régionale LR ou participer à la F.I.R.E. Issu de la filière technique, vous disposez de bonnes connaissances des comportements et techniques des réseaux HTA et BT. Vous démontrez des capacités d'analyse et de synthèse sur les phénomènes électriques. Vous êtes fortement impliqué dans les actions de prévention-sécurité et exemplaire dans le respect des règles de sécurité. Vos qualités physiques vous permettent d'intervenir en tout point du réseau. Dynamique, rigoureux et disponible, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un goût pour le travail en équipe. Vous avez un bon sens du contact et faites preuve d'engagement à la satisfaction des clients et des Collectivités Locales. Zone d'habitat d'astreinte Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 78 av Général Leclerc - 11100 NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Serge LACAN Téléphone : 04.68.40.56.10 ou 06.65.16.89.26 Frédéric BONNEL 06.21.09.18.98 Téléphone : GCT Montpellier Mail : 04.67.69.83.75 8 nov. 2012 Ref 12-16953.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON EXPLOITATION RESEAUX BO HERAULT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Dans le cadre des règles et politiques techniques, des règles administratives et de sécurité, l'emploi dirige ou réalise des travaux et des dépannages sur les ouvrages électriques, afin de contribuer à la qualité de fourniture, au meilleur coût, tout en garantissant sa sécurité et celle des personnes et des biens. 11

L'exercice de l'emploi requiert : - des compétences avérées en matière de technique de distribution d'électricité, de prévention des risques électriques et généraux, - la connaissance des textes concernant la conduite et l'exploitation des réseaux, - une connaissance des règles d'organisation des travaux et de leur mise en oeuvre, - une bonne capacité de communication. Zone d'habitat d'astreinte. Emploi à 35 heures temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25% de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 18 impasse des Roses Trémières - Montpellier ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 Montpellier Cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Jean-Marc BEZERT Téléphone : 04.99.74.73.01 ou 06.60.20.31.54 GCT Montpellier Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 15 nov. 2012 Ref 12-16952.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON EXPLOITATION RESEAUX BO HERAULT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Dans le cadre des règles et politiques techniques, des règles administratives et de sécurité, l'emploi dirige ou réalise des travaux et des dépannages sur les ouvrages électriques, afin de contribuer à la qualité de fourniture, au meilleur coût, tout en garantissant sa sécurité et celle des personnes et des biens. L'exercice de l'emploi requiert : - des compétences avérées en matière de technique de distribution d'électricité, de prévention des risques électriques et généraux, - la connaissance des textes concernant la conduite et l'exploitation des réseaux, - une connaissance des règles d'organisation des travaux et de leur mise en oeuvre, - une bonne capacité de communication. 12

Zone d'habitat d'astreinte. Emploi à 35 heures temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25% de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 18 impasse des Roses Trémières - Montpellier ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 Montpellier Cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Jean-Marc BEZERT Téléphone : 04.99.74.73.01 ou 06.60.20.31.54 GCT Montpellier Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 15 nov. 2012 Ref 12-16804.02 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (ARMM) AGENCE RACCORDEMENT MM P ST BRIEUC PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD RACCORDEMENT ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 17 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de l'emploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités à assurer au sein du groupe sont : - l'accueil de la clientèle et des fournisseurs sur la ligne suivi des affaires Professionnels et Particuliers, - le traitement et le suivi des demandes entrantes en garantissant le jalonnement et la traçabilité, - la réalisation des offres de raccordement, - la réalisation des études techniques sans déplacement (y compris commandes de matériel, - contrôle des études réalisées par prestataires, suivi des dossiers), - la gestion et le suivi des travaux (commande, suivi et contrôle des prestataires, attachements), - la réalisation d'appels sortants dans le cadre du traitement et du suivi des demandes clients, - le traitement des réclamations, 13

- les appels de confortement post-travaux. Dynamique, ouvert, rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). Dans la perspective d'éventuels besoins complémentaires dans les mois à venir, des candidats de profils différents sont également les bienvenus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 rue Romain Rolland 22000 SAINT BRIEUC ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Lionel FOURNIER Téléphone : 02.96.75.26.71 7 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Rectification du numéro de téléphone du publieur Ref 12-16948.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON EXPLOITATION RESEAUX B.O HERAULT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Dans le cadre des règles et politiques techniques, des règles administratives et de sécurité, l'emploi dirige ou réalise des travaux et des dépannages sur les ouvrages électriques, afin de contribuer à la qualité de fourniture, au meilleur coût, tout en garantissant sa sécurité et celle des personnes et des biens. 14

L'exercice de l'emploi requiert : - des compétences avérées en matière de technique de distribution d'électricité, de prévention des risques électriques et généraux, la connaissance des textes concernant la conduite et l'exploitation des réseaux, - une connaissance des règles d'organisation des travaux, de leur mise en oeuvre, une bonne capacité de communication. Emploi à 35 heures temps plein. Zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 4 bd Général Leclerc - Lodève ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Jean-Marc BEZERT Téléphone : 04.99.74.73.01 ou 06.60.20.31.54 GCT Montpellier Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 15 nov. 2012 Ref 12-16941.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE Agence Cartographie Electricité Normandie Site d'evreux CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Opérateur de Bases de Données Patrimoine H/F Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au domaine de la cartographie, le titulaire de l'emploi assure en veillant au respect des délais : - l'enregistrement et le suivi des dossiers dans l'application OASICE - les commandes de fonds de plans - la mise à jour informatisée des bases de données moyenne (SIG) et grande échelle (ATLAS), - le traitement de dossiers de mise à jour complexes, - il participe à l'élaboration de procédures, modes opératoires, tableaux de bord de l'agence, établissement de diagnostics sur les bases et les outils. Le candidat doit être autonome, rigoureux et motivé. Une connaissance générale des réseaux électriques et de la cartographie est souhaitée. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et si possible les 15

logiciels cartographiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. Rue Jacqueline Auriol ZAC du Long Buisson LE VIEIL EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) ERDF - DR Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort - 14000 CAEN Fax. 02 31 30 32 90 Thierry LE DRET Téléphone : 02.31.30.31.38 / 06.17.70.85.23 1 nov. 2012 Ref 12-16921.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN CELLULE PILOTAGE CENTRALISE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 2 OPERATEURS PILOTAGE INTERVENTIONS CLIENTELE H/F Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf GRDF, des engagements de l'unité Clients Fournisseurs du Sillon Rhodanien, l'emploi exerce ses fonctions au sein de l'équipe de pilotage centralisé de Lyon Métropole. L'emploi assure : la programmation et l'optimisation de l'activité opérationnelle des différents groupes technique clientèle, en veillant au respect des engagements contractuels de l'opérateur commun vis-à-vis des fournisseurs - des activités de backoffice relevant des processus de la fonction technique clientèle avec la gestion des mails normés en provenance de l'accueil Distributeur et le traitement des impossibilités techniques avec appels sortants pour les reprogrammations. Il participe également à la gestion des activités LINKY. Services civils sédentaires. Esprit prévention sécurité au sein du groupe CPC Sirho. Connaissance de l'activité technique clientèle, rigueur pour le traitement dans la gestion des affaires en cours, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, aisance téléphonique et maîtrise des outils informatiques du domaine clientèle seront appréciées. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 16

ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX Sandrine GERARD Téléphone : 06 98 09 72 53 Mail : sandrine.gerard@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16905.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION Direction Régionale Lorraine AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE ML3F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau (h/f) VACANCE EVENTUELLE L'emploi participe à la réalisation des interventions d'exploitation et chantiers HTA/BT en respectant les procédures d'accès aux ouvrages, les politiques et la réglementation en vigueur. L'emploi participe à une astreinte d'intervention sur le territoire l'agence d'exploitation. L'emploi est susceptible de participer à la FIRE. Le candidat devra maitriser les actes techniques d'exploitation des réseaux HTA et BTA ou accepter de participer au cursus de formation adapté à la maitrise de ce métier. Bon relationnel, esprit d'équipe et d'analyse sont des qualités indipensables pour cet emploi. La maîtrise des outils informatiques et de communication est souhaitable L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone Habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'aee ML3F. Temps de Travail : 35 heures - 29 Chemin de Marienau - FORBACH ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 17

Astreinte d'action Immédiate Hervé QUINOT Téléphone : 06 61 22 79 77 Mail : herve.quinot@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16904.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION Direction Régionale Lorraine AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE ML3F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau (h/f) L'emploi participe à la réalisation des interventions d'exploitation et chantiers HTA/BT en respectant les procédures d'accès aux ouvrages, les politiques et la réglementation en vigueur. L'emploi participe à une astreinte d'intervention sur le territoire l'agence d'exploitation. L'emploi est susceptible de participer à la FIRE. Le candidat devra maitriser les actes techniques d'exploitation des réseaux HTA et BTA ou accepter de participer au cursus de formation adapté à la maitrise de ce métier. Bon relationnel, esprit d'équipe et d'analyse sont des qualités indipensables pour cet emploi. La maîtrise des outils informatiques et de communication est souhaitable L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone Habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'aee ML3F. Temps de Travail : 35 heures - 23 Boucle du Ferronnier - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Hervé QUINOT Téléphone : 06 61 22 79 77 Mail : herve.quinot@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 18

Ref 12-16903.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION Direction Régionale Lorraine AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE ML3F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau (h/f) VACANCE EVENTUELLE L'emploi participe à la réalisation des interventions d'exploitation et chantiers HTA/BT en respectant les procédures d'accès aux ouvrages, les politiques et la réglementation en vigueur. L'emploi participe à une astreinte d'intervention sur le territoire l'agence d'exploitation. L'emploi est susceptible de participer à la FIRE. Le candidat devra maitriser les actes techniques d'exploitation des réseaux HTA et BTA ou accepter de participer au cursus de formation adapté à la maitrise de ce métier. Bon relationnel, esprit d'équipe et d'analyse sont des qualités indipensables pour cet emploi. La maîtrise des outils informatiques et de communication est souhaitable L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone Habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'aee ML3F. Temps de Travail : 35 heures - 23 Boucle du Ferronnier - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Hervé QUINOT Téléphone : 06 61 22 79 77 Mail : herve.quinot@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16874.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 19

E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE ELECTRO-MECANIQUE Position H GF 3.4.5.6.7 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE 1 AGENT D'INTERVENTION ELECTRICITE H/F Dans le cadre du Manuel Qualité, du Projet du site, des Règles Générales d'exploitation, des Règles de Sécurité et de Sûreté des installations, l'emploi assure la réalisation des interventions de maintenance afin de garantir la sûreté et sa disponibilité. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle DPN GCT MMN - Equipe de Paluel 20-26, place Gadeau de Kerville BP 1136-76175 ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 M. DALBIGNAT Téléphone : 02.35.57.63.01 31 oct. 2012 Ref 12-16863.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR MONTMAGNY Position H GF 3.4.5.6.7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Au sein de l'exploitation de MONTMAGNY, vous interviendrez sur les réseaux HTA ET BT pour y assurer des activités de dépannage, de maintenance et de traitements de réclamations. Suivant vos compétences, vous pourrez être désigné chargé de consignation et chargé de travaux. La prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. Agent ayant des connaissances techniques électricité et occupant actuellement un poste soit de technicien intervention réseau électricité ou de technicien clientèle. 20

Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 240 rue Jules Ferry 95360 MONTMAGNY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Astreinte d'action immédiate Laurie LEMATTRE Téléphone : 06 62 81 80 58 Fax : 01 39 34 32 09 7 nov. 2012 Ref 12-16862.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Logistique de Site Equipe Protection de Site PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 SURVEILLANT DE SITE H/F VACANCE EVENTUELLE Le Surveillant Protection de Site est placé sous l'autorité du Chef d'equipe en quart et sous le contrôle de l'agent Protection de Site, il assure : - la surveillance et l'exploitation des installations de protection de site, - la mise en oeuvre d'actions appropriées dans les situations dégradées, - la continuité de l'accueil physique et téléphonique du standard en dehors des heures ouvrables, - la maintenance premier niveau des matériels de protection de site. - il effectue les rondes et actions de surveillance. Le Surveillant peut participer à l'organisation de l'incendie et des secours du CNPE de Penly pour les bâtiments gérés par la Protection de site. Des connaissances dans le domaine électrique sont indispensables. Travail en services continus 3 X 8 CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) 21

Actifs - Taux : 100 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle GCT Manche - Mer du Nord Equipe de Penly 26 place Gadeau de Kerville - BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Eric ARDOUIN Téléphone : 02.35.40.63.00 Pascal MASCRET Téléphone : 02.35.40.63.01 7 nov. 2012 Ref 12-14164.03 Date de première publication : 14 août 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 2E Couronne AEE Sud 77 Base de Savigny ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la base Exploitation Electricité de Savigny, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et de prévention, l'emploi participe à la réalisation de travaux sur les ouvrages HTA et BTA aériens et souterrains dans le cadre de chantiers de dépannage, de maintenance et de construction. Il a la responsabilité en tant que chargé de travaux des chantiers qui lui sont confiés. Vous assurez également une astreinte d'exploitation afin de réaliser les dépannages sur l'ensemble des réseaux de l'agence. Suivant l'expérience des candidats, l'emploi peut être amené à réaliser des manoeuvres pour son équipe ou des équipes d'erdf intervenantes sur le réseau. Il peut également réaliser des préparations simples de chantiers dépannage L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Le candidat devra posséder de bonnes connaissances techniques. Une expérience dans le dépannage serait appréciée. Le permis PL et «CACES» seraient un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. services Civils : 100 % actifs 140, rue de l'industrie - 77176 - Savigny-le-Temple ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) 22

Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr astreinte d'action immédiate Gérard PETITPAS Téléphone : 01 64 89 33 12-06 08 87 84 92 8 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - Prolongation Ref 12-16817.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE MECANIQUE POLE INTERVENTION BRANCHE REALISATION MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 OUVRIER PROFESSIONNEL H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi effectue des interventions de maintenance dans les domaines mécanique, robinetterie et chaudronnerie sur l'ensemble des matériels du site, en et hors zone contrôlée. Dans une première phase, il travaille sous l'autorité et la responsabilité d'un chargé de travaux en tant qu'exécutant. L'évolution dans le poste se fait sur la base de critères de compétence. A partir du GF 5, il est habilité chargé de travaux et assure la responsabilité de chantiers sous les aspects qualité, sécurité et délais. Il peut être amené à coordonner les activités d'une équipe de 2 à 3 exécutants. Bonnes connaissances technologiques et techniques dans le domaine mécanique, connaissances générales du fonctionnement d'une centrale nucléaire. Les candidatures d'agents inexpérimentés mais motivées pour se reconvertir dans ce domaine seront examinées. Homme/Femme de terrain, le titulaire de l'emploi a l'esprit d'équipe. Une formation dans une Académie "METIERS" est prévue avant intégration dans l'équipe. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 23

CNPE DE CATTENOM CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 80 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action immédiate VETIER Jean Paul Téléphone : 03 82 51 77 12 31 oct. 2012 Ref 12-16814.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (ARMM) AGENCE RACCORDEMENT MM P RENNES PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD RACCORDEMENT ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de l'emploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités à assurer au sein du groupe sont : - l'accueil de la clientèle et des fournisseurs sur la ligne suivi des affaires Professionnels et Particuliers, - le traitement et le suivi des demandes entrantes en garantissant le jalonnement et la traçabilité, - la réalisation des offres de raccordement, la réalisation des études techniques sans déplacement (y compris commandes de matériel, contrôle des études réalisées par prestataires, suivi des dossiers), - la gestion et le suivi des travaux (commande, suivi et contrôle des prestataires, attachements), - la réalisation d'appels sortants dans le cadre du traitement et du suivi des demandes clients, - le traitement des réclamations, les appels de confortement post-travaux. Dynamique, ouvert, rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). Dans la perspective d'éventuels besoins complémentaires dans les mois à venir, des candidats de profils différents sont également les bienvenus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 24

9 RUE MAURICE FABRE 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Jean Marc Forestier Téléphone : 02 99 26 82 91 Mail : jean-marc.forestier@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16811.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (ARMM) AGENCE RACCORDEMENT MM P AURAY PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD RACCORDEMENT ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de l'emploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités à assurer au sein du groupe sont : - l'accueil de la clientèle et des fournisseurs sur la ligne suivi des affaires Professionnels et Particuliers, - le traitement et le suivi des demandes entrantes en garantissant le jalonnement et la traçabilité, - la réalisation des offres de raccordement, la réalisation des études techniques sans déplacement (y compris commandes de matériel, contrôle des études réalisées par prestataires, suivi des dossiers), - la gestion et le suivi des travaux (commande, suivi et contrôle des prestataires, attachements), - la réalisation d'appels sortants dans le cadre du traitement et du suivi des demandes clients, - le traitement des réclamations, les appels de confortement post-travaux. Dynamique, ouvert, rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). Dans la perspective d'éventuels besoins 25

complémentaires dans les mois à venir, des candidats de profils différents sont également les bienvenus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'évolution des activités au sein de ce groupe est succeptible de conditionner d'autres publications sur l'un ou l'autre des sites suivants : Brest / St Brieuc / Rennes. Rue Louis BILLET 56400 AURAY ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Bruno GUEGAN Téléphone : 02 97 24 45 51 Mail : bruno-m.guegan@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16809.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (ARMM) AGENCE RACCORDEMENT MM P AURAY PV Position H GF 3.4.5.6.7 CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 TECHNICIEN CLIENTELE RACC ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de l'emploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités consistent à : - Réaliser les études demandées dans les meilleures conditions de mise en oeuvre, ainsi que les propositions commerciales associées, - Contribuer aux activités du domaine raccordement électricité après paiement du client, - Développer le conseil technique à la clientèle courante afin de satisfaire aux besoins de la clientèle (Particuliers et Professionnels) dans le domaine du raccordement électricité. 26

Bénéficiant d'une bonne expérience en technique clientèle ou dans le domaine du raccordement (technique et outils informatiques), vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme. Vous manifestez un réel intérêt pour le travail en équipe et une réelle aptitude à établir une relation client d'excellente qualité. Des compétences dans le domaine travaux de branchements électriques constitueront un réel atoût pour vous. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Louis BILLET 56400 AURAY ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Bruno GUEGAN Téléphone : 02 97 24 45 51 Mail : bruno-m.guegan@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16807.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (ARMM) AGENCE RACCORDEMENT MM P BREST PV CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 TECHNICIEN CLIENTELE RACCORDEMENT ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de l'emploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités consistent à : - Réaliser les études demandées dans les meilleures conditions de mise en oeuvre, ainsi que les propositions commerciales associées, - Contribuer aux activités du domaine raccordement électricité après paiement du client, - Développer le conseil technique à la clientèle courante afin de satisfaire aux besoins 27

de la clientèle (Particuliers et Professionnels) dans le domaine du raccordement électricité. Bénéficiant d'une bonne expérience en technique clientèle ou dans le domaine du raccordement (technique et outils informatiques), vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme. Vous manifestez un réel intérêt pour le travail en équipe et une réelle aptitude à établir une relation client d'excellente qualité. Des compétences dans le domaine travaux de branchements électriques constitueront un réel atoût pour vous. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'évolution des activités au sein de ce groupe est succeptible de conditionner d'autres publications sur l'un ou l'autre des sites suivants : St Brieuc / Auray. Rue Ernestine de Tremaudan 29000 BREST ( Finistère - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Jacques LE GUEN Téléphone : 02 98 00 72 00 Mail : jacques.le-guen@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16796.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE EXPLOITATION ELECTRCITE AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE SAINT MAUR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE 28

Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en interventions sur ouvrages en immeubles. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Service continu assuré en 3x8. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 89, rue Saint Maur 75011 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX M. Jérémie VARIN Téléphone : 01 40 21 53 40 7 nov. 2012 Ref 12-16781.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PYRENEES ET LANDES AGENCE RACCORDEMENT ELECTRICITE AQUITAINE SUD POLE GRAND PUBLIC MOAR SUD AQUITAINE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 TECHNICIEN CLIENTELE RACCORDEMENT ELECTRICITE H/F Au sein de l'agence Raccordement Pyrénées et Landes, Pole Grand Public, l'emploi assure des activités de MOAR (Maîtrise d'ouvrage et de Réalisation) des branchements individuels. L'emploi pilote les chantiers liés à ces branchements : neufs, modifications, et photovoltaïques. Il est amené à réaliser et valider des études techniques, commander du matériel, contrôler et évaluer les entreprises, réaliser les attachements, et mettre à jour les applications informatiques correspondantes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution (référence GMRH 24). 29

Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles seront fortement recherchées. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (QE, TGC, Niveau 1...) De solides compétences techniques dans le domaine des branchements sont nécessaires (C14 100). AVENUE GEORGES CLEMENCEAU - BIZANOS ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4 RUE ISAAC NEWTON BP 39 33705 MERIGNAC Cedex fax : 05.57.92.78.07 Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. PHILIPPE DUSSAIGNE Téléphone : 06.74.35.24.88. THIERRY ETCHEBERTS Téléphone : 06.69.79.63.19. 7 nov. 2012 Ref 12-15557.02 Date de première publication : 27 sept. 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Conduite Accès Dépannage Sources Bureau d'exploitation ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 OPERATEUR DR DICT H/F Au sein de la cellule DR/DICT et dans le cadre des règles de sécurité, techniques et administratives l'emploi répond aux Déclarations d'intentions de Commencement de Travaux (DICT) et aux Demandes de Renseignements (DR). Après consultation quotidienne des demandes des déclarants (courrier ou informatique), l'emploi analyse et établit les réponses aux DR/DICT dans les délais impartis par la réglementation en vigueur. Il met également à disposition des déclarants tous les renseignements utiles sur la présence d'ouvrages électriques à proximité de la zone de travaux. Pour cela il utilise tous les outils cartographiques à sa disposition. Il assure l'ensemble de ses activités dans les meilleures conditions de prévention. L'emploi devra faire preuve d'une grande rigueur de suivi des délais de réponse aux DR/DICT. Des compétences informatiques sont nécessaires. Utilisation des outils informatiques (DICT+, Protys, SIG, Caraibe). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Services civils : 30

12 rue du Centre NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr Didier LEBEAU Téléphone : 01 41 67 92 71-06 17 65 60 71 8 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 12-16646.02 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR Nanterre Date de première publication : 16 oct. 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 Position H GF 3.4.5.6.7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Technicien Intervention Réseau H/F Au sein de l'exploitation de NANTERRE, vous interviendrez sur les réseaux HTA ET BT pour y assurer des activités de dépannage, de maintenance et de traitements de réclamations. Suivant vos compétences, vous pourrez être désigné chargé de consignation et chargé de travaux. La prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. Agent ayant des connaissances techniques électricité et occupant actuellement un poste soit de technicien intervention réseau électricité ou de technicien clientèle. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 40 rue Jean-Jacques 92735 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL Ile de France 31

Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Astreinte d'action immédiate Antoine COLCOMBET Téléphone : 06 69 79 83 94 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification des services actifs Ref 12-16635.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR Nanterre Position H GF 3.4.5.6.7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Gestionnaire technico-administratif H/F Au sein du GIR de Nanterre, vous serez en appui des managers de l'exploitation. A ce titre, vous assurez la gestion du guichet, suivi des entrées sorties, commandes, gestion des tourets et ses magasins associés. D'autres tâches, comme la gestion du parc véhicule, le suivi des EPI, la gestion de l'outillage collectif et le suivi du matériel référencé, sont liées au poste. En tant que correspondant environnement, vous serez en lien avec le mandataire de site. L'emploi nécessite une bonne organisation. Une maitrise correcte des outils informatiques est également nécessaires (SAP, Excel,...).Des connaissances techniques électricité permettront une meilleure intégration au sein du GIR. Un respect strict de la politique Santé Sécurité L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 40 rue Jean-Jacques 92735 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien 32

Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Antoine COLCOMBET Téléphone : 06 69 79 83 94 6 nov. 2012 Ref 12-16758.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5 Adresse email de l'entité de gestion prenante DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS AGENCE CARTOGRAPHIE CARTOGRAPHIE BOULOGNE BOULOGNE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 OPERATEUR BDD PATRIMOINE H/F Au sein de l'agence Cartographie, l'emploi réalise la mise à jour des bases de données patrimoniales en grande et/ou en moyenne échelles. Lors des opérations de mise à jour, il traite les anomalies qui lui sont confiées, fiabilise les plans en s'assurant de la cohérence inter-échelle. Il s'assure également de la cohérence entre les bases cartographique et comptable. L'emploi est responsable de sa production. Dynamique, esprit de rigueur, autonomie, bonne capacité relationnelle. La connaissance des ouvrages électriques est souhaitée. L'emploi évolue dans un milieu fortement informatisé, une bonne connaissance et une bonne pratique des outils bureautiques sont indispensables. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 260 ROUTE DE DESVRES SAINT MARTIN BOULOGNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail URE NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex annie-vls.legrand@erdf-grdf.fr 33

Pascal CHEVALIER Téléphone : 03 21 33 42 78 Mail : pascal-co.chevalier@erdf-grdf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16756.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5 Adresse email de l'entité de gestion prenante DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS AGENCE CARTOGRAPHIE CARTOGRAPHIE ARRAS ARRAS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 OPERATEUR BDD PATRIMOINE H/F Au sein de l'agence Cartographie, l'emploi réalise la mise à jour des bases de données patrimoniales en grande et/ou en moyenne échelles. Lors des opérations de mise à jour, il traite les anomalies qui lui sont confiées, fiabilise les plans en s'assurant de la cohérence inter-échelle. Il s'assure également de la cohérence entre les bases cartographique et comptable. L'emploi est responsable de sa production. Dynamique, esprit de rigueur, autonomie, bonne capacité relationnelle. La connaissance des ouvrages électriques est souhaitée. L'emploi évolue dans un milieu fortement informatisé, une bonne connaissance et une bonne pratique des outils bureautiques sont indispensables. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 11 Rue Victor Leroy ARRAS ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail URE NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex annie-vls.legrand@erdf-grdf.fr 34

Pascal CHEVALIER Téléphone : 03 21 33 42 78 Mail : pascal-co.chevalier@erdf-grdf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16755.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5 Adresse email de l'entité de gestion prenante DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS AGENCE CARTOGRAPHIE CARTOGRAPHIE ARRAS ARRAS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 OPERATEUR BDD PATRIMOINE H/F Au sein de l'agence Cartographie, l'emploi réalise la mise à jour des bases de données patrimoniales en grande et/ou en moyenne échelles. Lors des opérations de mise à jour, il traite les anomalies qui lui sont confiées, fiabilise les plans en s'assurant de la cohérence inter-échelle. Il s'assure également de la cohérence entre les bases cartographique et comptable. L'emploi est responsable de sa production. Dynamique, esprit de rigueur, autonomie, bonne capacité relationnelle. La connaissance des ouvrages électriques est souhaitée. L'emploi évolue dans un milieu fortement informatisé, une bonne connaissance et une bonne pratique des outils bureautiques sont indispensables. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 11 Rue Victor Leroy ARRAS ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail URE NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex annie-vls.legrand@erdf-grdf.fr 35

Pascal CHEVALIER Téléphone : 03 21 33 42 78 Mail : pascal-co.chevalier@erdf-grdf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16595.02 Date de première publication : 15 oct. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 Description de l'emploi Envoi des candidatures DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORD PAS DE CALAIS AGENCE ACHEMINEMENT GAZ MMN CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 2 CCD ACHEMINEMENT H/F Dans le cadre de la spécialisation des activités, une agence Accueil Acheminement Gaz pour le Marché de Masse (AAGMM) a été créée le 1er janvier 2012 sur la région Manche Mer du Nord. Elle est composée d'environ 70 agents répartis sur 4 sites (Déville-les-Rouen, Bernay, Béthune, Hénin-Beaumont) et sert environ 1.800.000 clients. Les principales activités de l'aagmm sont le traitement des demandes fournisseurs, la validation des calculs d'énergie, la facturation et le recouvrement des prestations et des pertes et différences diverses ainsi que le traitement des réclamations. Le Conseiller Clientèle Distributeur (CCD) accueille les demandes acheminement des fournisseurs, contrôle leur recevabilité, garantit la mise à jour des bases de données, programme les interventions, réalise si nécessaire des appels sortants pour préciser la demande. Il réalise l'ensemble des activités de gestion (SE102, K1, SE143, RAF...), intervient auprès des CPC pour modifier des rendez-vous, traiter des réclamations. Il enregistre et instruit les réclamations simples Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'adaptation, posséder l'esprit client et l'esprit d'équipe. Une bonne connaissance des processus et procédures du domaine acheminement livraison serait un plus L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Gare la plus proche : https://intraneterdf.fr/fichiers/medias/medias_infos/66743/fr/plan%20des%20gares%20les%20plus%2 "TEOR Ligne 2, Bus lignes 9, 16, 29. Gare SNCF la plus proche : Maromme à 1,8 km (sur les lignes Rouen-Dieppe et Rouen-Le Havre). Gare de Rouen à 5 km" 28 RUE DU DOCTEUR EMILE BATAILLE 76250 DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GrDF Unité Services et Logistiques MMN 36

Adresse email de l'entité de gestion prenante Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame DELAMBRE Nathalie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. nathalie.delambre@erdf-grdf.fr JEROME CHATEAU Téléphone : 06 61 42 77 97 Mail : jerome.chateau@erdf-grdf.fr 9 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - NOMBRE DE D'EMPLOIS + DEPARTEMENT Ref 12-16704.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 G D F S U E Z Position H GF 3.4.5.6.7 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client et Commerciale Etat Major Pôle Canal Télévente COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Télévendeur Junior H/F Le canal Télévente est primordial du fait de sa réactivité dans l'atteinte des objectifs de fidélisation et de portage des offres vers les clients particuliers et professionnels de GDF SUEZ. Cette mission du canal se fait dans le respect des priorités suivantes : l'atteinte des objectifs, la satisfaction de nos collaborateurs et de nos prestataires, la qualité pour nos clients, la sécurité des personnels. Au sein de ce canal, la télévente interne a pour vocation de préserver et de développer la compétence commerciale en interne, d'étalonner la performance prestataire et d'assurer la mission de laboratoire commercial de la BU par la conduite de test (offre, portage). Le télévendeur junior vend des offres et des services par téléphone, dans le cadre de campagnes marketing d'appels entrants et sortants. Sa performance est appréciée au travers de ses résultats commerciaux. Il remonte des éléments qualitatifs permettant d'apprécier le ressenti des clients sur les offres et les services vendus. Il contribue quotidiennement à la mise à jour et à l'enrichissement des bases de données sur lesquelles il travaille. Il peut participer à la mise au point des méthodes de portage, il peut tester les offres commerciales et faire les remontées pertinentes pour l'amélioration de ces offres. Il participe à la veille concurrentielle et à l'innovation au sein de la BU. 37

Le télévendeur junior doit avoir le sens de la relation client, le goût de convaincre et la volonté de gagner, il doit donc avoir le sens de la vente, et des réelles compétences commerciales. Il doit aimer relever les défis au quotidien. Il a une bonne élocution, il est à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques. Il est êtes rigoureux et organisé dans le traitement des dossiers. Il sait s'adapter rapidement à de nouvelles offres et actions commerciales. Il aime travailler en équipe et relever des défis collectifs. Maitrise des techniques de vente Excellente relation client Aptitude à communiquer effcicacement au téléphone Tenacité Savoir être à l'écoute Savoir gérer son temps et ses priorités 8 rue Adolphe Porquier 29000 QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP 8 rue Adolphe Porquier - 29000 QUIMPER A l'attention de Mme Edwige AMIRAULT et GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale Edwige AMIRAULT Téléphone : 06 22 05 77 63 Mail : edwige.amirault@gdfsuez.com 6 nov. 2012 Ref 12-16699.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position H GF 3.4.5.6.7 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION CULTURE ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES ET DE LOISIR POLE MEDIATION SUPPORT LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 APPUI ADMINISTRATIF (TH N DCP23) H/F Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) Culture, Activités Physiques Sportives et Loisirs, l'appui Administratif travaille en collaboration avec le/la Directeur(trice) CAPSL et exécute des tâches administratives et de gestion courantes. Il/elle transcrit, présente, organise, classe et exploite l'ensemble ou une partie des informations techniques de la Direction CAPSL en utilisant les outils bureautiques. Il/elle saisit et présente des documents (courriers ou rapports) pour le service et pour son/sa Directeur(trice). L'activité se caractérise par une spécialisation des tâches en rapport 38

avec la nature de la Direction : Culture, Activités Physiques Sportives et Loisirs. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Réceptionner, enregistrer, saisir, classer les informations nécessaires au Service à l'aide de l'outil informatique (textes, données comptables,...). Saisir et présenter des courriers ou rapports simples selon des procédures et modèles établis. Rapprocher et vérifier des pièces administratives. Reproduire des documents, assurer leur diffusion par différents moyens. Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques (premier niveau de contact entre le service et l'extérieur). Assurer diverses tâches logistiques (gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau au sein de son entité, contrôler les retours, tenir à jour les inventaires et les référencements). Assurer la diffusion du courrier (Réceptionner, enregistrer et distribuer). Contribuer à l'organisation des réunions (réservation et préparation de salles). Tenir à jour divers fichiers, gérer les archives - compétences spécifiques et transverses :. Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que l'organisation générale de l'organisme. Avoir un intérêt pour les domaines de la Culture, les Activités Physiques et Sportives et des Loisirs. Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Savoir organiser ses tâches en fonction des priorités et urgences. Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes. Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...). Maîtriser l'orthographe et l'expression orale. Respecter la confidentialité des informations traitées Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Direction Culture Activités Physiques et Sportives et de Loisir - M. LE LANN Eric - 8 rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL Cedex M. LE LANN Eric Téléphone : 01.48.18.65.37 6 nov. 2012 Ref 12-15068.03 Date de première publication : 12 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE POITOU CHARENTE AGENCE ACCES RESEAU URE PCH POLE DR-DICT PCH PF Position H 39

GF 3.4.5.6.7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 OPERATEUR DR-DICT H/F Participez à ERDF Réussir Ensemble 2012 en Poitou-Charentes et rejoignez les hommes et les femmes de notre réseau au service de nos clients. Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, l'ure Poitou-Charentes composée de 470 agents répartis au sein de 9 Agences à la maille de la région administrative, et d'un Etat Major, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur 4 départements : Vienne, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. L'Unité réalise en outre, un programme d'investissements de 57 millions d'euros. Dans ce contexte, l'ure Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste d'opérateur DR-DICT pour son Agence Accès Réseau Electricté. Rattaché au Chef de Pôle DT-DICT, l'emploi est situé sur le site de Rochefort à proximité du littoral Atlantique et de La Rochelle. Vous assurez le traitement des DT-DICT sur l'ensemble du Territoire de Poitou Charentes. Vous enregistrez les demandes et rédigez les réponses aux Déclarations de projet de Travaux - Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DT-DICT) relatives aux ouvrages électriques moyenne et basse tension de distribution publique. Vous participez à la mise à jour de la cartographie des ouvrages électricité. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de l'unité, vous pourrez, si vous en manifestez l'envie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux. Vous faites preuve de qualités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités. Vous avez de bonnes connaissances des applications informatiques du métier... alors votre profil correspond aux attentes du poste. Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à votre écoute. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Retrouvez la présentation de l'unité sous l'intranet ERDF : https://intraneterdf.fr/accueil-region/ouest/reseau-electricite/ure-poitou-charentes-205.html Pour plus sur la région et la ville : www.poitou-charentes.fr ; www.ville-rochefort.fr 2 Boulevard Aristide Briand 17300 Rochefort ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message UREPC + n annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective 13 allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex 01 Laurent GUILLOU Téléphone : 06 03 01 67 16 24 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date forclusion - Ajout de la GF 7 40

Ref 12-15487.02 Date de première publication : 25 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 1E Couronne AEE Val de Seine ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence d'exploitation, vous participez à toutes les activités du groupe, avec le souci d'améliorer la qualité de la fourniture à la clientèle, dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts. Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux, l'emploi réalise sur les ouvrages BTA et HTA des interventions, travaux et dépannages. Cet emploi est soumis à astreinte avec zone d'habitat d'astreinte. Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. De bonnes capacités d'organisation et de rigueur. Une bonne connaissance du métier de technicien d'intervention réseau et la maîtrise des procédures d'exploitation des ouvrages HTA et BTA. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Amplitude horaire du groupe : 7h30-19h. 7 rue Raoul Delattre VILLENEUVE LE ROI ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr Action immédiate Didier RENOUVEL Téléphone : 01 58 73 18 30-06 85 32 61 40 Eric SAINTON Téléphone : 01 41 65 47 37-06 66 98 42 10 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 41

Ref 12-15489.02 Date de première publication : 25 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 1E Couronne AEE Val de Seine ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence d'exploitation, vous participez à toutes les activités du groupe, avec le souci d'améliorer la qualité de la fourniture à la clientèle, dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts. Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux, l'emploi réalise sur les ouvrages BTA et HTA des interventions, travaux et dépannages. Cet emploi est soumis à astreinte avec zone d'habitat d'astreinte. Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. De bonnes capacités d'organisation et de rigueur. Une bonne connaissance du métier de technicien d'intervention réseau et la maîtrise des procédures d'exploitation des ouvrages HTA et BTA. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Amplitude horaire du groupe : 7h30-19h. 29 Quai de la Révolution ALFORTVILLE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr Action immédiate Didier RENOUVEL Téléphone : 01 58 73 18 30-06 85 32 61 40 Christian LAMBERT Téléphone : 01 58 73 18 33-06 75 09 03 29 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 42

Ref 12-15614.02 Date de première publication : 28 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE SERVICE RACCORDEMENT CENTRE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE GRAND PUBLIC SITE DE TOURS CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD RACCORDEMENT ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Electricité Grand Public de la région Centre, l'emploi fait partie intégrante du groupe qui gère les raccordements individuels au réseau électrique des clients particuliers et professionnels. Basé à Tours, l'emploi fait partie du groupe qui gère les clients particuliers. Dans le cadre de la politique et des orientations définies, le conseiller, met en oeuvre toutes les actions qui permettent l'atteinte des objectifs du groupe, l'amélioration de la satisfaction clients, enjeu fort de l'unité, ainsi que la performance économique de l'entreprise. Dans ce cadre, l'emploi peut être amené à effectuer diverses activités : - Réalisation de devis de raccordement et de solutions techniques (branchements neufs et modifications), - Traitement des demandes de branchements provisoires, - Réalisation de tâches diverses de back office liées aux demandes de raccordement (traitement de boites mail, traitement du courrier, traitement des demandes SGE...), - Accueil téléphonique - Accompagnement des clients tout au long du processus de raccordement (réalisation d'appels sortants). Connaissances techniques du domaine raccordement (branchement et réseau), de la cartographie, et de la règlementation C14-100 seraient appréciées. Capacités relationnelles, autonomie, initiative et sens du client. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées. Le titulaire de l'emploi participera aux horaires du groupe Accueil Raccordement. Joindre impérativement une fiche carrière C01. Préciser les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso de votre modèle 6. Rue du Général Renault - Tours ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin 45077 ORLEANS CEDEX 2 Laurence BERTON Téléphone : 02 47 77 12 69 / 06 69 42 68 25 Cécile DUBOIS Téléphone : 02 47 77 12 69 / 06 66 51 30 06 20 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce 43

- prolongation date forclusion Ref 12-15467.02 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE SERVICE RACCORDEMENT AGENCE MARCHE GRAND PUBLIC SITE D'ORLEANS CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD RACCORDEMENT ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 25 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 Au sein de l'agence Raccordement Electricité Grand Public de la région Centre, l'emploi fait partie intégrante du groupe qui gère les raccordements individuels au réseau électrique des clients particuliers et professionnels. Basé à Orléans, l'emploi fait partie du groupe qui gère les clients particuliers. Dans le cadre de la politique et des orientations définies, le conseiller, met en oeuvre toutes les actions qui permettent l'atteinte des objectifs du groupe, l'amélioration de la satisfaction clients, enjeu fort de l'unité, ainsi que la performance économique de l'entreprise. Dans ce cadre, l'emploi peut être amené à effectuer diverses activités : - Instruction des certificats et autorisations d'urbanisme - Réalisation de devis de raccordement et de solutions techniques (branchements neufs et modifications) - Traitement des demandes de branchements provisoires - Réalisation de tâches diverses de back office liées aux demandes de raccordement (traitement de boites mail, traitement du courrier, traitement des demandes SGE...). - Accueil téléphonique - Accompagnement des clients tout au long du processus de raccordement (réalisation d'appels sortants). Connaissances techniques du domaine raccordement (branchement et réseau), de la cartographie, et de la règlementation C14-100 seraient appréciées. Capacités relationnelles, autonomie, initiative et sens du client. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées. Le titulaire de l'emploi participera aux horaires du groupe Accueil Raccordement. Joindre impérativement une fiche carrière C01. Préciser les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso de votre modèle 6. 47 Avenue de St Mesmin - Orléans ( Loiret - Centre ) 44

ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin 45077 ORLEANS CEDEX 2 Laurence BERTON Téléphone : 02 47 77 12 69 / 06 69 42 68 25 Guillaume HAON Téléphone : 02 38 41 54 33 / 06 58 45 36 65 15 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date forclusion Ref 12-17030.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS AGENCE CAD CAD LILLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 OPERATEUR APPELS DEPANNAGE H/F Dans le cadre de la politique d'erdf et GrDF, des consignes et procédures des URE clientes du Centre d'appel Dépannage, l'emploi reçoit des appels de la clientèle et des services de Sécurité, analyse la situation et en fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un emploi identifié pour prendre en charge le dépannage du client ou du reseau ou assurer la sécurité des personnes et des biens afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle électricité des territoires servis. L'emploi participe au roulement de services continus (3x8). Temps de travail 35h ramené à 32h sur 4jours du fait de l'amplitude élargie. Des qualités d'écoute de la Clientèle, de rigueur et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques sont indispensables. De la disponibilité ainsi qu'une bonne maîtrise des situations perturbées seront appréciées. Des connaissances en électricité sont un réel atout. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 42 Rue Charles de Muyssaert LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail URE NORD PAS DE CALAIS Madame LEVEQUE Marie-Line 45

Adresse email de l'entité de gestion prenante 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. marie-line.leveque@erdf-grdf.fr ROBILLART Eric Téléphone : 0362536940 ou 0666200490 Mail : eric.robillart@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-17029.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS AGENCE CAD CAD LILLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 OPERATEUR APPELS DEPANNAGE H/F Dans le cadre de la politique d'erdf et GrDF, des consignes et procédures des URE clientes du Centre d'appel Dépannage, l'emploi reçoit des appels de la clientèle et des services de Sécurité, analyse la situation et en fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un emploi identifié pour prendre en charge le dépannage du client ou du reseau ou assurer la sécurité des personnes et des biens afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle électricité des territoires servis. L'emploi participe au roulement de services discontinus (du lundi au samedi). Temps de travail 35h ramené à 32h sur 4jours du fait de l'amplitude élargie. Des qualités d'écoute de la Clientèle, de rigueur et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques sont indispensables. De la disponibilité ainsi qu'une bonne maîtrise des situations perturbées seront appréciées. Des connaissances en électricité sont un réel atout. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 42 Rue Charles de Muyssaert LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail URE NORD PAS DE CALAIS Madame LEVEQUE Marie-Line 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex 46

Adresse email de l'entité de gestion prenante Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. marie-line.leveque@erdf-grdf.fr ROBILLART Eric Téléphone : 0362536940 ou 0666200490 Mail : eric.robillart@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-17028.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS AGENCE CAD CAD LILLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 OPERATEUR APPELS DEPANNAGE H/F Dans le cadre de la politique d'erdf et GrDF, des consignes et procédures des URE clientes du Centre d'appel Dépannage, l'emploi reçoit des appels de la clientèle et des services de Sécurité, analyse la situation et en fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un emploi identifié pour prendre en charge le dépannage du client ou du reseau ou assurer la sécurité des personnes et des biens afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle électricité des territoires servis. L'emploi participe au roulement de services discontinus (du lundi au samedi). Temps de travail 35h ramené à 32h sur 4jours du fait de l'amplitude élargie. Des qualités d'écoute de la Clientèle, de rigueur et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques sont indispensables. De la disponibilité ainsi qu'une bonne maîtrise des situations perturbées seront appréciées. Des connaissances en électricité sont un réel atout. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 42 Rue Charles de Muyssaert LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail URE NORD PAS DE CALAIS Madame LEVEQUE Marie-Line 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à 47

Adresse email de l'entité de gestion prenante l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. marie-line.leveque@erdf-grdf.fr ROBILLART Eric Téléphone : 0362536940 ou 0666200490 Mail : eric.robillart@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-17027.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS AGENCE CAD CAD LILLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 OPERATEUR APPELS DEPANNAGE H/F Dans le cadre de la politique d'erdf et GrDF, des consignes et procédures des URE clientes du Centre d'appel Dépannage, l'emploi reçoit des appels de la clientèle et des services de Sécurité, analyse la situation et en fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un emploi identifié pour prendre en charge le dépannage du client ou du reseau ou assurer la sécurité des personnes et des biens afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle électricité des territoires servis. L'emploi participe au roulement de services discontinus (du lundi au samedi). Temps de travail 35h ramené à 32h sur 4jours du fait de l'amplitude élargie. Des qualités d'écoute de la Clientèle, de rigueur et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques sont indispensables. De la disponibilité ainsi qu'une bonne maîtrise des situations perturbées seront appréciées. Des connaissances en électricité sont un réel atout. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 42 Rue Charles de Muyssaert LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail URE NORD PAS DE CALAIS Madame LEVEQUE Marie-Line 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. 48

Adresse email de l'entité de gestion prenante marie-line.leveque@erdf-grdf.fr ROBILLART Eric Téléphone : 0362536940 ou 0666200490 Mail : eric.robillart@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16991.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position H GF 4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE TUILIERES EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 AGENT D'EXPLOITATION H/F Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de TUILIERES, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des travaux d'exploitation et des opérations de surveillance afin de contribuer à la pérennité et à la sûreté des installations du Groupement d'usines. L'emploi effectue les travaux d'entretien électrique qui lui sont confiés par le chargé de travaux. L'emploie effectue des préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement. Une expérience dans le domaine de la maintenance électrique des matériels et de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Une formation initiale en électricité serait un plus. Autonomie, esprit d'équipe, motivation pour le technique. Poste à contrainte hydraulique. Logement dans le périmètre de la zone de Contrainte Hydraulique. GROUPEMENT DE TUILIERES 24150 ST CAPRAISE DE LALINDE ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 90 % FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. (Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45) 14 nov. 2012 49

Arnaud COURBIER Téléphone : 05.53.73.54.01 Bruno LONGO Téléphone : 05.44.40.89.90 Ref 12-16971.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position H GF 4 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 AGENT ADMINISTRATIF (TH N ADP90) H/F Sous la responsabilité (de la) chef des pôles ADP - Paie & Commissions ou du (de la) chef de Section ADP ou du/de la responsable d'équipe ADP, l'agent administratif assure l'ensemble des tâches administratives permettant la bonne tenue de son pôle ou de son service. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Réceptionner et classer les informations ou données nécessaires à la bonne gestion de son pôle et/ou service. Enregistrer et saisir à l'aide de l'outil informatique (textes, données comptables,...) ces informations ou données. Saisir et présenter des courriers ou rapports simples selon des procédures et modèles établis. Rapprocher et vérifier des pièces administratives. Reproduire des documents, assurer leur diffusion par différents moyens. Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques (premier niveau de contact entre le service et l'extérieur). Assurer diverses tâches logistiques (gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau au sein de son entité, contrôler les retours, tenir à jour les inventaires et les référencements). Assurer la diffusion du courrier (réceptionner, enregistrer et distribuer). Contribuer à l'organisation des réunions (réservation et préparation de salles). Tenir à jour divers fichiers, gérer les archives. Apporter, ponctuellement, une aide aux agents de gestion dans la réalisation de leurs tâches - compétences spécifiques et transverses :. Connaître et mettre en oeuvre les règlements administratifs propres à l'organisme. Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Savoir organiser ses tâches en fonction des priorités et urgences. Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes. Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...). Maîtriser l'orthographe et l'expression orale Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 50

CCAS - Administration du Personnel - Pöle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX M. BREDOUX Philippe Téléphone : 01.48.18.68.32 2 nov. 2012 Ref 12-16964.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position H GF 4 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATE FORME DE GESTION NORD LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 AGENT ADMINISTRATIF (TH N ADP93) H/F Sous la responsabilité (de la) chef des pôles ADP - Paie & Commissions ou du (de la) chef de Section ADP ou du/de la responsable d'équipe ADP, l'agent administratif assure l'ensemble des tâches administratives permettant la bonne tenue de son pôle ou de son service. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Réceptionner et classer les informations ou données nécessaires à la bonne gestion de son pôle et/ou service - Enregistrer et saisir à l'aide de l'outil informatique (textes, données comptables,...) ces informations ou données - Saisir et présenter des courriers ou rapports simples selon des procédures et modèles établis - Rapprocher et vérifier des pièces administratives. Reproduire des documents, assurer leur diffusion par différents moyens - Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques (premier niveau de contact entre le service et l'extérieur) - Assurer diverses tâches logistiques (gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau au sein de son entité, contrôler les retours, tenir à jour les inventaires et les référencements) - Assurer la diffusion du courrier (réceptionner, enregistrer et distribuer) - Contribuer à l'organisation des réunions (réservation et préparation de salles) - Tenir à jour divers fichiers, gérer les archives - Apporter, ponctuellement, une aide aux agents de gestion dans la réalisation de leurs tâches compétences spécifiques et transverses : - Connaître et mettre en oeuvre les règlements administratifs propres à l'organisme - Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées - Savoir organiser ses tâches en fonction des priorités et urgences - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...) - Maîtriser l'orthographe et l'expression orale 51

Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) CHEVILLY LARUE (94) ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme Dominique PILLARD Téléphone : 01.56.34.25.05 1 nov. 2012 Ref 12-16963.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON EXPLOITATION RESEAUX B.O AUDE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Intégré au sein de la Base Opérationnelle Est (Narbonne) de l'arexe Aude, le titulaire de l'emploi : - réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction des ouvrages électriques HTA, BTA et postes HTA/BT, ainsi que des branchements provisoires ; - prépare, planifie et réalise les chantiers en qualité de Responsable Identifié de la Préparation, en optimisant les moyens et en effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés (TAMARIS, GARI, INFO coupures, mises à jour des plans, SIG...). Il participe à l'atteinte des objectifs de l'agence dans les domaines de la prévention sécurité, de la qualité de fourniture et de la satisfaction des clients. L'emploi comporte une astreinte d'exploitation avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. En situation exceptionnelle, le titulaire de l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la Direction Régionale LR ou participer à la F.I.R.E. Issu de la filière technique, vous disposez de bonnes connaissances des comportements et techniques des réseaux HTA et BT. Vous démontrez des capacités d'analyse et de synthèse sur les phénomènes électriques. Vous êtes fortement impliqué dans les actions de prévention-sécurité et exemplaire dans le respect des règles de sécurité. Vos qualités physiques vous permettent d'intervenir en tout point du réseau. Dynamique, rigoureux et disponible, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un goût pour le travail en équipe. Vous avez un bon sens du contact et faites preuve d'engagement à la satisfaction des clients et des Collectivités Locales. Zone d'habitat d'astreinte Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 52

des réseaux de distribution. Avenue Montseigneur de Langle - 11400 CASTELNAUDARY ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Laurent ANGER Téléphone : 04.68.11.34.82 Frédéric BONNEL 06.21.09.18.98 Téléphone : GCT Montpellier Mail : 04.67.69.83.75 8 nov. 2012 Ref 12-16962.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 Gr D F Position H GF 4.5.6 URG LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE RESEAU GAZ ARG GARD CEVENNES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Groupe Exploitation Gaz de Nîmes, vous réaliserez dans un esprit permanent de qualité et de sécurité toutes les activités liées à l'exploitation et à la maintenance des ouvrages. L'emploi effectue des interventions d'urgence, de dépannage et de conduite, il réalise des branchements et des travaux de réseaux ainsi que des réparations et de la maintenance sur les ouvrages. L'emploi comprend une astreinte d'action immédiate par roulement. Vous serez capable de saisir informatiquement des comptes-rendus d'activité. Vous contribuerez à la qualité et à la continuité de la fourniture de gaz par les interventions de sécurité et dépannage, réalisés dans les meilleurs délais pour la satisfaction des clients. Expérience des techniques gazières et des procédures d'exploitation souhaitées. Méthode et rigueur dans l'application des règles de sécurité. Sens relationnel, volontaire, rigueur, esprit d'équipe et exemplarité. Une forte implication personnelle dans le domaine prévention - sécurité est attendue. Des connaissances sur les outils et applications informatiques liées aux activités exercées en exploitation seront appréciées. Zone d'habitat d'astreinte Emploi 35 h temps plein L'emploi est amené à intervenir dans le cadre de son activité sur les zones d'exploitation limitrophes du territoire de l'arg Gard Cévennes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 53

1900 Chemin de la Carreirasse - Caissargues ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Pierre PAPOLLA Téléphone : 04.66.38.44.40 ou 06.66.28.26.25 GCT Montpellier Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 15 nov. 2012 Ref 12-16955.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS AGENCE RACCORDEMENT GRAND PUBLIC GROUPE TRAVAUX ARTOIS LITTORAL CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 OPERATEUR PILOTAGE RACCORDEMENT ELECTRICITE H/F Au sein de l'agence Raccordement Grand Public, l'emploi contribue à la performance des processus raccordement individuel, collectif et producteur sans adaptation du réseau (<=36kVA) ainsi qu'à la satisfaction clientèle. L'emploi assure des activités de back-office technique : accueil et traitement des contacts en hotline Etude et hotline Acheminement, réalisation de chiffrage et étude sans déplacement, mise à jour SI (TGC, N1), saisie et suivi des attachements et des bons d'intervention, contrôle de la vérification du paiement client et réalisation des travaux client, appels sortants de réassurance. Son activité s'inscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de la prévention et dans le respect du code de bonne de conduite du distributeur ERDF et du catalogue des prestations. Motivé dans l'atteinte des objectifs des processus Raccordement Electricité, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de qualités relationnelles et vous manifestez un goût pour le travail en équipe, la relation téléphonique n'est pas un frein. L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée. Les compétences dans le domaine du raccordement Elec sont des atouts. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois 54

Adresse email de l'entité de gestion prenante précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 981 Bd de la République DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Nord Pas de Calais Picardie DIRECTION REGIONALE NPDC Annie LEGRAND 981 boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. annie-vls.legrand@erdf-grdf.fr Véronique MATAGNE Téléphone : 0618585823 Mail : veronique.matagne@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16954.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS AGENCE RACCORDEMENT GRAND PUBLIC GROUPE AFFAIRES PAS DE CALAIS CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD RACCORDEMENT ELECTRICITE H/F Au sein de l'are Grand Public, l'emploi contribue à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients particuliers et professionnels. L'emploi assure des activités d'accueil, de conseil et de traitement des demandes de raccordement électricité. Il est très souvent en contact avec les clients, partenaires et acteurs internes du raccordement. Il étudie les demandes des clients, émet des devis de raccordement au réseau électrique, suit l'avancement des dossiers jusqu'à la programmation des travaux. Le CCD est l'interlocuteur du client pour la réalisation du projet du client. Il est donc amené à utiliser les différents systèmes en vigueur dans ce domaine. Son activité s'inscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de la prévention et dans le respect du code de bonne conduite du distributeur ERDF et du catalogue des prestations. Bénéficiant d'une expérience de technicien ou de conseiller clientèle, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. La relation téléphonique est une composante essentielle de l'activité conseiller clientéle de l'are. L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée, les compétences dans le domaine du raccordement Elec sont des atouts. 55

Adresse email de l'entité de gestion prenante Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issue du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. 63 rue de la Commune de Paris CALAIS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. annie-vls.legrand@erdf-grdf.fr Véronique MATAGNE Téléphone : 0618585823 Mail : veronique.matagne@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16937.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE PAYS DE L'AIN BEAUJOLAIS CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F Dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la fonction technique de l'opérateur commun de réseau électricité et gaz, dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité, en se confortant au niveau d'exigence de qualité des processus du métier, l'emploi réalise les interventions électrique et gaz chez les clients professionnels et particuliers. Il agit rigoureusement dans les règles de prévention et de sécurité afin de répondre aux attentes des clients et contribuer ainsi à leur satisfaction. Dynamique, ouvert, rigoureux, avec une forte implication dans le domaine Qualité Sécurité Innovation. Taux de Services Actifs : 60%. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du code de bonne conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) 56

Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX Rémi LEGRAND Téléphone : 04.74.25.52.59 Mail : remi.legrand@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16936.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction CRC Part Med CRC MARSEILLE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes client, - le traitement des demandes clients simples et complexes - le traitement des réclamations écrites et orales. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle sur des activités connexes. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Il peut également trouver un appui auprès du Conseiller Client Senior dans la réalisation de ses activités. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de réactivité. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Une bonne maîtrise de la gestion des comptes et des contrats clients, des techniques relationnelles sont de réels atouts. Emploi ouvert en mode GRD ou INTEGRE. MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 57

ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Stéphane MENUT Téléphone : 06 98 05 35 73 Georges IKNAYAN Téléphone : 06 67 15 34 76 8 nov. 2012 Ref 12-16910.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 G R T Gaz Position H GF 4.5.6 G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE EXPLOITATION Département Grand Ouest Secteur de Caux Porte 0céane Base d'yvetôt EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 AGENT EXPLOITATION RESEAU H/F Au sein du Département Grand Ouest et plus particulièrement du secteur de Caux Porte Océane, vos principales missions seront les suivantes : Vous participerez à la surveillance du réseau (véhicule, reconnaissance pédestre, travaux tiers), au repérage des conduites et leur signalisation, à la maintenance des ouvrages, aux relevés s périodiques et comptages, aux raccordements et à des man uvres plus spécifiques. Par votre action, vous contribuerez ainsi à la fiabilité, la disponibilité et la performance des réseaux de transport de gaz situés sur ce territoire géographique dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et d'impact sur l'environnement. Vous possédez de solides connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers et de la prévention des risques. Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre goût du travail en équipe et votre bon relationnel assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard. Formation : vous êtes titulaire d un bac pro (bac pro Maintenance des Equipements Industriels par exemple) ou avez une expérience professionnelle équivalente. Des déplacements fréquents à la journée sont à prévoir. «Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz». 58

Aide au logement dans le cadre de la DP 20-159. Merci de joindre une CO1 ou fiche individuelle de carrière et un CV à votre modèle 6. rue Mare la Ville YVETOT ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 65 % GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines et Communication 26, rue de Calais 75436 PARIS CEDEX 09 Action immédiate C. CHAIGNARD Téléphone : 02 31 46 90 22 8 nov. 2012 Ref 12-16909.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE GIR Les Andelys ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Techniciens Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et tout type de chantier de maintenance, de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements ainsi que sur les colonnes montantes. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples et à effectuer des consignations. A l'occasion de ces interventions, il assume régulièrement la responsabilité de chargé de travaux. L'emploi garantit la sécurité de ses propres interventions et contribue activement à la démarche de prévention des risques au sein du groupe. Le titulaire de l'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de l'agence. Monteur ayant une bonne expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances des installations terminales clientèle. Technicien possédant de l'autonomie, de la rigueur et qui doit être exemplaire en matière de prévention et du respect du prescrit. La maîtrise des outils informatiques spécifiques métier sont nécessaires. Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et 2003/55/CE aticle 14). Le titulaire de l'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de l'agence. Selon le besoin de l'exploitation, il peut être appelé pour apporter un renfort à d'autres exploitations dans le cadre de la FIRE. 59

Fiche C01 à joindre impérativement à la candidature. 15 rue Lavoisier Les Andelys ( Eure - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - URE Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort - 14000 CAEN Fax. 02 31 30 32 90 Action immédiate Pascal JUPILLE Téléphone : 06 07 36 45 11 Mail : 8 nov. 2012 Ref 12-16892.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE EST Agence MOAR 1ère Couronne MOAR Pantin CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Opérateur Pilotage Raccordements Mixtes H/F Dans le cadre réglementaire de la fonction MOAR (Maîtrise d'ouvrage et de réalisation) de l'opérateur commun de réseau et dans le respect du code de bonne conduite des deux entreprises, vous assurerez le suivi des activités de raccordement de front et de back office ( Traitement des DT, arrêtés de voirie sécurisation des dossiers techniques après réception du paiement, suivi du solde au fil de l'eau des branchements réalisés par les prestataires, s'assurer de la satisfaction du client final dès la fin des travaux, réceptionner les demandes internes en cas de demande technique, etc). Vous avez un réel sens du client et vous mettez tout en oeuvre pour garantir sa satisfaction. Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'à l'atteinte de tous les objectifs. Votre implication et votre rigueur devront être totales, notamment dans le domaine de la prévention des risques. Bonne connaissance des applications TGC, OPTIMIA, OSR ainsi que des ouvrages de distribution électrique. L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003. 27, rue de la Convention - 93120 La Courneuve ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) ERDF - GrDF - USL IDF Agence Contrat de Travail IDF EST B.P. 50108 91004 EVRY CEDEX martine.lefevre@erdf-grdf.fr 60

FAX : 01.69.13.24.59 Jean-Michel HACHOTTE Téléphone : 06 22 68 05 93 2 nov. 2012 Ref 12-14946.03 Date de première publication : 7 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS COTES D'ARMOR PTC LANNION GUINGAMP CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Clients, le candidat retenu devra réaliser les prestations demandées afin de contribuer à la satisfaction des clients Résidentiels et Non Résidentiels. Dans le respect des règles de confidentialité, de non-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise des services et interventions, en électricité et en gaz. Il participera à l'astreinte tableau et IS Gaz. Implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. Bonnes connaissances de la publication UTE C18-510 et des lois de l'électricité. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services civils de l'emploi : actifs 80% 7 route de Kerbost ZI Graces 22200 GRACES (Agglomération de GUINGAMP) ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Merci de priviliégier l'envoi par mail à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF GRDF - USL OUEST ACTO GESTION COLLECTIVE (SB) 13 Allée des Tanneurs BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. 61

Action Immédiate Pierre LE TROQUIER Téléphone : 06.18.06.63.70 Mail : pierre.le-troquier@erdf-grdf.fr 2 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée - Date de forclusion reportée Ref 12-14390.04 Date de première publication : 22 août 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD MIDI PYRENEES Agence Réseaux Aveyron Lozère ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques d'exploitation et de prévention sécurité ainsi que dans le respect du code de bonne conduite le titulaire de l'emploi réalise des travaux sur les réseaux et les branchements aériens et souterrains HTA ou BT et sur les postes HTA/BT. Il contribue à l'amélioration de l'indice de qualité de fourniture et à la sécurité des tiers par des manoeuvres, des consignations et en délivrant des accès aux réseaux électriques. Il participe à la maintenance et au dépannage des réseaux. Il réalise des préparations de tous types de chantier comme des interventions sur panneaux de comptage. Il met à jour les bases de données clientèle, techniques et administratives. Il peut participer à la tenue du guichet SERVAL du site. L'emploi requiert une bonne connaissance des techniques d'exploitation des réseaux HTA et BT, du code général des manoeuvres, des règles de prévention et de sécurité. La connaissance des outils SIG, SAP Serval serait appréciée ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. L'aptitude à travailler en équipe est indispensable. Le titulaire de l'emploi participe à l'astreinte d'exploitation. Il est susceptible d'intervenir en dépannage dans le cadre de la FIRE ou sur d'autres unités à la demande de la hiérarchie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services actifs : 100%. Site de Rodez ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % 62

ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4, Rue Isaac Newton BP 39 33705 - MERIGNAC CEDEX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 ZHA Action immédiate exécution avec Claude VEYRE Téléphone : 06 87 83 25 53 Patrick BOUDES Téléphone : 06 82 68 94 64 15 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION REPOUSSEE DU 19/10/2012 AU 15/11/2012 - DATE DE FORCLUSION REPOUSSE du 05/10/2012 au 19/10/2012 - DATE DE FORCLUSION REPOUSSEE DU 12/09/2012 AU 05/10/2012 Ref 12-16870.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE VAL D'ALLIER AGENCE TST AUVERGNE TST AURILLAC Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi réalise, dans le processus opératoire arrêté par le Contremaître, des interventions sous tension HTA dont il garantit la qualité, en respectant les règles de l'art et en agissant sur ordre de ce dernier. Il exécute en toute sécurité et avec dextérité, sous la responsabilité d'un chargé de travaux, les gestes professionnels liés aux travaux hors tension HTA et BTA. Il sera amené à effectuer des préparations de chantiers simples et à les suivre dans leur globalité. Il sera également amené à participer au levage de supports. Technicien d'intervention réseau de groupe exploitation, ou de groupe TST/HTA. Bon esprit d'équipe et implication affirmée en matière de prévention et de sécurité. Capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention. Permis C et EC souhaité. La zone habituelle d'intervention est le territoire de l'agence TST Auvergne. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E et à intervenir sur le territoire national. La formation de SST est une condition de l'exercice du métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 63

du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 8 rue des Roses 15000 AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR Auvergne Elodie OTO Pôle RH 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont-Ferrand Cedex 9 Denis BOUDET Téléphone : 04.70.28.76.80 Fax : 06.81.44.09.46 9 nov. 2012 Ref 12-16868.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE VAL D'ALLIER AGENCE TST AUVERGNE TST MOULINS site d'yzeure ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F L'emploi réalise, dans le processus opératoire arrêté par le Contremaître, des interventions sous tension HTA dont il garantit la qualité, en respectant les règles de l'art et en agissant sur ordre de ce dernier. Il exécute en toute sécurité et avec dextérité, sous la responsabilité d'un chargé de travaux, les gestes professionnels liés aux travaux hors tension HTA et BTA. Il sera amené à effectuer des préparations de chantiers simples et à les suivre dans leur globalité. Il sera également amené à participer au levage de supports. Il suivra une formation C3M dans un délai d'un an. La prévention, la qualité et la recherche du meilleur professionnalisme seront un souci permanent. Il aura le potentiel pour effectuer d'autres activités dans un délai de 5 ans. Monteur confirmé. Connaissance théorique et pratique des règles de sécurité. Esprit d'équipe. Permis C et EC souhaité. La zone habituelle d'intervention est le territoire de l'agence TST Auvergne. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E et à intervenir sur le territoire national. La formation de SST est une condition de l'exercice du métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. MIPPE encouragée. 64

Rue de l'arsenal 03400 YZEURE ( Allier - Auvergne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR Auvergne Elodie OTO Pôle RH 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont-Ferrand Cedex 9 Denis BOUDET Téléphone : 04.70.28.76.80 Fax : 06.81.44.09.46 7 nov. 2012 Ref 12-16867.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE VAL D'ALLIER AGENCE TST AUVERGNE TST MOULINS Site d'yzeure ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi réalise, dans le processus opératoire arrêté par le Contremaître, des interventions sous tension HTA dont il garantit la qualité, en respectant les règles de l'art et en agissant sur ordre de ce dernier. Il exécute en toute sécurité et avec dextérité, sous la responsabilité d'un chargé de travaux, les gestes professionnels liés aux travaux hors tension HTA et BTA. Il sera amené à effectuer des préparations de chantiers simples et à les suivre dans leur globalité. Il sera également amené à participer au levage de supports. Il suivra une formation C3M dans un délai d'un an. La prévention, la qualité et la recherche du meilleur professionnalisme seront un souci permanent. Il aura le potentiel pour effectuer d'autres activités dans un délai de 5 ans. Monteur confirmé. Connaissance théorique et pratique des règles de sécurité. Esprit d'équipe. Permis C et EC souhaité. La zone habituelle d'intervention est le territoire de l'agence TST Auvergne. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E et à intervenir sur le territoire national. La formation de SST est une condition de l'exercice du métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. MIPPE encouragée. 65

Rue de l'arsenal 03400 YZEURE ( Allier - Auvergne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR Auvergne Elodie OTO Pôle RH 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont-Ferrand Cedex 9 Denis BOUDET Téléphone : 04.70.28.76.80 Fax : 06.81.44.09.46 9 nov. 2012 Ref 12-16860.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position H GF 4 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE ILE DE FRANCE SEJOURS ACTIVITES LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 AGENT ADMINISTRATIF (TH N IDF11) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable des Relations Internes et Externes, l'agent Administratif, assure des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Enregistrer, saisir, classer les informations nécessaires au Service à l'aide de l'outil informatique (courriers, rapports, etc.) Réceptionner, trier, vérifier, classer des documents Enregistrer et renseigner des données (texte, comptables, etc.) à l'aide d'outils informatiques (traitement de texte, tableur, base de données Tenir à jour divers fichiers, gérer les archives Rapprocher et vérifier des pièces administratives ; reproduire des documents, assurer leur diffusion par différents moyens Recevoir, orienter, transmettre ou filtrer les communications téléphoniques (premier niveau de contact entre le service et l'extérieur) Assurer diverses tâches logistiques Assurer le tri, la distribution du courrier, la gestion des commandes et des stocks de fournitures de bureau au sein de son entité (passer les commandes, contrôler les retours, tenir à jour les inventaires et les référencements) Contribuer à l'organisation des réunions (réservation et préparation de salles) Compétences spécifiques et transverses : Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que l organisation générale de l'organisme Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées Savoir déceler les urgences et les priorités Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes 66

Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...) Maîtriser l'orthographe et l'expression orale CHEVILLY-LARUE (94) ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - PÔLE COMMISSIONS ET TH 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Mme PERRAULT Catherine Téléphone : 06.32.64.41.54 31 oct. 2012 Ref 12-16849.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Groupe Opérationnel Littoral ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l'emploi prépare et réalise des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et d'exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité, à la qualité de la distribution du produit électricité, et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance des réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution ( référence GMRH 24) En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. L'agent devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte Qualification des services civils : actifs 100 % Site de Biganos 33 380 Biganos ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 67

Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. action immédiate Chritophe Koeppel Téléphone : 05 57 92 77 83 Eric Vives Téléphone : 05 56 16 70 00 14 nov. 2012 Ref 12-16848.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Groupe Opérationnel Sub Urbain Littoral ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l'emploi prépare et réalise des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et d'exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements QUALIFICATION DES SERVICES CIVILS : Services actifs 100 % L'agent devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte 33 320 Eysine ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. 68

action immédiate C.KOEPPEL Téléphone : 05 57 92 77 83 E.VIVES Téléphone : 05 56 16 70 00 14 nov. 2012 Ref 12-16846.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE TST URE PAYS DE LOIRE TST EST SITE BEAUCOUZE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travaux sous tension et des règles de sécurité, l'emploi : - réalise des travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement ou d'entretien comme technicien, - participe comme technicien aux opérations de construction, d'entretien ou de réparation des réseaux HTA et BT en respectant le règles techniques et de sécurité en vigueur, - en fonction des compétences et des besoins de l'agence, l'emploi réalise des opérations d'implantation de supports afin de contribuer à la qualité, à la fourniture d'électricité et à la réduction des temps de coupure. Le territoire naturel d'intervention est celui de l'ure Pays De La Loire. Il doit faire faire preuve de disponibilité, il est également amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide (FIRE) de la Région Ouest. Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Un bon esprit d'équipe et le souci permanent de la sécurité sont des pré-requis. Une expérience préalable dans la filière réseau serait appréciée. Utilisation d'applications informatiques bureautiques et spécifiques à l'activité. Le candidat doit être titulaire du permis B voire E et EC. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il fera l'objet d'une convention précisant la durée de passage dans l'emploi conformément à la PRDE. 25 AV DE LA FONTAINE 49070 BEAUCOUZE ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 69

44041 NANTES Cedex. Arnaud DELALE Téléphone : 02.41.93.24.73 Christian PEIGNE Téléphone : 02.41.22.25.56 28 nov. 2012 Ref 12-16833.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE PATRIMOINE POLE CARTO I & V MORBIHAN PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 OPERATEUR BDD PATRIMOINE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Patrimoine, l'emploi réalise la mise à jour et la mise en cohérence des bases de données patrimoniales des distributeurs (cartographiques, techniques et financières) toutes échelles (grande et moyenne). L'emploi maîtrise le processus MJBDP et contribue activement à l'atteinte de ses objectifs (exhaustivité, fiabilité, cohérence et délais de mise à jour des BDD). L'emploi est responsable de la qualité de sa production ; pour ce faire il maîtrise les outils, les méthodes et les acteurs liés à son activité. Soucieux de la sécurité des tiers et de la prévention en général l'emploi connaît les enjeux liés à son métier. L'emploi respecte les politiques techniques en matière de cartographie. Des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse et de réactivité sont indispensables. Une bonne pratique des outils informatiques est indispensable. La connaisance des réseaux de distributions, du déroulement d'un chantier (construction, effacement, renforcement, branchement), du fonctionnement de l'ingénierie et/ou de l'exploitation ainsi que la connaissance des principes organisant les relations concédant/ concessionnaire constitue un plus. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-18 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décret n 2001-630 du 16 juillet 2001 précisant les données considérées. AIL si article 30. 64 Bd Voltaire 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) 70

BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Eric BOUGEARD Téléphone : 02 99 03 53 53 Mail : eric.bougeard@erdf-grdf.fr Joseph CLOUP Téléphone : Mail : joseph.cloup@erdf-grdf.fr 31 oct. 2012 Ref 12-16828.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD GO CUB ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l'emploi prépare et réalise des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et d'exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements QUALIFICATION DES SERVICES CIVILS : Services actifs 100 % 33 000 Bordeaux ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. 71

astreinte action immédiate MAZAUD JL Téléphone : 05 56 43 97 10 KOEPPEL C Téléphone : 05 57 92 77 83 14 nov. 2012 Ref 12-16824.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Groupe Opérationnel Libournais ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau - Conditions PEIM H/F Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l'emploi prépare et réalise des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et d'exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements QUALIFICATION DES SERVICES CIVILS : Services actifs 100 % L'agent devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte CONDITIONS PEIM : "Pour réussir le gréement des équipes PEIM ( Plan Exceptionnel d'investissement et de Maintenance) encourager l'arrivée de candidats extérieurs à l'unité et valoriser cette étape du parcours professionnel, l'ure Aquitaine Nord accompagnera la mutation de candidat retenu de manière personnalisée : - Application des mesures habituelles : prise en charge du déménagement, article 30, AIL. - Examen approfondi de l'éventuelle perte d'emploi et de revenus du conjoint et appui à la recherche d'emploi. - Elaboration d'une éventuelle convention de retour (si candidat retenu en provenance d'une unité de la DOSO) ou de facilitation du parcours professionnel ultérieur dans les autres cas. Cet accompagnement spécifique n'est accordé qu'à l'occasion du gréement de cette organisation et exclusivement pour les mutations intervenant en 2012" 33 500 Libourne ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % 72

ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. action immédiate Philippe POUMEAU Téléphone : 05 56 94 13 50 Chritophe KOEPPEL Téléphone : 05 57 92 77 83 14 nov. 2012 Ref 12-16798.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BEAUCE SOLOGNE TECHNIQUE CLIENTELE EURE ET LOIR CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Eure et Loir, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques et de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Eure et Loir. L'emploi est assujetti à l'astreinte. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'Emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées.le titulaire de l'emploi participe aux horaires du groupe technique clientèle de Chartres. Astreinte action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. 115 ROUTE DE SOURS CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 80 % 73

Joindre obligatoirement une C01 + les coordonnées de votre gestionnaire de contrat ErDF GrDF MOC-RH 45 avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS CEDEX 3 Astreinte Action Immédiate Stéphane CHASSAGNON Téléphone : 07 60 50 67 47 / 02 37 88 86 61 18 nov. 2012 Ref 12-16775.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position H GF 4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE L'AIGLE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 AGENT D'EXPLOITATION H/F Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de L'AIGLE, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des travaux d'exploitation et des opérations de surveillance afin de contribuer à la pérennité et à la sûreté des installations du Groupement d'usines. L'emploi effectue les travaux d'entretien électrique qui lui sont confiés par le chargé de travaux. L'emploie effectue des préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement. Une expérience dans le domaine de la maintenance électrique des matériels et de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Une formation initiale en électricité ou électromécanique serait un plus. Autonomie, esprit d'équipe, motivation pour le technique Le dispositif lié à une mobilité encouragée est associé à cet emploi (MIPPE). Poste à contrainte hydraulique. Logement dans le périmètre de la zone Contrainte Hydraulique. Indemnité d'isolement (7% - cité d'aynes) selon lieu de résidence. Le barrage de l'aigle est situé à 8 Km de MAURIAC - sous-préfecture du Cantal. MAURIAC possède plus d'une centaine de commerces, des moyennes surfaces, des prestataires de services, des PME et de nombreux artisans couvrant toutes les activités. Les principales administrations de l'etat sont représentées dans cette capitale du nord Cantal qui dispose par ailleurs d'un centre hospitalier et d'un lycée général et technique permettant d'étudier jusqu'au BTS. GROUPEMENT DE L'AIGLE CHALVIGNAC 15200 MAURIAC ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 90 % 74

FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. (Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45) PRIMOUT Bruno Téléphone : 05.44.40.79.01 LONGO Bruno Téléphone : 05.44.40.89.90 14 nov. 2012 Ref 12-16768.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position H GF 4.5.6 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce GD Centre PARTENARIATS - PARTICULIERS POLES PROJETS COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CONSEILLER CLIENT H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le Marché des Particuliers, l'emploi assure au sein de l'equipe Pôle Projet : - l'accueil téléphonique et le traitement à distance des demandes de notre clientèle liés aux Economie d'energie et aux Travaux de Rénovation, - des conseils pour l'optimisation des contrats énergétiques, - la vente de services liée principalement à la récupération de Certificats d'economies d'energie, - la prospection téléphonique auprès de notre clientèle Haut de Portefeuille sur des fichiers ciblés. Ces activités peuvent être associées à des activités de Back Office en fonction des besoins du service (Exemple : gestion administrative, animation interne ou dans d'autres services, etc...). L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'autres pôles. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Un processus de professionnalisation continu est assuré sur le plan commercial et technique. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : goût des contacts, aisance relationnelle, esprit d'équipe, efficience et adaptabilité ; la pratique du domaine commercial et/ou clientèle est un atout. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH. 2 rue Eugène Gouin TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) 75

EDF-DSP-CSP RH Agence Grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Manuel NUNES Téléphone : 06.74.95.65.47 30 oct. 2012 Ref 12-16730.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction CRC Part Med CRC RIVESALTES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes client, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle sur des activités connexes. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Il peut également trouver un appui auprès du Conseiller Client Senior dans la réalisation de ses activités L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine commercial ou clientèle est un réel atout. Une première expérience réussie sur SIMM serait un plus RIVESALTES ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT 76

Patrick MARAMBAT Téléphone : 06 65 52 27 18 Pierre RUSSO Téléphone : 06 69 08 53 87 6 nov. 2012 Ref 12-16726.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE PAYS DE L'AIN BEAUJOLAIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Au sein de l'agence réseau électricité Pays de l'ain Beaujolais, sous l'autorité du chef de la base opérationnelle d'ambérieu-belley, l'emploi réalise comme chargé de travaux des opérations d'entretien maintenance, de réparation, de dépannage, de relève, de travaux. Il réalise des opérations de consignation sur les réseaux HTA et BT. Il agit dans le respect des règles techniques et de sécurité. Il peut être amené à réaliser des préparations de chantiers. Il est un relais des actions santé sécurité menées par l'agence. Dynamique et rigoureux, vous faites du respect des règles de prévention votre priorité. Vous réalisez déjà des préparations de chantier ou vous êtes en capacité d'acquérir rapidement les outils et méthodes nécessaires à cette activité. Maitrise des outils informatiques spécifiques au métier. Sens du relationnel dans l'équipe de travail. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non- discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 01 BELLEY ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 EXPLOITATION DALLE Bernard Téléphone : 0474255710-0613902780 6 nov. 2012 77

Ref 12-16703.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE PAYS DE L'AIN BEAUJOLAIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Au sein de l'agence réseau électricité Pays de l'ain Beaujolais, sous l'autorité du chef de la base opérationnelle de Bourg en Bresse, l'emploi réalise comme chargé de travaux des opérations d'entretien maintenance, de réparation, de dépannage, de relève, de travaux. Il réalise des opérations de consignation sur les réseaux HTA et BT. Il agit dans le respect des règles techniques et de sécurité. Il est un relais des actions santé sécurité menées par l'agence. Dynamique et rigoureux, vous faites du respect des règles de prévention votre priorité. Maitrise des outils informatiques spécifiques au métier. Sens du relationnel dans l'équipe de travail L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non- discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 01 BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 EXPLOITATION DALLE Bernard Téléphone : 0474255710-0613902780 Mail : bernard.dalle@erdf-grdf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16696.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE PAYS DE L'AIN BEAUJOLAIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE 78

Au sein de l'agence réseau électricité Pays de l'ain Beaujolais, sous l'autorité du chef de la base opérationnelle de Bourg en Bresse, l'emploi réalise comme chargé de travaux des opérations d'entretien maintenance, de réparation, de dépannage, de relève, de travaux. Il réalise des opérations de consignation sur les réseaux HTA et BT. Il agit dans le respect des règles techniques et de sécurité. Il est un relais des actions santé sécurité menées par l'agence. Dynamique et rigoureux, vous faites du respect des règles de prévention votre priorité. Maitrise des outils informatiques spécifiques au métier. Sens du relationnel dans l'équipe de travail. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non- discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 01 BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 EXPLOITATION DALLE Bernard Téléphone : 0474255710-0613902780 Mail : bernard.dalle@erdf-grdf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16685.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 Gr D F Position H GF 4.5.6 URG NORD PAS DE CALAIS PICARDI Pôle Exploitation Gaz Picardie Bureau Exploitation Gaz Picardie ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Travaux Tiers H/F Dans le cadre du code de bonne conduite du distributeur, l'emploi devra participer à l'amélioration de la prévention sécurité en matière de dommages aux ouvrages. Il s'impliquera dans le traitement des DR DICT (saisie informatique, préparation des plans). Il participera aux réunions de chantier et notamment les sensibles. Il recevra des entreprises de travaux publics pour leurs communiquer des informations complémentaires sur le réseau de distribution gaz. Il devra également sensibiliser les entreprises de travaux publics lors de contrôles de chantiers tiers ou de visites de repérage de réseau. Motivation. Des connaissances dans le domaine technique des réseaux de distribution Gaz, ainsi que des connaissances en matière de cartographie seraient appréciées. La maîtrise des outils infomatiques est nécessaire. 79

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité du territoire de l'exploitation. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. 74 rue Jean Jaurès 60100 CREIL ( Oise - Picardie ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Mutualisé Nord Pas de Calais Picardie Groupe URG NPCP 981 Bd de la République 59505 DOUAI CEDEX Monsieur Jérôme SABATIER, Chef d'agence Téléphone : 07.62.47.60.10. 30 oct. 2012 Ref 12-15619.02 Gr D F Position H GF 4.5.6 URG PAYS LOIRE POITOU CHARENTE AGENCE EXPOITATION DELEGUEE PDL AGENCE OPERATIONNELLE NANTES-VENDEE BASE ST NAZAIRE - PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F Date de première publication : 28 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 L'emploi assure des actes de maintenance préventives et correctives, participe aux travaux de raccordement, de renouvellement d'ouvrages et réalise les actes courant d'exploitation sur l'ensemble du territoire de l'agence et parfois des terrritoires des Agences Limitrophes. Il assure également les interventions d'urgence et de dépannage gaz selon le roulement d'astreinte. Vous intégrerez une Agence composée de 14 collaborateurs implantée sur le site de Saint Nazaire. Avoir des connaissances gazières avérées dans le domaine de l'exploitation. Avoir une expérience dans le domaine de l'intervention de sécurité gaz. Astreinte d'exploitation IS ou renfort avec ZHA imposée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution. 2 rue André Chesnier 44613 Saint Nazaire ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), toutes vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : 80

erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant en objet : URG PDL PC + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - B.P. 74116 44041 NANTES Cedex 01 d'action immédiate Jean Luc Vaugeois Téléphone : 06.65.00.72.71 9 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref 12-16619.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BEAUCE SOLOGNE TECHNIQUE CLIENTELE LOIRET CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Beauce Sologne, vous serez chargé d'effectuer les activités de service et interventions électricité et gaz chez nos clients professionnels et particuliers. Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuez efficacement à la réduction des pertes non techniques du portefeuille de l'agence Expérience souhaitée sur le domaine services et interventions électricité et gaz. Capacité à utiliser des applications informatiques et outils de mobilité. L'emploi participe au roulement d'astreinte de Montargis : IU Elec + Renfort IU Gaz Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d un bon relationnel client et vous faites du respect des règles de prévention, votre priorité absolue. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décret N 2001-630 du 16 juillet 2001 précisant les données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Rue Jules César GIEN ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 80 % 81

Joindre obligatoirement une C01 et les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail ErDF GrDF MOD-RH 45 avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS CEDEX 3 IU Elec + Renfort IU Gaz Mathieu COSTE Téléphone : 02.38.41.59.31/06.99.59.49.30 6 nov. 2012 Ref 12-16616.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT DROME ARDECHE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 2 CONSEILLERS CLIENTELE DISTRIBUTEUR H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure l'accueil quel que soit le canal utilisé (téléphone, courrier, mail, SGE), le conseil et le traitement des demandes de raccordement électricité émanant des fournisseurs ou des clients finaux. L'emploi étudie les demandes, émet des devis de raccordement au réseau électrique, répond aux demandes d'autorisation d'urbanisme et de certificat d'urbanisme, ainsi qu'aux demandes de branchements provisoires. Emploi sédentaire. - Connaissances des techniques branchements électricité. - Respect des procédures qualité. - Maîtrise des applications informatiques: OSR, TGC/N1, LOTUS NOTES, WORD, EXCEL, CARAIBE. - Des qualités relationnelles, de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie seraient appréciées. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non- discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 82

Thierry FAZILLE Téléphone : 06 98 86 68 81 Mail : thierry.fazille@erdf-grdf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16753.02 E D F Position H GF 5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GMH MEDITERRANEE EIM DE VENTAVON MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 AGENT DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F Date de première publication : 16 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 Dans le cadre du Système de Management Intégré de l'up Méditerranée, de la Note d'orientation du GMH, et du contrat d'équipe, l'emploi réalise des opérations de maintenance, d'entretien et/ou dépannage. Il intervient sur site en tant qu'exécutant. Il peut également assurer occasionnellement la conduite de travaux en veillant à l'application des règles de sécurité et des modes opératoires. L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre de l'unité de Production Méditerranée. Emploi avec contrainte hydraulique. mobilité encouragée EIM de VENTAVON RN 85 LE BEYNON 05300 Ventavon ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Ludovic BARTHELEMY Téléphone : 04 92 66 49 01 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - mobilité encouragée 83

Ref 12-16754.02 E D F Position H GF 5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GMH MEDITERRANEE EIM LINGOSTIERE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 AGENT DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F Date de première publication : 16 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 Dans le cadre du Système de Management Intégré de l'up Méditerranée, de la Note d'orientation du GMH et du contrat d'équipe, l'emploi réalise des opérations de maintenance, d'entretien et/ou de dépannage. Il intervient sur site en tant qu'exécutant. Il peut également assurer occasionnellement la conduite de travaux en veillant à l'application des règles de sécurité et des modes opératoires. L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre de l'unité Production Méditerranée. contraintes hydrauliques mobilité encouragée EIM LINGOSTIERE 538 ROUTE DE GRENOBLE 06200 NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr BERNARD BONIFASSI Téléphone : 04 97 18 46 61 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - mobilité encouragée et contrainte hydraulique 84

