Juin 2017 # 36 BRETAGNE SOMMAIRE P2 Avertissements P3LE TAUX DE CHÔMAGE P4-8 LA DEMANDE D EMPLOI : p4 Principales évolutions p5profil de la catégorie A p6 Profil des catégories ABC p7les flux d entrées et de sorties p8les flux par métier BASSIN D'EMPLOI DE SAINT-MALO Juin 2017 L essentiel Tableau 1 Taux de chômage (1e trim 2017) DEFM catégorie A - dont DELD* Chômage Demande d'emploi en fin de mois (DEFM) DEFM catégories ABC Taux 8,7% Nombre évol. juin. 17 / juin. 16 4 684 +1,3% 8 544 +5,1% 3 785 +5,6% P9 L INDEMNISATION P10-11 LES OFFRES D EMPLOI : p10 Les offres d emploi enregistrées p11 Les métiers en tension P12-16 LE MARCHÉDE L EMPLOI : p12 Les embauches (DPAE) p13 Les reprises d emploi p14 L emploi salarié - Volumes p15 L emploi salarié - Evolutions p16 L intérim P17-18 Annexes offres P19 Annexes emploi salarié P20 Glossaire et définitions Flux mensuels Entrées sur les listes du chômage Sorties des listes du chômage Offres d'emploi (Pôle emploi) Indemnisation Bénéficiaires d'allocation en fin de mois Marché de l'emploi Etablissements Salariés Intérimaires Nombre évol. juin. 17 / juin. 16 évol. du cumul annuel (12 mois glissants) 827 +8% +4% 835-4% +1% 728 +59,6% +12,5% Nombre évol. juin. 17 / juin. 16 5 670 +1,5% Nombre fin 2015 3 825 évol. sur 1 an évol. sur 5 ans 28 966 +3,5% +2,4% 1 219 +22,9% *DELD : Demandeurs d Emploi de Longue Durée (inscrits depuis un an ou plus à Pôle Emploi) parmi les DEFM ABC. + 60 C'est le nombre de demandeurs d'emploi sans activité (DEFM cat. A) supplémentaires depuis un an sur le territoire.
2 -Eclairages et synthèses # 06 Avertissements À partir du premier trimestre 2017, les estimations trimestrielles d'emploi, mobilisées dans la production des taux de chômage localisés, sont établies en coproduction avec l'acoss (champ hors intérim) et la Dares (sur l'intérim). De plus, l introduction de la Déclaration sociale nominative (DSN) en remplacement du bordereau récapitulatif de cotisations (BRC) peut transitoirement affecter les comportements déclaratifs des entreprises. Durant la phase de montée en charge de la DSN, des adaptations sont réalisées dans la chaîne de traitement statistique des estimations d emploi afin de tenir compte de ces changements. Ces modifications sont susceptibles de générer des révisions accrues sur les données. En page 14 et 15, les données sur le marché de l emploi sont actualisées à fin 2015. En page 15, nous avons intégré les salariés relevant des MSA d Armorique (départements 22 et 29) et des Portes de Bretagne (départements 35 et 56) pour le calcul des évolutions sur un an. En page 16, les données sur l emploi intérimaires ne sont pas encore disponibles à fin mai. Les données sont donc arrêtées à fin avril 2017. Territoire d étude Carte 1 Découpage de la zone géographique par communes Le territoire s'étend sur 24 communes et compte 106 070 habitants.
Le taux de chômage Tableau 2 Taux de chômage local, départemental, régional et national 1er trimestre 2017 Taux de chômage (en %) Evolution sur 1 trim. (en points) Eclairages et synthèses # 06-3 Evolution sur 1 an (en points) Zone d'emploi de Saint-Malo 8,7% -0,2-0,4 Côtes-d'Armor 8,6% -0,4-0,6 Finistère 8,4% -0,4-0,8 Ille-et-Vilaine 7,4% -0,4-0,6 Morbihan 8,6% -0,4-0,9 Bretagne 8,1% -0,4-0,8 France Métropolitaine 9,3% -0,4-0,6 Graphique 1 Evolution trimestrielle du taux de chômage local Taux de chômage (en %) 12 11 10 9 8 7 6 5 4 Carte 2 Les taux de chômage par zones d emploi Zone d'emploi de Saint-Malo T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Encadré 1. Définition du taux de chômage Le taux de chômage est une donnée INSEE publiée chaque trimestre. Il est disponible par zones d'emploi INSEE, découpage géographique dont le périmètre diffère des Zones SPEL (Service Public de l'emploi Local) et des bassins d'emploi (définis par Pôle emploi). Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee.