Ref 12-16998.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position H GF 5.6.7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Est COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Boutique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce d'idf, l'emploi assure : - l'accueil des clients se présentant dans une boutique EDF, - la vente en face à face de nouvelles offres énergétiques, de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, - le traitement en face à face des demandes liées aux comptes et contrats clients, - le conseil en matière d'économies d'énergies, de respect de l'environnement, et la promotion des énergies renouvelables afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation dans les autres boutiques du secteur Est (Bondy 93,Avron 75, Meaux 77), conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Amplitude horaire de travail 10h - 20h du lundi au samedi Centre Commercial Val d'europe Espace 630 Marne la Vallée 77 ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT Téléphone : 06 62 87 75 91 Jean-Christophe GARCIA Téléphone : 06 69 76 47 94 8 nov. 2012 85

Ref 12-16997.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position H GF 5.6.7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Est COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Boutique H/F VACANCE EVENTUELLE 81 rue d'avron Paris 20 ( Paris - Ile-de-France ) Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce d'idf, l'emploi assure : - l'accueil des clients se présentant dans une boutique EDF, - la vente en face à face de nouvelles offres énergétiques, de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, - le traitement en face à face des demandes liées aux comptes et contrats clients, - le conseil en matière d'économies d'énergies, de respect de l'environnement, et la promotion des énergies renouvelables afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation dans les autres boutiques du secteur Est (Bondy 93,Val d'europe 77, Meaux 77), conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Amplitude horaire de travail 9h30-18h30 du lundi au vendredi EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT Téléphone : 06 62 87 75 91 Jean-Christophe GARCIA Téléphone : 06 69 76 47 94 8 nov. 2012 86

Ref 12-15678.02 Date de première publication : 1 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 Gr D F Position H GF 5.6.7 URG BRETAGNE AGENCE MAINTENANCE SPECIALISEE POLE MAINTENANCE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION TRAVAUX EN CHARGE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la MSG, le Pôle Travaux est composé d'une équipe de 4 techniciens d'intervention/soudeurs, d'un préparateur et d'un animateur. Le Pôle réalise les interventions sur les réseaux ACIER et PE, MPC et MPB du DN 100 au DN 250 à l'aide des techniques d'intervention MUELLER et P2000. Au sein de l'agence, l'emploi est chargé de réaliser les travaux de soudage sur les réseaux MPC et MPB (acier et PE) ainsi que les travaux d'intervention en charge, dans le respect des régles de sécurité et des modes opératoires en vigeur. Expérience gazière confirmée, en particulier, dans l'utilisation des machines d'intervention acier et PE appréciée. Qualification de soudage arc souhaitée. Rigueur, autonomie et capacité de travail en équipe indispensable. Permis C et EB souhaités. Poste basé à Rennes avec des déplacements fréquents sur toute la Bretagne. 64 BOULEVARD VOLTAIRE 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement la demande de mutation (modèle 6 signé), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message l'urgb + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 UDRON Julia Téléphone : 02.99.03.54.22 / 06.81.89.02.18 12 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref 12-16934.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX 87

Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATEFORME DE GESTION SUD Position H GF 5 LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 AGENT ADMINISTRATIF (TH N ADP30) H/F Sous la responsabilité (de la) chef des pôles ADP - Paie & Commissions ou du (de la) chef de Section ADP ou du/de la responsable d'équipe ADP, l'agent administratif assure l'ensemble des tâches administratives permettant la bonne tenue de son pôle ou de son service. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d activités :. Réceptionner et classer les informations ou données nécessaires à la bonne gestion de son pôle et/ou service. Enregistrer et saisir à l'aide de l'outil informatique (textes, données comptables,...) ces informations ou données. Saisir et présenter des courriers ou rapports simples selon des procédures et modèles établis. Rapprocher et vérifier des pièces administratives. Reproduire des documents, assurer leur diffusion par différents moyens. Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques (premier niveau de contact entre le service et l'extérieur). Assurer diverses tâches logistiques (gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau au sein de son entité, contrôler les retours, tenir à jour les inventaires et les référencements). Assurer la diffusion du courrier (réceptionner, enregistrer et distribuer). Contribuer à l'organisation des réunions (réservation et préparation de salles). Tenir à jour divers fichiers, gérer les archives. Apporter, ponctuellement, une aide aux agents de gestion dans la réalisation de leurs tâches - compétences spécifiques et transverses :. Connaître et mettre en oeuvre les règlements administratifs propres à l'organisme. Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Savoir organiser ses tâches en fonction des priorités et urgences. Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes. Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...). Maîtriser l'orthographe et l'expression orale Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) CCAS - Administration du Personnel - Pöle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX M. INGRASSIA Jean-Yves Téléphone : 04.67.35.51.42 2 nov. 2012 88

Ref 12-15644.02 Date de première publication : 28 sept. 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H GF 5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE ACHEMINEMENT ELECTRICITE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 2 Conseillers Clientèle Distributeur H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Acheminement Electricité de l'unité Clients et Fournisseurs Normandie, l'emploi assure l'accueil des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients de masse en électricité (segment C5). Il qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour un traitement immédiat ou différé. Il réalise également des activités de back office relevant des activités de gestion du domaine clientèle : SE 102, redressements de factures, en lien avec les processus RMD (Relève et Mise à Disposition des données de consommation), GRP (Gestion et Réalisation des Prestations) et FACRERC (Facturer, Recouvrer). Il traite les anomalies et les écarts de données entre les SI. Le candidat retenu aura de solides connaissances des activités du domaine clientèle (métiers et outils). Il aura bien assimilé les changements de culture dans un marché ouvert à la concurrence et bien appréhendé les enjeux portés par les Distributeurs. Dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré du contact, capacité d'adaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe, goût pour la communication, motivation pour assurer les missions des Distributeurs dans le cadre de l'évolution de nos Entreprises. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5 Rue du Marais CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GrDF - USL MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie. Philippe GORHY Téléphone : 02 31 30 33 66 ou 06 80 35 41 31 2 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion 89

Ref 12-16691.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position H GF 5.6.7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce M E D PARTICULIERS PROJETS COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi traite au sein de l'activité «Pôle Projet» les missions suivantes : - Prend en charge les demandes des clients en situation de travaux de rénovation, les conseille en matière de confort thermique, propose des offres énergétiques relatives au confort de l'habitat - Détecte les prospects - Réalise des appels sortants dans le cadre de campagnes commerciales Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. Il est en relation avec son équipe, les experts techniques de vente, les conseillers boutique et les vendeurs terrain. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe Projet. L'évolution dans un univers commercial et concurrentiel vous motive. Vous êtes convaincant, et avez la capacité à proposer des offres de service. Outre des capacités d'écoute et de négociation, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous avez le souci permanent de la satisfaction client et le sens du résultat. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Outils informatiques : SIMM, TGC N1, IMPALA, PRESTO. Cet emploi est classé SEDENTAIRE NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Angélique BRANDSMA Téléphone : 06 22 66 24 21 Téléphone : 14 nov. 2012 Ref 12-16534.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F 90

DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS COTES D'ARMOR PTC LANNION GUINGAMP PV Position H GF 5 CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et de GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Clients, le candidat retenu devra réaliser les prestations demandées afin de contribuer à la satisfaction des clients Résidentiels et Non résidentiels. Dans le respect des règles de confidentialité, de non-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise des services et interventions, en électricité et en gaz. Il participera à l'astreinte tableau et IS Gaz. Implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. Bonnes connaissances de la publication UTE C18-510 et des lois de l'électricité. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Placen ar Guer, Brelevenez 22300 LANNION ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Actifs - Taux : 80 % Merci de priviliégier l'envoi par mail à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF GRDF - USL OUEST ACTO GESTION COLLECTIVE (SB) 13 Allée des Tanneurs BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. d'action immédiate PIERRE LE TROQUIER Téléphone : 06 18 06 63 70 Mail : pierre.le-troquier@erdf-grdf.fr 29 oct. 2012 Ref 12-16879.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position H DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS AGENCE RACCORDEMENT GRAND PUBLIC GROUPE TRAVAUX LILLE DOUAI HC CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 91

GF 6.7 Adresse email de l'entité de gestion prenante 1 TECHNICIEN CLIENTELE RACCORDEMENT ELECTRICITE H/F Au sein de l'agence Raccordement Elec Grand Public Nord Pas de Calais, l'emploi réalise les études techniques de préparation des branchements simples ou collectifs sans adaptation réseau pour une puissance <=36kVA en électricité. Il assure dans ce même périmètre les études de modification de ces ouvrages, la préparation des demandes de raccordement de producteur autonome (photovoltaïque majoritairement) ainsi que les contrôles des chantiers. Il étudie les demandes des clients, émet des devis de raccordement au réseau électrique, suit l'avancement des dossiers jusqu'à la programmation des travaux. A ce titre il garantit le respect des règles techniques et de chiffrage. Il est donc amené à utiliser les différents systèmes en vigueur dans ce domaine. Le technicien clientèle raccordement est l'interlocuteur du client pour la réalisation de son projet. Des déplacements sont à prévoir sur la région Nord Pas de Calais, principalement sur le secteur de Valenciennes/Cambrai/Maubeuge pour le compte du groupe études Travaux Lille Douai HC. Son activité s'inscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de la prévention et dans le respect du code de bonne conduite du distributeur ERDF et du catalogue des prestations. Bénéficiant d'une expérience de technicien clientèle ou d'exploitant, vous savez faire preuve de rigueur et de qualités relationnelles. L'adaptabilité aux applications informatiques est indispensable, les compétences dans le domaine du raccordement Elec sont des atouts. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issue du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. 67 Rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DIRECTION REGIONALE NPDC Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. annie-vls.legrand@erdf-grdf.fr Véronique MATAGNE Téléphone : 0618585823 Mail : veronique.matagne@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-15593.02 Date de première publication : 27 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E R D F 92

DIRECTION OPERATIONS REGION URE PICARDIE AGENCE INGENIERIE PICARDIE Site de Soissons Position G GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F L'agence Ingénierie a pour mission de raccorder la clientèle, de construire et de renouveler les réseaux électricité HTA et BT sur le département de l'aisne. Dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires. L'emploi pilote la réalisation depuis la réception de la décision d'investissement jusqu'à la mise en exploitation des ouvrages. Il garantit la qualité des travaux réalisés, la conformité des ouvrages, le respect des coûts et des délais conformément aux attentes des Maîtres d'ouvrages. Il contribue à la qualité de la fourniture et à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé et disposez d'un bon sens relationnel. Vous avez de bonnes connaissances des métiers d'exploitation et/ou des techniques de réseau de distribution d'électricité. Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation Place Alsace Lorraine SOISSONS ( Aisne - Picardie ) Actifs - Taux : 20 % Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE 59505 DOUAI CEDEX Pierre Yves GANDON Téléphone : 03 22 22 65 00 /06 60 48 40 47 2 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion Ref 12-17021.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G DIRECTION OPERATIONS REGION URE PICARDIE AGENCE INGENIERIE PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 93

GF 7.8.9 1 TECHNICIEN CLIENTELE SENIOR RACCORDEMENT H/F Dans le cadre réglementaire de la fonction MOAR (Maîtrise d'ouvrage et de réalisation) et dans le respect du code de bonne conduite, vous assurerez les études de faisabilité suite aux demandes de clients pour des branchements neufs, des modifications de branchement et des petits producteurs, l'estimation des coûts associés et à la préparation de devis. Vous aurez à mettre en oeuvre la politique qualité en lien avec la satisfaction clientèle ainsi que la démarche Prévention Santé Sécurité définies. Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'à l'atteinte de tous les objectifs. Votre implication et votre rigueur devront être totales, notamment dans le domaine de la prévention des risques. Bonne connaissance des applications TGC, OPTIMIA, OSR ainsi que des ouvrages de distribution électrique. L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003. Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation. 4 Rue Saint Germer BEAUVAIS ( Oise - Picardie ) Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE 59505 DOUAI CEDEX Pierre Yves GANDON Téléphone : 06 60 48 40 47 8 nov. 2012 Ref 12-17015.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Grandes Entreprises Relation Clients GE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Relation Client H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une équipe de la Relation Client Grandes Entreprises, le Conseiller Commercial Relation Client a pour mission : - d'écouter les attentes client et de comprendre leurs besoins, - de qualifier les données client, - de connaître les procédures et guides métier, - de traiter les demandes clients dans le respect des règles commerciales et de les tracer, - de faire du traitement des réclamations un levier de la satisfaction client, en respectant procédures et délais de réponse, - de reformuler l'attente client, 94

- de savoir expliquer le contenu d'une facture, - de connaître les niveaux de responsabilité entre commercialisateur et distributeur, - de connaître et maîtriser les différentes techniques de détection et de vente en rebond. Pour cela, le Conseiller Commercial Relation Client bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs : - à la relation commerciale, - à la gestion des contrats et des comptes (règles contractuelles et juridiques), - aux techniques, usages et process de l'électricité et du gaz, - aux offres d'edf Entreprises, - aux outils SI et à la téléphonie Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables 7 allée de l'arche Tour Cèdre - La Défense Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 8 nov. 2012 Ref 12-17012.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Grandes Entreprises Relation Clients GE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Relation Client H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une équipe de la Relation Client Entreprise, le Conseiller Commercial Relation Client a pour mission : - d'écouter les attentes client et de comprendre leurs besoins, - de qualifier les données client, - de connaître les procédures et guides métier, - de traiter les demandes clients dans le respect des règles commerciales et de les tracer, - de reformuler l'attente client, 95

- de savoir expliquer le contenu d'une facture, - de connaître les niveaux de responsabilité entre commercialisateur et distributeur, - de connaître et maîtriser les différentes techniques de détection et de vente en rebond. Pour cela, le Conseiller Commercial Relation Client bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs : - à la relation commerciale, - à la gestion des contrats et des comptes (règles contractuelles et juridiques), - aux techniques, usages et process de l'électricité et du gaz, - aux offres d'edf Entreprises, - aux outils SI et à la téléphonie Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables Central 2 La Courtine Noisy le Grand 93 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 8 nov. 2012 Ref 12-17010.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Grandes Entreprises Relation Clients GE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Relation Client H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une équipe de la Relation Client Entreprise, le Conseiller Commercial Relation Client a pour mission : - d'écouter les attentes client et de comprendre leurs besoins, - de qualifier les données client, - de connaître les procédures et guides métier, - de traiter les demandes clients dans le respect des règles commerciales et de les tracer, - de reformuler l'attente client, - de savoir expliquer le contenu d'une facture, 96

- de connaître les niveaux de responsabilité entre commercialisateur et distributeur, - de connaître et maîtriser les différentes techniques de détection et de vente en rebond. Pour cela, le Conseiller Commercial Relation Client bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs : - à la relation commerciale, - à la gestion des contrats et des comptes (règles contractuelles et juridiques), - aux techniques, usages et process de l'électricité et du gaz, - aux offres d'edf Entreprises, - aux outils SI et à la téléphonie Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables 28 cours Blaise Pascal Evry 91 ( Essonne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 8 nov. 2012 Ref 12-17005.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Direction Collectivités Terroires et Solidarité Solidarité ACCUEIL-GESTION CLIENTELE CONSEILLER CLIENTELE 1 Conseiller Solidarité H/F En cohérence avec l'organisation, les outils, les métiers et les modes de fonctionnement des équipes de la Direction Commerce d'edf sur le marché de masse, l'emploi assure au sein du Pôle Solidarité Régional et dans le cadre de la politique Solidarité de la DCR Ile de France : - le bon accueil téléphonique des travailleurs sociaux et élus du territoire, - la mise en place d'un relationnel de qualité avec les personnels des Centres Communaux d'action Sociale, des collectivités et des associations partenaires (ou susceptibles de le devenir) notamment les structures de médiation sociale, - la traçabilité des demandes d'aides accordées aux clients d'edf par les services sociaux (Fonds Solidarité Logement, Paris Energies Familles, etc) et le suivi de ces dossiers, 97

- l'accompagnement des clients en difficulté en bonne complémentarité avec les travailleurs sociaux avec pour objectifs de prévenir le risque de coupure pour impayés, de viser une résorption très progressive - adaptée à la situation de chaque personne - de leur dette envers EDF et de les conseiller utilement pour qu'ils maîtrisent mieux autant que faire se peut - leurs factures d'énergie, - la participation à l'information de tous les acteurs concernés (travailleurs sociaux, bénéficiaires potentiels, associations partenaires (ou susceptibles de le devenir)) sur les différentes aides existantes (pour payer les factures d'énergie mais aussi pour améliorer les performances thermiques de l'habitat) et les tarifs sociaux de l'énergie (TPN et TSSG), - le respect de la trêve hivernale pour tous les clients susceptibles d'en bénéficier au gré des évolutions des dispositifs réglementaires en vigueur, - la participation au portage des bonnes pratiques en matière de maîtrise de l'énergie auprès des travailleurs sociaux, des collectivités et des associations partenaires (ou susceptibles de le devenir) notamment les structures de médiation sociale, - le respect des gestes métiers et des procédures en vigueur. Capacité à écouter, rigueur, pédagogie, réactivité, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et pour la communication. Savoir partager avec ses homologues et sa hiérarchie ses idées, ses bonnes pratiques mais aussi ses doutes et ses difficultés. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Correspondant Solidarité en charge du management de l'équipe solidarité du site. L'emploi conduit parfois à des déplacements à la maille de la Région Ile-de-France et plus particulièrement du département 92. 49-51 rue de Stalingrad Nanterre 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) EVE Thierry : 06 23 61 80 34 ROUSSEAU Marie-Line : 01 45 19 88 61-06 69 55 81 32 8 nov. 2012 Ref 12-17004.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Direction Collectivités Territoires et Solidarité Solidarité ACCUEIL-GESTION CLIENTELE CONSEILLER CLIENTELE 1 Conseiller Solidarité H/F 98

En cohérence avec l'organisation, les outils, les métiers et les modes de fonctionnement des équipes de la Direction Commerce d'edf sur le marché de masse, l'emploi assure au sein du Pôle Solidarité Régional et dans le cadre de la politique Solidarité de la DCR Ile de France :. le bon accueil téléphonique des travailleurs sociaux et élus du territoire,. la mise en place d'un relationnel de qualité avec les personnels des Centres Communaux d'action Sociale, des collectivités et des associations partenaires (ou susceptibles de le devenir) notamment les structures de médiation sociale,. la traçabilité des demandes d'aides accordées aux clients d'edf par les services sociaux (Fonds Solidarité Logement, Paris Energies Familles, etc) et le suivi de ces dossiers,. l'accompagnement des clients en difficulté en bonne complémentarité avec les travailleurs sociaux avec pour objectifs de prévenir le risque de coupure pour impayés, de viser une résorption très progressive - adaptée à la situation de chaque personne - de leur dette envers EDF et de les conseiller utilement pour qu'ils maîtrisent mieux autant que faire se peut - leurs factures d'énergie,. la participation à l'information de tous les acteurs concernés (travailleurs sociaux, bénéficiaires potentiels, associations partenaires (ou susceptibles de le devenir)) sur les différentes aides existantes (pour payer les factures d'énergie mais aussi pour améliorer les performances thermiques de l'habitat) et les tarifs sociaux de l'énergie (TPN et TSSG),. le respect de la trêve hivernale pour tous les clients susceptibles d'en bénéficier au gré des évolutions des dispositifs réglementaires en vigueur,. la participation au portage des bonnes pratiques en matière de maîtrise de l'énergie auprès des travailleurs sociaux, des collectivités et des associations partenaires (ou susceptibles de le devenir) notamment les structures de médiation sociale,. le respect des gestes métiers et des procédures en vigueur. Capacité à écouter, rigueur, pédagogie, réactivité, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et pour la communication. Savoir partager avec ses homologues et sa hiérarchie ses idées, ses bonnes pratiques mais aussi ses doutes et ses difficultés. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Correspondant Solidarité en charge du management de l'équipe solidarité du site. L'emploi conduit parfois à des déplacements à la maille de la Région Ile-de-France et plus particulièrement du département 75. 70 boulevard Barbès Paris 18 ( Paris - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) EVE Thierry 06 23 61 80 34 ROUSSEAU Marie-Line 01 45 19 88 61-06 69 55 81 32 8 nov. 2012 Ref 12-16999.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 99

E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Sud COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Boutique Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : - l'accueil des clients se présentant dans une boutique EDF, - la vente en face à face de nouvelles offres énergétiques, de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, - la détection et la présentation des solutions ENR, - le conseil en matière d'économies d'énergie, de respect de l'environnement, et la promotion des énergies renouvelables, - un appui aux Conseillers Boutique dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, - la contribution à l'intendance de la boutique afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Ile de France. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation dans les boutiques du secteur Sud(Ivry 94, Thiais 94, Butte aux cailles 75), conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel Amplitude horaire de travail 09h30-12h30 et 14h -17h45 du lundi au vendredi 31 avenue Chantemerle Corbeil 91 ( Essonne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT Téléphone : 06 62 87 75 91 Jean-Christophe GARCIA Téléphone : 06 69 76 47 94 8 nov. 2012 100

Ref 12-15679.02 Date de première publication : 1 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 Gr D F Position G GF 7.8 URG BRETAGNE AGENCE MAINTENANCE SPECIALISEE POLE MAINTENANCE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 TECHNICIEN TRAVAUX EN CHARGE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la MSG, le Pôle Travaux est composé d'une équipe de 4 techniciens d'intervention/soudeurs, d'un préparateur et d'un animateur. Le Pôle réalise les interventions sur les réseaux ACIER et PE, MPC et MPB du DN 100 au DN 250 à l'aide des techniques d'intervention MUELLER et P2000. Au sein de l'agence, l'emploi est chargé de réaliser les travaux de soudage sur les réseaux MPC et MPB (acier et PE) ainsi que les travaux d'intervention en charge, dans le respect des régles de sécurité et des modes opératoires en vigeur. En fonction de ses compétences, l'emploi sera amené à prendre rapidement des responsabilités sur les chantiers complexes. Des activités complémentaires liées au fonctionnement du pôle travaux pourront également lui être confiées : contribution au suivi de la base outillage et à la tenue de l'atelier par exemple. Expérience gazière confirmée, en particulier, dans l'utilisation des machines d'intervention acier et PE appréciée. Qualification de soudage arc souhaitée. Rigueur, autonomie, organisation, et capacité de travail en équipe indispensable. Permis C et EB souhaités. Poste basé à Rennes avec des déplacements fréquents sur toute la Bretagne. 64 BOULEVARD VOLTAIRE 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement la demande de mutation (modèle 6 signé), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message l'urgb + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 UDRON Julia Téléphone : 02.99.03.54.22 / 06.81.89.02.18 12 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion 101

Ref 12-16992.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F PME PROS & Activités Spécialisées Facturation COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Activités Spécialisées H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'équipe d'expertise de la facturation Félix (outil de facturation des offres EDF Entreprises) dans laquelle sont traités les cas les plus complexes, vous intervenez sur la vie du contrat dans un objectif de satisfaction client. Dans ce cadre, vos principales activités sont : - la prise en charge des devis acceptés dans un but de mise en facturation sur FELIX, - la prise en charge des activités liées à la vie du contrat (avenant, résiliation, modifications, traitement des anomalies, réponses aux réclamations clients etc.). Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Vincent MARIJON 01 45 19 86 23 ou 06 64 05 09 49 8 nov. 2012 Ref 12-16990.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F PME PRO & Activités Spécialisées Recouvrement Position G 102

GF 7.8.9 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Activités Spécialisées H/F Dans le cadre de la Direction Commerciale Entreprises et Collectivités Locales Ile de France, vous contribuez à la bonne gestion du recouvrement des créances des clients entreprises. Vous assurez la relance des impayés des clients privés et administrations. Vous êtes en relation avec les vendeurs, les chargés de la facturation et ERDF. Sens du service aux clients, goût pour les relations commerciales. Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, connaissances en gestion. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Gilles SAINT MARTIN 01 45 19 86 11 ou 06 50 86 78 14 8 nov. 2012 Ref 12-16989.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F PME PRO & Activités Spécialisées COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Relation Client H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une équipe de la Relation Client Entreprise, le Conseiller Commercial Relation Client a pour mission : - d'écouter les attentes client et de comprendre leurs besoins, - de qualifier les données client, - de traiter les demandes clients (mise en service, explication de facture et gestion contractuelle) dans les meilleurs délais et dans le respect des règles commerciales, - de répondre aux réclamations des clients, - de reformuler l'attente client et d'aller chercher des opportunités de vente et de rebond. Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables 103

Pour cela, le Conseiller Commercial Relation Client bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs : - à la relation commerciale, - à la gestion des contrats et des comptes (règles contractuelles et juridiques), - aux techniques, usages et process de l'électricité et du gaz, - aux offres d'edf Entreprises, - aux outils SI et à la téléphonie. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Jérôme LESPINASSE 01 45 19 84 71 ou 06 76 26 49 65 8 nov. 2012 Ref 12-16985.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION RELATIONS BENEFICIAIRES PÔLE CONTACT ACCUEIL-GESTION CLIENTELE CONSEILLER CLIENTELE 1 TECHNICIEN ACCUEIL CONSEIL (TH N DRB09) H/F Sous la responsabilité du superviseur, le/ la Technicien(ne) Accueil Conseil assure, à travers des réponses et des conseils personnalisés, l'accueil et la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales centralisées via les différents modes de communication (téléphone, e-mail, SMS, courrier) - Proposer des réponses et conseils les mieux adaptés, en utilisant les argumentaires et outils mis à disposition - Répondre aux réclamations simples des bénéficiaires - Assurer le suivi des facturations et des paiements des offres (administration des ventes) - Promouvoir les offres nationales par la mise en oeuvre de campagnes relationnelles - Qualifier les données concernant le bénéficiaire en alimentant les bases de données bénéficiaires 104

compétences spécifiques et transverses : - Disposer d'une bonne connaissance des activités sociales - Savoir écouter, reformuler, s'exprimer, réguler et gérer les situations difficiles, - Savoir analyser et interpréter les demandes, détecter et comprendre les attendus exprimés ou implicites - Savoir utiliser des référentiels et bases de données et en identifier les limites - Savoir utiliser les règles internes de fonctionnement relatives aux offres (conditions générales des offres) - Maitriser les outils informatiques dédiés (Résalys, Activ-Pro, Barnabé, Mélodie, le CRM...) - Savoir travailler en équipe - Savoir assurer la confidentialité de la relation Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) MONTREUIL (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme BOUTMAR Karine Téléphone : 01 48 18 68 12 1 nov. 2012 Ref 12-16980.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position H GF 7 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATE FORME DE GESTION NORD LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 AGENT ADMINISTRATIF (TH N ADP92) H/F Sous la responsabilité (de la) chef des pôles ADP - Paie & Commissions ou du (de la) chef de Section ADP ou du/de la responsable d'équipe ADP, l'agent administratif assure l'ensemble des tâches administratives permettant la bonne tenue de son pôle ou de son service. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Réceptionner et classer les informations ou données nécessaires à la bonne gestion de son pôle et/ou service. Enregistrer et saisir à l'aide de l'outil informatique (textes, données comptables,...) ces informations ou données. Saisir et présenter des courriers ou rapports simples selon des procédures et modèles établis. Rapprocher et vérifier des pièces administratives. Reproduire des documents, assurer leur diffusion par différents moyens. Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques (premier niveau de contact entre le service et l'extérieur) 105

. Assurer diverses tâches logistiques (gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau au sein de son entité, contrôler les retours, tenir à jour les inventaires et les référencements). Assurer la diffusion du courrier (réceptionner, enregistrer et distribuer). Contribuer à l'organisation des réunions (réservation et préparation de salles). Tenir à jour divers fichiers, gérer les archives. Apporter, ponctuellement, une aide aux agents de gestion dans la réalisation de leurs tâches - compétences spécifiques et transverses :. Connaître et mettre en oeuvre les règlements administratifs propres à l'organisme. Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Savoir organiser ses tâches en fonction des priorités et urgences. Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes. Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...). Maîtriser l'orthographe et l'expression orale Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) CHEVILLY-LARUE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pöle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme Dominique PILLARD Téléphone : 01.56.34.25.05 2 nov. 2012 Ref 12-16979.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 Description de l'emploi DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORD PAS DE CALAIS AGNRC NPDC PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 SUPERVISEUR RACCORDEMENT ET CONSEIL GAZ H/F L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) est composée d'environ 80 agents répartis sur 4 sites (Roubaix, Amiens, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite entre 6000 et 7000 affaires annuellement. Les principales activités de l'agnrc sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires, le traitement des réclamations. Le Superviseur Accueil participe à l'animation et au contrôle de la production de l'équipe (composée d'une dizaine de personnes : Conseillers Clientèle Distributeur, Conseillers Clientèle Distributeur Senior) en appui au Responsable d'équipe. Il répond, en relais des conseillers, à des questions techniques et financières complexes des clients dans le cadre de la vente d'un 106

raccordement. Il réalise l'accompagnement des Conseillers Clientèle Distributeur. Son activité recouvre un important volet de professionnalisation et d'appui métier. Envoi des candidatures Adresse email de l'entité de gestion prenante L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il exerce ses activités dans un cadre réglementaire défini par les règles clientèles, commerciales, administratives, juridiques, techniques, de prévention sécurité. Son activité étant encadrée par le catalogue de prestations, il est contraint par des critères normés de temps, de coûts et de qualité. Agent ayant des connaissances dans l'accueil des clients, dans l'utilisation des outils informatiques du domaine clientèle. La connaissance des applications suivantes sera fortement appréciée : TGC/OSR/SIAG/ON1. Le métier nécessite d'avoir le goût du travail en équipe, une grande rigueur et une envie de vouloir s'investir et de participer au fonctionnement de l'accueil gaz naturel raccordement et conseil. De plus l'agent se devra d'être autonome et d'avoir de bonnes qualités relationnelles. La connaissance des processus et procédures raccordement (RACING) serait un plus ainsi qu'un profil commercial et developpement. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Gare la plus proche : https://intraneterdf.fr/fichiers/medias/medias_infos/66743/fr/plan%20des%20gares%20les%20plus%2 "Agence située à 13 km de Euralille. Arret de Bus à proximité immédiate Correspondances pour Station Métro Eurotéleport Gare SNCF et Station Métro : Gare Jean Lebas située à 1 Km de l'agence Métro - Gare Lille Europe - Gare Jean Lebas : 25 min environ. " 58 RUE DE TOURCOING 59100 ROUBAIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistiques MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame DELAMBRE Nathalie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. nathalie.delambre@erdf-grdf.fr DELBROUQUE BERTRAND Téléphone : 03 20 11 73 07 06 60 84 22 43 Mail : bertrand.delbrouque@erdf-grdf.fr 9 nov. 2012 Ref 12-16977.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 107

E R D F Position G GF 7.8.9 Description de l'emploi DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORD PAS DE CALAIS AGNRC NPDC PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 COORDONNATEUR PILOT RACCORDEMENT GAZ H/F L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) est composée d'environ 80 agents répartis sur 4 sites (Roubaix, Amiens, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite entre 6000 et 7000 affaires annuellement. Les principales activités de l'agnrc sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires, le traitement des réclamations. L'emploi assure la planification et le pilotage de la réalisation des raccordements gaz à la maille du portefeuille. De par sa position il se devra d'etre soucieux en permanence de la satisfaction de notre clientèle. Envoi des candidatures A ce titre, il sera garant de la recevabilité et de la conformité des ordres d'éxécution transmis aux prestataires ayant en charge la réalisation. Il se devra de mener des controles des entreprises en cours ou apres réalisation afin de s'assurer de la qualité du travail rendu par les prestataires. De plus l'emploi assistera au quotidien l'animateur au pilotage de l'activité et dans le traitement des réclamations clients. Au travers de l'ensemble de ses activités, il sera amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agence; a ce titre il devra etre vigilant aux respects des regles de sécurité et environnementales. Une experience dans le domaine de la clientèle et en technique Gaz sera fortement appréciée. Si vous êtes autonome organisé et avez un bon sens relationnel, l'emploi de Coordonnateur Pilotage Réalisation Raccordement vous permettra d'exprimer pleinement vos qualités. La connaissance des applications suivantes OSR, RAPSODIE, CARAIBE, QE/TGC/Niveau/Ing Pilot sera un réel atout. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Gare la plus proche : https://intraneterdf.fr/fichiers/medias/medias_infos/66743/fr/plan%20des%20gares%20les%20plus%2 "Arret de bus à proximité, gare SNCF à 15 mn en bus (30 mn à pied) Agence à 10 min à pied du centre ville" 10 RUE MACQUET VION 80000 AMIENS ( Somme - Picardie ) ERDF GrDF Unité Services et Logistiques MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame DELAMBRE Nathalie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit 108

Adresse email de l'entité de gestion prenante enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. nathalie.delambre@erdf-grdf.fr DELBROUQUE BERTRAND Téléphone : 03 20 11 73 07 06 60 84 22 43 Mail : bertrand.delbrouque@erdf-grdf.fr 9 nov. 2012 Ref 12-16780.02 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PYRENEES ET LANDES AGENCE RACCORDEMENT ELECTRICITE AQUITAINE SUD POLE GRAND PUBLIC MOAR BEARN BIGORRE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT Date de première publication : 17 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 1 COORDONNATEUR PILOTAGE RACCORDEMENT ELECTRICITE H/F Au sein de l'agence Raccordement, l'emploi assure des activités de MOAR (Maîtrise d'ouvrage et de Réalisation) des branchements individuels. L'emploi est chargé d'un portefeuille d'affaires sur une zone géographique. Il est amené à animer la revue de portefeuille avec l'entreprise prestataire, suivre les marchés (taux de réalisation), organiser l'activité MOAR, professionnaliser et accompagner les acteurs, saisir les attachements, contrôler les entreprises et participer aux activités MOAR. L'emploi requiert une bonne connaissance des domaines technique, réseau et client,des applications (QE, TGC, Niveau 1). De solides compétences techniques dans le domaine des branchements sont nécessaires (C14 100) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5 RUE ALSACE LORRAINE - TARBES ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4 RUE ISAAC NEWTON BP 39 33705 MERIGNAC Cedex fax : 05.57.92.78.07 Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. 109

PHILIPPE DUSSAIGNE Téléphone : 06.74.35.24.88. THIERRY ETCHEBERTS Téléphone : 06.69.79.63.19. 7 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - PLAGE Ref 12-16974.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MACHE AFFAIRES BE (ARMABE) AG RAC MABE P MOAD PV MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 CHARGE ETUDES H/F VACANCE EVENTUELLE Le Chargé d'etudes Ingénierie est membre du pôle MOAD 356. Il effectue des études de création, renouvellement, déplacement et raccordement d'ouvrages distribution. Il réalise des devis de raccordement ou déplacement d'ouvrages pour les clients et collectivités. Il est orienté raccordements SARICA, RACE et déplacements d'ouvrages. Dans le cadre des orientations de nos entreprises, des plans de progrès permanents, de la démarche environnementale et du respect des règles administratives, commerciales des marchés et des cahiers des charges, l'emploi traite les demandes clients en atteignant les objectifs de qualité et de délais. Le contenu et le périmètre des activités pourront évoluer en fonction de l'adaptation de l'organisation de l'ingénierie raccordement Bretagne. Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingéniérie (MOAPilot,Ing e Pilot,SIG,...) est un atout. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le Vincin 56000 VANNES ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : 110

ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Martial DORE Téléphone : 02.99.03.53.51 / 06.84.80.30.92 Mail : martial.dore@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16973.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES BE (ARMABE) AGENCE RACCORDEMENT MABE P MOAD PV MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 CHARGE ETUDES H/F VACANCE EVENTUELLE Le Chargé d'etudes Ingénierie est membre du Pôle MOAD 356. Il effectue des études de création, renouvellement, déplacement et raccordement d'ouvrages distribution. Il réalise des devis de raccordement ou déplacement d'ouvrages pour les clients et collectivités. L'emploi est plus particulièrement orienté raccordements Collectifs avec la validation des plans de colonnes, la coordination des différents intervenants pour planification des mises en service. Dans le cadre des orientations de nos entreprises, des plans de progrès permanents, de la démarche environnementale et du respect des règles administratives, commerciales des marchés et des cahiers des charges, l'emploi traite les demandes clients en atteignant les objectifs de qualité et de délais. Le contenu et le périmètre des activités pourront évoluer en fonction de l'adaptation de l'organisation de l'ingénierie raccordement Bretagne. Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingéniérie (MOAPilot, Ing e Pilot, SIG,...) est un atout. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 64 Boulevard VOLTAIRE 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) 111

BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 DORE Martial Téléphone : 02.99.03.53.51 / 06.84.80.30.92 Mail : martial.dore@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16967.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATE FORME DE GESTION INACTIFS R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 AGENT DE GESTION (TH N ADP61) H/F Sous la responsabilité du (de la) responsable d'équipe ADP et dans le cadre de la réglementation et des politiques RH de la CCAS, l'agent de gestion assure l'ensemble des formalités administratives permettant l'établissement de la paie. Il/elle intervient auprès de plusieurs territoires ou auprès d'organismes extérieurs dans le cadre de son domaine de compétence. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Appliquer et expliquer les réglementations des situations courantes (droit du travail, convention collective nationale) auprès de ses interlocuteurs et faciliter les démarches dans la gestion du personnel. Collecter et saisir les éléments liés aux mouvements du personnel dans son domaine de compétences (entrées, vie dans l'organisme, sorties ou départ en préretraite, entrée en inactivité). Elaborer les différents documents obligatoires. Assurer le traitement et le classement des dossiers. Créer et mettre à jour les bases de données quant aux changements de situations des agents. Contrôler la totalité des données saisies avant traitement paie. Vérifier et garantir l'exactitude des paies. Rectifier et remonter les anomalies du système à l'animateur ADP. Proposer des améliorations dans l'activité à son supérieur hiérarchique L'agent de gestion peut être également amené à :. Etre l'interlocuteur privilégié des techniciens ADP sur les territoires qu'il/elle gère. Partager la saisie des éléments variables avec les techniciens ADP - compétences spécifiques et transverses :. Connaitre de la réglementation de base dans son domaine d'activité. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...), maîtriser les logiciels dédiés. Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode. Respecter les échéances et être réactif. Synthétiser et présenter clairement les informations 112

. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe. Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme Odile DESCLOS Téléphone : 01.48.18.63.65 2 nov. 2012 Ref 12-14842.03 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL CAEN POLE RELATIONS CLIENTS ET APPROVISIONNEMENTS LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 CORRESPONDANT CLIENTS H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 6 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 La plate-forme logistique Serval de CAEN est constituée d'un pôle Relations Clients et Approvisionnement et d'un pôle Exploitation, avec un effectif d'une quarantaine d'agents. Elle approvisionne en matériels les Unités des Distributeurs ERDF et GrDF des régions Manche Mer du Nord et Ouest (Haute et Basse Normandie, Sarthe et Mayenne). Le Pôle RCA est composé d'un Chef de Pôle, d'un Chargé d'etudes et de Conseils, de Correspondants Clients et de Gestionnaires d'approvisionnement. Au sein du pôle Relation Clients et Approvisionnements, le Correspondant Clients est l'interlocuteur privilégié des unités (URE, URG, UCF) et des entreprises prestataires de travaux. Il travaille en étroite collaboration avec les Gestionnaires d'approvisionnements et le pôle Exploitation de la Plate-Forme. Il traite les Demandes de Matériels Référencés, le suivi des tourets, les relances des Bons de livraison, les litiges clients et des dossiers administratifs. Le candidat aura un esprit de service au client, de bonnes capacités relationnelles et d'écoute, un goût pour le travail en équipe. Il devra posséder des capacités d'initiative et d'organisation ainsi qu'une bonne maîtrise de la gestion du temps. De par son expérience il fera preuve : - d'une capacité d'analyse, de résolution de problème et de synthèse, - de rigueur et de méthode, - de qualités relationnelles, - la faculté de travailler en équipe, 113

- d'une maîtrise des outils bureautiques (construction de tableau de bord, extraction de données informatiques), - d'une connaissance des organisations des unités et des processus d'erdf et GrDF mettant en oeuvre les matériels. La culture des normes ISO 9001 et 14001 sera appréciée. Une connaissance des matériels d'une part, du progiciel SAP d'autre part pourrait être un atout supplementaire. Des déplacements sont à prévoir. Possibilité d'ail. Caen, capitale régionale de la Basse Normandie, située à quelques kilomètres du littoral, des plages du Débarquement, des célèbres stations balnéaires de Deauville ou de Cabourg, de la Suisse normande ou encore du pays d'auge (souvent considéré comme l'archétype de la Normandie), Caen offre tous les services possibles. Ville universitaire, Caen possède de sérieux atouts de par sa proximité avec la mer et la campagne propice à de nombreuses activités de loisirs. L'agglomération est desservie par trois autoroutes : l'a13, l'a84 et l'a88 connectant la ville à la Bretagne, à la région parisienne et au Maine. La plate-forme Serval de Caen est idéalement située le long du périphérique. Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître des Informations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité. Pour plus s relatives à SERVAL, à la plate-forme ou à l'emploi, n'hésitez pas à consulter l'intranet : http://serval.erdfdistribution.fr http://serval.grdf.fr 29, rue NIEPCE BP 60038 ZI de Mondeville Cormelles Grentheville 14125 Mondeville Cedex ( Calvados - Basse-Normandie ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex 01 Thierry COLIN Téléphone : 02 31 52 53 10 Gilles GAYMARD Téléphone : 02 31 52 53 20 25 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date forclusion - Report date forclusion Ref 12-16803.02 Date de première publication : 17 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 114

E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (ARMM) AGENCE RACCORDEMENT MM P ST BRIEUC PV CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 TECHNICIEN CLIENTELE RACCORDEMENT ELEC SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de l'emploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités consistent à : - Réaliser les études demandées dans les meilleures conditions de mise en oeuvre, ainsi que les propositions commerciales associées, - Contribuer aux activités du domaine raccordement électricité après paiement du client, - Développer le conseil technique à la clientèle courante, - Participer au développement du professionnalisme des agents du domaine raccordement afin de satisfaire aux besoins de la clientèle (Particuliers et Professionnels) dans le domaine du raccordement électricité. Bénéficiant d'une bonne expérience en technique clientèle ou dans le domaine du raccordement (technique et outils informatiques), vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme. Vous manifestez un réel intérêt pour le travail en équipe et une réelle aptitude à établir une relation client d'excellente qualité. Des compétences dans le domaine travaux de branchements électriques constitueront un réel atoût pour vous. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 rue Romain Rolland 22000 SAINT BRIEUC ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Lionel FOURNIER Téléphone : 02.96.75.26.71 Mail : lionel.fournier@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce 115

- Rectification du numéro de téléphone du publieur Ref 12-16802.02 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (ARMM) AGENCE RACCORDEMENT MM P ST BRIEUC PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD SENIOR RACC ELEC H/F Date de première publication : 17 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de l'emploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du pôle Raccordement Marché de Masse. Les activités à assurer au sein du groupe sont : - l'accueil de la clientèle et des fournisseurs sur la ligne suivi des affaires Professionnels et Particuliers, - le traitement et le suivi des demandes entrantes en garantissant le jalonnement et la traçabilité, - la réalisation des offres de raccordement, - la réalisation des études techniques sans déplacement (commandes de matériel, contrôle des études réalisées par prestataires, suivi des dossiers), - la gestion et le suivi des travaux (y compris commande, suivi et contrôle des prestataires, attachements), - la réalisation d'appels sortants dans le cadre du traitement et du suivi des demandes clients, - le traitement des réclamations, les appels de confortement post-travaux. Par ailleurs, l'emploi répond également, en relai des conseillers, à des questions techniques et financières complexes. Il réalise des accompagnements. Il assure la relation avec les titulaires des marchés branchement et leur apporte une assistance technique. Il contribue à l'organisation du travail du groupe au quotidien et peut se voir confier des missions complémentaires. Dynamique, ouvert, rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). Dans la perspective d'éventuels besoins complémentaires dans les mois à venir, des candidats de profils différents sont également les bienvenus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 rue Romain Rolland 22000 SAINT BRIEUC ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : 116

erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Lionel FOURNIER Téléphone : 02.96.75.26.71 Mail : lionel.fournier@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Rectification du numéro de téléphone du publieur Ref 12-16942.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position H GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE Agence Cartographie Electricité Normandie Site de Caen CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Opérateur de Bases de Données Patrimoine H/F Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au domaine de la cartographie, le titulaire de l'emploi assure en veillant au respect des délais : - l'enregistrement et le suivi des dossiers dans l'application OASICE - les commandes de fonds de plans - la mise à jour informatisée des bases de données moyenne (SIG) et grande échelle (ATLAS), - le traitement de dossiers de mise à jour complexes, - il participe à l'élaboration de procédures, modes opératoires, tableaux de bord de l'agence, établissement de diagnostics sur les bases et les outils. Le candidat doit être autonome, rigoureux et motivé. Une connaissance générale des réseaux électriques et de la cartographie est souhaitée. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et si possible les logiciels cartographiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. 8-10, Promenade du Fort CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) 117

ERDF - DR Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort - 14000 CAEN Fax. 02 31 30 32 90 Thierry LE DRET Téléphone : 02.31.30.31.38 / 06.17.70.85.23 1 nov. 2012 Ref 12-16940.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE ARE Seine Maritime BCE Bolbec ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé d'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux HTA et BT, le titulaire de l'emploi assume la fonction de chargé d'exploitation de ces réseaux: préparation et délivrance des accès, procédure de mise en/hors exploitation d'ouvrages, gestion des incidents et pannes individuelles. En dehors de ses périodes d'astreinte, l'emploi contribue au fonctionnement des guichets du groupe et pourra être missionné sur le pilotage d'une activité de maintenance. Connaissances techniques des ouvrages de distribution d'électricité. Connaissances élémentaires dans le domaine des règles et procédures d'exploitation. Rigueur, autonomie. Relationnel permettant le trzvail avec de multiples interlocuteurs. Le titulaire de l'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de l'agence.il participe à un roulement d'astreinte de chargé d'exploitation. Selon le besoin de l'exploitation, il peut être appelé pour apporter un renfort à d'autres exploitations dans le cadre de la FIRE. L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles dont il a connaisances au cours de ses activités et doit empêcher que les informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et 2003/55/CE article 14). Fiche C01 à joindre impérativement au modèle 6. 624 Avenue du Maréchal Joffre BOLBEC ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 39 % ERDF - DR Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort - 14000 CAEN Fax. 02 31 30 32 90 118

Action Immédiate Bruno MARC Téléphone : 02 32 94 47 71-06 84 62 36 53 1 nov. 2012 Ref 12-16939.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction CRC Part Med CRC MARSEILLE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centres de Relations Clients (CRC) : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale et vous avez la capacité à proposer des offres de services. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un atout. Emploi ouvert en mode GRD ou INTEGRE. MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT 119

Stéphane MENUT Téléphone : 06 98 05 35 73 Georges IKNAYAN Téléphone : 06 67 15 34 76 8 nov. 2012 Ref 12-16935.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATE FORME DE GESTION INACTIFS R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 AGENT DE GESTION (TH N ADP59) H/F Sous la responsabilité du (de la) responsable d'équipe ADP et dans le cadre de la réglementation et des politiques RH de la CCAS, l'agent de gestion assure l'ensemble des formalités administratives permettant l'établissement de la paie. Il/elle intervient auprès de plusieurs territoires ou auprès d'organismes extérieurs dans le cadre de son domaine de compétence. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Appliquer et expliquer les réglementations des situations courantes (droit du travail, convention collective nationale) auprès de ses interlocuteurs et faciliter les démarches dans la gestion du personnel. Collecter et saisir les éléments liés aux mouvements du personnel dans son domaine de compétences (entrées, vie dans l'organisme, sorties ou départ en préretraite, entrée en inactivité). Elaborer les différents documents obligatoires. Assurer le traitement et le classement des dossiers. Créer et mettre à jour les bases de données quant aux changements de situations des agents. Contrôler la totalité des données saisies avant traitement paie. Vérifier et garantir l'exactitude des paies. Rectifier et remonter les anomalies du système à l'animateur ADP. Proposer des améliorations dans l'activité à son supérieur hiérarchique L'agent de gestion peut être également amené à :. Etre l'interlocuteur privilégié des techniciens ADP sur les territoires qu'il/elle gère. Partager la saisie des éléments variables avec les techniciens ADP - compétences spécifiques et transverses :. Connaitre de la réglementation de base dans son domaine d'activité. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...), maîtriser les logiciels dédiés. Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode. Respecter les échéances et être réactif. Synthétiser et présenter clairement les informations. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe. Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des 120

données Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme Odile DESCLOS Téléphone : 01.48.18.63.65 2 nov. 2012 Ref 12-16795.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce GD Centre GRANDES ENTREPRISES RELATIONS CLIENTS GE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CONSEILLER COMMERCIAL RELATION CLIENT H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce Grand Centre, l'emploi assure : - l'accueil des clients - le traitement de leurs demandes courantes - la détection et le rebond commercial. L'emploi est amené à travailler en interface avec d'autres acteurs intervenant sur la gestion des contrats et la facturation du client (Chargés de Recouvrement, autres CCRC, Vendeurs). Acteur privilégié de la relation clients, l'emploi contribue à la fidélisation et à la satisfaction des clients sur la qualité des prestations. Nous recherchons un candidat disposant d'une bonne connaissance du domaine clientèle. Son esprit rigoureux et sa capacité d'analyse constituent un atout essentiel POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH 2 Rue eugène Gouin TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) 121

EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Daniel PARTHENAY 02.47.71.88.70/06.62.26.02.96 31 oct. 2012 Ref 12-16799.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce GD Centre GRANDES ENTREPRISES RELATIONS CLIENTS GE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CONSEILLER RELATION CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce Grand Centre, l'emploi assure : - l'accueil des clients - le traitement de leurs demandes courantes - la détection et le rebond commercial. L'emploi est amené à travailler en interface avec d'autres acteurs intervenant sur la gestion des contrats et la facturation du client (Chargés de Recouvrement, autres CCRC, Vendeurs). Acteur privilégié de la relation clients, l'emploi contribue à la fidélisation et à la satisfaction des clients sur la qualité des prestations. Nous recherchons un candidat disposant d'une bonne connaissance du domaine clientèle. Son esprit rigoureux et sa capacité d'analyse constituent un atout essentiel POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH 2 Rue eugène Gouin TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 122

Daniel PARTHENAY 02.47.71.88.70/06.62.26.02.96 31 oct. 2012 Ref 12-16930.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE EST Agence Acheminement Pôle Acheminement Croissy CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD Senior Acheminement H/F Au sein de l'agence Acheminement de l'ucf IDF Est et dans le respect des règles du Code de bonne conduite et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi accueille les demandes téléphoniques, traite les demandes normées et assure la gestion des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients «de masse» en électricité afin de contribuer à la performance de l'agence. L'emploi traite aussi les réclamations et informe et oriente ses interlocuteurs afin de contribuer à la qualité des relations entre clients et distributeurs et/ou fournisseurs/distributeurs. L'emploi réalise des accompagnements des CCD sur les activités sur lesquelles il est référent. "Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez une connaissance approfondie de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, outils bureautiques... Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et de l'autonomie. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus" Emploi à 35h. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Bd de Beaubourg - 77183 - Croissy-Beaubourg ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF - GrDF - USL IDF Agence Contrat de Travail IDF EST B.P. 50108 91004 EVRY CEDEX martine.lefevre@erdf-grdf.fr FAX : 01.69.13.24.59 Pascal IBORRA Téléphone : 06 22 92 59 30 2 nov. 2012 123

Ref 12-16929.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN CELLULE PILOTAGE CENTRALISE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 COORDONATEUR PILOTAGE INTERVENTION CLIENTELE H/F Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf GRDF, des engagements de l'unité Clients Fournisseurs du Sillon Rhodanien, et au sein du GR unique de Pilotage Centralisé Technique Clientèle Sillon Rhodanien l'emploi exerce ses fonctions au sein de l'équipe de pilotage Centralisé de Vienne. L'emploi assure : - la programmation et l'optimisation de l'activité opérationnelle des différents groupes Technique Clientèle, en veillant au respect des engagements contractuels de l'opérateur commun vis à vis des fournisseurs, - des activités de back-office relevant des processus de la fonction technique clientèle avec la gestion des mails normés en provenance de l'accueil Distributeur et le traitement des impossibilités techniques avec appels sortants pour les reprogrammations. Services civils sédentaires. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du processus gestion et réalisation des prestations. Il doit démontrer un réel esprit prévention sécurité. Connaissance de l'activité et des outils technique clientèle, rigueur, bonne capacité d'adaptation, réactivité, bon relationnel, goût du travail en équipe sont des qualités recherchées. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX Sandrine GERARD Téléphone : 06 98 09 72 53 Mail : sandrine.gerard@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16923.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL 124

PLATE FORME DE GESTION NORD Position G GF 7 R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 AGENT DE GESTION (TH N ADP16) H/F Sous la responsabilité du (de la) responsable d'équipe ADP et dans le cadre de la réglementation et des politiques RH de la CCAS, l'agent de gestion assure l'ensemble des formalités administratives permettant l'établissement de la paie. Il/elle intervient auprès de plusieurs territoires ou auprès d'organismes extérieurs dans le cadre de son domaine de compétence. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Appliquer et expliquer les réglementations des situations courantes (droit du travail, convention collective nationale) auprès de ses interlocuteurs et faciliter les démarches dans la gestion du personnel. Collecter et saisir les éléments liés aux mouvements du personnel dans son domaine de compétences (entrées, vie dans l'organisme, sorties ou départ en préretraite, entrée en inactivité). Elaborer les différents documents obligatoires. Assurer le traitement et le classement des dossiers. Créer et mettre à jour les bases de données quant aux changements de situations des agents. Contrôler la totalité des données saisies avant traitement paie. Vérifier et garantir l'exactitude des paies. Rectifier et remonter les anomalies du système à l'animateur ADP. Proposer des améliorations dans l'activité à son supérieur hiérarchique L'agent de gestion peut être également amené à :. Etre l'interlocuteur privilégié des techniciens ADP sur les territoires qu'il/elle gère. Partager la saisie des éléments variables avec les techniciens ADP - compétences spécifiques et transverses :. Connaitre de la réglementation de base dans son domaine d'activité. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...), maîtriser les logiciels dédiés. Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode. Respecter les échéances et être réactif. Synthétiser et présenter clairement les informations. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe. Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique CHEVILLY-LARUE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - Administration du Personnel - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme Dominique PILLARD Téléphone : 01.56.34.25.05 2 nov. 2012 125

Ref 12-16919.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATE FORME DE GESTION NORD R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 AGENT DE GESTION (TH N ADP14) H/F Sous la responsabilité du (de la) responsable d'équipe ADP et dans le cadre de la réglementation et des politiques RH de la CCAS, l'agent de gestion assure l'ensemble des formalités administratives permettant l'établissement de la paie. Il/elle intervient auprès de plusieurs territoires ou auprès d'organismes extérieurs dans le cadre de son domaine de compétence. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Appliquer et expliquer les réglementations des situations courantes (droit du travail, convention collective nationale) auprès de ses interlocuteurs et faciliter les démarches dans la gestion du personnel. Collecter et saisir les éléments liés aux mouvements du personnel dans son domaine de compétences (entrées, vie dans l'organisme, sorties ou départ en préretraite, entrée en inactivité). Elaborer les différents documents obligatoires. Assurer le traitement et le classement des dossiers. Créer et mettre à jour les bases de données quant aux changements de situations des agents. Contrôler la totalité des données saisies avant traitement paie. Vérifier et garantir l'exactitude des paies. Rectifier et remonter les anomalies du système à l'animateur ADP. Proposer des améliorations dans l'activité à son supérieur hiérarchique L'agent de gestion peut être également amené à :. Etre l'interlocuteur privilégié des techniciens ADP sur les territoires qu'il/elle gère. Partager la saisie des éléments variables avec les techniciens ADP - compétences spécifiques et transverses :. Connaitre de la réglementation de base dans son domaine d'activité. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...), maîtriser les logiciels dédiés. Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode. Respecter les échéances et être réactif. Synthétiser et présenter clairement les informations. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe. Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique CHEVILLY-LARUE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) 126

CCAS - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - Administration du Personnel - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme Dominique PILLARD Téléphone : 01.56.34.25.05 2 nov. 2012 Ref 12-16917.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 STORENGY Position G GF 7.8 STORENGY Direction Technique GIP Branche OMSP EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Junior H/F Le Groupe d Intervention sur les Puits (GIP) a pour mission générale la maîtrise d'oeuvre et la supervision d opérations de forage et de reprise de puits ainsi que la maîtrise d'oeuvre et la réalisation d'opérations de maintenance sur les puits des sites de stockage de Storengy. Dans le cadre des processus "Exploiter les stockages souterrains" et «Projets» de STORENGY, ainsi que dans le cadre des consignes de sécurité et des procédures en vigueur au GIP, vous réalisez, en temps qu opérateur, des opérations de maintenance, d'exploitation et de mesures sur les puits afin de contribuer à l optimisation des moyens de stockage de STORENGY. Solides compétences techniques, et une forte motivation pour une activité de chantier impliquant des déplacements réguliers. Vous devrez avoir le permis PL et SPL Le candidat devra suivre le cursus de professionnalisation lié à cet emploi et obtenir le certificat IWCF Wire line. Route de Marcq Beynes ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante GDF SUEZ /USPI/CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais 44800 SAINT-HERBLAIN Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche individuelle carrière. commissionsecondairestorengy@gdfsuez.com 2 nov. 2012 127

COURTEILLE Jérôme Téléphone : 01 34 91 59 40 Ref 12-15598.02 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT PROJETS SERVICE APPUI PROJETS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 ASSISTANT(E) D'AFFAIRES 1 H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 28 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 Dans le cadre du Référentiel de Management de l'unité, des règles et procédures en matière de gestion et d'achat des projets et programmes, l'emploi : - participe à la construction des opérations et projets des années à venir et contribue au reporting des opérations et projets de l'année en cours : alimentation de bases et applications nécessaires à la gestion des opérations et projets, extractions simples d'états de gestion, - assiste les chargés d'opérations ainsi que les chefs de projets et de programmes dans la structuration, l'organisation, et la logistique de ces opérations et projets(hors déplacements), dans l'utilisation de la Gestion Electronique des Documents, dans l'établissement d'états de gestion et tableaux de reporting, et dans le pilotage et suivi des traceurs d'affaires, - réalise des activités d'approvisionnement pour le compte des opérations et projets : traitement des actes d'achat, suivi des engagements, afin de contribuer au bon déroulement des opérations et projets. Connaissance de l'outil PGI et des outils bureautiques, en particulier Excel Connaissance du processus achat Rigueur Sens du travail en équipe Aisance relationnelle Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes EDF CIH Savoie Technolac 73370 LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF 15 nov. 2012 128

Nathalie SFORZA Téléphone : 04 79 60 63 43 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Ref 12-15595.02 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE ETAT MAJOR CONTROLE DE GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE CHARGE D ETUDES EN SYSTEME INFO GESTION 1 AGENT GESTION CONTRATS 1 H/F Date de première publication : 28 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 Dans le cadre des Référentiels du CIH, et dans le respect des règles de sécurité et d'environnement, des coûts et des délais, l'emploi : - réalise des actes d'achats liés au fonctionnement du CIH : élaboration et suivi des commandes sur contrat cadre et hors contrat cadre. Réalisation des réceptions et suivi de la facturation. - assure la circulation des marchés dans le cadre du processus de signature. Connaissance de PGI et Dauphin Connaissance des outils bureautique (excel, word) Rigueur et bon relationnel Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Thierry SOUCHOIS Téléphone : 04 79 60 61 58 15 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce 129

- report date de forclusion Ref 12-15625.02 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT GENIE CIVIL SERVICE ETUDES GENERALES LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION 1 H/F Date de première publication : 28 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 Dans le cadre du Référentiel de Management de l'unité et des règles régissant le domaine administratif, l'emploi : - réalise des activités de secrétariat : accueil et gestion de l'information, dactylographie et présentation de documents, gestion documentaire..., - réalise des activités de logistique et organise des évènements à la maille des quatre services genie civil du Bourget du lac, - assure l'enrichissement, en appui aux ingénieurs du service, de la base documentaire de référentiel technique des services genie civil du site, - assure la suppléance, en tant que de besoin en leur absence, des assistantes de direction des quatre services genie civil, afin de contribuer à la réalisation des activités de son service. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Lotus, Word, Excel...) Gestion du temps et des priorités, Ecoute et aisance relationnelle Organisation et méthode Confidentialité Famille de métier : 01 Taux de service actif: 0% Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes EDF CIH Savoie Technolac 73370 LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF 130

Jean-Marie BOUTET Téléphone : 04 79 60 62 46 15 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Ref 12-16902.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION Direction Régionale Lorraine Agence Exploitation Electricité ML3F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau (h/f) L'emploi est responsable du fonctionnement et de l'animation managériale du Site Intervention de Joeuf. Il participe, en liaison avec les Techniciens Exploitation Réseau et les acteurs du domaine, au pilotage de l'activité opérationnelle exploitation/travaux sur les réseaux en s'attachant à garantir la qualité du produit électricité dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts. Au quotidien, il veille et participe à la préparation et à la programmation des chantiers en respectant les procédures d'accès aux ouvrages, les politiques et la réglementation en vigueur. L'emploi participe l'astreinte Exploitation du site. L'emploi est susceptible de participer à la FIRE. L'emploi devra avoir une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux HTA et BT. A ce titre, le candidat doit posséder de réelles capacités de management, le sens du reporting, être solidaire avec avec les autres site d'erdf. Décidé, volontaire et à l écoute, des aptitudes à organiser les activités et à gérer les ressources sont requises. Outre la connaissance de l'exploitation des réseaux HTA et BT, des capacités avérées d'analyse et de décision sont nécessaires. La maîtrise des outils informatiques, de communication et d'échange du domaine exploitation est souhaitable, la capacité de prise en charge rapide des aléas étant la condition requise minimum. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone Habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'aee ML3F. Temps de Travail : 35 heures - 29 Rue Marienau - FORBACH ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST 131

Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Hervé QUINOT Téléphone : 06 61 22 79 77 Mail : herve.quinot@erdf-grdf.fr Alain RITZ Téléphone : 06 75 07 34 05 Mail : alain.ritz@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16897.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 7 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Ouest PME PROS RECOUVREMENT RELATION CLIENTS PRO Relation Clients Professionnels Cesson COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 Conseiller Client Senior H/F Vous souhaitez exercer un emploi à enjeu dans un service dynamique : venez nous rejoindre. Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Professionnels, dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du Centre de Relation Client : - l'accueil téléphonique, - la vente à distance de la fourniture d'énergies et des services associés répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - l'après-vente : la gestion du contrat, la facturation et le recouvrement, le suivi des prestations et le traitement des réclamations, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle des Professionnels, et au développement de la marge et du chiffre d'affaires d'edf sur ce marché. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Il peut être tuteur opérationnel d'un nouvel arrivant. Les Centres de Relation Client d'edf Commerce ont obtenu en décembre 2011 le Label de Responsabilité Sociale - décerné par les pouvoirs publics, les confédérations syndicales et des représentants de la profession - attestant la qualité des pratiques sociales, managériales et des conditions d'exercice des métiers de la relation client. De plus, le CRC Professionnels s'attache à mettre en place des innovations sociales pour améliorer le cadre de travail et pour maintenir une ambiance agréable et dynamique. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone 132

dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des qualités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout réel. - AIL attractive, - travail sur quatre jours, - emploi éligible, sur volontariat, à la rémunération de la performance (équivalent d'un quatorzième mois pour les meilleurs). 5, avenue Belle Fontaine CESSON SEVIGNE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Un exemplaire à : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Un exemplaire par la voie hiérarchique, accompagnés d'une fiche C01 récente et des coordonnées de votre hiérarchie. Pascal GARET Téléphone : 06 61 21 99 29 8 nov. 2012 Ref 12-16895.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE ARE Eure BCE Evreux ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé d'exploitation Réseau H/F Au sein du Bureau Central d'exploitation, l'emploi - assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT sur le territoire de l'agence Réseau Electricité Normandie Eure. - exerce les activités relatives aux accès aux ouvrages HTA et BTA confiées au bureau d'exploitation, contribuant ainsi à la sécurité des intervenants, à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle, - est amené(e) à donner des avis "exploitant" sur les dossiers de modification ou de construction, applique et fait appliquer les procédures de mise en exploitation des ouvrages HTA et BTA et valide la préparation des accès aux réseaux, - assurera des activités back office liées au programme de maintenance des réseaux dans toutes ses composantes ou aux traitements de prestations clients C2-C4, - pourra se voir confier des missions ponctuelles. 133

Une expérience dans le domaine d'intervention ou d'exploitation des ouvrages électriques est nécessaire. Des capacités d'analyse, d'organisation et des qualités relationnelles sont attendues. L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles dont il a connaisances au cours de ses activités et doit empêcher que les informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et 2003/55/CE article 14). Le titulaire de l'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de l'agence. Selon le besoin de l'exploitation, il peut être appelé pour apporter un renfort à d'autres exploitations dans le cadre de la FIRE. Fiche C01 à joindre impérativement au modèle 6. 488 rue Jacques Monod EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 39 % ERDF - URE Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort - 14000 CAEN Fax. 02 31 30 32 90 Action Immédiate Alexandre LE CORRE Téléphone : 07 60 95 24 86 8 nov. 2012 Ref 12-16890.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE CENTRE PROXIMITE ACCUEIL-GESTION CLIENTELE CONSEILLER CLIENTELE 1 TECHNICIEN ACCUEIL CONSEIL (TH N CEN28) H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable Proximité, le/la Technicien(ne) Accueil Conseil assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, 134

suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie compétences spécifiques et transverses : - Disposer d'une bonne connaissance des activités sociales - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence Maîtriser les applicatifs à disposition Savoir travailler en équipe Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) CHATEAUROUX ( Indre - Centre ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme MONTLOUIS Marielle Téléphone : 06.84.90.34.24 2 nov. 2012 Ref 12-16612.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 7.8.9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction CRC Part Med COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER BOUTIQUE SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un des derniers Centres de Relations Clients QE l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, 135

- le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale et vous avez la capacité à proposer des offres de services. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un atout ( connaissances de l'outil QE/ TGC et du calendrier de facturation). AVIGNON ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Franck ARMELIN Téléphone : Marie-France GIRAULT Téléphone : 14 nov. 2012 Ref 12-16887.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 COORDONNATEUR PILOTAGE RACCORDEMENT H/F VACANCE EVENTUELLE La satisfaction clientèle est une préoccupation permanente tout au long du traitement de la demande raccordement. Au sein du groupe Maîtrise d'ouvrage de Réalisation des Branchements de l'agence Raccordement Lyon Métropole, l'emploi pilote un portefeuille d'affaires de l'étude technique à la réalisation du branchement (raccordement individuel inférieur à 36KVA et photovoltaïque inférieur à 36KVA). Pour cela, il reçoit les demandes de l'accueil Raccordement du Marché de Masse et travaille ensuite en collaboration avec les groupes exploitation électricité, ainsi qu'avec les entreprises prestataires pour suivre la réalisation des travaux. Acteur important des processus Raccordements individuels électricité, il contribue fortement à la satisfaction clientèle et collectivités locales sur le thème du raccordement en garantissant le respect de la date de réalisation du branchement et de la qualité des prestations. Il joue un rôle important dans la performance économique des processus par l'optimisation du coût des travaux. Le taux de services actifs associé à l'emploi est 136

de 19%. Vous avez les bases techniques concernant les modalités de réalisation des branchements ou vous souhaitez les acquérir par la formation. Vous avez le sens de la relation client, Vous avez une bonne adaptabilité aux outils informatiques. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous avez le sens de la relation avec le client et les partenaires et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. Basé sur le site de Duguesclin, l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 COURTINE Françoise Téléphone : 06 61 22 63 88 Mail : francoise.courtine@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16882.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION Direction Régionale Lorraine CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire BDD Patrimoine (h/f) Au sein du groupe cartographie, dans le cadre des réglementations techniques, administratives et commerciales et dans le respect du système de management (processus MJBDP E), l'emploi assure les mises à jour des bases de données du patrimoine et cartographiques des réseaux moyennes échelles et grandes échelles en utilisant notamment SIG, ALTAS 200, Win Carto, Pacific. Il contrôle la qualité et la complétude des dossiers cartographiques transmis par les demandeurs pour mise à jour. Pour certains dossiers cartographiques, il prépare et confie le lever topographique et le report à un prestataire. Il contrôle la prestation. Il s'assure de la mise en cohérence des deux échelles. Le poste comporte une dimension gestion de suivi des affaires, son titulaire devra se familiariser avec les marchés et les outils de gestion (PAGODE, OASICE). Un bon relationnel avec les prestataires externes et acteurs internes, la maîtrise des applications bureautiques, un esprit d'équipe, la rigueur sont demandés. La connaissance d'outils de cartographie serait appréciée. 137

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine. Temps de Travail : 35 heures - 2 Boulevard Cattenoz - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Eric HAMANT Téléphone : 03 83 67 87 40 Mail : eric.hamant@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16880.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS AGENCE RACCORDEMENT GRAND PUBLIC GROUPE TRAVAUX LILLE DOUAI HC CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 TECHNICIEN CLIENTELE SENIOR RACCORDEMENT ELECTRICITE H/F Au sein de l'agence Raccordement Elec Grand Public Nord Pas de Calais, l'emploi réalise les études techniques de préparation des branchements simples ou collectifs sans adaptation réseau pour une puissance <=36kVA en électricité. Il assure dans ce même périmètre les études de modification de ces ouvrages, la préparation des demandes de raccordement de producteur autonome (photovoltaïque majoritairement) ainsi que les contrôles des chantiers. Il étudie les demandes des clients, émet des devis de raccordement au réseau électrique, suit l'avancement des dossiers jusqu'à la programmation des travaux. A ce titre il garantit le respect des règles techniques et de chiffrage. Il est donc amené à utiliser les différents systèmes en vigueur dans ce domaine. Le technicien clientèle raccordement est l'interlocuteur du client pour la réalisation de son projet. Des déplacements sont à prévoir sur la région Nord Pas de Calais, principalement sur les secteurs de Villeneuve d'ascq, Roubaix, Tourcoing et Lambersart pour le compte du groupe études Travaux Lille Douai HC. Son activité s'inscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de la prévention et dans le respect du code de bonne conduite du distributeur ERDF et du catalogue des prestations. 138

Adresse email de l'entité de gestion prenante Bénéficiant d'une expérience de technicien clientèle ou d'exploitant, vous savez faire preuve de rigueur et de qualités relationnelles. L'adaptabilité aux applications informatiques est indispensable, les compétences dans le domaine du raccordement Elec sont des atouts. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Rue Jules Ferry VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DIRECTION REGIONALE NPDC Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. annie-vls.legrand@erdf-grdf.fr Véronique MATAGNE Téléphone : 0618585823 Mail : veronique.matagne@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16877.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE ELECTRO-MECANIQUE Position G GF 7.8.9 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE 1 TECHNICIEN D'INTERVENTION ELECTRICITE H/F Dans le cadre du Manuel Qualité, du Projet du site, des Règles Générales d'exploitation, des Règles de Sécurité et de Sûreté des installations, l'emploi assure la réalisation des interventions de maintenance afin de garantir la sûreté et sa disponibilité. Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL (taux de services actifs avec astreinte : 100 %) 139

C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle DPN GCT MMN - Equipe de Paluel 20-26, place Gadeau de Kerville BP 1136-76175 ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Action immédiate M. DALBIGNAT Téléphone : 02.35.57.63.01 31 oct. 2012 Ref 12-16872.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE VAL D'ALLIER AGENCE TST AUVERGNE TST CLERMONT-FERRAND Site de Romagnat Position G GF 7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST SENIOR H/F Dans le cadre de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, des règles techniques et de sécurité des travaux sous tension et de la maîtrise des coûts, l'emploi encadre une équipe réalisant des interventions HTA sous tension, assure la préparation de chantiers et peut intervenir comme technicien d'intervention TST en fonction des besoins de l'organisation. Il sera également amené à participer au levage de supports. Il garantit la qualité des travaux dont il est responsable en définissant et en coordonnant les actions des membres de son équipe afin de maintenir la continuité de la fourniture d'électricité. Il veille à la conformité des moyens matériels employés et s'assure de leur entretien, de leur réparation et de leur contrôle. Une expérience professionnelle dans le domaine des travaux sous tension HTA «distance ; C3M» et de l'exploitation des installations électriques de distribution est nécessaire. Implication dans le domaine de la prévention et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention. Maîtrise des applications informatiques liées au métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 140

du réseau de distribution. La formation de SST est une condition de l'exercice du métier. La zone habituelle d'intervention est le territoire de l'agence TST Auvergne. Possibilité d'intervention sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Permis C et EC souhaité. Rue Fernand Forest 63540 ROMAGNAT ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR Auvergne Elodie OTO Pôle RH 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont-Ferrand Cedex 9 Denis BOUDET Téléphone : 04.70.28.76.80 Fax : 06.81.44.09.46 9 nov. 2012 Ref 12-16871.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE VAL D'ALLIER AGENCE TST AUVERGNE TST AURILLAC Position G GF 7.8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST SENIOR H/F Dans le cadre de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, des règles techniques et de sécurité des travaux sous tension et de la maîtrise des coûts, l'emploi encadre une équipe réalisant des interventions HTA sous tension, assure la préparation de chantiers et peut intervenir comme technicien d'intervention TST en fonction des besoins de l'organisation. Il garantit la qualité des travaux dont il est responsable en définissant et en coordonnant les actions des membres de son équipe afin de maintenir la continuité de la fourniture d'électricité. Il veille à la conformité des moyens matériels employés et s'assure de leur entretien, de leur réparation et de leur contrôle. Il sera amené à effectuer du levage de supports en tant qu'aide engin ou chargé de travaux levage. Une expérience professionnelle dans le domaine des travaux sous tension HTA «distance ; C3M» et de l'exploitation des installations électriques de distribution est nécessaire. Implication dans le domaine de la prévention et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention. Maîtrise des applications informatiques liées au métier. 141

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation de SST est une condition de l'exercice du métier. La zone habituelle d'intervention est le territoire de l'agence TST Auvergne. Possibilité d'intervention sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Permis C et EC souhaité. 8 rue des Roses 15000 AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR Auvergne Elodie OTO Pôle RH 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont-Ferrand Cedex 9 Denis BOUDET Téléphone : 04.70.28.76.80 Fax : 06.81.44.09.46 7 nov. 2012 Ref 12-16869.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE VAL D'ALLIER AGENCE TST AUVERGNE TST MOULINS Site d'yzeure Position G GF 7.8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, des règles techniques et de sécurité des travaux sous tension et de la maîtrise des coûts, l'emploi encadre une équipe réalisant des interventions HTA sous tension, assure la préparation de chantiers et peut intervenir comme technicien d'intervention TST en fonction des besoins de l'organisation. Il sera également amené à participer au levage de supports. Il garantit la qualité des travaux dont il est responsable en définissant et en coordonnant les actions des membres de son équipe afin de maintenir la continuité de la fourniture d'électricité. Il veille à la conformité des moyens matériels employés et s'assure de leur entretien, de leur réparation et de leur contrôle. Une expérience professionnelle dans le domaine des travaux sous tension HTA «distance ; C3M» et de l'exploitation des installations électriques de distribution est nécessaire. Implication dans le domaine de la prévention et exemplarité dans le respect des 142

règles de sécurité. Capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention. Maîtrise des applications informatiques liées au métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation de SST est une condition de l'exercice du métier. La zone habituelle d'intervention est le territoire de l'agence TST Auvergne. Possibilité d'intervention sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Permis C et EC souhaité. Rue de l'arsenal 03400 YZEURE ( Allier - Auvergne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR Auvergne Elodie OTO Pôle RH 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont-Ferrand Cedex 9 Denis BOUDET Téléphone : 04.70.28.76.80 Fax : 06.81.44.09.46 7 nov. 2012 Ref 12-16861.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Logistique de Site Equipe Protection de Site PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 AGENT PROTECTION DE SITE H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agent de Protection de Site est placé sous l'autorité du Chef d'equipe en quart et sous le contrôle de l'agent Protection de Site, il assure : - la surveillance et l'exploitation des installations de protection de site, - la mise en oeuvre d'actions appropriées dans les situations dégradées, - la continuité de l'accueil physique et téléphonique du standard en dehors des heures ouvrables, - la maintenance premier niveau des matériels de protection de site. - il effectue les rondes et actions de surveillance. L'agent participe à l'organisation de l'incendie et des secours du CNPE de Penly pour les bâtiments gérés par la Protection de site. Missions particulières : en fonction des besoins, l'agent peut être détaché sur des missions techniques lors de développement de projet au sein de l'équipe maintenance de la Protection de site. 143

Des connaissances dans le domaine électrique sont indispensables. Travail en services continus 3 X 8 CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle GCT Manche - Mer du Nord Equipe de Penly 26 place Gadeau de Kerville - BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Eric ARDOUIN Téléphone : 02.35.40.63.00 Pascal MASCRET Téléphone : 02.35.40.63.01 7 nov. 2012 Ref 12-16854.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 2E Couronne AEE Sud 77 Base de Savigny ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, le titulaire de l'emploi : - Réalise des dépannages et des opérations courantes d'exploitation en HTA et BTA - Participe et optimise les accès au réseau. - Délivre des autorisations d'accès aux ouvrages BTA et HTA. - Dirige et optimise les chantiers dont il a la responsabilité - Participe et optimise les recherches de défauts, et les réparations sur le terrain. - Réalise des préparations de chantiers en minimisant la gêne des riverains et en participant à la coordination des autres intervenants. - participe au procès verbal de démarrage de chantier. - recense tous les documents nécessaires pour donner l'accès au réseau. - gère les modifications des ouvrages en GDO. afin de contribuer à la sécurité des acteurs du chantier, à la continuité de la fourniture électrique, à l'amélioration de la qualité du produit électrique et à la satisfaction de la clientèle. Le territoire du site d'exploitation électricité s'étend sur le Sud-Ouest du département de Seine et Marne sur des zones principalement urbaines en fort développement économique. 144

L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Le candidat devra posséder de bonnes connaissances techniques. Une expérience dans le dépannage et l'exploitation serait appréciée. Forte implication dans le domaine de la prévention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 140 rue de l'industrie SAVIGNY LE TEMPLE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr Action immédiate Gérard PETITPAS Téléphone : 01 64 89 33 12-06 08 87 84 92 7 nov. 2012 Ref 12-16843.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Agence Patrimoine Concession Aquitaine Nord Pôle Cartographie et Patrimoine Electricité Aquitaine Nord CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 2 Gestionnaire base de données du patrimoine H/F Au sein du pôle cartographie, dans le cadre des réglementations technique, administrative et commerciale et dans le respect du Système Qualité, l'emploi assure les mises à jour des bases de données du patrimoine et cartographiques des réseaux électriques moyennes échelles de son territoire au travers de l'application SIG ou grandes échelles via Atlas et Pacific, afin de contribuer à la satisfaction des utilisateurs de la cartographie, des clients et des collectivités locales pour une desserte en électricité de qualité. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les chargés d'affaires ingéniérie et électrification rurale, les exploitants, etc. Il travaille en assurance qualité et dans le respect des délais. Il participe aux actions d'amélioration de la qualité globale des bases de 145

données. - Connaissance en conception et structure des réseaux électriques. - Utilisation des outils SIG, ATLAS, PACIFIC, IRIS, OASICE souhaitée. - Esprit d'équipe, rigoureux, capacité d'initiative et autonomie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi exerce son activité dans le cadre des systèmes qualité ISO 9002 et 14001. Qualification des services civils: sédentaires 0 % 4 rue Isaac Newton 33 700 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Didier BERNARD Téléphone : 0557927524 Patrick HERRAN Téléphone : Téléphone : 0557927528 14 nov. 2012 Ref 12-16842.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 R T E Position GF 7.8.9.10.11 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS GROUPE D'EXPLOITATION TRANSPORT NORD OUEST GROUPEMENT DE POSTES DE CERGY ANTENNE D'EXPLOITATION DE PUTEAUX TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 TECHNICIEN CONTREMAITRE GDP H/F Position P02 L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance 1 à 3 et est un appui au chargé d'exploitation pour l'activité d'assistance à la conduite. Plus précisément : - Il prépare, dirige et réalise les opérations de maintenance 1 à 3 sur les matériels 146

HTB de poste et de maintenance 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes - Il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation d'opération - Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation et délivrance de document) - Il est en appui à l'activité d'assistance à la conduite du réseau - Il peut être amené à réaliser des missions transverses dans l'équipe. Connaissances sur la maintenance des matériels des postes HTB et les règles de sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n 2000-108 du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Merci de joindre une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées du responsable hiérarchique. Antenne d'exploitation de Puteaux Rue Legagneux 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % RTE - TENP - GET Nord Ouest 18 rue Francis de Pressensé 92800 PUTEAUX Monsieur Philippe BOQUET Téléphone : 01 30 17 30 51-06 13 93 26 43 Monsieur MOUSSET Fabrice Téléphone : 01 40 99 36 10 7 nov. 2012 Ref 12-16837.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 R T E Position GF 7.8.9.10.11 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS GROUPE EXPLOITATION TRANSPORT NORD-OUEST EQUIPE ENTRETIEN LIGNES TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE COURANTE ET SPECIAL.LIAISONS 1 TECHNICIEN CONTREMAITRE MAINTENANCE LA H/F Position P02 L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance de 1 à 5 sur les matériels des liaisons aériennes haute tension afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité. Plus précisément : - Il réalise la préparation de travail d'opérations sur les liaisons aériennes haute tension. Ces opérations peuvent mettre en oeuvre la technique des TST ou la technique des travaux héliportés. - Il conduit la réalisation des chantiers en tant que chargé de travaux sur les liaisons aériennes haute tension et peut participer à des chantiers en veillant notamment à la sécurité des intervenants. Ces chantiers peuvent être des chantiers TST. Dans ce cadre, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la 147

maintenance. - Il réalise des diagnostics des avaries des liaisons aériennes HT. - Il réalise des études techniques pour proposer des modes opératoires et des solutions techniques. - Il peut contribuer à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de gestion de la peinture. - Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le Manager de Proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,... - Il exécute les travaux en hauteur En matière de politique, les dispositions de l'ail sont applicables dès lors que la mutation implique la nécessité de déménager. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n 2000-108 du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Transfert lieu de travail en nov. 2012 à Gennevilliers (ZAC des Louvresses) Hauts-de-Seine 2 rue de l'escouvrier 95200 SARCELLES ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % RTE - TENP - GET Nord-Ouest 18 rue Françis de Pressensé 92800 PUTEAUX Monsieur Jean-Luc DE DONDER Téléphone : 01 34 19 18 82-06 98 86 64 80 Monsieur Fabrice MOUSSET Téléphone : 01 40 99 36 10 7 nov. 2012 Ref 12-16835.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE PATRIMOINE POLE CARTO I & V MORBIHAN PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 GESTIONNAIRE BDD PATRIMOINE H/F Au sein de l'agence Patrimoine, l'emploi réalise la mise à jour et la mise en cohérence des bases de données patrimoniales des distributeurs (cartographiques, techniques et financières) toutes échelles (grande et moyenne). L'emploi maîtrise le processus MJBDP et contribue activement à l'atteinte de ses objectifs(exhaustivité, fiabilité, cohérence et délais de mise à jour des BDD). L'emploi est responsable de la qualité de sa production ; pour ce faire il maîtrise les outils, les méthodes et connait les acteurs liés à son activité. L'emploi est autonome (organisation, priorisation, alerte), force de proposition pour ses collègues et sa hiérarchie et capable de prendre en charge (organisation, suivi, reporting) des sous activités de l'équipe en appui de sa hiérarchie. Soucieux de la sécurité des tiers et de la prévention en général l'emploi connaît les enjeux liés à son métier. L'emploi respecte les politiques techniques en 148

matière de cartographie. Des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse et de réactivité sont indispensables. Une bonne pratique des outils informatiques est indispensable. La connaissance des réseaux de distributions, du déroulement d'un chantier (construction, effacement, renforcement, branchement), du fonctionnement de l'ingénierie et/ou de l'exploitation ainsi que la connaissance des principes organisant les relations concédant/ concessionnaire constitue un plus. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-18 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décret n 2001-630 du 16 juillet 2001 précisant les données considérées. AIL si article 30. 64 Bd Voltaire 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Eric BOUGEARD Téléphone : 02 99 03 53 53 Mail : eric.bougeard@erdf-grdf.fr Joseph CLOUP Téléphone : Mail : joseph.cloup@erdf-grdf.fr 31 oct. 2012 Ref 12-16834.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 R T E Position G GF 7.8.9 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS GROUPE EXPLOITATION TRANSPORT NORD-OUEST POLE RESSOURCES ACHATS ASSISTANT(E) ACHATS 1 Agent Technique Achats H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi réalise le suivi des différents contrats et assure la gestion administrative des commandes répondant aux besoins de son Groupe dans le respect des procédures achat. - Il réalise des commandes d'éxécution sur marché-cadres existants ou hors marchés dans la limite des seuils définis au sein de l'entreprise. 149

- Il assure le suivi opérationnel et administratif des commandes (délais, réception, pénalités, contrôle de la facturation) - Il intervient dans la définition des cahiers des charges en relation avec les prescripteurs du Groupe et peut réaliser des achats locaux. - Il apporte un appui aux équipes dans le traitement des dossiers administratifs relevant de son périmétre d'intervention (utisation du SI Achat...) - Il alimente le REX fournisseur. - Il est en relation avec les équipes opérationnelle de son entité, l'agence régionale achats, la comptabilité et les fournisseurs au périmètre de son Groupe. Bonnes connaissances de GCP, rigueur et bon relationnel seraient appréciés. En matière de politique, les dispositions de l'ail sont applicables dès lors que la mutation implique la nécessité de déménager. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n 2000-108 du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Transfert à compter de Nov. 2012 à Gennevilliers (ZAC des Louvresses) 18 rue Françis de Pressensé 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - TENP - GET NORD-OUEST 18 rue Françis de Pressensé 92800 PUTEAUX Madame Corinne FERNANDES Téléphone : 01 40 99 36 24-07 60 87 27 30 Monsieur Fabrice MOUSSET Téléphone : 01 40 99 36 10 7 nov. 2012 Ref 12-16819.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE MECANIQUE Pôle Intervention Branche Réalisation MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 TECHNICIEN H/F Sous l'autorité du Responsable d'equipe, dans le cadre des procédures de maintenance et de la programmation des interventions, il effectue en respectant les règles de sûreté, de qualité et de sécurité, les interventions fortuites et systématiques sur l'ensemble des matériels mécaniques (machines tournantes, robinetterie, machines statiques). Il assure la rédaction des comptes-rendus d'intervention. En qualité de chargé de travaux, il est responsable des chantiers qui lui sont confiés sous les aspects sécurité, qualité, délais. Il peut être par ailleurs amené à exercer des activités de préparation de dossiers standards, à réaliser des missions de surveillance et être affecté sur les différents postes de travail du service. 150

Bonnes connaissances technologiques et techniques dans le domaine mécanique, connaissances générales du fonctionnement d'une centrale nucléaire. Les candidatures d'agents inexpérimentés mais motivées pour se reconvertir dans ce domaine seront examinées. Homme/Femme de terrain, le titulaire de l'emploi a l'esprit d'équipe. Une formation dans une Académie "METIERS" est prévue avant intégration dans l'équipe. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées de leur hiéararchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 80 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action Immédiate Jean Paul VETIER Téléphone : 03-82-51-77-12 31 oct. 2012 Ref 12-16816.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES BE (ARMABE) AGENCE RACCORDEMENT MABE P MOAD PV MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 CHARGE D'ETUDES H/F VACANCE EVENTUELLE Le Chargé d'etudes Ingénierie est membre du Pôle MOAD 356. Le Chargé d'etudes effectue des études de création, renouvellement, déplacement et raccordement d'ouvrages distribution. Il réalise des devis de raccordement ou déplacement d'ouvrages pour les clients et collectivités. Il est orienté raccordements SARICA, RACE et déplacements d'ouvrages. Dans le cadre des orientations de nos entreprises, des plans de progrès permanents, de la démarche environnementale et du respect des règles administratives, commerciales des marchés et des cahiers des charges, l'emploi traite les demandes clients en atteignant les objectifs de qualité et de délais. Le contenu et périmètre des activités pourront évoluer en fonction de l'adaptation de l'organisation de l'ingénierie Raccordement Bretagne. Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du 151

relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingéniérie (MOAPilot, Ing e Pilot, SIG,...) est un atout. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 64 Boulevard VOLTAIRE 35009 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 DORE Martial Téléphone : 02 99 03 53 51 / 06 84 80 30 92 Mail : martial.dore@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16815.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (ARMM) AGENCE RACCORDEMENT MM P RENNES PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD RACCORDEMENT ELEC SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de l'emploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du pôle Raccordement Marché de Masse. Les activités à assurer au sein du groupe sont : - l'accueil de la clientèle et des fournisseurs sur la ligne suivi des affaires Professionnels et Particuliers, - le traitement et le suivi des demandes entrantes en garantissant le jalonnement et la traçabilité, - la réalisation des offres de raccordement, la réalisation des études techniques sans déplacement (y compris commandes de matériel, contrôle des études réalisées par prestataires, suivi des dossiers), - la gestion et le suivi des travaux (commande, suivi et contrôle des prestataires, attachements), - la réalisation d'appels sortants dans le cadre du traitement et du suivi des demandes 152

clients, - le traitement des réclamations, les appels de confortement post-travaux. Par ailleurs, l'emploi répond également, en relai des conseillers, à des questions techniques et financières complexes. Il réalise des accompagnements. Il assure la relation avec les titulaires des marchés branchement et leur apporte une assistance technique. Il contribue à l'organisation du travail du groupe au quotidien et peut se voir confier des missions complémentaires. Dynamique, ouvert, rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). Dans la perspective d'éventuels besoins complémentaires dans les mois à venir, des candidats de profils différents sont également les bienvenus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 9 RUE MAURICE FABRE 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Jean Marc Forestier Téléphone : 02 99 26 82 91 Mail : jean-marc.forestier@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16812.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (ARMM) AGENCE RACCORDEMENT MM P AURAY PV CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD SENIOR RACC ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE 153

Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de l'emploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité. Les activités à assurer au sein du groupe sont : - l'accueil de la clientèle et des fournisseurs sur la ligne suivi des affaires Professionnels et Particuliers, - le traitement et le suivi des demandes entrantes en garantissant le jalonnement et la traçabilité, - la réalisation des offres de raccordement, la réalisation des études techniques sans déplacement (y compris commandes de matériel, contrôle des études réalisées par prestataires, suivi des dossiers), - la gestion et le suivi des travaux (commande, suivi et contrôle des prestataires, attachements), - la réalisation d'appels sortants dans le cadre du traitement et du suivi des demandes clients, - le traitement des réclamations, les appels de confortement post-travaux. Par ailleurs, l'emploi répond également, en relai des conseillers, à des questions techniques et financières complexes. Il réalise des accompagnements. Il assure la relation avec les titulaires des marchés branchement et leur apporte une assistance technique. Il contribue à l'organisation du travail du groupe au quotidien et peut se voir confier des missions complémentaires. Dynamique, ouvert, rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). Dans la perspective d'éventuels besoins complémentaires dans les mois à venir, des candidats de profils différents sont également les bienvenus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Louis BILLET 56400 AURAY ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Bruno GUEGAN Téléphone : 02 97 24 45 51 Mail : bruno-m.guegan@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16810.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 154

E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (ARMM) AGENCE RACCORDEMENT MM P AURAY PF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 ANIMATEUR RACC ELEC H/F Au sein de l'ure Bretagne, l'accueil Raccordement Marché de Masse est implanté sur les 4 départements bretons. Sous la responsabilité du Chef de Pôle et de l'animateur Sénior, nous recherchons un(e) Animateur. A ce titre vous : - réalisez l'animation d'une équipe de conseillers clients distributeurs ou d'un domaine d'activités, - planifiez les activités des conseillers clientèles, - contrôlez la qualité du travail, - veillez au respect des engagements du groupe, - traitez les dossiers complexes et participez aux activités des conseilllers pour l'ensemble des processus de raccordement, - réalisez l'accompagnement des agents de votre groupe afin de garantir à chacun des demandeurs un traitement adapté dans les meilleurs délais et dans le respect des engagements. Des missions complémentaires transverses pourront également vous être confiées. Vous êtes idéalement en situation d'animation de groupe. Vous êtes autonome, dynamique, ouvert et rigoureux. Vous connaissez le domaine et les outils du Raccordement Electricité ou de la technique clientèle. Vos actions sont guidées par la satisfaction de la clientèle et la recherche de la performance. Doté d'un bon relationnel vous aimez la vie en équipe et le travail en réseaux. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Louis BILLET 56400 AURAY ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Bruno GUEGAN Téléphone : 02 97 24 45 51 Mail : bruno-m.guegan@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 155

Ref 12-16808.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (ARMM) AGENCE RACCORDEMENT MM P AURAY PV Position G GF 7.8.9 CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 TECHNICEN CLIENTELE RACC ELEC SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de l'emploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités consistent à : - Réaliser les études demandées dans les meilleures conditions de mise en oeuvre, ainsi que les propositions commerciales associées, - Contribuer aux activités du domaine raccordement électricité après paiement du client, - Développer le conseil technique à la clientèle courante, - Participer au développement du professionnalisme des agents du domaine raccordement afin de satisfaire aux besoins de la clientèle (Particuliers et Professionnels) dans le domaine du raccordement électricité. Bénéficiant d'une bonne expérience en technique clientèle ou dans le domaine du raccordement (technique et outils informatiques), vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme. Vous manifestez un réel intérêt pour le travail en équipe et une réelle aptitude à établir une relation client d'excellente qualité. Des compétences dans le domaine travaux de branchements électriques constitueront un réel atoût pour vous. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Louis BILLET 56400 AURAY ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Bruno GUEGAN Téléphone : 02 97 24 45 51 Mail : bruno-m.guegan@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 156

Ref 12-16801.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES BO (ARMABO) AG RAC MABO P MOAR PLERIN PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires Bretagne Ouest, dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages Elec, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble du territoire de l'agence. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la mise en service. Il est responsable de l'immobilisation et du retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. L'emploi traite principalement des dossiers de raccordement et déplacements d'ouvrages. Il veille à chaque étape-clé, à la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives,...) à la fiabilité des données patrimoniales remises (carto, données immobilisation) et au respect des dates convenues (dates des travaux, date de MES négociée avec le client). Il gère les dépenses et recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille au respect des dépenses prévues par rapport au montant de la DI par exercice et en global. Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesures de prévention sur le terrain, la conformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix, la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales. L'emploi est garant du jalonnement et de la mise à jour des données (dates et point de sortie financier) de son portefeuille d'affaires dans Ing-Pilot et PGI. Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingéniérie (PGI et Ing e Pilot) est un atout. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 2 rue Pierre et Marie Curie 22190 Plérin ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Actifs - Taux : 20 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. 157

Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Gilles RONDY Téléphone : 02 98 00 71 64 Mail : gilles.rondy@erdf-grdf.fr Philippe PERON Téléphone : 02 96 79 99 78 Mail : philippe.peron@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16800.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES BO (ARMABO) AG RAC MABO P MOAD PV MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 CHARGE D'ETUDES H/F VACANCE EVENTUELLE Le Chargé d'etudes ingénierie est rattaché au groupe AREMA au sein du Pôle Etude de l'agence Raccordement Marché d'affaire Bretagne Ouest. L'emploi aura en charge l'activité des déplacements d'ouvrage au sein de l'arema. Il devra réaliser des chiffrages pour ces dossiers, réaliser des appels sortants vers les clients et analyser avec eux leur souhait de poursuivre leur dossier. Le chargé d'études assurera ensuite le transfert du dossier vers la MOAD ou la MOAR. L'emploi interviendra également, en appui, dans la réalisation d'etudes et devis sur les augmentations de puissance des clients C2-C4. Dans le cadre des orientations de nos entreprises, des plans de progrès permanents, de la démarche environnmentale et du respect des règles administratives, commerciales des marchés et des cahiers des charges, l'emploi traite les demandes clients en atteignant les objectifs de qualité et de délais. Le contenu et périmètre des activités pourront évoluer en fonction de l'adaptation de l'organisation de l'ingénierie Raccordement Bretagne. Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est nécessaire. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingéniérie (MOAPilot, Ing e Pilot, SIG,...)est un atout. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 2 rue Pierre et Marie Curie 22190 Plérin ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr 158

(avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Gilles RONDY Téléphone : 02 98 00 71 64 Mail : gilles.rondy@erdf-grdf.fr Olivier LOUAULT Téléphone : 02 98 00 70 20 Mail : olivier.louault@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16797.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RAC MARCHE AFFAIRES BO AG RAC MABO P MOAR QUIMPER PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Marché d'affarires Bretagne Ouest, dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages Elec, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble du territoire de l'agence. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la mise en service. Il est responsable de l'immobilisation et du retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. L'emploi traite principalement des dossiers de raccordement et déplacements d'ouvrages. Il veille à chaque étape-clé, à la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives,...) à la fiabilité des données patrimoniales remises (carto, données immobilisation) et au respect des dates convenues (dates des travaux, date de MES négociée avec le client). Il gère les dépenses et recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille au respect des dépenses prévues par rapport au montant de la DI par exercice et en global. Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesures de prévention sur le terrain, la conformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix, la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales. L'emploi est garant du jalonnement et de la mise à jour des données (dates et point de sortie financier) de son portefeuille d'affaires dans Ing-Pilot et PGI. Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingéniérie (PGI et Ing e Pilot) est un atout. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 159

Rue Adolphe Porquier 29000 QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) Actifs - Taux : 20 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Gilles RONDY Téléphone : 02 98 00 71 64 Mail : gilles.rondy@erdf-grdf.fr Michel MARC Téléphone : 02 98 76 81 21 Mail : michel.marc@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16791.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce GD Centre GRANDES ENTREPRISES AIDE A LA VENTE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 AIDE A LA VENTE H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce Grand Centre, l'emploi assure : - la création de devis de fournitures d'électricité, gaz et de services - la préparation des dossiers commerciaux pour les entretiens commerciaux des vendeurs, - la qualification des comptes clients dans le SI. L'emploi est amené à travailler en interface avec d'autres acteurs intervenant sur vente, la gestion des contrats et la facturation du client (Vendeurs en portefeuille, Chargés de Recouvrement, Facturation, Services Clients, D3E). Acteur privilégié de la vente, l'emploi contribue au développement des ventes, à la fidélisation et à la satisfaction des clients sur la qualité des prestations. Nous recherchons un candidat disposant d'une bonne connaissance du domaine clientèle et ventes. Son esprit rigoureux et sa capacité d'analyse constituent un atout essentiel. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH 160

2 rue Eugène Gouin TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF-DSP-CSP RH Agence Grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 David VOILEAUX Téléphone : 02 47 21 13 67 31 oct. 2012 Ref 12-16341.02 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7.8.9 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE BOURGOGNE FRANCHE COMTE SEJOURS ACTIVITES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 TECHNICIEN SEJOURS ACTIVITES (TH N BFC09) H/F Date de première publication : 11 oct. 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 Sous l'autorité du/de la Responsable Séjours et Activités, Le/la Technicien(ne)Séjours et Activités accompagne les bénéficiaires dans la construction et la réalisation de leurs projets dans le cadre des modes opératoires et réglementaires. Il/elle met en oeuvre les orientations des SLV et des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Assurer, par la qualité des activités et animations proposées, la satisfaction et la fidélisation des bénéficiaires et de leur famille Etudier et développer les activités locales à partir des orientations des instances et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées Veiller à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des Organismes Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) Séjours et Activités Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées compétences spécifiques et transverses : - Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations, notamment celles des conseils d'administration des CMCAS, Posséder d'excellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue Savoir étudier, analyser, faire la synthèse d'un dossier, d'une situation avec rigueur Savoir animer et travailler en équipe Savoir travailler en groupe de projet Etre à la fois créatif et pragmatique Maîtriser les techniques de communication orales et écrites 161

FRANOIS (25) ( Doubs - Franche-Comté ) Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques Faire preuve d'adaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique CCAS - Territoire Bourgogne Franche Comté - Pôle Ressources Humaines - Mme THIEBAUD Sophie - 6 Route de Besançon - 25770 FRANOIS Mme THIEBAUD Sophie Téléphone : 06 43 04 12 04 1 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - lieu de tavail FRANOIS au lieu de MONTBELIARD Ref 12-16787.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 Gr D F Position G GF 7.8 URG SILLON RHODANIEN TERRITOIRE LOIRE CELLULE APPUI PLANIFICATION DES ACTIVITES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN EXPLOITATION GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est rattaché au Pôle Exploitation Gaz Sud.Sous la responsabilité du chef de la CAPA et dans le cadre de la réglementation technique et de sécurité en vigueur, vous participerez au pilotage et à la programmation de l'ensemble des activités du pôle liées au dépannage,à la maintenance, au renouvellement et au raccordement des ouvrages. Vous contribuerez quotidiennement à l'amélioration de la performance de la maille gaz par votre implication et le respect des modalités définies au sein du groupe. Au quotidien, vous êtes le garant de la qualité des imputations des activités programmées et du niveau de production attendu. Vous contribuez au respect du modéle économique défini et vous vous assurez de sa réalisation en contrôlant la cohérence de la production et en assurant a minima une boucle de retour hebdomadaire avec les parties prenantes. Vous optimisez la programmation des actes confiés et vous vous organisez pour garantir les délais de réalisation des travaux de raccordement. Une expérience d'activités du domaine gaz (client fournisseur ou exploitation) ou de pilotage d'activités est souhaitée.selon les compétences initiales, un cursus de formation sera élaboré. Vos connaissances et votre engagement dans le domaine de la prévention sont attendus ainsi que votre implication à améliorer la perfomance économique de l'organisation des différents domaines d'activités confiés. 162

ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données commerciales sensibles. La fiche C01 est à joidre ainsi que les coordonnées du Manager pour un éventuel entretien ERDF-GrDF USL RAB AGENCE RH Gestion Contrat de Travail 83/85 BD VIVIER MERLE BP 13227 69404 LYON CEDEX 03 Philippe Trotot Téléphone : 04.77.02.89.83 Mail : philippe.trotot@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16173.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7.8.9 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE AUVERGNE LIMOUSIN SEJOURS ACTIVITES AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE 1 RESPONSABLE DE CENTRE DE PRODUCTION (TH N AUV71) H/F Sous l'autorité du Responsable principal du Centre de production, le/la Responsable du Centre de Production est chargé(e), dans le cadre de la réglementation en vigueur, de veiller au bon fonctionnement du centre. Il/elle est amené(e) à participer aux réunions organisées avec les acteurs locaux, les intervenants, les structures de proximité des industries électrique et gazière, ou aux rencontres avec les bénéficiaires Il/elle remplace le responsable principal du centre en son absence et assure l'ensemble des prérogatives de la fonction. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Management : - Participer aux différentes réunions organisées sur le centre - Participer à l'animation, la coordination et l'organisation des différents services - Veiller à la qualité de service offerte par le centre - Participer au contrôle de la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la législation sociale et du règlement intérieur Exploitation - Aider à la préparation et à la mise en oeuvre du séjour - Participer à la construction budgétaire et en assurer le suivi 163

- Participer à l'accueil des bénéficiaires - Participer au contrôle de la sécurité des bénéficiaires (incendie,..) et du personnel (équipement de protection individuelle, produits dangereux...) - Garantir la mise à jour et le respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le centre - Assurer le suivi de l'activité et apporter son concours à l'analyse des tableaux de bord - Gérer les conflits ou les litiges avec les bénéficiaires dans les limites de ses attributions Relation extérieure - Assurer une mission de partenariat (collectivité, mairie,..) et entretenir un réseau local - Impulser les relations avec les structures de proximité des industries électrique et gazière Activités complémentaires En période de pleine activité, il/elle est amené(e) à prendre la responsabilité d'un centre saisonnier compétences spécifiques et transverses Qualités comportementales requises : - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques - Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que celle des Organismes Sociaux - Posséder d'excellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue, être force de proposition - Avoir des notions de gestion et des bases en droit du travail Niveau de Formation : Titre homologué équivalent de niveau IV du ministère de l'emploi souhaité (hôtellerie, tourisme) Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. L'amplitude d'activité du centre nécessite le travail le week-end et les jours fériés dans le respect du droit du travail et de la réglementation en vigueur. Dans le cadre de la législation des ERP, cet emploi peut être assujetti à une astreinte. De nombreux déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette activité L'emploi est soumis à l'obligation légale de formation aux règles d'hygiène alimentaire et aux normes de sécurité. Permis B indispensable Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique Lieu d'exercice de la fonction : Centres de vacances CCAS SUPER BESSE (63) ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) CCAS - Territoire Auvergne Limousin - Pôle Ressources Humaines - Mme Julie SIGAUD - 1 Rue des Acilloux - BP 155-63804 COURNON D'AUVERGNE CEDEX Mme Julie SIGAUD Téléphone : 06 87 27 10 77 30 oct. 2012 Ref 12-16784.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE PYRENEES ET LANDES 164

AGENCE RACCORDEMENT ELECTRICITE AQUITAINE SUD POLE INGENIERIE SUD AQUITAINE Position G GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE D'AFFAIRE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du respect des normes, réglementations techniques, procédures qualité, sécurité et environnement, l'emploi assure la réalisation d'ouvrages électriques de leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre. Il garantit la conformité, les délais et la justification des coûts des ouvrages réalisés. Il contribuera ainsi à la qualité de fourniture et à la satisfaction des clients et collectivités locales. Il devra assurer le suivi et la planification de plusieurs affaires simultanément Au sein du pôle ingénierie, le candidat retenu aura en charge l'étude et la réalisation d'affaires de natures différentes (raccordement, déplacements d'ouvrages, amélioration du réseau HTA et BT) Le candidat devra posséder des qualités de rigueur, d'écoute et d'autonomie. Il sera capable de s'approprier la réglementation technique, administrative, environnementale ainsi que celle liée à la sécurité. Des capacités de relation avec les utilisateurs du réseau, les collectivités locales et les différents partenaires internes et externes sont indispensables. Des connaissances en matière d'ingénierie et de technique électricité sont fortement souhaitées. La connaissance des outils informatiques (Ingepilot, PGI, Caraïbe) sera appréciée L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. AVENUE FRANCIS PLANTE - DAX ( Landes - Aquitaine ) Actifs - Taux : 20 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4 RUE ISAAC NEWTON BP 39 33705 MERIGNAC Cedex fax : 05.57.92.78.07 Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. PHILIPPE ETCHENIQUE Téléphone : 06.22.80.04.79. Mail : philippe.etchenique@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16783.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE PYRENEES ET LANDES AGENCE RACCORDEMENT ELECTRICITE AQUITAINE SUD - POLE INGENIERIE SUD AQUITAINE Position G 165

GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F Dans le cadre du respect des normes, réglementations techniques, procédures qualité, sécurité et environnement, l'emploi assure la réalisation d'ouvrages électriques de leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre. Il garantit la conformité, les délais et la justification des coûts des ouvrages réalisés. Il contribuera ainsi à la qualité de fourniture et à la satisfaction des clients et collectivités locales. Il devra assurer le suivi et la planification de plusieurs affaires simultanément Au sein du pôle ingénierie, le candidat retenu aura en charge l'étude et la réalisation d'affaires de natures différentes (raccordement, déplacements d'ouvrages, amélioration du réseau HTA et BT) Le candidat devra posséder des qualités de rigueur, d'écoute et d'autonomie. Il sera capable de s'approprier la réglementation technique, administrative, environnementale ainsi que celle liée à la sécurité. Des capacités de relation avec les utilisateurs du réseau, les collectivités locales et les différents partenaires internes et externes sont indispensables. Des connaissances en matière d'ingénierie et de technique électricité sont fortement souhaitées. La connaissance des outils informatiques (Ingepilot, PGI, Caraïbe) sera appréciée L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 39 AVENUE DU 8 MAI 1945 - BAYONNE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Actifs - Taux : 20 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4 RUE ISAAC NEWTON BP 39 33705 MERIGNAC Cedex fax : 05.57.92.78.07 Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. PHILIPPE ETCHENIQUE Téléphone : 06.22.80.04.79. Mail : philippe.etchenique@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16773.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT VITRY SUR SEINE SERVICE MAINTENANCE Section Mécanique Chaudronnerie Position G GF 7.8.9 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 2 Techniciens Intervention et Surveillance Mécanique H/F 166

Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des régles de sécurité et d'environnement et des instructions et procédures qualité, l'emploi : - réalise les interventions de maintenance qui lui sont confiées - garantit, en tant que chargé de travaux, la réalisation des interventions qui lui sont confiées, en organisant l'activité du chantier, en s'assurant du respect des modes opératoires, des procédures, des délais, des conditions de sécurité - s'assure, en tant que chargé de surveillance, au respect des exigences contractuelles exprimées au travers du cahier des charges- participe aux requalifications du matériel après interventions- en veillant au bon déroulement du chantier et à la sécurité individuelle et collective des intervenants. Formation et ou expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique. Connaissances du processus Achat et traitement d'une affaire seraient appréciés. CPT Vitry sur Seine 18 rue des Fusillés VITRY SUR SEINE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 80 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN Sud Ouest 682 cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Régis LESAGE Téléphone : 01 45 73 56 92 Mail : regis.lesage@edf.fr BESSIERE Jean Pierre Téléphone : 01 45 73 55 60 31 oct. 2012 Ref 12-16771.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE TUILIERES EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 2 TECHNICIEN D'EXPLOITATION H/F L'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'usines de TUILIERES. Sous la Direction du Chef du Groupement, l'emploi est chargé d'assurer un fonctionnement optimal des installations. Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques, l'emploi consiste à : 167

- surveiller les installations et assurer leur sécurité, - identifier, préparer et réaliser des opérations de maintenance préventives et curatives, - préparer des manoeuvres de consignations nécessaires à la réalisation de ces opérations, -intervenir sur avarie afin d'assurer le dépannage et la maintenance premier niveau ainsi que la performance des moyens de production, -participer à la définition et à la réalisation des affaires de maintenance avec un souci d'optimisation de la disponibilité des installations, -participer activement aux REX dans un objectif d'amélioration de la performance, -Effectuer des interventions en tant que chargé de travaux et/ou de consignation et peut être amené à réaliser le suivi de prestations externalisées, -Rédiger les analyses de risques relatives aux activités et les Plans de prévention pour les intervenants externes, -assurer le passage des crues dans le cadre de services de quart dans le respect des consignes d'exploitation en crue. Le titulaire contribue, par ses activités, à la réussite du contrat d'équipe du GU. Des compétences dans le domaine mécanique et/ou électrotechnique seront appréciées. Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Bonne approche relationnelle. Bonne capacité d'analyse et d'écrit. Exemplaire en matière de sécurité. Capacité d'intégration dans des activités sous assurance Qualité. Culture de sûreté hydraulique et d'environnement. Initiative et autonomie. Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate niv.1 PERS 530 (roulement à 4) avec zone d'habitat imposée. Possibilité de logement en cité (cité de Tuilières). GROUPEMENT DE TUILIERES 24150 ST CAPRAISE DE LALINDE ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. (Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45) ACTION IMMEDIATE Arnaud COURBIER Téléphone : 05.53.73.54.01 Bruno LONGO Téléphone : 05.44.40.89.90 14 nov. 2012 Ref 12-16769.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 G D F S U E Z Position G DIR. GENERALE Gaz de France ENTITES CENTRALES SERVICES PARTAGES RH - CSP RH FILIERE RESSOURCES HUMAINES GAZ DE FRANCE GDF- Ingénieur et gestionnaire formation / formateur 168

GF 7.8 1 GESTIONNAIRE DE FORMATION NIV 1 H/F Le CSP RH, service de 90 salariés environs, dispose d une équipe formation d une dizaine de personnes. Rattaché(e) au Responsable de domaine formation, vos missions sont : - traiter les demandes de formation et oriente le salarié, en lien avec son management, vers l'offre de formation la plus appropriée sur la base de sa connaissance de l offre de formation et du catalogue des formations. - saisir les informations relatives à ces traitements dans l'outil de gestion de la formation. - contrôler la fiabilité des données renseignées dans les dossiers salariés, notamment par la réalisation d extractions et corrige les anomalies identifiées. - consolider les besoins et demandes de formation validées par les managers, constitue ou alimente les dossiers individuels de formation de chaque salarié. - inscrire les salariés concernés aux séances de formation en informant au préalable leur management, dans le respect des contraintes et variations d'activité de l'organisation à laquelle appartient le stagiaire. - passer les commandes de prestation, s'assure du suivi de la réalisation de la prestation et en ordonne le paiement. Dans le cadre de ses activités exercées au sein du centre de contact, l'emploi apporte un appui métier à la filière RH et aux salariés sur les sujets relatifs à son périmètre d'intervention (réglementation en vigueur, situation individuelle ou avancement d'un dossier...) dans le respect des règles de confidentialité. Il contribue à la satisfaction des clients par : - l'application des engagements de service du CSP RH ; - la réalisation de la prestation dans le respect des délais ; - l'information des salariés sur leur situation individuelle. L'organisation du service est orientée «clients» de ce fait les sous équipes formation sont polyvalentes sur la gestion des portefeuilles par client. Bac avec expérience en RH ou bac+2 en RH/administration du personnel. Une connaissance d'excel est indispensable. La relation clients, la rigueur, l'organisation et la capacité à s'adapter à de nouveaux outils sont des qualités recherchées. La connaissance du domaine administratif de la formation et de HR Accès v7 serait un plus 361, Avenue du Président Wilson LA PLAINE SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) voie directe et voie hiérarchique sont à adresser à : GDF SUEZ - DRH - Service "Services RH" - CSPRH TSA 91356 75621 PARIS CEDEX 13 Pascale CEYRAT Téléphone : 01 49 22 88 81 Mail : pascale.ceyrat@gdfsuez.com 7 nov. 2012 169

Ref 12-16766.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE POLE INGENIERIE TRAVAUX BN CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Chargé d'affaires H/F Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations des cahiers des charges, l'emploi gère et contrôle la réalisation des ouvrages de réseaux et des branchements associés. Il contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des collectivités locales. L'emploi devra réaliser ces travaux dans un souci de maîtrise des coûts et dans le respect des procédures qualité. L'activité confiée concerne la réalisation d'affaires de travaux liés au programme d'investissement et des dossiers de raccordement clientèle en HTA et en BT. Il sera l'interlocuteur Client sur les affaires de raccordement qui lui sont confiées. Autonomie, esprit critique. Bon relationnel avec les différents acteurs. Maîtrise des outils informatiques propres aux travaux souhaitée. Rigueur dans l'organisation du travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 8/10 Promenade du Fort CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre une fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie Patrice ANGER Téléphone : 02 31 30 35 73 ou 06 18 61 33 08 6 nov. 2012 Ref 12-16765.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE POLE INGENIERIE TRAVAUX BN CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 170

1 Chargé d'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations des cahiers des charges, l'emploi gère et contrôle la réalisation des ouvrages de réseaux et des branchements associés. Il contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des collectivités locales. L'emploi devra réaliser ces travaux dans un souci de maîtrise des coûts et dans le respect des procédures qualité. L'activité confiée concerne la réalisation d'affaires de travaux liés au programme d'investissement et des dossiers de raccordement clientèle en HTA et en BT. Il sera l'interlocuteur Client sur les affaires de raccordement qui lui sont confiées. Autonomie, esprit critique. Bon relationnel avec les différents acteurs. Maîtrise des outils informatiques propres aux travaux souhaitée. Rigueur dans l'organisation du travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 8/10 Promenade du Fort CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre une fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie Patrice ANGER Téléphone : 02 31 30 35 73 ou 06 18 61 33 08 6 nov. 2012 Ref 12-16764.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE POLE INGENIERIE TRAVAUX BN CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Chargé d'affaires H/F Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations des cahiers des charges, l'emploi gère et contrôle la réalisation des ouvrages de réseaux et des branchements associés. Il contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des collectivités locales. L'emploi devra réaliser ces travaux dans un souci de maîtrise des coûts et dans le respect des procédures qualité. 171

L'activité confiée concerne la réalisation d'affaires de travaux liés au programme d'investissement et des dossiers de raccordement clientèle en HTA et en BT. Il sera l'interlocuteur Client sur les affaires de raccordement qui lui sont confiées. Autonomie, esprit critique. Bon relationnel avec les différents acteurs. Maîtrise des outils informatiques propres aux travaux souhaitée. Rigueur dans l'organisation du travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 8/10 Promenade du Fort CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre une fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie Patrice ANGER Téléphone : 02 31 30 35 73 ou 06 18 61 33 08 6 nov. 2012 Ref 12-16761.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE POLE ADRR ORNE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Chargé d'etudes Raccordement H/F Au sein de l'agence en charge des propositions de raccordement, l'emploi assure l'étude de raccordement, propose le chiffrage et le devis aux clients et aux Collectivités en Charge de l'urbanisme. Il intervient dans le cadre des processus "Raccordement Entreprises", "SARICA" et "Déplacements d'ouvrages" et des dispositions de la loi SRU. Il sera l'interlocuteur Client sur certaines affaires de raccordement qui lui sont confiées. Il contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Connaissances de l'électricité et des réseaux de distribution, esprit d'équipe, capacité d'initiative et autonomie, sens du service au client, rigueur et organisation sont recherchés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Robert Schumann ALENCON ( Orne - Basse-Normandie ) 172

ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre une fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie Patrice ANGER Téléphone : 02 31 30 35 73 ou 06 18 61 33 08 6 nov. 2012 Ref 12-16760.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE POLE INGENIERIE TRAVAUX BN CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Chargé d'affaires H/F Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations des cahiers des charges, l'emploi gère et contrôle la réalisation des ouvrages de réseaux et des branchements associés. Il contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des collectivités locales. L'emploi devra réaliser ces travaux dans un souci de maîtrise des coûts et dans le respect des procédures qualité. L'activité confiée concerne la réalisation d'affaires de travaux liés au programme d'investissement et des dossiers de raccordement clientèle en HTA et en BT. Il sera l'interlocteur Client sur les affaires de raccordement qui lui sont confiées. Autonomie, esprit critique. Bon relationnel avec les différents acteurs. Maîtrise des outils informatiques propres aux travaux souhaitée. Rigueur dans l'organisation du travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Avenue de Trouville TOUQUES ( Calvados - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre une fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie 173

Patrice ANGER Téléphone : 02 31 30 35 73 ou 06 18 61 33 08 6 nov. 2012 Ref 12-15606.03 Date de première publication : 28 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE ARE Eure Position G GF 7.8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, l'emploi contribue à la programmation et à la préparation des interventions. Il fait partie de l'équipe d'encadrement du GIR et il s'implique au quotidien dans le management. Il utilise des outils informatiques d'interface clientèle et de consultation de bases de données. Il s'assure de la bonne planification des activités, veille à la préparation et réalisation des chantiers dans le respect des règles en vigueur. Il fait respecter la réglementation relative au temps de travail. Il participe activement à la mise en oeuvre du Plan d'actions Prévention de l'agence. Il s'assure de la réalisation des contrôles réglementaires ains que de la bonne utilisation des moyens logistiques mis à la disposition de son groupe. Il s'implique dans la démarche excellence opérationnelle en recherchant l'optimisation des ressources dans TAMARIS. Encadrant rigoureux ayant de bonnes capacités techniques dans le domaine de l'exploitation des réseaux, avec un fort esprit prévention et de réelles capacités de management. Il maîtrise les outils et applications informatiques : GARI, Info réseau, SIG, Tamaris. L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Services Civils : actifs 40% L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 114 Avenue de Paris VERNON ( Eure - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - URE Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort - 14000 CAEN Action immédiate Frédéric DILLY Téléphone : 02 32 22 26 75 ou 06 18 31 22 29 31 oct. 2012 174

Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion - Services Civils Ref 12-16747.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GMH POLE RESSOURCES Achats - Approvisionnement GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 APPROVISIONNEUR H/F Dans le cadre de la mission achats de l'unité de production méditerranée, l'emploi réalise pour l'unité, les approvisionnements de prestations, fournitures et stocks. Sa mission engloble notamment les activités suivantes : - Analyse des besoins et modélisation des commandes sous PGI, selon le processus achats de l'unité - Suivi du processus de validation et assure l'envoi des commandes aux fournisseurs - Classement et archivage des commandes - Suivi des réceptions dans l'outil PGI et relance téléphonique des chargés d'affaires - Analyse les dossiers en litiges facturation et assure le lien entre le service comptabilité et les chargés d'affaires - Assistance du contrôle de gestion, sur la fiabilisation des données et dates de livraison pour pilotage de la clôture annuelle. - Suivi et connaissance des accords-cadres - Appui aux chargés d'affaires dans la modélisation des demandes d'achats, des cahiers des charges, connaissance du processus achats L'approvisionneur pourra être amené à réaliser de petites consultations. Dans le cadre de ses activités, l'approvisionneur sera amené à gérer plusieurs sollicitations en simultanée, il pourra réaliser des achats pour l'ensemble des sites de l'unité. Un sens de la rigueur et de l'autonomie est indispensable. GMH - POLE RESSOURCES 102 COURS GAMBETTA 13100 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr 175

Adresse email de l'entité de gestion prenante MARIE-CAROLINE LACROIX Téléphone : 06 74 09 43 46 6 nov. 2012 Ref 12-16550.02 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON SERVICE RACCORDEMENT LARO AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 COORDONATEUR PILOTAGE RACCORDEMENT ELEC H/F Date de première publication : 15 oct. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 Dans le cadre contractuel et règlementaire de la fonction technique clientèle de l'opérateur Commun de réseau et dans le respect des règles des codes de bonne conduite des Entreprises, l'emploi réalise des prestations liées au raccordement électricité au sein de l'agence Raccordement Laro. Les activités à assurer sont : - la prise en charge, le devis et le suivi des réalisations des raccordements de toutes natures et de moins de 36 KVA, les appels sortants (prise de rdv, qualification des demandes, relations avec les prestataires internes et externes), - le jalonnement dans les systèmes s, - le traitement des réclamations, Il sera en appui pour les affaires sensibles et dans les situations techniques particulières. Il sera amené à effectuer des contrôles de conformité sur le terrain. Bénéficiant d'une solide expérience de conseiller clientèle ou de technicien (MOAR, Clientèle, Réseau) et manifestant un goût pour le travail en équipe, vous devrez également faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur dans le cadre des évolutions de nos Entreprises. Emploi 35h temps plein. Majoration résidentiel saisonnière à 25% de juin à Septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 rue Célestin Arnaud - 34110 FRONTIGNAN ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF-GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 Montpellier cédex 9 176

FABRE Jean-Christophe Téléphone : 04.66.28.26.08 ou 06.45.58.80.75 HERREWYN Hervé Téléphone : 04.99.51.37.00 ou 06.67.50.12.61 Fax : GCT 04.67.69.83.75 12 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification description Ref 12-16737.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce M E D GRANDES ENTREPRISES FACTURATION FACTURATION CAGNES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CONSEILLER COMMERCIAL ACTIVITES SPECIALISEES H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la DCR, l'emploi assure : - L'accueil, la prise en charge et le traitement des demandes clients - La mise en facturation et la résiliation des contrats de services et de fournitures d'énergie - Le suivi de la qualité de facturation, - Le traitement des anomalies liées à la facturation, la mise en oeuvre de solutions adaptées et la rectification éventuelle des factures, la saisie d'éléments variables de facturation, afin de contribuer à la qualité de service, à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. Si l'affaire le nécessite, il réalise des appels sortants vers les clients sur des questions relevant de la facturation. Lors des contacts qu'il a avec le client (appel sortant sur les écarts et dysfonctionnements de facturation), il peut proposer des services associés à la facturation, qui lui semblent répondre aux besoins du client. Rigoureux, organisé, constructif vous avez aussi le sens de l'écoute. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez la capacité d'analyser une situation complexe et d'émettre des propositions argumentées. Vous maîtrisez l'usage des outils informatiques (Lotus Notes, WORD, EXCEL,...). La connaissance des outils et des interfaces informatiques d'edf (CLIO,QE, DISNET, SGE,CLOE, FELIX,OMEGA...) serait appréciée. Vous disposez des connaissances techniques et réglementaires dans les domaines électriques et gaziers, nécessaires à la compréhension des données de facturation. La connaissance des règles et des tarifs de transport des énergies serait appréciée. Un esprit "service" et un comportement constructif (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans vos activités. Vous souhaitez relever les défis et avez envie d'évoluer dans un univers concurrentiel en évolution permanente en faisant preuve de disponibilité CAGNES SUR MER ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 177

ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Bernard VIGON Téléphone : 04 97 02 84 40-06 22 66 24 19 14 nov. 2012 Ref 12-16735.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce M E D GRANDES ENTREPRISES FACTURATION FACTURATION CAGNES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CONSEILLER COMMERCIAL ACTIVITES SPECIALISEES H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale de la DCR, l'emploi assure : - L'accueil, la prise en charge et le traitement des demandes clients - La mise en facturation et la résiliation des contrats de services et de fournitures d'énergie - Le suivi de la qualité de facturation, - Le traitement des anomalies liées à la facturation, la mise en oeuvre de solutions adaptées et la rectification éventuelle des factures, la saisie d'éléments variables de facturation, afin de contribuer à la qualité de service, à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. Si l'affaire le nécessite, il réalise des appels sortants vers les clients sur des questions relevant de la facturation. Lors des contacts qu'il a avec le client (appel sortant sur les écarts et dysfonctionnements de facturation), il peut proposer des services associés à la facturation, qui lui semblent répondre aux besoins du client. Rigoureux, organisé, constructif vous avez aussi le sens de l'écoute. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez la capacité d'analyser une situation complexe et d'émettre des propositions argumentées. Vous maîtrisez l'usage des outils informatiques (Lotus Notes, WORD, EXCEL,...). La connaissance des outils et des interfaces informatiques d'edf (CLIO,QE, DISNET, SGE,CLOE, FELIX,OMEGA...) serait appréciée. Vous disposez des connaissances techniques et réglementaires dans les domaines électriques et gaziers, nécessaires à la compréhension des données de facturation. La connaissance des règles et des tarifs de transport des énergies serait appréciée. Un esprit "service" et un comportement constructif (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans vos activités. Vous souhaitez relever les défis et avez envie d'évoluer dans un univers concurrentiel en évolution permanente en faisant preuve de disponibilité CAGNES SUR MER ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 178

ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Bernard VIGON Téléphone : 04 97 02 84 40-06 22 66 24 19 14 nov. 2012 Ref 12-16727.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7.8.9 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION SANTE ET ACTION SANITAIRE ET SOCIALE POLE SANTE PREVENTION LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 SECRETAIRE ASSISTANT HANDICAP (TH N DAS13) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du/de la Chef de Section Santé Prévention, le/la Secrétaire Assistant(e) Handicap est garant du bon déroulement du processus des séjours pluriels et de la demande à l'affectation définitive. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Constituer et rédiger les dossiers d'aide à l'intégration des personnes handicapées dans le cadre des séjours pluriels. Informer les bénéficiaires sur les modalités d'affectation et les conditions du séjour pluriel. Participer aux affectations au cas par cas, en collectif de travail. Participer à l'organisation des réunions et de sensibilisation des Techniciens Actions Sanitaires et Sociales. Respecter le rétro planning annuel des affectations par campagne. Réaliser des dossiers pour des besoins spécifiques - compétences spécifiques et transverses :. Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que l'organisation générale de l'organisme. Maîtriser le processus des séjours pluriels. Maîtriser les différentes formules de séjours. Connaître les différentes pathologies dans le domaine du handicap, leurs prises en charge et leurs besoins spécifiques. Disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles. Maîtriser les outils bureautiques. Savoir travailler en équipe. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 179

CCAS - DIRECTION SANTE ET ACTION SANITAIRE ET SOCIALE - M. Alain PEUCH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL Cedex M. PEUCH Alain Téléphone : 01.48.18.60.88 6 nov. 2012 Ref 12-16718.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 Gr D F Position G GF 7.8.9 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI ILE DE FRANCE ACHEMINEMENT LIVRAISON ARDG CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE 1 GESTIONNAIRE ACHEMINEMENT LIVRAISON H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la loi du 7 décembre 2006 relative au marché de l'énergie et des engagements de GrDF vis-à-vis des Fournisseurs et des consommateurs de gaz naturel, l'emploi exerce son activité au sein de l'agence Régionale de Distribution Gaz Ile de France. L'ARDG IdF assure sur le marché d'affaires francilien (sup. ou égal à 16m3), la gestion des contrats de livraison directs, le suivi des évènements de la vie des contrats d'acheminement, la validation des calculs d'énergie des 29 000 Clients haut de portefeuille et l'identification et la facturation des pertes non techniques. En relation avec les Clients importants, le candidat retenu a en charge l'élaboration et la gestion de contrats de livraison et apporte son appui aux actions de fidélisation au gaz naturel. Il contribue également à la gestion des contrats d'acheminement, au traitement des litiges et dysfonctionnements et intervient ponctuellement sur des actions ciblées pour les projets régionaux ou nationaux (AMR,...). Le candidat devra faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de ses activités. Une maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Excel, Word). Une expérience dans les domaines clientèle et/ou technique gazière serait très appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du GrDF. 6 rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID 180

Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. DEMANCHE Thomas Téléphone : 01 71 26 34 03 Mail : thomas.demanche@grdf.fr MENDOZA Nathalie Téléphone : 01 71 26 22 37 Fax : Mail : nathalie.mendoza@grdf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16707.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 G D F S U E Z Position G GF 7.8.9 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client et Commerciale Etat Major Pôle Canal Télévente COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Télévendeur H/F Le télévendeur vend des offres et des services par téléphone, dans le cadre de campagnes marketing d'appels entrants et sortants. Sa performance est appréciée au travers de ses résultats commerciaux. Il remonte des éléments qualitatifs permettant d'apprécier le ressenti des clients sur les offres et les services vendus. Il contribue quotidiennement à la mise à jour et à l'enrichissement des bases de données sur lesquelles il travaille. Il participe à la mise au point des méthodes de portage et il teste les offres commerciales et fait les remontées pertinentes pour l'amélioration de ces offres. Il participe à la veille concurrentielle et à l'innovation au sein de la BU. Il peut être missionné sur des missions d'accompagnement ou du tutorat. Il peut rédiger et présenter des restitutions suite aux tests et aux campagnes. Le télévendeur doit avoir le sens de la relation client, le goût de convaincre et la volonté de gagner, il doit donc avoir le sens de la vente, et des réelles compétences commerciales. Il doit aimer relever les défis au quotidien. Il a une bonne élocution, il est à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques. Il est êtes rigoureux et organisé dans le traitement des dossiers. Il sait s'adapter rapidement à de nouvelles offres et actions commerciales. Il aime travailler en équipe et relever des défis collectifs. Maitrise des techniques de vente Excellente relation client Aptitude à communiquer effcicacement au téléphone Tenacité Savoir être à l'écoute Savoir gérer son temps et ses priorités 8 rue Adolphe Porquier 29000 QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP 8 rue Adolphe Porquier - 29000 QUIMPER A l'attention de Mme Edwige AMIRAULT 181

et GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale Edwige AMIRAULT Téléphone : 06 22 05 77 63 6 nov. 2012 Ref 12-16705.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Grande Couronne Pôle Interventions Yvelines Position G GF 7.8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Exploitation Grande Couronne, vous participez à toutes les activités du groupe, avec le souci d'améliorer la qualité de la fourniture à la clientèle, dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts. Vous assurez au sein du pôle Interventions Yvelines en respectant les procèdures d'accès aux ouvrages, les politiques et réglementations en vigueur: - le suivi, la préparation et la planification des chantiers BTA et HTA - les manoeuvres et consignations sur les réseaux HTA et BTA - les dépannages et l'entretien du réseau - la préparation et l'organisation des chantiers. Vous participerez à la formation des techniciens exploitation en encadrant des chantiers. Vous assurerez une astreinte de TIRE pouvant évoluer à terme vers une astreinte de TERE. TIRE avec expérience du métier de l'exploitation, un comportement exemplaire et une forte implication dans le domaine de la prévention et dans la démarche qualité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 199 avenue du Parc 78955 CARRIERES S/POISSY ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 182

92061 LA DEFENSE CEDEX astreinte d'action immédiate Thierry CAOUDAL Téléphone : 06 64 99 54 61 Fax : 01 39 79 65 68 6 nov. 2012 Ref 12-16698.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST DOMAINE INGENIERIE INGENIERIE PREMIERE COURONNE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires H/F L'emploi assure les activités d'études d'éxécution et de suivi de réalisation des ouvrages de distribution Electrique depuis la demande jusqu'à la réalisation des travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier le processus "réalisation de l'adaptation des réseaux" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Des compétences en électricité, acquises soit par une expérience en exploitation soit par une première expérience des métiers de l'ingenierie seront également nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 9 rue du Buisson aux Fraises 91300 MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Bertrand BOGGIANI Téléphone : 06 20 88 60 10 Fax : 01 57 32 08 50 01 57 32 08 40 6 nov. 2012 183

Ref 12-16695.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce M E D PARTICULIERS PROJETS COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER CLIENT SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi traite au sein de l'activité «Pôle Projet» les missions suivantes : - Prend en charge les demandes des clients en situation de travaux de rénovation, les conseille en matière de confort thermique, propose des offres énergétiques relatives au confort de l'habitat - Détecte les prospects - Réalise des appels sortants dans le cadre de campagnes commerciales - Réalise des appels sortants dans la cadre de campagnes commerciales - Participe à l'animation transfert des CRC sur demande de da hiérarchie - Traite des réclamations clients Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. Il est en relation avec son équipe, les experts techniques de vente, les conseillers boutique et les vendeurs terrain. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe Projet. L'évolution dans un univers commercial et concurrentiel vous motive. Vous êtes convaincant, et avez la capacité à proposer des offres de service. Outre des capacités d'écoute et de négociation, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous avez le souci permanent de la satisfaction client et le sens du résultat. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Outils informatiques : SIMM, TGC N1, IMPALA, PRESTO. Cet emploi est classé SEDENTAIRE NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Angélique BRANDSMA Téléphone : 06 22 66 24 21 14 nov. 2012 184

Ref 12-16693.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST DOMAINE INGENIERIE INGENIERIE PREMIERE COURONNE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires H/F L'emploi assure les activités d'études d'éxécution et de suivi de réalisation des ouvrages de distribution Electrique depuis la demande jusqu'à la réalisation des travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier le processus "réalisation de l'adaptation des réseaux" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Des compétences en électricité, acquises soit par une expérience en exploitation soit par une première expérience des métiers de l'ingenierie seront également nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Place Marcel Paul 92003 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Bertrand BOGGIANI Téléphone : 06 20 88 60 10 Fax : 01 57 32 08 50 01 57 32 08 40 6 nov. 2012 Ref 12-16690.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION POLE EXPLOITATION 185

Position G GF 7.8.9 SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET AUX METIERS 1 TECHNICIEN METIER MAGASIN (TH N DSI49) H/F Sous la responsabilité du/ de la chef de section Exploitation Support, le/la Technicien(ne) Métier Magasin est en charge de la gestion du magasin national du matériel informatique. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer l'inventaire de tout le matériel informatique : postes de travail, photocopieurs et imprimantes - Tenir le catalogue de toutes les entrées et sorties de matériels stockés dans le magasin national - Participer au recensement des postes informatiques - Alerter sur les niveaux de stock du magasin national - Organiser le stockage des matériels informatiques compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques courants et spécifiques à sa filière métier - Connaître et appliquer le référentiel des procédures ou la réglementation inhérente à son domaine d'activités et se tenir informé(e) de l'évolution réglementaire et législatives - Respecter et faire respecter la confidentialité des informations - Disposer d'une bonne capacité d'organisation : rigueur, méthode, réactivité - Disposer d'un certain sens du Service Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition.joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Direction Système Information - Pôle Exploitation - Mme Michèle ZUBER 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Mme ZUBER Michèle Téléphone : 01 48 18 68.76 6 nov. 2012 Ref 12-16688.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 Gr D F Position G GF 7.8.9 URG NORD PAS DE CALAIS PICARDI Pôle Exploitation Gaz Nord Pas de Calais Est Agence Réseaux Gaz Hainaut Cambrésis ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz H/F Dans le cadre des politiques techniques nationales et locales, des règles de sécurité et des orientations de l'unité Réseau Gaz Nord Pas de Calais Picardie, le titulaire de l'emploi fait partie de l'équipe d'encadrement de l'agence Réseau Hainaut-Cambrésis, site de Raismes. Vous aurez à manager les équipes en cherchant particulièrement à développer la performance, le professionnalisme et l'esprit de prévention et de la 186

démarche Qualité, Environnement, Sécurité et Innovation. Sous couvert du Chef d'agence et de l'animateur senior, vous serez animateur sur le Pôle Exploitation NPDC Est, composé d'une quinzaine de collaborateurs, avec pour mission essentielle : - d'assurer l'exploitation et l'entretien maintenance des ouvrages gaz pour améliorer la sécurité des installations et la qualité du produit, - de garantir la qualité des bases de données (CII, GMAO, SIG,...) - de garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, - de faire progresser la satisfaction des clients/fournisseurs en répondant dans les délais aux demandes de prestations, - de développer le professionnalisme individuel et collectif du groupe. Le titulaire de l'emploi participe activement aux résultats du site, de l'agence et contribue à l'atteinte des objectifs de l'unité Réseau Gaz en optimisant les moyens humains et matériels mis à sa disposition. Une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux est indispensable. Qualités relationnelles pour le travail en groupe, organisation, autonomie et capacités de conseil. Goût pour la communication et la professionnalisation de ses collaborateurs. Astreinte d'action immédiate avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. Cet emploi est identifié dans le dispositif de requièrement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité du territoire de l'exploitation. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. Chemin d'en Haut 59590 RAISMES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Mutualisé Nord Pas de Calais Picardie Groupe URG NPCP 981 Bd de la République 59505 DOUAI CEDEX Astreinte d'action immédiate (IS) Monsieur Philippe GEANT, Chef d'agence Téléphone : 06.80.32.45.45. 6 nov. 2012 Ref 12-16684.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST DOMAINE INGENIERIE INGENIERIE PREMIERE COURONNE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires H/F 187

L'emploi assure les activités d'études d'éxécution et de suivi de réalisation des ouvrages de distribution Electrique depuis la demande jusqu'à la réalisation des travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier le processus "réalisation de l'adaptation des réseaux" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Des compétences en électricité, acquises soit par une expérience en exploitation soit par une première expérience des métiers de l'ingenierie seront également nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 9 rue du Buisson aux Fraises 91300 MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Bertrand BOGGIANI Téléphone : 06 20 88 60 10 Fax : 01 57 32 08 50 01 57 32 08 40 6 nov. 2012 Ref 12-15627.02 Date de première publication : 28 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BERRY LOIRE AIC BLOIS-CHATEAUROUX Technique Clientèle Loir et cher CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 ANIMATEUR TECHNIQUE CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de L'Agence Clientèle Berry-Loire, le candidat retenu animera le site de Blois afin de traiter l'ensemble des demandes de prestations des fournisseurs d'énergie et de contribuer à la satisfaction des clients Résidentiels et Non résidentiels. Dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi, 188

sous la responsabilité de sa hiérarchie, pilote les activités du site de Blois. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du contrat d'agence. L'emploi doit démontrer un réel esprit prévention sécurité. Connaissance de l'activité et des outils technique clientèle, rigueur, bonne capacité d'adaptation, réactivité, bon relationnel, goût du travail en équipe sont des qualités recherchées. L'emploi possède une bonne connaissance du domaine technique clientèle et des outils ( TGC, Niveau 1, Pictrel...). et est rigoureux et soucieux de la satisfaction clientèle. L'emploi devra avoir un comportement exemplaire en matière de prévention. Bonnes connaissances de la publication UTE C18-510 et des lois de l'électricité. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 102 avenue de Vendôme 41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF Berry Loire 45, avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS CEDEX 3 Alain LAVAUD Téléphone : 02 54 51 45 65 Fax : 06 18 61 10 18 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 12-16673.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG SUD-OUEST Département réseau BERE Midi Pyrénées MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Agent Technique Etudes H/F ex poste 12-12864.04 clos le 16 octobre 2012 (prolongation) Vous avez eu un jour envie de simuler les organisations des réseaux HTA et les Postes Sources du futur avec des outils de dernière génération. Vous ne connaissez pas cette activité : téléphonez pour vous informer et/ou pour une immersion. Vous ètes motivé par cette activité au BERE. N'hésitez pas, le BERE vous 189

accompagne pour aquérir les connaissances de bases nécessaires. Sous la conduite d'un cadre, vous détectez les contraintes sur les ouvrages et réalisez les calculs électriques. Vous participez aux études technico-économiques de développement de la structure des réseaux HTA et des Postes Sources et à l'élaboration des schémas directeurs permettant la constitution des programmes de travaux d'investissements et de PDV. Vous étudiez les demandes de raccordement des nouveaux clients. Vous mettez en forme ses études pour proposition à la Maîtrise d'ouvrage. Des connaissances en électrotechnique et technico-économiques sont recherchées. Une expérience du fonctionnement des ouvrages et des problématiques du distributeur sera appréciée. L'implication permanente dans la maîtrise des coûts de réseau sera un atout. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Taux d'activité de l'emploi est 0% 106 rue des Troënes 31000 Toulouse ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GRDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 31003 TOULOUSE CEDEX Jean Pierre TOUCHE Téléphone : 05.34.45.90.24 6 nov. 2012 Ref 12-16671.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG SUD-OUEST Département réseau BERE Midi Pyrénées MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Agent Technique Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Ex poste 12-12886.04 clos le 16 ocotbre 2012 (prolongation) Vous avez eu un jour envie de simuler les organisations des réseaux HTA et les Postes Sources du futur avec des outils de dernière génération. Vous ne connaissez pas cette activité : téléphonez pour vous informer et/ou pour une immersion. Vous ètes motivé par cette activité au BERE. N'hésitez pas, le BERE vous accompagne pour aquérir les connaissances de bases nécessaires. 190

Sous la conduite d'un cadre, vous détectez les contraintes sur les ouvrages et réalisez les calculs électriques. Vous participez aux études technico-économiques de développement de la structure des réseaux HTA et des Postes Sources et à l'élaboration des schémas directeurs permettant la constitution des programmes de travaux d'investissements et de PDV. Vous étudiez les demandes de raccordement des nouveaux clients. Vous mettez en forme ses études pour proposition à la Maîtrise d'ouvrage. Des connaissances en électrotechnique et technico-économiques sont recherchées. Une expérience du fonctionnement des ouvrages et des problématiques du distributeur sera appréciée. L'implication permanente dans la maîtrise des coûts de réseau sera un atout L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Taux d'activité de l'emploi est de 0% 106 rue des Troënes 31000 Toulouse ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GRDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 31003 TOULOUSE CEDEX Jean Pierre TOUCHE Téléphone : 05.34.45.90.24 6 nov. 2012 Ref 12-16667.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES AUTOMATISMES AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 TECHNICIEN H/F L'emploi est sous l'autorité d'un Chef de pole Réalisation. Dans le cadre du manuel d'organisation de Gravelines et des Règles Générales d'exploitation, des règles de sureté des installations et de sécurité,l'emploi garantit la qualité des activités qu'il réalise ou qu'il fait réaliser en tant que chef de travaux. Il contribue à la disponibilité et à la fiabilité des différents matériels de responsabilité Automatismes en réalisant ou faisant réaliser des travaux de maintenance et de requalification de ces matériels. JTS de formation intiniale BTS CIRA, DUT GEII ou agent de maintenance avec expérience en Automatismes et régulation-instrumentation 191

Taux de services avtifs de l'emploi : 80% sans astreinte 100% avec avec astreint CNPE DE GRAVELINES RUE DIGUE LEVEL BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % Un premier exemplaire de votre modèle 6 (avec une C01 récente et une copie de l'annonce)et un second exemplaire (avec C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale suivante EDF-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de Géraldine Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN Cedex 1 ou à l'adresse mail suivante DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Antoine DIOT Téléphone : 03.28.68.45.40 Mail : antoine.diot@edf.fr Sébastien SPITERI Téléphone : 03.28.68.45.42 6 nov. 2012 Ref 12-16662.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIE SECTION CHARGE D'AFFAIRES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 TECHNICIEN MSR H/F L'emploi est situé dans un collectif d'intervention et de surveillance. Dans le cadre du Manuel Qualité, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sûreté des installations, le titulaire de l'emploi prépare et réalise des interventions, dossiers techniques, surveille des prestations. Agent technique ou JTS avec expérience minimum de 2 ans dans un des domaines suivants : Mécanique, Chaudronnerie, END, Soudage, Robinetterie. Qualification des services civils: avec astreinte 100% sans astreinte 80% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature 192

CNPE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 80 % EDF - CNPE CHINON ARRHO - Gestion Collective BP. 80 37 420 AVOINE Action immédiate Ludovic BRAND Téléphone : 02 38 29 73 40 Mail : ludovic.brand@edf.fr 30 oct. 2012 Ref 12-16647.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE LOGISTIQUE DE SITE SECTION ACCUEIL PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 TECHNICIEN PROTECTION DE SITE H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du Contremaître de quart, le titulaire de l'emploi garantit les actes techniques liés à la protection du site (exploitation des systèmes de surveillance et de contrôle d'accès, rondes de surveillance). Il participe à la réalisation d'actions transverses confiées à son équipe et peut en assurer le pilotage. Il travaille en service continu 3x8. Il participe à la continuité de l'accueil hors heures ouvrables. Dans le cadre de ses activités, il est intégré à l'organisation des secours en cas d'accident ou d'incendie sur le site et à ce titre fait partie de l'équipe de 2ème intervention en tant que chef des secours. Agent ayant déjà des connaissances dans le domaine de la protection de site et motivé par le travail en équipe. Permis de conduire B obligatoire CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 100 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE 193

Chef de section M. LEQUETTE G. Téléphone : 02.47.98.74.51 Chef de Service Téléphone : Mr Francis DRUGEON Fax : 02.47.98.76.40 6 nov. 2012 Ref 12-16644.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE Pôle Travaux Electricité ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE 1 TECHNICIEN ELECTRICITE H/F Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, l'emploi intervient plus spécifiquement sur les activités de préparation des interventions courantes et de réalisation des travaux. Dans ce cadre: - il prépare les interventions sur la base du dossier d'intervention. - il initie les demandes de régimes. - il définit les besoins du chantier en terme de servitudes. - il prévoit les dispositions nécessaires à la sécurité des agents. - il conduit la réalisation ou réalise la préparation de l'intervention. - il s'assure du fonctionnement du matériel en réalisant la requalification intrinsèque. - il rédige les comptes rendus de fin d'intervention dans SYGMA. - il participe au retour d'expérience en proposant des évolutions dans les modes opératoires ou des modifications de matériel. - il participe à la formation des jeunes embauchés par le compagnonnage. Agent de maintenance dans le domaine concerné. CNPE DE GRAVELINES RUE DIGUE LEVEL BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % Un premier exemplaire de votre modèle 6 (avec une C01 récente et une copie de l'annonce)et un second exemplaire (avec C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale suivante EDF-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de Géraldine Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN Cedex 1 ou à l'adresse mail suivante DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 194

Action immédiate Bertrand NOHL Téléphone : 03.28.68.40.10 Mail : bertrand.nohl@edf.fr Frédéric PLOUVIN Téléphone : 03.28.68.40.11 6 nov. 2012 Ref 12-16640.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7.8.9 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATE FORME DE GESTION STATUTAIRE R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 AGENT DE GESTION (TH N ADP70) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du (de la) responsable d'équipe ADP et dans le cadre de la réglementation et des politiques RH de la CCAS, l'agent de gestion assure l'ensemble des formalités administratives permettant l'établissement de la paie. Il/elle intervient auprès de plusieurs territoires ou auprès d'organismes extérieurs dans le cadre de son domaine de compétence. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Appliquer et expliquer les réglementations des situations courantes (droit du travail, convention collective nationale) auprès de ses interlocuteurs et faciliter les démarches dans la gestion du personnel. Collecter et saisir les éléments liés aux mouvements du personnel dans son domaine de compétences (entrées, vie dans l'organisme, sorties ou départ en préretraite, entrée en inactivité). Elaborer les différents documents obligatoires. Assurer le traitement et le classement des dossiers. Créer et mettre à jour les bases de données quant aux changements de situations des agents. Contrôler la totalité des données saisies avant traitement paie. Vérifier et garantir l'exactitude des paies. Rectifier et remonter les anomalies du système à l'animateur ADP. Proposer des améliorations dans l'activité à son supérieur hiérarchique L'agent de gestion peut être également amené à :. Etre l'interlocuteur privilégié des techniciens ADP sur les territoires qu'il/elle gère. Partager la saisie des éléments variables avec les techniciens ADP - compétences spécifiques et transverses :. Connaitre de la réglementation de base dans son domaine d'activité. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...), maîtriser les logiciels dédiés. Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode. Respecter les échéances et être réactif. Synthétiser et présenter clairement les informations. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe 195

. Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - Administration du Personnel - Mme Valérie PINARD - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme Valérie PINARD Téléphone : 01.48.18.62.06 6 nov. 2012 Ref 12-15615.02 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE SERVICE RACCORDEMENT CENTRE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE GRAND PUBLIC SITE DE TOURS (prolongation annonce 12-11044) CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD SENIOR RACCORDEMENT ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 28 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 Au sein de l'agence Raccordement Electricité Grand Public de la région Centre, l'emploi fait partie intégrante du groupe qui gère les raccordements individuels au réseau électrique des clients particuliers et professionnels. Basé à Tours, l'emploi fait partie du groupe qui gère les clients particuliers. Dans le cadre de la politique et des orientations définies, le conseiller sénior, met en oeuvre toutes les actions qui permettent l'atteinte des objectifs du groupe, l'amélioration de la satisfaction clients, enjeu fort de l'unité, ainsi que la performance économique de l'entreprise. Dans ce cadre, l'emploi peut être amené à effectuer diverses activités : - Réalisation de devis de raccordement et de solutions techniques (branchements neufs et modifications), - Traitement des demandes de branchements provisoires, - Réalisation de tâches diverses de back office liées aux demandes de raccordement (traitement de boites mail, traitement du courrier, traitement des demandes SGE...), - Accueil téléphonique - Accompagnement des clients tout au long du processus de raccordement (réalisation d'appels sortants). En tant que Conseiller Sénior, l'emploi se verra confier des taches particulières au sein du groupe : traitement des cas complexes, traitement de clients "sensibles".. Connaissances techniques du domaine raccordement (branchement et réseau), de la cartographie, et de la règlementation C14-100 seraient appréciées. 196

Capacités relationnelles, autonomie, initiative et sens du client. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées. Le titulaire de l'emploi participera aux horaires du groupe Accueil Raccordement. Joindre impérativement une fiche carrière C01. Préciser les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso de votre modèle 6. Rue du Général Renault - Tours ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin 45077 ORLEANS CEDEX 2 Laurence BERTON Téléphone : 02 47 77 12 69 / 06 69 42 68 25 Cécile DUBOIS Téléphone : 02 47 77 12 69 / 06 66 51 30 06 20 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date forclusion Ref 12-16638.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL PLOERMEL POLE RCA LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 CORRESPONDANT CLIENTS H/F VACANCE EVENTUELLE La plate-forme logistique Serval de PLOERMEL, qui dessert en matériels 6 Unités des Distributeurs ERDF et GrDF en Bretagne et Pays de Loire, est constituée d'un pôle Relations Clients et Approvisionnement et d'un pôle Exploitation, avec un effectif total de plus de 60 agents. Au sein du pôle Relations Clients et Approvisionnement, le Correspondant Client gère principalement les demandes de matériels émises par les Unités et assure l'ensemble des relations avec les chargés d'affaires et gestionnaires de guichets. Il contribue à l'efficacité des prestations de Serval envers ses partenaires. Sensible aux aspects sécurité prévention, il devra faire preuve d'ouverture d'esprit et être force de proposition dans l'innovation. Le candidat devra faire preuve: - d'un goût prononcé pour le relationnel, - d'aptitudes pour le travail en équipe, - d'aisance dans l'utilisation de l'informatique notamment SAP, Excel et Word, 197

- d'une grande rigueur dans l'organisation de son travail. Il devra contribuer à l'atteinte des objectifs de prévention sécurité, de qualité, et d'environnement du pôle exploitation et être force de proposition pour innover et assurer la mise en oeuvre d'amélioration continue dans ses activités. Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître des Informations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter : http://serval.erdfdistribution.fr ou http://serval.grdf.fr ZI de Camagnon 56800 PLOERMEL ( Morbihan - Bretagne ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex 01 Eric BERTHOMIER Téléphone : 02 97 72 06 20 Rudolph RETIF Téléphone : 02 97 72 06 11 6 nov. 2012 Ref 12-15465.02 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE MARCHE GRAND PUBLIC SITE D'ORLEANS CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD SENIOR RACCORDEMENT ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 25 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 Au sein de l'agence Raccordement Electricité Grand Public de la région Centre, l'emploi fait partie intégrante du groupe qui gère les raccordements individuels au réseau électrique des clients particuliers et professionnels. Basé à Orléans, l'emploi fait partie du groupe qui gère les clients particuliers. Dans le cadre de la politique et des orientations définies, le conseiller senior, met en oeuvre toutes les actions qui permettent l'atteinte des objectifs du groupe, l'amélioration de la satisfaction clients, enjeu fort de l'unité, ainsi que la performance économique de l'entreprise. Dans ce cadre, l'emploi peut être amené à effectuer diverses activités : - Instruction des certificats et autorisations d'urbanisme - Réalisation de devis de raccordements, que ce soit pour des branchements neufs ou des modifications de branchements, - Traitement des demandes de branchements provisoires 198

- Réalisation d'étude de faisabilité avec rendez vous téléphoniques clients dans le cadre du traitement des modifications de branchements - Réalisation de tâches diverses de back office liées aux demandes de raccordement (traitement de boites mail, traitement du courrier, traitement des demandes SGE...). - Accueil téléphonique - Accompagnement des clients tout au long du processus de raccordement (réalisation d'appels sortants) En tant que Conseiller Senior, l'emploi se verra confié des tâches particulières au sein du groupe : traitement de cas complexes, traitement de clients "sensibles". Capacités relationnelles, autonomie, initiative et sens du client. Bonnes connaissances techniques du domaine raccordement (branchement et réseau), de la cartographie et de la règlementation C14-100 Une bonne maîtrise de la navigation informatique serait appréciée. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées. Le titulaire de l'emploi participera aux horaires du groupe Accueil Raccordement. Joindre impérativementune fiche carrière C01. Préciser les coordonnées de votre gestionnaire de contrat au verso de votre modèle 6. 47 Avenue de St Mesmin - Orléans ( Loiret - Centre ) ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin 45077 ORLEANS CEDEX 2 Laurence BERTON Téléphone : 02 47 77 12 69 / 06 69 42 68 25 Guillaume HAON Téléphone : 02 38 41 54 33 / 06 58 45 36 65 15 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date forclusion Ref 12-15469.02 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE SERVICE RACCORDEMENT POLE MOAR C5 SITE DE BOURGES Date de première publication : 25 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 Position G 199

GF 7.8.9 CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 COORDONNATEUR PILOTAGE RACCORDEMENT ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du groupe Maîtrise d'ouvrage de Réalisation (MOAR), vous pilotez la réalisation des travaux de raccordements des clients C5 sur un département : vous programmez les travaux en contactant les clients et les entreprises sous traitantes, vous veillez au respect des délais par les entreprises, vous effectuez les relances éventuelles. Vous assitez le chef d'équipe pour faire évoluer les compétences des chargés de portefeuille qui vous sont associés en réalisant des accompagnements formalisés. Vous renseignez les applications informatiques correspondantes afin de contribuer au partage des informations sur l'avancement des affaires Vous pilotez les entreprises sous traitantes intervenant sur le département que vous gérez. Vous réalisez des contrôles sur chantiers pour évaluer le professionnalisme de ces entreprises. Vous préparez des revues de pilotage trimestrielles et vous les assurez, avec l'aide du Responsable d'équipe. Capacités relationnelles, autonomie et sens du client. Fiabilité et rigueur. Une expèrience dans le domaine du pilotage des Prestataires raccordement est souhaitée. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche carrière C01. Préciser les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso de votre modèle 6. 65 Rue Louis Mallet - Bourges ( Cher - Centre ) ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin 45077 ORLEANS CEDEX 2 Sophie BARENTON Téléphone : 02 48 57 62 90 / 06 64 39 01 62 Michel PERRIOT Téléphone : 02 48 57 62 97 / 06 69 69 57 99 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date forclusion Ref 12-16629.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 200

E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE SUPPORT INFORMATION APPROVISIONNEMENT GESTION SECRETARIAT LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 2 ASSISTANTE DE SERVICE H/F Il tient à jour l'agenda du chef de Service en planifiant et en organisant ses rendez-vous tout en tenant compte des contraintes et en portant, à sa connaissance, les faits saillants auxquels il est tenu.il anticipe certaines demandes par sa connaissance des dossiers en déclenchant les actions appropriées (exemple : collecte s auprès des services du pôle et synthèse de celles-ci) pour présentation par le chef de Service auprès d'un organisme interne ou externe EDF. A la demande du chef de service, il est amené à collaborer aux traitements de dossiers spécifiques. Il assiste le chef de Service ou le Chef de Service en : - Prenant des notes rapides lors des réunions et en rédigeant les comptes-rendus. - Vérifiant le fond et la forme des documents qu'il lui propose à la signature. Il organise les déplacements du chef de Service en sollicitant une agence de voyage après formalisation de la demande et des contraintes de celui-ci. Il reçoit et filtre les appels téléphoniques internes et externes à l'entreprise. Il aide son interlocuteur à expliciter sa demande en le questionnant à bon escient, il en vérifie la compréhension. Il situe sa demande dans l'environnement de l'entité ou du site et juge de la suite à donner (rendez-vous, dossiers à envoyer, autre personne à prévenir, réunion à organiser). Il adapte son message à l'interlocuteur en employant un langage clair et concis, en identifiant le degré de confidentialité des informations demandées ou fournies. Il peut renseigner l'interlocuteur sur l'état d'avancement d'un dossier en se tenant régulièrement informé auprès du Directeur et en exploitant les informations auxquelles l'emploi a accès (courrier, suivi d'actions, vie du site...etc). Bonne connaissance du métier d'assistante. Bon relationnel, bonne autonomie, sens de l'initiative et du travail en équipe. Rue de la Digue Level BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR GRENIER Laurent Téléphone : 03.28.68.47.00 Fax : 06.33.13.86.50 6 nov. 2012 201

Ref 12-16621.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position G GF 7.8 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE EQUIPES DE QUART EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 TECHNICIEN D'EXPLOITATION CONDUITE EN ETOFFEMENT FORMATION H/F En service continu, le technicien d'exploitation assiste les opérateurs dans la conduite des installations de production. Homme de terrain de l'équipe de conduite, il assure les rondes de surveillance, le contrôle et les manoeuvres ainsi que la conduite des installations à commandes décentralisées et notamment celles des auxiliaires nucléaires. Pour exercer son métier, le technicien d'exploitation doit posséder une bonne connaissance pratique du fonctionnement des installations et de la localisation des matériels et être rigoureux dans l'application des consignes. L'emploi est amené à faire partie de l'équipe de 2ème intervention incendie dans le cadre d'événements accidentels ou incidentels et de secours aux blessés. Dans ce cadre et sous la responsabilité du Chef des Secours, il connaît et met en oeuvre les moyens de lutte contre l'incendie. Il est secouriste du travail. Rondier d'exploitation habilité SN1 ou agent de maintenance avec expérience en centrale nucléaire. Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Travaillant en équipe et ayant à rendre compte aux opérateurs des manoeuvres effectuées en local sous leur responsabilité, il doit également disposer de bonnes qualités relationnelles. Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6. CNPE DU BLAYAIS - SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ET-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % - 1 exemplaire par la voie hiérarchique - 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE BLAYAIS (Mme DEHAYE Nicole) BP 27 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Bertrand VAUCHY Téléphone : 05.57.33.32.10 Fax : 05.57.33.32.29 Sébastien PERRUSSEL Téléphone : 05.57.33.35.31 Fax : 05.57.33.32.29 30 oct. 2012 Ref 12-16620.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 202

E D F Position G GF 7.8 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE EQUIPES DE QUART EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 TECHNICIEN D'EXPLOITATION CONDUITE H/F En service continu, le technicien d'exploitation assiste les opérateurs dans la conduite des installations de production. Homme de terrain de l'équipe de conduite, il assure les tournées de surveillance, le contrôle et les manoeuvres ainsi que la conduite des installations à commandes décentralisées et notamment celles des auxiliaires nucléaires. Pour exercer son métier, le technicien d'exploitation doit posséder une bonne connaissance pratique du fonctionnement des installations et de la localisation des matériels et être rigoureux dans l'application des consignes. Une expérience en conduite nucléaire est souhaitée. L'emploi est amené à faire partie de l'équipe de 2ème intervention dans le cadre d'événements accidentels ou incidentels et de secours aux blessés. Dans ce cadre, il connaît les moyens de lutte contre l'incendie et il est secouriste du travail. Travaillant en équipe et ayant à rendre compte aux opérateurs des manoeuvres effectuées en local sous leur responsabilité, il doit également disposer de qualités relationnelles reconnues. Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6. CNPE DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % - 1 ex par la voie hiérarchique - 1 ex à adresser directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS Mme DEHAYE Nicole B.P. 27 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Bertrand VAUCHY Téléphone : 05.57.33.32.10 Fax : 05.57.33.32.29 Sébastien PERRUSSEL Téléphone : 05.57.33.35.31 Fax : 05.57.33.32.29 30 oct. 2012 Ref 12-16542.02 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GMH EST Equipe d'intervention Centre Date de première publication : 15 oct. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 203

Position G GF 7.8.9 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien de maintenance mécanique H/F L'emploi prend en charge la préparation et la réalisation de travaux de maintenance mécanique sur les installations hydroélectriques de l'unité (turbine, alternateur, vannes, pompes, treuils, organes d'écluse..) Préparation : organisation, planification, plans, analyse des risques, établissement de procédures, définition du matériel nécessaire, approvisionnement de pièces, consultation d'entreprises prestataires. Réalisation : installation de chantier, démontage et remontage de composants, suivi des entreprises prestataires, essais de mise en service, repli de chantier, rapport de fin de travaux. L'emploi est garant de la qualité, des délais, des coûts et de la sécurité des interventions qu'il mène et doit être à même de proposer et de formaliser des voies d'amélioration. Technicien en maintenance mécanique ayant une bonne connaissance des matériels de production hydraulique. Poste en contrainte hydraulique avec ISPH. Des déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre de l'unité. EIC - Centrale hydraulique de Vogelgrün 68600 VOGELGRUN ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Adresse email de l'entité de gestion prenante dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Daniel DROUARD Téléphone : 03 68 35 45 01 Mail : daniel.drouard@edf.fr 5 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Délai de publication Ref 12-16571.02 Date de première publication : 15 oct. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE 204

C N P E DU BUGEY DIRECTION EXPLOITATION SERVICE AUTOMATISMES POLE REALISATION Position G GF 7.8.9 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 TECHNICIEN AUTOMATISMES (SAU) H/F L'agent retenu travaille seul ou en équipe. Il intervient en préventif ou en curatif sur les matériels d'automatismes(capteurs, automates, chaînes de régulation, systèmes informatisés...)après avoir réalisé la préparation de l'intervention. Il s'assure de la qualité de son intervention en réalisant des essais de bon fonctionnement. Des missions peuvent lui être confiées : résolution de problèmes techniques, appui à la surveillance des entreprises prestataires, écriture de modes opératoires... Candidats ayant des connaissances en physique, mathématiques et automatismes/électronique ou électricité. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Poste Etoffement en Nombre Formation. EDF CNPE BUGEY SAINT-VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES PERS 530 MME POIRIER ANNE Téléphone : 04 74 34 32 23 Mr EMERARD BRUNO Téléphone : 04 74 34 32 46 7 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification découpage dans l'unité Ref 12-16982.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 8 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DAGECOS PÔLE SERVICES GENERAUX LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 TECHNICIEN GUICHET UNIQUE (TH N DCSO05) H/F 205

Sous la responsabilité du/de la chef de pôle services généraux, le/la technicien(ne) guichet unique prend en charge le traitement de toutes les demandes d'intervention et questions (informatique, intervention technique,...) émises par le personnel du siège. C'est le premier contact pour tout type de demande d'intervention émanant des utilisateurs. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Recevoir les demandes d'intervention émises par le personnel - Hiérarchiser les demandes en fonction du degré d'urgence - Traiter la demande en enregistrant ou saisissant informatiquement la demande afin de respecter les délais impartis - Transmettre auprès du service concerné la demande (système, technique, administration et service,...) - Contrôler les éléments introduits dans le système - Alerter le cas échéant, d'un dysfonctionnement ou une erreur sur la demande - Suivre l'état d'avancement de la demande et mettre à jour les données saisies - Informer les interlocuteurs de l'état d'avancement de leurs demandes - Diffuser l'information auprès des interlocuteurs internes sur les processus - Proposer des améliorations dans le dispositif mis en oeuvre à sa hiérarchie - Rédiger des notes techniques Compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques courants et spécifiques à sa filière métier - Connaitre et appliquer le référentiel des procédures inhérentes à son domaine d'activités et se tenir informé des changements organisationnels - Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode - Savoir synthétiser et présenter clairement des informations - Faire preuve de réactivité - Faire preuve de discrétion afin de respecter la confidentialité des informations Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) MONTREUIL (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme DESSALLE Marie-Christine Téléphone : 06.73.98.43.97 1 nov. 2012 Ref 12-16966.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATE FORME DE GESTION NORD Position G 206

GF 8 R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 AGENT DE GESTION (TH N ADP11) H/F Sous la responsabilité du (de la) responsable d'équipe ADP et dans le cadre de la réglementation et des politiques RH de la CCAS, l'agent de gestion assure l'ensemble des formalités administratives permettant l'établissement de la paie. Il/elle intervient auprès de plusieurs territoires ou auprès d'organismes extérieurs dans le cadre de son domaine de compétence. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Appliquer et expliquer les réglementations des situations courantes (droit du travail, convention collective nationale) auprès de ses interlocuteurs et faciliter les démarches dans la gestion du personnel - Collecter et saisir les éléments liés aux mouvements du personnel dans son domaine de compétences (entrées, vie dans l'organisme, sorties ou départ en préretraite, entrée en inactivité) - Elaborer les différents documents obligatoires - Assurer le traitement et le classement des dossiers - Créer et mettre à jour les bases de données quant aux changements de situations des agents - Contrôler la totalité des données saisies avant traitement paie - Vérifier et garantir l'exactitude des paies - Rectifier et remonter les anomalies du système à l'animateur ADP - Proposer des améliorations dans l'activité à son supérieur hiérarchique L'agent de gestion peut être également amené à : - Etre l'interlocuteur privilégié des techniciens ADP sur les territoires qu'il/elle gère - Partager la saisie des éléments variables avec les techniciens ADP compétences spécifiques et transverses : - Connaitre de la réglementation de base dans son domaine d'activité - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...), maîtriser les logiciels dédiés - Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode - Respecter les échéances et être réactif - Synthétiser et présenter clairement les informations - Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe - Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service - Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) CHEVILLY LARUE (94) ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - PÔLE COMMISSIONS ET TH 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Mme Dominique PILLARD Téléphone : 01.56.34.25.05 1 nov. 2012 207

Ref 12-16945.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON EXPLOITATION RESEAUX BO PYRENEES ORIENTALES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU H/F Pilote operationnel, Il fait partie de l'encadrement de la BO, à ce titre il participera à gérer le planning dans TAMARIS. Il devra s'assurer des priorités dans l'organisation et la programmation des activités. il aura un rôle de superviseur des équipes sur le terrain pour améliorer le pilotage des activités et réduire les aléas de chantier. L'emploi fait appel à des connaissances et des compétences confirmées dans les domaines HTA et BT. Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans l'activité confiée. Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales en vigueur et du respect des ICS. Zone d'habitat d'astreinte Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre Emploi à 35 H temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 96, avenue de Prades - Bâtiment LTA - 66000 PERPIGNAN ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pole Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Action immédiate ESCLARMONDE Alain Téléphone : 04.68.56.31.07 ou 06.71.71.03.77 GCT Montpellier Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 15 nov. 2012 Ref 12-16932.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATE FORME DE GESTION NORD 208

Position G GF 8 R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 AGENT DE GESTION (TH N ADP26) H/F Sous la responsabilité du (de la) responsable d'équipe ADP et dans le cadre de la réglementation et des politiques RH de la CCAS, l'agent de gestion assure l'ensemble des formalités administratives permettant l'établissement de la paie. Il/elle intervient auprès de plusieurs territoires ou auprès d'organismes extérieurs dans le cadre de son domaine de compétence. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Appliquer et expliquer les réglementations des situations courantes (droit du travail, convention collective nationale) auprès de ses interlocuteurs et faciliter les démarches dans la gestion du personnel. Collecter et saisir les éléments liés aux mouvements du personnel dans son domaine de compétences (entrées, vie dans l'organisme, sorties ou départ en préretraite, entrée en inactivité). Elaborer les différents documents obligatoires. Assurer le traitement et le classement des dossiers. Créer et mettre à jour les bases de données quant aux changements de situations des agents. Contrôler la totalité des données saisies avant traitement paie. Vérifier et garantir l'exactitude des paies. Rectifier et remonter les anomalies du système à l'animateur ADP. Proposer des améliorations dans l'activité à son supérieur hiérarchique L'agent de gestion peut être également amené à :. Etre l'interlocuteur privilégié des techniciens ADP sur les territoires qu'il/elle gère. Partager la saisie des éléments variables avec les techniciens ADP - compétences spécifiques et transverses :. Connaitre de la réglementation de base dans son domaine d'activité. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...), maîtriser les logiciels dédiés. Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode. Respecter les échéances et être réactif. Synthétiser et présenter clairement les informations. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe. Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique CHEVILLY-LARUE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - Administration du Personnel - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme Dominique PILLARD Téléphone : 01.56.34.25.05 2 nov. 2012 209

Ref 12-16924.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 8 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATE FORME DE GESTION NORD R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 AGENT DE GESTION (TH N ADP24) H/F Sous la responsabilité du (de la) responsable d'équipe ADP et dans le cadre de la réglementation et des politiques RH de la CCAS, l'agent de gestion assure l'ensemble des formalités administratives permettant l'établissement de la paie. Il/elle intervient auprès de plusieurs territoires ou auprès d'organismes extérieurs dans le cadre de son domaine de compétence. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Appliquer et expliquer les réglementations des situations courantes (droit du travail, convention collective nationale) auprès de ses interlocuteurs et faciliter les démarches dans la gestion du personnel. Collecter et saisir les éléments liés aux mouvements du personnel dans son domaine de compétences (entrées, vie dans l'organisme, sorties ou départ en préretraite, entrée en inactivité). Elaborer les différents documents obligatoires. Assurer le traitement et le classement des dossiers. Créer et mettre à jour les bases de données quant aux changements de situations des agents. Contrôler la totalité des données saisies avant traitement paie. Vérifier et garantir l'exactitude des paies. Rectifier et remonter les anomalies du système à l'animateur ADP. Proposer des améliorations dans l'activité à son supérieur hiérarchique L'agent de gestion peut être également amené à :. Etre l'interlocuteur privilégié des techniciens ADP sur les territoires qu'il/elle gère. Partager la saisie des éléments variables avec les techniciens ADP - compétences spécifiques et transverses :. Connaitre de la réglementation de base dans son domaine d'activité. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...), maîtriser les logiciels dédiés. Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode. Respecter les échéances et être réactif. Synthétiser et présenter clairement les informations. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe. Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique CHEVILLY-LARUE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) 210

CCAS - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - Administration du Personnel - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme Dominique PILLARD Téléphone : 01.56.34.25.05 2 nov. 2012 Ref 12-16911.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position G GF 8.9 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT EFESE "ECONOMIE, FONCTIONNEMENT ET ETUDES DES SYSTEMES ENERGETIQUES" ETAT-MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANT(E) D'EQUIPES H/F Le Département EFESE "Economie, Fonctionnement et Etudes des Systèmes Energétiques" compte environ 100 agents répartis en 5 Groupes d'etudes. Sous l'animation de la Responsable Antenne de Gestion, l'assistante travaillera en équipe avec les autres assistantes du Département afin d'assurer la continuité de service et partager les bonnes pratiques. L'assistante veillera à appliquer les procédures en vigueur dans le Département. Son activité principale consistera à assurer l'assistanat d'un groupe du Département et du Chef de Groupe : - accueil téléphonique et physique, - appui logistique (organisation de réunions, mise à disposition de matériel, organisation de déplacements...) - traitement de l'information : courriers, mails, documents et agendas, - élaboration, alimentation, suivi de tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités du groupe - participation à la performance de l'équipe des assistantes et à la continuité de service du département. L'assistante pourra également être amenée à effectuer des tâches transverses mutualisées au sein du Département, qui pourront évoluer en fonction du temps et de l'organisation du collectif. Maîtrise des logiciels micro-informatique courants (Word, Excel, Power-point, Notes...), Rigueur, organisation et esprit d'initiative, Bonnes capacités relationnelles (travail en équipe). Anglais Date de prise de fonction : 01/01/2013 1 avenue du Général de Gaulle - 92141 CLAMART Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 211

EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales A l'attention de Jean-Louis FERNANDEZ 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX Ou bien par mail à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART@EDF.FR JOINDRE A LA DEMANDE OBLIGATOIREMENT: -> une demande de mutation ou "modèle 6" -> la fiche C01 actualisée Pascale GIBBE Téléphone : 01.47.65.47.72 Mail : pascale.gibbe@edf.fr Chantal DEGAND Téléphone : 01.47.65.39.40 Mail : chantal.degand@edf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16866.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE VAL D'ALLIER AGENCE TST AUVERGNE TST MONTLUCON Position G GF 8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST SENIOR H/F Dans le cadre de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, des règles techniques et de sécurité des travaux sous tension et de la maîtrise des coûts, l'emploi encadre une équipe réalisant des interventions HTA sous tension, assure la préparation de chantiers et peut intervenir comme technicien d'intervention TST en fonction des besoins de l'organisation. Il sera également amené à participer au levage de supports. Il garantit la qualité des travaux dont il est responsable en définissant et en coordonnant les actions des membres de son équipe afin de maintenir la continuité de la fourniture d'électricité. Il veille à la conformité des moyens matériels employés et s'assure de leur entretien, de leur réparation et de leur contrôle. Une expérience professionnelle dans le domaine des travaux sous tension HTA «distance ; C3M» et de l'exploitation des installations électriques de distribution est nécessaire. Implication dans le domaine de la prévention et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention. Maîtrise des applications informatiques liées au métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation de SST est une condition de l'exercice du métier. La zone habituelle d'intervention est le territoire de l'agence TST Auvergne. Possibilité d'intervention sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE. 212

Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Permis C et EC souhaité. MIPPE Encouragée 78 rue du Gour du Puy 03100 MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR Auvergne Elodie OTO Pôle RH 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont-Ferrand Cedex 9 Denis BOUDET Téléphone : 04.70.28.76.80 Fax : 06.81.44.09.46 7 nov. 2012 Ref 12-16856.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 8 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE ILE DE FRANCE SEJOURS ACTIVITES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 TECHNICIEN SEJOURS ACTIVITES (TH N IDF10) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Séjours et Activités, le/la Technicien(ne) Séjours et Activités accompagne les bénéficiaires dans la construction et la réalisation de leurs projets dans le cadre des modes opératoires et réglementaires. Il/elle met en oeuvre les orientations des SLVie et des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer, par la qualité des activités et animations proposées, la satisfaction et la fidélisation des bénéficiaires et de leur famille - Etudier et développer les activités locales à partir des orientations des instances et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - Veiller à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité - Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des Organismes - Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) Séjours et Activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées Compétences spécifiques et transverses : - Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations, notamment celles des Conseils d'administration des CMCAS - Posséder d'excellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue - Savoir étudier, analyser, faire la synthèse d'un dossier, d'une situation avec rigueur - Savoir animer et travailler en équipe 213

- Savoir travailler en groupe de projet - Etre à la fois créatif et pragmatique - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques - Faire preuve d'adaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) CHEVILLY LARUE (94) ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - PÔLE COMMISSIONS ET TH 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Mme PERRAULT Catherine 06.32.64.41.54 31 oct. 2012 Ref 12-16850.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position G GF 8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON SCE RACCORDEMENT LARO GROUPE RACCORDEMENT CENTRE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE AFFAIRES H/F L'emploi a en charge la réalisation de travaux de raccordement des clients. Il gère le suivi financier et technique de ses affaires, en s'assurant de la satisfaction des clients et des collectivités. L'agent doit être rigoureux, avoir une bonne organisation et posséder un bon relationnel, tant en interne qu'en externe. Il a connaissance de la structure des ouvrages ERDF. Il connaît idéalement les processus clients rattachés au processus RAR, la loi SRU, ainsi que les normes AFNOR de construction des postes HTA/BT, réseaux et branchements (entre autre). Emploi à 35 H temps plein. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'hérault. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Quai du Port Neuf - 34500 BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH - GCT Montpellier 214

382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. AMBEC Benjamin Téléphone : 04.67.69.78.40 ou 06.66.98.39.80 GCT Montpellier Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 14 nov. 2012 Ref 12-16776.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position G GF 8 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SECURITE RADIOPROTECTION MEDICALE Pôle Réalisation RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 TECHNICIEN SECURITE RADIOPROTECTION H/F Mission d'assistance et de conseil dans le domaine de l'incendie, de la radioprotection et de la sécurité aux personnels intervenant sur le CNPE de Gravelines. Mission de contrôle et de vérification du respect de la réglementation pour le compte de la Direction. Mission de développement de la prévention des risques radioprotection/sécurité/incendie Capacité d'analyse et de synthèse; esprit critique et constructif, conduisant à développer des propositions d'optimisation des processus. Taux de services actifs: 35% sans astreinte 55% avec astreinte Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 215

Action immédiate Jean-Noël DAVI Téléphone : 03.28.68.43.34 Mail : jean-noel.davi@edf.fr 31 oct. 2012 Ref 12-16767.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position G GF 8 Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Grand Centre CRC CHARENTE MARITIME CHARENTE MARITIME Equipe A COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLERS CLIENT SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client : - l'accueil et le traitement à distance ou en face à face des demandes et réclamations de la clientèle relatives à la facturation et à la gestion des comptes et des contrats, - le gestion des contrats (optimisation tarifaire) et des comptes clients, - la vente sur rebond d'offres spécifiques, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau concernant les autres pôles d'activités et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : aisance relationnelle, faculté de persuasion, esprit d'équipe, efficience, adaptabilité et pédagogie ; la maîtrise du domaine commerciale et/ou clientèle est un atout essentiel. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH ZI des Quatre chevaliers PERIGNY 17000 LA ROCHELLE ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 216

Patrick DEVAUD 06.20.78.70.21 30 oct. 2012 Ref 12-16739.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position G GF 8 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce M E D GRANDES ENTREPRISES RELATION CLIENT GRANDES ENTREPRISES RCGE AVIGNON COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CONSEILLER COMMERCIAL RELATION CLIENT H/F L'emploi assure : l'accueil des clients, le traitement de leurs demandes dans le cadre de leur relation contractuelle avec EDF Commerce la détection et le rebond commercial, L'emploi garantit la satisfaction et la fidélisation des clients par son écoute des besoins et attentes, par le traitement des demandes formulées et par le suivi de la qualité de service offerte au client. L'emploi contribue : A la politique satisfaction client à la performance du résultat financier, en assurant la gestion des clients qu'il prend en charge. au développement du chiffre d'affaires de la Direction Grandes Entreprises, en détectant, à chaque contact, les attentes des clients et leurs besoins, et en leur proposant des offres ou en transférant des détections d opportunités à la Vente. à la performance de l'équipe à laquelle il appartient en réalisant des activités d'appui au management (distribution des activités, planification etc.) Vous avez le sens de l écoute, du contact client et vous êtes rigoureux Vous êtes force de proposition Vous appréciez le travail en équipe en mode coopération avec un esprit solidaire Vous maîtrisez l Outil Informatique AVIGNON ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Christophe MORDEFROY Téléphone : 06 98 30 41 55 Isabelle MARTIN Téléphone : 06 10 24 87 04 30 oct. 2012 217

Ref 12-16697.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 8 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activité Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE LORRAINE HAUTE MARNE PROXMITE MEDICO-SOCIAL MEDICO-SOCIAL-AUTRES 1 TECHNICIEN ACTION SANITAIRE ET SOCIALE (TH N LOR13) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Proximité, le/la Technicien(ne) Action Sanitaire et Sociale vient en support à l'assistant(e) Action Sanitaire et Sociale. Il/elle recueille les besoins exprimés par les bénéficiaires et concourt à l'évolution des orientations de l'organisme en la matière. Il/elle assure l'accompagnement social et participe à l'élaboration des axes de prévention. Il/elle est garant de l'unicité et du traitement des dossiers et favorise le lien social dans la proximité. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Réaliser un appui technique à l'assistant(e) ASS et aux membres du réseau solidaire - Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes) - Mettre en oeuvre les décisions de la commission locale - Appuyer les campagnes de promotion dans son domaine et assurer la prise en charge des bénéficiaires détectés - Renseigner et mettre à jour le système Compétences spécifiques et transverses : - Disposer d'une bonne connaissance des activités sanitaires et sociales - Maîtriser la réglementation de l'action sociale - Savoir utiliser des référentiels et bases de données et en identifier les limites - Savoir écouter, reformuler, s'exprimer, - Savoir analyser et interpréter les demandes, détecter et comprendre les attendus exprimés ou implicites - Savoir travailler en équipe - Savoir assurer la confidentialité des dossiers - Maîtriser l'orthographe et la syntaxe, les techniques de communication orales et écrites - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) PONT A MOUSSON ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX 218

M. LORA Jean-Michel Téléphone : 03.83.80.22.77 30 oct. 2012 Ref 12-15263.03 Date de première publication : 19 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 Gr D F Position G GF 8.9 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI ILE DE FRANCE DEVELOPPEMENT POLE MARCHES DE MASSE IDF COMMERCIAL ET MARKETING GAZ ANIMATEUR DE FILIERE 1 CONSEILLER COMMERCIAL H/F L'emploi est rattaché à l'agence Grand Public de la délégation Développement de GrDF Ile-de-France. L'emploi intervient sur le marché des particuliers - diffus existant. Il contribue par ses actions à accroître le nombre de clients alimentés au gaz naturel sur le territoire qui lui est confié Pour cela, l'emploi : - définit et met en oeuvre des actions commerciales ciblées dans le cadre du plan d'actions Développement régional - porte auprès des prospects l'offre commerciale de GrDF, met en avant les bénéfices client, soit à l'occasion de rendez-vous individuels (physiques ou téléphoniques ) soit à l'occasion de réunions ou d'événements commerciaux - rencontre les prescripteurs locaux (plombiers chauffagistes essentiellement) pour les inciter à proposer les solutions gaz naturel à leurs prospects communs et pour développer le portefeuille de prospects, en contractualisant le cas échéant les engagements pris - participe aux actions de communication locales (manifestations, salons,...) des acteurs de son portefeuille - organise le portage des offres GrDF vers les prospects appartenant à son portefeuille et veille à ce que les prescripteurs relaient ces offres - démarche des prospects appartenant à différents segments (maison individuelle, petits professionnels, petit collectif) - renseigne le système commerciale L'emploi intervient également dans le cadre du déploiement de l'expo Mobile. Il s'agit d'un camion vitrine itinérant se déplaçant tout particulièrement sur les lieux des travaux GrDF. Par ce biais, l'emploi a la responsabilité d'accroître le nombre de clients alimentés au gaz naturel, tout en faisant accepter les travaux en cours aux riverains et aux élus en communiquant sur les missions et les responsabilités du distributeur GrDF. Pour remplir ces missions, vos atouts sont les suivants : - une bonne connaissance de la distribution du gaz naturel et de l'organisation du distributeur en matière de raccordement au réseau - des qualités d'autonomie, d'organisation et de rigueur - de bonnes capacités relationnelles et de négociation - une première expérience commerciale ou clientèle - être titulaire du permis de conduire B Il est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, le titulaire de l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du 219

distributeur GrDF. Parvis de la Préfecture 95000 Cergy ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Agnès BAILLOT Téléphone : 06 19 10 27 70 Sylviane de Smet Téléphone : 06 67 52 68 23 7 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation - prolongation Ref 12-16615.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position G GF 8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT DROME ARDECHE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. L'emploi traite des dossiers de raccordement de clients du domaine marché d'affaires et des dossiers de déplacement d'ouvrages. Il veille à chaque étape-clé avec un esprit permanent de satisfaction du client, à la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives,...) à la fiabilité des données patrimoniales remises (carto, données immobilisation) et au respect des dates convenues (dates des travaux, date de MES négociée). Il gère les dépenses et recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille au respect des dépenses prévues par rapport au montant de la DI par exercice et en global. Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesures de prévention SPS sur le terrain, la conformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix, la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales 220

Esprit client fortement apprécié Qualités de rigueur, de méthode, d'organisation personnelle et collective. Connaissances en matière de construction des ouvrages et de gestion de projet. Respect des procédures qualité, Maîtrise des applications informatiques en général et en particulier celles utilisées en ingénierie (PGI, MOA Pilot, Ing-e-pilot, SIG, Caraïbe) Aisance dans la rédaction (courriers, comptes-rendus) et dans sa capacité de communication. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non- discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LE TEIL ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 Thierry FAZILLE Téléphone : 06.98.86.68.81 Mail : thierry.fazille@erdf-grdf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-17024.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP LE HAVRE SERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité et d'environnement ainsi que des instructions et procédures qualité. Le chargé d'affaire, organise avec les représentants des autres métiers pour les affaires multispécialités, les affaires qui lui sont confiées. Il adapte la préparation issue du fond documentaire réalisé par les chargés de méthodes pour prendre en compte les situations du terrain. Il s'assure de la disponibilité et de la conformité des pièces de rechange vis à vis de son besoin. Il initie le Plan de Prévention et s'assure de la mise en oeuvre des parades adaptées. Il réalise une analyse de risques, transverse dans le cas des affaires multispécialités, détermine les parades à mettre en oeuvre et rédige si nécessaire un Plan Qualité. Il pilote la ou les affaires qui lui sont confiées avec le respect des exigences qui lui sont exprimées : qualité, délais, sécurité, environnement, coût. Il s'assure du respect du programme de surveillance et à ce titre anime les chargés d'intervention et de surveillance qui lui sont rattachés. 221

En cas d'écart par rapport aux résultats attendus il analyse les situations pour traiter ou rédiger une fiche écart et propose des actions correctives. Il s'assure que le repli et le solde des chantiers ou de l'affaire sont correctement réalisés. Il réalise un retour d'expérience sur le bon déroulement de l'affaire avec l'équipe de travail et contribue à l'amélioration des procédures d'intervention. Il contribue au REX de l'affaire en relation avec le chargé de méthodes. Connaissance des installations du thermique classique. Connaissance du domaine mécanique. Connaissance en matière de sécurité. Bon relationnel. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20% UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence ACTHYIN - Pôle GCT - 682 Cours de la Libération - BP 81-33402 TALENCE CEDEX - A l'attention de M. Nicolas DRILLET Merci de joindre une C01 à votre modèle 6. action immédiate Fabien DE-ARAUJO Téléphone : 02 35 11 29 86 10 nov. 2012 Ref 12-17020.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Position F GF 9.10.11 COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Appui Métier H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : -des actions de formation collectives et d'accompagnement individuel auprès des Conseillers Boutiques, -l'appui et le conseil sur le traitement de problèmes particuliers ou complexes en matière d'accueil et d'après-vente ainsi que sur l'utilisation des outils métiers auprès des forces commerciales, - le relais entre les experts du Pôle Expertise Régional dans son domaine de spécialité et les équipes du Réseau Boutiques. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au responsable du Réseau Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. Des déplacements, dans le cadre d'une planification concertée avec les responsables d'équipes, sont à prévoir en boutique à l'échelle régionale. 222

Des qualités pédagogiques, un sens relationnel alliés à une forte capacité d'analyse et de rigueur ainsi qu'une expérience similaire dans le domaine clientèle sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. L'emploi est animé fonctionnellement par le manager des ressources. 70 boulevard Barbès Paris 75018 ( Paris - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 Jean-Christophe GARCIA 06 69 76 47 94 8 nov. 2012 Ref 12-17019.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Particuliers Pilotage et Administration des Ventes COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Commercial Expert H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des particuliers, l'emploi assure: - la maîtrise de traitement des problématiques clients dans le cadre du suivi de la procédure Objectif -Travaux, -l'intervention auprès des clients pour favoriser un suivi exhaustif afin d'obtenir un haut niveau de satisfaction sur la totalité de la prestation OTX, - le suivi de chacun des clients sur l'ensemble du processus de traitement jusqu' à l'aboutissement du projet client, (6 mois maximum) - la prise de décisions lors des contacts générés tant à l'interne qu'à l'externe, - la connaissance de la procédure OTX afin de pouvoir intervenir sur tout client qui a souscrit une offre Efficacité Energie, - la réalisation et la participation au suivi des enquêtes de satisfaction clients sur l'ensemble de la prestation OTX - mise en place de boucles de retour pour améliorer les prestations rendues par les Conseillers Vente Terrain près desquels vous intervenez. des missions complémentaires : - Vous serez acteur du Comité Satisfaction OTX - Vous pourrez traiter des réclamations clients. 223

- Vous transmettrez des informations dans le cadre de la veille concurrentielle Des capacités d'écoute et de persuasion, un bon contact Client sont attendus. Des notions sur l'ensemble des produits correspondant à l'environnement des offres EDF Efficacité Energétique. De l'autonomie, de la disponibilité, ainsi que le sens du reporting sont demandés. Central 2 La Courtine Noisy 93 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Thierry HUSSON 06 63 54 48 63 8 nov. 2012 Ref 12-17018.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Particuliers Pilotage et Administration des Ventes COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Commercial Expert H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des particuliers, l'emploi assure: - la maîtrise de traitement des problématiques clients dans le cadre du suivi de la procédure Objectif - Travaux. -l'intervention auprès des clients pour favoriser un suivi exhaustif afin d'obtenir un haut niveau de satisfaction sur la totalité de la prestation OTX, - le suivi de chacun des clients sur l'ensemble du processus de traitement jusqu' à l'aboutissement du projet client, (6 mois maximum) - la prise de décisions lors des contacts générés tant à l'interne qu'à l'externe, - la connaissance de la procédure OTX afin de pouvoir intervenir sur tout client qui a souscrit une offre Efficacité Energétique - La réalisation et la participation au suivi des enquêtes de satisfaction clients sur l'ensemble de la prestation OTX - mise en place de boucles de retour pour améliorer les prestations rendues par les Conseillers Vente Terrain près desquels vous intervenez, des missions complémentaires : - Vous serez acteur du Comité Satisfaction OTX 224

- Vous pourrez traiter des réclamations clients. - Vous transmettrez des informations dans le cadre de la veille concurrentielle Des capacités d'écoute et de persuasion, un bon contact Client sont attendus. Des notions sur l'ensemble des produits correspondant à l'environnement des offres EDF Efficacité Energétique. De l'autonomie, de la disponibilité, ainsi que le sens du reporting sont demandés. 81/85 rue d'avron Paris 75020 ( Paris - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Thierry HUSSON 06 63 54 48 63 8 nov. 2012 Ref 12-17017.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Particuliers Pilotage et Administration des Ventes COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Commercial Expert H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des particuliers, l'emploi assure: - la responsabilité du traitement des réclamations Niveau 1 pour les clients ayant opté pour une rénovation thermique, - le suivi des tableaux de bord, ainsi que le respect des objectifs conformément au processus réclamations, - vous assurez un reporting quotidien sur l'ensemble des canaux de la Direction du Marché des Particuliers, - la prise de décisions lors des contacts générés tant à l'interne qu'à l'externe, - la Réalisation et le suivi d'enquêtes de satisfaction clients sur le traitement des réclamations, - vous améliorer la satisfaction clients par la mise en place mensuelle d'analyses causales et un travail en étroite collaboration avec la Vente Terrain. La prise en charge des activités liées a la création des nouveaux contrats gaz sous SIMM. Vous assurez ponctuellement la prise de rendez vous Presto pour la Vente Terrain. 225

des missions complémentaires : - vous serez acteur du Comité Satisfaction OTX, - vous transmettrez des informations dans le cadre de la veille concurrentielle Des capacités d'écoute et de persuasion, un bon contact Client sont attendus. Des notions sur l'ensemble des produits correspondant à l'environnement des offres EDF Efficacité Energétique. De l'autonomie, de la disponibilité, ainsi que le sens du reporting sont demandés. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Thierry HUSSON 06 63 54 48 63 8 nov. 2012 Ref 12-17016.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION RESSOURCES HUMAINES PÔLE APPUI AU MANAGEMENT Position F LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE GF 9 1 ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES APPUI AU MANAGEMENT(TH N DRH30) H/F Sous la responsabilité du/de la responsable animation de pôle Appui RH au management, l'assistant(e) RH appui au management participe à l'organisation, la production, la gestion et au contrôle des actions menées dans son champ d'activités, dans le respect du projet global de la structure. Il/elle peut faire partie de l'équipe RH dédiée aux activités RH pour les agents du siège ou être positionné(e) en appui des territoires. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Préparer les contenus des dossiers et/ou des actions RH avec les différents acteurs - Prévoir et coordonner les étapes nécessaires à la réalisation des actions - Instruire les dossiers pour préparer les décisions courantes - Participer au suivi de l'ensemble des actes administratifs inhérents aux personnels du siège (conventions, contrats, commissions, mouvements de personnels) - Constituer les tableaux de bord relatifs à la gestion des personnels du Siège 226

- Participer à la préparation et à l'organisation des instances DP / IRP - Participer au suivi de la gestion des personnels intérimaires et CDD - Participer aux mises à jour et bonne tenue du RUP - Gérer et mettre à jour des bases de données - Vérifier la conformité des actions au regard des conventions et contrats - Préparer les éléments et documents utiles à l'évaluation des actions (tableaux de bord...) - Rédiger tout acte administratif lié à son domaine - Favoriser la circulation de l'information RH - Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes et renseigner les salariés sur des questions relatives aux contrats de travail - Assurer un premier niveau de réponse auprès des divers interlocuteurs - Organiser le classement et l'archivage des documents et dossiers traités et des textes réglementaires dans son domaine compétences spécifiques et transverses : - Maitriser les connaissances théoriques et pratiques d'une ou de plusieurs techniques de gestion (contrats, paie,...) - Faire preuve de rigueur et respecter les obligations légales - Avoir des connaissances opérationnelles sur l'organisation et le fonctionnement de l'organisme, en maîtriser les usages administratifs - Connaître le système, maîtriser les logiciels bureautiques courants et spécifiques métier et être capable d'assister les utilisateurs en difficulté - Savoir assurer, sur l'ensemble du domaine traité, un rôle de conseil auprès des agents et des responsables - Faire preuve de discrétion afin de respecter la confidentialité des informations Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) MONTREUIL(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme MARIE MURIEL Téléphone : 06.73.00.57.81 1 nov. 2012 Ref 12-17013.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Grandes Entreprises Relations Clients GE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Appui Métier H/F 227

Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l'emploi assure: - la professionnalisation des Conseillers Commerciaux et des Conseillers Clients Entreprises Relation Client et Vente, par des accompagnements individuels et l'animation de modules de formation collective, - un relais d'expertise sur un ou plusieurs domaine(s) de compétences, afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. L'emploi garantit l'efficacité de ses actions de professionnalisation en vérifiant la compréhension et en évaluant le niveau d'appropriation des Conseillers Commerciaux et des Conseillers Clients Entreprises Relation Client. Lorsqu'il assure les activités de supervision, l'emploi garantit l'efficacité du pilotage et l'atteinte des objectifs d'accessibilité de la Relation Client. Vous possédez une bonne capacité d'animation de réunions et une bonne aisance relationnelle. Vous faites preuve de qualités d'écoute, de compréhension et de diplomatie auprès de vos interlocuteurs internes. Central 2 La Courtine NOISY LE GRAND 93 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 8 nov. 2012 Ref 12-17008.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Niveau Central D P I T ETAT-MAJOR Position F GF 9.10 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANTE H/F Dans le cadre des activités du Chargé de Mission "stratégie et nouveaux projets industriels", de deux ingénieurs qui l'assistent et du coordinateur "filière thermique", le titulaire de l'emploi a en charge : - l'accueil physique et téléphonique, le suivi des fournitures ; - la gestion des agendas et du planning, la diffusion et le classement du courrier ; - la rédaction, la mise en forme. La mise à jour et l'archivage de tous types de documents et courriers, la réalisation de présentations en français et en anglais de l'équipe ; - l'organisation logistique des réunions et des évènements ainsi que des 228

déplacements de l'équipe. Le titulaire de l'emploi gère la base notes du programme CSC (Captage Stockage CO2), le calendrier des réunions du Comité Stratégique du CSC et du steering commitee. Il s'occupe de la gestion du budget du programme CSC (passation et suivi des commandes, reporting, relation avec les fournisseurs). Il met à jour la base notes relative à l'association VGB et la gestion du budget VGB (paiement des cotisations et programmes spéciaux). De bonnes connaissances dans l'utilisation des outils bureautiques(powerpoint,excel, word) et des outils de gestion (PGI,Dauphin, Lotus notes, DVI) sont nécessaires. Egalement, une partie des activités des agents de l'équipe ayant lieu à l'étranger, une connaissance de base de la langue anglaise orale et écrite serait appréciée. Cap Ampere 1 Place Pleyel 93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP81 33402 TALENCE FAX: 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. François GIGER Téléphone : 0143694423 Fax : 0143692316 Valérie CZOP Téléphone : 0143693147 Fax : 0143692316 8 nov. 2012 Ref 12-17001.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Ouest ACCUEIL-GESTION CLIENTELE APPUI CLIENTELE 1 Animateur Boutique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : -l'organisation de l'accueil en gérant les flux clients et en les orientant dans le respect du processus d'accueil prédéfini, -l'accompagnement de la professionnalisation des conseillers, -le bon fonctionnement général de la boutique en contribuant à l'organisation et l'intendance. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. 229

Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation sur d'autres boutiques conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous vous innovez dans un parcours professionnel vous conduisant vers des postes de managers. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Ouverture de la boutique du mardi au vendredi 09h30 à 18h30 sans interruption et le samedi de 09h30 à 12h30 166 avenue Jean Jaurès Boulogne Billancourt 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 Jean-Christophe GARCIA Téléphone : 06 69 76 47 94 8 nov. 2012 Ref 12-16993.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position F GF 9 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION RELATIONS BENEFICIAIRES PÔLE DEMARCHE ET DEVELOPPEMENT SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE TECHNIQUE INTERNE 1 ASSISTANT DONNEES (TH N DRB19) H/F 230

Sous la responsabilité du/de la Cadre Section Outils, l'assistant(e) Données participe, au sein de la Direction Relations bénéficiaires, à l'organisation et la production des données extraites des fichiers bénéficiaires ainsi qu'à la gestion et au contrôle des actions menées sur les fichiers liés à la connaissance des bénéficiaires. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités: - Instruire les dossiers lors d'une demande d'extraction de données bénéficiaires ou maintenir et enrichir les fichiers bénéficiaires - Participer à l'information et la formation d'autres techniciens ayant accès aux bases et outils relations bénéficiaires, les assister pour le traitement des problèmes délicats ou complexes - Gérer et mettre à jour des bases de données compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques, l'utilisation des Bases de données et des applications liées à ces bases - Connaissance des langages SQL et Visual basic - Connaître le système, maîtriser les logiciels bureautiques courants et spécifiques métier et être capable d'assister les utilisateurs en difficulté - Avoir des connaissances opérationnelles sur l'organisation et le fonctionnement des applicatifs liés à la relation bénéficiaires - Savoir assurer, sur l'ensemble du domaine traité, un rôle de conseil auprès des agents et des responsables - Respecter et faire respecter la confidentialité des informations Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) MONTREUIL (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme BOUTMAR Karine Téléphone : 01 48 18 68 12 1 nov. 2012 Ref 12-16983.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION Direction Régionale Lorraine BRIPS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Chargé d'affaires Sénior (h/f) Au sein du Bureau Régional d'ingénierie Poste Source EST (BRIPS), agissant en qualité de Maître d'ouvrage de Réalisation pour le compte de la Maîtrise d'ouvrage de Décision Postes Sources d'erdf EST, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il conduit chaque affaire depuis la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des postes sources. Il intègre pleinement la prévention sécurité et pourra être désigné 231

coordinateur de sécurité au titre du Décret 92-158 du 20 février 1992. Il est garant de la qualité des ouvrages construits avec le souci permanent de la maîtrise des coûts et des délais. Pour cela, il organise et planifie ses chantiers, effectue le suivi financier, rédige les cahiers des charges et prépare les pièces techniques des dossiers de consultation. Il est en relation avec les prestataires (à qui sont confiés la maîtrise d'oeuvre, les études et les travaux), les exploitants (AMEPS+AEE), l'acr et l'ingénierie réseau. Il participe à l'élaboration des décisions d'investissements en fournissant les éléments de chiffrage et de définition des différentes solutions techniques des avants projets. Expérience professionnelle dans le domaine des Postes Sources ou de l'ingénierie. - connaissances technologiques des Poste Sources - maîtrise des applications informatiques utilisées en ingénierie Rigueur, grandes capacités d'initiative et d'autonomie dans ses activités. - respect des procédures qualité, - esprit d'innovation et de sécurité - facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, Aptitudes relationnelles et sens de l'organisation. - déplacements sur le territoire de la DO EST. - aisance dans les relations et l'expression écrite et orale, - aptitude à se concentrer sur l'essentiel, L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DOR Est. Temps de Travail : 35 heures - 1 rue Jacques Foillet - MONTBELIARD ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Olivier VAN OOST Téléphone : 06 22 56 20 60 Fax : 03 83 67 87 06 Mail : olivier.van-oost@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16788.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 R T E TRANSPORT ELECTRICITE 232

RTE - TRANS ELEC SUD EST GET CEVENNES Groupement de Postes d'avignon Position G GF 9 TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 AGENT TECHNIQUE d'exploitation H/F Dans le cadre des règles d'exploitation et de maintenance du réseau de transport de RTE et dans le respect des engagements contractuels du GET Cévennes, l'emploi réalise des opérations de surveillance, de consignation et de maintenance sur les matériels installés dans les postes électriques à haute tension du Groupement de Postes d'avignon, afin de contribuer au bon fonctionnement des ouvrages de transport et à la sécurité des personnes et des biens. De bonnes connaissances sur l'exploitation et l'entretien des matériels postes à haute tension. Connaissances des règles de sécurité. Agent capable d'assurer l'astreinte dans les plus brefs délais. Le titulaire du poste participera à un roulement d'astreinte d'action immédiate à 4 au 2ème niveau, dans le cadre de la Circulaire PERS. 530, avec logement imposé. De fréquents déplacements sont à prévoir sur le territoire du Groupement de Postes d'avignon et, occasionnellement, sur celui de l'unité. A.E. SAINT CESAIRE 321C Chemin du Mas de Devèze 30900 NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % RTE - AGENCE RH SUD-EST 51 AVENUE DE HAMBOURG 13008 MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : RTE-FCENT-RH-SE-CANDIDATURES@rte-france.com Action immédiate Eric LERICHE Téléphone : 04.90.03.82.02 Fax : 04.90.03.82.07 Philippe BODIN Téléphone : 04.66.04.52.01 Fax : 04.66.04.52.19 7 nov. 2012 Ref 12-16976.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10 Description de l'emploi DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORD PAS DE CALAIS AGNRC NPDC PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 COACH-APPUI CLIENTS FOURNISSEURS H/F L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) est composée d'environ 80 agents répartis sur 4 sites (Roubaix, Amiens, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite entre 6000 et 7000 affaires annuellement. Les principales activités de l'agnrc sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements, 233

le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires, le traitement des réclamations. Envoi des candidatures Adresse email de l'entité de gestion prenante Le COACH AGNRC assure la planification et la réalisation des accompagnements des conseillers et séniors de l'agence (Roubaix et Amiens, ponctuellement Rouen), en tenant compte des orientations fixées par le Chef d'agence et le National. Il met en oeuvre toutes actions qui permettent l'amélioration de leur professionnalisme afin de contribuer à l'atteinte des objectifs définis pour l'agence, à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle et ainsi à la performance économique de GrDF. Il crée des accompagnements individualisés et collectifs (création de modules d'accompagnement à partir de retours terrain ou autres). Il peut être sollicité sur des missions ou actions transverses au sein de la région ou de l'unité. Le candidat devra faire preuve d'initiative, d'autonomie, de rigueur, de qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie. Il devra posséder l'esprit client et développement. Une connaissance des processus et procédures du domaine accueil - raccordement gaz, et/ou une expérience en tant que sénior expérimenté / animateur / manager sur des activités de type "plateau" seraient un plus. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Quelques déplacements sont à prévoir sur les plateaux AGNRC de la région Manche Mer du Nord, en particulier Amiens. Gare la plus proche : https://intraneterdf.fr/fichiers/medias/medias_infos/66743/fr/plan%20des%20gares%20les%20plus%2 Agence située à 13 km de Euralille. Arret de Bus à proximité immédiate Correspondances pour Station Métro Eurotéleport Gare SNCF et Station Métro : Gare Jean Lebas située à 1 Km de l'agence Métro - Gare Lille Europe - Gare Jean Lebas : 25 min environ. Qualification des services : sédentaires 58 R DE TOURCOING 59100 ROUBAIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistiques MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame DELAMBRE Nathalie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. nathalie.delambre@erdf-grdf.fr DELBROUQUE BERTRAND Téléphone : 03 20 11 73 07 06 60 84 22 43 Mail : bertrand.delbrouque@erdf-grdf.fr 9 nov. 2012 234

Ref 12-16972.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES BE (ARMABE) AG RAC MABE P MOAR RACERACI PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE AFFAIRES SENIOR H/F Au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires Bretagne Est, dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages Elec, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble du territoire de l'agence. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la mise en service. Il est responsable de l'immobilisation et du retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. L'emploi traite principalement des dossiers de raccordement et déplacements d'ouvrages. Il veille à chaque étape-clé, à la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives,...) à la fiabilité des données patrimoniales remises (carto, données immobilisation) et au respect des dates convenues (dates des travaux, date de MES négociée avec le client). Il gère les dépenses et recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille au respect des dépenses prévues par rapport au montant de la DI par exercice et en global. Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesures de prévention sur le terrain, la conformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix, la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales. L'emploi est garant du jalonnement et de la mise à jour des données (dates et point de sortie financier) de son portefeuille d'affaires dans Ing e Pilot et PGI. Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingéniérie (PGI et Ing e Pilot) est un atout. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 64 Boulevard Voltaire 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 20 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 235

TALVAS Sandrine Téléphone : 02.99.03.53.31 OU 06.60.89.19.60 Mail : sandrine.talvas@erdf-grdf.fr 1 nov. 2012 Ref 12-16969.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 G D F S U E Z Position F GF 9.10.11 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Expertise Délégation Appui aux Producteurs Pôle Conduite du Changement NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Appui métier H/F VACANCE EVENTUELLE Afin de faire face aux enjeux de la BE, le Pôle Conduite du Changement de la Direction Expertise en charge de quatre missions principales : - Assurer la coordination des actions de déploiements de la BE, - Assurer la communication intra DE et inter BE, - Assurer la gestion de l'espace documentaire de la BE, Assurer la conduite du changement des projets de transformation de la BE (hors Programme CALYPSO). Rattaché(e) au Pôle Conduite du Changement, vous contribuez à : - la conception et l'animation des actions de déploiement en relation avec les commanditaires des entités de CHP, - l'amélioration de la qualité de l'ensemble de la documentation mise à disposition des opérationnels sur les espaces documentaires «La Toile» et «Baz Pro», - la conception et le pilotage de la communication interne de la Direction Expertise. - En outre, dans le cadre de la Coordination des Actions de professionnalisation menée par le Pôle, l'optimisation des déploiements en relation avec les processus opérationnels et les pôles professionnalisation de CHP. Vous contribuez à des chantiers nationaux transverses et à la conduite de changement de projets. Disponible vous êtes amené à vous déplacer sur le territoire national 2 jours par semaine en moyenne. Une connaissance des métiers de la clientèle est un plus. Vous possédez de la rigueur, de la méthode. Vous avez le sens de l'analyse, de la synthèse, de l'autonomie et du reporting. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome vous savez travailler en transverse et vous possédez une bonne connaissance des métiers clientèles et commerciaux. Vous disposez de réelles qualités d'écoute et de pédagogie vous permettant d'assurer le développement des compétences, et de vraies capacités de rédaction vous permettant de mettre en place des processus, modes opératoires et actions de déploiement. Votre esprit d'analyse vous permet d'anticiper les impacts des évolutions du métier de la relation client. La BE CHP vous offre la possibilité : - de vous investir dans une BE entreprenante, responsabilisante, dynamique et innovante, - de conforter des savoir-faire solides dans les domaines clientèle et commercial, - d'un développement professionnel et personnel grâce à une politique de formation active. Vous avez le goût du challenge? Rejoignez-nous! 236

Adresse email de l'entité de gestion prenante 42 rue Antoine Primat 69100 VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP 42 rue Antoine Primat - 69100 VILLEURBANNE A l'attention de Mme Christine MUGNIER - christine.mugnier@gdfsuez.com et MR Eric CAMALY - eric.camaly@gdfsuez.com GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale christine.mugnier@gdfsuez.com Christine MUGNIER Téléphone : 06 80 46 57 95 Mail : eric.camaly@gdfsuez.com Eric CAMALY Téléphone : 06 58 06 33 36 1 nov. 2012 Ref 12-16968.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM DEPARTEMENT TERTIAIRE SITE Antenne Economique Approvisionnements-Logistique Achats - Approvisionnement ACHETEUR 1 APPROVISIONNEUR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles et politiques de la Direction du Groupe EDF, l'emploi assure au CNPE la mise à disposition de fournitures, travaux et services achetés à l'extérieur afin de contribuer à la réalisation du principe directeur "acheter moins, acheter mieux" et de l'objectif de gains sur les achats. Il émet des commandes directes ou à partir de marchés-cadres en garantissant un approvisionnement au meilleur coût et dans les délais les plus courts. Il contribue à l'optimisation des coûts des activités de maintenance et ainsi contribue à la compétitivité du CNPE et à la réduction du prix de revient du Kwh. Agent ayant : - une bonne connaissance d'un site nucléaire - une connaissance du processus approvisionnement/stock d'un CNPE Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) 237

EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM IMMEDIATE avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Sylvain ZILLE Téléphone : 03-82-51-71-79 Anne TAURELLE Téléphone : 03-82-51-76-47 2 nov. 2012 Ref 12-16965.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM Département Tertiaire Site Antenne Economique Approvisionnement Logistique LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 2 Logisticiens interface H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi agit dans le cadre des politiques, doctrines et prescriptions édictées par l'entreprise, des règles applicables en matière de gestion des stocks, d'approvisionnement et du contrat de gestion du département Tertiaire Site. L'emploi, sous la responsabilité du chef d'antenne Economique, assure l'interface entre la logistique et les métiers de maintenance afin de garantir une réponse logistique à toute expression de besoin des métiers de maintenance des installations nucléaires. Agent ayant : - une bonne connaissance d'un site nucléaire - une connaissance du processus approvisionnement/stock d'un CNPE Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM 238

IMMEDIATE avec obligation de résider dans le zone d'habitat d'astreinte. Sylvain ZILLE Téléphone : 03 82 51 71 79 Anne TAURELLE Téléphone : 03 82 51 76 47 2 nov. 2012 Ref 12-16959.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIVISION SECRETARIAT GENERAL AMRH R.H. GESTIONNAIRE DE FORMATION 1 Chargé de Formation H/F Acteur-clé de l'ingénierie nucléaire, le Centre National d'equipement Nucléaire (CNEN) contribue, au sein de la Division Ingénierie Nucléaire du groupe EDF, au renouveau du nucléaire en France et à l'international. Il est responsable de la conception et de la réalisation des EPR, et plus particulièrement de la conception détaillée de l'îlot nucléaire et du contrôle commande. Au sein du CNEN, le Service Appui au Management Ressources Humaines, composé de 12 collaborateurs, a en charge la maitrise d'ouvrage de toutes les activités RH de l'unité, en lien avec la DSP et au service des salariés. Nous recherchons aujourd'hui notre Chargé de Formation. Disposant d'une première expérience en RH, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une Unité de pointe au sein du Groupe EDF. Doté d'un bon relationnel et adepte de l'amélioration continue ( prise d'initiatives ), votre sens de l'organisation et votre rigueur seront les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste. La maîtrise de l'anglais serait un plus très appréciée. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92542 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. KRASNOVSKY Isabelle Téléphone : 01.84.22.52.85 1 nov. 2012 239

Ref 12-16957.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON SCE RACCORDEMENT LARO GROUPE RACCORDEMENT EST CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE AFFAIRES SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Cet emploi a pour mission la préparation et la gestion de travaux de déplacement d'ouvrages BT et HTA sur le territoire du Gard et d'une partie de l'hérault. En forte relation avec les collectivités territoriales, il concourt par son professionnalisme à la satisfaction des clients dans le respect du prescrit. Il contribue aux actions d'améliorations et à la démarche innovation de l'unité, à la qualité des bases de données et des immobilisations. Les outils PGI et IEP font partie de son quotidien. Son positionnement de sénior le conduit à mener des actions transverses et à être un appui au mangement. Il gère des affaires complexes. Connaissance du réseau et des textes réglementaires, rigueur, organisation, qualité relationnelle et autonomie sont des atouts pour ce poste. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 1 rue de Verdun - Nîmes ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. DURANTE Anne Téléphone : 04.66.62.41.36 ou 06.59.70.65.35 GCT Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 15 nov. 2012 Ref 12-16949.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F 240

DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON EXPLOITATION RESEAU B.O. AUDE Position F GF 9.10.11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Intégré au sein de la Base Opérationnelle Ouest (site d'espéraza) de l'arexe Aude, le titulaire de l'emploi exerce une activité d'animateur exploitation et de Responsable de site. L'emploi fait partie intégrante de l'équipe managériale de l'arexe et participe ainsi aux décisions de l'encadrement. En tant que Responsable de site, il gère au quotidien les problématiques associées (véhicules, demandes d'interventions techniques, commandes diverses, etc.). En tant qu'animateur exploitation, il assure la fonction de Hiérarchique de site : - il garantit la réalisation des activités d'exploitation, de maintenance et d'entretien des réseaux HTA et BT, programmées de manière centralisée à la maille du BO ; - il encadre et anime les intervenants réseau et les préparateurs ; - il assure un reporting régulier des activités ; - il gère le suivi des achats de son groupe (commandes, réceptions) ; - il anime des réunions (dont PAP, 1/4h prévention) et fait preuve d'une forte implication dans le domaine de la sécurité ; - ii assure l'accompagnement de professionnalisation des techniciens et peut exercer le rôle de tuteur dans le cadre de formation par alternance ; - il pilote des actions transverses à la maille de l'arexe pour lesquelles il a été missionné. En fonction des besoins du service, l'emploi assurera une astreinte "agent d'intervention" sur la zone d'espéraza avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. En situation exceptionnelle, le titulaire de l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la Direction Régionale LR ou participer à la F.I.R.E. Compétences avérées dans le management, l'animation et l'organisation d'équipes ; forte aptitude à faire progresser les agents dans le domaine de la prévention, la réglementation, l'organisation du travail et des compétences métiers. Capacités attendues : rigueur, écoute, relationnelles, organisationnelles, réactivité, autonomie, culture Excellence Opérationnelle (management visuel, Brief/Débrief,Boucle courte,..). Culture du résultat : maîtrise de l'ensemble de la démarche qualité, et notamment des processus «exploitation». Maîtrise des outils et applications informatiques (PGI, Tamaris, Caraïbe, IeP, etc.). Zone d'habitat d'astreinte Emploi à 35 heures. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Site d'espéraza - ZI Pastabrac - 11260 ESPERAZA ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 39 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. 241

Action immédiate - ZHA Laurent ANGER Téléphone : 04.68.11.34.82 BONNEL Frédéric 06.21.09.18.98 Téléphone : Fax : Pôle Accueil RH Mail : 04.67.69.83.75 8 nov. 2012 Ref 12-16855.02 Date de première publication : 17 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Logistique de Site Pôle Logistique Maintenance LOGISTIQUE - SERVICES METIER NON IDENTIFIE 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'équipe Pôle Logistique Maintenance qui est rattachée à la Protection du site du CNPE de PENLY, l'agent met en place en relation avec le Responsable Immobilier de l'unité (RIU : Chef de Service SLS) et le Correspondant Immobilier de l'unité (CIU), la politique immobilière du CNPE. A ce titre : - il assure la gestion de la logistique du site sur les projets transverses tels que les arrêts de tranches ou à la demande su site, - il rédige les CCTP et commandes nécessaires à la réalisation des travaux - il contrôle, en tant que donneur d'ordres, les activités des prestataires, - il pilote des dossiers transverses dans le domaine de la protection du patrimoine, - il anime le retour d'expérience - il participe à la gestion des bases des Locaux Non Industriels du site, Dans le cadre du développement de la remise à niveau des locaux Non Industriels (Projet PARTNER), il contribue en relation avec le RIU et le CIU au Projet de réalisation qui est planifié sur 5 ans. Des connaissances dans le domaine techniques et maintenance de l'immobilier tertiaire sont indispensables Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 (taux de services actifs avec astreinte : 55 %) CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle GCT Manche - Mer du Nord Equipe de Penly 26 place Gadeau de Kerville - BP 1136 242

76175 ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Eric ARDOUIN Téléphone : 02.35.40.63.00 Pascal MASCRET Téléphone : 02.35.40.63.01 7 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Complément (astreinte) Ref 12-15581.02 Date de première publication : 27 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Technicien Conseil Carto Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'un métier à fort enjeu pour le distributeur ERDF, en appui sur l'expertise patrimoine et ingénierie, l'emploi est chargé en particulier de : - contribuer à l'animation régionale du processus «Mise à jour des Bases de Données Patrimoniales» et au déploiement des nouveaux outils et nouvelles versions du domaine (IRIS, EDP, Palmier, OASICE,...) - accompagner le déploiement des nouveaux outils dans le domaine réseau (IEP, MOA Pilot, Poste Source, interface IEP/PGI,...) - contribuer à la professionnalisation des agents utilisateurs de ces applications nationales. - assurer les formations, l'appui et l'assistance auprès de ces utilisateurs. - accompagner la montée en compétence des agents en apportant son expertise sur ces outils. A ce titre, il est souhaitable qu'il dispose d'une connaissance couvrant la gestion des immobilisations et les métiers de l'ingénierie ainsi que des outils associés. Esprit ouvert au changement et à l'innovation. Sens de la communication (écrite et orale) et d'écoute. Une bonne capacité relationnelle devra lui permettre de nouer rapidement des relations de confiance avec les différents interlocuteurs du domaine. Il devra être en mesure de travailler dans un environnement complexe et de développer une expertise dans le domaine de l'exploitation. Une expérience opérationnelle dans les métiers d'exploitation serait très appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de confidentialité des données commercialement sensibles et d'objectivité, de transparence et de non-discrimination dans le cadre des Codes de Bonne Conduite du Distributeur. 243

Des déplacements sur le territoire de la Région Ile de France sont à prévoir ainsi que la participation aux réseaux nationaux. 93, Avenue de Fontainebleau 94270 LE KREMLIN BICETRE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Domaine RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mr Eric GAIA Téléphone : 01.58.91.61.50 Mr Joël LABIT Téléphone : 01.58.91.61.30 22 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 12-15580.02 Date de première publication : 27 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Technicien Conseil Carto Réseau H/F Au sein d'un métier à fort enjeu pour le distributeur ERDF, en appui sur l'expertise réseaux électricité, l'emploi est chargé en particulier de : - accompagner le déploiement des nouveaux outils dans le domaine exploitation (Info réseau, Séquoia, Tamaris, GMAO Réseau, GECO,....). - contribuer à la professionnalisation des agents utilisateurs de ces applications nationales. - assurer les formations, l'appui et l'assistance auprès de ces utilisateurs. - accompagner la montée en compétence des agents en apportant son expertise sur ces outils. A ce titre, il est souhaitable qu'il dispose d'une connaissance couvrant les métiers de l'exploitation ainsi que des outils associés. Esprit ouvert au changement et à l'innovation. Sens de la communication (écrite et orale) et d'écoute. Une bonne capacité relationnelle devra lui permettre de nouer rapidement des relations de confiance avec les différents interlocuteurs du domaine. 244

Il devra être en mesure de travailler dans un environnement complexe et de développer une expertise dans le domaine de l'exploitation. Une expérience opérationnelle dans les métiers d'exploitation serait très appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de confidentialité des données commercialement sensibles et d'objectivité, de transparence et de non-discrimination dans le cadre des Codes de Bonne Conduite du Distributeur. Des déplacements sur le territoire de la Région Ile de France sont à prévoir ainsi que la participation aux réseaux nationaux. 93, Avenue de Fontainebleau 94270 LE KREMLIN BICETRE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Domaine RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mr Eric GAIA Téléphone : 01.58.91.61.50 Mr Joël LABIT Téléphone : 01.58.91.61.30 22 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 12-16928.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION EXPLOITATION SERVICE MESURES ENVIRONNEMENT SECTION ESSAIS ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 PREPARATEUR CHARGE D'AFFFAIRES(SME-ESSAIS) H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des textes prescriptifs, des règles de sûreté des installations et des directives du domaine maintenance, le Titulaire de l'emploi élabore des documents d'intervention, assure la mise à jour du fonds documentaire, alimente le Retour d'expérience, prépare et coordonne des activités en Arrêt de Tranche et Tranche en Marche afin de garantir la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage des opérations de maintenance, d'exploitation ou de surveillance dont il a la charge. Outre une connaissance approfondie des installations et des matériels sur lesquels il intervient, le Titulaire de l'emploi : 245

=> connaît et met en oeuvre l'ensemble des connaissances et techniques relatives aux choix, à l'utilisation et à l'étalonage d'appareils liés à la section Essais. => a une bonne connaissance de l'organisation et des interfaces avec les autres métiérs. => dispose d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour résoudre les problèmes et enrichir le retour d'expérience. => connait et met en oeuvre au quotidien les règles de sécurité et de radioprotection, les exigences liées à la qualité et la sûreté, notamment les principes déclinés en matière de culture sûreté (INSAG 4). Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de Lyon ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES Pers 530 Mr PRADILLE JEAN-FRANCOIS Téléphone : 04 74 34 28 20 8 nov. 2012 Ref 12-16927.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION EXPLOITATION SERVICE MESURES ENVIRONNEMENT BRANCHE ESSAIS ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 AGENT HAUTE MAITRISE D'INTERVENTION (ESSAIS) H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du BUGEY, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sûreté des installations, le Titulaire de l'emploi : - Est responsable de la réalisation ou de la coordination des interventions (essais, mesures, opérations de maintenance préventive ou curative sur les matériels nécessaires à l'exploitation des tranches) dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires de sa spécialité. - Effectue la préparation, la réalisation et le contrôle des interventions en maîtrisant les risques et en intégrant toutes les étapes du processus d'intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, détection et traitement des écarts, REX. C'est un spécialiste reconnu dans la réalisation ou l'appui à la réalisation d'activités délicates, transverses et/ou sensibles de sa spécialité. - Dans le cadre du retour d'expérience, réalise des analyses et des bilans techniques, participe à des groupes de travail, propose des évolutions des méthodes utilisées et participe à la rédaction des procédures finales. - Participe au développement des compétences collectives en transmettant ses savoirs et savoir-faire métier aux autres agents d'intervention ainsi qu'aux nouveaux arrivants. 246

- Peut également conduire des affaires limitées dans le temps (sur les processus AT ou TEM par exemple), incluant la préparation, le suivi et le REX des dossiers, la gestion des interfaces métiers, seul ou en appui aux autres métiers et à la demande de sa hiérarchie directe. Il peut être chargé de la mission de surveillance vis à vis d'interventions confiées à des prestataires dans le respect du référentiel ; dans ce cadre il élabore le programme de surveillance et réalise sur le terrain des actions de surveillance qu'il a identifiées sur la base d'une approche analyse de risques. Il élabore la FEP et le REX. Outre une connaissance approfondie des installations et des matériels sur lesquels il intervient, le Titulaire de l'emploi : - connaît et met en oeuvre l'ensemble des connaissances et techniques relatives au choix, à l'utilisation et à l'étalonage d'appareils liés à la section Essais. - a une bonne connaissance de l'organisation et des interfaces avec les autres métiers. - dispose d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour résoudre les problèmes et enrichir le retour d'expérience. - connaît et met en oeuvre au quotidien les règles de sécurité et de radioprotection, les exigences liées à la qualité et la sûreté, notamment les principes déclinés en matière de culture sûreté (INSAG 4). Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de Lyon ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES Pers 530 Mr PRADILLE Jean-François Téléphone : 04 74 34 28 20 8 nov. 2012 Ref 12-16926.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION EXPLOITATION SERVICE MESURES ENVIRONNEMENT BRANCHE CHIMIE ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 AGENT HAUTE MAITRISE INTERVENTION (CHIMIE) H/F Membre de l'equipe réalisation de la section Chimie Environnement, le Titulaire de l'emploi excerce ses activités aussi bien sur l'installation de production REP Tranche en Marche et en Arrêt de Tranche ainsi qu'au laboratoire central (Environnement/Effluents). Il peut également être amené à exploiter la station de production d'eau déminéralisée. Il contrôle et étalonne le matériel, réalise le programme de prélèvements et d'analyses ainsi que le conditionnement de certains circuits afin de : - garantir la qualité de l'eau produite (déminé) 247

- contribuer au respect des paramètres chimiques et radiochimiques sur les installations pour en assurer la longévité. Il contribue à la gestion des effluents et à la maîtrise de l'activité rejetée dans l'environnement et de ce fait au respect des exigences réglementaires. Il prépare, réalise et contrôle les interventions, traite des dossiers techniques, réalise des actions de formation et alimente le REX afin de garantir la qualité de la maîtrise d'oeuvre des activités confiées. Outre une bonne connaissance des installations et des matériels sur lesquels il intervient le Titulaire de l'emploi : => connaît et met en oeuvre l'ensemble des connaissances et techniques relatives aux choix, à l'utilisation et à l'étalonnage d'appareils pour mesurer des grandeurs chimiques et radiochimiques. => connaît et met en oeuvre au quotidien les règles de sécurité et de radioprotection, les exigences liées à la qualité et la sûreté, notamment les principes déclinés en matière de culture sûreté. => dispose d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour résoudre les problèmes et enrichir le retour d'expérience. Sa capacité à organiser les activités en tenant compte des contraintes de l'environnement est une composante professionnelle clef dans l'emploi. Son écoute, son esprit, son implication dans le développement des compétences et sa volonté à communiquer sont autant de capacités qui contribuent à atteindre les objectifs de la section. Il fait preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité pour partager les enjeux de l'entreprise et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés. Il organise son travai, assiste les entreprises intervenant sur les matériels, participe aux réunions de section et est force de propostions. Il rédige des gammes et procédures et forme les nouveaux arrivants. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de Lyon ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 70 % DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES Pers 530 Mr PRADILLE Jean-François Téléphone : 04 74 34 28 20 8 nov. 2012 Ref 12-16918.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 STORENGY Position F GF 9.10.11 STORENGY Direction Technique DIQE SIQE EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Senior (Inspecteur SIR) H/F VACANCE EVENTUELLE 248

Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage souterrain de gaz naturel en France, en Allemagne via Storengy Deutschland et au Royaume Uni via Storengy UK. Comptant approximativement 900 collaborateurs, Storengy a pour mission d'assurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des services liés à ces installations. Intégré(e) à la Direction Technique et au département Inspection Qualité des Equipements au sein de l échelon local Ile de France du Service Inspection Reconnu (SIR), vous vous verrez confier des missions d inspections d équipement sous pression sur les stockages de Beynes et Germigny afin de garantir le respect de la réglementation des équipements sous pression. Vous devrez obtenir la qualification SIR pour rédiger des plans d inspection, réaliser des actions d inspection d équipements sous pression selon ces plans et contribuer au retour d expérience. Vous participez aux contacts avec l administration dans le cadre de la reconnaissance du Service Inspection par la DREAL. Vous pourrez être amené(e) à intervenir, dans le cadre de remplacements sur les stockages de Saint Clair sur Epte et Saint Illiers le Ville. Rigueur, organisation, capacités rédactionnelles et autonomie. Connaissance des installations et des matériels utilisés sur stockages souhaitable. Connaissance de la réglementation équipement sous pression souhaitable. Compétence dans le domaine des contrôles non destructif et des phénomènes d endommagement souhaitable. Déplacements fréquents sur le site de Germigny Services civils : examen des Pers 226 et 292 Stockage de Beynes Rue de Fleubert Beynes ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 35 % Adresse email de l'entité de gestion prenante GDF SUEZ /USPI/CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais 44800 SAINT-HERBLAIN Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche individuelle carrière. commissionsecondairestorengy@gdfsuez.com SAINT Philippe Téléphone : 06 61 41 95 96 8 nov. 2012 Ref 12-15689.02 E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE RHONE ALPES AUVERGNE Département FM Ensemblier Interne Régional Industriel - Antenne de Bugey Date de première publication : 1 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 249

Position F GF 9.10.11 LOGISTIQUE - SERVICES TECHNICIEN FACILITIES MANAGEMENT 1 COORDINATEUR DE PRESTATIONS IMMOBILIERES H/F La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle ci. Sous la responsabilité du Chef d'antenne pour l'ensemble des domaines du F.M. (PET, services et petits travaux): - Coordonner les activités des ressources propres à l'antenne:. Organiser la continuité de service, planifier les activités en réajustant en fonction des critères d'urgence,. Vérifier les conditions de prise en charge des activités (conditions ou consignes articulières, procédures). Analyser les risques en matière de sécurité et contrôler l'application des consignes. Contrôler les résultats et la qualité des activités, - Assurer par délégation du Chef d'antenne sur les implantations satellites de l'antenne de la contribution des ressources en place, de la bonne réalisation des prestations contractuelles et de la prise en charge des attentes clients.. Procéder à des tournées sur les sites diffus de son territoire pour vérifier que les activités prévues sont bien réalisées et que les attentes des occupants ont été prises en charge (notamment en terme de Demande d'intervention). Contribuer à la préparation des revues d'activités de l'antenne. Adapter les activités de l'antenne au regard de sa connaissance de l'organisation du client et ses procédures - Savoirs :. Connaissance de base du domaine technique (thermique, hydraulique, électrique) et/ou services (prestations : accueil, courrier, logistique de site,...). Connaissance de l'environnement (clients, fonctions, services). Connaissance des contrats et des fournisseurs intervenant sur site. Connaissance des règles de prévention et de sécurité. Connaissance des outils informatiques du métier - Capacités:. Coordination d'équipes (internes et externes), organisation de travaux. Vérification et contrôle d'activités,. Planification et gestion des priorités, - Attitudes:. Sens du relationnel (vis-à-vis du client occupant) : connaissance des occupants, de leurs besoins, gestion d'interface. Réactivité, capacité à identifier les dysfonctionnements et à proposer des solutions CNPE de Bugey 01366 CAMP LA VALBONNE ( Ain - Rhône-Alpes ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE RHONE ALPES AUVERGNE Mission RH 62, rue de Bonnel 69448 LYON CEDEX 03 CHATAL Catherine Téléphone : 04.74.34.29.10 / 06.37.16.04.78 8 nov. 2012 250

Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication élargi au GF 11 Date de forclusion repoussée au 08/11/12 Ref 12-16914.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION Direction Régionale Lorraine AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE ML3F LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Technico Administratif Sénior (h/f) L'emploi assure la programmation centralisée des activités et l'apppui logistique pour l'ensemble des sites de l'agence Exploitation Electricité ML3F. Il assure le traitement des demandes SGE, rédige les réponses aux réclamations, réalise des commandes, assure la facturation auprès des clients des prestations payantes réalisées par l'agence, assure la saisie et le suivi des facturations sinistres. Il participe au management des entreprises sous-traitante travaillant pour le compte de l'agence en réalisant le programmation de leurs interventions et aux réglements des prestations. En tant que de besoin l'emploi se verra confié des missions transverses sur l'agence ou l'unité. L'agent participe à l'astreinte Orgnaisation Moyen de l'agence, dans le cadre de cette astreinte il gère les ressources humaines et matériels. Réelles capacités en organisation, sens de l'écoute, autonomie, rigeur, aptitudes à programmer les activités et à affecter les ressources. La connaissance des interventions techniques clientèles, des travaux ingénieries et de l'exploitation des réseaux HTA et BT ainsi que la maîtrise des outils informatiques, de communication et d'échange du domaine exploitation seront appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone Habitat d'astreinte Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'aee MLF.Temps de Travail : 35 heures - 23 Boucle du Ferronnier - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 251

Astreinte d'action Immédiate Hervé QUINOT Téléphone : 06 61 22 79 77 Mail : herve.quinot@erdf-grdf.fr Alain RITZ Téléphone : 06 75 07 34 05 Mail : alain.ritz@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16913.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE ARE Seine Maritime GIR Montivilliers ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau Sénior H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives ainsi que dans le respect des règles de prévention et de sécurité, le titulaire de l'emploi organise les activités réalisées par le personnel du groupe : actes d'exploitation, de maintenance, travaux neufs afin de contribuer à la sécurité autour des ouvrages électriques et à l'amélioration de la continuité de fourniture. Il organise les activités avec une recherche constante de : - la sécurité des interventions des agents - la performance du groupe - le respect des engagements de la DR Normandie En l'absence du responsable de GIR, il assure le management du groupe selon les directives qui lui sont données. Bonnes connaissances du domaine réseau Electricité Expérience réussie ou capacité au management. L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et 2003/55/CE aticle 14). Fiche C01 à joindre impérativement. 4 rue des Castors MONTIVILLIERS ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 39 % ERDF - DR Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort - 14000 CAEN Fax. 02 31 30 32 90 Action immédiate Guillaume FREMONDEAU Téléphone : 02 32 79 47 30 1 nov. 2012 252

Ref 12-16658.02 E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 HYPERVISEUR RACCORDEMENT H/F Date de première publication : 16 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 La satisfaction clientèle est une préoccupation permanente tout au long du traitement de la demande raccordement. Au sein de l'agence Raccordement Lyon Métropole, la MOAR assure la réalisation des raccordements «C5», l'emploi assure les activités de suivi et de planification des coordonnateurs raccordements du groupe. L'hyperviseur anime les réunions et participe aux actions de conduite du changement pour faciliter l'appropriation des évolutions réglementaires et organisationnelles. Il accompagne et forme ses collaborateurs tout au long de l'année. Il joue un rôle d'interface avec les services contributeurs. Il participe à la mise en oeuvre de la Démarche Excellence Opérationnelle. L'emploi est en appui du responsable d'équipe et garantit le respect des règles, des procédures en vigueur, des exigences de traçabilité et de confidentialité. Il est force de proposition auprès de sa hiérarchie afin d'améliorer la productivité du groupe. Il joue un rôle important dans la Démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit de prévention. Expérience de coordonnateur pilotage raccordement, écoute et sens de la relation client, esprit d'équipe, bonne qualité relationnelle, d'écoute et d'animation, rigueur, adaptabilité et autonomie. Connaissances des techniques de branchement électricité. Respect des procédures qualité. Maîtrise des applications informatiques du domaine. Basé sur le site de Duguesclin, l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 COURTINE Françoise Téléphone : 0661226388 Mail : françoise.courtine@erdf-grdf.fr 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Motif vacance 253

Ref 12-16908.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT EFESE Groupe Technologies Solaires (R17) LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANTE DE DIRECTION H/F Le Département Economie, Fonctionnement et Etudes des Systèmes Energétiques (EFESE) compte environ 100 agents répartis en 5 Groupes. Ce département est localisé à Clamart à l'exception d'une structure de 13 agents localisés au sein d'un laboratoire commun à Chatou. Ce laboratoire commun ou Unité Mixte de Recherche (UMR) IRDEP, regroupe des agents EDF et CNRS ainsi que de nombreux thésards, postdocs et stagiaires. L'effectif actuel est d'environ 45 personnes. Sous la responsabilité du chef de groupe, qui est aussi le directeur adjoint de l'umr IRDEP, l'emploi réalisera l'assistanat de cette structure en étroite collaboration avec l'assistante CNRS de l'irdep. L'assistante travaillera également en équipe avec les autres assistantes du Département afin d'assurer la continuité de service et partager les bonnes pratiques. L'assistante veillera à appliquer les procédures en vigueur dans le Département et sur le site de Chatou. Son activité principale consistera à assurer l'assistanat de cette UMR au sein du Département : * accueil téléphonique et physique, * appui logistique (organisation de réunions, mise à disposition de matériel, organisation de déplacements), * traitement de l'information : courriers, mails, documents et agendas, * élaboration, alimentation, suivi de tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités et des partenariats de l'umr, * participation à la performance de l'équipe des assistantes. L'assistante pourra également être amenée à effectuer des tâches mutualisées au sein du Département. * maîtrise des logiciels micro-informatique courants (Word, Excel, Power-point, Notes...), * rigueur, organisation, autonomie et esprit d'initiative, * bonnes capacités relationnelles (travail en équipe). EDF R&D DEPARTEMENT EFESE - 6 Quai Watier - 78401 Chatou Cedex ( Yvelines - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales A l'attention de J-Louis FERNANDEZ 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX Ou bien par mail à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART@EDF.FR 254

JOINDRE A LA DEMANDE OBLIGATOIREMENT: -> une demande de mutation ou "modèle 6" -> la fiche C01 actualisée SCHLUMBERGER Yves Téléphone : 01.47.65.33.82 Fax : Mail : yves.schlumberger@edf.fr DEGAND Chantal Téléphone : 01.47.65.39.40 Mail : chantal.degand@edf.fr 1 nov. 2012 Ref 12-16906.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position G GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 ANIMATEUR RACCORDEMENT ELECTRICITE H/F La satisfaction clientèle est une préoccupation permanente tout au long du traitement de la demande raccordement. Dans le cadre contractuel et réglementaire ainsi que dans le respect du code de bonne conduite, l'emploi contribue à l'animation du groupe de l'accueil Raccordement Marché de Masse, composé de Conseillers Clientèle Distributeurs. Il contribue à l'optimisation de l'activité du groupe du collectif par : - l'accompagnement des conseillers et le suivi des résultats, - la planification l'activité de ses collaborateurs. - sa participation à la mise en oeuvre de la Démarche Excellence Opérationnelle. - sa maitrise de la relation avec les interfaces tel que le fournisseur, l'accueil raccordement Marché d'affaires, la MOAR... L'animateur a également en charge le pilotage du respect des délais de réponse pour les AU et CU et les réclamations des clients Marché de Masse. Vous êtes en étroite collaboration avec le responsable d'équipe afin d'échanger sur les axes d'amélioration et de faciliter la mise en oeuvre de nouveaux outils. Emploi sédentaire. Expérience de conseiller, écoute et sens de la relation client, esprit d'équipe, bonne qualité relationnelle, d'écoute et d'animation, rigueur, adaptabilité et autonomie, connaissances des techniques de branchement électricité, respect des procédures qualité, maîtrise des applications informatiques du domaine. Basé sur le site de Duguesclin, l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 255

COURTINE Françoise Téléphone : 06 61 22 63 88 Mail : francoise.courtine@erdf-grdf.fr 1 nov. 2012 Ref 12-16901.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 G R T Gaz G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE GESTION RESSOURCES TERTIAIRES Département Aide à la Gestion Position F GF 9.10.11 COMPTABILITE GESTION FINANCE METIER NON IDENTIFIE 2 REDACTEUR DE GESTION H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'équipe du Département Aide à la Gestion, composée de quatre rédacteurs en gestion, d'une assistante de gestion et de deux contrôleurs de gestion, vos principales missions seront les suivantes : - Vous serez intégré dans une équipe composée de 4 rédacteurs de gestion, d'une assistante de gestion et de 2 cadres contrôleurs de gestion. - Vous contribuerez au pilotage des budgets d exploitation et d'investissement de la Région et du Centre Technique d'expertise de GRTgaz. - Vous assurerez, dans le respect de la doctrine et des prescriptions de la Direction Financière de GRTgaz et du fonctionnement de l'unité : - la diffusion et le suivi de la qualité du système de gestion financière, notamment en déployant les outils nationaux et régionaux - la construction et le suivi des indicateurs financiers par domaine d'activité et par niveau managérial (enquêtes budgétaires auprès des équipes opérationnelles pour construction et mise à jour des prévisions pour les années N à N+3, éditions mensuelles des résultats financiers par équipes et consolidation à la maille Unité pour remontée vers la Direction Financière de GRTgaz) - la mise à disposition des instruments de pilotage des budgets des entités dûment commentés avec notamment la réalisation et la mise à disposition de tableaux de bord pour le pilotage du budget des équipes opérationnelles - le développement de la culture de gestion par une communication adaptée vers les équipes de l'unité - des études et analyses permettant la prise de décision d'actions préventives et/ou correctives Vous êtes titulaire d'un bac+2 en gestion ou avez une expérience reconnue dans le domaine. Vous avez un réel intérêt pour la vulgarisation de la gestion financière. 256

Votre rigueur, votre polyvalence, votre autonomie, votre goût du travail en équipe, vos aptitudes à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit et votre esprit synthèse assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word et Excel) et ceux du Système d'information de Gestion (SAP et Rapsodie). «Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz» Aide au logement dans le cadre de la DP. 20-159. Les candidats des IEG doivent impérativement joindre à leur fiche de mutation (modèle 6), une fiche de situation individuelle ou C01 et un CV ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Des déplacements fréquents à la journée sont à prévoir. 26 rue de calais PARIS ( Paris - Ile-de-France ) GRTgaz - Région Val de Seine Service Ressources Humaines et Communication 26, rue de Calais 75436 PARIS CEDEX 09 J. CANCADE Téléphone : 01 40 23 39 86 8 nov. 2012 Ref 12-16896.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 G R T Gaz G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION Département Ressources Humaines et Communication Position F GF 9.10.11 R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 ASSISTANT RH H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Pôle Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : - Vous assurerez l'interface avec l'agence Contrat de travail, pour les aspects administratifs relevant des dossiers des salariés - Vous apporterez un appui à l'encadrement du Service RH concernant la gestion des emplois (mise à jour de l'organigramme) et des effectifs (suivi des mouvements de personnels) - Vous réaliserez les bilans réglementaires annuels (bilan social, bilan égalité professionnelle...) 257

- Vous participerez à la collecte, l'analyse et le reporting de données de gestion du service (tableaux de bord mensuels) - Vous serez en charge du suivi et de la mise à jours de différents dossiers (accession à la propriété, liste des médecins-conseils, services civils, dispositif ICS, suivi syndical...) - Vous apporterez des conseils au management pour le bon déroulement des processus administratifs - Vous réaliserez différents contrôles et études et gérez les dossiers logements (AIL, accession à la propriété, CILGERE) «Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz». - De formation bac+2 à licence dans le domaine des Ressources Humaines (ou expérience professionnelle équivalente) - Maîtrise des outils du SIRH (SIDRH, GTA, Pégasus GA Paie, e-doc RH,...) et des outils bureautique standard (Excel, Word) - Doté d'un bon relationnel, du sens de l'organisation, vous avez l'esprit d'équipe et savez reporter à votre hiérarchie Aide au logement dans le cadre de la DP. 20-159. Merci de joindre un CV, une fiche individuelle ou une C01 à votre modèle 6. 26, rue de Calais 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines et Communication 26, rue de Calais 75436 PARIS CEDEX 09 Philippe DUMONT Téléphone : 01 40 23 36 50 8 nov. 2012 Ref 12-16893.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position F GF 9 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE CENTRE COMMUNICATION LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANT DE TERRITOIRE (TH N CEN76) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable des Relations Internes et Externes, l'assistant(e) Territorial(e) recueille et traite les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés au directeur et à l'équipe d'encadrement du territoire qu'il/elle assiste ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. Première interface avec les interlocuteurs externes ou internes, il/elle concourt ainsi à l'image de son entité d'appartenance. 258

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Organiser et coordonner la transmission et la rédaction des informations du territoire. Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du territoire (correspondance courante, affaires spécifiques). Assurer, à la demande du hiérarchique, la totalité du traitement s particulières (frappe, diffusion, etc.). Saisir et présenter des notes et des documents, généralement à caractère confidentiel. Rédiger des notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites, rédiger des comptes-rendus. Rassembler et mettre en forme les différents travaux de secrétariat (tableaux de bord, graphiques, etc.), gérer un système de classement. Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission. Gérer matériellement les contacts du directeur et de l'équipe d'encadrement ainsi que les sollicitations diverses et nombreuses provenant de l'interne, de l'extérieur ou du chef hiérarchique (téléphone, visites, agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, etc.). Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de l'organisme et des politiques nationales - compétences spécifiques et transverses :. Connaître l'organisation et le fonctionnement de la structure, en appliquer les règles d'usage et les procédures administratives. Connaître les missions et le mode de fonctionnement des principales instances de l'organisme. Connaître l'environnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur et base de données, PAO). Maîtriser l'orthographe et la syntaxe, les techniques de communication orales et écrites. Savoir s'adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques, accepter les imprévus. Savoir hiérarchiser l'urgence des demandes (importance des courriers et des appels téléphoniques...). Faire preuve d'initiatives pour faciliter le fonctionnement du service. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Mme MONTLOUIS Marielle Téléphone : 06.84.90.34.24 2 nov. 2012 Ref 12-16891.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F 259

Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Ouest PARTICULIERS BOUTIQUES Boutiques équipe C Position G GF 9 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller boutique senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse, l'emploi assure au sein de la boutique d'angers, l'accueil et le traitement des demandes clients, la gestion des comptes et des contrats, la vente d'offres énergétiques et de services, le conseil en matière d'économies d'énergie, de respect de l'environnement et la promotion des énergies renouvelables. L'emploi apporte un appui aux Conseillers boutiques dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités. Il réalise le traitement de deuxième niveau des situations clients complexes ou particulières. Son organisation quotidienne en boutique s'articule autour d'activités en face à face avec la clientèle et de back office. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques senior. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard des enjeux de satisfaction et de développement de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe, le contact avec la clientèle et vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. La maîtrise des domaines clientèle et commercial est un atout réel. L'emploi intervient en renfort sur la boutique de Cholet. Emploi éligible, sur volontariat, à la rémunération de la performance (équivalent d'un quatorzième mois pour les meilleurs). 15, rue Boreau dans un premier temps. Au 1er semestre 2013 : déménagement de la boutique au 34, rue St-Julien ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Un exemplaire à : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Un exemplaire par la voie hiérarchique, accompagnés d'une fiche C01 récente et des coordonnées de votre hiérarchie. Jean-Michel PELLAY Téléphone : 06 60 96 57 28 Arnaud BIOTEAU Téléphone : 06 61 18 97 50 8 nov. 2012 260

Ref 12-15545.02 Date de première publication : 27 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION NATIONALE DIRECTION SYSTEME INFORMATION DEPARTEMENT C5 INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 APPUI FONCTIONNEL MOA H/F Sur le système de gestion pour la clientèle marché de masse, membre de l'équipe maîtrise d'ouvrage fonctionnelle, vous collaborez au domaine fonctionnel «gestion des prestations» sur le segment C5. Vous contribuerez à l'adaptation des procédures liées aux prestations contractuelles et non contractuelles, dans un contexte nouveau à la fois du fait des compteurs Linky et d'un nouvel outil de gestion. Ainsi vous serez partie prenante de : - La définition des besoins liés à la gestion des prestations en collaboration avec des experts nationaux et régionaux - La validation des nouvelles procédures par le métier - la réalisation de tests de recette sur le processus GRP : o définition des cas métier à tester, o participation aux tests o analyse des anomalies et des corrections à apporter. Vous participerez à l'élaboration d'outils de formation des agents impactés par le changement. Maîtrise expérimenté avec une connaissance appliquée de la gestion des prestations au Catalogue : - connaissance des procédures du marché et règles de recevabilité - connaissance du cycle de vie des affaires - pratique de l'outil SGE et de la gestion des demandes en accueil acheminement. Qualités relationnelles et rigueur sont nécessaires dans le poste. Immeuble Crysalis 345,avenue Georges Clémenceau 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges -92061 LA DEFENSE Cedex. Laurent PERRAULT Téléphone : 01.81.97.71.11 Fax : 01.81.97.77.57 14 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE 261

Ref 12-16888.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION MAINTENANCE SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS Section Méthode Affaire Logistique COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 PREPARATEUR CHARGE D'AFFAIRES H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des textes prescriptifs, des règles de sûreté des installations et des directives du domaine maintenance, le Titulaire de l'emploi assure : -la préparation et le suivi des activités d'usinage sur les arrêts de tranche et sur les tranches en marche en atelier et in situ (zone et hors zone contrôlée). - la surveillance contractuelle et technique du marché, le suivi budgétaire et l'évaluation de la prestation. Il est garant du bon fonctionnement et de la disponibilité du parc des machines d'usinage ainsi que de la vérification et de la remise en état des tours à meuler du CNPE de Bugey. Il est le correspondant du marché national de maintenance des pompes RCV en collaboration avec l'uto. Il assure aussi le suivi et le pilotage du marché étalonnage des outillages métrologiques du site dans le cadre de la DI61. Astreinte technique et PUI PCM3.7 Magasin outillage et matériel. Agent possédant un profil technique "généraliste". Expérience dans le domaine du pilotage et de la surveillance des marchés, budget/achats serait appréciée. Connaissances de l'utilisation des fonctionnalités de l'outil Sygma indispensable. Taux Services Actifs : Emploi comportant une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de Lyon ( Ain - Rhône-Alpes ) DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES Pers 530 M. CLEMENT Thierry Téléphone : 74 34 30 70 8 nov. 2012 Ref 12-16884.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CENTRE D'INGENIERIE SYSTEME TRANSPORT Département Technique et Patrimoine (DTP) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Assistant de Projet Confirmé H/F 262

Le Centre d'ingénierie Système Transport (CIST) est le centre de compétence des métiers du Transport d'électricité en appui aux Producteurs de EDF SA et aux filiales d'ingénierie ou de production du Groupe. Le CIST exerce son activité pour l'ensemble du groupe EDF à l'intérieure des frontières comme à l'internationnal. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef du Département Technique et Patrimoine. Il n'a pas d'organisation subordonnée. Missions L'emploi est en charge : - De l'assistance au Chef de Département, au Chef de Département Adjoint et aux Chefs de Pôle. - De la prise en charge de la logistique de proximité et des aspects pratiques de la gestion pour les salariés du Département. Ponctuellement, - De l'appui auprès des cadres techniques, ingénieurs et chefs de projets. Il les assiste pour leurs activités et dans toutes les phases de projets. L'emploi dispose des connaissances pratiques et théoriques nécessaires à la réalisation de ses missions. Dans le périmètre de son activité, il apporte conseil, organisation et résolution de problèmes. Activités : Dans le cadre de l'appui auprès des cadres techniques, ingénieurs et chefs de projets : - Gestion des achats et commandes : expression des besoins, commandes factures, réceptions. Dans le cadre de l'appui au Chef de Département et Chefs de Pôle : - Tenue à jour des reportings facturations, réceptions, achats. - Réalisation du planning hebdomadaire. - Imputations des expatriés. Dans le cadre des aspects logistiques et pratiques des salariés du Département : - Organisation des réunions de Département et de Pôles. - Accueil de proximité des visiteurs et des nouveaux arrivants. - Billetterie, facturation et contrôle (interface DVI). - Démarches administratives liées à l activité du Département (notamment visa, traductions administratives etc). - Gestion des abonnements. - Secrétariat. - Classement et archivage. Le Titulaire de l'emploi doit faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de polyvalence et doit être force de proposition. De bonnes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et des aptitudes à travailler au sein d'un collectif sont nécessaires. Il doit posséder une bonne connaissance du contexte et des enjeux de l'entreprise, une expérience d'appui aux managers et à la conduite du changement. Des qualités rédactionnelles et de synthèse sont appréciées. Une maîtrise confirmée des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Notes, Internet...) et une bonne connaissance des outils de gestion (IHA, PGI) sont indispensables. Une partie des activités du CIST se déroulant à l'international, la pratique de l'anglais est un atout. 263

L'activité de l'emploi est sédentaire, mais il peut occasionnellement effectuer un déplacement de courte durée. Immeuble SPALLIS 2 Rue Faraday SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Serge CONSTANT Téléphone : 01 43 69 81 54 2 nov. 2012 Ref 12-16875.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE ELECTRO MECANIQUE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 CHARGE DE SURVEILLANCE ET D'INTERVENTION MECANIQUE H/F Dans le cadre de l'ensemble des programmes de maintenance, de la réglementation en vigueur, des règles de surveillance en exploitation des matériels, l'emploi effectue le suivi des matériels qui sont sous sa responsabilité, assure un appui technique aux intervenants et réalise ou assure la surveillance des interventions, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet et au maintien des performances des matériels. Poste avec une astreinte Pers. 530 et obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL (taux de services actifs avec astreinte : 60 %) C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 40 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle DPN GCT MMN - Equipe de Paluel 20-26, place Gadeau de Kerville BP 1136-76175 ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR 264

Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Action immédiate M. DALBIGNAT Téléphone : 02.35.57.63.01 31 oct. 2012 Ref 12-16873.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trad Europ Cont Tête de direction Commerce DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine Marché des Professionnels et des Particuliers Département Support Utilisateurs et Tests Interopérabilité SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 APPUI H/F Vous travaillez au sein du Département Support Utilisateurs et Tests Interopérabilité «SUTI» qui a pour missions de : - Assurer le support fonctionnel des utilisateurs du SI du Marché des Professionnels et des Particuliers. - Tester de bout en bout le SI le du Marché des Professionnels et des Particuliers Les Missions principales au sein du Département consistent à : - Répondre aux demandes des utilisateurs concernant les dysfonctionnements des applications informatiques du domaine des clients particuliers et professionnels - Se préparer à l'arrivée des nouvelles versions des applications du SI - Apporter une expertise métier lors de la recette de ces versions, afin de contribuer à la satisfaction des utilisateurs du SI du domaine. Vous pouvez également être amenés à : - Monter en compétence de manière approfondie sur une ou plusieurs applications - Résoudre des demandes de plus en plus pointues en fonction des compétences acquises, - Assurer des formations, - Participer à des réunions. La connaissance des métiers de la Direction Commerce constitue un atout ainsi que celle des systèmes (en particulier SIMM). EDF DC DSI Commerce 420 rue d'estienne d'orves COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF CSP RH - ARRHO-GCT DA-DC Equipe Gestion des Entités Nationales 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Fax : 02 40 67 42 79 (Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de 265

votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) Florence ZACCHEO Téléphone : 06 85 33 03 54 7 nov. 2012 Ref 12-12612.02 Date de première publication : 19 juil. 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE ACCES OUVRAGES URE PDL BEX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 CHARGE EXPLOITATION SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du bureau d'exploitation Est, l'emploi assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases opérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions prévention sécurité. Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. L'emploi forme et accompagne les chargés d'exploitation nouvellement nommés. Il se verra confier des missions d'appui au Chef de Pôle. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude au pilotage avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services civils : Actifs 39% Rue Constant Drouault 72000 LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. 266

Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Action Immédiate Vincent ROBERT Téléphone : 02.43.47.32.56 Stéphane PASLIER Téléphone : 02.40.41.88.23 8 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification des activités Ref 12-16859.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Logistique de Site Pôle Logistique Maintenance NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'équipe Pôle Logistique Maintenance qui est rattachée à la Protection du site du CNPE de PENLY, l'agent intervient dans la maintenance des installations électriques, électroniques et informatiques de Protection de Site du CNPE. A ce titre : - il assure la gestion de maintenance préventive et corrective des matériels qui concourent à la Protection de Site. - il pilote les dossiers de modifications nationales en coordination avec les Centres d Ingénierie de la DIN. - il rédige les CCTP et commandes nécessaires à la réalisation des travaux - il contrôle, en tant que donneur d'ordres, les activités des prestataires, - il anime le retour d'expérience - il est intégré dans une Equipe maintenance et assure la continuité de service. Des connaissances dans les domaines de maintenance électrique et informatiques industrielles sont indispensables. Niveau BTS Electrotechnique ou BTS CIRA Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 (taux de services actifs avec astreinte : 55 %) CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % 267

Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle GCT Manche - Mer du Nord Equipe de Penly 26 place Gadeau de Kerville - BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Eric ARDOUIN Téléphone : 02.35.40.63.00 Pascal MASCRET Téléphone : 02.35.40.63.01 7 nov. 2012 Ref 12-16838.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Agence Patrimoine Concessions Aquitaine Nord Aquitaine Nord MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 CHARGE D'ETUDES SENIOR H/F MOAD BT Au sein du pôle MOAD BT Délibéré et ER, dans le cadre des politiques techniques et du contrat d'objectifs l'emploi : - Participe annuellement à la construction des programmes travaux, - Réalise des études technico-économiques et élabore des solutions techniques valorisées pour répondre aux besoins d'améliorations des réseaux BT (levée de contraintes électriques, obsolescence des ouvrages,...), -Analyse au fil de l'eau les fiches problèmes reçues à la MOAD/BT.Rédige des décisions d'investissement électricité et les soumet à la signature du maître d'ouvrage, puis les transmet au groupe concerné pour réalisation, - Assure le suivi de la réalisation des affaires du programme travaux BT avec les exploitants et les groupes ingénierie, -Appui les chargés d'études Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de la MOAD BT (MOAPilot, Ing e Pilot, SIG,...) est un atout. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Qualification des services civils : service sédentaire 0% 268

4 Rue Isaac Newton 33 700 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Didier LAURIERE Téléphone : 0557927732 Patrick HERRAN Téléphone : 0557927528 14 nov. 2012 Ref 12-16823.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE MECANIQUE Pôle Méthodes Fiabilité filière composants Mécanique MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Préparateur Chargé d'affaires H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation de Cattenom, des Règles Générales d'exploitation, des textes prescriptifs, des règles de sûreté des installations et des directives du domaine maintenance, l'emploi élabore des documents d'intervention, assure la mise à jour du fonds documentaire, alimente le Retour d'expérience, prépare et coordonne des activités en Arrêt de Tranche et Tranche en Marche afin de garantir la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage des opérations de maintenance, d'exploitation ou de surveillance dont il a la charge. Bonnes connaissances technologiques et techniques dans le domaine mécanique, connaissances générales du fonctionnement d'une centrale nucléaire. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % 269

EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ACTION IMMEDIATE Jean Paul VETIER Téléphone : 03-82-51-77-12 31 oct. 2012 Ref 12-16821.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE MECANIQUE Pôle Méthodes Fiabilité Filière Composants Robinetterie MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Préparateur Chargé d'affaires H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation de Cattenom, des Règles Générales d'exploitation, des textes prescriptifs, des règles de sûreté des installations et des directives du domaine maintenance, l'emploi élabore des documents d'intervention, assure la mise à jour du fonds documentaire, alimente le Retour d'expérience, prépare et coordonne des activités en Arrêt de Tranche et Tranche en Marche afin de garantir la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage des opérations de maintenance, d'exploitation ou de surveillance dont il a la charge. Bonnes connaissances technologiques et techniques dans le domaine mécanique, connaissances générales du fonctionnement d'une centrale nucléaire. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM 270

ACTION IMMEDIATE Jean Paul VETIER Téléphone : 03-82-51-77-12 31 oct. 2012 Ref 12-16794.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 R T E Position GF 9.10.11.12.13 Système Electrique RTE - CTRE NAT EXPLOIT SYSTEME DEPARTEMENT CONDUITE SERVICE EQUILIBRE OFFRE-DEMANDE TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 1 CHARGE D'ETUDE ET DE PROGRAMMATION H/F VACANCE EVENTUELLE Position P03 Le Département Conduite du CNES a pour finalité de préparer, l'exploitation du Système Electrique et de le gérer en temps réel, soit : En J-1, confirmer les plannings de consignation, prévoir la consommation française, gérer les demandes d'accès au réseau, adapter au moindre coût les schémas de réseau et les programmes de production pour satisfaire les règles de sûreté. En temps réel, exploiter le Système en prenant les dispositions préventives ou correctives pour maintenir un fonctionnement respectant les règles de sûreté, y revenir en cas de situation dégradée et dans le cas extrême d'un écroulement, reconstituer l'intégralité du réseau pour réalimenter les consommateurs Au sein du Service, le ou la Chargé(e) d'etudes et de Programmation en charge des Etudes Court Terme Production réalise les activités suivantes -Traitement et analyse des guichets de programmation, en mode normal et dégradé du SI. Ceci prend en compte l'intégration et les réponses aux demandes des acteurs -Etablir la veille pour le lendemain et mettre à jour en infra journalier la prévision de l'équilibre du système, aux échéances et suivant le timing indiqués dans les consignes opérationnelles -Sur la base des hypothèses prévisionnelles, solliciter, en accord avec le Coordinateur National Exploitation en charge de l'équilibre offre demande, les offres d'ajustement aux interconnexions de type échangeurs ou surplus de réserve -Etablir et mettre à jour en infra journalier suivants les échéances définies dans les consignes opérationnelles les prévisions de pertes sur le réseau de transport d'électricité. Compenser ces pertes en émettant les ordres d'achat /vente d'énergie sur la bourse d'électricité -Contribuer à la circulation des informations entre les acteurs de la conduite -Tracer l'ensemble des gestes opérationnels -Participer à la vie du domaine, notamment par la formation des nouveaux agents, aux analyses et retours d'expériences, et à l'ensemble des missions visant à améliorer le fonctionnement La connaissance de l'anglais est souhaitée. Emploi en service continu. RTE-CNES- Batiment la Rotonde - 204 bd Anatole France SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % 271