4 -Eclairages et synthèses # 06 La demande d emploi : principales évolutions Graphique 2 Séries CVS des DEFM en catégories A et ABC 10 100 8 200 Cat. A (CVS) Cat. ABC (CVS) (Données Brutes) (Données Brutes) 8 544 4 684 Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories ABC à la fin du mois de juin 2017 Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories A à la fin du mois de juin 2017 6 300 4 400 Tableau 3 Evolution CVS des DEFM en catégories A et ABC Evolution en CVS Evol. sur un mois Cat. A Evol. sur trois mois Evol.sur un an Evol. sur un mois Cat. ABC Evol. sur trois mois Evol. sur un an Saint-Malo +0,7% +0,8% +1,3% +1,5% +2,7% +5,1% 2 500 Ille-et-Vilaine -0,4% -2,9% -2,4% +0,5% +1,3% +2,7% déc.-14 mars-15 juin-15 sept.-15 déc.-15 mars-16 juin-16 sept.-16 déc.-16 mars-17 juin-17 Bretagne -0,6% -2,0% -2,7% +0,0% +1,2% +1,9% Tableau 4 Chiffres clés par sexe et âge Données Brutes Cat. A part % Evol. Annuelle Cat. ABC part % Evol. Annuelle Hommes 2 402 51,3% -0,2% 3 989 46,7% +1,4% Femmes 2 282 48,7% +2,9% 4 555 53,3% +8,6% - 25 ans 544 11,6% -12,1% 1 094 12,8% -2,6% 25-49 ans 2 657 56,7% +0,2% 5 047 59,1% +4,1% 50 ans et + 1 483 31,7% +9,7% 2 403 28,1% +11,3% DELD* 1 378 29,4% +9,2% 3 785 44,3% +5,6% Total 4 684 - +1,3% 8 544 - +5,1% *DELD : Pour la catégorie A, il s agit des demandeurs d emploi inscrits en continus dans cette catégorie pendant les 12 derniers mois. PourlescatégoriesA,BetC,ils agitdesdemandeursd emploiinscritsdanscescatégoriesdepuisunanouplus. Tableau 5 Les DEFM par catégories Données Brutes Nombre de DEFM Evol. Annuelle Poids catégorie A 4 684 +1,3% 48% catégorie B 1 397 +3,3% 14% catégorie C 2 463 +14,5% 25% catégorie D 423-14,9% 4% catégorie E 734-6,0% 8% Total 9 701 +3,1% 100% Encadré 2. Définitions des catégories -Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. -Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte( 78 heures aucoursdumois). -Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). -Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. - Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en emploi(par exemple: bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise).
La demande d emploi : profil de la catégorie A Graphique 3 Les DEFM de catégorie A par type de public Eclairages et synthèses # 06-5 49% 45% Bassin Saint-Malo Bretagne 12% 12% 32% 25% 29% 27% 15% 14% 23% 19% 9% 6% 8% 6% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Oblig. d'emploi**rsa+ppa* Cadres QP Lecture : sur Bassin d'emploi de Saint-Malo, les jeunes représentent 12% des demandeurs d'emploi de catégorie A (fin juin 2017). Tableau 6 Les DEFM de catégorie A par type de public (volumes et évolutions annuelles) Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** ND : données non disponibles. *RSA+PPA : RSA + prime d activité ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** DELD : Demandeurs d Emploi de Longue Durée inscrits en continus dans la catégorie A au cours des 12 derniers mois. Tableau 9 Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers) Obligation d'emploi** RSA+ prime d'activité* Cadres Tableau 8 Les DEFM A selon le niveau de formation Quartier Prioritaire Volume 544 1 483 2 282 1 378 696 889 411 368 Evol. annuelle -12% +10% +3% +9% +1% +0% +8% +1% Evol. annuelle Bretagne -10% +3% -0% +8% +1% +1% -2% -6% Tableau 7 Les DEFM A selon la qualification Niveau de qualification Total DEFM Ouvrier non qualifié 292 6% Ouvrier qualifié 495 11% Employé non qualifié 839 18% Employé qualifié 2 141 46% Agent maîtrise / technic. 467 10% Cadre 411 9% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Total DEFM 296 2 186 944 579 642 6% Inférieur Bac : 53% Bac et + : 47% 47% 20% 12% 14% Métier recherché Total DEFM % Femmes % % % Defm > jeunes séniors 1an Vente en habillement et accessoires de la personne 142 90% 28% 16% 37% Assistance auprès d'enfants 140 99% 15% 35% 42% Services domestiques 116 95% 3% 53% 52% Nettoyage de locaux 112 63% 12% 27% 49% Secrétariat 104 97% 4% 45% 38% Magasinage et préparation de commandes 94 11% 9% 31% 35% Personnel de cuisine 91 24% 21% 19% 19% Assistance auprès d'adultes 88 92% 13% 42% 38% Peinture en bâtiment 77 10% 16% 25% 52% Mise en rayon libre-service 73 58% 30% 7% 36%
6 -Eclairages et synthèses # 06 La demande d emploi : profil des catégories A, B et C Graphique 4 Les DEFM de catégories A, B, C par type de public 53% 51% 44% 44% 45% 47% Bassin Saint-Malo Bretagne 28% 24% 21% 19% 13% 13% 11% 11% 7% 7% 5% 5% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite OE** RSA+PPA* Cadres QP Lecture du graphique: sur Bassin d'emploi de Saint-Malo, les jeunes représentent 13% des demandeurs d'emploi de catégories A, B, C (fin juin 2017). Tableau 10 Les DEFM des catégories A, B, C par type de public (volumes et évolutions annuelles) Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite Obligation d'emploi** RSA+ prime d'activité* Cadres Quartier Prioritaire Volume 1 094 2 403 4 555 3 785 3 860 922 1 625 598 588 Evol. annuelle -3% +11% +9% +6% +10% +4% +3% +10% +4% Evol. annuelle Bretagne -4% +7% +4% +2% +8% +4% +6% +2% -2% * RSA + PPA : RSA + prime d activité. ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** DELD : demandeurs d emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d un an. Tableau 11 Les DEFM A, B, C selon la qualification Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technic. Cadre Total DEFM 458 924 1 445 4 257 814 5% 11% 17% 10% 598 7% Tableau 12 Les DEFM A, B, C selon le niveau de formation Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Inférieur Bac : 53% Total DEFM 498 3 966 1 848 1 065 1 121 Bac et + : 47% 6% 47% 22% 13% 13% Tableau 13 Les DEFM A, B, C selon le métier recherché (10 principaux métiers) Métier recherché Total % % % en activité % femmes % DELD DEFM jeunes séniors réduite Assistance auprès d'enfants 380 99% 13% 35% 56% 63% Services domestiques 292 97% 2% 53% 60% 60% Vente en habillement et accessoires de la personne 239 90% 29% 17% 47% 41% Nettoyage de locaux 230 69% 10% 25% 52% 51% Assistance auprès d'adultes 201 95% 16% 37% 48% 56% Secrétariat 178 98% 5% 42% 44% 42% Magasinage et préparation de commandes 165 14% 9% 22% 44% 43% Personnel de cuisine 146 29% 22% 21% 25% 38% Personnel polyvalent des services hospitaliers 141 91% 19% 20% 45% 57% Peinture en bâtiment 139 13% 19% 19% 55% 45%