RTE-CNES Batiment la Rotonde - 204 bd Anatole France SAINT DENIS FREDERIC CHARLET Téléphone : 01 41 66 70 10 LAURENT LAMY Téléphone : 01 41 66 70 16 7 nov. 2012 Ref 12-16792.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 Gr D F URG SILLON RHODANIEN TERRITOIRE LOIRE POLE EXPLOITATION GAZ SUD Position G GF 9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 ANIMATEUR EXPLOITATION GAZ H/F ROANNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 70 % Au sein de l'agence d'exploitation Gaz du Pôle Exploitation Sud, l'emploi est basé sur le site du Coteau. Il est plus particulièrement en charge de l'animation et du management des équipes du site du Coteau et contribue à la réalisation des activités sur l'ensemble du territoire de l'agence Réseau Gaz de Roanne. L'emploi est amené à préparer les chantiers, travaux et les opérations de maintenance des ouvrages gaz qui contribuent à la qualité de la fourniture dans les meilleures conditions de coûts, de sécurité et de délai pour la satisfaction de la clientèle et l'atteinte des objectifs du contrat de GR. Il sera également amené à utiliser les outils informatiques de communication et de mise à jour des bases de données. Il met en oeuvre les standards managériaux (Brief/débrief, RVA, Boucle Courte, Management Visuel) et aide à contribuer à l'optimisation de la programmation des activités. Il participe à la réalisation des actions d'amélioration et de progrès. L'emploi comporte une astreinte Renfort sur le territoire de l'agence. Vous possédez une bonne expérience technique concernant les ouvrages gaz et une connaissances des procédures et règles de l'art. Vous êtes motivé, rigoureux, organisé et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du contact et la capacité d'écoute. La connaissance des outils informatiques et la pratique des logiciels d'exploitation tels que Caraïbe, SIG CARTO, GMAO, CII mobile serait un plus apprécié. Votre comportement, tant qu'individuel que collectif en matière de prévention-sécurité, est exemplaire. L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données commerciales sensibles. La fiche C01 est à joindre avec les cooordonnées du manager pour une entretien eventuel. ERDF-GrDF USL RAB Agence RH 83/85 BD VIVIER MERLE BP 13227 69404 LYON CEDEX 03 272

astreinte exploitation Jean-Marc Cherat 04.77.02.89.80 Mail : jean-marc.cherat@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-15123.03 Date de première publication : 13 sept. 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS AGENCE CONDUITE REGIONALE GOUPE SYSTEME ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 APPUI TECHNIQUE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'équipe système de l'agence de Conduite de Paris, le titulaire de l'emploi assure le dépannage de premier niveau et la configuration du système de téléconduite de Paris. Il est l'interlocuteur privilégié des utilisateurs du système et leur assure un soutien efficace dans les situations de crise. Le titulaire a soit une bonne connaissance du réseau électrique Parisien ainsi que des systèmes de transmission ( réseau X25, PAGC, PA4, IP,...), soit de bonnes connaissances en informatique (Linux et Oracle souhaité). 13, rue des Batignolles 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX M. Frédéric ALONSO Téléphone : 04 44 70 15 30 15 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation d'1 mois - Prolongation 3 semaines 273

Ref 12-16786.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position F GF 9 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce GD Centre GESTION FINANCE PILOTAGE SIT LOGISTIQUE SIT INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 CORRESPONDANT SIT SR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse et de la doctrine nationale du domaine informatique, l'emploi assure au sein de la Direction Commerciale Grand Centre : - l'appui technique et fonctionnel, en dépannage aux utilisateurs du Système informatique - le suivi des performances et de la sécurité de ce système - la gestion du parc d'équipements et des habilitations -le déploiement des nouvelles applications. L'emploi est rattaché au Chargé de Mission en DCPP en charge du SIT LOGISTIQUE. Il est amené à se déplacer sur le territoire de la Direction Commerciale Régionale Grand Centre. Des qualités d'écoute et de disponibilité alliées à des facultés d'analyse, de rigueur et d'organisation sont des atouts importants pour réussir dans cet emploi. Une expérience opérationnelle dans le domaine informatique est indispensable. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH 2 rue Eugène Gouin TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF-DSP-CSP RH Agence Grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Yves Marie BACLE Téléphone : 02 47 80 54 83 Fax : 06 13 38 47 85 31 oct. 2012 Ref 12-16782.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE PYRENEES ET LANDES AGENCE RACCORDEMENT ELECTRICITE AQUITAINE SUD POLE INGENIERIE SUD AQUITAINE Position F 274

GF 9.10 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE D'AFFAIRE SENIOR DISTRIBUTION H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du respect des normes et réglementations techniques et commerciales, l'emploi assure la réalisation d'ouvrages électriques de leur conception jusqu'à la mise en oeuvre. En particulier, l'emploi assure: - la conduite d'opérations complexes - l'accompagnement des Chargés d'affaire dans le cadre de leurs propres dossiers et sur des sujets d'expertise techniques - le contact avec les collectivités locales. Professionnel et motivé de manière à contribuer, de façon significative, à l'amélioration de la qualité des produits et à la satisfaction de la clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. AVENUE FRANCIS PLANTE - DAX ( Landes - Aquitaine ) Actifs - Taux : 20 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4 RUE ISAAC NEWTON BP 39 33705 MERIGNAC Cedex fax : 05.57.92.78.07 Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. PHILIPPE ETCHENIQUE Téléphone : 0559586971/0622800479 Mail : philippe.etchenique@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16778.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SMIPE SECTION ELECTROMECA ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D EXPERIMENTATION-INSTRUMENTATIO 1 CHARGE AFFAIRE H/F ntégré au Service Equipe Commune (SMIPE) qui a en charge l'intégration des dossiers de modification sur les installations existantes, vous serez sous la responsabilité du chef de section électromécanique. Vous assurerez la surveillance de ces intégrations sur les installations dans le domaine électrique (moteurs, tableaux electriques, contrôle commande, sous distribution, IEG...) 275

A l'issue d'une période de formation, votre mission sera de : - Planifier, préparer, analyser et suivre les modifications réalisées par les fournisseurs sur les matériels, - Gérer et suivre des affaires : vous approprier les contrats (pièces techniques et contractuelles), rédiger le plan de surveillance, réaliser le suivi des activités, - Respecter et faire respecter les règles de sûreté, sécurité radioprotection et environnement sur votre périmètre d'activité, - Etablir un retour d'expérience suite à l'ensemble des missions menées, - Appliquer et faire appliquer les procédures qualité dans le cadre de l'intégration des modifications, - Appuyer techniquement les collaborateurs et intervenants. Ce poste très varié comprend de nombreuses interfaces avec les autres services d'edf ainsi qu'avec différents fournisseurs. Vous appréciez de travailler en équipe et savez faire preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vos capacités d'analyse vous permettent de résoudre les problèmes en vous appuyant sur les règles d'intervention du site. Une expérience dans le domaine de la Maintenance chaudronnerie, mécanique et/ou elec serait appréciée. Ce poste est susceptible d'être soumis à astreinte et peut nécessiter de travailler en horaires décalés lors de courtes périodes. Vous possédez le permis B afin de pouvoir assurer les astreintes. QUALIFICATION DES SERVICES CIVILS : SANS ASTREINTE = 35% AVEC ASTREINTE = 55% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - CNPE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON BP 80 37420 AVOINE 530 ASTREINTE ACTION IMMEDIATE PERS Mr Patrice GOSSET Téléphone : 02 47 98 7634 Mr Nicolas GIBERT Téléphone : 02 47 98 7769 31 oct. 2012 Ref 12-16777.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SMIPE SECTION ELECTROMECA MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 CHARGE AFFAIRE H/F 276

Intégré au Service Equipe Commune (SMIPE) qui a en charge l'intégration des dossiers de modification sur les installations existantes, vous serez sous la responsabilité du chef de section électromécanique. Vous assurerez la surveillance de ces intégrations sur les installations dans le domaine de la mécanique (tuyauteries, rob, machine tournante...) A l'issue d'une période de formation, votre mission sera de : - Planifier, préparer, analyser et suivre les modifications réalisées par les fournisseurs sur les matériels, - Gérer et suivre des affaires : vous approprier les contrats (pièces techniques et contractuelles), rédiger le plan de surveillance, réaliser le suivi des activités, - Respecter et faire respecter les règles de sûreté, sécurité radioprotection et environnement sur votre périmètre d'activité, - Etablir un retour d'expérience suite à l'ensemble des missions menées, - Appliquer et faire appliquer les procédures qualité dans le cadre de l'intégration des modifications, - Appuyer techniquement les collaborateurs et intervenants. Ce poste très varié comprend de nombreuses interfaces avec les autres services d'edf ainsi qu'avec différents fournisseurs. Vous appréciez de travailler en équipe et savez faire preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vos capacités d'analyse vous permettent de résoudre les problèmes en vous appuyant sur les règles d'intervention du site. Une expérience dans le domaine de la Maintenance chaudronnerie, mécanique et/ou elec serait appréciée. Ce poste est susceptible d'être soumis à astreinte et peut nécessiter de travailler en horaires décalés lors de courtes périodes. Vous possédez le permis B afin de pouvoir assurer les astreintes. QUALIFICATION DES SERVICES CIVILS : SANS ASTREINTE = 35% AVEC ASTREINTE = 55% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 55 % EDF - CNPE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON BP 80 37420 AVOINE 530 ASTREINTE ACTION IMMEDIATE PERS Mr Patrice GOSSET Téléphone : 02 47 98 7634 Mr Nicols GIBERT Téléphone : 02 47 98 7769 31 oct. 2012 Ref 12-16312.02 Date de première publication : 11 oct. 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE TRAVAUX 277

POLE LOGISTIQUE Position F GF 9.10 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 CHARGE D'AFFAIRE TEM H/F Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation, de l'assurance Qualité, des objectifs nationaux et locaux du tranche en marche et des limites définies de son affaire, l'emploi coordonne les activités de son affaires en phase de préparation, de réalisation et de retour d'expérience et évalue les ressources humaines et/ou matérielles nécessaires afin de contribuer au respect des objectifs en matière de sûreté, de qualité, de sécurité, de dosimétrie, de délais et de coûts. Le taux de service actif est de 55% avec astreinte et de 35% sans astreinte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - M. GULIELMO. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CNPE ST ALBAN BP 31 SAINT MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 35 % DSP CSP RH - Agence RH DPN 145 rue de la Chocolaterie 26290 DONZERE Action immédiate MOULIN FRANCK Téléphone : 04 74 41 33 32 Mail : franck.moulin@edf.fr Jean-Philippe DESCHAMPS Téléphone : 04 74 41 33 20 1 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF PUBLICATION Ref 12-16770.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position G GF 9 FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE IDF SUD Antenne de MONTMARTRE LOGISTIQUE - SERVICES TECHNICIEN FACILITIES MANAGEMENT 1 CHARGE DE PRESTATIONS IMMOBILIERES H/F 278

La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du Chef d'antenne, il devra : - Assurer la bonne réalisation de prestations de services à l'immeuble et à l'occupant ; - En phase d'exploitation, vérifier la prise en charge des demandes d'intervention et le suivi des éventuelles réclamations ; analyser les causes de dysfonctionnements, contrôler régulièrement la bonne réalisation des exigences contractuelles et du respect des normes réglementaires en s'appuyant sur les mémentos pratiques DIG par domaine de prestations ; - Planifier et réaliser d'éventuels contrôles contradictoires avec le prestataire, informer le gestionnaire de contrat en cas d'anomalies persistantes ; - Collecter, analyser et archiver les bilans d'activité du prestataire (reporting), transmettre au gestionnaire de contrat les éléments justificatifs de pénalité et la fiche d'évaluation fournisseur complétée ; - Lors de renouvellement de prestataire, mettre à jour les documents nécessaires aux consultations, vérifier les consignes des prestataires, les agréments des intervenants ; - Dans le domaine administratif et financier, procéder aux demandes de devis, les vérifier par rapport au contrat ou commande initial, réaliser auprès du Gestionnaire du contrat les demandes d'achats liées aux contrats et effectuer la réception technique des prestations dans l'outil informatique (PGI, NSIT) ; - Dans le cadre de projets travaux impliquant l'antenne, assurer le relais du Chargé d'affaires au niveau d'implantation de proximité sur le suivi des travaux ; - Réaliser des activités pour le compte d'autres département (visite, état des lieux, rédaction de plan de prévention dépollution,...). Connaissance du mode d'exploitation des équipements techniques, localisation, accessibilité,.. Connaissance du domaine sécurité et prévention des risques. Connaissance des textes du domaine commercial. Connaissances de base liées aux caractéristiques techniques des immeubles, aux obligations légales et réglementaires du domaine d'activité. Connaissance de base générale des modes de fonctionnement des prestations de services aux immeubles et aux occupants. Disponibilité (situations ou manifestations particulières). Organisation de travaux et vérification d'activités. Rigueur. Esprit d'équipe. 70 Boulevard Barbes - PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE DIR IDF SUD A l'attention de Betty DIVERS 21 rue Georges SOREL - 92772 BOULOGNE BILLANCOURT Cedex Ludovic RAOUL Téléphone : 01.55.38.32.67 31 oct. 2012 Ref 12-15576.03 279

Date de première publication : 27 sept. 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 Gr D F Position F GF 9.10.11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI RHONE ALPES BOURGOGNE DEVELOPPEMENT AGENCE ENTREPRISES RHONE ALPES BOURGOGNE COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 DEVELOPPEUR RGN ENTREPRISES H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Entreprises, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés tertiaires et sur une zone géographique couvrant les départements de l'isère, la Savoie et la Haute Savoie. Dans le cadre des orientations commerciales définies par l'agence et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur votre marché, dans le neuf et dans l'existant, de la détection des projets et des besoins des prospects, identifiés par vous-même ou des actions marketing. Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez l'offre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en oeuvre, en portant l'offre de raccordement et en s'assurant de la satisfaction du client jusqu'à sa mise en service. Pour cela, vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées à l'enjeu de votre portefeuille d'affaires. Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres d'ouvrage, des constructeurs de bâtiments, des comptes Tertiaire dont vous avez la charge, et des prescripteurs énergétiques (BET, Architectes, Installateurs...), par une animation commerciale pertinente. Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, d'écoute et de négociation, d'une adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et d'une disponibilité horaire. Vous devrez également montrer une bonne capacité d'organisation dans le suivi de vos affaires, afin d'établir un reporting régulier. L'activité commerciale de l'emploi nécessite des déplacements sur le département de.38, 73 et 74. L'emploi est régi par l'obligation des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter le Code de Bonne Conduite. 4, Boulevard Gambetta 73000 CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. 280

BOURDON Bruno Téléphone : 06 13 90 35 85 8 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - changement personne à contacter - prolongation Ref 12-16763.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE POLE INGENIERIE TRAVAUX BN CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Chargé d'affaires Sénior H/F Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations des cahiers des charges, l'emploi gère et contrôle la réalisation des ouvrages de réseaux et des branchements associés. Il contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des collectivités locales. L'emploi devra réaliser ces travaux dans un souci de maîtrise des coûts et dans le respect des procédures qualité. L'activité confiée concerne la réalisation d'affaires de travaux liés au programme d'investissement et des dossiers de raccordement clientèle en HTA et en BT. Il sera l'interlocuteur Client sur les affaires de raccordement qui lui sont confiées. L'emploi anime des réunions et appuie les Chargés d'affaires dans leurs activités. Il est référent sur certains domaines de l'ingénierie. Autonomie, esprit critique. Bon relationnel avec les différents acteurs. Maîtrise des outils informatiques propres aux travaux souhaitée. Rigueur dans l'organisation du travail. Acteur dans la prévention. Capacité d'appuyer ses collègues. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5 rue du Général Ruel AVRANCHES ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 281

Joindre une fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie Patrice ANGER Téléphone : 02 31 30 35 73 ou 06 18 61 33 08 6 nov. 2012 Ref 12-16759.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE POLE ADRR MANCHE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Chargé d'etudes Raccordement Sénior H/F Au sein de l'agence en charge des propositions de raccordement, l'emploi assure l'étude de raccordement, propose le chiffrage et le devis aux clients et aux Collectivités en Charge de l'urbanisme. Il intervient dans le cadre des processus "Raccordement Entreprises", "SARICA" et "Déplacements d'ouvrages" et des dispositions de la loi SRU. Il sera l'interlocuteur Client sur certaines affaires de raccordement qui lui sont confiées. Il contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Connaissances de l'électricité et des réseaux de distribution, esprit d'équipe, capacité d'initiative et autonomie, sens du service au client, rigueur et organisation sont recherchés. Une expérience réussie de chargés d'études ou chargés d'affaires sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Avenue de Tourville EQUEURDREVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre une fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie Patrice ANGER Téléphone : 02 31 30 35 73 ou 06 18 61 33 08 6 nov. 2012 Ref 12-16757.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 282

E R D F Position G GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 COORDONNATEUR PILOTAGE RACCORDEMENT H/F VACANCE EVENTUELLE La satisfaction clientèle est une préoccupation permanente tout au long du traitement de la demande raccordement. Au sein du groupe Maîtrise d'ouvrage de Réalisation des Branchements de l'agence Raccordement Lyon Métropole, l'emploi pilote un portefeuille d'affaires de l'étude technique à la réalisation du branchement (raccordement individuel inférieur à 36KVA et photovoltaïque inférieur à 36KVA). Pour cela, il reçoit les demandes de l'accueil Raccordement du Marché de Masse et travaille ensuite en collaboration avec les groupes exploitation électricité, ainsi qu'avec les entreprises prestataires pour suivre la réalisation des travaux. Acteur important des processus Raccordements individuels électricité, il contribue fortement à la satisfaction clientèle et collectivités locales sur le thème du raccordement en garantissant le respect de la date de réalisation du branchement et de la qualité des prestations. Il joue un rôle important dans la performance économique des processus par l'optimisation du coût des travaux. Le taux de services actifs associé à l'emploi est de 19%. Vous avez les bases techniques concernant les modalités de réalisation des branchements ou vous souhaitez les acquérir par la formation. Vous avez le sens de la relation client, Vous avez une bonne adaptabilité aux outils informatiques. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous avez le sens de la relation avec le client et les partenaires et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. Basé sur le site de Duguesclin, l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 COURTINE Françoise Téléphone : 06 61 22 63 88 Mail : francoise.courtine@erdf-grdf.fr 30 oct. 2012 Ref 12-16749.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F 283

PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GMH MEDITERRANEE EIM MALLEMORT Position F GF 9.10 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 ASSISTANT TECHNIQUE 2 H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Contrat d'équipe de l'eim, des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques, du Système de Management Intégré de l'unité et de la note d'orientation du Groupe de Maintenance Hydraulique Méditerranée, l'emploi réalise l'ensemble des phases nécessaires à la conduite des affaires externalisées pour toute ou partie de la maintenance spécialisée, dans le cadre d'une équipe projet, du domaine mécanique et assure un appui aux assistants techniques 1. Il apporte son appui technique dans son domaine d'activités, afin de contribuer à l'amélioration de la sûreté hydraulique, de la performance, de la fiabilité et de la compétitivité de l'outil de production, de la prévention sécurité et de la protection de l'environnement. L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre de l'unité de Production Méditerranée. Expérience en maintenance spécialisée. Poste en contraintes hydrauliques. EIM MALLEMORT BARRAGE CD 23C 13 370 MALLEMORT ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 40 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Sylvain SASIA Téléphone : 04 90 59 70 21 6 nov. 2012 Ref 12-16746.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Opérations Régulé France DIRECTION OPERATIONS REGION UFS SUD-EST TERRITOIRE LOIRE AGENCE CONTENTIEUX ASSURANCES 284

Position F GF 9.10.11 AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 GESTIONNAIRE DES AFFAIRES JURIDIQUES CONTENTIEUX SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) L'Agence Contentieux Assurances de l'unité Services et Logistique Rhône Alpes Bourgogne a pour mission d'assurer la défense des intérêts patrimoniaux et économiques d'erdf et de GrDF en déclenchant toute procédure légale et utile à la poursuite des auteurs de dommages causés à leurs ouvrages, en vue d'obtenir le remboursement des frais de remise en état. Elle doit, en outre, proposer un dédommagement justifié aux clients victimes de sinistres pour lesquels la responsabilité d'erdf ou de GRDF est reconnue et engagée. Elle doit aussi mettre en oeuvre et suivre des actions de recouvrement judiciaire pour obtenir le recouvrement des créances ventes, PNT et RCT, des distributeurs ERDF et GrDF. L'emploi contribue au recouvrement des créances des dossiers qu'il traite et au traitement des réclamations en s'assurant de leur pertinence. L'emploi intervient en appui au chef d'agence dans l'animation de l'équipe. Il contribue à l'amélioration du professionnalisme des gestionnaires d'affaires en les orientant au quotidien, en leur apportant un soutien dans le traitement des dossiers complexes, en leur démultipliant les nouvelles règlementations, les nouveaux outils. Il contribue à une bonne image de marque de nos entreprises en dénouant avec rigueur et objectivité les sinistres occasionnés aux clients. Il contribue à la préservation des intérêts juridiques et financiers des établissements en engageant les actions nécessaires pour assurer le recouvrement des impayés de toute nature et la réparation des préjudices subis, en menant des actions préventives auprès de ses interlocuteurs internes ou externes pour réduire les risques de dommage. L'emploi est amené à se déplacer sur le territoire Rhône Alpes Bourgogne Votre sens du relationnel et de l'écoute s'exerceront auprès des tiers, des assureurs, des exploitants d'erdf ou de GrDF et des fournisseurs d'énergie. Des qualités de rigueur et d'organisation seront nécessaires. Pratique des logiciels WORD et EXCEL. EMPLOI SEDENTAIRE. Emploi soumis aux informations commercialement sensibles. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes du hiérarchique. Faire une copie du Modèle 6 et de la C01 à l'adresse mail suivante UFS-RAB-MOARH@erdf-grdf.fr ERDF GrDF Division des Opérations Rhone Alpes Bourgogne - Agence Contrat de travail 83/85 BD VIVIER MERLE BP 13227 69404 LYON CEDEX 03 Claude PAILLER 04.77.43.70.40 /06.66.43.57.68 Mail : claude.pailler@erdf-grdf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16740.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Conduite et Postes Sources 285

Agence de Conduite Position F GF 9.10 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien de Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du référentiel de conduite, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur à ErDF, des dispositions du carnet de prescriptions au personnel, des conventions établies avec les Unités Réseaux Electricité et avec RTE, l'emploi assure la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et Postes Sources afin de contribuer à l'optimisation de la conduite à l'échelle de la maille de l'agence Conduite Régionale (ACR), à l'égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs, à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. En outre, il maintient rigoureusement les schémas d'exploitation et les bases de données associées, déclenche des actions de maintenance curative sur organes télécommandés dans le cadre de la convention négociée avec les entités "maintenance spécialisée" ou "réseaux" afin de garantir la réactivité optimale de la reprise d'alimentation et la sécurité du système de téléconduite. De préférence, un des profils suivants ayant une expérience réussie de plusieurs années : exploitant de réseaux électrique ou postes sources, technicien de Contrôle électrique des Postes sources. Ouvert à toute personne motivée par une activité d'équipe. Travail en service discontinu de 5 jours hebdomadaires par roulement. Ce travail comporte une astreinte d'action immédiate. Conformément à la GMRH3, l'agent peut être appelé en renfort dans le cadre d'événements particuliers notamment météorologiques. Le candidat peut être susceptible d'évoluer vers un emploi de technicien de conduite en service continu. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non descrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de préciser les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail au verso de votre modèle 6. Site de Saules CD 129 78280 GUYANCOURT ( Yvelines - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France Contrat de Travail IDF Ouest Immeuble le Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX astreinte d'action immédiate Alain BONHOMME Téléphone : 01 61 37 01 40 Fax : 01 61 37 01 46 6 nov. 2012 Ref 12-16736.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX 286

Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES POLE PILOTAGE PERFORMANCE RH Position F GF 9.10.11 R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 ASSISTANT ETUDES (TH N DRH17) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du/de la cadre expert études rémunération et contrôle RH, le/la assistant(e) d'études RH participe à l'ensemble des activités liées aux études, prévisions et analyse sur la masse salariale. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Identifier les besoins d'études et d'analyse sur la masse salariale. Recueillir, centraliser et formaliser les informations nécessaires à l'élaboration de ces études et vérifier la cohérence et la fiabilité des données (réaliser des requêtes sur les outils RH, solliciter l'appui au management...). Contribuer à la production et à l'analyse statistique des données sociales selon les besoins ponctuels (effectifs, absentéisme...) ou récurrents (suivi et gestion des indicateurs et tableaux de bord périodiques...). Mettre à jour les données et rédiger des synthèses. Participer aux enquêtes de rémunération interne et externe. Elaborer les documents légaux (bilan social, rapport égalité homme-femme...). Assurer la diffusion des documents auprès des commanditaires. Proposer des améliorations des outils d'études RH - compétences spécifiques et transverses :. Avoir une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'organisme. Maîtriser les outils bureautiques et notamment les fonctionnalités avancées d'excel et du SIRH. Rigueur et goût prononcé pour les chiffres. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de la confidentialité. Qualités relationnelles Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - Mme Claudine GUINET - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Mme Claudine GUINET Téléphone : 01.48.18.68.56 6 nov. 2012 Ref 12-16728.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 G D F S U E Z 287

ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client et Commerciale Délégation CRC Particuliers Grand Sud Groupe Solidarité Grand Sud Position F GF 9.10.11 Adresse email de l'entité de gestion prenante COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Correspondant Solidarité H/F La direction Marché «Clients Particuliers» de la BE CHP a pour mission la commercialisation d'énergies et de services associés à l'énergie aux clients particuliers. Elle garantit la fidélisation des clients particuliers. Au sein de cette direction, la Délégation Clientèle a pour mission principale la gestion des contrats et la vente de contrats d'énergie et service auprès des clients particuliers. L'emploi au sein de cette Délégation Clientèle, et plus particulièrement du groupe Solidarité, participe à la mise en oeuvre de la politique solidarité, envers les clients démunis, définie par la BE CH&P L'emploi contribue ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en : - organisant et en animant des rencontres avec les acteurs sociaux, les responsables des collectivités locales, des conseils généraux et des CCAS, - assurant la mise en oeuvre et le suivi des conventions de partenariat et des fonds d'aide avec notamment le pilotage du versement de nos participations, - Mettant en place, avec les partenaires sociaux, des actions visant à lutter contre la précarité énergétique. - Assurant la relation avec les associations de consommateurs, en organisant des réunions s collectives et individuelles, - En animant un réseau de Partenaires de Médiation sur son territoire, - Assurer une boucle de retour de qualité. - De nature dynamique et réactif(ve), vous possédez de réelles capacités d'écoute et une aisance orale, - Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles, - Vous êtes rigoureux (se) et autonome, - Vous êtes disponible pour des déplacements très fréquents sur plusieurs départements. - Permis de conduire VL obligatoire 32 Boulevard Lascrosses 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP A l'attention de M. Christian DUCOLI - christian.ducoli@gdfsuez.com M. Jean-Marc L'HERISSON - jean-marc.l-herisson@gdfsuez.com et GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale christian.ducoli@gdfsuez.com Christian DUCOLI Téléphone : 06 19 88 56 46 Mail : jean-marc.l-herisson@gdfsuez.com Jean-Marc L'HERISSON Téléphone : 06 74 09 99 53 12 nov. 2012 288

Ref 12-16725.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 G D F S U E Z Position F GF 9.10.11 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client et Commerciale Délégation CRC Particuliers Grand Sud Groupe Solidarité Grand Sud COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Correspondant Solidarité H/F La direction Marché «Clients Particuliers» de la BE CHP a pour mission la commercialisation d'énergies et de services associés à l'énergie aux clients particuliers. Elle garantit la fidélisation des clients particuliers. Au sein de cette direction, la Délégation Clientèle a pour mission principale la gestion des contrats et la vente de contrats d'énergie et service auprès des clients particuliers. L'emploi au sein de cette Délégation Clientèle, et plus particulièrement du groupe Solidarité, participe à la mise en oeuvre de la politique solidarité, envers les clients démunis, définie par la BE CHP L'emploi contribue ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en : - organisant et en animant des rencontres avec les acteurs sociaux, les responsables des collectivités locales, des conseils généraux et des CCAS, - assurant la mise en oeuvre et le suivi des conventions de partenariat et des fonds d'aide avec notamment le pilotage du versement de nos participations, - Mettant en place, avec les partenaires sociaux, des actions visant à lutter contre la précarité énergétique. - Assurant la relation avec les associations de consommateurs, en organisant des réunions s collectives et individuelles, - En animant un réseau de Partenaires de Médiation sur son territoire, - Assurer une boucle de retour de qualité. - De nature dynamique et réactif(ve), vous possédez de réelles capacités d'écoute et une aisance orale, - Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles, - Vous êtes rigoureux (se) et autonome, - Vous êtes disponible pour des déplacements très fréquents sur plusieurs départements. - Permis de conduire VL obligatoire 29000 RENNES ( Finistère - Bretagne ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP A l'attention de M. Christian DUCOLI - christian.ducoli@gdfsuez.com M. Jean-Marc L'HERISSON - jean-marc.l-herisson@gdfsuez.com et GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale 6 nov. 2012 289

Christian DUCOLI Téléphone : 06 19 88 56 46 Mail : christian.ducoli@gdfsuez.com Jean-Marc L'HERISSON Téléphone : 06 74 09 99 53 Ref 12-16721.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 G D F S U E Z Position F GF 9.10.11 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client et Commerciale Délégation CRC Particuliers Grand Sud Groupe Solidarité Grand Sud COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Correspondant Solidarité H/F La direction Marché «Clients Particuliers» de la BE CHP a pour mission la commercialisation d'énergies et de services associés à l'énergie aux clients particuliers. Elle garantit la fidélisation des clients particuliers. Au sein de cette direction, la Délégation Clientèle a pour mission principale la gestion des contrats et la vente de contrats d'énergie et service auprès des clients particuliers. L'emploi au sein de cette Délégation Clientèle, et plus particulièrement du groupe Solidarité, participe à la mise en oeuvre de la politique solidarité, envers les clients démunis, définie par la BE CHP L'emploi contribue ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en : - organisant et en animant des rencontres avec les acteurs sociaux, les responsables des collectivités locales, des conseils généraux et des CCAS, - assurant la mise en oeuvre et le suivi des conventions de partenariat et des fonds d'aide avec notamment le pilotage du versement de nos participations, - Mettant en place, avec les partenaires sociaux, des actions visant à lutter contre la précarité énergétique. - Assurant la relation avec les associations de consommateurs, en organisant des réunions s collectives et individuelles, - En animant un réseau de Partenaires de Médiation sur son territoire, - Assurer une boucle de retour de qualité. - De nature dynamique et réactif(ve), vous possédez de réelles capacités d'écoute et une aisance orale, - Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles, - Vous êtes rigoureux (se) et autonome, - Vous êtes disponible pour des déplacements très fréquents sur plusieurs départements. - Permis de conduire VL obligatoire 42 rue Antoine Primat 69100 VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP A l'attention de M. Christian DUCOLI - christian.ducoli@gdfsuez.com M. Jean-Marc L'HERISSON - jean-marc.l-herisson@gdfsuez.com et GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale 290

Adresse email de l'entité de gestion prenante christian.ducoli@gdfsuez.com Christian DUCOLI Téléphone : 06 19 88 56 46 Mail : jean-marc.l-herisson@gdfsuez.com Jean-Marc L'HERISSON Téléphone : 06 74 09 99 53 6 nov. 2012 Ref 12-16719.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 G D F S U E Z Position F GF 9.10.11 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client et Commerciale Délégation Satisfaction Client Pôle Pilotage COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Gestionnaire de données H/F Missions et activités : Réaliser des analyses sur les réclamations : - Effectuer des analyses qualitatives sur la pertinence des réponses apportées aux demandes de nos clients ; - Effectuer des analyses qualitatives des différents thèmes des réclamations reçues ; Améliorer la satisfaction clients : - Produire les listes de données qui permettent de mieux répondre à la demande clients (en préventif : liste des pré-réclamants) ou en curatif (liste des poly-réclamants et des réclamants électricité) ; Pilotage et reporting : - Suivre la production du traitement des réclamations et des Instances d'appel par la réalisation de différents indicateurs et tableau de bord ; - Réaliser des études de prévisions de flux dans les différentes listes de gestion Symphonie, Akio, mais aussi le flux des Instances d'appels ; - Elaborer les différents tableaux de bord qui détaille l'activité du Service Consommateur mais aussi de la Direction Clients de la BE CHP ; Gestion des habilitations et demandes informatiques : - Gérer les demandes d'habilitations et de fourniture matériel soit en traitant directement la demande soit en transférant la demande vers l'entité réalisatrice ; - S'assurer du suivi du traitement de l'ensemble de ces demandes ; - Assurer l'interface entre les utilisateurs et les Correspondant Informatique & Télécom pour toutes leurs demandes ; - Apporter son aide aux problèmes informatiques et télécoms rencontrés par les utilisateurs de la Délégation ; - Réaliser et maintenir à jour la cartographie des habilitations ; - S'assurer de la cohérence des habilitations en fonction des profils de chacun ; - Niveau BTS - Expérience significative au niveau de la DE ou la DSI ou de l'hypervision avec manipulation avancée d'excel - Excel avancé, Symphonie, BW - Rigueur, Autonomie, Esprit de synthèse, Esprit d'équipe, goût prononcé pour l'analyse et la manipulation et le croisement de données. 291

Adresse email de l'entité de gestion prenante 102 Ave Aristide Briand 92220 Bagneux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP 102 Ave Aristide Briand - 92220 Bagneux A l'attention de M. Benjamin DAVOUST et GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale benjamin.davoust@gdfsuez.com Benjamin DAVOUST Téléphone : 06 59 40 21 08 Mail : benjamin.davoust@gdfsuez.com 6 nov. 2012 Ref 12-16714.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés C S P R H AGENCE RH DIRECTION COMMERCE POLE DCO GCT GCT Nancy R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 GCT CONFIRME H/F Dans le cadre des règles générales du droit du travail et de la sécurité sociale, des règles propres à EDF, des politiques RH et pratiques particulières aux unités gérées, l'emploi examine, traduit en terme de conséquences réglementaires, saisit, contrôle et actualise les données personnelles, familiales et professionnelles des agents gérés dans le système. Il garantit l'établissement exacte de la paie et des prestations familiales, contribue au respect de la réglementation en vigueur et à la satisfaction des unités clientes. L'emploi participe, dans le cadre de la démarche Qualité, au respect des processus de contrôle interne et Contrat de Travail. Organisation, rigueur et esprit d'initiative. - Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive. - Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. - Aisance dans l'exploitation du système. Maîtrise des applications bureautiques générales (Word, Excel..). Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. 2 Bd Cattenoz 54608 VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 292

Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 Delphine SABADEL Téléphone : 03 83 95 70 01 Mail : delphine.sabadel@edf.fr Patrick DESMOTS Téléphone : Mail : Patrick.desmots@edf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16709.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCES CHIMIE ENVIRONNEMENT PÔLE REALISATION ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 HAUTE MAÎTRISE D'INTERVENTION H/F De part son expérience et en tant que référent technique, l'emploi garantit la qualité de réalisation de tout ou partie des activités de pôle Environnement et le traitement des écarts détectés. L'emploi garantit un programme de professionnalisation permettant aux nouveaux arrivants d'atteindre le niveau de compétence attendue. L'emploi contribue au retour d'expérience en donnant des avis techniques, en participant à des groupes de travail et en proposant des axes de progrés. L'emploi contribue à l'exhaustivité de la mise à jour du fond documentaire en rédigeant des gammes opérationnelles, des notes techniques. Il contribue par ailleurs à la déclinaison exhaustive du référentiel réglementaire. Technicien du domaine chimie expérimenté Taux de services actifs: 90% avec astreinte 70% sans astreinte Rue de la Digue Level- BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 90 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI 293

COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL Adil Téléphone : 0328684533 Mail : adil.kandil@edf.fr WACLAWEK Eric Téléphone : 0228684740 6 nov. 2012 Ref 12-16708.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCES CHIMIE ENVIRONNEMENT PÔLE REALISATION PERFORMANCES ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 HAUTE MAÎTRISE D'INTERVENTION H/F De part son expérience et en tant que référent technique, l'emploi garantit la qualité de réalisation de tout ou partie des activités de pôle Environnement et le traitement des écarts détectés. L'emploi garantit un programme de professionnalisation permettant aux nouveaux arrivants d'atteindre le niveau de compétence attendue. L'emploi contribue au retour d'expérience en donnant des avis techniques, en participant à des groupes de travail et en proposant des axes de progrés. L'emploi contribue à l'exhaustivité de la mise à jour du fond documentaire en rédigeant des gammes opérationnelles, des notes techniques. Il contribue par ailleurs à la déclinaison exhaustive du référentiel réglementaire. Technicien du domaine Essais expérimenté. Taux de services actifs: 70% sans astreinte 90% avec astreinte Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 90 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: 294

EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL ADIL Téléphone : 0328684533 Mail : adil.kandil@edf.fr WACLAWEK Eric Téléphone : 0328684740 6 nov. 2012 Ref 12-16683.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCES CHIMIE ENVIRONNEMENT PÔLE METHODES AFFAIRES PERFORMANCES ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 PREPARATEUR H/F Dans le cadre de la Politique de Maintenance de l'exploitation du Parc Nucléaire, des objectifs du CNPE, des règles Générales d'exploitation, l'emploi pilote des dossiers techniques afin de garantir l'intégration des exigences techniques et réglementaires, la qualité de la documentation et la cohérence des pratiques au sein du Pôle Méthodes Affaires. il apporte appui et conseil technique aux agents des pôles Méthodes Affaires et réalisation. Technicien Essais expérimenté. Taux services actifs : 35% sans astreinte 55% avec astreinte Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 295

76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Adil KANDIL Téléphone : 0328684533 Mail : adil.kandil@edf.fr WACLAWEK Eric Téléphone : 0328684740 6 nov. 2012 Ref 12-16682.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIE SECTION PREPARATION MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 2 CHARGE DE PREPARATION H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des règles générales d'exploitation, de sécurité sécurité-radioprotection et de sûreté, le préparateur élabore les programmes de travaux des matériels dans le domaine de la robinetterie, de la chaudronnerie et des réglementations s'appliquant sur ces matériels. A ce titre, il assiste et conseille les services et fournit études et analyses afin de contribuer à l'amélioration des performances et des coûts du CNPE dans le domaine des Machines Statiques et Robinetterie. Il garantit la prise en compte des évolutions d'exigences et de référentiels en rédigeant des procédures, en tenant à jour les bases de données informatiques et en établissant des programmes de maintenance et des bilans matériel. Il rédige et/ou contrôle les bases de données associées (modes opératoires et pièces de rechange) relevant de sa spécialité en intégrant les programmes de base de maintenance et les prescriptions associées afin de garantir le maintien des performances et le bon déroulement de la maintenance. Il participe activement au collectif des projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche avec un rôle d'expert et d'appui afin de favoriser l'aide à la décision sur des choix stratégiques. Il garantit la fiabilité des études technico-économiques dans les domaines dépendant de l'emploi en analysant les besoins d'évolutions des matériels et installations et en prenant en compte les enseignements du retour d'expérience local et national. Préparateurs confirmés ou débutants. Un préparateur Robinetterie et un Chaudronnerie. Qualification des services civils: avec astreinte 55% sans astreinte 35% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature CNPE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 35 % 296

EDF - CNPE CHINON ARRHO - Gestion Collective BP. 80 37 420 AVOINE Action immédiate Ludovic BRAND Téléphone : 02.38.29.73.40 Mail : ludovic.brand@edf.fr 30 oct. 2012 Ref 12-16681.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES LOGISTIQUE NUCLEAIRE Logistique Maintenance COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F L'emploi appartient au service LNU (logistique nucléaire) qui exerce une responsabilité d'ensemble sur la maintenance préventive et corrective des matériels et outillages spécifiques nécessaires à ses propres interventions et à celles des autres services du site, la fourniture de prestations générales de logistique concourant au fonctionnement des six tranches de la centrale, conformément aux objectifs de sûreté, qualité, sécurité et disponibilité du site. Il est rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe logistique maintenance. Dans le cadre des exigences techniques, financières et réglementaires, l'emploi pilote une affaire et anime l'équipe de travail mise à sa disposition afin de contribuer à la réalisation des activités ou des prestations dans le domaine de la logistique. L'emploi n'a pas d'organisation subordonnée mais travail en collaboration avec les chargés d'affaires/préparateurs LNU ainsi que de prestataires externes. Ses activités spécifiques consistent à preparer une affaire, la réaliser puis la contrôler. Enfin, il a en charge le retour d'expérience et le suivi du budget de son affaire, ainsi que la surveillance des prestations du magasin général. Les finalités primordiales de ce poste dont le bon déroulement de l'affaire en pilotant sa réalisation et en gérant les ressources dédiées. Il se doit également de garantir le respect de la réglementation et de la législation en vigueur en effectuant des contrôles sur les activités des intervenants prestataires. Du fait des forts enjeux pour l'entreprise, une attention particulière sera portée sur la motivation du candidat. Le profil professionnel recherché est celui de personne ayant une bonne expérience technique, une bonne connaissance des référentiels applicables et de l'organisation d'un CNPE. Le candidat doit posséder de bonnes qualités relationnelles. Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) 297

Actifs - Taux : 55 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Yannick SIMONET Téléphone : 03.28.68.44.20 Mail : yannick.simonet@edf.fr Jérôme BRINDEAU Téléphone : 03.28.68.43.04 30 oct. 2012 Ref 12-16677.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position F GF 9.10.11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION POLE EXPLOITATION SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET AUX METIERS 1 ASSISTANT METIER BUREAUTIQUE(TH N DSI048) H/F Sous la responsabilité du/de la Chef Section Exploitation Support, l'assistant(e) Métier Bureautique assure la gestion du parc informatique. Nature et étendue des activités description des grands domaines d'activités : - Gérer le parc informatique connecté au réseau : installation, dépannage - Assurer l'inventaire des postes de travail, des photocopieurs et des imprimantes - Installer les Masters et gérer la bibliothèque des Masters - Gérer et animer le club utilisateurs bureautique - Apporter conseil, support et formation auprès des utilisateurs - Coordonner les actions du domaine bureautique - Superviser les actions lancées par l'infogérant - Participer à la gestion du stock du magasin national - Participer à la mise à jour des procédures bureautiques - Veiller au respect des procédures bureautiques (règles d'attributions...) compétences spécifiques et transverses : - Avoir des connaissances opérationnelles sur l'organisation et le fonctionnement de l'organisme, en maîtriser les usages administratifs - Disposer d'une bonne culture générale de l'informatique - Faire preuve de capacité de conviction et d'animation d'une équipe - Connaître la bureautique, les systèmes d'exploitation, les suites logicielles,... - Faire preuve de diplomatie, d'écoute et disposer d'un certain sens du service - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode, et de compétences rédactionnelles et relationnelles 298

- Respecter et faire respecter la confidentialité des informations Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition.joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Direction Système Information - Pôle Exploitation - Mme Michèle ZUBER 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Mme ZUBER Michèle Téléphone : 01 48 18 68.76 6 nov. 2012 Ref 12-16675.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MAINTENANCE SYSTEMES FLUIDES INGENIERIE METHODE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 PREPARATEUR H/F L'emploi intervient au sein du service MSF qui a en charge la maintenance préventive et corrective des matériels de robinetterie et de chaudronnerie, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche. L'emploi sera plus particulièrement affecté à l'équipe Ingénierie Méthodes dans le domaine de la Chaudronnerie. L'emploi décline les programmes de maintenance des matériels de chaudronnerie (tuyauteries, capacités) et s'assure de leur mise en application. Il garantit la qualité du fond documentaire et des bases de données de la spécialité en contrôlant leur conformité aux exigences de la maintenance et en rédigeant les procédures. Il participe à l'élaboration du Retour d'expérience et peut être amené à modifier le programme de maintenance en fonction des résultats obtenus. Il intervient en appui, conseil et expertise technique auprès des intervenants MSF, sur les matériels dont il a la charge. Bonne expérience dans le domaine de la maintenance et la chaudronnerie, en CNPE Capacité d'autonomie et d'initiative Esprit d'équipe Capacité d'analyse et rigueur Aptitude à organiser ses activités en gérant les priorités, à prendre du recul. Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % 299

UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR DEGUINES Thomas Téléphone : 0329684488 6 nov. 2012 Ref 12-16672.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES AUTOMATISMES INTERVENTIONS AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST METIER NON IDENTIFIE 1 CORRESPONDANT TECHNIQUE METIER TRANCHE EN MARCHE H/F Le Correspondant métier tranche en marche est rattaché hiérarchiquement à un Chef de Pôle. Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation et du manuel qualité, l'emploi collecte les activités à réaliser dans le domaine des automatismes, en assure la planification afin de contribuer à la sûreté et la disponibilité des tranches nucléaires. Il garantit les conditions d'intervention adéquates en définissant les demandes de régimes de consignation pour la sécurité du personnel. Il garantit le respect des délais et l'enclenchement des optimals des activités en déterminant la charge de travail en fonction des ressources internes et du planning. Il contribue aux objectifs du projet Tranche en Marche et à l'amélioration des résultats de son pôle et du service en terme de sûreté et de disponibilité. Technicien automatismes expérimenté. Bon relationnel. TAUX DE SERVICE ACTIF: 30% sans astreinte 50% avec astreinte Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 50 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI 300

COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate DIOT Antoine Téléphone : 0328684540 Fax : 0328684339 SPITERI Sébastien 0328684542 sebastien.spiteri@edf.fr 6 nov. 2012 Mail : antoine.diot@edf.fr Ref 12-16670.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 G D F S U E Z Position F GF 9.10.11 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Filiales et Partenariats Délégation Partenaires Département Commercial Partenaires COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Négociateur Partenaires H/F Rattaché au Département Commercial Partenaires, qui anime les entreprises Partenaires du réseau DolceVita chargées de promouvoir la marque, de commercialiser des contrats de gaz et d'électricité, et de développer des solutions économes en énergie. Sous la responsabilité du Responsable Commercial Régional, le Négociateur Partenaires doit : - Effectuer des visites auprès des partenaires de son portefeuille et négocier des contrats - Organiser la planification des visites partenaires compte tenu de leur potentiel et selon de la segmentation définie par le national - Assurer la traçabilité de son activité commerciale par la mise à jour au fil de l'eau de son agenda, et au cours des revues de vente hebdomadaires, - Mettre en oeuvre les contrats, suivre le jalonnement et la réalisation de ceux-ci, et en piloter le renouvellement au regard des échéances contractuelles, - Garantir la mise en oeuvre des actions définies et en assurer le suivi dans le respect du Référentiel d'animation défini au niveau National, - Renseigner le tableau de bord de suivi d'activité (action, budget, objectifs), - Réaliser le reporting mensuel envers son Responsable de Région sur la mise en oeuvre de son plan d'actions, des résultats obtenus et des actions correctrices envisagées, - Renseigner le système PARTNER et le mettre à jour au fil de l'eau, - Informer et piloter la montée en compétences des partenaires de son Portefeuille sur la politique commerciale, les offres et les services de GDF SUEZ. 301

Adresse email de l'entité de gestion prenante La BE CH&P vous offre la possibilité : - De vous investir dans une BE entreprenante, responsabilisante, dynamique et innovante, - De conforter des savoir-faire solides dans les domaines clientèle et commercial, - D'un développement professionnel et personnel grâce à une politique de formation active. Vous avez le goût du challenge? Rejoignez-nous! Connaissance des offres et services de GDF SUEZ (prix, règles de contractualisation, processus, règlementation). Connaissance du marché de la Rénovation ou/et Construction Neuve : enjeux politiques,, réglementaires et économiques, et organisation. Techniques de vente. Planification et organisation ses activités. Rédaction de comptes-rendus de visites, notes de synthèse. Esprit de synthèse, vision globale. Souci permanent d'optimiser la performance et d'améliorer l'efficacité. Prise d'initiative et implication, pro activité. Organisation Adaptabilité Formation : BAC, BAC +2 Expérience d'animation commerciale appréciée 77127 Lieusaint ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP Parvis de la Préfecture - 95000 CERGY A l'attention de M. Fabien MEDIAMOLLE et GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale fabien.mediamolle@gdfsuez.com Fabien MEDIAMOLLE Téléphone : 01 64 13 64 49 Mail : fabien.mediamolle@gdfsuez.com 6 nov. 2012 Ref 12-16659.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES AUTOMATISMES INTERVENTIONS AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST METIER NON IDENTIFIE 1 EXPERT TECHNIQUE INTERVENTION H/F 302

L'Expert Technique Intervention est rattaché hiérarchiquement à un Responsable d'équipe. Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation, du manuel qualité, des régles de sûreté et de sécurité des installations, l'emploi exécute ou fait exécuter les travaux de maintenance Automatismes qui lui sont confiés afin de contribuer à la sûreté et la disponibilité des installations du CNPE. Il intervient plus spécifiquement dans la préparation et la réalisation des travaux préventifs et fortuits en Tranche en marche et arrêt de tranche. L'emploi est amené à participer activement au maintien des compétences dans le service Automatismes. Technicien automatismes expérimenté. TAUX DE SERVICE ACTIF : 80% sans astreinte 100% avec astreinte Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate DIOT Antoine Téléphone : 0328684540 Fax : 0328684339 Mail : antoine.diot@edf.fr Mail : antoine.diot@edf.fr SPITERI Sébastien 0328684542 Téléphone : sebastien.spiteri@edf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16657.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES AUTOMATISMES INTERVENTIONS AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F 303

Le chargé d'affaires est rattaché hiérarchiquement à un Chef du Pôle. Dans le cadre de la Politique de Maintenance de l'exploitation du Parc Nucléaire, des objectifs du CNPE, des Règles Générales d'exploitation, du projet du service, l'emploi est responsable de l'atteinte des résultats des affaires qui lui sont confiées sur l'ensemble des matériels inclus dans celles-ci. L'emploi prend en charge des activités de préparation et d'analyse de dossiers d'intervention. Dans le cadre d'activité sur les projets (arret de tranche et tranche en marche ), l'emploi s'assure de la bonne réalisation de l'ensemble des prestations effectuées sur les matériels de sa responsabilité. Technicien automatismes expérimenté. Bonne capacité de pilotage et de reporting. TAUX DE SERVICE ACTIF : 35 % sans astreinte 55 % avec astreinte Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate DIOT Antoine Téléphone : 0328684540 Fax : 0328684339 Mail : SPITERI Sébastien 0328684542 sebastien.spiteri@edf.fr 6 nov. 2012 Mail : antoine.diot@edf.fr Ref 12-16652.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE AUTOMATISMES INTERVENTIONS Position F AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 304

GF 9.10.11 1 ASSISTANT CORRESPONDANT METIER D'ARRET DE TRANCHE H/F L'Assistant Correspondant métier Arrêt de Tranche est rattaché hiérarchiquement à un Chef du Pôle. Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation, des spécifications techniques d'exploitation et du manuel qualité, l'emploi assiste le Correspondant métier Arrêt de Tranche à la préparation du projet arrêt de tranche et au pilotage de l'équipe affectée au projet, afin de contribuer à la sûreté des installations et aux objectifs du projet en matière de sûreté,sécurité, qualité, coût. Technicien automatismes expérimenté. Bonne capacité de pilotage et reporting. Taux de services actifs de l'emploi : 30% sans astreinte 50% avec astreinte CNPE DE GRAVELINES RUE DE LA DIGUE LEVEL BP149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 50 % Un premier exemplaire de votre modèle 6 (avec une C01 récente et une copie de l'annonce) et un second exemplaire (avec C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale suivante EDF-DSP CSP RH Agence RH DPN A l'attention de Géraldine Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN Cedex 1 ou à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate DIOT Antoine Téléphone : 03.28.68.45.40 Fax : 03.28.68.43.39 Mail : antoine.diot@edf.fr Sébastien SPITERI Téléphone : 03.28.68.45.42 6 nov. 2012 Ref 12-16648.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE AUTOMATISMES INTERVENTIONS AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 CHARGE DE SURVEILLANCE ET D'INTERVENTION H/F 305

Le Chargé de Surveillance et d'interventions est rattaché hiérarchiquement à un Chef de Pôle. Dans le cadre du manuel qualité, des régles de sûreté et de sécurité en vigueur, l'emploi assure la surveillance des prestataires et la réalisation d'intervention. La surveillance s'appuie sur des exigences réglementaires et contractuelles afin de contribuer à la sûreté des installations et aux objectifs des projets en matière de sûreté, sécurité, qualité et coût, environnement et disponibilité. Il réalise et est en appui d'expert sur des interventions de maintenance dans le domaine Automatismes. Technicien automatismes expérimenté. Bon relationnel. Taux de services actifs de l'emploi : 40% sans astreinte 60% avec astreinte. Rue de la Digue Level BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 60 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Antoine DIOT Téléphone : 03.28.68.45.40 Mail : antoine.diot@edf.fr Sébastien SPITERI Téléphone : 03.28.68.45.42 6 nov. 2012 Ref 12-15481.02 Gr D F Position F GF 9.10 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI SUD OUEST DEVELOPPEMENT POLE MARCHES DE MASSE AQUITAINE COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 RESPONSABLE ENERGIE ET AMENAGEMENT H/F Date de première publication : 25 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 306

Dans le cadre de la politique développement de GrDF, l'emploi élabore et met en oeuvre les actions commerciales nécessaires à l'accroissement du portefeuille de clients individuels utilisant les solutions gaz naturel sur le segment de la construction neuve. Titulaire d'un portefeuille d'aménageurs lotisseurs et de CMI et MO à enjeux, l'emploi développe la relation d'affaires nécessaire au référencement des solutions gaz naturel auprès des partenaires. Il assure la détection et le suivi des projets de desserte en gaz naturel des lotissements des aménageurs de son portefeuille. Il rencontre les prospects qui choisissent leur énergie pour leur propre compte et veille à ce que les acteurs agissant sur le projet de construction valorisent le gaz naturel conformément aux accords signés avec GrDF. L'emploi porte les offres de développement qui s'inscrivent dans le cadre des évolutions des différentes réglementations thermiques du bâtiment (RT 2012, BBC, BEPOS...) Sur les comptes nationaux, il décline les offres et argumentaires GrDF à la maille régionale. Il intervient à la demande de sa hiérarchie en soutien des actions menées par des acteurs du développement moins expérimentés. L'emploi connaît le potentiel du portefeuille qui lui est confié ainsi que des comptes et prescripteurs. Il repère les acteurs émergeants et valide le potentiel qu'ils représentent par tout moyen approprié. Il élabore et met en oeuvre avec son manager les objectifs quantitatifs et qualitatifs à atteindre, les actions à mettre en oeuvre et les moyens associés (actions, planification, budget alloué). L'emploi négocie les objectifs quantitatifs et qualitatifs. Il est en relation avec les acteurs internes liés à son activité. Il renseigne les systèmes commerciale. Il est évalué sur les résultats commerciaux du portefeuille qui lui est confié : lotissements conventionnés, ventes gaz naturel de la zone confiée, des partenaires GrDF, part de marché en lotissement, ventes faciales. Bénéficiant d'une expérience confirmée en commercial et/ou marketing, de formation type BTS, vous faites preuve d'un sens aigu du relationnel allié à une capacité à créer vos propres réseaux internes/externes. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiatives et possédez de réelles qualités dans le reporting. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et disposez des compétences et qualités nécessaires pour relever les défis de la commercialisation sur le marché de masse. Vous avez le goût des challenges et disposez d'un sens élevé du résultat. Grande disponibilité demandée pour s'adapter aux exigences de l'activité commerciale (animation de partenaires, salons,...). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. PARC CADERA NORD 33281 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. 307

NICOLAS LE CRENN Téléphone : 05 34 44 24 00 Mail : nicolas.le-crenn@grdf.fr 30 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref 12-16643.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 G D F S U E Z Position F GF 9 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client et Commerciale Délégation CRC Particuliers Nord Pôle Solidarité et Relations Externes COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Correspondant Solidarité H/F La direction Marché «Clients Particuliers» de la BE CHP a pour mission la commercialisation d'énergies et de services associés à l'énergie aux clients particuliers. Elle garantit la fidélisation des clients particuliers. Au sein de cette direction, la Délégation Clientèle a pour mission principale la gestion des contrats et la vente de contrats d'énergie et service auprès des clients particuliers. L'emploi au sein de cette Délégation Clientèle, et plus particulièrement du groupe Solidarité, participe à la mise en oeuvre de la politique solidarité, envers les clients démunis, définie par la BE CHP L'emploi contribue ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en : - organisant et en animant des rencontres avec les acteurs sociaux, les responsables des collectivités locales, des conseils généraux et des CCAS, - assurant la mise en oeuvre et le suivi des conventions de partenariat et des fonds d'aide avec notamment le pilotage du versement de nos participations, - Mettant en place, avec les partenaires sociaux, des actions visant à lutter contre la précarité énergétique. - Assurant la relation avec les associations de consommateurs, en organisant des réunions s collectives et individuelles, - En animant un réseau de Partenaires de Médiation sur son territoire, - Assurer une boucle de retour de qualité. - De nature dynamique et réactif(ve), vous possédez de réelles capacités d'écoute et une aisance orale, - Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles, - Vous êtes rigoureux (se) et autonome, - Vous êtes disponible pour des déplacements très fréquents sur plusieurs départements. - Permis de conduire VL obligatoire 6 rue du Général Franiatte 57950 Montigny les Metz ( Moselle - Lorraine ) 308

GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP A l'attention de M. Christian DUCOLI - christian.ducoli@gdfsuez.com M. Jean-Marc L'HERISSON - jean-marc.l-herisson@gdfsuez.com et GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale Christian DUCOLI Téléphone : 06 19 88 56 46 Jean-Marc L'HERISSON Téléphone : 06 74 09 99 53 6 nov. 2012 Ref 12-16641.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE INGENIERIE METHODES PREPARATION MECANIQUE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 PREPARATEUR H/F Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, l'emploi intervient plus spécifiquement sur les activités d'ingénierie de maintenance des matériels de sa responsabilité dans le respect des prescriptions et directives en vigueur. Chargé d'affaires mécanique et/ou agent ayant de l'expérience dans le domaine de la préparation. Taux de service actif: 35% sans astreinte 55% avec astreinte Rue de la Digue Level BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 309

76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Bertrand NOHL Téléphone : 0328684010 Fax : 0328684034 Mail : bertrand.nohl@edf.fr Frédéric PLOUVIN Téléphone : 0328684011 Fax : frederic.plouvin@edf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16639.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE CHARGES D'AFFAIRES ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, l'emploi intervient plus spécifiquement dans les Projets TEM et AT pour la préparation, le suivi et le REX (Retour d'expérience) des travaux réalisés par des équipes aussi bien internes que prestataires. Dans ce cadre, sur la base de la liste des travaux préétablis par le pôle «Ingénierie méthodes»: - il prépare les interventions en constituant les dossiers d'intervention, - il applique la démarche QS (qualité surveillée) aux interventions de sa spécialité: analyse de risques, définition des conditions d'intervention, rédaction de plans de qualité, - il rédige les demandes de régime, - il élabore le planning en lissant les travaux à réaliser, - il assure la communication opérationnelle des interventions, - il organise les réunions d'enclenchement avec les prestataires, - il participe aux appels d'offre en rédigeant les CCTG, - il identifie les mesures de sécurité et radioprotection propres à chaque activité pour établir le plan de prévention et assurer leur mise à jour, - il visite les chantiers pour s'assurer de leur bon déroulement, - il prend en compte les aléas de chantier, - il atteste de la conformité des contrôles réalisés et du traitement des écarts, - il réalise l'analyse premier niveau des rapports de fin d'intervention. Technicien expérimenté dans le domaine concerné. Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % Un premier exemplaire avec C01 récente et copie de l'annonce et Un second exemplaire avec C01 récente remis à votre hierarchie ( et qui comprend son 310

avis) sont à envoyer à l'adresse postale ou mail suivante : EDF SA DSP-CSP RH A l'attention de G. Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN Cedex 1 Mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate. Bertrand NOHL Téléphone : 03.28.68.40.10 Mail : bertrand.nohl@edf.fr Frédéric PLOUVIN Téléphone : 03.28.68.40.11 6 nov. 2012 Ref 12-16636.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINE TOURNANTES ELECTRICITE CSI/SMT NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHARGE DE SURVEILLANCE ET D'INTERVENTION H/F Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, et dans le cadre du Plan à Moyen Terme, du manuel qualité et des règles de sécurité radioprotection et sûreté en vigueur, l'emploi assure la surveillance des prestataires et la réalisation d'interventions. La surveillance s'appuie sur des exigences réglementaires et des exigences contractuelles afin de contribuer à la sûreté des installations et aux objectifs des projets en matière de sûreté, sécurité, qualité et coût, environnement et disponibilité. Dans ce cadre, Il élabore les programmes de surveillance, Il réalise et formalise les actions de surveillance au travers des fiches de constat de surveillance et adapte les programmes de surveillance pour tenir compte de l'évolution de chantier, Il rédige la fiche d'évaluation de la prestation (FEP) en s'appuyant sur les éléments factuels. L'emploi assure la maîtrise technique des interventions. Dans ce cadre, Il prépare les interventions en effectuant une visite préalable de chantier, en recherchant l'historique des matériels, en constituant les dossiers d'intervention, en s'assurant de la disponibilité des pièces de rechange. Il réalise les interventions liées à son domaine d'activité dans le respect des règles de sûreté, sécurité, assurance qualité. L'emploi participe avec les méthodes et l'ingénierie du site au maintien des performances des matériels en détectant les dysfonctionnements, en proposant des améliorations et en prenant en compte le REX. Technicien dans le domaine de la maintenance électrique ou mécanique 311

Rue de la Digue Level BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 60 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate NOHL Bertrand Téléphone : 0328684010 Fax : 0328684034 Mail : bertrand.nohl@edf.fr PLOUVIN Frédéric Téléphone : 0328684011 Fax : frédéric.plouvin@edf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16625.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT PORCHEVILLE SERVICE CONDUITE EQUIPES DE CONDUIITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 3 OPERATEURS H/F Dans le cadre du programme de production, des consignes d'exploitation et spécifications techniques des règles dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens, de l'environnement et de l'organisation de la qualité : Maîtrisant le fonctionnement du process et possédant une connaissance approfondie du mode d'exploitation, l'emploi pilote et surveille le fonctionnement de l'unité de production à partir de la salle de commande. - il conduit les installations - il coordonne les activités d'une équipe d'agents de terrain - il recherche en permanence l'optimisation technico-économique et environnementale de la production - il analyse les résultats des essais périodiques. Il analyse les risques et prend ou fait prendre les dispositions adéquates. - il réalise et/ou fait réaliser les manoeuvres d'exploitation nécessaires. - il fait preuve de rigueur et de méthodes et travaille en équipe. Il contribue activement à la mise à jour des documents d'exploitation, à la bonne tenue de la salle de commande et à la sécurité des biens et des personnes. 312

Poste susceptible de comporter des activités en journée normale et en 3x8. Les agents en services continus bénéficient d'un aménagement du temps de travail à 32h. CPT PORCHEVILLE Rue Henri Régnault - 78400 PORCHEVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH ACTHYIN Sud Ouest 682 cours de la libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. MONSERISIER Yves Téléphone : 01.34.78.94.05 6 nov. 2012 Ref 12-16624.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE SUPPORT INFORMATION SECTION GESTION FINANCE Position F GF 9.10.11 COMPTABILITE GESTION FINANCE collecte et contrôle de production de données 1 ASSISTANT GESTION PROJET METIER H/F Dans un contexte de rénovation du schéma de gestion et de recherche de la performance technico-économique, l'emploi d'assistant gestion est très opérationnel. Il est captivant par la variété et la richesse des activités assurées, il mêle à la fois des activités d'analyses, de synthèse, de recherche s, d'échanges auprès des métiers du site et d'activités en collectif au sein de la section gestion. - Garantir une assistance, une analyse et une expertise auprès des métiers du site en matière de maîtrise budgétaire. - Etre Responsable d'un domaine budgétaire, produire des synthèses budgétaires dans le cadre des reporting nationaux et site. - Contribuer à l'élaboration, à l'analyse et au suivi des différentes phases du cycle budgétaire (prévisions et reprévisions), - Etre moteur sur les changements apportés dans le domaine et diffuser la culture budgétaire sur le site. L'ensemble des missions et des activités ont pour objectifs de contribuer à l'amélioration de la productivité et la compétitivité du site. L'activité nécessite à la fois des qualités d'écoute, de rigueur et d'animation afin de mener à bien les différentes missions confiées. L'emploi est évolutif pour toute personne capable de démontrer ses capacités, son professionnalisme et sa motivation. 313

Expérimenté dans le domaine de la gestion/comptabilité. Curiosité, rigueur, et sens du contact sont des qualités requises pour ce poste. Rue de la Digue Level BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) - Un premier exemplaire de votre Modéle 6 avec une C01 récente et la copie de l'annonce. - Un second exemplaire de votre modéle 6 avec une C01 récente remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) l'adresse postale ou mail suivante: EDF SA DSP-CSP RH A l'attention de G.Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR GRENIER Laurent Téléphone : 03.28.68.47.00 Fax : 06.33.13.86.50 6 nov. 2012 Ref 12-16618.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GEH RHIN Groupement de Marckolsheim - Rhinau EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien principal d'exploitation H/F Avec une puissance installée de 320 MW, le groupement exploite le barrage, la centrale et les écluses de chacun des aménagements. Au sein du projet Renouveau, le groupement de Marckolsheim-Rhinau est site pilote pour la mise en place de la GMAO. Dans le cadre des contrats de gestion du GEH et du Groupement, des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques, des procédures et instructions associées, l'emploi : - assure la surveillance, la maintenance premier niveau, les consignations et les manoeuvres d'exploitation, - optimise la disponibilité des installations et veille à la sécurité des personnes et des biens, - prend en charge les dossiers et les analyses qui lui sont confiés. L'emploi contribue au respect des objectifs de production, sécurité et sûreté hydraulique, au développement de la culture sûreté et à l'atteinte des objectifs du 314

Groupement explicités dans le contrat de gestion. Agent ayant une bonne expérience de l'exploitation dans un groupement hydraulique. Bonnes connaissances dans le domaine de l'informatique industrielle (automatismes). Astreinte d'action immédiate de 1er niveau sur l'aménagement de Rhinau et 2ème niveau mutualisé sur le groupement de Marckolsheim et Rhinau. Le site de Rhinau est situé à proximité de Sélestat. Usine hydraulique de Rhinau - RHINAU ( Bas Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 90 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Action immédiate JM Mehr Téléphone : 03 88 58 64 01 Fax : 03 88 58 64 00 30 oct. 2012 Ref 12-16499.02 Date de première publication : 15 oct. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION EXPLOITATION SERVICE CONDUITE TRANCHES 2 ET 3 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 AGENT HAUTE MAITRISE TERRAIN (2/3) H/F Travaillant en services continus le titulaire de l'emploi : - assure les tournées de surveillance et les manoeuvres d'exploitation, ainsi que la conduite des installations à commande décentralisée et notamment des auxilières nucléaires. - est chargé d'améliorer la qualité d'exploitation et les performances en développant la maîtrise et le pilotage des activités techniques terrain sur des problématiques fortes(effluents, performances...). - prend en charge le pilotage de missions spécifiques techniques pour répondre à des problématiques transverses de site (environnement, sécurité,meei, formation, arrêt de tranche...). Une bonne connaissance du fonctionnement des installations et de la localisation des matériels est requise. 315

Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Il comporte des périodes de détachement hors quart sur des missions transverses concourant à l'amélioration des résultats du site. Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR). Ce poste comporte un rôle dans le cadre du Plan d'urgence Interne Sanitaire ou Incendie. Equipe de travail en RCCT 32 heures. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES Mr POLETTI Félix Téléphone : 04 74 34 31 41 7 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification date de forclusion Ref 12-16075.02 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE NUCLEAIRE Section: ESSAIS ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 2 CHARGE D'AFFAIRES H/F Date de première publication : 9 oct. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 - Il est garant de l'intégration des activités fortuites, de l'exhaustivité des activités préventives ainsi que de la prise en compte du REX. - Il est responsable de la planification et de l'enclenchement de toutes les activités de son affaire et gère l'interface avec les différents métiers. - Il rédige ou fait rédiger les analyses de risques associées aux interventions de son affaire, et veille à leur vérification et à leur approbation. - Il s'assure de la constitution en temps et en heure des dossiers d'intervention (gamme,oi, Régime,EDP,DMP,outillages,PDR...). Chargé d'affaire dans un métier de la maintenance ou expérience dans le domaine des Essais: Essais, ventilation, maîtrise du chapitre 9 ou/et neutronique, maîtrise des performances. L'emploi comporte une astreinte. Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. Qualification des services civils: - sans astreinte: 35% - avec astreinte: 55% 316

CNPE BELLEVILLE s/loire BP 11 LERE ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 35 % CNPE CHINON - ARH DPN POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE BELLEVILLE BP 80 37420 AVOINE Action immédiate LEFEBVRE Olivier Téléphone : 02.48.54.50.76 Mail : olivier.lefebvre@edf.fr 25 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - modif texte Ref 12-16750.02 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GMH MEDITERRANEE EIM LINGOSTIERE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 APPUI TECHNIQUE H/F Date de première publication : 16 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 Dans le cadre du Contrat d'équipe de l'eim, des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques, du Système de Management Intégré de l'unité et de la note d'orientation du Groupe de Maintenance Hydraulique Méditerranée, l'emploi, en appui du Chef d'eim, coordonne, assure la cohérence et vérifie les affaires de maintenance spécialisées confiées à l'équipe d'intervention Mécanique. Dans le cadre du maintien du patrimoine, il apporte son appui technique au Chef d'equipe afin de contribuer à l'amélioration de la sûreté hydraulique, de la performance, de la fiabilité, de la compétitivité de l'outil de production, de la prévention sécurité et de la protection de l'environnement en apportant ses connaissances techniques ; et en veillant notamment à la bonne prise en compte de la MS2011 dans le traitement des affaires. L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre de l'unité Production Méditerranée. Expérience en maintenance spécialisée (installations, pilotage affaires). Contraintes hydrauliques. EIM LINGOSTIERE 538 ROUTE DE GRENOBLE 06200 NICE 317

Actifs - Taux : 30 % ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Bernard BONIFASSI Téléphone : 04 97 18 46 61 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - taux de majoration résidentielle Ref 12-17007.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11.12 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Direction Collectivités Territoires et Solidarité Solidarité COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Correspondant Solidarité H/F En cohérence avec l'organisation, les outils, les métiers et les modes de fonctionnement des équipes de la Direction Commerce d'edf sur le marché de masse, l'emploi assure au sein du Pôle Solidarité Régional et dans le cadre de la politique Solidarité de la DCR Ile de France : - l'appui au management de premier niveau de l'équipe Solidarité du site et le soin des bonnes relations avec les autres entités du CRC, - le travail collectif au quotidien et le souci constant de la complémentarité avec le Correspondant Solidarité 75 directement en charge du management de l'équipe, - le travail collectif au quotidien avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - être garant de la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - au sein de l'équipe Solidarité du site de toutes les activités confiées à cette équipe selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - la représentation Solidarité d'edf auprès des collectivités locales, des organismes, des institutions et associations du 75 selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, 318

- la participation active à la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - des activités confiées à des associations partenaires et notamment des structures de médiations sociales, - l'appui ponctuel en tant que de besoin au management d'une autre équipe Solidarité d'ile de France, - la représentation Solidarité d'edf sur un autre département d'ile de France en tant que de besoin. Capacité à écouter, mobiliser et manager une équipe autour du projet collectif. Capacité à organiser et assurer le suivi d'un programme d'activités. Rigueur, pédagogie, réactivité, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et pour la communication. Savoir partager avec ses homologues et sa hiérarchie ses idées, ses bonnes pratiques mais aussi ses doutes et ses difficultés. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable Solidarité Ile de France. L'emploi conduit à des déplacements fréquents principalement à la maille du département 75. 70 boulevard Barbès Paris 18 ( Paris - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) EVE Thierry 06 23 61 80 34 ROUSSEAU Marie-Line 01 45 19 88 61-06 69 55 81 32 8 nov. 2012 Ref 12-16013.02 Date de première publication : 8 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E R D F Position F GF 10 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF POITOU CHARENTE AGNRC ET IRE OUEST IRE PV CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 ANIMATEUR RACC CONS GAZ SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE L'Accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseils traite les demandes de raccordement de 6 à 16m3 de la Région Ouest. Dans le cadre réglementaire de la fonction MOAR (Maîtrise d'ouvrage et de réalisation) et dans le respect du code de bonne conduite, vous appuierez le responsable MOAR dans ses activités comme par exemple le suivi de la conformité des ouvrages. Vous assurerez aussi des missions transverses pour le Pilote du Processus Racing. Exemple : gérer la relation avec les 319

ingénieries et suivre les dossiers IEP. Vous prendrez en charge les affaires hors portefeuille des Agents de la MOAR. Le Client est au coeur de notre organisation, la réponse à ses besoins et son accompagnement tout au long de son projet doivent conduire à sa satisfaction. Une expérience dans le domaine technique Gaz voire Ingénierie sera fortement appréciée. Connaissances informatiques demandées : Excel, Word, Notes, Autres applications informatiques utilisées : IEP, OSR, Rapsodie, SIAG. L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003. 363 boulevard Marcel Paul 44800 SAINT-HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PC + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (NM) 13 Allée des Tanneurs - BP 74116-44041 NANTES Cedex 1 ALBRIET Bastien Téléphone : 06 68 72 22 63 12 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée Ref 12-16722.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11.12 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Direction Collectivités Territoires et Solidarité Solidarité COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Correspondant Solidarité H/F VACANCE EVENTUELLE 320

En cohérence avec l'organisation, les outils, les métiers et les modes de fonctionnement des équipes de la Direction Commerce d'edf sur le marché de masse, l'emploi assure au sein du Pôle Solidarité Régional et dans le cadre de la politique Solidarité de la DCR Ile de France : - la responsabilité managériale de premier niveau de l'équipe Solidarité du site et des bonnes relations avec les autres entités du CRC, - le travail collectif au quotidien avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - être garant de la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - au sein de l'équipe Solidarité du site de toutes les activités confiées à cette équipe selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - la représentation Solidarité d'edf auprès des collectivités locales, des organismes, des institutions et associations du 94 selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - la participation active à la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - des activités confiées à des associations partenaires et notamment des structures de médiations sociales, - l'appui ponctuel en tant que de besoin au management d'une autre équipe Solidarité d'ile de France, - la représentation Solidarité d'edf sur un autre département d'ile de France en tant que de besoin. Capacité à écouter, mobiliser et manager une équipe autour du projet collectif. Capacité à organiser et assurer le suivi d'un programme d'activités. Rigueur, pédagogie, réactivité, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et pour la communication. Savoir partager avec ses homologues et sa hiérarchie ses idées, ses bonnes pratiques mais aussi ses doutes et ses difficultés. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable Solidarité Ile de France. L'emploi conduit à des déplacements fréquents principalement à la maille du département 94. 14 rue Auguste Perret Zone Europarc Créteil 94 ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) EVE Thierry 06 23 61 80 34 ROUSSEAU Marie-Line 01 45 19 88 61 ou 06 69 55 81 32 6 nov. 2012 321

Ref 12-16720.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11.12 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Direction Collectivités Territoires et Solidarité Solidarité COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Correspondant Solidarité H/F En cohérence avec l'organisation, les outils, les métiers et les modes de fonctionnement des équipes de la Direction Commerce d'edf sur le marché de masse, l'emploi assure au sein du Pôle Solidarité Régional et dans le cadre de la politique Solidarité de la DCR Ile de France : - la responsabilité managériale de premier niveau de l'équipe Solidarité du site et des bonnes relations avec les autres entités du CRC, - le travail collectif au quotidien avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - être garant de la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - au sein de l'équipe Solidarité du site de toutes les activités confiées à cette équipe selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - la représentation Solidarité d'edf auprès des collectivités locales, des organismes, des institutions et associations du 78 et du 95 selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - la participation active à la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - des activités confiées à des associations partenaires et notamment des structures de médiations sociales, - l'appui ponctuel en tant que de besoin au management d'une autre équipe Solidarité d'ile de France, - la représentation Solidarité d'edf sur un autre département d'ile de France en tant que de besoin. Capacité à écouter, mobiliser et manager une équipe autour du projet collectif. Capacité à organiser et assurer le suivi d'un programme d'activités. Rigueur, pédagogie, réactivité, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et pour la communication. Savoir partager avec ses homologues et sa hiérarchie ses idées, ses bonnes pratiques mais aussi ses doutes et ses difficultés. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable Solidarité Ile de France. L'emploi conduit à des déplacements fréquents principalement à la maille des départements 78 & 95 36-38 rue de la Princesse Louveciennes 78 ( Yvelines - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX 322

Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) EVE Thierry 06 23 61 80 34 ROUSSEAU Marie-Line 01 45 19 88 61 ou 06 69 55 81 32 6 nov. 2012 Ref 12-16938.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE GESTION SYSTEME D'INFORMATION POLE SYSTEME INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F L'emploi garantit aux métiers et à l'utilisateur final une expertise fonctionnelle en facilitant l'appropriation des applications informatiques en périodes de déploiement ou d'exploitation, en intervenant directement auprès des utilisateurs et en conseillant le management pour l'optimisation de l'utilisation du SI, en proposant et/ou réalisant les actions d'accompagnement du changement pour les évolutions majeures du SI et en animant un réseau d'acteurs métier et SI. L'emploi contribue à la qualité globale du Système d'informations de l'unité, notamment en proposant, en élaborant, en suivant des indicateurs de qualité du SI, et en pilotant la cartographie applicative. Il apporte son appui au RSIM et participe aux REX locaux et nationaux. Il réalise les analyses de risques et les analyses d'impacts des nouvelles applications et des montées de versions. L'Emploi contribue au déploiement d'applications de Référence Division au sein de l'unité, il présente une synthèse trimestrielle en commission. Chargé d'affaires travaillant pour le parc nucléaire en exploitation, possédant des connaissances et une compétence reconnue dans le domaine informatique. Maîtrise fonctionnelle des applications et bonne connaissance des outils bureautiques (ex : Office, Notes, VISTA,) Connaissance du sous-processus Système. Autonomie, sens de l'organisation et du reporting, capacité d'analyse et de synthèse Sens du collectif, ouverture d'esprit, facilitation, aisance relationnelle, bonne écoute, dynamisme, implication, réactivité, force de proposition, rigueur, autonomie, confidentialité et discrétion. Compte tenu du caractère sensible de certaines informations, l'emploi est tenu à l'obligation de confidentialité. CNPE DE FESSENHEIM BP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) EDF SA - DSP - CSP RH - Agence RH DPN 2 Rue de l'ill - BP 1290 68055 MULHOUSE Cedex 323

Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. RAPHAELLE GRANDJEAN Téléphone : 03 89 83 50 61 2 nov. 2012 Ref 12-15261.03 Date de première publication : 19 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 Gr D F Position F GF 10.11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI ILE DE FRANCE DEVELOPPEMENT AGENCE ENTREPRISES IDF COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 DEVELOPPEUR RGN ENTREPRISES H/F Le Grenelle de l'environnement, le Paquet Energie-climat et la future réglementation thermique ont conduit GrDF, distributeur de gaz naturel en France, à s'engager dans une démarche commerciale de conseil et de prescriptions énergétiques proposant des solutions associant gaz naturel et énergies renouvelables. Dans ce contexte évolutif, vous assurez le développement du chiffre d'affaires de GrDF et de la part du gaz naturel sur le segment tertiaire / industrie du département 77, notamment sur les secteurs suivants : - Tertiaire public et collectivités locales : rénovation du patrimoine des collectivités ; construction d'équipements neufs ; grands projets d'aménagement durable (rénovation urbaine et éco-quartiers) - Tertiaire privé : bureaux, commerces, équipements sportifs, santé... A ce titre, vous participez à l'animation des partenaires qui interviennent sur votre marché et intervenez auprès des maîtres d'ouvrage pour les accompagner dans leurs projets. Vous contribuez à la rédaction du plan d'action annuel sur le marché tertiaire / industrie et participez à sa mise en oeuvre (organisation d'événementiels, mise en place de démarches commerciales). Vous avez un contrat d'objectif définissant votre contribution individuelle aux résultats de l'agence d'un point de vue quantitatif (en nombre de nouveaux clients et en volume de gaz acheminé associé) et qualitatif (démarche compte auprès des clients à enjeux, participation active aux événementiels...). Vous êtes amené à travailler en réseau avec vos collègues mais également avec les autres entités de GrDF. Compétences de vente - bonnes qualités relationnelles - Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec des interlocuteurs de bon niveau; Esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie dans l'univers bureautique. Une expérience réussie dans le domaine commercial serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 324

3 Place Arthur Chaussy 77000 MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Véronique BEL Téléphone : 01 71 26 21 64 Fabienne CAILLOUEY Téléphone : 01 64 41 57 35 17 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation - prolongation Ref 12-16916.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE PREVENTION DES RISQUES POLE PREPARATION AFFAIRES RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 CHARGE D'AFFAIRE ET DE PROJET SPR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, des règles générales de sûreté, des installations et à partir des objectifs qui lui sont fixés, le chargé d'affaires et projet pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur les matériels de plusieurs spécialités et coordonne des équipes d'intervention afin de garantir l'atteinte d'objectifs et des résultats des affaires et projets gérés. L'emploi appartient à l'un des service du Centre de Production d'electricité de Flamanville 1-2. Il est rattaché au Chef de Pôle/de section/responsable d'équipe selon les organisations. Il n'a pas d'emplois collatéraux. Dans le cadre de son affaire, l'emploi dispose d'une équipe de Chargés d'affaires, de chargés de Surveillance (Techniciens) et d'agents de maintenance dédiée par le chef de Pôle/de section. L'emploi est responsable de l'atteinte des résultats des affaires multi-spécialités qui lui sont confiées sur l'ensemble des matériels et/ou systèmes inclus dans celles-ci, quelles que soient les spécialités intervenantes. Les activités de l'emploi s'exercent dans le respect des référentiels et de leur déclinaison 325

sur le terrain. Par sa connaissance approfondie de l'affaire ou du projet et sa vision transverse, il apporte aux métiers contributeurs le recul nécessaire pour une bonne maîtrise des interfaces. Les contraintes de temps sont constituées d'échéances liées, à la sûreté et à la disponibilité de l'installation : respect des délais de réalisation des interventions, de la traçabilité des opérations et des coûts. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'entreprise du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 35% sans astreinte. Emploi actif à 55% avec astreinte. CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 SPR LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement à : EDF - AGENCE RH DPN - GCT (FLA 1-2) 20-26, place H Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX ou par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF Pers 530 Céline BEAULIEU Téléphone : 02 33 78 76 33 1 nov. 2012 Ref 12-16907.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position F GF 10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE EST Agence Technique Clientèle 1ère Couronne GTC Noisy-le-Sec PF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientèle Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et de GrDF et des engagements de l'unité Clients et Fournisseurs Ile de France Est, l'emploi contribue à l'excellence des prestations techniques clientèle. Il optimise les moyens humains et matériels mis à sa disposition. Il garantit un haut niveau de satisfaction des clients et des fournisseurs ainsi que des collectivités locales. L'emploi optimise l'efficacité du fonctionnement, contribue à l'atteinte des objectifs qui lui ont été fixés et au maintien et à l'amélioration du professionnalisme des agents de son équipe. Il assure l'appréciation et le développement de leurs compétences. Il porte les orientations de l'ucf, il est force de proposition et accompagne son équipe dans le changement. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence, au maintien de l'esprit prévention sécurité aux travers de l'accompagnement des agents dans le cadre de 326

leur professionnalisation ainsi que des rencontres de prévention. Il propose des solutions et enrichit la réflexion de l'équipe d'encadrement. L'emploi travaille en étroite collaboration avec le chef de Pôle afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et porteurs de changement. Votre expérience, le goût du management et de l'organisation, la pratique des procédures technique clientèle, la maîtrise des outils informatiques du domaine clientèle seront fortement appréciés. Vous montrerez une forte implication sur le portage de la démarche EO/DP. Vous aimez les défis. Vous possédez un sens aigu du management d'équipe. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat et votre leadership sont autant d'atouts à mette à profit pour l'exercice de cet emploi. Vous voulez avoir un rôle moteur dans la conduite du changement et souhaitez mettre à l'épreuve vos compétences managériales dans un contexte en constante évolution. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 91, avenue de Bobigny - 93130 - Noisy-le-Sec ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) ERDF - GrDF - USL IDF Agence Contrat de Travail IDF EST B.P. 50108 91004 EVRY CEDEX martine.lefevre@erdf-grdf.fr FAX : 01.69.13.24.59 Christian DUFRANCAIS Téléphone : 06 24 27 25 61 2 nov. 2012 Ref 12-16145.02 Date de première publication : 9 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE INGENIERIE FIABILITE POLE COMPOSANTS Spécialité Machines Tournantes GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 PREPARATEUR COMPOSANTS H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce son activité au sein du Service Ingénierie Fiabilité du Centre de Production Nucléaire d'electricité (CNPE) de 4 tranches de 900 MW de CRUAS-MEYSSE. L'emploi est rattaché hiérarchiquement à un des 2 Chefs de Pôle Composants du Service Ingénierie Fiabilité. La filière Composants comporte 5 spécialités : Electricité, Automatismes, Machines Statiques, Robinetterie ou Machines Tournantes. Sur le périmètre des systèmes qui lui sont confiés, l'emploi : - assure le suivi des performances des composants, ainsi que le renseignement du 327

système dédié - participe à l'analyse de ces performances, et propose des actions de fiabilisation des composants, - assure un contrôle de la bonne prise en compte des activités de maintenance ou d'exploitation décidées ou prescrites sur les composants, - assure un appui/conseil auprès des services opérationnels, - contribue à la veille, l'élaboration et l'analyse du REX local, Le taux "Spécificité des métiers " est 35% Services Actifs sans astreinte et 55% Services Actifs avec astreinte. Préparateur issu du métier de maintenance concerné - Capacité à instruire une problématique en intégrant l'ensemble des enjeux (Sûreté, disponibilité, coûts, sécurité, radioprotection, environnement, durée de vie) - Capacité à instruire des affaires et projets - Connaissance du fonctionnement des installations - Connaissance approfondie des matériels de sa spécialité. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE CRUAS - MME. LOMBERGET.Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous CNPE DE CRUAS MEYSSE - CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR En cas d'impossibilité DSP CSP RH- AGENCE RH DPN 145 RUE DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE VERNAY Frédéric Téléphone : 04 75 49 30 13 25 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - VE AJOUT Ref 12-16900.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 10 Commerce Optim Trad Europ Cont Tête de direction Commerce DRH COMMERCE LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 328