La demande d emploi : les flux d entrées et de sorties Eclairages et synthèses # 06-7 10 843 entrées sur 12 mois cumulés soit +4% 4 844 demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2017 soit une hausse de +2,9% en cumul annuel (Bretagne:+4.3%). 10 334 sorties sur 12 mois cumulés soit +1% 5 357 demandes d'emploi sorties depuis le début 2017 soit une baisse de -3,0% en cumul annuel (Bretagne:-0.4%). Graphique 5 Graphique 6 Les entrées et sorties mensuelles de Pôle Emploi Evolution moyenne sur 12 mois glissants 1 000 Entrées Sorties 827 835 Demande Enregistrée Tableau 14 Répartition des motifs d entrée Graphique 7 Répartition des entrées par sexe 440 420 400 380 360 340 Entrées Evolution sur un an +8% Volume 12 mois glissants Hommes Demande Sortie -4% sur un an (juin-17 par rapport à juin-16) Evolution sur un an juin 16 juin 17 Poids Femmes +13% +4% Volume mensuel juin.17 Fin CDD 2 905-7% 27% 137 Reprise d'activité 2 047 57% 19% 229 Fin de mission 562 8% 5% 35 Autre licenciement 704 6% 6% 54 Fct conventionnelle 778 20% 7% 66 Licenciement éco * 179-4% 2% 11 Démission 377 14% 3% 37 Primo DE 581 43% 5% 43 Autres cas 2 710-17% 25% 215 Total 10 843 3,9% 100% 827 900 800 Tableau 15 Répartition des motifs de sortie Graphique 8 Répartition des sorties par sexe 500 400 300 200 100 0 juil.-16 Sorties août-16 sept.-16 oct.-16 Hommes nov.-16 Volume 12 mois glissants déc.-16 janv.-17 févr.-17 Evolution sur un an juin 16 juin 17 mars-17 +1% -8% avr.-17 Poids Femmes mai-17 juin-17 Volume mensuel juin.17 Absence 4 284-3% 41% 407 Reprise d'emploi 2 342 3% 23% 167 Formation 1 550 34% 15% 92 Suspension 545-25% 5% 38 Maladie 504 1% 5% 46 Chgmnt géo 291 27% 3% 23 Arrêt recherche 355-8% 3% 23 Retraite 81-39% 1% 9 Autres cas 382-14% 4% 30 Total 10 334 1% 100% 835
8 -Eclairages et synthèses # 06 La demande d emploi : les flux d entrées et de sorties par métier Graphique 9 Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers) - 21 Magasinage et préparation de comma ndes + 19-13 Nettoyage de locaux + 19-21 Vente en habillement et accessoires de la personne + 23-31 Personnel de cuisine + 25-22 Service en restauration + 26 50 40 30 20 10 0 0 10 20 30 40 50 Sorties Entrées Graphique 10 Les flux sur 12 mois cumulés (5 principaux métiers) - 228 Assistance auprès d'adultes + 227-240 Assistance auprès d'enfants + 269-283 Vente en habillement et accessoires de la personne + 292-333 Personnel de cuisine + 350-362 Service en restauration + 394 Tableau 16 Le taux d écoulement des principaux métiers Métiers Assistance auprès d'enfants Vente en habillement et accessoires de la personne Service en restauration Personnel de cuisine Services domestiques Assistance auprès d'adultes Nettoyage de locaux Taux d'écoulement sur l'ensemble de la zone 0 Taux 40% 54% 70% 69% 42% 53% 45% 55% 0 Lecture : 39% des personnes recherchant le métier de Assistance auprès d'enfants, présentes sur la liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle emploi fin juin 2017. Encadré 3. Le taux d écoulement pour chaque métier mesure l importance des sorties des listes du chômage sur les 12 derniers mois. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômageaucoursdel année,oudéjàprésentssurleslistesilyaunan,estsortieduchômageentretemps.