1 Assistant(e) de Direction H/F VACANCE EVENTUELLE Le DRH de la Direction Commerce (composée de 270 personnes réparties sur le territoire national) recherche son/sa futur(e) assistant(e). L'emploi assure le secrétariat du Directeur ainsi que celui de son équipe rapprochée (2 collaborateurs): - accueil téléphonique et physique ; - gestion et logistique (fiches navettes, commandes fournitures...) ; - tenue d'agenda, courrier et messagerie du DRH ; - classement et suivi du processus achat le cas échéant ; - appui à l'organisation de séminaires, réunions ; - mise en forme de documents. L'emploi maîtrise les outils bureautiques (pack office, GTA, DVI, Lotus Notes, Dauphin...) et possède les qualités inhérentes à la fonction : discrétion et confidentialité, autonomie, réactivité et rigueur, aisance relationnelle et écrite, sens de l'organisation. Tour EDF 20 place de la Défense 92800 Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF CSP RH - ARRHO-GCT DA-DC Equipe Gestion des Entités Nationales 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Fax : 02 40 67 42 79 (Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) Valérie DESMASURES Téléphone : 01 56 65 37 25 1 nov. 2012 Ref 12-16894.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position E GF 10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LOIRE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 RESPONSABLE EQUIPE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence raccordement Loire, l'emploi pilote le groupe Accueil Raccordement électricité du territoire de Loire. L'emploi, à travers le groupe qu'il anime est garant de l'accessibilité de la ligne téléphonique raccordement, de l'envoi dans les délais des devis raccordement des clients inférieurs à 36 KVA, du délai de réponse contractuel aux Autorisations d'urbanisme et aux certificats d'urbanisme ainsi que du traitement dans les délais des premières mise en service tout segment clientèle confondu. Il analyse les résultats de son groupe, détermine et met en oeuvre 329

les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs du processus Raccordement Individuel Electricité et du niveau de satisfaction clientèle attendu dans le respect des règles et délégations. Il joue également un rôle important dans la performance économique du processus par des devis fiables. Enfin il intègre les démarches sécurité et innovation dans son management au quotidien. Emploi sédentaire. Lieu de travail: 2 rue lamartine SAINT ETIENNE - Capacité au management. - Connaissance techniques et réglementaires sur les branchements électricité. - Maîtrise des applications informatiques: OSR électricité, lotus notes, TGC/N1, excel, word, caraïbe, SGE. - Des capacités relationnelles, de rigueur et d'autonomie seraient appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 ROBIN Philippe Téléphone : 04/77/43/63/10 Mail : philippe.robin@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-16885.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CENTRE D'INGENIERIE SYSTEME TRANSPORT Etat Major - Mission Contrôle de Gestion COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Assistant Contrôle de Gestion Confirmé H/F VACANCE EVENTUELLE Le Centre d'ingénierie Système Transport (CIST) est le centre de compétence des métiers du Transport d'électricité en appui aux Producteurs de EDF SA et aux filiales d'ingénierie ou de production du Groupe. Le CIST exerce son activité pour l'ensemble du groupe EDF à l'intérieure des frontières comme à l'internationnal. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de la Mission Contrôle de Gestion. L'emploi n'a pas d'organisation subordonnée. Mission : L'emploi apporte un appui à l'activité de contrôle de gestion de l'unité. 330

Activités : L'emploi est en charge : - Du suivi du Chiffre d'affaires et de la Marge réalisée. - De la mise en place de requêtes permettant d'alimenter les tableaux de bord du contrôle de gestion nécessaire au pilotage financier de la Direction de l'unité. - Du suivi des créances clients et de l'animation des plans d'amélioration continue dans ce domaine. - Du suivi et la gestion des caisses missions. Il est en appui au Chef de la Mission Contrôle de Gestion et au Cadre Contrôle de Gestion. Il apporte en tant que de besoin un appui aux ingénieurs, chef de projet et assistant pour l'utilisation de l'outil PGI et pour la saisie des commandes factures. Le Titulaire de l'emploi doit faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de polyvalence et doit être force de proposition. De bonnes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et des aptitudes à travailler au sein d'un collectif sont nécessaires. Il doit posséder une bonne connaissance du contexte et des enjeux de l'entreprise, une expérience d'appui aux managers et à la conduite du changement. Des qualités rédactionnelles et de synthèse sont appréciées. Une maîtrise confirmée des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Notes, Internet...) et une bonne connaissance des outils de gestion (IHA, PGI) sont indispensables. Une partie des activités du CIST se déroulant à l'international, la pratique de l'anglais est un atout. L'activité de l'emploi est sédentaire, mais il peut occasionnellement effectuer un déplacement de courte durée. Immeuble SPALLIS 2 Rue Faraday SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Joao POTRICAS Téléphone : 01 43 69 81 59 2 nov. 2012 Ref 12-16876.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE 331

C N P E DE PALUEL SERVICE ELECTRO MECANIQUE Position E GF 10 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET H/F Dans le cadre de la Politique de Maintenance de l'exploitation du Parc Nucléaire, des objectifs du CNPE, des Règles Générales d'exploitation, l'emploi définit et organise les interventions du service auquel il est rattaché, pilote la mise en oeuvre et l'amélioration des processus Tranche en Marche et/ou Arrêt de Tranche. Poste avec une astreinte Pers. 530 et obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL (taux de services actifs avec astreinte : 55 %) C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle DPN GCT MMN - Equipe de Paluel 20-26, place Gadeau de Kerville BP 1136-76175 ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Action immédiate M. DALBIGNAT Téléphone : 02.35.57.63.01 31 oct. 2012 Ref 12-16865.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Projets et Réalisations Equipe Commune Saint alban RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Technicien Principal RP H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du parc nucléaire en exploitation, l'emploi participe aux démarches Qualité, Sécurité, Radioprotection et Environnement de l'equipe Commune. EDF - Saint Alban N14 St Maurice L'Exil 38550 LE PEAGE EN ROUSSILLON 332

( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP RH- Agence RH de Dammarie A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161, rue F Joliot Curie 77196 Dammarie Les Lys Joindre impérativement votre C01 Franck BRODBECK Téléphone : 04 74 41 33 80 31 oct. 2012 Ref 12-16857.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position F GF 10 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE ILE DE FRANCE RESTAURATION AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT CHARGE DE QUALITE 1 ASSISTANT HOTELLERIE RESTAURATION (TH N IDF18) H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable Restauration Méridienne (RRM) ou du/de la Responsable Séjours et Activités (en l'absence du RRM), l'assistant(e) Hôtellerie Restauration est le Référent métier de la filière en Territoire. A ce titre il/elle est l'appui technique et le conseil des responsables managériaux (Directeur de Territoire, Cadre Restauration, Cadre Séjours Activités, Chef de Cuisine Gérant, Responsable Principal, etc.) dans les domaines de la restauration (Méridien, Vacances Loisir, Evénementiel) et de l'hôtellerie. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Conseiller les exploitants et producteurs et appuyer la mise en oeuvre des prescriptions nationales en matière d'hôtellerie et de Restauration en utilisant les outils ressources de la filière - Relayer l'animation métier auprès des professionnels de la production en Restauration et Hôtellerie - Favoriser le partage et l'appropriation des bonnes pratiques métiers - Veiller à la mise en oeuvre des offres, des produits et des processus en les ajustant si besoin au contexte local - Participer à la collecte des données qualitatives et quantitatives, à leur consolidation dans des tableaux de bord et à leur remontée au niveau national - Contribuer à l'efficience métier en participant aux comités spécifiques (PMS, référencement, geste culinaire et innovation, pratiques hôtelières, etc.) Compétences spécifiques et transverses : - Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations - Maîtriser et suivre les évolutions des techniques, prescriptions, méthodes et outils ressources propres aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie - Faire preuve de transparence et de rigueur, développer les qualités d'écoute - Connaître l'environnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants et dédiés à la profession - Savoir collaborer avec un réseau de partenaires 333

- Savoir travailler en équipe et en groupe de projet - Faire preuve d'adaptabilité, réactivité, anticipation, médiation Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) CHEVILLY LARUE (94) ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - PÔLE COMMISSIONS ET TH 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Mme PERRAULT Catherine 06.32.64.41.54 31 oct. 2012 Ref 12-16826.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE MECANIQUE Pôle Méthodes Mécanique de Précision MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Préparateur Référent H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, le préparateur réferent établit le programme de maintenance de sa spécialité pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions dans le cadre d'un programme pluriannuel afin de garantir l'exhaustivité des activités de maintenance et l'optimisation des coûts des activités de maintenance de sa spécialité. Bonnes connaissances technologiques et techniques dans le domaine mécanique, connaissances générales du fonctionnement d'une centrale nucléaire. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM 334

ACTION IMMEDIATE Jean Paul VETIER Téléphone : 03-82-51-77-12 31 oct. 2012 Ref 12-16822.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE MECANIQUE Pôle Méthodes Fiabilité filère composants Mécanique MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Préparateur Référent H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, le préparateur réferent établit le programme de maintenance de sa spécialité pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions dans le cadre d'un programme pluriannuel afin de garantir l'exhaustivité des activités de maintenance et l'optimisation des coûts des activités de maintenance de sa spécialité. Bonnes connaissances technologiques et techniques dans le domaine mécanique, connaissances générales du fonctionnement d'une centrale nucléaire. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ACTION IMMEDIATE Jean Paul VETIER Téléphone : 03-82-51-77-12 31 oct. 2012 335

Ref 12-16820.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE MECANIQUE Pôle Méthodes Fiabilité filère composants Robinetterie MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Préparateur Référent H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, le préparateur réferent établit le programme de maintenance de sa spécialité pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions dans le cadre d'un programme pluriannuel afin de garantir l'exhaustivité des activités de maintenance et l'optimisation des coûts des activités de maintenance de sa spécialité. Bonnes connaissances technologiques et techniques dans le domaine mécanique, connaissances générales du fonctionnement d'une centrale nucléaire. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ACTION IMMEDIATE Jean Paul VETIER Téléphone : 03-82-51-77-12 31 oct. 2012 Ref 12-16793.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position F GF 10.11 D R H Groupe Dirigeants, Formation, Managers et Mobilité Internationale Pôle Politique Contractuelle et Rémunération Mission Gestion Cadres Direction R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 AGENT DE GESTION SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE 336

Au sein de la Mission Gestion des Cadres de Direction et sous la responsabilité du cadre administratif, le titulaire de l'emploi assure l'ensemble des activités de gestion du contrat de travail comportant notamment : - tenue d'une documentation permanente indiquant la situation administrative, familiale et militaire des agents (fichiers et dossiers). Périmètre de 180 dossiers administratifs à gérer. - prise en compte de toutes modifications individuelles ou collectives de la situation personnelle, professionnelle ou familiale d'agents statutaires, - détermination et calcul des droits correspondant à ces nouvelles situations - notification aux salariés de leur changement de situation - codification des informations destinées aux outils «SIRH» et leur contrôle - conseil aux agents, - contrôle de la conformité des informations au regard des droits (documents à fournir), - contrôle de paie des agents qu'il gère. - Le titulaire de l'emploi garantit la qualité et la cohérence des informations contenues dans les dossiers des agents et dans les informations et restitutions du SIRH ( Système d'information Ressources Humaines) - Il est soumis à une obligation de confidentialité. - Il accompagnera le conseiller technique : dans la mise en oeuvre du dispositif de contrôle, dans l'animation au quotidien de l'activité des gestionnaires du contrat de travail pour garantir la fiabilité et la qualité de la prestation fournie. - Coaching et Tutorat de l'agent administratif. - Gestionnaire Temps sous applicatif PGI/GTA. Professionnel confirmé de la gestion du personnel Qualités relationnelles Esprit d'équipe Rigueur, autonomie, bonne réactivité Le titulaire de l'emploi est soumis à une obligation de confidentialité 33, avenue de Wagram 75017 ( Paris - Ile-de-France ) EDF - Pôle RH SIEGE Brigitte Herlaut 45, rue Kléber 92308 LEVALLOIS PERRET Christian GARNIER Téléphone : 01.40.42.13.24 31 oct. 2012 Ref 12-15988.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F D R H Groupe D R H France C E Pft 337

Pôle Appui Services Affaires Position F GF 10.11 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Gestionnaire d'affaires Senior H/F Au sein du Centre d'expertise Pédagogique des Formations Transverses de la DRH France, le gestionnaire d'affaires senior est intégré à l'équipe Assistance Services Affaires Les activités principales du gestionnaire d'affaires senior sont : -Etudier la faisabilité d'un planning de sessions -Créer les session des actions ou des parcours de formation dans le SI formation d'edf -Organiser la mise en oeuvre des sessions -Modifier l'organisation d'une session suite à sa déplanification -Annuler une session -Réaliser la mise en oeuvre des sessions -Participer à la mise en oeuvre de formations sur le terrain -Apporter leur expertise d'organisation lors de la conception d'un nouveau produit Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et capacité de traitement de l'information Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Anglais lu, écrit, parlé : bon niveau Disponibilité Esprit de Service, adaptabilité et sourire (gestion d'interface, contrôle, diffusion ) Réactivité, capacité d'écoute et sens de la confidentialité. Des déplacements sur tout le territoire national sont à prévoir, en accompagnement des sessions organisées en région. Tour CEDRE- 7 Allée de l'arche (La Défense) Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF-Pôle RH Siège Sébastien SAUER 45 Rue Kléber 92300 Levallois-Perret Mme Géraldine CHATEL Téléphone : 01-34-92-66-41 ou 06-21-40-76-78 22 oct. 2012 Ref 12-16779.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position E GF 10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PYRENEES ET LANDES AGENCE RACCORDEMENT ELECTRICITE AQUITAINE SUD POLE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 RESPONSABLE D'EQUIPE H/F 338

Au sein de l'agence Raccordement Pyrénées et Landes au sein du Pole Raccordement Marché d'affaires, vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de chargés d'études. Vous pilotez les différents domaines d'activité, gèrez la répartition de la charge de travail auprès des Chargés d'etudes et êtes garant du respect des délais contractuels, des prescriptions techniques et législatives dans un souci constant de performance du groupe. Vous intervenez dans le cadre des demandes de raccordements des utilisateurs du réseau, des demandes de déplacements d'ouvrage et des réponses à certificats d'urbanisme et des autorisations d'urbanisme sur le territoire du Pole. Vous êtes garant du respect par les chargés d'études des délais contractuels d'envoi des réponses mais également du suivi des affaires en cours, du respect des règles techniques et législatives régissant le métier du raccordement, de l'application du code de bonne conduite. Vous serez en charge de piloter les activités du groupe avec un fort enjeu sur l'amélioration de la satisfaction des clients. L'emploi requiert une bonne connaissance des domaines technique, réseau et client. Une forte expérience réussie en management est recquise. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles seront fortement recherchées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution» (réf érence GMRH 24). 4 RUE TRISTAN DEREME - PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4 RUE ISAAC NEWTON BP 39 33705 MERIGNAC Cedex fax : 05.57.92.78.07 Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. DAMIEN DELFOUR Téléphone : 06.64.21.74.56. Mail : damien.delfour@erdf-grdf.fr 7 nov. 2012 Ref 12-16751.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GMH MEDITERRANEE EIM MALLEMORT 339

Position E GF 10.11 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 APPUI TECHNIQUE H/F Dans le cadre du Contrat d'équipe de l'eim, des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques, du Système de Management Intégré de l'unité et de la note d'orientation du Groupe de Maintenance Hydraulique Méditerranée, l'emploi, en appui du Chef d'eim, coordonne, assure la cohérence et vérifie les affaires de maintenance spécialisées confiées à l'équipe d'intervention Mécanique. Dans le cadre du maintien du patrimoine, il apporte son appui technique au Chef d'equipe afin de contribuer à l'amélioration de la sûreté hydraulique, de la performance, de la fiabilité, de la compétitivité de l'outil de production, de la prévention sécurité et de la protection de l'environnement en apportant ses connaissances techniques ; et en veillant notamment à la bonne prise en compte de la MS2011 dans le traitement des affaires. L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre de l'unité Production Méditerranée. Expérience en maintenance spécialisée (installations, pilotage affaires). Contraintes hydrauliques. EIM MALLEMORT BARRAGE CD 23C 13370 MALLEMORT ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 30 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Sylvain SASIA Téléphone : 04 90 59 70 21 6 nov. 2012 Ref 12-16712.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCES CHIMIE ENVIROONEMENT PÔLE METHODES/ AFFAIRES PERFORMANCES ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 CHARGE D'AFFAIRES ET DE PROJET H/F VACANCE EVENTUELLE 340

L'emploi garantit la réalisation optimal de son affaire pour l'intégralité du domaine Essais, en la préparant, en animant et coordonnant les ressources humaines dédiées, en planifiant et pilotant la mise en oeuvre des activités de celle-ci. L'emploi garantit la constitution des dossiers d'intervention des domaines de spécialité du service en les préparant dans les respects des régles de qualité, de sûreté, de sécurité, d'environnement et des contraintes budgétaires, dosimétriques, d'exploitation. Il garantit la coordination des activités de son métier, en anticipant et définissant les stratégies à mettre en place, en veillant au respect du planning, en participant aux diverses réunions du projet. Chargé d'affaires ou Chef de pôle délégué Essais. Taux de services actifs: 35% avec astreinte 55% sans astreinte Rue de la Digue Level- BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL Adil Téléphone : 0328684533 Fax : 0328684119 Mail : adil.kandil@edf.fr WACLAWEK Eric Téléphone : 0328684740 6 nov. 2012 Ref 12-16710.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCES CHIMIE ENVIRONNEMENT PÔLE METHODES/ AFFAIRES PERFORMANCES ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 PREPARATEUR REFERENT H/F VACANCE EVENTUELLE 341

Dans le cadre de la politique de Maintenance de l'exploitation du Parc Nucléaire, des objectifs du CNPE, des régles Générales d'exploitation, l'emploi pilote des dossiers techniques afin de garantir l'intégration des exigences techniques et réglementaires, la qualité de la documentation et la cohérence des pratiques au sein du pôle Méthodes Affaires. Il apporte appui et conseil technique aux agents des pôles Méthodes Affaires et réalisation. Il traite également, à la demande du chef de pôle, des dossiers transverses en s'appuyant sur sa connaissance approfondie des matériels placés sous sa responsabilité. Chargé d'affaires Essais. Taux de services actifs: 35% sans astreinte 55% avec astreinte Rue de la Digue Level- BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL Adil Téléphone : 0328684533 Fax : 0328684119 Mail : adil.kandil@edf.fr WACLAWEK Eric Téléphone : 0328654740 6 nov. 2012 Ref 12-16701.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position E GF 10.11.12 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATE FORME DE GESTION NORD R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 ANIMATEUR ADP (TH N ADP05) H/F 342

Sous la responsabilité du (de la) chef de section ADP, l'animateur(trice) ADP travaille en support de son hiérarchique. Il est un support technique et animateur métier des agents de gestion, afin d'assurer la cohérence globale des différents travaux ou actions initiées au sein du pôle ADP. Il/elle assure l'accompagnement individuel et/ou collectif des agents de gestion. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Etre un interlocuteur privilégié des agents de gestion sur toutes les questions techniques - Assurer un reporting régulier auprès de son hiérarchique des activités et réalisations des agents de gestion - Proposer des améliorations dans les procédures et les modes de fonctionnement en analysant les tâches et les résultats des processus - Animer des formations terrain et participer à la montée en compétence des agents de gestion en recueillant si nécessaire des informations au sein des pôles ADP et paie - Assurer un soutien méthodologique et un suivi des interventions - Analyser les anomalies du système, les centraliser et les remonter au pôle paie - Identifier le niveau de compétence des agents de gestion et proposition au(x) responsable(s) d'équipe ADP les formations nécessaires compétences spécifiques et transverses : -Maîtriser l'application des règles et de procédures dans son domaine et se tenir informé de ses évolutions - Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d'esprit d'analyse - Savoir synthétiser et présenter clairement les informations - Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe - Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service - Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...), maîtriser les logiciels dédiés Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition.joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique CHEVILLY LARUE (94) ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Administration du Personnel Plateforme de Gestion Nord - Mme Dominique PILLARD 1 Rue Edith Piaf - 94669 CHEVILLY LARUE Mme Dominique PILLARD Téléphone : 01.56.34.25.05 6 nov. 2012 Ref 12-16700.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F 343

Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce M E D PARTICULIERS VENTE VENTE TERRAIN PACA OUEST Position F GF 10 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER COMMERCIAL EXPERT - EFFECTIF CONSTANT - H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du département Ventes de la Direction Commerce Méditerranée : - la vente d'offres et de services associés à la rénovation thermique et aux économies d'énergie dans le logement particulier - la réalisation de diagnostics énergétiques en face à face client - la participation à l'animation des manifestations commerciales sur le territoire - l'appui et l'accompagnement individuel des Conseillers Commerciaux (Senior) sur sollicitation de la hiérarchie. - la participation aux groupes de travail nationaux sur l'évolution des outils de diagnostic énergétique L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DCR L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : aisance relationnelle, écoute et pédagogie, pugnacité, capacité d'organisation et de réaction, sens du collectif. Vous avez le souci permanent de la satisfaction client et le sens du résultat La maîtrise du domaine du confort thermique est un atout essentiel. La connaissance de SIMM présente un intérêt Cet emploi est classé SEDENTAIRE TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Angélique BRANDSMA Téléphone : 06 22 66 24 21 Laurent COULON Téléphone : 06 61 36 95 98-04 91 08 65 13 6 nov. 2012 Ref 12-16694.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIE SECTION INTERVENTION Position E 344

GF 10.11.12 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 RESPONSABLE D'EQUIPE H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi anime, coordonne et contrôle les activités d'une équipe composée de CSI, de techniciens et d'agents techniques de maintenance afin de garantir la qualité des interventions de maintenance de sa spécialité dans le respect des procédures définies, des règles de sûreté-qualité et sécurité-radioprotection. L'emploi s'attache ailleurs à développer, maintenir et évaluer les compétences des agents de son équipe. Expérience de maintenance dans le domaine Mécanique et/ou Electromécanique et/ou Robinetterie et/ou Chaudronnerie. Personne souhaitant s'orienter vers l'animation d'équipe et le management de personnes. Qualification des services civils: avec astreinte 55% sans astreinte 35% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 35 % CNPE de CHINON ARH DPN GESTION COLLECTIVE DAMPIERRE BP 80 37420 AVOINE Astreinte immédiate Ludovic BRAND Téléphone : 02.38.29.73.40 Mail : ludovic.brand@edf.fr 30 oct. 2012 Ref 12-16450.02 Date de première publication : 12 oct. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF MIDI-PYRENEES Agence Ariège Comminges Gers Site d'auch Position F GF 10 CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Appui Clients Fournisseurs H/F - Vous apportez votre appui au management et au pilote du processus métier en tant que responsable du pilotage de l'activité des prestataires sous traitants. - Dans ce cadre, vous gérez l'activité des prestataires sous traitants en respectant les clauses des marchés. Vous êtes leur interlocuteur privilégié. - Vous analysez les résultats et la performance de ces prestataires, vous assurez les 345

reportings. vous réalisez des diagnostics et recherchez des solutions d'amélioration. - Vous participez à l'élaboration des demandes d'achat pour les futurs marchés. - Vous vous appropriez le référentiel métier, les bonnes pratiques et les applications informatiques du domaine. Vous avez en charge le portage de cet ensemble en liaison avec le management et l'expert client fournisseur. - Vous pouvez être amené(e) à participer à des groupes de travail nationaux. Vous êtes naturellement ouvert(e) aux innovations, vous avez de fortes aptitudes pour le travail en équipe et êtes pédagogue. Vous avez une connaissance éprouvée des métiers du domaine technique clientèle et de la relève. Vous maitrisez les outils informatiques et notamment certaines applications (TGC-QE, Optimia, PGI, ANCRE,...) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur le territoire de sa responsabilité. 42 avenue de la Marne 32000 AUCH ( Gers - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX 6 FAX : 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. D. PAULHIAC Téléphone : 05.34.45.89.54 2 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Découpage dans l'unité lieu de travail et département majoration résidentielle complément Ref 12-16689.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIE SECTION CHARGES D'AFFAIRES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 346

GF 10.11.12 1 CHARGE D'AFFAIRES ET DE PROJETS H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Dampierre, des Règles Générales d'exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, le Chargé d'affaires et de Projets : - pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activités, - coordonne des équipes d'intervention, (internes et/ou prestataires) en charge chacune d'une des spécialités de l'affaire, afin de garantir : - l'exhaustivité et la qualité de réalisation des interventions, - l'atteinte des résultats des affaires dont il a la charge, et de contribuer à la conformité du fonctionnement des matériels du site. Le poste est à pourvoir sur le TEM. Qualification des services civils: avec astreinte 55% sans astreinte 30% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 35 % CNPE DE CHINON ARH DPN Gestion Collective Dampierre BP 80 37420 AVOINE Action immédiate Ludovic BRAND Téléphone : 02.38.29.73.40 Mail : ludovic.brand@edf.fr 30 oct. 2012 Ref 12-16686.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES LOGISTIQUE NUCLEAIRE Déchets Expédition et Maintenance Ponts Spécifiques Groupe Déchets et Encadrement COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 2 CHARGE D'AFFAIRES ET DE PROJETS H/F Les domaines d'activité du service Logistique Nucléaire, sont réparties en 6 équipes : Déchets-expéditions qui a en charge - la collecte, le traitement des déchets ; la gestion des filtres, le traitement des effluents solides, - la réception et l'expédition de marchandises dangereuses, la manutention lourde de matériel et la gestion des engins de manutention. 347

Logistique de maintenance qui a en charge : - le calorifuge, les échafaudages, les protections biologiques, le nettoyage des locaux industriels, le zonage des locaux, la décontamination, Combustible qui a en charge : - la gestion comptable et la manutention du combustible, Maintenance Pont/Spécifiques, qui en charge : - la maintenance des ponts, des ascenseurs, des lorries, des portes des locaux industriels et les inspections télévisuelles. - Magasin, qui a en charge la gestion des magasins et approvisionnement des pièces de rechange - Projet/Surveillance, qui a en charge la préparation, le suivi et le REX des projets arrêt de tranche et tranche en marche ainsi que la surveillance des prestations Sous l'autorité du chef d'équipe, dans le cadre des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté, l'emploi est responsable de l'atteinte des résultats de l'affaire multispécialités qui lui est confiée sur l'ensemble des matériels et/ou activités inclus dans celle-ci, quelles que soient les spécialités intervenantes. Dans le cadre des évolutions de maintenance attendues, il peut être amené à piloter, pour le compte de l'unité, la mise en oeuvre d'un contrat de Prestation Intégrée (Pl) pilotée au niveau national. Les conditions d'exécution de ses activités sont soumises aux évolutions politiques organisationnelles, réglementaires, techniques, managériales, environnementales et budgétaires ainsi qu'aux évolutions des modes opératoires et des doctrines. Capacité d'animation et d'organisation d'une équipe composées de chargés d'affaire de spécialités différentes. Le candidat possède aussi des capacités d'analyse et d'anticipation. Il doit avoir une très bonne connaissance de l'organisation du site et adhérer au fonctionnement en mode projet. Bonnes connaissances attendues dans les domaines : Qualité, sûreté radioprotection, sécurité, réglementation et référentiels applicables dans son domaine d'activité, budgétaire, marchés nationaux. Son reporting doit être fiable Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Yannick SIMONET Téléphone : 03.28.68.44.20 Jérôme BRINDEAU Téléphone : 03.28.68.43.04 6 nov. 2012 Ref 12-16679.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 348

E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE SUPPORT INFORMATION APPROVISIONNEMENT GESTION SECRETARIAT LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANTE DE DIRECTION H/F VACANCE EVENTUELLE Sous l'autorité du chef de section l'agent apporte son appui organisationnel auprés d'un des directeurs du CNPE gère son emploi du temps et ses déplacements, tient à jour l'agenda. il peut etre amené à animer fonctionnelement un réseau d'assistantes de service en permettant la collecte et la synthese de données issues des métiers en vue du pilotage de l'unité. Il participe et traite egalement certaines demandes par sa connaissance des dossiers en enclenchant des actions appropriées. Il est amené à collaborer aux traitements de certains dossiers. L'emploi assure également une mission d'assistance dans le domaine du secrétariat : téléphone, courrier, messagerie,réunions, comptes rendus classement et circulation interne et externe Parfaitement ingétré à la vie de l'entreprise, l'emploi facilite les échanges, accueille, renseigne, alerte et propose des solutions étayées dans son domaine d'activité Forte autonomie Bon relationel et le sens du travail en équipe Capacités de synthése Rue de la Digue Level BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR GRENIER Laurent Téléphone : 03.28.68.47.00 Fax : 06.33.13.86.50 Mail : laurent.grenier@edf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16674.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 349

E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MAINTENANCE SYSTEMES FLUIDES INTERVENTION DIAGNOSTIC NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHEF D'EQUIPE DELEGUE H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi intervient au sein du service MSF qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels de robinetterie et de chaudronnerie. Il garantit l'assistance et le conseil dans les domaines technique, managérial, opérationnel, budgétaire, documentaire au chef d'équipe en l'appuyant dans l'ensemble des activités qui lui sont confiées. Il garantit le traitement des affaires courantes et de temps réel en cas d'absence du chef d'équipe en coordonnant les activités de l'équipe. Il contribue aux résultats de l'équipe en apportant un appui au chef d'équipe et notamment en assurant la continuité de service en son absence, en favorisant la communication et l'information. Il contribue au développement des compétences de l'équipe en suivant et en gérant la formation. Capacité d'autonomie et d'initiative Capacité à prendre des responsabilités Capacité à respecter ses engagements Capacité à déléguer et à rendre compte Capacité d'organisation et de gestion Bonne connaissance technique du domaine d'activité des EIR. Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR GUILLOY Mickaël Téléphone : 0329684572 6 nov. 2012 350

Ref 12-16669.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 3-6 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 OPERATEUR SERVICE CONDUITE EN ETOFFEMENT FORMATION H/F En service continu, l'emploi anime et coordonne une équipe d'agents de terrain, assure la surveillance et la conduite d'une unité nucléaire de production d'électricité afin de contribuer à l'amélioration du pilotage de l'installation et de garantir la satisfaction des besoins du réseau en temps réel et la sûreté des installations. Il assure également la vérification des bilans techniques des hommes de terrain. Il est formé et entraîné aux manoeuvres de sûreté en cas d'incident ou d'accident. Pour exercer son métier, le candidat retenu doit : - avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers du terrain, - posséder un bon esprit de synthèse, - être rigoureux et précis dans l'action. Travaillant en binôme avec un autre opérateur et rendant compte à sa hiérarchie, il doit également disposer de qualités relationnelles reconnues. Une participation forte au retour d'expérience est attendue dans cette fonction, avec par exemple, l'émission de documents tels que des fiches d'évènements, l'animation de formations internes. A terme, le candidat retenu sera appelé à effectuer d'une part des détachements hors quart et d'autre part des activités de consignation et de mise sous régime dans le cadre général du fonctionnement du service, notamment dans le cadre des arrêts de tranche. Agent ayant suivi et réussi une formation d'opérateur en centrale nucléaire. CNPE DE GRAVELINES RUE DIGUE LEVEL BP149 59820 GRAVELINES ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % Un premier exemplaire de votre modèle 6 (avec une C01 récente et une copie de l'annonce)et un second exemplaire (avec C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale suivante EDF-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de Géraldine Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN Cedex 1 ou à l'adresse mail suivante DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Xavier PICQUE Téléphone : 03.28.68.45.11 Mail : xavier.picque@edf.fr 6 nov. 2012 351

Ref 12-16661.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 G R T Gaz Position F GF 10.11 G R T Gaz REGION VAL DE SEINE Pôle Ressources Techniques Département Gestion d'affaires EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 CHARGE D'AFFAIRE H/F Au sein du Département Gestion d'affaires, vos principales missions seront les suivantes : - Vous effectuerez les études, le suivi et la réalisation des affaires relatives à la maîtrise d'oeuvre sur les ouvrages de transport dont vous serez chargé et contribuerez ainsi à la disponibilité et la sécurité des installations de transport de gaz, à la qualité des travaux réalisés et au suivi des coûts. Vous avez de bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du transport de gaz. Vous possédez une expérience réussie dans le pilotage d'affaires et de la gestion de projet. Votre autonomie, votre sens de l'initiative, vos capacités d'organisation, votre sens de l'écoute, vos aptitudes à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit et votre disponibilité assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word et Excel) et métier (SAP) et idéalement, vous êtes familier des outils du système de GRTgaz. Formation : vous êtes titulaire d'un bac+2 dans le domaine technique ou avez une expérience professionnelle équivalente. Des déplacements fréquents de plusieurs jours sont à prévoir. «Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz». Aide au logement dans le cadre de la DP 20-159. Merci de joindre un CV, une fiche individuelle ou CO1 à votre modèle 6. 2 rue Pierre Timbaud GENNEVILIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines et Communication 26, rue de Calais 75436 PARIS CEDEX 09 352

Lauriane GAMAIN Téléphone : 01 64 73 31 60 6 nov. 2012 Ref 12-16660.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES AUTOMATISMES AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 2 PREPARATEUR REFERENT H/F Le préparateur référent est rattaché hiérarchiquement au Chef de Pôle méthode ingénierie. Dans le cadre des RGE, du manuel qualité et des règles de sécurité et radio-protection, l'emploi assure l'intégration des prescriptifs afin de contribuer à la sûreté des installations et aux objectifs de sécurité, radio-protection, environnement et disponibilité des tranches. Il se positionne vis-à-vis des autres préparateurs de son domaine et/ou chargés d affaire, en appui-conseil dans l'expertise de matériel, la rédaction des documents de maintenance. Il peut etre sollicité comme appui technique vis à vis des équipes de techniciens ou de la Haute-maitrise des poles réalisations. L emploi,de par sa connaissance approfondie des matériels, de la réglementation et des programmes de base de maintenance, intervient en tant que référent sur un lot de matériel défini.il professionnalise les préparateurs de son domaine en transmettant ses compétences. Préparateur confirmé. Taux de service actif: 35% sans astreinte 55% avec astreinte Rue de la Digue Level BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 353

Action immédiate Antoine DIOT Téléphone : 03.28.68.45.40 Mail : antoine.diot@edf.fr Sébastien SPITERI Téléphone : 03.28.68.45.42 6 nov. 2012 Ref 12-16637.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 G D F S U E Z Position F GF 10 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client et Commerciale Délégation CRC Particuliers Nord Pôle Clientèle de Douai COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable d'equipe H/F L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Pôle Clientèle. Il contribue ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du segment dont son équipe a la responsabilité. Plus particulièrement, l'emploi : - Assure le management de son équipe (animation au quotidien des ressources humaines affectées, gestion administrative, aide à la montée en compétence, conduite des entretiens individuels, respect des règles de sécurité) - Participe et accompagne la conduite du changement (diffusion des informations en relais du chef de pôle clientèle, vérification de la compréhension des actions du pôle professionnalisation, réalisation d'une remontée terrain au chef de pôle) - Pilote et contrôle l'activité (réponse aux sollicitations du coordinateur de production, veiller à la conformité de la planification, affecter les activités à réaliser, soutien des conseillers dans le traitement de situations difficiles) - Pilote la performance (pilotage des indicateurs et/ou objectifs permettant de mesurer l'efficacité de l'équipe, analyse des reporting, identification et mise en place d'actions correctrices) - Participe à la vie du pôle en intervenant en appui et/ou conseils auprès des autres responsables d'équipe et du Chef de Pôle. - Peut réaliser des activités transverses au sein du Pôle Clientèle à la demande du Chef de Pôle Maîtrise du domaine clientèle Apte à porter des challenges. Adaptable et motivé pour participer à l'atteinte des résultats sur un marché ouvert. Qualités d'écoute et sens de la relation client. 176 rue de l'abbaye des Prés 59500 DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP 176 rue de l'abbaye des Prés - 595000 DOUAI A l'attention de M. DEKETELAERE Daniel et GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale 354

Adresse email de l'entité de gestion prenante daniel.deketelaere@gdfsuez.com Daniel DEKETELAERE Téléphone : 06 67 33 29 04 Mail : daniel.deketelaere@gdfsuez.com 6 nov. 2012 Ref 12-16633.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE Pôle Affaires Mécanique NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHEF DE PÔLE DELEGUE EN E.N H/F Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, l'emploi est chargé d'assister le chef de pôle dans les domaine suivants : - Animation de la section (assure notamment la continuité hiérarchique en son absence). - Gestion des RH ( préparation des entretien individuels, développement des compétences et suivi de la formation, validation des pointages). - Contrôle hiérarchique. Haute Maîtrise présentant un potentiel Manager à moyen terme ou présentant un potentiel technique très fort dans la section concernée. Taux de services actifs : 35% avec astreinte 55% sans astreinte Poste en étoffement nombre. Rue de la Digue Level BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 55 % Un premier exemplaire avec C01 récente et copie de l'annonce et Un second exemplaire avec C01 récente remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale ou mail suivante : EDF SA DSP-CSP RH A l'attention de G. Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN Cedex 1 Mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 355

Action immédiate Bertrand NOHL Téléphone : 03.28.68.40.10 Mail : bertrand.nohl@edf.fr Frédéric PLOUVIN Téléphone : 03.28.68.40.10 6 nov. 2012 Ref 12-16631.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position E GF 10.11.12 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL PLATE FORME DE GESTION SUD R.H. MANAGER 1ERE LIGNE RH 1 RESPONSABLE D'EQUIPE ADP (TH N ADP42) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du (de la) chef des pôles ADP - Paie & Commissions ou du (de la) chef de section ADP, le/la responsable d'équipe ADP encadre et anime l'activité des agents de gestion de son équipe. Il/elle est responsable des missions et des réalisations des agents placés sous son autorité (permanents, CDD,...). Il/elle assure les principales missions du chef de section en son absence. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Animer et répartir l'activité du personnel sous sa responsabilité tout en veillant à la bonne application des réglementations en vigueur et en respectant les différentes échéances. Identifier et mobiliser les personnes ressources dans l'équipe afin de faire évoluer les bonnes pratiques, de les mobiliser autour d'un projet commun. Réaliser les activités de son périmètre en collaboration avec les membres de son équipe. Examiner les dossiers litigieux et proposer des solutions adaptées auprès de sa hiérarchie, des territoires, des plateformes de gestion et/ou d'organismes extérieurs. Analyser les anomalies de traitement en collaboration avec l'animateur ADP. Proposer des améliorations dans les procédures et les modes de fonctionnement en analysant les tâches et les résultats des processus. Rendre compte de la conduite des travaux et des résultats auprès de son responsable hiérarchique Apporter une aide et conseiller les territoires ainsi que son hiérarchique pour les questions de son périmètre. Elaborer des requêtes particulières (Ex : Extraction de données) liées au contrôle interne. Réaliser les EAP (Entretien Annuel Professionnel) des membres de son (ses) équipe(s) Identifier les besoins de formation collectifs et individuels afin d'améliorer les pratiques professionnelles de son (ses) équipe(s) 356

- compétences spécifiques et transverses : Capacités managériales et pédagogie. Mettre en oeuvre les politiques nationales dans son domaine. Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service. Sens de l'écoute et bonne communication. Analyse, organisation, rigueur et réactivité. Savoir synthétiser et présenter clairement les informations. Maîtriser l'application d'un ensemble de règles et de procédures de son domaine métier. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe. Assurer la veille réglementaire dans son domaine en lien avec le pôle réglementation. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...), maîtriser les logiciels dédiés Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique Majoration résidentielle avec majoration saisonnière du 1er juin au 30 septembre. BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) CCAS - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - Administration du Personnel - Plateforme de Gestion Sud - M. Jean-Yves INGRASSIA - 4, rue Antoine Blondel - CS 40614-34535 BEZIERS CEDEX M. Jean-Yves INGRASSIA Téléphone : 04.67.35.51.25 6 nov. 2012 Ref 12-16627.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT PORCHEVILLE SERVICE MAINTENANCE - CHAUDRONNERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 COORDONNATEUR TECHNIQUE INTERVENTIONS H/F Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité et d'environnement, des contraintes d'exploitation du Centre de Production Thermique de Porcheville, et par délégation du MPL, l'emploi : - alloue les ressources dédiées aux projets TEM et TEA pour atteindre les objectifs fixés en matière de sûreté sécurité, disponibilité, durée et coût, - anime une équipe qui intervient dans le cadre d'un programme d'activités défini, - s'assure du respect des exigences réglementaires et des référentiels, - garantit la continuité du fonctionnement opérationnel de l'équipe en remplaçant le manager en son absence. Formation et ou experience professionnelle dans le domaine de la chaudronnerie. 357

Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte CPT PORCHEVILLE - Avenue Henri Régnault - 78400 PORCHEVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH ACTHYIN Sud Ouest 682 cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Astreinte Action Immédiate Monsieur Eric DAUMERIE Téléphone : 01 34 78 95 31 Fax : 01 34 78 94 33 6 nov. 2012 Ref 12-16623.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT PORCHEVILLE SERVICE CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 2 COORDINATEURS TECHNIQUES H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le respect du programme de production, des consignes d'exploitation et spécifications techniques, des règles dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens, de l'environnement, le coordinateur technique est - est l'appui au management du Chef d'exploitation de son équipe, - est le responsable technique d'une équipe de quart, - apporte appui et conseil aux membres de l'équipe notamment lors des phases délicates d'exploitation. En appui au management, il : - contribue à l'organisation, à la planification et au contrôle du travail hors quart de l'équipe, - exécute et contrôle la qualité des mises sous régime et celle de la base documentaire nécessaire. Poste susceptible de comporter des activités en journée normale et en 3x8. Les agents en services continus bénéficient d'un aménagement du temps de travail à 32 h. CPT PORCHEVILLE Avenue Henri Régnault - 78400 PORCHEVILLE - ( Yvelines - Ile-de-France ) 358

Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN Sud Ouest 682 cours de la libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. MONSERISIER Yves Téléphone : 01.34.78.94.05 6 nov. 2012 Ref 12-16500.02 Date de première publication : 15 oct. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION EXPLOITATION SERVICE CONDUITE TRANCHES 2 ET 3 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 OPERATEUR (2/3) H/F Le Titulaire de l'emploi a pour mission d'exploiter, depuis la salle de commande, les installations de production. Il assure le pilotage, la surveillance et les essais de fonctionnement dans le strict respect des Spécifications Techniques d'exploitation. Il est formé et entraîné aux manoeuvres de sûreté en cas d'incident ou d'accident. Le candidat retenu doit avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de terrain, en particulier du fonctionnement REP CP0. Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3X8). Equipe de travail en RCTT 32 heures. Toutefois des périodes de détachement permettent au titulaire de participer à des missions au Pôle Méthodes du Service, ainsi que lors des arrêts de tranche. Poste nécessitant une aptitude physique spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR). EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES Mr POLETTI Félix Téléphone : 04 74 34 31 41 7 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce 359

- modification date de forclusion Ref 12-16611.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 10.11.12 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction CRC Part Med CRC NICE MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 RESPONSABLE EQUIPE H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) passé sous SIMM : - le management d'une équipe de Conseillers Client (Senior) chargée de l'accueil des clients, de la vente d'offres énergétiques et de bouquets de services communs ainsi que de la gestion des comptes et des contrats, - le pilotage de la performance individuelle et collective de l'équipe dans l'optique de répondre aux objectifs de satisfaction clientèle et commerciaux, - l'animation et la coordination des activités et des actions de professionnalisation. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable du CRC. Il fait partie de l'équipe d'encadrement élargie de la Direction des CRC. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et goût de la performance. La connaissance de l'outil SIMM et son environnement sera un plus. Tourné vers votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers clientèle à la nouvelle posture commerciale. Vous faites preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. Cet emploi est classé SEDENTAIRE NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce- 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Nicolas PUY Téléphone : 06 63 11 53 63 14 nov. 2012 360

Ref 12-17003.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position D GF 11.12.13 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Direction Collectivités Territoires et Solidarité Solidarité COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Correspondant Solidarité Senior H/F VACANCE EVENTUELLE En cohérence avec l'organisation, les outils, les métiers et les modes de fonctionnement des équipes de la Direction Commerce d'edf sur le marché de masse, l'emploi assure au sein du Pôle Solidarité Régional et dans le cadre de la politique Solidarité de la DCR Ile de France : - la responsabilité managériale de premier niveau de l'équipe Solidarité du site et des bonnes relations avec les autres entités du CRC, - le travail collectif au quotidien avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - être garant de la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - au sein de l'équipe Solidarité du site de toutes les activités confiées à cette équipe selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - la représentation Solidarité d'edf auprès des collectivités locales, des organismes, des institutions et associations du 94 selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - la participation active à la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - des activités confiées à des associations partenaires et notamment des structures de médiations sociales, - l'appui ponctuel en tant que de besoin au management d'une autre équipe Solidarité d'ile de France, - la représentation Solidarité d'edf sur un autre département d'ile de France en tant que de besoin. Capacité à écouter, mobiliser et manager une équipe autour du projet collectif. Capacité à organiser et assurer le suivi d'un programme d'activités. Rigueur, pédagogie, réactivité, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et pour la communication. Savoir partager avec ses homologues et sa hiérarchie ses idées, ses bonnes pratiques mais aussi ses doutes et ses difficultés. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable Solidarité Ile de France. L'emploi conduit à des déplacements fréquents principalement à la maille du département 94 19 rue Auguste Perret, Zone Europarc Créteil 94 ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 361

(Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) EVE Thierry 06 23 61 80 34 ROUSSEAU Marie-line 01 45 19 88 61 ou 06 69 55 81 32 8 nov. 2012 Ref 12-17002.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position D GF 11.12.13 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Direction Collectivités Territoires et Solidarité Solidarité COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Correspondant Solidarité Senior H/F En cohérence avec l'organisation, les outils, les métiers et les modes de fonctionnement des équipes de la Direction Commerce d'edf sur le marché de masse, l'emploi assure au sein du Pôle Solidarité Régional et dans le cadre de la politique Solidarité de la DCR Ile de France : - la responsabilité managériale de premier niveau de l'équipe Solidarité du site et des bonnes relations avec les autres entités du CRC, - le travail collectif au quotidien avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - être garant de la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - au sein de l'équipe Solidarité du site de toutes les activités confiées à cette équipe selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - la représentation Solidarité d'edf auprès des collectivités locales, des organismes, des institutions et associations du 78 et du 95 selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - la participation active à la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - des activités confiées à des associations partenaires et notamment des structures de médiations sociales, - l'appui ponctuel en tant que de besoin au management d'une autre équipe Solidarité d'ile de France, - la représentation Solidarité d'edf sur un autre département d'ile de France en tant que de besoin. Capacité à écouter, mobiliser et manager une équipe autour du projet collectif. Capacité à organiser et assurer le suivi d'un programme d'activités. Rigueur, pédagogie, réactivité, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et pour la communication. Savoir partager avec ses homologues et sa hiérarchie ses idées, ses bonnes pratiques mais aussi ses doutes et ses difficultés. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable Solidarité Ile de France. L'emploi conduit à des déplacements fréquents principalement à la maille des départements 78 & 95. 36-38 rue de la Princesse Louveciennes 78 ( Yvelines - Ile-de-France ) 362

EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) EVE Thierry 06 23 61 80 34 ROUSSEAU Marie-Line 01 45 19 88 61 ou 06 69 55 81 32 8 nov. 2012 Ref 12-17000.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position D GF 11.12.13 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Sud COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Responsable d'equipe boutiques Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du Réseau Boutiques : -le management direct d'une équipe d'une dizaine de Conseillers Boutiques chargée de l'accueil des clients, de la vente de la gamme d'offres d'edf, -le pilotage de la performance individuelle et collective de l'équipe dans l'optique de répondre aux objectifs de satisfaction clientèle et commerciaux, -l'animation et la coordination des activités et des actions de professionnalisation, -l'amélioration de la performance d'un processus Qualité à la maille du réseau boutiques et l'alimentation de la boucle d'amélioration terrain. L'emploi contribue activement au niveau du Plan d'actions et est rattaché hiérarchiquement au Responsable du réseau Boutique. Il fait partie de l'équipe d'encadrement élargie de la Direction Marchés des Particuliers. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout indispensable. Tourné vers votre groupe, adepte d'un management de proximité dans un contexte de boutiques éloignées géographiquement, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les conseillers clients à la nouvelle posture commerciale. Vous faites preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. 363

L'offre d'emploi est à pourvoir dans le secteur Sud composé actuellement de 4 boutiques situées aux adresses suivantes : -31 avenue Chantemerle 91100 Corbeil Essonnes -165 avenue de Verdun 94200 Ivry sur seine -Centre Commercial de Thiais Zac du Moulin à Cailloux 94130 Thiais -74 avenue d'italie 75013 Paris 31 avenue de Chantemerle Corbeil 91 ( Essonne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 06 62 87 75 91 Jean-Christophe GARCIA 06 69 76 47 94 8 nov. 2012 Ref 12-16996.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 G D F S U E Z Position D GF 11.12 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Expertise Clientèle Délégation Appui aux Producteurs et Solutions Agiles Pôle Conduite du Changement COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 2 Expert Métier Junior H/F Rattaché(e) au Pôle Conduite du Changement, vous avez pour mission : - la conception et l'animation des actions de déploiement en relation avec les commanditaires des entités de CHP, - l'amélioration de la qualité de l'ensemble de la documentation mise à disposition des opérationnels sur les espaces documentaires «La Toile» et «Baz-Pro», - la conception et le pilotage de la communication interne de la Direction Expertise. - En outre, dans le cadre de la Coordination des Actions de professionnalisation menée par le Pôle, l'optimisation des déploiements en relation avec les processus opérationnels et les pôles professionnalisation de CHP. Vous participez à des chantiers nationaux transverses et à la conduite de changement de projets. Disponible vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le territoire national 2 jours par semaine en moyenne. Une connaissance des métiers de la clientèle est un plus. Vous possédez de la rigueur, de la méthode. Vous avez le sens de l'analyse, de la synthèse, de l'autonomie et du reporting. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome vous savez travailler en transverse et vous possédez une bonne 364

connaissance des métiers clientèles et commerciaux. Vous disposez de réelles qualités d'écoute et de pédagogie vous permettant d'assurer le développement des compétences, et de vraies capacités de rédaction vous permettant de mettre en place des processus, modes opératoires et actions de déploiement. Votre esprit d'analyse vous permet d'anticiper les impacts des évolutions du métier de la relation client. La BE CHP vous offre la possibilité : - de vous investir dans une BE entreprenante, responsabilisante, dynamique et innovante, - de conforter des savoir-faire solides dans les domaines clientèle et commercial, - d'un développement professionnel et personnel grâce à une politique de formation active. Vous avez le goût du challenge? Rejoignez-nous! 42 rue Antoine Primat 69100 Villeurbanne ( Rhône - Rhône-Alpes ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP A l'attention de Christine MUGNIER - christine.mugnier@gdfsuez.com A l'attention de Eric CAMALY - eric.camaly@gdfsuez.com et GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale Christine MUGNIER Téléphone : 06 80 46 57 95 Eric CAMALY Téléphone : 06 58 06 33 36 1 nov. 2012 Ref 12-16988.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position D GF 11.12.13 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F PME Pro & Activités Spécialisées COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Responsable d'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : - l'organisation, l'animation et la coordination d'une équipe de Conseillers Relation Client, - le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe, - l'accompagnement du développement professionnel de ses collaborateurs, - la gestion et l'amélioration de la performance des processus. Le Responsable d'equipe est responsable de l'atteinte des objectifs de performance individuelle et collective de son équipe et 365

contribue à la satisfaction des clients, ainsi qu' à l'atteinte des résultats commerciaux de la Direction Commerce. Vous avez une expérience de management commercial que vous voulez poursuivre sur le marché des entreprises ou vous avez une expérience commerciale et voulez vous engager dans le management? Vous êtes motivé, plein d'allant et favorisez un climat dynamique autour de vous? Vous êtes rigoureux, fiable et engagé dans la recherche de performance? Rejoignez nous! 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Jérôme LESPINASSE 01 45 19 84 71 ou 06 76 26 49 65 8 nov. 2012 Ref 12-16951.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position GF 11.12 D R H Groupe Dirigeants, Formation, Managers et Mobilité Internationale AMADOE RT NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 RESPONSABLE D'ANTENNE H/F La CAMIEG (Caisse d'assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières), organisme de Sécurité Sociale en charge du recouvrement des cotisations et du règlement des prestations du régime spécial des Industries Electriques et Gazières, assure directement les relations avec ses 510.000 bénéficiaires et les professionnels de santé. Le responsable d'antenne est le représentant de la CAMIEG auprès des partenaires locaux de la caisse (organismes de santé et d'assurance maladie de sa région, employeurs et activités sociales des IEG). Il assure l'encadrement des équipes chargées de la gestion du risque maladie et de l'accueil physique des assurés. Il coordonne la mise en oeuvre des actions de prévention, de promotion et d'éducation à la santé, en recherchant et en proposant les partenariats les plus appropriés, ainsi qu'en apportant son conseil et son expertise en matière de conduite de projet. Il veille au développement d'un accueil physique de qualité et à la bonne application de la politique de l'organisme au niveau local. Activités : 366

. Encadrer directement son équipe (4 personnes).. Définir et gérer, selon les orientations nationales et les spécificités locales, les priorités des projets et des activités à mettre en oeuvre localement.. Apporter un conseil et/ou une aide méthodologique aux chargés de projet prévention dans la conduite des projets de prévention, de promotion et d'éducation pour la santé.. Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires locaux et régionaux.. Organiser et superviser le bon fonctionnement de l'accueil : planning, déplacements, horaires, gestion des courriels «mon compte améli», etc.. Assurer, en lien avec les services du siège, les activités de gestion courante (ressources humaines, logistique, etc.).. niveau bac +4. expérience professionnelle confirmée dans le management et la conduite de projets. maîtrise de la réglementation de l'assurance maladie du régime général et/ou de celle de la branche des IEG souhaitée Temps plein Mise à disposition de 3 ans (maintien du statut national,réintégration au classement acquis durant la mise à disposition) Poste à pourvoir : Janvier 2013 - strasbourg ( Bas Rhin - Alsace ) Envoyer obligatoirement CV et lettre de motivation et C01 Mettre en référence «Responsable d'antenne Strasbourg». Uniquement par mail : camieg-1893@candidatus.com Patricia COTTIN Téléphone : 01 77 93 55 17 9 nov. 2012 Ref 12-16947.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position GF 11.12 D R H Groupe Dirigeants, Formation, Managers et Mobilité Internationale AMADOE RT NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 RESPONSABLE D'ANTENNE H/F La CAMIEG (Caisse d'assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières), organisme de Sécurité Sociale en charge du recouvrement des cotisations et du règlement des prestations du régime spécial des Industries Electriques et Gazières, assure directement les relations avec ses 510.000 bénéficiaires et les professionnels de santé. Le responsable d'antenne est le représentant de la CAMIEG auprès des partenaires locaux de la caisse (organismes de santé et d'assurance maladie de sa région, employeurs et activités sociales des IEG). Il assure l'encadrement des équipes chargées de la gestion du risque maladie et de l'accueil physique des assurés. Il coordonne la mise en oeuvre des actions de prévention, de promotion et d'éducation à la santé, en recherchant et en proposant les partenariats les plus appropriés, ainsi 367

qu'en apportant son conseil et son expertise en matière de conduite de projet. Il veille au développement d'un accueil physique de qualité et à la bonne application de la politique de l'organisme au niveau local. Activités :. Encadrer directement son équipe (4 personnes).. Définir et gérer, selon les orientations nationales et les spécificités locales, les priorités des projets et des activités à mettre en oeuvre localement.. Apporter un conseil et/ou une aide méthodologique aux chargés de projet prévention dans la conduite des projets de prévention, de promotion et d'éducation pour la santé.. Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires locaux et régionaux.. Organiser et superviser le bon fonctionnement de l'accueil : planning, déplacements, horaires, gestion des courriels «mon compte améli», etc.. Assurer, en lien avec les services du siège, les activités de gestion courante (ressources humaines, logistique, etc.).. niveau bac +4. expérience professionnelle confirmée dans le management et la conduite de projets. maîtrise de la réglementation de l'assurance maladie du régime général et/ou de celle de la branche des IEG souhaitée Temps plein Mise à disposition de 3 ans (maintien du statut national,réintégration au classement acquis durant la mise à disposition) Poste à pourvoir : Janvier 2013 - Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Envoyer obligatoirement CV et lettre de motivation et C01 Mettre en référence «Responsable d'antenne Montpellier». Uniquement par mail : camieg-1881@candidatus.com Patricia COTTIN Téléphone : 01 77 93 55 17 9 nov. 2012 Ref 12-16946.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position GF 11.12 D R H Groupe Dirigeants, Formation, Managers et Mobilité Internationale AMADOE RT NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 RESPONSABLE D'ANTENNE H/F La CAMIEG (Caisse d'assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières), organisme de Sécurité Sociale en charge du recouvrement des cotisations et du règlement des prestations du régime spécial des Industries Electriques et Gazières, assure directement les relations avec ses 510.000 bénéficiaires et les professionnels de santé. Le responsable d'antenne est le représentant de la CAMIEG auprès des partenaires 368

locaux de la caisse (organismes de santé et d'assurance maladie de sa région, employeurs et activités sociales des IEG). Il assure l'encadrement des équipes chargées de la gestion du risque maladie et de l'accueil physique des assurés. Il coordonne la mise en oeuvre des actions de prévention, de promotion et d'éducation à la santé, en recherchant et en proposant les partenariats les plus appropriés, ainsi qu'en apportant son conseil et son expertise en matière de conduite de projet. Il veille au développement d'un accueil physique de qualité et à la bonne application de la politique de l'organisme au niveau local. Activités :. Encadrer directement son équipe (9 personnes).. Définir et gérer, selon les orientations nationales et les spécificités locales, les priorités des projets et des activités à mettre en oeuvre localement.. Apporter un conseil et/ou une aide méthodologique aux chargés de projet prévention dans la conduite des projets de prévention, de promotion et d'éducation pour la santé.. Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires locaux et régionaux.. Organiser et superviser le bon fonctionnement de l'accueil : planning, déplacements, horaires, gestion des courriels «mon compte améli», etc.. Assurer, en lien avec les services du siège, les activités de gestion courante (ressources humaines, logistique, etc.).. niveau bac +4. expérience professionnelle confirmée dans le management et la conduite de projets. maîtrise de la réglementation de l'assurance maladie du régime général et/ou de celle de la branche des IEG souhaitée Temps plein Mise à disposition de 3 ans (maintien du statut national,réintégration au classement acquis durant la mise à disposition) Poste à pourvoir : Mars 2013 - Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Envoyer obligatoirement CV et lettre de motivation et C01 Mettre en référence «Responsable d'antenne Lyon». Uniquement par mail : camieg-1905@candidatus.com Patricia COTTIN Téléphone : 01 77 93 55 17 9 nov. 2012 Ref 12-16789.02 Date de première publication : 17 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 R T E Position GF 11.12.13.14.15 Système Electrique RTE - SYST ELEC NORMAND PARIS Mission Gestion Ressources LOGISTIQUE - SERVICES METIER NON IDENTIFIE 1 Charge d'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE 369

Au sein de la Mission Gestion Ressources, l'emploi est en charge des aspects réglementaire, budgétaire, HSCT de la logistique. En appui du management de l'unité, l'emploi réalise les activités suivantes : - Réglementaire : en application des Codes de la Santé Publique, du Travail et de l'environnement : o Plans de prévention des entreprises extérieures o Pilotage des vérifications périodiques o Sécurité incendie o Gestion des déchets - HSCT : o Contribution et suivi du plan d'actions au CHSCT o Animation SST du site (y compris VHSE) - Budget / commercial : En appui du contrôle de gestion : o Etablir les contrats commandes et cahiers des charges des différentes prestations o Répondre aux enquêtes (PMT, FEBI,...) o Assurer le reporting - SMQE : o Assurer le secrétariat des CPS Sécurité / Logistique et Environnement o Contribuer au CPS Crise o Bilans, reporting... - Logistique / Immobilier : o Pilotage opérationnel des prestataires du site o Planning, travaux, etc. Une première expérience dans la logistique serait souhaitée. Une expérience en matière de gestion de prestataires est nécessaire. SA : 0% PO4 AIL envisageable si mobilité géographique Zone industrielle du Pas du Lac 2, Square Franklin Montigny-le-Bretonneux ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - Système Electrique Normandie-Paris 2 square Franklin - BP 443 78055 SAINT QUENTIN EN YVELINES CEDEX Xavier MACIA Téléphone : 01.30.45.69.36 31 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Pas d'astreinte Ref 12-15574.02 Date de première publication : 27 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 370

E R D F Position D GF 11.12.13 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF DEPARTEMENT RESEAU MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Appui Métier Senior H/F Le titulaire de l'emploi assure un rôle d'ingénieur d'études pour les réseaux de distribution HTA de Paris et un rôle d'appui métier pour le bureau d'études régional électricité (BERE) de Paris. Il fait référence sur la structure et le fonctionnement du réseau Parisien (architecture, règles de dimensionnement, règles de conduite, plan de protection, système de télécommande). Il maîtrise les outils d'étude HTA du BERE. Il réalise les études de charge (mise à jour annuelle des puissances des différents ouvrages, simulations de reprise en situation de N-1 ou N-2 HTB ou postes sources) à destination de l'agence de conduite régionale. Il tient à jour le référentiel des départs HTA de Paris et notamment le plan d'occupation des cellules HTA dans les sources. Enfin, il assure un support méthodologique vers les chargés d'études du BERE Paris. A ce titre, il contribue à la qualité des prestations et à la performance du bureau d'études. Expérience en études de réseaux. Maîtrise des outils d'étude. Une connaissance des réseaux de Paris serait un atout. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Tour Winterthur 92085 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Domaine RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mr Jean MARTINON Téléphone : 01.81.97.54.24 8 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 12-16920.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 371

STORENGY Position D GF 11 STORENGY Direction Technique DIQE SIQE EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Ingénieur (Responsable échelon local SIR) H/F Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage souterrain de gaz naturel en France, en Allemagne via Storengy Deutschland et au Royaume Uni via Storengy UK. Comptant approximativement 900 collaborateurs, Storengy a pour mission d'assurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des services liés à ces installations. Vous assurez la fonction de responsable d échelon local Ile de France du SIR en charge du suivi en exploitation des équipements sous pression et animez une équipe de 2 inspecteurs afin de garantir le respect de la réglementation des équipements sous pression sur les sites industriels exploités par Storengy. Vous êtes également l interlocuteur de l administration pour les stockages de Beynes, Saint Clair sur Epte, Saint Illiers la Ville et Germigny dans le cadre de la reconnaissance du Service Inspection par la DREAL. Vous êtes responsable, au niveau de l échelon local, de la planification, du suivi et de la synthèse annuelle de l activité. Vous élaborez la convention annuelle avec l exploitant et vous vous assurez de la prise en compte des préconisations émises par les inspecteurs. Vous déclinez les exigences du système qualité du SIR au niveau local. Adresse email de l'entité de gestion prenante Vous devrez obtenir la qualification SIR pour rédiger ou valider des plans d inspection et contribuer au retour d expérience dont vous êtes garant au niveau local. Animation d équipe, rigueur, organisation, capacités rédactionnelles et autonomie. Connaissance des installations et des matériels utilisés sur stockages et terminaux souhaitable. Connaissance de la réglementation équipement sous pression souhaitable. Déplacements fréquents sur les stockages de Saint Clair sur Epte, Saint Illiers la Ville et Germigny Stockage de Beynes Rue de Fleubert Beynes ( Yvelines - Ile-de-France ) GDF SUEZ /USPI/CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais 44800 SAINT-HERBLAIN Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche individuelle carrière. commissionsecondairestorengy@gdfsuez.com SAINT Philippe Téléphone : 06 61 41 95 96 8 nov. 2012 372

Ref 12-16886.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 G D F S U E Z Position F GF 11 Branche Global Gaz & GNL B3G Direction GNL Département Back Office COMPTABILITE GESTION FINANCE METIER NON IDENTIFIE 1 ASSISTANT GESTIONNAIRE CONTRATS ENERGIE H/F VACANCE EVENTUELLE L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. Leader mondial dans le midstream de la chaîne du gaz naturel, la Branche Global Gaz & GNL (2 460 collaborateurs dans plus de 20 pays ; CA 10,6 Md) de GDF SUEZ a pour principale mission d'approvisionner le Groupe et ses clients en gaz compétitif et sécurisé par des contrats de long terme en gaz et en GNL, par sa production en propre et par l'accès aux marchés organisés dont elle dispose. Le Département Back Office (au sein de la Business Unit Approvisionnements Gaz) a pour vocation d'assurer la gestion opérationnelle des contrats Long Terme et Court Terme, Gaz et GNL (Gaz Naturel Liquéfié), en énergie, stockage, transport, services Afin de renforcer ses équipes, le Département Back Office recherche un(e) : ASSISTANT GESTIONNAIRE CONTRATS ENERGIE H/F Poste CDI basé à La Défense (92) Rattaché(e) au manager de l'équipe Back Office GNL, vous êtes intégré(e) à une équipe de 5 personnes en charge du portefeuille de contrats GNL. Vous assurez la gestion opérationnelle d'un portefeuille évolutif de contrats d'achat et vente de GNL et de services associés. En collaboration avec un(e) gestionnaire de contrats référent, vos principales missions sont : - D'assurer le traitement et la validation des factures, notamment la vérification des quantités, le calcul des prix et le respect délais ; - De garantir la bonne application des contrats d'énergie et de leurs clauses spécifiques ; - - D'établir les reportings mensuels relatifs à l activité du service et au suivi des opérations. Issu(e) d'une formation BTS, DUT ou Licence Professionnelle (en Logistique, Commerce, Economie ou Gestion,) vous bénéficiez si possible d'une première expérience vous ayant permis de développer un réel attrait pour les métiers de la gestion et l'administration de données. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de lire et garantir la fiabilité des contrats énergétiques. Vous avez une maîtrise avancée d'excel, une connaissance de l'erp SAP est un plus. Une expérience dans un environnement international et dans un contexte complexe et évolutif est un atout indéniable pour ce poste. Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité dans la gestion des priorités favoriseront vos relations avec les différents interlocuteurs et garantiront votre réussite dans vos missions. T1 Place Samuel de Champlain Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 373

GDF SUEZ CSP-RH - TSA 91356 75621 Paris Cedex 13 Florence BOUTIRON Téléphone : Mail : florence.boutiron@gdfsuez.com 1 nov. 2012 Ref 12-16864.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position F GF 11 Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Grand Centre CRC VAL D'EMERAUDE PROFESSIONNALISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 APPUI METIER H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relations Client (CRC) : - des actions de formation collectives et d'accompagnement individuel auprès des Conseillers Clients, - l'appui et le conseil sur le traitement de problèmes particuliers ou complexes en matière d'accueil, de gestion des comptes et des contrats, et d'après-vente ainsi que sur l'utilisation des outils métiers auprès des forces commerciales, - le pilotage des activités de back office, la prise en charge de la supervision de l'accueil téléphonique conformément au planning et en coordination avec les responsables d'équipe et le manager des ressources. - le relais entre les experts du Pôle Expertise Régional dans son domaine de spécialité et les équipes de CRC. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Manager de Ressources SR. Une bonne connaissance des l'outils SIMM. Des qualités pédagogiques, un sens relationnel alliés à une forte capacité d'analyse et de rigueur. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH 53 Avenue du Roussillon LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) EDF-DSP-CSP RH Agence Grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 374

44324 NANTES Cedex 3 Bernard MARTINEZ Téléphone : 06.98.33.72.29 31 oct. 2012 Ref 12-16858.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position D GF 11.12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de Cattenom Service Projets Arrêt de tranche GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 2 Responsable de Sous Projet H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations et prescriptions de la Division Production Nucléaire, des notes d'organisation et de management du Site, des règles, procédures, normes et réglementation en vigueur s'appliquant aux domaines de la sûreté, de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et à la conduite de projet, l'emploi pilote un sous-projet dont le périmètre est défini et confié par le Chef de Projet auquel il est rattaché. Dans ce cadre, l'emploi assure le pilotage et la coordination des moyens matériels et humains affectés à son sous-projet afin de garantir le respect du planning et l'atteinte des objectifs fixés par le Chef de Projet en matière de sûreté, disponibilité, sécurité, radioprotection, coûts et environnement. L'emploi s'exerce dans toutes les phases du Projet, de la préparation, de la réalisation et du retour d'expérience. Des compétences en conduite et en maintenance de tranches nucléaires, en sûreté et en management de projets sont nécessaires. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte EDF CNPE de Cattenom BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP - CSP RH Agence Régionale RH DPN Pôle GCT Nord Est BP 41 57570 CATTENOM Olivier VULCAIN Téléphone : 03 82 51 77 27 31 oct. 2012 375

Ref 12-16851.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position D GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION PIECES DE RECHANGE - LOGISTIQUE POLE PRODUCTION GROUPE LOGISTIQUE AEM Achats - Approvisionnement INGÉNIEUR D'AFFAIRES ET DE PROJETS 1 Chargé d' Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'uto, le service auquel est rattaché l'emploi porte la dimension logistique associée à la gestion des stocks de matériels et pièces de rechange (stock, réglementation, système, transport, conditionnement, patrimoine,...). L'emploi s'inscrit dans une équipe logistique en charge de : - Assurer l'interface entre les CNPE et l'uto dans le domaine da la gestion de stock en répondant à leurs sollicitations. - Travailler en collaboration avec les CNPE pour obtenir une anticipation de nature à permettre une bonne disponibilité des PDR demandées. - Donner de la visibilité aux CNPE sur la disponibilité de leurs réservations de pièces de rechange. - Traiter les alertes des CNPE et les dépannages associés. Candidat intéressé par la logistique associée aux opérations de maintenance sur les Centres Nucléaires de Production d'energie (CNPE). Dans ce contexte, il travaillera en réseau avec des interlocuteurs internes et externes (correspondants des CNPE) : à ce titre il devra posséder de réelles capacités d'animation, de conduite de réunion à caractère transverse et faire preuve d'un sens du relationnel et du résultat pour atteindre les objectifs fixés annuellement dans le cadre d'un entretien individuel de progrès. Par ailleurs, le candidat devra faire preuve de rigueur et d'une bonne organisation pour pouvoir répondre aux multiples sollicitations des CNPE. La connaissance des principes de base d'une gestion optimisée des stocks constituera un plus. UTO 6 avenue Montaigne 93 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton 13482 MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR N. BLECHER Téléphone : 01.49.32.79.14 31 oct. 2012 376

Ref 12-16847.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position D GF 11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE ETAT MAJOR RESSOURCES HUMAINES R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 APPUI METIER SEN RH H/F Au sein de l'équipe d'appuis RH, l'emploi pilote les dossiers de son domaine de compétences et il appuie le management de la DR Pays de Loire : - Formation : élaboration et pilotage du plan de formation avec les managers de l'unité, participation aux IRP concernées (commissions formations du CE, CHSCT), participer à la démarche de diagnostic des compétences, pilotage des budgets de formation, relations avec l'uslo sur ce thème, - Animation de l'alternance (en binôme) : campagne de sélection, suivi des alternants en appui des maîtres d'apprentissage et des managers, relations avec les CFA, accompagnement vers l'emploi interne ou externe, - Diversité : Elaboration et mise en oeuvre des plans d'actions insertion et handicap Pays de Loire, avec le chargé d'appui MOA RH, relations avec les interlocuteurs internes et externes (en particulier le personnel médico-social), pilotage des budgets associés, - Réalisation d'études RH sur les thèmes évoqués ci-dessus. Sur ces champs, il exercera un rôle d'appui et d'expertise après des managers. L'emploi travaille en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe qui s'appuient réciproquement. Ainsi il peut être amené à travailler sur des dossiers connexes aux siens : réalisation d'entretiens de recrutement, accueil des jeunes embauchés etc... Le candidat(e) doit montrer un goût et des capacités pour les activités du domaine RH. Forte d'une expérience réussie dans le domaine R.H, de préférence sur des dossiers du domaine formation ou diversité, le candidat doit se tenir à jour de la réglementation et savoir utiliser les outils du système (ICRH). Une bonne maîtrise des outils bureautiques (EXCEL en particulier) sont indispensables à l'exercice du métier. Intégrité, rigueur et organisation sont nécessaires pour travailler en autonomie et savoir prioriser les dossiers dont certains sont à enjeux et/ou sensibles. De bonnes qualités relationnelles sont indispensables pour venir en appui des managers et savoir répondre à leurs attentes tout en permettant l'intégration des démarches RH et de la règlementation à tous les niveaux du management. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le lieu de travail peut-être aménagé sur NANTES, ANGERS ou LA ROCHE SUR YON. RUE D'AIZENAY 85000 LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr 377

en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. LACROIX Delphine Téléphone : 02 41 93 24 56 31 oct. 2012 Ref 12-16840.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MEDITERRANNEE Département FM Etat Major Position D GF 11.12 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 ANALYSTE ACTIVITE FM - DIRMED H/F La Direction Immobilier Groupe (DIG) définit et met en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise, en relation avec sa stratégie propre aux biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Performance Economique, le titulaire de l'emploi : - Réalise et analyse, sur le volet de la DIR, les reporting client à destination de la filiale en compilant les reporting transmis par les responsables régionaux. - Réalise et analyse le reporting SOFILO sur le périmètre de la DIR en compilant les données des différents sites du périmètre concerné. - Réalise et analyse le reporting de gestion à destination de la filiale FM. - Participe à l'analyse de la facturation client - Consolide les rapports d'activités transmis par les Responsables Régionaux afin de disposer d'une vision consolidée de l'activité de la DIR (FM et travaux FM) - Produit les éléments de gestion permettant au Responsable de performance économique de réaliser le suivi budgétaire et financier de l'ensemble de l'activité (FM et travaux FM) et l'alerte en cas d'écarts notables - Produit le tableau de bord de performance (budget, qualité,..) à destination du pilotage interne et de la filiale - Réalise toute étude et analyse complémentaire sur la performance économique FM - Participe à la réalisation des modes opératoires en appui au Responsable performance dans le domaine économique - Réalise et assure le suivi de la cartographie des contrats EE / EI (synoptique, niveau de service,..) - Gère la cartographie de la prestation et niveaux de service associés. Connaissance de l'activité FM,. Connaissance du cycle budgétaire.. Connaissances en analyse financière de contrat.. Connaissance des outils et applications informatiques du métier. 378

. Synthèse et analyse.. Organisation et planification (suivi des échéances, planning de l'activité,..).. Bon relationnel.. Méthode et rigueur.. Communication écrite et orale. ALLAR MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MEDITERRANEE Mission RH A l'attention de Séverine MELAN 7, André ALLAR - CS 90201-13015 Marseille 04 91 8416 78 - dirmed-rh@edf.fr CV et C01 à fournir Thierry RAYBAUD Téléphone : 04 91 84 16 72 7 nov. 2012 Ref 12-16839.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés CSP IT PROJETS MAINTENANCE 6277 CSP IT PROJETS MAINTENANCE 627706 CENTRE COMPETENCES WEB EXPERT 62770604 EXPERTISE METHODE INNOVATION Position D GF 11 SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 CONCEPTEUR REALISATEUR H/F La Direction des Services Partagées Informatique et Telecom (DSP IT) offre à ses clients du groupe EDF des prestations de : - conseil, conception, réalisation, maintenance et exploitation des systèmes de gestion ; - bureautique, téléphonie et services aux utilisateurs. Au sein de la DSP IT, le Centre de Service partagé Informatique et Telecom Projet Maintenance (CSPIT - PM) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, et du distributeur, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI d'edf SA (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse des 3 CSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), -de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de l'expertise IT, des projets SI et de leur maintenance. 379

Le Centre de Compétences Web & Expertises (CCWEX) est chargé d'assurer de l'expertise technique et fonctionnelles sur les technologies du catalogues de solutions ainsi que de la réalisation des projets à composante NTIC et des projets présidencee la Direction de la Communication, du Secrétariat Général, de la DSI groupe,......le groupe «Expertise Méthodes Innovation» rattaché au Centre de Compétences Web & Expertise est porteur de compétences et de services dans les domaines du web et de l'entreprise Content Management (ECM). Il a notamment pour mission d'apporter du conseil et de l'expertise ainsi que de mener à bien les projets qui lui sont confiés. Il porte également des audits de performance destinés, au plus tôt dans le cycle de développement d'une application, à rassurer et à cibler immédiatement les correctifs à appliquer afin d'être complètement sécurisé. Ces audits qui permettent de donner de manière instantanée l'état de santé applicative concernent plus particulièrement : La qualité statique du code (vérification des bonnes pratiques d'écriture du code) La qualité dynamique applicative (on vérifie la tenue à la charge en terme de nombre d'utilisateurs et de volumétrie de données). L'emploi agit comme animateur de la cellule de qualité du code : Pour ce faire, l'emploi : - Constitue et anime la cellule - Prend en charge les différentes demandes d'audit de code - Planifie les analyses de code - Consolide les résultats et assure la restitution des audits - Organise l'accompagnement des projets sur la phase post-analyse - Gére la roadmap des outillages de la cellule et fait évoluer l'offre en conséquence - Assure le maintien en condition opérationnelle de la plate-forme. Informaticien ayant l'expérience du développement et des notions de qualité du code. Il devra disposer de : - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité à piloter et à coordonner des activités sous contrainte de qualité, de délais et de performance économique - Expérience générale sur les différents systèmes d'exploitation référencés - Capacité à animer un réseau d'experts techniques 1 AV DU GAL DE GAULLE CLAMART ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 37 rue Diderot- BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Christian TRONCHET Téléphone : 01 47 65 37 74 7 nov. 2012 380

Fax : 01 47 65 32 58 Ref 12-16832.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MEDITERRANNEE Département FM Antenne de Nimes Position D GF 11 LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 CHEF D'ANTENNE - DIRMED H/F La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Dans ce contexte et dans le cadre des procédures et de la réglementation immobilière, l'emploi coordonne et contrôle, sur un territoire géographique donné (antenne), les activités opérationnelles liées à la maintenance des installations multi-techniques et les prestations de services aux occupants, que ces activités soient réalisées par des opérateurs internes ou externes. Sous la responsabilité du Chef de département et sur l'ensemble du domaine FM technique et services, l'emploi est chargé de : - Encadrer les équipes de réalisation travaillant sur un site ; - Planifier les activités en réajustant en fonction des critères d'urgence, organiser la continuité de service ; - Transmettre les instructions de travail ; - Vérifier les conditions de prise en charge des activités (approvisionnement, conditions ou consignes particulières, procédures...) ; - Contrôler les résultats et la qualité des activités ; - Analyser les risques en matière de sécurité et contrôler l'application des consignes ; - Contrôler les activités et la qualité de service des sous-traitants intervenant sur le site dans le cadre des contrats gérés par les Secteurs ou le Département FM et répondre de ce contrôle auprès du Chargé d'affaires FM ; - Gérer les approvisionnements liés à l'urgence et au dépannage (pièces de rechange) ; - Prendre en charge directement les activités de logistique liées aux aménagements d'espaces simples et aux déménagements et coordonner les intervenants jusqu'à réalisation des prestations ; - Etre l'interlocuteur de premier niveau pour l'unité occupant les bâtiments (relation de proximité). L'emploi requiert des connaissances techniques liées à l'activité : - Connaissances du mode d'exploitation des équipements techniques (thermique, hydraulique, électrique) localisation et accessibilité ; - Connaissance de l'environnement (clients, fonctions, services) ; - Connaissance des fournisseurs intervenants sur site ; - Connaissance des règles de prévention et de sécurité ; - Connaissance des applications spécifiques métiers et bureautiques ; - Rigoureux le titulaire de l'emploi est capable d'animer ses équipes, d'organiser, de vérifier et de contrôler leurs activités ; - Devant faire preuve d'autonomie, de capacité à identifier les dysfonctionnements et à proposer des solutions, l'emploi nécessite des qualités relationnelles multi-interlocuteurs (occupants, prestataires, centres d'appel,...). 381

Permis de conduire B nécessaire 2 rue de Verdun- Bât. B- 30000 NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MEDITERRANEE Mission RH A l'attention de Séverine MELAN 7, André ALLAR - CS 90201-13015 Marseille 04 91 8416 78 - dirmed-rh@edf.fr CV et C01 à fournir Bernard Jallifier Téléphone : 04 91 8416 18 31 oct. 2012 Ref 12-16813.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 R T E Position GF 11.12.13.14.15 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels (PMSASI) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 5 Chargés de Maintenance A.S.I. H/F Position : P04 En fonction des activités du Pôle Maintenance Spécialisée ASI, l'emploi réalise selon les missions confiées : * le pilotage des CMEE, * l'appui opérationnel des activités de maintenance, * l'animation métier régionale, * le pilotage des mesures sur le terrain (mesures de résistance de terre des postes, de pylônes,...), * le pilotage des activités de métrologie, * la mise en oeuvre de la politique de renouvellement des équipements de comptage, le déploiement des programmes des domaines TCM et/ou CE, l'appui opérationnel à l'insertion en exploitation des projets du programme Outils du Système Electrique * les activités de gestion nationale confiées par le CNER ou le CIMPSI à la région. L'emploi requiert des compétences avérées dans les domaines de la maintenance TCM/TCD et/ou CE, ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur. AIL en cas de changement de résidence motivé par le changement de travail. 29 Rues des Trois Fontanot NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 382

RTE - TENP - GEMCC 29 Rue des Trois Fontanot 92024 NANTERRE Laurent GIOLITTI Téléphone : 01.49.01.36.01 Fax : 01.49.01.36.10 Mail : laurent.giolitti@rte-france.com 31 oct. 2012 Ref 12-16806.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position F GF 11 FINANCES Controlling Groupe Plan et Contrôle de Gestion Contrôle de gestion des Directions de Siège COMPTABILITE GESTION FINANCE collecte et contrôle de production de données 1 ASSISTANT(E) DE GESTION H/F Sous la responsabilité d'un contrôleur de gestion confirmé, l'emploi : - contribue à l'animation du processus de reporting et d'élaboration budgétaire (appui aux Directions en lien avec la cellule achats) - participe à la maintenance du schéma de gestion, des guides d'imputations, à la préparation des reportings du cycle de gestion (clôtures mensuelles, reprévisions, PMT) ainsi qu'à l'élaboration des outils - assure la facturation de certaines prestations aux filiales - joue un rôle d'interface avec le prestataire comptable (clôtures mensuelles, suivi des cut-off, justification des comptes) - participe à l'élaboration du Plan de Contrôle Interne Comptable et Financier des Directions du périmètre, réalise des actions de contrôle interne et en assure le suivi - participe à l'analyse des imputations de gestion et à certaines études menées par les contrôleurs de gestion en charge des périmètres managériaux Solides connaissances comptable, maîtrise des systèmes du groupe. Rigueur, fiabilité, autonomie et discrétion, sens du travail en équipe. Pratique des outils bureautiques Excel (macros, tableaux croisés dynamiques), Visual Basic et Access 33 avenue de Wagram 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) DRH FRANCE - Pôle RH Siège Immeuble CARRE VERT - B2-2-44 45 rue Kléber 92309 LEVALLOIS PERRET cedex 31 oct. 2012 383

Mme Cécile HELMER Téléphone : 01 40 42 15 69 Ref 12-16805.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position D GF 11.12.13 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES GUYANE PRODUCTION SERVICE PRODUCTION POLE HYDRAULIQUE GR CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE MPL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE 1 CHEF DE GR CONDUITE H/F Dans le cadre des politiques nationales et locales de l'entreprise, des réglementations en matière d'exploitation et de Sûreté, des projets qui lui sont confiés, l'emploi manage le GR Conduite au sein du pôle hydraulique de Petit-Saut Le GR Conduite a en charge la maintenance électrique, l'analyse d'incidents et la conduite des installations. L'emploi anime, organise et pilote le fonctionnement interne du GR Conduite en planifiant les activités, en coordonnant les moyens et en apportant son appui technique en veillant à l'épanouissement de son équipe. Il organise et anime le retour d'expérience lié à la maintenance électrique, l'analyse d'incidents et la conduite des installations. Il pilote les dépenses budgétaires OPEX du GR, la démarche DMP exploit, il est pilote du processus Sûreté Hydraulique et anime le domaine. L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement de Petit-Saut et à ce titre fournit tous les éléments d'analyse et de reporting permettant de contribuer au maintien et à l'amélioration des performances dans les meilleures conditions de sécurité et de sûreté Manager ayant une bonne expérience technique des matériels des aménagements hydrauliques et une parfaite connaissance du domaine Sûreté. Initiative, autonomie, capacité d'anticipation et de reporting, réactivité, prise de responsabilité. Pilotage d'affaires. L'emploi est chargé d'exploitation de l'aménagement dans le cadre d'une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte restreinte à Kourou et Sinnamary. L'agent fait partie d'un roulement de quart en crue en tant que responsable d'exploitation en crue. Aménagement de Petit Saut KOUROU ( Guyane - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 50 % Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf GUYANE- BP 6002-97306 CAYENNE CEDEX. ACTION IMMEDIATE BRENGUES Christian Téléphone : 05 94 32 74 01 Fax : MADELEINE Ferdinand Mail : 06 94 88 98 28 SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : 05 94 39 65 38 7 nov. 2012 384

Ref 12-16790.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 R T E Position D GF 11.12.13 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC EST GIMR Pôle Contrôle Technique de Travaux TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 CHARGE DE CONSEIL ET CONTROLE H/F L'emploi est rattaché au pôle Contrôle Technique Travaux. Il propose et organise le contrôle de la qualité des travaux pour les projets de développement, renouvellement ou maintenance des réseaux de transport. Il contribue à la planification des indisponibilités et en assure le portage auprès de l'entité exploitante. L'emploi apporte une expertise technique (interaction avec les ouvrages en exploitation, scenarii de réalisation, moyens de transferts, sécurité) dès les études pré décisionnelles. Il contribue au tutorat technique des assistants techniques de contrôle du produit ainsi qu'à la vérification de leur production. Il participe à l'animation métier du pôle en relation avec le chef de pôle, dans ce cadre il assure le REX des conditions et moyens de réalisation. Connaissance du métier de l'ingénierie réseaux (postes et liaisons) et des outils de Planification (IP/SAM). Rigueur dans le pilotage des affaires, capacités de communication et de pédagogie. Des déplacements sont à prévoir sur la région Est. L'emploi est en relation avec les différents métiers exploitation maintenance et marchés-clients ainsi que des entreprises extérieures. Horaire de Travail : 35 Heures 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Est 8 rue de Versigny - TSA 60010 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Dominique DEVIOT Téléphone : 03.83.92.23.11 Fax : 03.83.92.25.37 Stéphane MIZERSKI Téléphone : 03.83.92.23.24 7 nov. 2012 Ref 12-16655.02 Date de première publication : 16 oct. 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 385