Eclairages et synthèses # 06-9 L indemnisation des demandeurs d emploi (données brutes) Nombre d'indemnisés Bassin d'emploi de Saint-Malo : Encadré 4. Personne indemnisée Tableau 17 Evolution des indemnisés sur un an Personne bénéficiant d un droit à l indemnisation (droit ouvert) en fin de mois, et percevant au moins un euro au titre du dernier jour du mois. Certaines informations ayant des conséquences sur le versement d une allocation chômage (décisions d admission, activité réduite, maladie, formations ) peuvent ne pas être connues au moment où le demandeur d emploi actualise sa situation, en raison des délais de production et de transmission des pièces justificatives. Le nombre d indemnisés à la fin d un mois donné n est donc connu de manière exhaustive qu avec un certain délai : pour cette raison l effectif des indemnisés est considéré comme définitif lorsqu il est établi avec 6 mois de recul. Graphique 11 Evolution du nombre d indemnisés 6 000 5 670 Part dans le département : 12% Part dans la région : 3,6% nov.-16 Saint-Malo Ille-et-Vilaine Bretagne Evolution sur 1 an +1,5% +0,8% -0,7% 5 500 5 000 4 500 4 000 juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 juin-15 sept.-15 déc.-15 mars-16 juin-16 sept.-16 Tableau 18 Bénéficiaires par statut et régime d allocation Type d'allocations Indemnisés Assurance Chômage (1) dont formation* BFM évol. Annuelle poids 4 921 +2,8% 87% 303 +30,0% 5% Graphique 12 Part des indemnisés Indemnisés Non indemnisés dont CSP* Indemnisés Etat** dont formation Autres*** Total Bassin d'emploi de Saint-Malo 110-28,6% 2% 687-9,5% 12% 72 +33,3% 1% 62-1% 5 670 +1,5% 100% 56% 44% (1) Essentiellement indemnisés en ARE(hors convention de gestion) * Les formations réalisées dans le cadre du dispositif CSP sont comptabilisées dans la ligne «dontcsp»,maispasdanslaligne«dontformation» ** Essentiellement indemnisés en ASS. Hors ATA1(Allocation Temporaire d'attente). *** ARE et AREF convention de gestion, RFPE(Rémunération Formation Pôle Emploi) % indemnisés = indemnisés assurance chômage + Etat + autres (hors alloc. Formations) DEFM A+B+C+D+E
10 -Eclairages et synthèses # 28 Les offres d emploi déposées à Pôle emploi (données brutes) Encadré 5. Méthodes Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre. Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi. Le nombre d offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d emploi. Tableau 19 Résultats et évolutions Données brutes Type d'offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Résultats du mois Depuis le 1er janvier Sur les 12 derniers mois juin-16 juin-17 2016 2017 Cumul 12m Cumul 12m 2016 2017 134 302 1 525 1 731 2 676 3 035 270 385 1 721 1 966 2 951 3 253 52 41 180 232 390 483 456 728 3 426 3 929 6 017 6 771 Ecarts sur un an Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées +168 125,4% +206 13,5% +359 13,4% +115 42,6% +245 14,2% +302 10,2% -11-21,2% +52 28,9% +93 23,8% +272 59,6% +503 14,7% +754 12,5% Graphique 13 Evolutions mensuelles (données brutes) 800 700 600 500 400 300 Graphique 14 Offres par type de contrats 50% 6% 44% 200 100 0 janv. févr. mars avr. mai juin juil. août sept. oct. nov. déc. Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) 2016 2017 Tableau 20 Résultats selon le secteur économique (données brutes) Résultats du mois Depuis le 1er janvier Secteur juin-16 juin-17 Variations 2016 2017 Variations Agriculture 37 34-8,1% 116 132 +13,8% BTP 50 71 +42,0% 351 469 +33,6% Industrie 28 38 +35,7% 207 289 +39,6% Tertiaire 341 585 +71,6% 2 752 3 039 +10,4% Total 456 728 +59,6% 3 426 3 929 +14,7%
Les offres d emploi et les métiers en tension Eclairages et synthèses # 27-11 La notion de «tension» consiste à rapprocher pour chaque métier l offre et la demande d emploi. L indicateur détermine pour chaque métier le nombre d offres d emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport au nombre de demandeurs d emploi inscrits sur les listes. Tableau 21 Les métiers en tension Principaux métiers (présentés par nombre décroissant d'offres) G1803 - Service en restauration G1602 - Personnel de cuisine K1304 - Services domestiques G1501 - Personnel d'étage G1605 - Plonge en restauration G1703 - Réception en hôtellerie N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue d G1604 - Fabrication de crêpes ou pizzas F1703 - Maçonnerie J1501 - Soins d'hygiène, de confort du patient I1604 - Mécanique automobile M1203 - Comptabilité F1610 - Pose et restauration de couvertures G1603 - Personnel polyvalent en restauration F1603 - Installation d'équipements sanitaires et thermiques NB : Le total desoffres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d emploi localisées enbretagne,etportantsuruncontratdetravaildeplusd 1mois. Encadré 6. Méthode, interprétation et limites du taux de tension Méthode de calcul pour chaque métier: Tauxdetension = 3/4*(OEE/DEE) + 1/4*(OEE/DEFM ) où: *Offres enregistrées = flux d offres d emploi(contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois. *Demandes entrées = flux entrant de demandes d emploi en catégories ABC sur 12 mois. *Demandefindemois=stockmoyendedemandeursd emploiencatégoriesabcsur12mois. Interprétation des résultats pour chaque métier: Offres enregistrées* Demandes entrées* Demande fin de mois* Taux de tension Tension 513 385 168 1,8 ++ 441 347 179 1,6 ++ 203 189 292 1,0 + 198 156 124 1,4 ++ 142 126 84 1,3 ++ 112 115 79 1,1 ++ 96 123 86 0,9 + 95 67 38 1,7 ++ 93 107 83 0,9 + 91 85 55 1,2 ++ 85 64 37 1,6 ++ 76 80 90 0,9 + 73 38 22 2,3 ++ 73 92 62 0,9 + 66 64 54 1,1 ++ Taux de tension > 1 : le métier est dit «en tension» : manque de demandeurs d emploi inscrits par rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau. Tauxentre0,8et1:quasiadéquationentrelal offreetlademande.notation+. Taux < 0,8: excès de demandeurs d emploi sur le métier considéré par rapport aux offres enregistrées. Notation-. Limitesdutauxdetension: Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet: Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler de tension? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie. Toutes les personnes inscrites n ont pas forcément l expérience et la formation demandée. Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d offres sur des contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier.