E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE ETAT MAJOR DEPARTEMENT PRODUCTION CCH EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 CHEF DE QUART 2 H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du processus de téléconduite hydraulique, l'emploi réalise l'ensemble des activités liées à la téléconduite des aménagements hydroélectriques du gisement DURANCE-VERDON et CHASSEZAC. En complément de la téléconduite, l'emploi assure le respect des obligations de délivrance des débits agricoles et de fournitures d'eau pour la consommation ou les process industriels. Dans le cadre de la gestion des turbinés vers l'étang de BERRE, l'emploi surveille l'évolution des paramétres contractuels. En relation avec le COPM, il contribue de façon déterminante au sein de l'up à l'optimisation de la production en mettant en oeuvre les programmes de production, en gérant l'activité infra-journalière (offres d'ajustement, redéclarations). L'emploi est confronté à des situations nécessitant réactivité, analyse, esprit de synthèse et sens de la priorisation, pour gérer les sollicitations diverses, réagir aux événements en temps réel, et conduire les aménagements avec comme objectif prioritaire la sécurité des personnes et des biens. Il est soumis à un séquencement des activités demandant anticipation, rigueur, organisation et auto-contrôle. L'emploi exerce son activité en service continu, à ce titre, il est susceptible d'assurer des remplacements pour faire face aux absences fortuites de ses collatéraux. Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydrauliques. Bonne culture sûreté hydraulique. Connaissance du contexte énergétique de marché dans lequel s'exerce l'activité. L'emploi s'inscrit dans la démarche nationale de valorisation du métier de chef de quart qui notamment l'intégre dans un parcours professionnel accompagné d'une durée limitée d'occupation dans l'emploi actuellement publié. Cette activité s'exerce en service continu dans un roulement à 6. Equipe à 35 heures en service de quart. CCH - SAINTE TULLE ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Bruno LOISY Téléphone : 04 92 70 75 00 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - taux de services actifs 386

Ref 12-16748.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position D GF 11.12.13 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF TERRITOIRE HAUTS DE SEINE CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Interlocuteur Privilégié Expert H/F Au sein de l'équipe territoriale 92/95, vous êtes en charge des activités de gestion concernant une autorité concédant (contrôle et paiement de redevances R1, R2, RODP, TVA, financement de travaux Art 8,...). Vous préparez les données pour l'élaboration des comptes-rendus annuels d'activité des concessions et pour les réponses aux contrôles concédants. Dans le cadre de votre activité, vous êtes en relation notamment avec les agents des équipes Réseaux et avec les représentants de l'autorité concédante. Vous êtes très rigoureux et méthodique et vous possédez un bon sens du relationnel. Très à l'écoute, vous avez un sens aigu du service qui vous permet de tout mettre en oeuvre pour trouver la meilleure solution possible. Vous maîtrisez bien les outils informatiques de bureautique (Excel,...). De préférence titulaire d'un Bac + 2 dans un secteur technique (type BTS ATI ou licence professionnelle), informatique ou comptabilité-gestion. L'emploi est régi par les obligations de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre fiche C01. Parvis de la Préfecture 95000 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mr Olivier VANLERENBERGHE Téléphone : 01.30.31.49.25 Port : 06.20.38.29.15 30 oct. 2012 Ref 12-16742.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 387

R T E Position GF 11.12.13.14.15 Système Electrique RTE - PROGRAMMES et S I Centre d'ingénierie et de Maintenance des Programmes SI (CIMPSI) Département Programmes Outils du Système Électrique (DPOSE) INFORMATIQUE ET TELECOM METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé de projets maintenance exploitation SI H/F Position 4 Au sein de l'équipe SCADA du Département Programmes Outils du Système Électrique, le Titulaire participera à l'ingénierie et au Maintien en Condition Opérationnelle des différents équipements et logiciels des dispatchings régionaux et à l'introduction des nouveaux outils de conduite et de surveillance. Cette équipe est responsable des systèmes de conduite National et régional utilisé par les dispatcheurs pour la conduite du réseau électrique. Le Titulaire : -Pilotera les recettes fonctionnelles des systèmes de conduite, -Participera à l'animation des activités de l'équipe en prenant en charge les missions transverses qui lui sont confiées, -Pourra contribuer aux projets d'insertion dans les outils de conduite. Des déplacements dans les dispatchings régionaux ou nationaux et chez les fournisseurs (France et étranger) seront à prévoir. Ses activités s'exercent en lien avec des entités internes à CIMPSI, les représentants des métiers, les unités régionales de RTE et des fournisseurs externes. Cet emploi nécessite une connaissance générale dans la connaissance des composants du système électrique. La connaissance du domaine des postes électriques et des outils de l'environnement des groupements de postes sera un atout. Le sens du travail en équipe et en réseau de compétences, tout en développant un esprit entrepreneurial et une bonne capacité d'organisation personnelle sont des qualités indispensables au poste. Environnement stimulant intellectuellement. L'équipe gère et entretien une Plate-forme d'essais représentative de tous les matériels du système s industrielles de RTE. La localisation de la Tour Marchand à la fois sur la Défense et Courbevoie, facilite les accès en transport en commun et donne accès à un environnement diversifié tant commercial que culturel. Les candidats doivent joindre une fiche de carrière récente à leur modèle 6. Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - Département RH - Agence RH.NP 34 rue Henri Régnault - Mme PACCOT 92068 PARIS LA DEFENSE G.GIRAUD Téléphone : 01 78 66 55 30 Fax : 01 78 66 51 14 MC FORTIER Téléphone : 01 78 66 51 05 Fax : 01 78 66 51 14 30 oct. 2012 388

Ref 12-16724.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position D GF 11.12.13 Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Ile de France CRC Nanterre COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Responsable d'equipe Sénior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) : - le management direct d'une équipe de conseillers et conseillers seniors chargée principalement des activités d'accueil téléphonique des clients, de la vente d'offres énergétiques et de services (FO) ainsi que la gestion des comptes et des contrats (BO), - le pilotage de la performance individuelle et collective de l'équipe dans l'optique de répondre aux objectifs de satisfaction clientèle et commerciaux, - l'animation et la coordination des activités et des actions de professionnalisation, - la qualité à la maille du CRC et l'alimentation de la boucle d'amélioration terrain. L'emploi est soumis pour certaines de ces activités à l'engagement de confidentialité concernant les données L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable de CRC. Il fait partie de l'équipe d'encadrement élargie de la Dir CRC Part IDF. Vous avez une bonne connaissance du domaine commercial et/ou clientèle. Vous aimez assurer la satisfaction clientèle avec efficience. Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur, de capacité à mobiliser et de sens relationnel. La maîtrise de la gestion des comptes est un atout fort. Tourné vers votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers client aux différentes évolutions qui se présentent. Vous faites preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe 49/50 rue de Stalingrad Nanterre 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP CSP RH Pole de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY cedex Fax : 03 83 95 70 20 Merci de joindre : un exemplaire modèle 6 par voir directe accompagné d'une fiche CO1 récente avc les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique Florian FOURNY 06 85 83 43 08 6 nov. 2012 389

Ref 12-16678.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 1-2 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 OPERATEUR SERVICE CONDUITE H/F En service continu, l'emploi anime et coordonne une équipe d'agents de terrain, assure la surveillance et la conduite d'une unité nucléaire de production d'électricité afin de contribuer à l'amélioration du pilotage de l'installation et de garantir la satisfaction des besoins du réseau en temps réel et la sûreté des installations. Il assure également la vérification des bilans techniques des hommes de terrain. Il est formé et entraîné aux manoeuvres de sûreté en cas d'incident ou d'accident. Pour exercer son métier, le candidat retenu doit : - avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers du terrain, - posséder un bon esprit de synthèse, - être rigoureux et précis dans l'action. Travaillant en binôme avec un autre opérateur et rendant compte à sa hiérarchie, il doit également disposer de qualités relationnelles reconnues. Une participation forte au retour d'expérience est attendue dans cette fonction, avec par exemple, l'émission de documents tels que des fiches d'évènements, l'animation de formations internes. A terme, le candidat retenu sera appelé à effectuer d'une part des détachements hors quart et d'autre part des activités de consignation et de mise sous régime dans le cadre général du fonctionnement du service, notamment dans le cadre des arrêts de tranche. Agent exerçant déjà l'emploi d'opérateur en centrale nucléaire. CNPE DE GRAVELINES RUE DIGUE LEVEL BP149 59820 GRAVELINES ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % Un premier exemplaire de votre modèle 6 (avec une C01 récente et une copie de l'annonce)et un second exemplaire (avec C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale suivante EDF-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de Géraldine Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN Cedex 1 ou à l'adresse mail suivante DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR José CAMPOY Téléphone : 03.28.68.41.10 Didier DELPLANQUE Téléphone : 03.28.68.41.11 6 nov. 2012 390

Mail : jose.campoy@edf.fr Ref 12-16668.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 11.12.13 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION GENERALE SERVICE ACHATS ACHATS ACHETEUR 1 ACHETEUR CENTRAL JUNIIOR (TH N DAC16) H/F Sous la responsabilité du Responsable Achats, l'acheteur(euse) central junior contribue à optimiser les dépenses externes, dans le cadre de la politique de l'organisme et le respect de la réglementation externe et interne. Il/Elle conduit les processus d'élaboration et de gestion des marchés. Il/Elle contribue à la rationalisation des processus d'approvisionnement. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Appliquer la stratégie d'achat en déclinaison des orientations définies et en lien avec le prescripteur. Aider à l'expression des besoins via la rédaction du cahier des charges. Élaborer de dossiers de consultation. Analyser des offres. Négocier de contrats d'achat. Rédiger de contrats. Suivre l'exécution des marchés et de la relation fournisseurs. Alimenter et exploiter des données du Système d'informations. Veiller à la bonne application des clauses du contrat. Agir en tant qu'interface entre fournisseur et prescripteur et assurer la traçabilité de ce retour d'expérience. Assurer une veiller sur le marché de l'offre (Web). Rencontrer des fournisseurs potentiels. Communiquer, assurer la promotion des marchés cadres. Assurer une traçabilité du suivi de chaque affaire - compétences spécifiques et transverses :. Connaître et appliquer les stratégies et les politiques d'achat. Connaître les dispositions internes et la réglementation en matière de passation de marchés. Maitriser les techniques associées aux différentes phases du processus achat (analyse de besoin - consultation - négociation - rédaction des contrats - suivi de l'exécution). Posséder des compétences opérationnelles sur la méthodologie générale des achats et les fondamentaux du droit commercial. Connaître et utiliser le Système d'information (SI) achats. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Connaître et appliquer l'environnement juridique des contrats et sait identifier les risques. Posséder et entretenir des connaissances techniques dans son domaine d'achats. Respecter et faire respecter les règles éthiques et déontologiques de la CCAS. Avoir des capacités de négociation et sait faire preuve de ténacité. Savoir communiquer Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique 391

MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTIION GENERALE - Service Achats - M. TARJON Patrick - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL Cedex M. TARJON Patrick Téléphone : 01.48.18.61.23 6 nov. 2012 Ref 12-16664.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 11.12.13 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION VACANCES SEJOURS PÔLE PARTENARIAT COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION PARTENAIRES 1 CADRE PARTENARIAT (TH N DVS32) H/F VACANCE EVENTUELLE Le Cadre Partenariat met ses compétences techniques au service de sa direction et des opérationnels métier au travers de l élaboration de nouvelles procédures et/ou méthodes de travail spécifiques à son domaine de compétences. Il/elle répond quotidiennement aux interrogations et sollicitations relevant de son domaine de compétence. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : -Initier, à la demande de son hiérarchique, des dossiers spécifiques avant transmission aux acteurs internes et/ou externes concernés - Participer aux travaux d'une ou plusieurs équipes en fonctions des missions confiées ou des dossiers traités - Intervenir sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine de compétences - Alerter son hiérarchique sur les éventuels points de blocage pour apporter des solutions rapides - Etre à l'écoute, recueillir et harmoniser les souhaits des interlocuteurs métiers en respectant le cadre de cohérence de sa direction - Proposer, en accord avec sa hiérarchie, des solutions aux opérationnels du métier en tenant compte de leurs contraintes matérielles, humaines, budgétaires - Participer à la normalisation et à la rédaction de méthodes et de procédures - Participer à la conception du cadre de cohérence métier, en assurer le suivi et alerter sur les éventuels dysfonctionnements - Rendre compte de ses travaux et présenter ses résultats aux responsables de projets auxquels il/elle participe ainsi qu à son responsable hiérarchique - Assurer la veille technique dans son domaine compétences spécifiques et transverses : - Connaître le fonctionnement des Organismes, les besoins de la Direction et des utilisateurs - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques - Etre capable de gérer des situations complexes et des attentes diverses 392

- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Savoir analyser les risques et proposer des solutions alternatives - Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode, synthétiser et présenter clairement des informations en tenant compte des contraintes et des échéances - Faire preuve de capacité d'écoute, de conviction, de négociation et d'adaptation - Etre force de proposition, savoir convaincre - Faire preuve de diplomatie, de pédagogie - Avoir le sens du contact, du relationnel, de la communication - Etre autonome, rigoureux, organisé, méthodique et réactif Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition.joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Direction Vacances Séjours - M. Jean-Michel BLANC 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex M.BLANC Jean-Michel Téléphone : 01 48 18 69 28 6 nov. 2012 Ref 12-16656.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 11.12.13 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATIN DU PERSONNEL POLE PAIE R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 CADRE PAIE (TH N ADP 97) H/F Sous la responsabilité du (de la) cadre expert encadrant paie, le/la cadre RH paie met ses compétences au service de sa direction afin de garantir la qualité des services exécutés. Il/elle veille à la bonne exécution des activités liées à la paie : correspondance de l'application de paie et gestion de la paie, maintenance du système applicatif, déclaratifs aux organismes extérieurs. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Etre le référent dans son domaine auprès des équipes du pôle ADP et d'autres services de l'organisme (service comptabilité,...). Réaliser et contrôler les activités de son périmètre avec les plateformes de gestion. Coordonner les travaux des chargés d'études paie. Examiner les dossiers complexes et/ou litigieux et proposer des solutions adaptées auprès des plateformes de gestion et/ou d'organismes extérieurs. Gérer les relations avec les différents interlocuteurs internes et externes (service 393

comptable, plateformes de gestion, organismes extérieurs...). Participer à des groupes de travail ou être contributeur dans un projet.. Analyser les pratiques métiers dans son champ de compétence et évaluer leur conformité avec les processus existant (système, veille réglementaire, travaux de fin d'année...). Proposer des améliorations dans les procédures et les modes de fonctionnement. Rendre compte de la conduite des travaux et des résultats auprès du/de la cadre expert encadrant paie - compétences spécifiques et transverses :. Maîtriser le logiciel de paie, maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...). Autonomie, diplomatie et pédagogie. Savoir travailler en mode projet. Savoir anticiper les évolutions techniques et les besoins internes. Sens de l'écoute et bonne communication. Analyse, organisation, rigueur et réactivité. Savoir synthétiser et présenter clairement les informations. Maîtriser l'application des règles, des procédures et de la réglementation de son domaine métier. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe. Etre force de proposition. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTIION RESSOURCES HUMAINES - Administration du Personnel - Mme Christine BLONDEL - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Mme BLONDEL Christine Téléphone : 01.48.18.63.31 6 nov. 2012 Ref 12-16650.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 11.12.13 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATIN DU PERSONNEL POLE PAIE R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 CADRE PAIE (TH N ADP 81) H/F 394

Sous la responsabilité du (de la) cadre expert encadrant paie, le/la cadre RH paie met ses compétences au service de sa direction afin de garantir la qualité des services exécutés. Il/elle veille à la bonne exécution des activités liées à la paie : correspondance de l'application de paie et gestion de la paie, maintenance du système applicatif, déclaratifs aux organismes extérieurs. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Etre le référent dans son domaine auprès des équipes du pôle ADP et d'autres services de l'organisme (service comptabilité,...). Réaliser et contrôler les activités de son périmètre avec les plateformes de gestion. Coordonner les travaux des chargés d'études paie. Examiner les dossiers complexes et/ou litigieux et proposer des solutions adaptées auprès des plateformes de gestion et/ou d'organismes extérieurs. Gérer les relations avec les différents interlocuteurs internes et externes (service comptable, plateformes de gestion, organismes extérieurs...). Participer à des groupes de travail ou être contributeur dans un projet.. Analyser les pratiques métiers dans son champ de compétence et évaluer leur conformité avec les processus existant (système, veille réglementaire, travaux de fin d'année...). Proposer des améliorations dans les procédures et les modes de fonctionnement. Rendre compte de la conduite des travaux et des résultats auprès du/de la cadre expert encadrant paie - compétences spécifiques et transverses :. Maîtriser le logiciel de paie, maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...). Autonomie, diplomatie et pédagogie. Savoir travailler en mode projet. Savoir anticiper les évolutions techniques et les besoins internes. Sens de l'écoute et bonne communication. Analyse, organisation, rigueur et réactivité. Savoir synthétiser et présenter clairement les informations. Maîtriser l'application des règles, des procédures et de la réglementation de son domaine métier. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe. Etre force de proposition. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTIION RESSOURCES HUMAINES - Administration du Personnel - Mme Christine BLONDEL - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Mme BLONDEL Christine Téléphone : 01.48.18.63.31 6 nov. 2012 395

Ref 12-16626.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT PORCHEVILLE MISSION QSE - MOYENS INTERNES COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 COORDONNATEUR TECHNIQUE INTERVENTIONS H/F Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité et d'environnement, des contraintes d'exploitation du Centre de Production Thermique de Porcheville, et par délégation du MPL, l'emploi : - alloue les ressources dédiées pour atteindre les objectifs fixés en matière de sûreté sécurité, disponibilité, durée et coût, - anime une équipe qui intervient dans le cadre d'un programme d'activités défini, - s'assure du respect des exigences réglementaires et des référentiels, - garantit la continuité du fonctionnement opérationnel de l'équipe en remplaçant le manager en son absence. Formation et ou experience professionnelle dans le domaine de la logistique et de la gestion des déchets. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte CPT PORCHEVILLE - Avenue Henri Régnault - 78400 PORCHEVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN Sud Ouest - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Astreinte Action Immédiate Monsieur Alain HAURAIX Téléphone : 01 34 78 94 07 Fax : 01 34 78 94 33 6 nov. 2012 Ref 12-16613.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position D GF 11.12.13 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction CRC Part Med CRC NICE MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 RESPONSABLE EQUIPE SR H/F VACANCE EVENTUELLE 396

Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi rattaché hiérarchiquement au responsable du Centre de Relation Client (CRC) assure : - le management direct de l'équipe, constituée de Conseillers Client et Conseillers Client Senior - le pilotage de la performance individuelle et collective de l'équipe dans l'optique de répondre aux objectifs de satisfaction clientèle et commerciaux, - l'animation et la coordination des activités et des actions de professionnalisation. L'emploi garantit pour son équipe l'atteinte des résultats sur les missions principales (accueil, vente, facturation, recouvrement) en s'assurant du respect des processus, du pilotage, de l'animation, de l'accompagnement et de l'amélioration du professionnalisme de l'ensemble des conseillers sous sa responsabilité. Il est directement rattaché au responsable de CRC. Il fait partie de l'équipe de l'encadrement élargie de la Direction des CRC Med. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle ainsi qu'une expérience de management dans cette activité est un atout indispensable. La connaissance de l'outil SIMM et son environnement sera un plus. Tourné vers votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers client à la nouvelle posture commerciale. Vous faites preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. Connaissances de SIMM appréciées Cet emploi est classé SEDENTAIRE NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Nicolas PUY Téléphone : 04 97 03 61 27 14 nov. 2012 Ref 12-17022.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD Direction de la DAIP Centre de Compétences Patrimoine-Fiscalité-Assurances AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 chargé d'affaires foncières senior H/F 397

Dans le cadre des dispositions législatives et reglementaires, de l'organisation de la gestion du domaine foncier au sein de la DPI, l'emploi : - instruit, traite et assure le suivi des dossiers les plus complexes et/ou à enjeux dans son domaine, - assure le déploiement opérationnel au sein de l'équipe de la doctrine foncière et des évolutions reglementaires, - apporte un appui technique à l'animateur de pôle, à l'équipe et à ses clients. Très bonne connaissance du domaine et des clients; bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles 470 avenue du Prado - 13008 Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF- DSP - CSP RH -Agence RH ACTHYIN Pôle GCT de Lille 253 boulevard de Leeds TSA 71091 59777 EURALILLE CEDEX Claude LEVENT Téléphone : 04 91 29 70 27 8 nov. 2012 Ref 12-16987.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 G D F S U E Z Position D GF 12 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Expertise Clientèle Délégation Appui aux Producteurs et Solutions Agiles Pôle Conduite du Changement COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Expert Métier Junior H/F Rattaché(e) au Pôle Conduite du Changement, vous avez pour mission : - la conception et l'animation des actions de déploiement en relation avec les commanditaires des entités de CHP, - l'amélioration de la qualité de l'ensemble de la documentation mise à disposition des opérationnels sur les espaces documentaires «La Toile» et «Baz-Pro», - la conception et le pilotage de la communication interne de la Direction Expertise. - En outre, dans le cadre de la Coordination des Actions de professionnalisation menée par le Pôle, l'optimisation des déploiements en relation avec les processus opérationnels et les pôles professionnalisation de CHP. Vous participez à des chantiers nationaux transverses et à la conduite de changement de projets. Disponible vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le territoire national 2 jours par semaine en moyenne. Une connaissance des métiers de la clientèle est un plus. Vous possédez de la rigueur, de la méthode. Vous avez le sens de l'analyse, de la synthèse, de l'autonomie et du reporting. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome vous savez travailler en transverse et vous possédez une bonne connaissance des métiers clientèles et commerciaux. Vous disposez de réelles 398

qualités d'écoute et de pédagogie vous permettant d'assurer le développement des compétences, et de vraies capacités de rédaction vous permettant de mettre en place des processus, modes opératoires et actions de déploiement. Votre esprit d'analyse vous permet d'anticiper les impacts des évolutions du métier de la relation client. La BE CHP vous offre la possibilité : - de vous investir dans une BE entreprenante, responsabilisante, dynamique et innovante, - de conforter des savoir-faire solides dans les domaines clientèle et commercial, - d'un développement professionnel et personnel grâce à une politique de formation active. Vous avez le goût du challenge? Rejoignez-nous! 8 rue Adolphe Porquier 29000 Quimper ( Finistère - Bretagne ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP A l'attention de Thibaud SCHONTZ - thibaud.schontz@gdfsuez.com A l'attention de Eric CAMALY - eric.camaly@gdfsuez.com et GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale Thibaud SCHONTZ Téléphone : 06 07 67 90 04 Mail : eric.camaly@gdfsuez.com Eric CAMALY Téléphone : 06 58 06 33 36 1 nov. 2012 Ref 12-16978.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position D GF 12.13 FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Nationale Achats Production Achats - Approvisionnement ACHETEUR 1 Acheteur (H/F) Au sein de la Direction des Achats, chargée de définir et de mettre en oeuvre la stratégie de la politique «achats» d'edf, vous exercez votre emploi dans le Domaine des Achats Production Ingénierie (DAPI) et plus particulièrement à l'agence Nationale Achats Production (ANAP) située à NOISY le Grand. Vous êtes chargé de préparer la partie commerciale et de négocier en collaboration avec les correspondants techniques les marchés relatifs à l'activité de maintenance nationale du parc nucléaire. Vous participez à l'élaboration de la stratégie d'achat. Vous pilotez, pour ces dossiers le lot achats. Pour ce faire, vous êtes conseillé par le chef de Pôle ou un acheteur confirmé. 399

Vous possédez des capacités de négociation et avez une bonne aptitude rédactionnelle. Vous aimez travailler en équipe et avez un sens relationnel développé. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques. Déplacements à prévoir chez le fournisseur Immeuble Maille Nord 6 avenue de Montaigne 93193 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Transmettre Modèle 6 et C01 EDF- DIRECTION DES ACHATS - DAPI - Agence ANAP - A l'attention de Mme Agnès MIEUZET - Immeuble Maille Nord - 6 avenue de Montaigne 93193 NOISY LE GRAND Agnès MIEUZET Téléphone : 01 49 32 71 00 8 nov. 2012 Ref 12-16943.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Projets et Réalisations Equipe Commune Cruas Section Electricité-Essais ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 1 Adjoint Chef de Section H/F Par délégation du chef de section, l'emploi organise et coordonne les actions techniques dans les domaines de sa section afin de contribuer à la performance de l'equipe commune en terme de sûreté, de disponibilité et de coût, sur le CNPE de Cruas. CNPE de Cruas BP N30 07350 CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH DAMMARIE A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161 rue F. Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX 400

L DEPAUW Téléphone : 04 75 49 32 30 8 nov. 2012 Ref 12-16915.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position D GF 12 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT MFEE GROUPE ECOULEMENTS ET TURBOMACHINES FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE EXPERIMENTATEUR MODELISATEUR EN PHYSIQUE 1 RESPONSABLE INSTALLATION ESSAIS H/F Le département Mécanique des Fluides, Energies et Environnement "MFEE" d'edf R&D met au service du groupe EDF un pôle de compétences d'environ 150 personnes en mécanique des fluides, transferts thermiques, énergétique, environnement et physique de l'atmosphère. Ces compétences sont principalement mises en oeuvre en appui au développement, à la conception et à l'exploitation des moyens de production présents et futurs (nucléaire, thermique à flamme, hydraulique, énergies renouvelables). Organisé en 6 groupes, le département développe des outils de modélisation numérique et expérimentale des phénomènes physiques pour les appliquer aux études thermo-hydrauliques ou aérothermiques de matériel et de systèmes. Il mène également des actions d'expertise et d'accompagnement du développement des nouvelles technologies de l'énergie. Au sein de ce département, des actions de recherche, basées sur l'expérimentation, la modélisation et la simulation numérique, sont en particulier menées sur : * la granulométrie liée à l'eau chargée passant dans les pompes et leurs composants, * les écoulements cavitants, les vortex et le désamorçage potentiel des pompes, * la compréhension des écoulements diphasiques eau-vapeur dans les échangeurs, * le comportement des composants en présence de vapeur humide. D'une manière générale, le titulaire aura comme mission principale de gérer les opérations menées sur les installations ou les plateformes d'essais pour l'exploitation, la maintenance et les travaux. Il devra prendre les dispositions nécessaires pour faire fonctionner les différents matériels, équipements et appareils affectés aux moyens d'essais. Enfin, il organisera et coordonnera les activités en relation avec les différents interlocuteurs des projets auxquels il contribuera. Le titulaire aura également des responsabilités sécurité et environnement. Il coordonnera les activités sur les boucles d'essais, aura la charge de rédiger ou de mettre à jour les différents documents relatifs à la mise en place ou l'exploitation de l'installation (plans de prévention, protocole de Chargement, de Déchargement, analyse de risques, instructions de service sécurité environnement, consignes d'exploitation,...), veillera au respect de toute consigne particulière et à la règlementation en matière de contrôle réglementaire (électrique, équipements sous pression, moyen de levage). Il aura enfin une responsabilité qualité et veillera à la vérification de la métrologie effectée aux moyens d'essais. Il sera le responsable de la gestion du dossier par moyen d'essais (enregistrements relatifs à la qualité sur les interventions de travaux, maintenance et exploitation). Toutes ces actions se feront en concertation avec le chef de groupe. Dans un second temps, le titulaire contribuera directement à l'activité technique des 401

moyens d'essais et aura en charge la réalisation de certains d'entre eux allant de la campagne d'essais, leur dépouillement, leur interprétation ainsi qu'à la rédaction des rapports d'essais. Ces tâches seront réalisées en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe affectée à cette thématique. PROFIL DE RECHERCHE Expérimenté, Langues étrangères : Français courant, l'anglais est un plus, Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : motivé par l'expérimentation, la métrologie et la conduite de boucles d'essais Qualités recherchées : * esprit d'équipe et d'initivative, * rigueur, sens de l'analyse, * curiosité scientifique. EDF Département MFEE 6 Quai Watier - 78401 Chatou Cedex ( Yvelines - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales A l'attention de J-Louis FERNANDEZ 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX Ou bien par mail à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART@EDF.FR JOINDRE A LA DEMANDE OBLIGATOIREMENT: -> une demande de mutation ou "modèle 6" -> la fiche C01 actualisée MARTIN Alain Téléphone : 01 30 87 76 22 Fax : 1 nov. 2012 Mail : alain-cc.martin@edf.fr Ref 12-16899.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position D GF 12 DIRECTION OPERATIONS REGION DOR MMN DR NPDC FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE)- (Application de la Circulaire Pers 960) ETAT MAJOR DELEGATION RH R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 APPUI METIER SENIOR H/F DR NPDC 402

Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Dans le cadre des politiques d'erdf, l'emploi est en appui du Responsable RH sur les dossiers de gestion dont il a la responsabilité. Il appuie ou anime les dossiers du champ d'activité du pôle emploi-compétences que sont : le recrutement, l'apprentissage, la formation, la mobilité, la GPEC, l'interface avec le contrat de travail et l'agence Etudes, la communication managériale, Il conseille, assiste, apporte son expertise dans le domaine des Ressources Humaines (RH) au management de l'unité. Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, 5 années d'expérience professionnelle à minima dans le domaine RH. - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre. - Esprit d'initiative et d'adaptabilité. - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Formation Promotionnelle Cadre Associée à un emploi L'agent suivra un cursus de formation destiné à faciliter son évolution vers le Collège Cadre. La formation alternera des stages de formation théorique ou appliquée et des séquences pratiques se déroulant en immersion sur le terrain. les séquences pratiques permettent la mise en oeuvre des acquis théoriques ainsi que leur évolution tout au long de la formation. Concernant le développement des compétences, les thèmes du stage seront : - Formations transverses (Contexte et enjeux ERDF, formations managériales,...) - Formations métiers (GAEC,Actualité et enjeux du droit du travail, IRP,...) - Formations outils (Excel, Acces...) Les actions de formation seront programmées sur une période de 12 mois. le nombre total d'heures de formation sera d'environ 200 heures. L'agent en formation sera suivi par un tuteur. L'évaluation sera continue et sanctionnée par la remise d'un satisfecit dont l'obtention conditionnera l'affectation de l'agent dans l'emploi visé. Lille,Paris,Sites de l'uof(les Mureaux, Jean Monnet,...) LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) durant la formation : DR NPdC - TOUR de Lille 100, bd de Turin - 59777 EURALILLE Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement des compétences» au Plan de Formation d'etablissement de l'unité. Les agents intéressés ne doivent pas utiliser "la fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, *l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960) * une fiche C01 * un CV (facultatif) *une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960, préciser "sur le territoire" de la DOR X) * une copie de l'avis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous.l'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique.ces exemplaires, dûment complétés,seront transmis à l'adresse ci-dessous. ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DIRECTION REGIONALE NPDC Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à 403

Adresse email de l'entité de gestion prenante l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. annie-vls.legrand@erdf-grdf.fr Patrick JOURNIEUX Téléphone : 0328389904 ou 0660842325 Mail : patrick.journieux@erdf-grdf.fr 2 nov. 2012 Ref 12-16898.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 G R T Gaz Position D GF 12.13 G R T Gaz REGION VAL DE SEINE PÔLE PERFORMANCE Département Maintenance et Données Techniques EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ INGENIEUR ETUDES TRANSPORT ET/OU MVT GAZ 1 RESPONSABLE D'EQUIPE SYSTEME D'INFORMATION TECHNIQUE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Département Maintenance et Données Techniques et dans le cadre de la réglementation concernant la maintenance des réseaux et la sécurité des installations et notamment de la gestion des données géographiques et techniques, vos principales missions seront les suivantes : Vous organiserez la saisie et la mise à disposition des données techniques régionales au sein du Système d'information Technique (SIT) de GRTgaz et contribuerez à la bonne tenue de ce patrimoine au sein de la Région. Vous veillerez à l'exhaustivité et la fiabilité des données techniques du SIT tant internes qu'externes, notamment dans le respect des délais pour les exports réglementaires. Vous serez chargé de proposer des évolutions des outils et de la politique nationale de gestion des données. Vous assurerez la professionnalisation des gestionnaires de données, aussi bien sur les outils que sur tous les aspects du métier (notamment connaissance de la réglementation applicable et analyse des documents techniques). Vous serez en charge de l'harmonisation des pratiques dans le domaine de la gestion de données, au niveau l'unité. «Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz». Vous maîtrisez les concepts et méthodes des Systèmes d'information Géographiques (SIG). Vous avez une expérience avérée et concluante dans le management opérationnel. Idéalement, vous connaissez les domaines de l'exploitation des réseaux de transport de gaz et de la cartographie et savez utiliser les plans géographiques et techniques. 404

Votre esprit analytique, votre autonomie, votre persévérance, votre sens de l'organisation, vos aptitudes à communiquer tant à l oral qu'à écrit, votre sens relationnel et votre goût du travail en équipe assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word, Excel et PowerPoint) et si possible, vous connaissez les logiciels SIG (suite ESRI). Formation : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Géomatique ou Cartographie ou avez une expérience professionnelle équivalente. Des déplacements fréquents à la journée sont à prévoir. Aide au logement dans le cadre de la DP 20-159. Merci de joindre une CO1 et un CV à votre candidature. 14, rue Pelloutier MARNE LA VALLEE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines et Communication 26, rue de Calais 75436 PARIS CEDEX 09 M. CONSTANTINESCU Téléphone : 01 64 73 69 41 8 nov. 2012 Ref 12-16883.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Rhône Alpes Auv ETAT MAJOR POLE EXPERTISE PROFESSIONNAL COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 EXPERT METIER JR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers, dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure, au sein du Pôle Expertise et Professionnalisation, des missions d'appui, d'expertise et de professionnalisation pour les Processus GLC (Gérer le contrat) L'emploi est animé par le responsable Expertise et Pilotage du PEP. A ce titre, l'emploi assure : - la mise en uvre des actions qui lui sont confiées pour ce processus, - la participation à la construction et au déploiement des consignes métier auprès des "encadrants", des référents et des conseillers clients, - la réalisation d'audits et contrôles internes, - la participation à l'animation de réseaux de référents régionaux, - la participation aux réseaux nationaux d'experts 405

Des qualités d'animation, d'analyse et de synthèse, un esprit d'innovation ainsi qu'une bonne maîtrise du domaine clientèle sont des atouts importants pour réussir dans cet emploi. Une bonne connaissance de l'application SIMM et de ses applications périphériques serait un véritable atout supplémentaire Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction des CRC Particuliers RAA et occasionnellement sur Paris LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Henri MARTINEZ Téléphone : 06.24.86.22.56 1 nov. 2012 Ref 12-16881.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Rhône Alpes Auv ETAT MAJOR POLE EXPERTISE PROFESSIONNAL COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 EXPERT METIER JR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers, dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure, au sein du Pôle Expertise et Professionnalisation, des missions d'appui, d'expertise et de professionnalisation pour les Processus SRM (Souscrire, Résilier, Modifier le contrat) et TRE (Traitement des Réclamations) L'emploi pourra être sollicité par l'un ou l'autre des deux Processus en fonction des priorités avec l'arbitrage du responsable Expertise et Pilotage du PEP. A ce titre, l'emploi assure : - la mise en oeuvre des actions qui lui sont confiées pour ces deux processus, - la participation à la construction et au déploiement des consignes métier auprès des "encadrants", des référents et des conseillers clients, - la réalisation d'audits et contrôles internes, - la participation à l'animation de réseaux de référents régionaux, - la participation aux réseaux nationaux d'experts. Des qualités d'animation, d'analyse et de synthèse, un esprit d'innovation ainsi qu'une bonne maîtrise du domaine clientèle sont des atouts importants pour réussir dans cet emploi. Une bonne connaissance de l'application SIMM et de ses applications périphériques serait un véritable atout supplémentaire Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction des CRC Particuliers RAA et occasionnellement sur Paris. 406

LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Henri MARTINEZ Téléphone : 06.24.86.22.56 1 nov. 2012 Ref 12-16878.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position D GF 12 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES GUYANE PRODUCTION SERVICE PRODUCTION POLE HYDRAULIQUE GR PATRIMOINE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE MPL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE 1 CHEF DE GR PATRIMOINE H/F Dans le cadre des politiques nationales et locales de l'entreprise, des réglementations en matière d'exploitation et de Sûreté, des projets qui lui sont confiés, l'emploi manage le GR Patrimoine au sein du pôle hydraulique de Petit-Saut Le GR Patrimoine a en charge la maintenance spécialisée et le maintien du patrimoine de l'aménagement. L'emploi anime, organise et pilote le fonctionnement interne du GR Patrimoine en planifiant les activités, en coordonnant les moyens et en apportant son appui technique en veillant à l'épanouissement de son équipe. Il organise et anime le retour d'expérience lié au maintien du patrimoine. Il pilote les dépenses budgétaires CAPEX du pôle, les démarches OMISH et DMP Patrimoine, il est garant de la tenue de la base SAPHYR. L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement de Petit-Saut et à ce titre fournit tous les éléments d'analyse et de reporting permettant de contribuer au maintien et à l'amélioration des performances dans les meilleures conditions de sécurité et de sûreté Manager ayant une bonne expérience technique des matériels des aménagements hydrauliques et une parfaite connaissance du domaine Sûreté. Initiative, autonomie, capacité d'anticipation et de reporting, réactivité, prise de responsabilité. Pilotage d'affaires. L'emploi est chargé d exploitation de l'aménagement dans le cadre d une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte restreinte à Kourou et Sinnamary. L'agent fait partie d'un roulement de quart en crue en tant que responsable d'exploitation en crue. Aménagement de Petit-Saut KOUROU ( Guyane - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 50 % 407

Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf GUYANE- BP 6002-97306 CAYENNE CEDEX. ACTION IMMEDIATE BRENGUES Christian Téléphone : 05 94 32 74 01 Fax : MADELEINE Ferdinand Mail : 06 94 88 98 28 05 94 32 42 96 SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : 05 94 39 65 38 7 nov. 2012 Ref 12-16844.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Projets et Réalisations Equipe Commune IPE Cruas RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 Attaché RP H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du parc nucléaire en exploitation, l'emploi participe au processus radioprotection au sein de l'équipe favorisant ainsi les démarches Qualité, Sécurité, Radioprotection et Environnement de l'equipe Commune. EDF EC CRUAS N30 07350 CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) EDF DSP CSP RH agence RH de DAMMARIE 161 rue F Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX à l'attention de Mme VILAINE Marie Christine (joindre impérativement votre C01) L Depauw Téléphone : 04 75 49 32 30 7 nov. 2012 Ref 12-16785.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F FINANCES Immobilier Groupe 408

DIRECTION IMMOBILIER DIRECTION CORPORATE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DOMAINE RELATIONS SOCIALES Position E GF 12 R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 CHARGE DE RH H/F La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise, en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. La DRH de la DIG garantit et met en oeuvre les politiques Ressources Humaines définies au niveau national, assure un appui de proximité, dispense, conseil et aide à la décision auprès du management opérationnel des Délégations Immobilières Régionales (DIR), du pôle logement, de la Direction des Opérations et du Corporate DIG. Au sein de cette DRH, auprès du Responsable du Domaine Relations sociales, le titulaire de l'emploi apporte appui et conseil sur le domaine du handicap, tant auprès de la ligne managériale de la DIG et de chaque chargé de mission RH en entité que des salariés en situation de handicap. Il est le correspondant opérationnel Handicap de la DIG. Il s'assure du contrôle de l'application des politiques sur le handicap de l'entreprise (notamment accord pour l'intégration professionnelle des personnes handicapées) par les entités et met en oeuvre les mesures correctives si nécessaire. Il organise et anime des journées de sensibilisation au sein de la Direction, anime le réseau des correspondants handicap dans les Délégations Immobilières Régionales et mène les actions nécessaires au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Il assure un rôle de veille en matière de réglementation concernant le handicap. Le candidat devra posséder les compétences afférentes à l'activité : - Expérience de plus de 3 ans dans le domaine du handicap, - Connaissance générale du droit du travail, de la réglementation interne et plus spécifiquement sur les aspects relatifs au handicap - Capacité d'analyse, réactivité, rigueur, sens du travail en équipe et autonomie, - Respect de la confidentialité des dossiers traités. Des déplacements fréquents sur Paris et en Région sont à prévoir 10, avenue Viton - 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DIRECTION CORPORATE- DRH Tour EDF 15/P/30 20 place de la défense 92050 PARIS LA DEFENSE 8 CEDEX A l'attention de Sylvie MAYOUX Gilles ROYER Téléphone : 01 56 65 34 58 31 oct. 2012 409

Ref 12-16774.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F FINANCES Immobilier Groupe DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE DIR IDF SUD Département FM FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) - (Application de la Pers 960) Position D GF 12 Description de la formation LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE FACILITIES MANAGEMENT 1 CHARGE DE PILOTAGE OPERATIONNEL - DIR IDF SUD H/F Direction Immobilier Groupe (DIG) La Direction Immobilier Groupe (DIG) définit et met en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise, en relation avec sa stratégie propre aux biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du Responsable Régional EE Tertiaire, le titulaire de l'emploi : - Contrôle la prestation au cours des revues d'exploitation mensuelles avec le prestataire EE - Contrôle la conformité des prestations par échantillonnage et par des évaluations qualité régulières réalisées lors de tournées - Contrôle par échantillonnage la mise à jour des SI et des documents d'exploitation - Participe à la préparation des réunions de bilan avec l'ee et aux audits de résultats avec l'appui de l'expert métier - Met en oeuvre les outils et méthodes de pilotage de l'ee - S'assure de la satisfaction occupant, relève les difficultés occupants, alerte l'ensemblier externe, puis vérifie la réalisation des actions correctives - Maintient une relation de proximité avec le correspondant Immobilier d'unité. - Participe à la préparation des reporting internes - Met à disposition du Responsable Régional EE les données d'exploitation pour le renouvellement des cahiers de charges - Participe au benchmark et REX utiles à la progression de l'activité FM dans une optique d'excellence opérationnelle - Connaissances du domaine FM : technique (thermique, hydraulique, électrique), services (prestations : accueil, courrier, logistique de site,...) et travaux «simples». - Connaissances des contrats EE. - Connaissances en pilotage de contrats (méthode de contrôle, gestion forfait/hors forfait,...). - Connaissances des outils et applications informatiques du métier. - Connaissances des règles de prévention, de sécurité et d'environnement. - Capacité d(organisation et de planification. - Capacité de vérification et de contrôle d'activité. - Autonomie. FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) Chargé pilotage Opérationnel La formation proposée en alternance, doit permettre à l'agent de maîtrise sélectionné d'accroître ses compétences afin d'évoluer vers le collège cadre, et être en capacité de conduire l'ensemble des missions relevant de l'emploi de Chargé Pilotage Opérationnelle. Réalisation : EDF Formation Management Gestion et Département RH DIR IM. Contenus : - Acquisition et développement de compétences transverses : développement personnel, management des hommes, optimisation de l'activité, pilotage financier. - Développement des compétences techniques : approfondissement des 410

connaissances relatives au métier de Chargé Pilotage Opérationnelle. Lieu de formation Procédure de candidature Eco Campus EDF - Les Mureaux Pour la formation «transverse» A déterminer sur la partie «métier». LES MUREAUX ( Yvelines - Ile-de-France ) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la «fiche demande de mutation», mais à présenter leur candidature par lettre datée et signée en faisant référence à l'annonce. Cette lettre est accompagnée de la lettre d'engagement (annexe 3 - Pers 960), de l'imprimé de candidature (annexe 4 - Pers 960), et de la fiche de situation individuelle. L'ensemble de ces documents est réalisé en 2 exemplaires. Le premier est à adresser directement par l'agent, au Chargé de Mission RH de la DIR IDF SUD et ceci avant la date de forclusion. Le second est à remettre au Directeur de son Entité d'appartenance en suivant la voie hiérarchique. Complété par l'unité cédante, il est ensuite à transmettre au Chargé de Mission RH de la DIR IDF SUD. EDF DIRECTION DE L'IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE France SUD A l'attention Isabelle VANHOVE Chargé de Mission RH 21 rue Georges SOREL 92772 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX RAOUL Ludovic Téléphone : 01.55.38.32.67 31 oct. 2012 Ref 12-16687.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce M E D PARTICULIERS PROJETS COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 RESPONSABLE EQUIPE H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi traite au sein de l'activité «Pôle Projet» dédié aux économies d'énergie et au confort de l'habitat, les missions suivantes : - Encadrement de proximité d'une équipe constituée de conseillers clients et conseillers clients senior ainsi qu'un appui métier - Animation commerciale et développement de la performance - Professionnalisation des conseillers clients - Fidélisation des clients et des conseillers clients Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités de pilotage commercial, d'animation d'équipe et de management de vendeurs en ligne. Il travaille en collaboration avec les chefs des ventes terrain part, les managers du partenariat Bleu Ciel, les responsables boutique, il participe activement au réseau national des responsables d'équipes projets. 411

L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable des Ventes Terrain et Pôle Projets. L'évolution dans un univers commercial et concurrentiel vous motive. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et de capacité d'entrainement. Vous avez le souci permanent de la satisfaction client et le sens du résultat. Une expérience managériale est souhaitable. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Des déplacements sont à prévoir en région et à Paris. Outils informatiques : SIMM, TGC N1, PRESTO, outils RH NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Angélique BRANDSMA Téléphone : 06 22 66 24 21 6 nov. 2012 Ref 12-16225.02 Date de première publication : 10 oct. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE ENCADREMENT COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 CADRE TECHNIQUE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de la démarche qualité, le titulaire intervient sur les missions OEEI Pérenne pour le compte du service, il a en charge : - de répondre aux sollicitations du pilote opérationnel OEEI Pérenne, - de porter la doctrine du colisage, - de décliner le référentiel colisage dans les notes, - d'assurer un reporting des indicateurs, - de contrôler l'efficacité de fonctionnement de la cellule colisage, de garantir la performance et les résultats en proposant des axes de progrès. Il est également amené à répondre aux problématiques transports dans le cadre réglementaire en tant que Référent du domaine. Il peut se voir confier le pilotage d'affaires spécifiques. Le candidat doit : - avoir une expérience dans le domaine logistique nucléaire, - avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils informatiques de bureautique et de 412

gestion, - maîtriser l'assurance de la qualité, la réglementation et la prévention des risques. Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. EDF - CNPE DU BLAYAIS Service Logistique BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 50 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Mme PAJON Catherine) BP 27 33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS Action immédiate Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 31 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification de la description de l'emploi Ref 12-16666.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Conduite 3/6 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Cadre Technique (Chargé de Consignation) H/F Sous l'autorité du Chef d'exploitation, le Cadre Technique exerce, en service continu, le pilotage des activités de 2 tranches nucléaires REP 900 MW: mise en oeuvre du programme d'exploitation des tranches ou du planning d'arrêt de tranche. A ce titre, il doit posséder une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de conduite d'une tranche REP, pour assurer un excellent appui aux opérateurs. Une expérience antérieure de la mission de "chargé de consignations" pour coordonner avec le HMT les activités de consignation et intervenir personnellement sur ces activités. Des aptitudes au management pour assister le Chef d'exploitation dans l'animation de l'équipe et la formation du personnel. Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % 413

UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR PICQUE Xavier Téléphone : 03 28 68 45 11 Fax : 03 28 68 45 08 Mail : xavier.picque@edf.fr 6 nov. 2012 Ref 12-16632.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N DEPARTEMENT TRAVAUX EXPLOITATION Structure de Déconstruction de CREYS-MALVILLE Position D GF 12 RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 CHARGE D'ETUDES ET REALISATION H/F Au sein de la section sécurité sûreté environnement radioprotection, dans le cadre du système de Management de la Qualité-Sécurité-Environnement (SMQSE) du CIDEN, des notes d'organisation du site de Creys Malville, l'emploi, rattaché hiérarchiquement au chef de section doit accomplir les missions suivantes : - Appui à la section pour le domaine prévention des risques - Pilotage du référentiel maîtrise des chantiers - Référent de la section pour le risque tritium - Pilotage de dossiers transverses - Participation aux études d'exécution des chantiers de démantèlement - Coordonnateur sécurité réalisation - Représentant de la section dans le comité technique de réalisation et le groupe d'évaluation de la sûreté Poste susceptible de disposer d'une astreinte d'action immédiate au titre du PUI. Habilitation DATR Expérience dans le domaine de la sécurité et radioprotection Joindre la fiche C01 Site de CREYS-MALVILLE 38 510 MORESTEL 414

( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % EDF DSP - Agence RH ACTHYIN Pôle ACTHYIN GCT-DIN-DC 161 rue Frédéric Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX à l'attention de Brigitte DERMONT Véronique BOUILLY Téléphone : 04 74 33 30 01 Mail : véronique.bouilly@edf.fr 30 oct. 2012 Ref 12-16622.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT PORCHEVILLE SERVICE CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 CHEF D'EXPLOITATION H/F Dans le cadre des règles et procédures d'exploitation et de sécurité des tranches de production thermique classique et du Centre de Production Thermique de PORCHEVILLE, des normes environnementales, l'emploi a délégation de Chargé d'exploitation sur les ouvrages industriels, organise et anime les activités d'une équipe de conduite,contrôle et optimise le pilotage des tranches de production, assure le suivi de la conservation des installations, organise les consignations des matériels afin de contribuer au bon fonctionnement et à la disponibilité des tranches, dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et des objectifs de production (conservation, préavis de démarrage, programme de charge) définis par le Gestionnaire de réseau. Il contribue à l'atteinte des objectifs du CAP du CPT, en participant aux comités transverses et en pilotant des groupes d'amélioration des projets transverses techniques. Il organise et définit les priorités de l'équipe de quart, assure la qualité de la passation des informations. Expérience dans l'exploitation d'installation industrielle du thermique à flamme. Poste susceptible de comporter des activités en journée normale et en 3 X 8. Les agents en services continus bénéficient d'un aménagement du temps de travail à 32h. CPT PORCHEVILLE - Avenue Henri Régnault - 78400 PORCHEVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH Sud Ouest 686 cours de la libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX 415

Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. M. Yves MONSERISIER 01.34.78.94.05 Téléphone : 01.34.78.94.33 6 nov. 2012 Ref 12-16614.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE P A C A EST ETAT MAJOR URE PACA EST APPUI AU MANAGEMENT Position D GF 12.13 CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 APPUI METIER SENIOR H/F Dans le cadre des orientations stratégiques de l'entreprise et plus particulièrement celles du domaine des relations clients sur la DR Côte d'azur, l'appui Métier Senior assiste l'adjoint au Directeur - Délégué Client dans l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques visant la satisfaction des clients du distributeur. Rattaché directement à l'adjoint au Directeur - Délégué Client, il contribue à la performance de son domaine en : - participant au pilotage du contrat du domaine, - réalisant des études et en proposant des actions, - s'assurant que les processus et procédures répondent aux attentes des clients dans une dynamique d'amélioration continue, - s'impliquant dans la prévention des risques et la sécurité. L'emploi requiert une bonne connaissance du domaine client, marché d'affaires et marché de masse, ainsi qu'une forte motivation pour le changement et l'amélioration de la performance. Des capacités d'animation, de dialogue et d'écoute sont nécessaires pour favoriser et impulser les démarches liées au changement. Emploi 35h temps plein. Choix possible forfaits jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 620, Av. Marcel Paul- LA SEYNE-SUR-MER ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF - USL MEDITERRANEE - E.S.P. - ACCUEIL R.H. - CELLULE CSP - 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio - CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04.86.57.88.09 416

MAGNAN MICHEL Téléphone : 04.93.81.80.10 30 oct. 2012 Ref 12-16490.02 E D F Position D GF 12 DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés C S P Comptabilité PROCESSUS SYNTHESE DEPARTEMENT CCAI ACTIVITES TRANSVERSES ET INGENIERIE COMPTABILITE GESTION FINANCE Comptable de synthèse 1 CADRE SYNTHESE H/F Date de première publication : 15 oct. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 Dans le cadre des règles et procédures Comptables et fiscales,en application des conventions passées avec DF/DCC et les Filiales dont la gestion de la comptabilité est confiée au CSPC de la DSP, l'emploi au sein du Processus Synthèse dans l'équipe "filiales" 10 personnes environ (EDF International, PEI, FM Services, IM Solutions, Holding EDF IMMO, fililales "siège" ) contribue : *au cycle achat/fournisseur: vérification et comptabilisation des factures reçues, mise en paiement *au cycle ventes: émission de factures, comptabilisation et encaissement des règlements *au cycle trésorerie: suivi et comptabilisation des mouvements du compte bancaire, état de rapprochement *au cycle immobilisation: inventaire et suivi d'inventaire,calcul des amortissements et comptabilisation *aux activités fiscales ( comptabilisation, élaboration des déclarations fiscales, *au suivi et à la comptablisation des swaps *au suivi et à la mise à jour dans la base acces dans engagements hors bilan, suivi des garanties et des commissions associées (comptabilisation et mises en paiements) *au suivi des clôtures mensuelles et à l'élaboration des liasses de consolidation,à l'élaboration des revues analytiques (P&L et Bilan,... ) *à la préparation des éléments fournis aux commissaires aux comptes *à établir les conventions réglementées et courantes soumises à déclaration *à l'élaboration des documents légaux Bonne maîtrise des règles et procédures comptables, connaissances des normes - Connaissance des outils EDIFIS, ETAFI appréciée - Bonne maîtrise de la bureautique et connaissance de PGI. Pratiques d'analyses et de consolidation de résultats souhaitées. - Dynamisme, motivation, implication, opiniâtreté - Communiquant (expression écrite et orale) et pédagogue - Moteur au sein d'une équipe ou au sein d'un réseau 417

69,71 rue de miromesnil 75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 NELLY FERRARI Téléphone : 06 62 92 67 96 MERLE JEAN CHRISTOPHE Téléphone : 06 22 84 85 96 29 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - modif libellé emploi Ref 12-17026.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE GESTION ET SYSTEME D'INFORMATION POLE RESSOURCES LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 CHEF DE POLE RESSOURCES H/F Au sein du Service Gestion Système d'information, l'emploi assure le rôle de chef de pôle. Il assure le management des équipes gestion, achats, magasin. Il en assure la coordination et le contrôle des activités. Il priorise, organise et planifie ses activités en fonction des objectifs annuels fixés dans son contrat d'objectifs et des échéances liées à la mise en oeuvre des projets. A ce titre il doit adapter son activité en fonction des événements fortuits et répondre aux diverses sollicitations dans le cadre du Macro-Processus Ressources. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de service SGSI, à qui il rend compte régulièrement de ses activités. Des connaissances et expériences dans les domaines gestion-achats-magasin seraient un plus. Management d'équipe, animation transverse, autonomie, reporting et sens de l'organisation. 418

Capacité d'écoute, sens du collectif, aptitude au partage d'expérience, capacité d'adaptation, facilitateur dans les activités transverses. Poste susceptible de comporter une astreinte immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte, après formation et habilitation BP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) EDF SA - DSP - CSP RH - Agence RH DPN 2 Rue de l'ill - BP 1290 68055 MULHOUSE Cedex Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. Laurent COLIN Téléphone : 03.89.83.59.01 1 nov. 2012 Ref 12-16956.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 R T E Position C GF 13.14.15 Système Electrique RTE - CTRE NAT EXPLOIT SYSTEME DEPARTEMENT ACCES MARCHE - SERVICE RELATIONS CLIENTELE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHARGE DE RELATIONS CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Le Service Relations Clientèle du Centre National d'exploitation du Système (CNES) est responsable de la contractualisation avec l'ensemble des acteurs européens du marché de gros de l'électricité souhaitant être actifs sur le marché français (accès aux interconnexions transfrontalières, responsable d'équilibre, mécanisme d'ajustement). Il est, par ailleurs, en charge de l'organisation et du suivi des enchères de capacités d'interconnexion annuelles et mensuelles. Rattaché(e) au Service Relations Clientèle, vous êtes en charge d'un portefeuille de clients, producteurs/traders européens. A ce titre, vous portez les services de RTE liés à l'accès au marché, vous avez également en charge la contractualisation, l'accompagnement et le traitement des réclamations des clients de votre portefeuille. Vous veillez au respect des engagements contractuels réciproques. Soucieux de satisfaire les clients et de faire évoluer les services offerts, vous portez leurs attentes au sein de RTE. Le sens du client et un bon relationnel sont nécessaires. Qualité d'adaptation à un contexte évolutif, capacité à travailler en équipe. Une expérience réussie chez un Producteur et/ou dans le domaine de la conduite de système électrique de grand transport et/ou une expérience dans le domaine clientèle. Une bonne maîtrise des langues étrangères et en particulier de l'anglais est attendue. 419

RTE-CNES LA ROTONDE 204 Bd Anatole France SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) RTE-CNES-MRH LA ROTONDE 204 Bd Anatole France 93 206 SAINT DENIS CEDEX MME Sabine PESCAROU Téléphone : 01 41 66 72 53 M. Philippe QUENAUDON Téléphone : 01 41 66 72 50 8 nov. 2012 Ref 12-16950.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Direction Equipe Gestion Achats Prestataires COMPTABILITE GESTION FINANCE MANAGER 1ERE LIGNE COMPTA GEST FINANCE 1 CHEF D'EQUIPE GESTION ACHATS PRESTATAIRES H/F Le poste à pourvoir est le poste de Chef d'equipe de l'équipe Gestion Achats Prestataires (GAP). Cette équipe porte les domaines budgétaires, achats, et relations avec les prestataires, notamment Politique Industrielle. Il est pilote opérationnel du macro processus "piloter la performance financière" qui englobe les sous processus "élaborer les budgets et maîtriser les dépenses" et "optimiser les stocks de pièces de rechange", dont le pilote stratégique est le Chef de Mission Gestion. Il manage l'équipe GAP composée de 9 personnes (exécution, maîtrise et cadre). Enfin il assure la relation de proximité avec des entités externes, notamment la Délégation Gestion Performance (DGP) de la DPN. CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle GCT Manche - Mer du Nord Equipe de Penly 26 place Gadeau de Kerville - BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 420

Jean-Michel ARNAUD Téléphone : 02.35.40.60.04 2 nov. 2012 Ref 12-16931.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION OPERATIONS REGION Direction Régionale Lorraine TERRITOIRE MEUSE CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES MPL CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES 1 Chef d'agence Collectivités Locales (h/f) Dans le cadre des orientations et des engagements d'erdf sur un domaine à enjeu majeur, l'emploi anime les Interlocuteurs Privilégiés de la Meuse et est lui même Interlocuteur de communes. Il est un interlocuteur majeur de certaines Autorités Concédantes, et est à ce titre un élément essentiel de la satisfaction de l'ac. Il contribue à la rédaction du Plan de Territoire et à sa mise en oeuvre. Il contribue à l'analyse de l'environnement socio économique, identifie les acteurs et les réseaux influents sur le département, et propose au Délégué Territorial de Meurthe et Moselle, sous couvert du Directeur territorial Régional, la stratégie relationnelle, fréquence et modalités des rencontres. Il propose les actions de partenariat local, les conventions, en cohérence avec le Plan de territoire et les orientations de la DOR EST, et en assure le suivi. Il développe son réseau local pour contribuer à des actions de développement durable, solidarité, insertion, etc...et contribue au développement des nouveaux services sur le territoire. Il assure la veille territoriale et contribue au lobbying territorial. Il participe et organise les différentes actions de communication sur le territoire. Il s'assure de la traçabilité des contacts et du traitement des affaires des IP. Il suit les réclamations des collectivités locales et assure la boucle de retour avec les métiers ( réseau, clients/fournisseur, logistique). Il participe au Comité territorial de coordination avec les métiers et contribue au traitement des dysfonctionnements. Il contribue à la performance du domaine en animant les équipes territoriales. Il analyse les enquêtes de satisfactions des collectivités locales et AC, et propose et met en oeuvre les actions nécessaire pour maintenir ou améliorer la satisfaction. Le Chef d'agence collectivité locale sera susceptible de tenir la permanence territoriale. Une connaissance des métiers du distributeur et de son contexte sera appréciée, ainsi que du domaine concession et des relations avec les collectivités locales. Sens du relationnel affirmé, écoute, organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, goût pour le travail en équipe. Sens affirmé dans l'organisation de réunions, rencontres avec les parties prenantes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (art.20 de la loi 2000-108 et décret du 16/07/2001), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine, de la DOR ou encore sur Paris. Temps de Travail : 35 heures BAR LE DUC ( Meuse - Lorraine ) 421

1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Olivier COMPES Téléphone : 03 83 67 88 00 Mail : olivier.compes@erdf-grdf.fr 2 nov. 2012 Ref 12-16323.02 Date de première publication : 11 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E D F Position C GF 13.14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE PREVENTION DES RISQUES SECTION INTERVENTION RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI MPL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE 1 RESPONSABLE DE SECTION INTERVENTION H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la doctrine de sécurité, de radioprotection et des règles d assurance qualité, l'emploi organise et dirige la Branche Intervention du service Prévention des Risques. Il est le coordonnateur général des entreprises intervenant sur le CNPE de St-Alban en arrêt de tranche, afin de contribuer à l'amélioration des compétences des agents du site en matière de Prévention des risques et de garantir le respect de la réglementation en matière de Plan De Prévention. Le taux de service actif est de 50% avec astreinte et de 30% sans astreinte. Personne ayant une expérience de travail en centrale nucléaire dans le domaine de la Prévention des Risques. Une expérience en management du personnel est souhaitable. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - M. GULIELMO. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CNPE ST ALBAN BP 31 SAINT MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % 422

DSP CSP RH - Agence RH DPN 145 rue de la Chocolaterie 26290 DONZERE Action immédiate BAYON DE NOYER Pascal Téléphone : 04-74-41-32-40 Mail : pascal.bayon-de-noyer@edf.fr 25 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF DE PUBLICATION Ref 12-16889.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 R T E Position GF 13.14.15.16.17 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC EST TE Est Mission Gestion et Appuis au Management TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F Position PO5 Dans le cadre de la Politique Immobilière de RTE pilotée par la DIL et en relation avec le Cadre Immobilier Régional, l'emploi intervient en tant que responsable de projets immobiliers régionaux dans les domaines tertiaire et tertiaire non-dissociable de l'industriel. L'emploi : - assure la maîtrise d'ouvrage de ces projets et le pilotage des Maîtres d'oeuvre, - contractualise, conformément à la politique achats de RTE, la réalisation des travaux et assure le pilotage de ces contrats, - assure le pilotage budgétaire des projets qui lui sont confiés et le reporting associé, - veille au respect des règles de sécurité par les entreprises en garantissant la sécurité des agents présents sur les sites pendant les travaux, - veille au respect de la règlementation et des exigences de RTE en matière d'environnement dans le cadre des travaux Une expérience confirmée dans le domaine immobilier serait appréciée Horaire de Travail : 35 Heures 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Est 8 rue de Versigny - TSA 60010 423

54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Philippe FREMONT Téléphone : 03.83.92.25.18 Fax : 03.83.92.20.80 1 nov. 2012 Ref 12-15551.02 Date de première publication : 27 sept. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE ACHATS PLATE FORME ACHATS BORDEAUX ACHATS ACHETEUR 1 CADRE SOUTIEN ACHATS H/F Au sein de la Plate-Forme Achats de Bordeaux, le candidat retenu a en charge les activiés liées à l'expertise métier du domaine achats. Il apporte une expertise fonctionnelle aux agents de la PFA et aux unités sur les outils informatiques, sur les outils de rémunération ainsi que sur la doctrine achats. Il assure des actions de formation au sein de l'uoa, en particulier sur les outils informatiques (PGI,...). Il a en charge des activités liées au management de la qualité des processus de la Plate Forme et des interfaces avec les unités clientes. Il veille tout particulièrement à la cohérence, à l'harmonisation des pratiques et des procédures mises en oeuvre. Il pourra conduire des opérations d'audit et de contrôle interne au sein de la PFA ou dans les unités clientes. Le candidat doit posséder de bonnes connaissances générales de la fonction achats. Rigoureux, méthodique, organisé, bon communicant, il maitrise les outils informatiques et a de solides connaissances dans les domaines économiques, juridiques et commerciaux. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des interventions sont à prévoir sur l'ensemble du territoire métropolitain ainsi que les DOM et la Corse, ce qui implique une forte disponibilité. 4 rue Isaac Newton 33695 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges -92061 LA DEFENSE Cedex. Francis OLLIER Téléphone : 05.57.92.78.10 Fax : 05.57.92.78.12 31 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce 424

- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref 12-16841.02 Date de première publication : 17 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E D F Position C GF 13 DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés C S P R H AGENCE RH DPN POLE DPN GCT GRAND SUD GCT MARSEILLE R.H. MANAGER 1ERE LIGNE RH 1 MANAGER 1ERE LIGNE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques de l'entreprise et de la DSP, ainsi que des orientations et objectifs du CSP RH et de l'agence RH DPN, l'emploi manage une équipe de 16 collaborateurs en charge, pour plusieurs Unités de la DPN, de la Gestion du Contrat de Travail. L'emploi conduit le Pôle GCT Marseille DPN sur les aspects : managérial, budgétaire, et relations partenariales afin de garantir son bon fonctionnement, de contribuer à la satisfaction des attentes des unités clientes et à l'atteinte des objectifs de l'agence. L'emploi sera également en charge du déploiement dans son pôle, des politiques Prévention et Qualité de l'agence. Outre des qualités managériales avérées, le candidat devra faire preuve d'autonomie et sera force de proposition. Il aura la faculté à s'intégrer rapidement dans l'équipe de Direction (solidarité, transparence, exemplarité). Ses qualités d'animation, d'écoute et de dialogue sont avérées et il saura appréhender les enjeux en participant activement à la conduite du changement au sein de l' agence. Il maîtrise l'ensemble des outils informatiques du domaine, et est à l'aise avec la réglementation RH en vigueur dans l'entreprise. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'une prestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion. 10 AVENUE VITON 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 425

69399 LYON Cédex 03 CROUE DOMINIQUE Téléphone : 0488566321/0610552930 Fax : 0488566322 Mail : dominique.croue@edf.fr 7 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF AGENT UNIQUE Ref 12-16853.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés CSP IT PROJETS MAINTENANCE 6277 CSP IT PROJETS MAINTENANCE 627704 SIDS 62770407 COMPTAGE INTERVENTIONS Position C GF 13 SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 CONCEPT. ORG. SYS. D'INFO. SEN H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-PM (Centre de Services Partagés) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, du distributeur, de la Direction Commerce et des entités mixtes, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI d'edf SA (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse de la DSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), - de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de l'expertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Dans ce contexte, le Département SIDS prend en charge une partie des SI ERDF liés aux domaines du comptage. Au sein du groupe comptage-intervention, en tant que gestionnaire de l'application SAR, vous aurez en charge : - d'améliorer la performance du système (SI) du métier, de participer à sa gestion et à son évolution, - de le mettre en cohérence avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier, - de piloter le bon fonctionnement de l'application et ses évolutions techniques et/ou fonctionnelles dans le respect des délais, du budget et de la qualité. Établissement d'un diagnostic de situation, Connaissance des clients et des utilisateurs du système, de leurs activités, 426

de leurs besoins, Faculté de superviser la mise en oeuvre de processus, de services et d'applications (déploiement, formation, suivi du planning) Mobilisation Sens du service Gestion de situation Initiative Rigueur Ecoute et communication L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 37 rue Diderot- BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. MICHON XAVIER Téléphone : 0178667117 31 oct. 2012 Ref 12-16829.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF DIRECTION DES OPERATIONS IDF CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CHARGE DE PORTEFEUILLE 1 Cadre Appui H/F En appui aux chargé de relation client grands comptes, l'appui aura pour principales missions : - Ecoute client. - Prendre en compte les problématiques clients remontés par les chargés de relation clients grands comptes. - Coordonner la résolution des problèmes avec les DR, la Direction Technique et toutes entités en rapport avec les sujets rapportés par le clients. - Organiser le suivi de la résolution de problème. - Elaborer des études sommaires en rapport avec les projets clients en s'appuyant sur la Direction Technique. - Proposer, avec le pôle marketing, des prestations répondant aux besoins client. Relationnel commercial recherché. 427

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Tour Winterthur 92085 PARIS-LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mr Olivier MANFREDI Téléphone : 06.24.70.53.46 31 oct. 2012 Ref 12-16653.02 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE DEPARTEMENT PRODUCTION CENTRE DE CONDUITE HYDRAULIQUE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 CHEF DE QUART ALTERNANT H/F Date de première publication : 16 oct. 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 Dans le cadre du processus de téléconduite hydraulique, l'emploi réalise l'ensemble des activités liées à la téléconduite des aménagements hydroélectriques du gisement DURANCE-VERDON et CHASSEZAC. La composante de l'emploi réside en l'alternance entre périodes en service continu selon un roulement préétabli où il assure une permanence de la conduite des installations, et périodes hors quart au sein du CCH.En service continu, l'emploi, en relation avec le COPM, contribue de façon déterminante au sein de l'up à l'optimisation de la production en mettant en oeuvre les programmes de production, et en gérant l'activité infra-journalière (offres d'ajustement, redéclarations). Il contribue à la maîtrise du processus conduite par sa fonction d'appui en temps réel du chef de quart dans les situations perturbées.en complément de la téléconduite, l'emploi assure le respect des obligations de délivrance des débits agricoles et de fournitures d'eau pour la consommation ou les process industriels. Dans le cadre de la gestion des turbinés vers l'étang de BERRE, l'emploi surveille l'évolution des paramètres contractuels. En service discontinu, il contribue à la formation à la conduite des nouveaux chefs de quart du CCH, et joue un rôle actif dans le maintien des compétences des chefs de quart en poste, en portant les règles et pratiques de conduite. Il est susceptible d'assurer des remplacements selon les règles définies par le CCH. L'emploi est confronté à des 428

situations nécessitant réactivité, analyse, esprit de synthèse et sens de la priorisation, pour gérer les sollicitations diverses, réagir aux événements en temps réel, et conduire les aménagements avec comme objectif prioritaire la sécurité des personnes et des biens. Il est soumis à un séquencement des activités demandant anticipation, rigueur, organisation et autocontrôle. Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydrauliques. Bonne culture sûreté hydraulique. Connaissance du contexte énergétique de marché dans lequel s'exerce l'activité. L'emploi s'inscrit dans la démarche nationale d'accompagnement à la sortie progressive du service continu, destiné à favoriser la poursuite du parcours professionnel hors quart. Le rachat partiel des primes et indemnités s'effectuera dans le cadre des mobilités encouragées. Equipe en ATT 35 heures SAINTE TULLE ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr BRUNO.LOISY Téléphone : 04 92 7075 00 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - taux de services actifs nombre d'emplois Ref 12-16706.02 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activité Sociales du Personnel des IEG DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION POLE ETUDES Date de première publication : 16 oct. 2012 Date de dernière publication : 17 oct. 2012 Position C COMMERCIAL ET CLIENTELE MDL COMMERCIAL CLIENTELE GF 13 1 CHEF DE SECTION ARCHITECTURE SYSTEME RESEAU SECURITE (TH N DSI13) H/F 429

Sous la responsabilité du/ de la Chef de Pôle Etudes SI, le/la Chef Section Architecture Système Réseau Sécurité anime, coordonne, mobilise et manage une équipe d'architectes Système Réseau Sécurité pour atteindre les objectifs fixés : la conception de l'infrastructure système réseau et sécurité conforme à l'état de l'art et permettant aux organismes d'atteindre ses objectifs stratégiques, la diffusion des normes et des règles techniques de sécurité et contrôler leur mise en oeuvre technique.il/elle est responsable de la qualité des travaux fournis et de la performance globale de son équipe. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Organiser, planifier, coordonner et contrôler la réalisation et la qualité de l'activité de toute l'équipe, fixer les objectifs, communiquer, etc. - Assurer la veille technologique sur son domaine - Conduire des actions de contrôle et d'audit au niveau des territoires - Concevoir le tableau de bord de l'activité de la section, qui constituera un outil de pilotage, de suivi, de communication et de décision - Conduire différents projets - Concevoir et mettre en oeuvre le plan de contrôle interne - Veiller à l'amélioration permanente des processus En tant que Chef de Section, il/elle est responsable du management de ses équipes et prend en charge : - La réalisation des entretiens annuels individuels des agents de sa section - L'identification des besoins de formation - L'élaboration des prévisions budgétaires de sa section - Le reporting opérationnel et RH au Chef de Pôle recherché : compétences spécifiques et transverses : - Connaître le fonctionnement des Organismes, les besoins des Directions et des utilisateurs - Savoir responsabiliser et mobiliser ses équipes - Traduire des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels - Faire preuve de capacité de conviction, de négociation et d'animation d'une équipe - Maîtriser les techniques réseaux et les architectures techniques informatiques - Maîtriser la conduite de projet dans le cadre spécifique des infrastructures de systèmes informatiques - Etre autonome, rigoureux et organisé - Faire preuve de diplomatie Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre C01 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX M. MARTIN Franck Téléphone : 01.48.18.65.03 30 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - métier 430

Ref 12-16772.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION FONCTIONNEMENT GENERAL ET CONDUITE Groupe Fiabilité Evènements Internes Position C GF 13 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE D'INGENIERIE EN PHYSIQUE NUCLEAIR 1 INGENIEUR CONFIRME H/F L'emploi exerce ses activités dans le domaine des Etudes Probabilistes de Sûreté (EPS), notamment le développement des modèles EPS de Niveau 1 et de niveau 2 des paliers REP en exploitation ou futurs et la mise en oeuvre des applications associées en sûreté à la conception ou en exploitation. Plus particulièrement, il participe au développement de l'eps de niveau 1 des EPR FA3 et HPC dite «Family-PSA». Dans ce cadre, il met en oeuvre les méthodes existantes et participe activement à leurs améliorations. Il contribue à la rédaction des reportings du projet et fait les alertes à la hiérarchie concernée en cas de dérive. Il spécifie et vérifie les éventuelles études externes confiées aux prestataires du marché cadre EPS. Il coordonne la réalisation au SEPTEN des études thermo-hydraulique / neutronique support aux EPS. L'emploi nécessite un travail en équipe au sein du groupe FI avec la gestion des interfaces à l'externe (DIN, NNB, UNIE, R&D, prestataires,..). Il est amené à conduire des instructions avec les Autorités de Sûreté Nucléaire française et anglaise. Selon les opportunités et les besoins, des actions de formation (interne ou externe Unité) sont également envisageables (transferts de connaissances) 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX LARIVE Bruno Téléphone : 04 72 82 78 01 31 oct. 2012 Ref 12-16752.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 431

E D F Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GMH MEDITERRANEE POLE METHODE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 INGENIEUR 2 D'AFFAIRES H/F Dans le cadre des orientations nationales de l'entreprise en matière de maintien du patrimoine hydraulique et de leur application au sein de l'unité, l'emploi intervient sur des dossiers à forts enjeux ou d'une importance particulière pour la S/Unité ou Unité. Afin de contribuer à la cohérence technique du domaine au sein de la SU et de l'unité et à l'amélioration de la compétitivité et de la sûreté des moyens de production hydraulique, l'emploi : - réalise des actions d'aide à la décision pour l'état major de la sous-unité dans ses domaines, - vient en appui auprès des équipes opérationnelles du GMH (EIM, ECM) - réalise le pilotage opérationnel d'affaires à enjeux dans le domaine mécanique, - analyse, coordonne et anime les actions dans son domaine, - exerce un devoir d'alerte et soumet à l'arbitrage du Chef de Pôle Méthode, L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre de l'unité Production Méditerranée. GMH - POLE METHODE 102 COURS GAMBETTA 13100 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Patrick LESAGE Téléphone : 04.42.91.52.72 6 nov. 2012 Ref 12-15493.02 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE POLITIQUES ET DEVELOPPEMENT RESEAU GROUPE ETUDES PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE Date de première publication : 25 sept. 2012 Date de dernière publication : 16 oct. 2012 432

1 CADRE APPUI H/F VACANCE EVENTUELLE La Maîtrise d'ouvrage HTA prépare et valide les décisions d'investissement sur le réseau HTA de Paris. Elle s'appuie sur le Bureau d'études Régional Électricité (BERE) pour la définition des solutions à mettre en oeuvre, et sur la maîtrise d'ouvrage de réalisation pour leur concrétisation. L'emploi participe aux activités de la Maîtrise d'ouvrage de décision HTA à la DR Paris en : - Tenant à jour un diagnostic sur le réseau de Paris notamment en termes de patrimoine, de qualité de fourniture, de contraintes électriques - Préparant, sur la base des études réalisées par le BERE, les décisions d'investissement pour le renouvellement, le renforcement ou la restructuration du réseau - étant une aide à la décision sur les projets d'investissement pour construire le programme travaux en coordination avec les autres maîtrises d'ouvrage de Paris (sources, télécom et BT) et en lien avec les équipes de MOA-R - Rencontrant, en tant que de besoin, les demandeurs de raccordements HTA complexes pour comprendre leurs attentes, faire connaître le fonctionnement du réseau et fiabiliser le processus de raccordement - Suivant les affaires jusqu'à leur mise en service effective, ce qui inclut un travail de programmation et de contrôle à réaliser avec les équipes de MOA-R et une évaluation des conséquences des éventuels glissements. - effectuant le traitement des comptes rendus d'investissement (CREI) L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 13, rue des Batignolles 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX M. Jean-Pierre GUILLEMOT Téléphone : 01 53 41 71 40 31 oct. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 2 semaines Ref 12-16744.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activité Sociales du Personnel des IEG 433

DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION PÔLE AMOA Position C GF 13 COMMERCIAL ET CLIENTELE MDL COMMERCIAL CLIENTELE 1 CHEF DE SECTION PROJETS METIERS (TH N DSI090) H/F Sous la responsabilité du Chef du Pôle AMOA et en étroite collaboration avec l'urbaniste, le/la Chef de Section Projets Métiers met son expertise technique au service de la conduite de projets de maîtrise d'oeuvre SI en manageant l'équipe de Chefs de Projets. Il/elle est responsable de la qualité des travaux fournis et de la performance globale de son équipe Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Organiser, planifier, coordonner et contrôler la réalisation et la qualité de l'activité de toute l'équipe, fixer les objectifs, communiquer, etc. - Assurer la veille technologique sur son domaine - Conduire des actions de contrôle et d'audit au niveau des territoires - Concevoir le tableau de bord de l'activité de la section, qui constituera un outil de pilotage, de suivi, de communication et de décision - Conduire différents projets - Concevoir et mettre en oeuvre le plan de contrôle interne - Veiller à l'amélioration permanente des processus En tant que Chef de Section, il/elle est responsable du management de ses équipes et prend en charge : - La réalisation des entretiens annuels individuels des agents de sa section - L'identification des besoins de formation - L'élaboration des prévisions budgétaires de sa section - Le reporting opérationnel et RH au Chef de Pôle recherché : compétences spécifiques et transverses : - Connaître le fonctionnement des Organismes, les besoins des Directions et des utilisateurs - Maîtriser l'architecture fonctionnelle du SI - Maîtriser les normes, les méthodes et les langages de modélisation - Traduire des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels - Savoir responsabiliser et mobiliser son équipe - Disposer d'une expérience en conduite de projets et en gestion d'équipe - Détenir une bonne culture des techniques informatiques - Etre autonome, rigoureux et organisé - Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d'esprit d'analyse - Faire preuve de capacité de conviction, de négociation et d'animation d'une équipe Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre C01 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX M. GINOUX Bruno Téléphone : 01.48.18.65.81 30 oct. 2012 434

Ref 12-16738.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 R T E Position GF 13.14.15.16.17 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales Présidence Secrétariat Général Direction Juridique NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Conseiller Juridique H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO5 En charge du conseil juridique pour le développement et l'exploitation du réseau de transport d'électricité, l'emploi intervient également dans le domaine de l'accès au réseau. Une connaissance des métiers de RTE et une expérience des problématiques juridiques rencontrées par RTE sont attendues. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Tour Initiale 1 Terrasse Bellini 92919 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Ampère 34 rue Henri Régnault 92068 PARIS LA DEFENSE Cedex Béatrice DEBRION Téléphone : 01 41 02 25 33 Fax : 01 41 02 11 12 Alain FIQUET Téléphone : 01 41 02 12 84 Fax : 01 41 02 10 55 30 oct. 2012 Ref 12-16373.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F D R H Groupe Dirigeants, Formation, Managers et Mobilité Internationale AMADOE-SR/RP DUNKERQUE LNG, filiale EDF 435

Position C GF 13.14.15 Adresse email de l'entité de gestion prenante COMMERCIAL ET MARKETING GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 RESPONSABLE COMMERCIAL(E) H/F VACANCE EVENTUELLE Dunkerque LNG apporte une contribution majeure à la mise en oeuvre de la stratégie de sécurisation de l'approvisionnement compétitif en gaz du groupe EDF. La Direction Commerciale a pour mission : - de préparer la mise en service commercial du terminal, - d'assurer la relation contractuelle et commerciale avec les clients EDF, TOTAL et les gestionnaires de réseaux GRTgaz et Fluxys Belgium, - vendre la capacité du terminal restant disponible. Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vos missions, en collaboration avec les autres membres de l'équipe seront : - le suivi commercial et contractuel, - la rédaction des procédures opérationnelles d'arrivée des bateaux, nomination des flux de gaz nécessaire au démarrage du terminal, - le développement du SI commercial, - la proposition de développement de nouveaux services, leur négociation puis leur mise en oeuvre, - la contribution au développement du portefeuille de prospects. Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, type Ecole d'ingénieur ou universitaire (Mathématiques, Finance ou Energie), vous justifiez d'une première expérience professionnelle vous permettant d'appréhender les enjeux des marchés gaziers. Une expérience en analyse /modélisation serait appréciée. Anglais courant (lu, écrit, parlé) Votre bon relationnel, votre force de persuasion et votre capacité d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions dans un environnement international avec des partenaires expérimentés et exigeants. Filiale en fort développement. Déplacements en France et à l'étranger. 12, place de la Défense 92974 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Candidature et C01 par mail à l'attention de Christophe LIAUD c.liaud@dunkerquelng.com Christophe LIAUD Téléphone : 01.80.03.12.77 Mail : c.liaud@dunkerquelng.com 26 oct. 2012 Ref 12-16732.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SOFINEL EPR TAISHAN MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 436

GF 13 1 Ingénieur Chargé d'affaires Contrats Pompes H/F Le C.N.E.N. (Centre National d'equipement Nucléaire) Unité d'environ 1000 agents, qui prépare notamment le renouvellement du parc nucléaire et participe à la stratégie internationale d'edf au travers de contrats valorisant le rôle d'architecte ensemblier, assure la maîtrise opérationnelle du projet de construction de la centrale EPR (European Pressurized water Reactor) située à FLAMANVILLE (Manche). Détaché à SOFINEL au sein de l'ingénierie EPR Taishan / UK, le titulaire de l'emploi pour les projets EPR TSN et UK, a en charge : la rédaction du Cahier des Charges et validation des offres techniques le pilotage du ou des contrats concernés la surveillance des études la surveillance des approvisionnements et des fabrications (selon le projet) l'assistance technique au site pour le traitement des écarts chantiers et des adaptations réalisées sur site EDF CNEN 177-181 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92542 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. LABOULAYE François Téléphone : 01.47.46.58.06 30 oct. 2012 Ref 12-16729.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE FCE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Chargé d'affaires H/F Dans le cadre des missions de conception des centrales nucléaires et de leur mise à niveau confiées à la Division Ingénierie Nucléaire et à l'unité, de la note d'organisation et des engagements du service Fonctionnement Conduite Essais, du manuel de management et des documents de doctrine technique de l'unité, l'emploi anime et coordonne l'activité d'un thème, produit ou domaine technique prédéfini dont le champ fait partie d'un groupe du Service, organise la charge de travail en terme de compétences et délais, contrôle le suivi et la réalisation des affaires et des études, apporte son expertise technique pour son domaine d'activité, afin de garantir l'adéquation de la production fournie avec les objectifs définis pour son thème et de 437

contribuer à la cohérence des études d'ingénierie dans le domaine concerné. EDF CNEN 165 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92542 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. BIETTE Noël Téléphone : 01.84.22.55.00 30 oct. 2012 Ref 12-16723.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 Dunkerque L N G S A S Position C GF 13.14.15 Dunkerque L N G Dunkerque L N G COMMERCIAL ET MARKETING GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 RESPONSABLE COMMERCIAL(E) H/F Dunkerque LNG apporte une contribution majeure à la mise en oeuvre de la stratégie de sécurisation de l'approvisionnement compétitif en gaz du groupe EDF La Direction Commerciale a pour mission : - de préparer la mise en service commercial du terminal, - d'assurer la relation contractuelle et commerciale avec les clients EDF, TOTAL et les gestionnaires de réseaux GRTgaz et Fluxys Belgium, - vendre la capacité du terminal restant disponible. Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vos missions, en collaboration avec les autres membres de l'équipe seront : - Le suivi commercial et contractuel, - La rédaction des procédures opérationnelles d'arrivée des bateaux, nomination des flux de gaz nécessaire au démarrage du terminal, - Le développement du SI commercial, - La proposition de développement de nouveaux services, leur négociation puis leur mise en oeuvre, - La contribution au développement du portefeuille de prospects. Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, type Ecole d'ingénieur ou universitaire (Mathématiques, Finance ou Energie), vous justifiez d'une première expérience professionnelle vous permettant d'appréhender les enjeux des marchés gaziers. Une expérience en analyse /modélisation serait appréciée. Anglais courant (lu, écrit, parlé) Votre bon relationnel, votre force de persuasion et votre capacité d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions dans un environnement international avec des partenaires expérimentés et exigeants. Filiale en fort développement. Déplacements en France et à l'étranger. 438