12-Eclairages et synthèses # 28 Le marché de l emploi : Déclarations Préalables à l Embauche (DPAE) Graphique 15 Les DPAE durables (CDI et CDD >6 mois) -cumul sur 12 mois 8 900 8 320 7 740 7 160 6 580 6 000 janv.-14 juil.-14 janv.-15 juil.-15 janv.-16 juil.-16 janv.-17 Tableau 23 Evolution des DPAE selon le type de contrat Type de contrat Evol. Annuelle Bassin Saint-Malo Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Tableau 22 Les DPAE cumulées sur 12 mois Total DPAE +1% 71% +4% 74% *Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois. Tableau 24 Evolution des DPAE selon le type de contrat Total (y compris intérim) Volume Evol. annu. Volume Evol. annu. Saint-Malo 49 223 +3,5% 91 058 +0,5% Ille-et-Vilaine 409 827 +4,7% 862 478 +6,3% Bretagne 1 235 934 +4,2% 2 481 807 +4,3% Encadré 7. Définitions et méthodes La DPAE est une déclaration obligatoire préalable à toute reprise d emploi, effectuée au maximum 8 jours avant la date prévisible d embauche. L ensemble des DPAE sont réceptionnées par Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou mensuellement (CCMSA). 70% d entre elles sont exploitées, correspondant aux NIR certifiés des DE connus dans les 36 derniers mois. En moyenne plus de 90% des DPAE aboutissent à une embauche effective. Encadré 8. Méthodes Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d entrée retenue est le lieu de domiciliation de l entreprise ayant fait une déclaration préalable à l embauche.(en effet le but de cette page est avant tout d avoir une meilleure vision du marché de l emploi au travers des entreprises bretonnes). Les DPAE étant fortement saisonnières, les données sont cumulées sur 12 mois glissants afin de mieux visualiser la tendance globale. DPAE (cumul sur 12 mois glissants*) Evol. Annuelle Bretagne Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Emplois durables +8% 9% 66% +9% 8% 63% dont CDI +14% 5% 66% +11% 5% 63% dont CDD + 6mois -1% 3% 67% +3% 3% 64% Emplois temporaires* +7% 10% 62% +5% 7% 68% Emplois occasionnels** +2% 35% 63% +3% 35% 68% Total hors intérim +3% 54% 64% +4% 50% 67% Contrats intérimaires -3% 46% 79% +4% 50% 81% Secteurs économiques Les 10 principaux secteurs : CDI CDD +6 mois CDD 1 à 6 mois CDD < 1 mois Hors intérim DPAE (hors intérim) Bassin Saint-Malo ( * Période de juillet 2016 à juin 2017 ) Total Poids du secteur % des embauchés inscrits à Pôle emploi 61% Hébergement et restauration 1 191 1 022 2 441 13 160 17 814 36% Santé humaine et action sociale 376 227 2 019 6 117 8 739 18% 81% Commerce - réparation d'automobiles et de moto 943 405 1 392 3 695 6 435 13% 61% Arts, spectacles et activités récréatives 81 89 289 2 727 3 186 6% 67% Administration publique 31 387 1 350 713 2 481 5% 52% Agriculture, sylviculture et pêche 76 15 128 2 190 2 409 5% 39% Activités de services administratifs et de soutien 271 83 191 1 244 1 789 4% 69% Activités spécialisées, scientifiques et techniques 395 134 207 318 1 054 2% 59% Autres activités de services 150 123 168 410 851 2% 64% Transports et entreposage 160 52 92 497 801 2% 67% Autres secteurs 1 298 535 864 967 3 664 7% 59% Total (hors intérim) 4 972 3 072 9141 32 038 49 223 64%