Adresse email de l'entité de gestion prenante 12, place de la Défense 92974 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Candidature et C01 par mail à l'attention de Christophe LIAUD c.liaud@dunkerquelng.com Christophe LIAUD Téléphone : 01.80.03.12.77 Mail : c.liaud@dunkerquelng.com 30 oct. 2012 Ref 12-16717.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT SERVAL ETAT MAJOR POLE STRATEGIE APPROVISIONNEMENT LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 CADRE APPUI STRATEGIE DES APPROVISIONNEMENTS H/F Le (la) titulaire du poste contribue à l'optimisation de la supply chain des matériels approvisionnés par l'unité Opérationnelle Serval pour le compte d'erdf et de GrDF. En lien avec les filières Politique Industrielle, Achat et Prescription, il (elle) participe à l'élaboration des stratégies d'achat, en vue d'optimiser la supply chain dans une optique de coûts complets, et prend part activement au pilotage des contrats de matériels, et aux reportings associés. Il (elle) mesure l'efficacité des différents modes d'approvisionnement des matériels, et est force de proposition pour élaborer de nouveaux modèles. Il (elle) contribue également à des études, sur des modèles existants ou à expérimenter, et aux processus relatifs à la supply chain. Un esprit curieux, ouvert à l'innovation, tout en étant capable d'étayer les propositions émises, est souhaité. La rigueur dans les études est indispensable, de même qu'une aptitude à l'analyse des données. Une bonne connaissance de SAP et d'excel est un atout. La connaissance des achats est un plus, de même que la connaissance des matériels, mais n'est pas indispensable. Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître des Informations Commercialement Sensibles (ICS) et sera tenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter le site http://serval.erdfdistribution.fr ou http://serval.grdf.fr Des déplacements sont à prévoir. place Marcel Paul 92003 Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : 439

erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex 01 Anne-Marie Couraud Téléphone : 01 57 32 09 13 / Secrétariat : 01 57 32 09 02 6 nov. 2012 Ref 12-16716.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 Gr D F Position C GF 13.14 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI ILE DE FRANCE PERFORMANCE RESEAU AMOA MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT METIER 1 CHARGE DE MISSION ASSISTANCE MOA H/F Au sein du groupe maîtrise d'ouvrage de la Délégation Réseau IDF et en lien avec le MOA senior, vous élaborez le portefeuille travaux pluriannuel à partir des objectifs découlant de l'application de la politique de Facteurs de Risques de GrDF, des fiches problèmes en provenance des exploitations et des grands projets d'aménagement urbains. Vous êtes amené à valider, sur la base de votre connaissance des techniques et des politiques du distributeur gaz, les avant-projets étudiés par la Bureau d'etudes Régional Gaz sur le plan des solutions techniques et sur le respect des règles technico-économiques (Bénéfice sur investissement, Gain de sûreté industriel). Vous êtes en relation avec le Bureau d'etudes Régional Gaz et intervenez en appui du MOA senior sur la mise en oeuvre du processus de décision d'investissement. Ainsi, vous prenez les décisions d'investissement correspondantes et vous étudiez et validez les éventuelles demandes d'avenants en provenance des groupes ingénierie exploitation. En relation avec ces deux groupes, vous assurez le suivi, de l'avancement du programme travaux et alimentez le reporting des investissements. Vous vérifiez les conditions de mise en oeuvre de vos décisions (choix techniques, coûts unitaires, coûts globaux,..) afin d'en tirer un retour d'expérience bénéfique à la performance du processus d'investissement. Vous pouvez être amené à être en relation avec le transporteur GRT-Gaz pour les opérations communes et à garantir l'application du contrat de prestation entre les deux entités. En relation avec le groupe développement vous collaborez aux études des zones d'aménagement afin de déterminer l'optimum économique de leur alimentation. De part votre expertise, vous contribuez à des groupes transverses du distributeur et vous êtes sollicité pour la construction du Plan Pluriannuel du Distributeur en Région. 440

Des qualités de rigueur dans le reporting, de relationnel et d'innovation sont un gage de réussite dans la mission. Une connaissance des structures et études de réseau de distribution serait appréciée. Dans le cadre de son activité, le titulaire de l'emploi aura à se déplacer au sein des entités opérationnelles du distributeur. Il aura aussi à connaître des informations commercialement ou techniquement sensibles, et sera, de ce fait, tenu à une obligation de confidentialité. Il veille à respecter et faire respecter le code de bonne conduite de GrDF. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. PENSIVY Patrick Téléphone : 01 71 26 21 86 Mail : Patrick.pensivy@grdf.fr LEGRAND Stéphanie Téléphone : 01.71.26.22.23 Fax : Mail : stephanie-anette.legrand@grdf.fr 30 oct. 2012 Ref 12-16715.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 Gr D F Position C GF 13.14.15 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI ILE DE FRANCE ACHEMINEMENT LIVRAISON EM ACHEMINEMENT LIVRAISON CLIENTS FOURNISSEURS ASSISTANT METIER 1 APPUI ACHEMINEMENT LIVRAISON SENIOR H/F Dans le cadre des engagements contratuels du distributeur vis à vis des clients consommateurs et des fournisseurs de gaz naturel, vous exercez vos activités au sein de la Délégation régionale Acheminement Livraison de Gaz réseau Distribution France Ile de France qui compte 2,7 millions de clients. Intégré au sein du groupe Régional d'expertise et d'appui Acheminement Livraison Ile-de-France, vous contribuez à ses missions : - par l'analyse de la performance économique des processus acheminement livraison (analyse des matrices d'efficience,...) et du pilotage des activités - par l'identification et le suivi des pistes de productivité - par l'analyse du portefeuille clients, de l'activité Acheminement (prestations,...) et du modèle de recettes associé, en lien avec le contrôle de gestion et le Développement - par la détection des gisements potentiels de recettes et la constitution des plans d'actions pertinents nécessaires à leur exploitation. 441

Vous identifiez et exploitez les synergies entre les contributeurs du domaine sur les recettes. Vous participez aux actions concourant à la sécurisation du Chiffre d'affaires Acheminement et des Pertes et Différences Diverses. Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain. Vous disposez d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse avec un expression rédactionnelle aisée. Une expérience en contrôle de gestion serait appréciée de même que dans les domaines clientèle et/ou technique gazière. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite GrDF. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. MENDOZA Nathalie Téléphone : 0171262237-0619962515 Mail : nathalie.mendoza@grdf.fr BELONY Régis Téléphone : 0171263404-0699249560 Fax : Mail : regis.belony@grdf.fr 30 oct. 2012 Ref 12-16711.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE CSE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Chargé d'affaires H/F Le Centre National d'equipement Nucléaire : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles) Le Service Conception Systèmes Elémentaires : Service métier responsable du pilotage des études de conception des systèmes mécaniques et protection coeur pour l'ensemble des projets du CNEN (EPR France, UK, export, nouveaux modèles) 442

Groupe SFE : Systèmes Fluides - Groupe d'une dizaine d'ingénieurs en charge de la conception des systèmes frontaux et support (missions, architecture, fonctionnement, dimensionnement) et des fonctions Appoints en eau et Evacuation d'énergie qui s'y rattachent. Le titulaire de l'emploi pilote des systèmes VVP et VDA pour l'ensemble des projets du CNEN (EPR France, UK, export, nouveaux modèles), Il est chargé de la mise en place de l'activité «surveillance par les niveaux 1» de la conception hydraulique des systèmes SFL (ASG, APG, PTR, RRI, EVU, REA) à partir des modèles Flowmaster (équilibrage des réseaux, dimensionnement des systèmes) EDF CNEN 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92542 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. WEBER Olivier Téléphone : 01.41.48.70 03 30 oct. 2012 Ref 12-16702.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DEPARTEMENT LOGISTIQUE SRM RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 INGENIEUR EXPERT INCENDIE H/F Dans le cadre des grands axes politiques Sûreté, Sécurité Radioprotection et Environnement et prévention de l'incendie définis au niveau national par l'entreprise, de leur déclinaison sur le CNPE et dans le cadre du Plan d'orientation de l'unité, l'emploi assure, dans le domaine incendie, le pilotage d'affaires locales, décline les exigences réglementaires, participe à la prise en compte effective sur le site de la legislation par ses actions, d'animation et de contrôle à l'égard des entités du site, vient en aide aux services opérationnels afin de contribuer à l'amélioration générale de la culture prévention des risques sur le site. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte. Personne possédant une bonne expérience de pilotage de domaine ou de projet et une connaissance des exigences incendie ainsi que des outils de gestion du budget avec idéalement une première expérience dans le domaine. 443

Poste suceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagnée d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME LEBAS. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. BP 40009 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX - 26131 PIERRELATTE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % EDF DSP CSP RH - AGENCE DPN A l'attention de Mathilde LEBAS 145 Parc de la Chocolaterie 26290 DONZERE Action immédiate LAUTROU Philippe Téléphone : 04 75 50 39 40 BLANC Stéphane Téléphone : 04 75 50 36 35 6 nov. 2012 Ref 12-15970.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE de FLAMANVILLE 3 POLE EXPLOITATION SERVICE CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 INGENIEUR EXPLOITATION H/F L'emploi contribue à une démarche continue d'amélioration des performances de sûreté et de disponibilité de l'unité, basée sur un programme de suivi des matériels baptisé AP 913 (pour Advanced Process INPO 913). En qualité «d'ingénieur exploitation», l'emploi recherche la performance globale et l'amélioration de la fiabilité d'un regroupement de systèmes élémentaires. Il travaille sur les dimensions maintenance, exploitation et conception, analyse l'ensemble des problématiques et des évènements liés aux systèmes, pilote des affaires, apporte appui et conseil et établit le Retour d'expérience du domaine dont il a la responsabilité. Il travaille en équipe au niveau national, Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorer la Performance Humaine. L'emploi accompagne le dispositif de professionnalisation des nouveaux embauchés, Académie des Métiers. Il maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formation obligatoires soumises à évaluation et une approche systématique de professionalisation en amont de transitoires à conduire. 444

L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d'action immédiate est à prévoir. Des périodes de travail seront réalisées en services continus selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche). Agent expérimenté ayant une bonne expérience de l'ingénierie en exploitation des tranches nucléaires. : Flamanville, transitoirement Paris Cap Ampère ou Montrouge Un véhicule est nécessaire. Taux de services actifs de l'emploi : 30% sans astreinte. 50% avec astreinte. CNPE DE FLAMANVILLE 3 SERVICE CONDUITE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 50 % UN EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE UN EXEMPLAIRE AVEC C01 DIRECTEMENT A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL EDF - DSP - CSP RH A l'attention de Géraldine Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP1136 76175 ROUEN Cedex 1 Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR Action immédiate J. D'ANCONA Téléphone : 02.33.78.31.00 Y. DUPEYRAS Téléphone : 02.33.78.30.46 22 oct. 2012 Ref 12-16676.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position C GF 13.14.15 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION GENERALE SERVICE ACHATS ACHATS ACHETEUR 1 ACHETEUR CENTRAL SENIOR (TH N DAC17) H/F Sous la responsabilité du Responsable Achats, l'acheteur(euse) central sénior contribue à optimiser les dépenses externes, dans le cadre de la politique de l'organisme et le respect de la réglementation externe et interne. Il/Elle conduit les processus d'élaboration et de gestion des marchés. Il/Elle contribue à la rationalisation des processus d'approvisionnement. L'Acheteur(euse) central sénior est en appui (stratégie achats par segments, maîtrise du processus d'achats, stratégie de la filière, connaissance du marché,...) auprès des Acheteurs(euses) 445

junior. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat en déclinaison des orientations définies et en lien avec le prescripteur. Aider à l'expression des besoins via la rédaction du cahier des charges. Élaborer de dossiers de consultation. Analyser des offres. Négocier des dossiers complexes. Rédiger de contrats. Suivre l'exécution des marchés et de la relation fournisseurs. Alimenter et exploiter des données du Système d'informations. Veiller à la bonne application des clauses du contrat. Agir en tant qu'interface entre fournisseur et prescripteur et assurer la traçabilité de ce retour d'expérience. Assurer une veille sur les fournisseurs, les produits et les technologies. Rencontrer des fournisseurs potentiels afin de faire évoluer la stratégie d'achats et alimenter la base de référencement des fournisseurs. Assurer une traçabilité du suivi de chaque affaire. Analyser les risques dans le cadre de l'appui à la stratégie. Coordonner et être en appui des autres acheteurs - compétences spécifiques et transverses :. Connaître et appliquer les stratégies et les politiques d'achat. Connaître les dispositions internes et la réglementation en matière de passation de marchés. Maitriser les techniques associées aux différentes phases du processus achat (analyse de besoin - consultation - négociation - rédaction des contrats - suivi de l'exécution). Posséder des compétences opérationnelles sur la méthodologie générale des achats et les fondamentaux du droit commercial. Connaître et utiliser le Système d'information (SI) achats. Maîtriser parfaitement les outils bureautiques Word, Excel...(conception de tableaux de bord). Connaître et appliquer l'environnement juridique des contrats et sait identifier les risques. Posséder et entretenir des connaissances techniques dans son domaine d'achats. Respecter et faire respecter les règles éthiques et déontologiques de la CCAS. Avoir des capacités de négociation et savoir faire preuve de ténacité. Savoir communiquer Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTIION GENERALE - Service Achats - M. TARJON Patrick - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL Cedex M. TARJON Patrick Téléphone : 01.48.18.61.23 6 nov. 2012 446

Ref 12-16654.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Conduite 3/6 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Cadre Technique H/F Sous l'autorité du Chef d'exploitation, le Cadre Technique exerce, en service continu, le pilotage des activités de 2 tranches nucléaires REP 900 MW: mise en oeuvre du programme d'exploitation des tranches ou du planning d'arrêt de tranche. A ce titre, il doit posséder une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de conduite d'une tranche REP, pour assurer un excellent appui aux opérateurs. Des aptitudes au management pour assister le Chef d'exploitation dans l'animation de l'équipe et la formation du personnel. Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR PICQUE Xavier Téléphone : 03 28 68 45 11 Fax : 03 28 68 45 08 Mail : xavier.picque@edf.fr 30 oct. 2012 Ref 12-16651.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION PERFORMANCES CHAUDIERES NUCLEAIRES Groupe Fonctionnement et Manoeuvrabilité Position C COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE D'INGENIERIE EN PHYSIQUE NUCLEAIR 447

GF 13 1 INGENIEUR CONFIRME H/F "Mission Générale : L'emploi appartient à la Division Performances Chaudières Nucléaires du SEPTEN qui est une des Divisions Techniques du SEPTEN ; cette Division spécifie, pilote, réalise et surveille des études dans le domaine des performances et du fonctionnement normal, incidentel et accidentel de la chaudière nucléaire. Au sein de la Division Performances Chaudières Nucléaires, l'emploi fait partie du Groupe «Fonctionnement & Manoeuvrabilité». Les missions de ce Groupe concernent le fonctionnement normal des tranches REP, i.e. l'analyse du comportement des tranches sous l'aspect pilotage, performances, marges et manoeuvrabilité durant les transitoires d'exploitation ; le Groupe développe et fait développer, maintient et utilise les outils de calculs nécessaires à son domaine de compétences. Activités : L'emploi réalisera des études dans le domaine d'activités du Groupe ; en particulier : Il participe à la qualification des outils nécessaires à la simulation des transitoires en fonctionnement normal, et réalise des études mettant en oeuvre ces outils, afin d'estimer les marges en fonctionnement et proposer des stratégies de pilotage en particulier pour le palier EPR. Il participe également à la consolidation des données théoriques pour les essais physiques EPR " "- Formation initiale d'ingénieur, - Connaissance du fonctionnement des chaudières nucléaires, ainsi que de l'exploitation, - Aptitude à l'utilisation de codes de calcul scientifiques - Aptitude au travail en équipe " 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX DAVESNE CORINNE Téléphone : 04 72 82 71 83 30 oct. 2012 Ref 12-16645.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil 448

Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION VACANCES SEJOURSs PÔLE OFFRES SEJOURS Position C GF 13.14.15 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 CADRE EXPERT OFFRES (TH N DVS17) H/F Sous la responsabilité du/de la Chef de pôle Offres séjours, le/la Cadre Expert Offre Séjours participe à la définition de la stratégie de la Direction Vacances et vient en appui technique de celle-ci en tant qu'expert. Il/elle organise des processus et des méthodes de travail du métier. Le/la Cadre Expert Offre Séjours met son expertise technique au service de projets d'amélioration et de développement de l'offre Vacances et de construction et optimisation des réseaux ouverts aux séjours, tant à destination des Bénéficiaires Familles et Adultes que des Bénéficiaires Jeunes depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation. En appui à son Chef de Pôle, il/elle assure la coordination inter-directions (notamment avec les Directions de l'exploitation, Relations Bénéficiaires, Hôtellerie Restauration,Communication) nécessaire à l'aboutissement des projets qui lui sont confiés. Nature et étendue des activités- description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui au management de la Direction Vacances en prenant part à la définition de la stratégie de la Direction, en lien avec son domaine d'expertise - Initier, à la demande de son hiérarchique, des dossiers spécifiques avant transmission aux acteurs internes et/ou externes concernés - Mener des études d'analyse de l'offre de vacances et de la demande émanant des Bénéficiaires - Suggérer une innovation ou répondre à une demande concernant l'amélioration et le développement de la gamme d'offre existante - Proposer une stratégie marketing visant à optimiser la mise en oeuvre de ces développements et à promouvoir l'offre Vacances - Construire et optimiser les réseaux aptes à produire la quantité et la qualité de séjours attendues - Analyser toutes les interactions possibles du projet avec les autres Directions support ou métier afin de mener le projet de manière cohérente et transverse si nécessaire - Assurer un rôle de conseil, d'assistance et d'alerte dans la mise en oeuvre des solutions - Conduire des études de faisabilité de projet compétences spécifiques et transverses : - Connaître le fonctionnement de l'organisme, les besoins de la Direction et des bénéficiaires - Maîtriser les techniques Marketing - Connaître l'activité vacances et tourisme - Maîtriser les techniques de gestion de projets - Etre capable de gérer des situations complexes et des attentes diverses - Avoir des compétences reconnues en management de groupe de travail et en prise de décision - Adaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie - Etre force de proposition, savoir convaincre et faire adhérer - Faire preuve d'esprit critique, d'analyse, et de synthèse - Avoir le sens du contact, du relationnel, de la communication - Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité et celle de ses groupes de travail en tenant compte des contraintes et des échéances - Etre autonome, rigoureux et organisé, faire preuve de capacités rédactionnelles et relationnelles Par ailleurs, l'emploi devra: - Mener à bien les projets qui relèvent de son domaine de compétences, dans le respect des délais, du budget et des moyens humains qui lui sont impartis - Assurer la veille technique dans son domaine 449

- Assurer le reporting final des travaux auprès de son/sa Chef de Pôle, sa Direction et/ou la Direction Générale Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition.joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Direction Vacances Séjours - M. Jean-Michel BLANC 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex M.BLANC Jean-Michel Téléphone : 01 48 18 69 28 6 nov. 2012 Ref 12-16630.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce M E D PME PROS VENTE PME PROS COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 CHEF DES VENTES SENIOR H/F Dans le cadre de la nouvelle segmentation d'edf sur le marché Entreprises et Pros, l'emploi assure le management de l'équipe des Vendeurs Sur Affaires (VSA) sur l'ensemble du territoire de Méditerranée dont les missions sont : - de détecter des opportunités de vente, - de monter et piloter des campagnes de prospections, - de vendre des offres de fourniture d'énergies - de vendre des services, - de détecter des affaires pour EOS - de fidéliser les clients d'un marché (Particuliers ou Professionnels) ou d'un secteur géographique. Membre de l'équipe d'encadrement du département Ventes responsable du développement de la marge et du chiffre d'affaires, l'emploi intervient en qualité de conseiller opérationnel sur son domaine d'expertise auprès du Responsable des ventes. Il est directement rattaché à ce dernier et peut le représenter auprès d'institutionnels, d'élus ou de clients. Il aura pour mission de participer au Plan d'actions Territorial pour déterminer des pistes de prospection notamment sur les fédérations professionnelles et les zones d'activités. Il sera amener à monter des club Business afin de fédérer les institutionnels, les leaders d'opinion et les clients potentiels sur nos services et nos énergies. Des déplacements fréquents sur tout le territoire de la DCR sont à prévoir, ainsi qu'occasionnellement sur Paris. Le poste nécessite de ce fait une grande disponibilité. 450

L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour impulser auprès de vos équipes une dynamique commerciale. Un très bon sens relationnel, une vraie force d'entraînement, un esprit de décision, alliés à des capacités d analyse, de synthèse et d'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans l'emploi. Vous disposez de compétences pour animer des réunions en public et pour faire venir des clients sur une opération de fidélisation (Type Club Business). Une expérience réussie du domaine commercial sur le terrain est indispensable TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Thierry VANDERDONCKT Téléphone : 06 26 27 33 18 30 oct. 2012 Ref 12-16762.02 Date de première publication : 16 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E R D F Position C GF 14 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LIMOUSIN AUVERGNE ETAT-MAJOR EXPERTISE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 CADRE EXPERT H/F Au sein de la cellule patrimoine, expertise, projets vous contribuerez à la prise en charge des missions suivantes : - Maîtrise des investissements électricité de la région - Expertise réseau en appui des Agences opérationnelles (exploitation, TST, AMEPS, technique clientèle) - Veille et portage de la doctrine technique (PRDE, normalisation) - Appui technique au traitement des réclamations client - Pilotage des projets transverses structurants en termes d'organisation ou de Système d'information (Linky, GMAO-Réseau, Prolongation Durée de Vie, PCB, MALTEN, etc) Vous pourrez être amené à contribuer au développement du campus de formation local (conception / animation de formations techniques ou prévention). Vous rayonnez sur l'ensemble de la région Limousin. Votre expertise dans le domaine réseau de distribution, votre goût pour le travail en équipe et l'animation transverse de projets sont des qualités indispensables pour rejoindre l'équipe. Vos qualités d'organisation, de gestion de projet, votre goût du relationnel et de la transmission de connaissances sont des atouts forts. 451

Les candidats doivent adresser un CV, une lettre de motivation (facultative) et une fiche C01 récente avec leur modèle 6. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire. Qualification des services civils (selon DS du 24/05/12) : L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Cité Cazeau TULLE ( Corrèze - Limousin ) ERDF GRDF URE LIMOUSIN AUVERGNE Appui Management-RH - 6ème étage - C.HOWE 19 bis, Avenue de la Révolution BP 406 87012 LIMOGES Cedex Adresse email de l'entité de gestion prenante christine.howe@erdf.grdf.fr BERNARD SOL Téléphone : 05.55.29.60.20 6 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - ajout complément Ref 12-16944.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position C GF 14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD Direction de la DAIP Centre de Compétences Patrimoine-Fiscalité-Assurances AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Chargé d'affaires patrimoniales référent H/F Dans le cadre de la réglementation, de l'organisation de la gestion du domaine des ouvrages hydrauliques de la DPI et des politiques des unités clientes, l'emploi : -assure le traitement et le suivi des dossiers Titres, notamment dans un contexte concurrentiel, - apporte un appui juridique et complémentaire à la maîtrise d'ouvrage pour les opérations d'exploitation, - propose des conseils approfondis auprès des autres responsables de lot administratif - instruit, traite et assure le suivi des dossiers fonciers les plus complexes et/ou à enjeux dans son domaine. 452

Très bonne compréhension des enjeux fonciers et de renouvellement des titres hydrauliques; très bonne connaissance des unités clientes; goût et capacité d'analyse juridique, bonne dimension relationnelle 4 rue Claude Marie Perroud 31100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'une fiche C01 à : EDF- DSP - CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle ACTHYIN GCT DAIP Le Leeds 253 boulevard de Leeds TSA 71091 59777 EURALILLE CEDEX Fax : 0811.370.129 Bruno GORCE Téléphone : 05 82 52 71 81 Françoise OZIL Téléphone : 04 76 20 91 31 1 nov. 2012 Ref 12-16922.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION CNPE SERVICE PROTECTION DE SITE Position C GF 14 PROTECTION DE SITE MPL PROTECTION DE SITE 1 CHARGE DE MISSION EN (SPS) H/F Dans le cadre des politiques de l'entreprise, du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des règles de Sûreté, Qualité, Sécurité, l'emploi de Chargé de Mission assure le pilotage et/ou l'exécution de missions et/ou projet de changement, apporte appui et conseil aux managers sur son domaine de compétences et contribue au fonctionnement de processus de l'unité. Poste Etoffement en Nombre. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES M.GROSCLAUDE Jean-Pierre Téléphone : 04 74 34 30 83 1 nov. 2012 453

Ref 12-16818.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés CSP IT PROJETS MAINTENANCE 6277 CSP IT PROJETS MAINTENANCE 627704 SI DISTRIBUTEUR ET SEI 62770408 INGENIERIE DES SI INSULAIRES Position C GF 14 SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 CONCEPTEUR FONCTIONNEL H/F Au sein de la direction des Services Partagés, le centre de Services Partagés Informatique et Télécommunications Projet-Maintenance offre à ses clients du groupe EDF des prestations de conseil, conception, réalisation, maintenance des systèmes de gestion. Au sein du CSP IT PM, le Département Système d'information du Distributeur et SEI (SIDS) est chargé du développement et du maintien en condition opérationnelle du système d'information d'edf - SEI. Le titulaire du poste sera chargé de l'analyse de flux en amont et en avant du Système Applicatif eclide et du Relevé. Mission : eclide est le composant principal de support de la gestion clientèle et commerciale dans les DOM : Guadeloupe, Martinique, Guyane, Réunion et en Corse. L'application traite les clients aux tarifs historiques suivants : - Tarif vert - Tarif jaune (en Corse) - Tarif bleu - Tarifs gaz : (en Corse) - Tarifs d'acheminement (TURPE) - Tarifs production - obligation d'achat Photovoltaïque. Nota : tous les segments de clients sont regroupés (entreprises, professionnels, collectivités, administrations, résidentiels, etc...). Les clients peuvent souscrire des contrats : - Electricité pour les 4 DOM et la Corse - Gaz : uniquement pour la Corse. L'application eclide est en MCO pour la totalité de son périmètre depuis Novembre 2010. Au sein du groupe ISIIs (Ingéniérie de Système d'information Insulaires), en tant que expet fonctionnel interfaces, vous aurez en charge : - d'assurer la maintenance corrective et évolutive des flux du Système Applicatif eclide et du Relévé avec les SI en amont et aval, - d'assurer le support de Niveau 2 devant la solicitation des utilisateurs et des autres Entités, - d'organiser la recette de bon fonctionnement et les tests de non régréssion lors de la mise en place de nouvelles versions applicatives. -d'instruire les nouvelles interfaces dans le respect des délais, du budget et de la qualité. 454

Personne ayant une compétence étendue dans le domaine fonctionnel d'un SI de Gestion Clientèle, notamment la relève, la gestion des contrats, la facturation, les encaissements, la comptabilité, la gestion du référentiels et de calendriers, ainsi que les interfaces. Une connaissance du domaine "métier" SEI serait un plus très apprécié. Qualités personnelles : - Sens du service au client - Connaissance des clients et des utilisateurs du système, de leurs activités, de leurs besoins, - Capacité : d'analyse, de synthèse et de communication écrite et orale - Qualités : relationnelles, d'organisation et d'autonomie. Capacité de travail en équipe - Capacité à analyser les risques 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 37 rue Diderot- BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. CEROLINI Gabriela Téléphone : 01 78 66 73 92 31 oct. 2012 Ref 12-16733.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE AMGT FLAMANVILLE 3 Position C GF 14 ESSAIS CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS 1 Ingenieur Essais H/F Le C.N.E.N. (Centre National d'equipement Nucléaire) Unité d'environ 900 agents, qui prépare notamment le renouvellement du parc nucléaire et participe à la stratégie internationale d'edf au travers de contrats valorisant le rôle d'architecte ensemblier, assure la maîtrise opérationnelle du projet de construction de la centrale EPR (European Pressurized water Reactor) située à FLAMANVILLE (Manche). Au sein d'un des lots essais, vous contribuez à fournir à l'exploitant des systèmes élémentaires opérationnels jusqu'à la mise en service industrielle de la totalité de l'installation. 455

Vous êtes en charge de réaliser ou faire réaliser par les entreprises contractantes les essais de mise en service des systèmes dont vous avez la charge. A ce titre, vous êtes garant des aspects techniques (qualité, sûreté, sécurité,..), planning et financiers des essais dont vous avez la responsabilité. De formation technique avec une bonne expérience dans la réalisation d'ouvrages nucléaires au sein de projets complexes, vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'un Projet phare du Groupe EDF. Votre capacité d'adaptation, vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre goût du travail et votre réactivité sont des atouts incontestables. Une bonne connaissance dans le domaine de la qualité et de la sécurité est souhaitée. EDF CNEN FLAMANVILLE 50340 FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. MENAGER Antoine Téléphone : 02.33.78.58.01 30 oct. 2012 Ref 12-16731.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE CSE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Chargé d'affaires H/F Dans le cadre des missions de conception des centrales nucléaires et de leur mise à niveau confiées à la Division Ingénierie Nucléaire et à l'unité, de la note d'organisation et des engagements du service Conception Systèmes Elémentaires, du manuel de management et des documents de doctrine technique de l'unité, l'emploi réalise des études de conception et de fonctionnement des systèmes constituant les différents paliers nucléaires en conception, construction ou exploitation, afin de garantir la conformité de ces systèmes aux spécifications attendues et de contribuer à 456

l'optimisation des coûts liés au fonctionnement des tranches nucléaires. L'emploi participe à des groupes de travail technique, ou les pilote, pour présenter et défendre la position du service afin de contribuer à la qualité des études. L'emploi rédige des règles méthodologiques et assure une veille réglementaire afin de garantir la qualité et l'optimisation des études. EDF CNEN 165 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92542 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. WEBER Olivier Téléphone : 01.84.22.65.00 30 oct. 2012 Ref 12-16713.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE HINKLEY POINT C Position C GF 14 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur Projet H/F Le C.N.E.N. (Centre National d'equipement Nucléaire) Unité d'environ 1000 salariés, contribue, aux côtés des cinq autres Unités de la Division Ingénierie Nucléaire, au renouveau du nucléaire en France et à l'international. Le CNEN, responsable de la conception et de la réalisation des EPR, assure la maîtrise opérationnelle du projet EPR (European Pressurized water Reactor) situé à FLAMANVILLE (Manche). Dans le cadre de la note d'organisation et des engagements du Service Hinkley Point C, du manuel de management, l'emploi, placé sous la responsabilité du Coordonateur BNI, a en charge un ensemble de contrats d'équipements mécaniques. Le titulaire de l'emploi est responsable : de toutes les étapes de préparation technique des contrats : organisation et ordonnancement des appels d'offres, phase de dépouillement de l'interface technique avec le ou les NNB Project Managers des contrats et la Design Authority de NNB, pour la validation par le client des produits de l'ingénierie 457

d'animer et de coordonner les activités des services métiers, notamment sur la résolution des points techniques ouverts, dans le domaine mécanique ; de la gestion des interfaces (inter-discipline et inter-contrats) relatives à son lot contractuel EDF CNEN 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92542 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. AUBERT Philippe Téléphone : 01.81.22.63.14 30 oct. 2012 Ref 12-17006.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position B GF 15.16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE INSPECTION REGLEMENTATION MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 CHEF DE SERVICE INSPECTEUR H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure le management du Service Inspection Réglementation, dont il garantit l'indépendance, l'autorité et la compétence. Par délégation permanente du Directeur d'unité, il assume l'entière responsabilité de la surveillance et de l'exécution des activités d'inspection des équipements sous pression hors CPP-CSP. Il assure les relations du SIR avec la direction du site et l'asn. De par ses activités opérationnelles et fonctionnelles, de par sa participation à divers comités et commissions du Site, il contribue à la prise de décision de la Direction, à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, à l'amélioration du niveau de sûreté. Ingénieur diplômé ou équivalent avec une expérience d'au-moins 4 ans (6 ans pour non diplômé) dans le domaine machines statiques / équipements sous pression. Le poste est assujetti à l'obtention de qualifications d'inspecteur et de responsable SIR par la CNRC (Commission Nationale de reconnaissance des Compétences). Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte (taux de services actifs avec astreinte : 35 %). Aptitude DATR souhaitée. Joindre une fiche CO1 à la demande de mutation. EDF - CNPE DU BLAYAIS S.I.R. BRAUD-ET-ST-LOUIS 458

( Gironde - Aquitaine ) - 1 ex par la voie hiérarchique - 1 ex adressé directement à EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du Blayais Mme PAJON Catherine BP 27 33820 ST CIERS SUR GIRONDE Action immédiate Stéphane RIVAS Téléphone : 05.57.33.31.70 1 nov. 2012 Ref 12-16984.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés CSP IT PROJETS MAINTENANCE 6277 CSP IT PROJETS MAINTENANCE 627707 CENTRE COMPETENCES SCAAP 62770702 MISSION CONSEIL Position C GF 15 SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 INGENIEUR CONSEIL H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-PM (Centre de Services Partagés) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, du distributeur, de la Direction Commerce et des entités mixtes, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI d'edf SA (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse de la DSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), - de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de l'expertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Dans ce contexte, le CC SCAAP (Sécurisation Conseil Amont Aval Projets) offre aux différentes Directions du Groupe des prestations sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet (de la phase d'émergence à la phase d'entretien en conditions opérationnelles). Vous intervenez en conseil auprès des maîtrises d'ouvrage dans les phases d'émergence et de cadrage des affaires ou des projets. A ce titre vous produirez, en relation étroite avec le client, des benchmarks, des études d'opportunité, de faisabilité, des dossiers technico-économiques. Vous interviendrez dans les questions de classification des données métiers, et procéderez aux analyses de risques associées, en mettant en oeuvre des méthodes éprouvées (ex: MEHARI). Vous serez amené à conduire des lots de projets ou aider au pilotage des différentes phases de gestion des projets à enjeu métier, dans les différents domaines couverts par le CSP IT PM et à animer des atelers de conception avec les métiers. Vous interviendrez également en appui à la conduite du changement et en appui aux 459

réflexions organisationnelles des clients internes. Vous serez amené à jouer un rôle de capitalisation en interne et de suivi budgétaire. Vous interviendrez potentiellement sur des affaires gérées dans un autre Pôle du département, en transverse à SCAAP (Sécurisation, POP, Tests, MCO). Qualités relationnelles, l'emploi étant en relation avec de nombreux interlocuteurs potentiels. Capacité à analyser une situation complexe et à proposer puis, selon les cas, engager un plan d'actions à l'aide des outils et méthodes partagés. Capacité d'animation - ateliers fonctionnels métier notamment - Autonomie - éventuelles missions en solo auprès du client Rigueur - respect des engagements pris auprès du client, capitalisation sur les missions effectuées, gestion active de la relation client. Capacité d'entraînement; conduite d'affaires transverses. Expérience dans le domaine informatique et la conduite de projet. Compétences informatiques / SI : indispensables Compétences relationnelles et méthodologiques : indispensables Compétences rédactionnelles (communication, reporting, dossiers d'études...): indispensables Langues étrangères: pratique de la langue anglaise appréciée. Temporairement le lieu de travail peut se trouver sur un autre site de la région parisienne (sites clients ou DSP). Déplacements occasionnels à prévoir en Régions ou à l'étranger. 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 37 rue Diderot- BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Marc BERRIER Téléphone : 01 78 66 74 90 Géry VASCHALDE Téléphone : 01 78 66 85 08 1 nov. 2012 Ref 12-16970.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E R D F Position B GF 15.16 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE ETAT MAJOR DIRECTION REGIONALE BRETAGNE ERDF AGENCE EXPLOITATION BRETAGNE OUEST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 CHEF D'AGENCE H/F VACANCE EVENTUELLE 460

Au sein de la Direction Régionale Bretagne composée de 4 départements (Côtes d'armor, Finistère, Ile et Vilaine et Morbihan), le titulaire de l'emploi est responsable de l'agence Exploitation Bretagne Ouest. L'Agence est en charge des dépannages, de l'entretien, de la maintenance et de la mise en service des réseau HTA et BT sur les territoires des Côtes d'armor et du Finistère. Elle est composée d'environ 230 agents répartis sur 10 sites. L'emploi a la responsabilité de la performance des activités sur son domaine. Il assure le management et l'animation de son agence avec un Adjoint ( missionné notamment sur le pilotage des programmes et la prévention) et 5 Chefs de Pôle (4 sont en charge de l'activité opérationnelle sur leur territoire et 1 est en charge de l'hypervision). Ces missions principales pourraient évoluer dans le cadre des évolutions du Distributeur ERDF sans remettre en question le classement de l'emploi. L'emploi fait partie du CODIR élargi. A ce titre, il lui est confié des missions transverses internes et externes à l'unité ainsi que la conduite de projets d'organisation visant à améliorer la performance de son agence et/ou de son domaine d'activités. Il est contributeur des enjeux stratégiques tels qu'ils sont définis dans le plan d'actions de l'unité. Il contribue aux résultats Prévention de l'unité en pilotant et s'impliquant dans la démarche Prévention - Sécurité au sein de son Agence, en veillant au respect des règles de Sécurité et impulsant l'esprit Prévention. Compétences managériales, capacité d'animation multi-sites et esprit de synthèse. Des capacités d'écoute, d'innovation, de rigueur et de conduite du changement, sont particulièrement recherchées. Une connaissance de la démarche excellence opérationnelle sera appréciée ainsi qu'une connaissance des métiers et des Systèmes d'information du Distributeur. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le lieu de travail sera adapté (Finistère ou Côtes-d'Armor) en fonction du candidat retenu. ( Finistère - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Eric FLORENT Téléphone : 06.70.77.80.62 Mail : eric.florent@erdf-grdf.fr 8 nov. 2012 Ref 12-15780.02 Date de première publication : 3 oct. 2012 Date de dernière publication : 18 oct. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 461

URE NORD MIDI PYRENEES ETAT MAJOR Position B GF 15.16 CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef d'agence B H/F Au sein de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, composée de 5 départements (Aveyron, Lozère, Lot, Tarn et Tarn et Garonne), le titulaire de l'emploi proposé pilote les relations clients Marché d'affaires et Marché de Masse et environ 80 collaborateurs répartis sur 4 sites (St Alban, Cahors, Rodez et Castres). Sur le marché d'affaires, l'emploi a la responsabilité de la performance des activités Comptages Mesures (guichet et interventions), de la promesse clients au sein du futur Accueil du Distributeur et de l'écoute client en particulier sur la qualité de fourniture. Sur le marché de masse, il a en sus de l'accueil du Distributeur la responsabilité de la performance des activités de l'acheminement. Pour cela, il est missionné dans un premier temps sur la création de l'accueil du distributeur et sur le gréement des compétences ad hoc sur le diagnostic et l'analyse de la performance du réseau. Il assure le management et l'animation de son agence avec 2 chefs de pôle, missionnés pour l'un sur le marché d'affaires et l'autre sur le marché de masse ; il pilote le contrat signé avec le Codir. L'emploi, fortement typé "Orientations Clients" contribue à relever le challenge du Distributeur dans le domaine de la satisfaction clientèle ainsi que sur la qualité et la rapidité du traitement des réclamations, tous segments de clients. Il participe au développement de nouveaux services par les informations dont il nourrit les IP du marché d'affaires. L'emploi fait partie du CODIR élargi. A ce titre il lui est confié des missions transverses internes et externes à l'unité ainsi qu'à initier des projets d'organisation visant à améliorer la performance de son agence et/ou de son domaine d'activités. Il est responsable des enjeux stratégiques tels qu'ils sont définis dans le plan d'actions de l'unité. Il contribue aux résultats Prévention de l'unité en pilotant et s'impliquant dans la démarche Prévention-Sécurité au sein de son agence, en veillant au respect des règles de Sécurité et impulsant l'esprit Prévention. Profil clientèle, orienté Marché d'affaires et/ou réseau. Compétences managériales, capacité d'animation multi-sites et esprit de synthèse. Des capacités d'écoute, d'innovation, de rigueur et à conduire le changement, sont particulièrement recherchées. Une expérience en management de projets et de mise en oeuvre de la démarche excellence opérationnelle sera appréciée. Connaissance des métiers et Systèmes d'information du Distributeur (Réseau et Clientèle). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Direction Régionale (5 départements) Temps de travail : Convention cadre autonome au forfait jours. Services sédentaires. Site de Saint Alban (10 km au nord de Toulouse) ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4, Rue Isaac Newton BP 39 33705 - MERIGNAC CEDEX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES 462

COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Annie MANAS Adjoint au Directeur Délégué Orientations Clients Téléphone : 05 61 29 93 10 Bernard LAGARDE Directeur Régional Nord Midi-Pyrénées Téléphone : 05 61 29 90 01 9 nov. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE AU 09/11/2012 Ref 12-16845.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés CSP IT PROJETS MAINTENANCE 6277 CSP IT PROJETS MAINTENANCE 627706 CENTRE COMPTENCES WEB EXEPERT 62770603 EXPERTISE SOLUTIONS MIDELWARE Position C GF 15 SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 RESPONSABLE D'ETUDES H/F La Direction des Services Partagées Informatique et Telecom (DSP IT) offre à ses clients du groupe EDF des prestations de : - conseil, conception, réalisation, maintenance et exploitation des systèmes de gestion ; - bureautique, téléphonie et services aux utilisateurs. Au sein de la DSP IT, le Centre de Service partagé Informatique et Telecom Projet Maintenance (CSPIT - PM) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, et du distributeur, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI d'edf SA (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse des 3 CSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), -de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de l'expertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Le Centre de Compétences Web & Expertises (CCWEX) est chargé d'assurer de l'expertise technique et fonctionnelles sur les technologies du catalogues de solutions ainsi que de la réalisation des projets à composante NTIC et des projets présidence de la Direction de la Communication, du Secrétariat Général, de la DSI groupe. Dans ce cadre, le groupe Expertise en Solutions Middleware (ESM), au travers de 4 pôles (Cellule Echange de Fichiers, Centre d'expertise SAP, Cellule SOA, Cellule webmethods), assure : - La veille technologique appliquée aux besoins des projets, - L'assistance et le support aux projets o Conseils sur la conception d'architectures applicatives o Assistance en phase de développement et sur la production 463

- Industrialisation des solutions pour les projets - Interface avec les éditeurs de logiciels (SAP, SOFTAWARE AG, etc)......l'emploi consiste à épauler le chef de groupe sur les axes suivants : - Communication du groupe : o Référent communication du groupe au sein du COM COM WEX o Animation de la communication des équipes techniques (roadmap newsletters et articles) - Prise en charge de l'activité de suivi des commandes, - RH o Appui/échanges avec le responsable du groupe o Appui/échanges individuels - Opérationnelle o Suivi des chantiers majeurs avec les responsables d'équipe o Suivi des chantiers transverses du groupe (ex : parc machines) o Participation aux réunions de suivi hebdomadaires avec les responsables d'équipes Cadre ayant une forte expérience relationnelle et technique avec notamment : - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité d'élaboration proactive et argumentée de solutions étayées par des analyses de risques - Capacité à piloter et à coordonner des activités sous contrainte de qualité, de délais et de performance économique - Background technique pour pouvoir échanger avec une population d'experts - Organisé et rigoureux - Sens du service 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 37 rue Diderot- BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. TRONCHET Christian Téléphone : 01 47 65 37 74 Fax : 01 47 65 32 58 7 nov. 2012 Ref 12-16836.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 464

E R D F Position B GF 15.16.17 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF DIRECTION DES OPERATIONS IDF CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CHARGE DE PORTEFEUILLE 3 Consultants H/F L'emploi : - Assure l'expertise en matière contractuelle avec les territoires : Négociations complexes ; renouvellements ; avenants d'adhésion ou de retrait ; avenants article 8 ;..., Apports d'expertise sur le contrat : redevance R2, article 8, MOA, RODP,... - En appui du territoire de Paris, pilote le protocole immobilier. - En appui des territoires et en coordination avec la Direction Juridique et le Pôle Concession et le cas échéant avec la Direction Commerce d'edf, rédige les conventions, avenants, contrats relatifs aux domaines concession et collectivités locales ; est garant de leur archivage papier en lieu sûr. - En coordination avec le Marketing, contribue à la conception et au déploiement des offres destinées aux collectivités locales (ex : colonnes montantes). - En coordination du Département Grands Projets, contribue au déploiement des projets dans les territoires (ex : issygrid, saclay,...), en apportant notamment une expertise en matière contractuelle et juridique. - En réponse aux attentes des territoires, consolide et gère la mise en oeuvre du plan de formation dans les domaines concessions et collectivités. - Participe au Comité Opérationnel COLAC et aux Comités Territoires des DR. Relationnel commercial recherché. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Tour Winterthur 92085 PARIS-LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mr Olivier MANFREDI Téléphone : 06.24.70.53.46 31 oct. 2012 Ref 12-16830.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés CSP IT PROJETS MAINTENANCE 465

6277 CSP IT PROJETS MAINTENANCE 627706 CENTRE COMPETENCES WEB EXPERT 62770605 ASSISTANCE CONSEIL MOA Position C GF 15 SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 ING. ETUD. ET CONCEPTION SI H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), les 3 Centres de Services Partagés Informatique & Télécommunications (CSP IT PM, CSP IT E, CSP IT S) capitalisent les savoir-faire et l'expertise d'edf dans les domaines IT et offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme de services IT : - la bureautique et les services associés - la téléphonie - l'exploitation des SI et des Infrastructures IT - le conseil, l'expertise, le développement et la maintenance des applications. Le Centre de Services Partagés Projets et Maintenance (CSP IT PM) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, et du distributeur, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI d'edf SA (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse des 3 CSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), -de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de l'expertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Au sein du CSP IT PM, le Centre de Compétences Web & Expertise est chargé du développement des compétences Internet et middleware, de la réalisation des projets à composante NTIC et des projets de la Direction de la Communication, du Secrétariat Général, de la DSI groupe,.... ll dispose notamment d'un groupe Assistance Conseil MOA remplissant les fonctions d'appui, de conseil à maîtrise d'ouvrage, d'expertise et de conduite de projets Web, de travail collaboratif et de solution de GED. Les acteurs de ce pôle assurent la qualification des projets, leur orientation technique en fonction des savoir-faire de la DSP IT, la sélection et la coordination des interventions des différentes parties prenantes internes ou externes, et d'une manière générale, la conduite de projets Web, GED et collaboratifs, de leurs spécifications initiales à leur mise en production opérationnelle......l'emploi agit comme conseil, appui et pilote opérationnel de projet. A ce titre, il assure le pilotage d'une ou plusieurs applications informatiques pour garantir, conformément aux engagements pris avec les commanditaires, la réalisation en mode projet de nouvelles applications, des versions et des opérations de maintenance majeures : respect des spécifications technico-fonctionnelles alignées sur les besoins des métiers, respect des délais et de la performance budgétaire. Pour ce faire, l'emploi : - Assiste les commanditaires pour co-construire la spécification des besoins du métier - Anime en réseau et coordonne les acteurs du MOE en charge de la réalisation, des tests et de la mise en production des solutions décidées - Assure le pilotage opérationnel de la sous-traitance par la conception et la réalisation des solutions élaborées sous la contrainte d'engagements contractualisés : jalonnement, budget, délais, qualité et continuité de service - Argumente en comité ad hoc les solutions retenues permettant au commanditaire de décider - Assure un reporting clair et synthétique fondé sur l'analyse et la couverture des risques, en exerçant son devoir d'alerte à bon escient. 466

Informaticien ou cadre ayant l'expérience maîtrisée du développement et de l'exploitation d'applications informatiques et notamment : - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité d'élaboration proactive et argumentée de solutions étayées par des analyses de risques - Capacité à piloter et à coordonner des activités sous contrainte de qualité, de délais et de performance économique - Expérience technique sur les technologies d'échanges de fichiers - Expérience technique générale sur les différents systèmes d'exploitation référencés - Capacité à animer un réseau d'experts techniques 1 AV DU GAL DE GAULLE CLAMART ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 37 rue Diderot- BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Christian TRONCHET Téléphone : 01 47 65 37 74 Fax : 01 47 65 32 58 7 nov. 2012 Ref 12-16825.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F Position B GF 15.16 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT MMC GROUPE COUPLAGE PHYSIQUE MECANIQUE COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 INGENIEUR CHERCHEUR H/F Le titulaire du poste est Ingénieur-Chercheur Combustible Nucléaire au sein du groupe Couplages Physique et Mécanique du Département MMC d' EDF R&D. Les activités associées à cet emploi sont focalisées sur le développement d'outils de modélisation du comportement thermomécanique des combustibles nucléaires. L'ingénieur chercheur est chargé de deux missions principales : Il contribue au développement et à la maintenance du code Cyrano3 et des applicatifs constituant sa 467

suite logicielle. De plus, il prend en charge la gestion des prestataires chargés de la maintenance corrective et évolutive des codes de calcul développés par l'équipe. Il participe à la prise en main et à la validation de codes de calculs développés dans le cadre tripartite au sein de la plate-forme Pleiades. Pour mener à bien ses missions, l'ingénieur chercheur est intégré au sein de l'équipe du Département MMC détachée sur la plate-forme Pleiades de simulation des combustibles nucléaires localisée au sein du CEA Cadarache (Saint Paul lez Durance - 13). Il bénéficie de l'environnement de cette équipe et des échanges réguliers avec l'équipe combustible basée au centre des Renardières (Moret sur Loing - 77) avec les entités parties prenantes de l'activité au sein d'edf et au-delà avec les partenaires universitaires et industriels du domaine. Ingénieur et/ou Docteur en Physique ou en Mécanique des Matériaux avec une première expérience significative dans les domaines suivants : Mécanique des matériaux et des structures ou physique des réacteurs Simulation numérique et maîtrise d'au moins un langage (de préférence C++, Fortran, Phython). Goût prononcé pour la simulation numérique et la caractérisation expérimentale des phénomènes physiques simulés, capacité d'analyse de problèmes techniques complexes, rigueur, réactivité, excellent relationel et esprit d'équipe irréprochable. Détachement au CEA Cadarache pour une durée de 3 ans, renouvelable une fois. CEA CADARACHE 13108 SAINT PAUL LEZ DURANCE CEDEX ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales A l'attention de Stéphanie ROTURIER 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX Ou bien par mail à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR@EDF JOINDRE A LA DEMANDE OBLIGATOIREMENT: -> une demande de mutation ou "modèle 6" -> la fiche C01 actualisée Nicolas PROMPT Téléphone : 01.60.73.74.96 Fax : 01.60.73.65.59 Mail : nicolas.prompt@edf.fr 31 oct. 2012 Ref 12-16692.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 468

ORGANISMES SOCIAUX Position B GF 15.16.17 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION HOTELLERIE RESTAURATION ETAT MAJOR PERSONNEL DE DIRECTION DIRECTEUR 1 DIRECTEUR CHARGE DE MISSION RESTAURATION (TH N DHR16) H/F Le/la Directeur (trice) assure, avec une large délégation d'autorité, la direction d'une structure opérationnelle ou fonctionnelle majeure. Il/elle participe à la définition des orientations de l'organisme. Il/elle les met en oeuvre en coordonnant et contrôlant l'ensemble des moyens dont dispose la structure et/ou communique largement avec ses Chefs de Pôles et/ou son Responsable Animation de Pôle afin de lui déléguer ces tâches. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Élaborer, avec les Chefs de Pôle et/ou le/la Responsable Animation de Pôle, des orientations stratégiques dans son domaine d'intervention, les proposer à la Direction Générale et définir les modalités de leur application. Représenter, par délégation, la Direction Générale auprès des Territoires et des partenaires. Planifier et contrôler la mise en oeuvre des moyens humains et financiers de sa structure. Organiser et coordonner les activités de la structure. Piloter la politique de formation de sa structure. Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Pôle et/ou son/sa Responsable Animation de Pôle afin de mutualiser toutes les informations indispensables à l'organisation de travail. Concevoir et mettre en oeuvre, avec les Chefs de Pôle et/ou le/la Responsable Animation de Pôle, les évolutions organisationnelles et techniques nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Mettre en oeuvre et contrôler l'application des règles et procédures administratives et de gestion. Régler les dossiers sensibles en mobilisant les expertises internes de sa structure. Impulser et organiser la mise en place et le développement des dispositifs de communication interne et externe à la structure. Présenter, mettre en valeur et défendre les actions menées. Déléguer à ses collaborateurs des travaux de préparation, des suivis de dossiers. Apporter un conseil expert dans son domaine d'intervention à la Direction Générale et aux responsables d'autres structures. Rendre compte de la conduite des travaux auprès de la Direction Générale, ainsi que du Comité d'entreprise. Apporter des réponses structurées aux interrogations des Délégués du Personnel - compétences spécifiques et transverses :. Connaître l'organisation des Activités Sociales, maîtriser le fonctionnement et les circuits de décision de l'organisme. Maîtriser l'application d'un ensemble de règles et de procédures dans les différents domaines de l'administration et de la gestion. Innover, faire preuve de créativité et de proposition, décider et agir, en respectant l'esprit des Activités Sociales. Maîtriser les techniques de management pour : - Traduire des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels - Anticiper les éventuelles évolutions et proposer des innovations - Organiser et animer une structure (fixer des objectifs, motiver, déléguer).. Savoir responsabiliser et mobiliser ses équipes. Maîtriser les méthodes de conduite de projet et les techniques de communication écrite et orale Ecouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis, gérer les tensions et les situations conflictuelles 469

Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Direction Générale - M. LEMONNIER Gérard - 8 rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL Cedex M. LEMONNIER Gérard Téléphone : 01.48.18.65.04 6 nov. 2012 Ref 12-16665.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position B GF 15 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG EST DIRECTION DU DEVELOPPEMENT GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Chef de Projet (h/f) Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Développement, l'emploi exerce ses missions sur tout le périmétre d'activités d'erdf Est concernant l'environnement, la responsabilité sociale et sociétale en lien avec la performance économique. A ce titre et dans le cadre de la politique dévelopement durable d'erdf, l'emploi : - propose la politique, les axes prioritaires et propose les indicateurs, - porte l'expertise et l'appui aux métiers et aux directions régionales, - aide à l'animation du réseau des correspondants des métiers et des direction régionales, - assure le benchmark interne /extra entreprises, - porte la veille du domaine en relation avec la direction du développement durable nationale d'erdf, - assure l'appui au pilotage des grands projets, les actions transverses ou à caractère innovant, - aide à la prise en compte des partenariats au niveau inter région notamment en déclinaison du national, - assure les reportings d'erdf Est à la direction du développpement durable d'erdf, - appuie les DR, en collaboration avec la communication, pour l'organisation des évènements et des actions internes et externes de communication avec des partenaires pour informer les parties prenantes, Des missions particulières pourront être confiées. Ce poste s'adresse à un agent ayant des connaissances des métiers de la distribution et des connaissances approfondies des systèmes de management de la performance. Une experience dans l'animation transverses attendue. Etre force de proposition, autonome et communiquer sur son domaine d'activité. 470

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur la région EST et sur Paris. 46 Quai de Dogneville - EPINAL ( Vosges - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit : Par Mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR Par Courrier : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY-LES-METZ Cedex Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Matthieu CASAUX Téléphone : 03 83 97 42 46 Fax : 03 83 97 41 09 Mail : mathieu.casaux@erdf-grdf.fr 30 oct. 2012 Ref 12-16628.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION FONCTIONNEMENT GENERAL ET CONDUITE Position C GF 15 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 INGENIEUR CONFIRME H/F L'emploi est réalisé au sein de la division Fonctionnement général - Conduite (FC) du SEPTEN et plus particulièrement au sein du groupe AI de cette division, en charge des «Accident Grave - Interaction Hommes-Systèmes». Ce groupe, constitué actuellement de 7 ingénieurs, a deux activités principales couvrant l'ensemble des réacteurs nucléaires du parc en exploitation et futurs : «Conduite Accident Grave» et «Interaction Hommes-Systèmes». Ce poste pourra s'appuyer sur les compétences accident grave et outils de simulation/crise du groupe. Ce poste est en interface avec les divisions TE, PR, et PC, le CIPN, le CNEN, la DPN et la R&D. Principales activités et responsabilités Le poste porte sur l'animation de l'équipe de crise du SEPTEN et comprend : - le pilotage de l'affaire ONC dans le cadre du protocole DIN-DPN. - l'animation de l'équipe de crise : elle est composée d'équipes constituées de différentes compétences. L'animateur a pour responsabilité d'assurer la cohérence de fonctionnement des équipes par des réunions périodiques 471

- le développement des compétences des équipiers de crise et - piloter la mise à jour et le développement d'outils permettant à l'équipe de crise du SEPTEN de répondre aux besoins de la DPN. - contribuer aux activités de crise en tant qu'équipier de crise dans le cadre de l'astreinte SEPTEN (ligne de spécialité Fonctionnement ou Equipier LTC-N). Ces activités sont réalisées sur le Parc nucléaire actuel et futur. Les activités et responsabilités sont réalisées selon des règles de fonctionnement décrites dans la note d'organisation de la division et le Manuel Qualité du SEPTEN. - Connaissance de fonctionnement d'un REP et de la Conduite Incidentelle et Accidentelle, des activités de crise de l'onc. Des notions sur l'ag seraient un plus. - Rigueur, bonne capacité de synthèse, goût pour l'animation d'équipe. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX HENSSIEN Benjamin Téléphone : 04 72 82 77 42 30 oct. 2012 Ref 12-17025.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position B GF 16 Commerce Optim Trad Europ Cont Marché Entreprises et Professionnels Direction Pilotage Expertise Projets AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT CHARGE DE QUALITE 1 CHARGE DE QUALITE SENIOR H/F La Direction Pilotage Expertise Projets (PEPs) a pour mission de délivrer aux marchés Entreprises & Professionnels et Collectivités Territoires et Solidarité des solutions métiers, des processus, des organisations, en lien étroit avec la DSI, et les outils qui améliorent leur performance, facilitent l'atteinte de leurs résultats et permettent de mieux tenir la promesse client. Au sein de la Direction PEPs, l'agence Processus et Outils de la Performance (POP), contribue à l'élaboration des processus et procédures pour les deux marchés en appui du pilote national des processus et organise le pilotage de la performance dans le cadre du Système de Management Intégré (SMI / Qualité). L'emploi, rattaché au Responsable de l'agence POP, intervient en appui au Pilote National du Processus dans l'analyse de la performance des processus métiers pilotés par PEPs pour le compte des marchés. 472

A ce titre, il est garant du suivi de la performance commerciale via la définition des indicateurs métiers clés, leur production et leur suivi. L'emploi a en charge notamment l'élaboration des cahiers des charges des processus, la maîtrise des risques associés et la documentation afférente. Il assure la réalisation des premiers niveaux d'analyse de la performance des processus et le pilotage de plan d'actions spécifiques. L'emploi est garant de la maîtrise des risques via le respect du système de management par la qualité et l'environnement de la DCO. Il prépare les revues de processus et participe à la préparation et au suivi des CSPC. Il participe à l'animation du réseau des Pilotes Locaux de Processus. Autonome, dynamique, rigoureux, excellent relationnel. Forte capacité d'écoute. Connaissance des outils bureautiques Excel, Access. Bonne connaissance de l'approche processus et de la démarche qualité de la Direction Commerce. Une expérience de la démarche Lean Six Sigma serait appréciée. 18 rue du Capitaine Guynemer COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH DCO 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Fax : 02.40.67.42.79 (Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail) Gabor CSERHATI Téléphone : 01.49.03.37.52 1 nov. 2012 Ref 12-16960.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SERVICE SURETE NUCLEAIRE ENVIRONNEMENT FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingénieur Sénior H/F Le CNEN : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles). Le Service Sûreté Nucléaire Environnement Radioprotection - Service métier responsable, pour l'ensemble des projets du CNEN (EPR France, UK, export, nouveaux modèles), de la déclinaison des référentiels de sûreté nucléaire environnement et radioprotection, la production d'études de sûreté, le pilotage de l'intégration du facteur humain, la coordination des dossiers réglementaires dans les domaines de la sûreté, de l'environnement et de la radioprotection. 473

Le titulaire de l'emploi est le Référent Technique, pour l'ensemble des projets du CNEN (EPR France, UK, export, nouveaux modèles), des analyses d'exigences fonctionnelles déterministes ayant trait au contrôle-commande et aux systèmes électriques, comprenant: - l'identification des exigences fonctionnelles et matérielles de conception associées à ces systèmes, - le traitement des points ouverts, - la contribution aux échanges avec les autorités de sûreté nucléaire dans le cadre des instructions des analyses de sûreté (ASN, ONR), - l'accompagnement de la montée en compétence des chargés d'études du groupe, - la vérification technique de documents dans le domaine précité, par délégation du chef de groupe, - la contribution à la formation dans le domaine de la sûreté. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92542 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. MESSER Nathalie Téléphone : 01 84 22 58 00 1 nov. 2012 Ref 12-16933.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG ETAT-MAJOR Projet Renouveau GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 CHEF DE PROJET - Pilote stratégique du Projet CREEX 24h/24h H/F Au sein du projet RENOUVEAU, le titulaire de l'emploi est responsable du projet en émergence CREEX 24h/24, rattaché au Directeur de RENOUVEAU. A ce titre, il participe au déploiement du projet, dans un premier temps en appui au Pilote Stratégique du Projet Produire e-exploitation. Il instruit le dossier de validation du projet de réalisation d'un CREEX fonctionnant 24h/24h, puis, ultérieurement, les moyens de déploiement associés. Il assure le pilotage stratégique du projet à l'échelle DPIH. Connaissance des équipements et de l exploitation hydroélectriques nécessaires. Capacités à travailler en équipe, dans un contexte "large". Capacités à convaincre : expérience d'animation et d'appui auprès d'acteurs opérationnels : porter le sens, comprendre les problématiques opérationnelles tout en préservant le "standard". Rigueur. 474

De fréquents déplacements sont à prévoir sur la France entière. Formation initiale au modèle Produire et aux référentiels associés à prévoir (environ 6 mois). L'imprimé de candidature "Modèle 6" devra être accompagné d"une fiche C01 actualisée. 37 rue Diderot GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF DSP CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Fax :05-67-69-43-45 Michel LOPEZ, Secrétaire Général du Projet Renouveau Téléphone : 04 76 20 88 70 2 nov. 2012 Ref 12-16912.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position B GF 16 FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Achats Hydraulique ACHATS MANAGER 1ERE LIGNE ACHATS 1 CHEF DE POLE (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Achats Hydraulique, dépendant du Domaine des Achats Production Ingénierie de la Direction des Achats d'edf, l'emploi est chargé du management d'une équipe de 10 à 15 acheteurs environ. Le pôle n 2 de Chambéry est opérateur des Achats coeur de métiers des Unités d'ingénierie et de Production Hydraulique, sur les métiers mécanique, électrotechnique. L'emploi doit être particulièrement attentif à la qualité des dossiers produits, au respect des délais et du processus. D'autre part, les enjeux de performance constituant une dimension essentielle de l'achat, le manager veillera à la formation et sensibilisation de son équipe en ce sens, et sera responsable de l'atteinte des objectifs qui lui seront fixés. L'agence fonctionne sous le régime 35 heures. - Compétences achats indispensables, - Expérience du monde industriel et des métiers de l'hydraulique appréciés, - Bonnes aptitudes à manager (leadership, organisation, délégation et contrôle, reporting et pilotage des dossiers), - Sens du relationnel développé, - Culture de la performance. Des déplacements de courte durée en France sont à prévoir. 475

13 rue Jean-Girard Madoux 73026 CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) Transmettre Modèle 6 + C01 à EDF - Direction des achats - DAPI - AAH - Olivier JURION - 13 rue Jean GIRARD-MADOUX - 73026 CHAMBERY Olivier JURION Téléphone : 04 79 26 49 50 Fax : Portable : 06 65 72 54 11 8 nov. 2012 Ref 12-16745.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 ORGANISMES SOCIAUX Position B GF 16 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION GENERALE CABINET D'ASSISTANCE AUX ELUS PERSONNEL DE DIRECTION DIRECTEUR 1 DIRECTEUR(TRICE) DE CABINET (TH N DCA01) H/F Le/la Directeur(trice) assure, avec une large délégation d'autorité, la direction d'une structure opérationnelle ou fonctionnelle majeure. Il/elle participe à la définition des orientations de l'organisme. Il/elle les met en oeuvre en coordonnant et contrôlant l'ensemble des moyens dont dispose la structure et/ou communique largement avec ses Chefs de Pôles et/ou son Responsable Animation de Pôle afin de lui déléguer ces tâches. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Élaborer, avec les Chefs de Pôle et/ou le/la Responsable Animation de Pôle, des orientations stratégiques dans son domaine d'intervention, les proposer à la Direction Générale et définir les modalités de leur application. Représenter, par délégation, la Direction Générale auprès des Territoires et des partenaires. Planifier et contrôler la mise en oeuvre des moyens humains et financiers de sa structure. Organiser et coordonner les activités de la structure. Piloter la politique de formation de sa structure. Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Pôle et/ou son/sa Responsable Animation de Pôle afin de mutualiser toutes les informations indispensables à l'organisation de travail. Concevoir et mettre en oeuvre, avec les Chefs de Pôle et/ou le/la Responsable Animation de Pôle, les évolutions organisationnelles et techniques nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Mettre en oeuvre et contrôler l'application des règles et procédures administratives et de gestion. Régler les dossiers sensibles en mobilisant les expertises internes de sa structure. Impulser et organiser la mise en place et le développement des dispositifs de communication interne et externe à la structure. Présenter, mettre en valeur et défendre les actions menées. Déléguer à ses collaborateurs des travaux de préparation, des suivis de dossiers 476

. Apporter un conseil expert dans son domaine d'intervention à la Direction Générale et aux responsables d'autres structures. Rendre compte de la conduite des travaux auprès de la Direction Générale, ainsi que du Comité d'entreprise. Apporter des réponses structurées aux interrogations des Délégués du Personnel - Compétences spécifiques et transverses :. Connaître l'organisation des Activités Sociales, maîtriser le fonctionnement et les circuits de décision de l'organisme. Maîtriser l'application d'un ensemble de règles et de procédures dans les différents domaines de l'administration et de la gestion. Innover, faire preuve de créativité et de proposition, décider et agir, en respectant l'esprit des Activités Sociales. Maîtriser les techniques de management pour : - Traduire des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels - Anticiper les éventuelles évolutions et proposer des innovations - Organiser et animer une structure (fixer des objectifs, motiver, déléguer).. Savoir responsabiliser et mobiliser ses équipes. Maîtriser les méthodes de conduite de projet et les techniques de communication écrite et orale. Ecouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis, gérer les tensions et les situations conflictuelles Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Pôle Commissions et TH 8 rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL Cedex M. LEMONNIER Gérard Téléphone : 01.48.18.68.29 30 oct. 2012 Ref 12-16642.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION FONCTIONNEMENT GENERAL ET CONDUITE Position B GF 16 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 INGENIEUR SENIOR H/F 477

"Dans le cadre des orientations stratégiques, techniques et budgétaires du SEPTEN, et de son système de management, l'emploi exerce une mission d'appui technique et stratégique auprès de l'etat Major et des Groupes de la Division Fonctionnement général et Conduite. Il exerce en particulier des missions de : - Pilotage opérationnel du déploiement de la démarche SOH au SEPTEN - Appui technique sur le domaine Facteur Humain. A ce titre il contribue à la réalisation des Etudes EPFH et à l'analyse des essais FH - Correspondant du Système de Management de la Division. A ce titre, il représente la Division au Comité Système de Management de l'unité, - Correspondant REX de la Division. A ce titre, il coordonne l'élaboration et la mise à jour du Référentiel Métier et représente la Division au Comité REX du SEPTEN " 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX LARIVE Bruno Téléphone : 04 72 82 78 01 30 oct. 2012 Ref 12-16617.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION TRANSFERTS ENVIRONNEMENT RADIOPROTECTION Groupe Conséquences Radiologiques et Enceinte Position B GF 16 CHIMIE ENVIRONNEMENT MPL CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 CHEF DE GROUPE H/F Dans le cadre des orientations techniques et budgétaires de la DIN et du SEPTEN, l'emploi pilote hiérarchiquement les ingénieurs du Groupe Conséquences radiologiques et Enceinte, garantit mise à jour de la Doctrine Technique, la production, la qualité technique, la pertinence et la cohérence des livrables conformément aux demandes des projets et assure le contrôle des activités et des livrables. - Dans le cadre de son emploi, le chef du groupe CE a la responsabilité des activités techniques du groupe : - Il est responsable de l'initiation, l'élaboration, la mise à jour et le contrôle de 478

documents de doctrine technique, des notes d'études, des livrables et des documents produits. Il se tient informé des REX, des évolutions technologiques, des travaux de R&D et intègre ces connaissances pour faire évoluer cette doctrine. - Il conseille et apporte un appui technique aux ingénieurs en cohérence avec la doctrine et les positions du SEPTEN. - Il définit les méthodes d'études, guide les ingénieurs dans l'orientation et le déroulement des études nécessaires à la réalisation des livrables à partir de méthodes existantes ou innovantes. - Il instruit ou fait instruire des thèmes du Groupe Permanent, analyse les projets de rapport de l'irsn et participe, en tant que support technique ou représentant d'edf, à l'identification des points d'accord ou de désaccord - Il peut être amené à représenter le SEPTEN aux instances de pilotage des projets de R&D. - Il peut être à même de coordonner des dossiers transverses - Le chef de groupe manage le Groupe Conséquences radiologiques et Enceinte - Il participe à l'élaboration du PMT, du CAP et de l'organisation de la Division. En outre, il est susceptible de participer aux démarches managériales au niveau de l'unité. - Il étudie les demandes des projets et propose les offres (objectifs en terme de coût, délais, qualité technique, programme de travail et niveau de surveillance) et les actions à réaliser par livrable, par projet et par compétences, ainsi que les prévisions budgétaires (heures, coût et planification). - Il répartit les activités et la charge en fonction des compétences disponibles et des objectifs fixés en accord avec le Chef de Division, anime et coordonne les programmes et les activités techniques. - Il contrôle les activités et la production des ingénieurs et prend toutes les dispositions pour que les objectifs prioritaires soient accomplis conformément aux demandes des projets. Il veille à la conformité des études avec les règles du Management par la Qualité du SEPTEN. - Il veille au maintien et au développement des savoirs, des savoir-faire, des méthodes et des outils. Il réalise les entretiens hiérarchiques annuels, les rapports trimestriel des jeunes cadres, prépare les PIF, propose les décisions concernant les RH (avancements, primes, mutation, recrutements, etc.), - Il s'assure des capacités de sous-traitance pour ses activités. - Il organise des réunions régulières de son groupe, diffuse et remonte les informations en veillant à la cohérence avec les messages de l'unité. - Il veille à la qualité de la communication et des relations entre les chefs de projet et/ou de lots avec les ingénieurs. - Il valide la Gestion des Temps et Activités dans PGI. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX Michel CARRE Téléphone : 04 72 82 73 77 30 oct. 2012 479

Ref 12-16925.01 Date de première publication : 18 oct. 2012 E D F Position A GF 17.18 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT ICAME GROUPE SOLUTIONS ET TECHNOLOGIES INNOVANTES POUR L'OFFRE COMMERCIALE COMMERCIAL ET CLIENTELE INGENIEUR DE RECHERCHE EN STATISTIQUES M 1 INGENIEUR CHERCHEUR CHEF DE PROJET H/F Dans le cadre d'une des missions du Département ICAME qui est d'accompagner l'innovation d'offres de services et de télé-services commerciaux, vous intégrerez le Groupe «Solutions et technologies innovantes pour l'offre commerciale» qui apporte ses compétences techniques et informatiques au processus menant de l'idée à l'expérimentation. Le domaine d'activité du Groupe cible un champ large de l'outillage des fonctions commerciales : - outils supports de la relation clientèle (site web en self-service, serveur vocaux interactifs, outils d'aide au conseiller en ligne,... - outils supports de téléservices (passerelle internet domestique, télécommande d'appareillages, domotique,...) L'emploi couvrira les aspects d'étude, de conception et de prototypage des supports des nouveaux services (les systèmes et leurs interfaces avec les clients). Vous participerez plus particulièrement, en tant qu'architecte, à la construction des extensions du Système d'information du Commercialisateur et de ses filiales, dans son aspect le plus innovant : les téléservices à l'habitat et à l'habitant. Vous aurez aussi à concevoir de nouveaux supports de transactions numériques (données et traitements) et de nouveaux supports de dialogue et d'interaction. Vos compétences en gestion de projet informatique vous permettent de mettre en oeuvre les technologies les plus avancées de l'internet et des télécommunications (une connaissance des architectures distribuées et des systèmes embarqués est un plus). Une connaissance du SI du Commercialisateur est souhaitée. Statut d'ingénieur-chercheur Possibilité de rejoindre une équipe en RCTT. Les salariés du département Icame trouvent aisément des débouchés dans les directions opérationnelles d'edf. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF 17-18-19. Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. 1 avenue du Général de Gaulle - 92141 CLAMART Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales A l'attention de Stéphanie ROTURIER 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX Ou bien par mail à l'adresse suivante : 480

=> ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR@EDF JOINDRE A LA DEMANDE OBLIGATOIREMENT: -> une demande de mutation ou "modèle 6" -> la fiche C01 actualisée Sylvie PERRIN Téléphone : 01.47.65.54.56-07.62.72.8199 Mail : sylvie.perrin@edf.fr 1 nov. 2012 Ref 12-16831.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E R D F Position A GF 17.18.19 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF DIRECTION DES OPERATIONS IDF CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CHARGE DE PORTEFEUILLE 2 Consultants Senior H/F L'emploi : - Assure l'expertise en matière de relation avec les collectivités locales. Appuie notamment les territoires sur les questions relatives aux règlements de voirie, dommages aux ouvrages, PPP, services aux territoires,... - Assure le déploiement de l'enquête de satisfaction Collectivités Locales et Autorités concédantes ; en lien avec les territoires, analyse les résultats et produit le plan d'actions satisfaction de la DIR. - Anime le dispositif de veille régionale - contribue à la veille nationale. - Coordonne la déclinaison des actions CITES. - En appui du chef du département, contribue à l'élaboration des orientations et à l'évaluation des territoires dans les domaines concession et collectivités locales. - Assure le secrétariat des instances régionales d'animation des territoires (Comité Territoires et Proximités, COMOP Collectivités et Autorités Concédantes). - Participe 3 fois par an aux instances locales des DR (comités territoires, comités métiers...). - Pilote le processus 2.51 "gestion du contrat de concession et de la relation avec les élus", contribue à la production du plan de prévention des risques dans le domaine concession et collectivités locales, assure des actions de contrôle interne notamment dans le domaine "Réclamation". Relationnel commercial recherché. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Tour Winterthur 92085 PARIS-LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services 481

Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mr Olivier MANFREDI Téléphone : 06.24.70.56.46 31 oct. 2012 Ref 12-16827.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 Gr D F Position A GF 17.18.19 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DELEGATION SYSTEME D'INFORMATION POLE ARCHITECTURE DU SI INFORMATIQUE ET TELECOM MAITRE D'OEUVRE D'APPLICATIONS INFO 1 RESPONSABLE DE POLE H/F L'emploi est responsable d'une équipe en charge de concevoir l'architecture technique d'ensemble et son évolution à moyen / long terme, en recherchant le meilleur compromis entre : > l'architecture applicative des projets > l'adéquation au cadre de référence dans lequel le SI s'insère, > la performance SI (évolutivité, maintenabilité, réutilisation, optimisation économique...). Il garantit la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation) et de leur évolution, en exploitant au mieux les possibilités de l'art. Il est membre du CODIR de la Délégation SI de GrDF. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques de la DSI GDF Suez. Il contribue à la maîtrise des coûts informatiques en s'assurant de l'évolutivité, de la maintenabilité et de la réutilisabilité des choix techniques. Il contribue à la performance des métiers bénéficiaires en concevant des architectures techniques répondant aux exigences de qualité de service exprimées par le métier. Activités principales du pôle: - Conception de l'architecture technique des systèmes - Vérification et analyse des impacts techniques et financiers des nouvelles solutions et de la cohérence de l'architecture. - Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participation, en lien avec les urbanistes, à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle et préconisation des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution. - Contribution à la définition des standards techniques - Conseil à l'architecte des systèmes du domaine fonctionnel sur l'utilisation des outils informatiques et de télécommunications. - Travail en équipe avec l'architecte SI/Urbaniste - Promotion de l'architecture technique auprès des équipes informatiques. Une expérience de management de projet dans des domaines techniques est attendue. Le titulaire de l'emploi devra faire preuve d'une forte capacité d'entrainement et de mobilisation d'acteurs externes. 482

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mme LE-DANTEC Sylvie Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Pascale BERNAL Téléphone : 01 71 19 18 00 31 oct. 2012 Ref 12-16743.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation DELEGATION AUX ACTIVITES INTERNATIONALES GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 CHEF DE MISSION H/F La Délégation aux Activités Internationales (DAI) couvre toutes les activités internationales de la DPN. L'équipe PA3E couvre la fonction d'assistance à MoA et l'ingénierie dans le domaine de l'exploitation pour les projets EPR Export et les nouveaux modèles. Le poste de Chef de Mission «Référentiel de Sûreté» assure : - Un support à l'élaboration des référentiels de sûreté, - L'animation de coopération dans les domaines du management de la sûreté, - Un appui-conseil et une alerte dans les domaines sûreté / management de la sûreté auprès de la Direction de la DPN, - Une veille sur les phases d'instruction des dossiers de mise en service des JV et de FA3, - L'élaboration d'un noyau dur d'exigences commun à tous les projets pour le référentiel de sûreté. Il valorise les pratiques EDF dans le domaine du Management de la Sûreté dans les instances internationales ou encore auprès d'exploitants. Il contribue à limiter le risque de divergence significative entre les référentiels d'exploitation sûreté de l'epr ayant un impact sur les intérêts de la DPN. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte au titre de l'organisation Nationale de Crise pour l'epr de Flamanville 3. 483

Expérience significative dans le domaine de la sûreté en CNPE. Connaissance approfondie du référentiel de Sûreté de la DPN. Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, d'animation d'un réseau de correspondants, Capacités à rédiger et à s'exprimer en anglais dans les domaines techniques, à travailler dans un environnement international. Connaissance appronfondie du référentiel de Sûreté de la DPN. Site CAP AMPERE 93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 26 place Gadeau de Kerville - BP 1136-76175 ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. MORIN Jean-Pierre Téléphone : 0143692163 Fax : 0143693491 Mail : jean-pierre.morin@edf.fr DEROIDE Jean-François Téléphone : 0143690214 Fax : 0143693491 Mail : jean-françois.deroide@edf.fr 30 oct. 2012 Ref 12-16734.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE PROJET EPR Position A GF 17 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Directeur Travaux Adjoint H/F Le C.N.E.N. (Centre National d'equipement Nucléaire) Unité d'environ 1000 salariés, contribue, aux côtés des cinq autres Unités de la Division Ingénierie Nucléaire, au renouveau du nucléaire en France et à l'international. Le CNEN, responsable de la conception et de la réalisation des EPR, assure la maîtrise opérationnelle du projet EPR (European Pressurized water Reactor) situé à FLAMANVILLE (Manche). En support au Directeur Travaux, l'emploi prend en charge des activités liées aux montages électromécaniques dans l'ilôt Nucléaire dans le domaine de la faisabilité, de la disponibilité de la documentation montage/essais, de la disponibilité des équipements. A cet effet il travaille avec une cellule «Liaison Site» et une cellule «Expediting». En interface avec les entités métiers et le site, il est en liaison forte avec les fournisseurs pour l'activité liée à l'expediting. Il rapporte au Directeur Travaux. 484

EDF CNEN 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92542 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. BICAIL Jérôme Téléphone : 01.41.48.95.85 30 oct. 2012 Ref 12-16680.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E R D F Position A GF 17 DIRECTION OPERATIONS REGION URE P A C A EST ETAT MAJOR URE PACA EST APPUI AU MANAGEMENT CLIENTS FOURNISSEURS MDL CLIENTS FOURNISSEURS 1 ADJOINT DIRECTEUR DELEGUE CLIENT H/F Dans le cadre des orientations stratégiques de l'entreprise,et plus particulièrement celles du domaine des relations client sur la DR Côte d'azur, l'adjoint au Directeur - Délégué Client élabore et pilote la mise en oeuvre des politiques visant la satisfaction des clients du distributeur. Il porte le changement et notamment la mise en place de l'accueil distributeur. Il anime le domaine client afin de contribuer à l'amélioration du fonctionnement et à l'atteinte des résultats globaux. L'emploi est directement rattaché au Directeur de l'unité. Il est membre du Comité de Direction. L'emploi garantit la performance de son domaine en : - impliquant l'ensemble du management placé sous sa responsabilité à la prévention des risques et à la sécurité, - utilisant les ressources qui lui sont allouées avec rigueur et en veillant au bon emploi des ressources humaines et à leur professionnalisme, - suivant les contrats dont il a la responsabilité, en analysant les résultats, en anticipant et en décidant des actions correctives, - s'assurant que les processus dont il est pilote répondent aux exigences des clients dans une dynamique d'amélioration continue. L'emploi requiert une bonne connaissance du domaine clientèle, marché d'affaires et marché de masse, ainsi qu'une forte expérience en management et une forte motivation pour le changement et l'amélioration de la performance. Des capacités d'animation, de dialogue et d'écoute sont necessaires pour favoriser et impulser les démarches liées au changement. Emploi 35h temps plein. Choix possible forfaits jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement 485

sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 620, Av. Marcel Paul - LA SEYNE-SUR-MER ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF - USL MEDITERRANEE - E.S.P. - ACCUEIL R.H. - CELLULE CSP - 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio - CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04.86.57.88.09 MAGNAN MICHEL Téléphone : 04.93.81.80.10 30 oct. 2012 Ref 12-16663.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION PHYSIQUE DES REACTEURS Etat Major Position A GF 17 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER MDL DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER COMBU 1 ADJOINT CHEF DE DIVISION H/F "Au sein de l'etat Major de la Division Physique des Réacteurs (PR) du SEPTEN, le titulaire du poste: - assure, par délégation du Chef de Division, le pilotage et le suivi du budget, des contrats et de la planification des activités de la Division, - contribue, au côté du Chef de Division, aux actions managériales de la Division, - assure la supervision technique de certains dossiers à enjeu et représente la Division dans certaines instances décisionnelles." 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX 486

BELNET Frederic Téléphone : 04 72 82 78 82 30 oct. 2012 Ref 12-16649.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation Groupe Prévention des Risques et Environnement Ingénierie de la Radioprotection RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 EXPERT H/F L'emploi porte : - l'expertise technique de la mesure des chaines KRT et l'appui correspondant aux CNPE et aux entités des unités nationales de la DIn et de la DPN, - l'expertise technique et scientifique de la métrologie Radioprotection et l'appui correspondant aux différents dossiers portés par la DPN (spécification des matériels, comparaison des performances et des limites). Expérience dans le domaine de la métrologie RP, notamment de la conception. Quelques déplacements en province. Cap Ampère 1, Place Pleyel 93282 Saint Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 26 place Gadeau de Kerville - BP 1136-76175 ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. FERRY Georges Téléphone : 01 43 69 28 02 Fax : 01 43 69 71 70 TOURON Jean Luc Téléphone : 01 43 69 31 55 30 oct. 2012 487

Ref 12-16634.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION FONCTIONNEMENT GENERAL ET CONDUITE Position B GF 17 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 CHEF DE GROUPE H/F Dans le cadre des orientations stratégiques, techniques et budgétaires du SEPTEN, et de son système de management, l'emploi exerce une mission de Manager de Première Ligne (MPL) du Groupe «Auxiliaires nucléaires et Exigences fonctionnelles» (AE) de la Division Fonctionnement général et Conduite. Le Groupe AE a pour objectifs : - l'étude de la conception, du fonctionnement et de l'exploitation des circuits auxiliaires des installations nucléaires : circuits d'effluents, circuits véhiculant et traitant le fluide primaire ou secondaire et circuits fluides assurant des fonctions de sûreté, - l'élaboration des doctrines et méthodologies de déclinaison des exigences de sûreté sur les systèmes et matériels de la chaudière nucléaire en exigences fonctionnelles, en termes de classement et de qualification, en situations incidentelles, accidentelles et d'agressions, - la rédaction de doctrines et méthodologies d'élaboration des Règles Générales d'exploitation (RGE) : Spécifications Techniques d'exploitation (STE), essais périodiques (EP), agressions et accidents graves. Ce travail s'effectue en étroite collaboration avec les autres centres d'ingénierie de la Division Ingénierie Nucléaire et éventuellement les équipes R&D, en prenant en compte les contraintes des exploitants. Les principales missions du Chef du Groupe AE sont les suivantes : - assurer l'animation et le management du Groupe avec l'appui du Chef de Division FC et de la Direction du SEPTEN, - développer les compétences du groupe pour répondre aux besoins des projets de la Division Production Ingénierie d'edf - prévoir, organiser et coordonner les activités en assurant notamment la qualité technique des documents émis par le groupe conformément aux exigences des processus qualités du SEPTEN - assurer la programmation et le respect des échéances relatifs aux productions du groupe. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX 30 oct. 2012 488

LARIVE Bruno Téléphone : 04 72 82 78 01 Ref 12-16852.01 Date de première publication : 17 oct. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION GESTION DES DECHETS - TRANSPORTS ETAT MAJOR Position A GF 18 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHARGE DE MISSION CONFIRME H/F Rattaché au Directeur de Finalité, l'emploi est responsable du développement et de la coordination des projets de la finalité dans le domaine de la logistique aval. Dans ce cadre : - Il assure une fonction d'expertise dans le domaine ; - Il appui les chefs de projets de la finalité, et pilote le reporting à la Direction de l'uto et de la DPN ; - Il pilote l'interface entre la BCOT et les affaires et projets de UTO-DOM et UTO-DGDT ; à ce titre il assure une présence terrain régulière à la BCOT. - Il pilote la coordination transverse à l'unité pour la gestion des déchets radioactifs et conventionnels (notamment opérations de maintenance, pièces de rechanges et arrêts de tranches) ; - Il élabore, fait valider et déploie la stratégie d'exploitation et de développement des bases chaudes opérationnelles pour les besoins du programme de maintenance à moyen terme ; - Il capitalise le REX national et international dans le domaine (Groupe EDF et autres exploitants nucléaires). L'emploi contribue à l'élaboration et au pilotage des orientations stratégiques de l'unité et assure des missions d'expertise. De formation ingénieur généraliste ou spécialisé en Génie Atomique, vous justifiez d'une expérience approfondie et diversifiée en ingénierie nucléaire et en gestion de projet transverse, avec une sensibilité à la dimension économique des projets. Vous connaissez les contraintes opérationnelles de l'exploitation d'une INB. Dans un contexte très interfacé et contraint par l'opérationnel des sites de production, vos capacités relationnelles et votre créativité vous permettent de piloter les objectifs techniques, économiques et calendaires. Mobile ponctuellement en France et à l'international sur les unités de production et les bases chaudes, vous avez le sens du service rendu aux clients du domaine. Immeuble Maille Nord 6, avenue Montaigne 93 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton 13482 MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation et d'adresser le tout par mail : 489

DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR J. CHUPEAU Téléphone : 01.49.32.70.08 31 oct. 2012 Ref 12-16741.01 Date de première publication : 16 oct. 2012 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation DELEGATION AUX ACTIVITES INTERNATIONALES PA3E FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 DIRECTEUR TECHNIQUE H/F La Délégation aux Activités Internationales (DAI) couvre toutes les activités internationales de la DPN : l'appui aux projets EPR, la relation avec les «Existing Plants» du Groupe, ainsi que la relation avec les associations d'exploitants comme WANO, AIEA, INPO, EPRI et les Utilities. Au sein de la DAI, l'équipe PA3E couvre la fonction d'assistance à MoA et l'ingénierie dans le domaine de l'exploitation pour les projets EPR Export et les nouveaux modèles. Gardien de la doctrine et du référentiel d'exploitation EPR Export, il porte le concept de duplication et de série. PA3E capitalise le Rex sur FLA3 au profit des projets internationaux. Il identifie les écarts dans les choix techniques des nouveaux projets par rapport à la référence et les porte à la décision du CA3E (comité décisionnel des affaires internationales de la DPN). Dans ce cadre, le Directeur Technique de PA3E : - assure le management de l'équipe de PA3E. - analyse, pour décision de prise en charge, les demandes et sollicitations adressées à PA3E - garantit la qualité des dossiers techniques transverses élaborés dans PA3E et les porte au sein du Comité Directeur des Activités Internationales. Il est membre du CDAI dont il assure le secrétariat. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte au titre de l'organisation Nationale de Crise pour l'epr de Flamanville 3. Expérience d'équipe de Direction de CNPE Expériences variées dans les différents domaines d'ingénierie et d'exploitation d'une installation nucléaire. Capacité à rédiger et à s'exprimer en anglais dans le domaine technique. Forte capacité relationnelle. CAP AMPERE- 1 Place PLEYEL 93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 490

EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 26 place Gadeau de Kerville - BP 1136-76175 ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Jean-Pierre MORIN Téléphone : 0143692163 Fax : 0143693491 30 oct. 2012 Mail : jean-pierre.morin@edf.fr Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 491