Eclairages et synthèses # 27-13 Le marché de l emploi : les reprises d emploi Tableau 25 Les volumes trimestriel des reprises d emploi Saint-Malo Reprises d'emploi : Tableau 26 Les reprises d emploi par type Type de reprise d'emploi 1er trim. 2017 Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an 1 956 +86 +4% Volume Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Poids Encadré 9. Définition L indice de reprise d emploi (IRE) mesure le nombre de reprises d emploi au mois M parmi les demandeurs d emploi en catégories A et B au cours du mois M-1. Pour obtenir un indicateur robuste, les reprises d emploi sont ensuite sommées sur un trimestre. Reprise déclarée DPAE : CDD 1 à 3 mois DPAE : CDD 3 à 6 mois DPAE : CDD > 6mois DPAE : CDI Passage en activité réduite > 78h Création d'entreprise Emploi via formation AFPR/POE Total 158 +18 +11% 8% 284 +21 +7% 15% 165 +19 +12% 8% 465-49 -11% 24% 371-4 -1% 19% 503 +57 +11% 26% 2 +1 +50% % 8-11 -138% % 1 956 +86 +4% Tableau 27 Les reprises d emploi selon le profil du demandeur d emploi Profil Hommes Femmes Jeunes 25-49 ans Séniors Chômeurs longue durée Chômeurs < 1 an Total Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an 986 50% +7% 970 50% +2% 413 21% +5% 1 240 63% +4% 303 15% +6% 576 29% +8% 1 380 71% +4% 1 956 100% +4% Tableau 28 Les reprises d emploi selon la qualification du demandeur d emploi Taux de reprises d'emploi* 9% 9% 13% 10% 5% 7% 11% 9% Niveau de qualification Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an Taux de reprises d'emploi* Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technicien Cadre 73 4% +7% 219 11% +7% 273 14% -1% 1 107 57% +9% 178 9% +13% 101 5% +17% 7% 10% 8% 11% 9% 7% * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre Encadré 10. Composition de l IRE L IRE se compose des déclarations préalables à l embauche (DPAE) de l ACOSS et de la CCMSA, pour les CDI et les CDD d au moins un mois. D autres données sont disponibles dans les fichiers Pôle emploi (car les DPAE ne couvrent ni les salariés de droit public ni ceux de de particuliers employeurs): Les sorties pour reprise d emploi déclarée; les bascules en catégoriecoue;lesentréesenafpr/poe.lesrèglesdecalculssontappliquéesdefaçonàévitertoutdoublecompte.
14-Eclairages et synthèses # 28 Le marché de l emploi : l emploi concurrentiel en volumes Tableau 29 Répartition des salariés et des entreprises dans les principaux secteurs économiques 80% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 84%) : Salariés fin 2015 Etabs. fin 2015 Libellé des 10 principaux secteurs économiques Vol. Vol. Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles Santé humaine et action sociale Hébergement et restauration Autres industries manufacturières Construction Activités spécialisées, scientifiques et techniques Transports et entreposage Activités de services administratifs et de soutien* Autres activités de services Industries agro alimentaire Intérimaires** Autres secteurs Total Carte 3 Répartition des salariés fin 2015 par commune Dont affiliés MSA Poids % Dont affiliés MSA Poids % 5 757 1% 20% 936 0% 24% 1,2 3 306 0% 11% 183 1% 5% 1,2 3 090 0% 11% 603 0% 16% 2,3 2 820 0% 10% 127 1% 3% 1,4 2 108 0% 7% 318 0% 8% 0,9 1 727 0% 6% 257 0% 7% 1,1 1 287 0% 4% 69 0% 2% 0,7 1 173 20% 4% 198 24% 5% 0,8 933 1% 3% 231 2% 6% 1,1 877 0% 3% 124 0% 3% 0,4 1 349 0% 5% 41 0% 1% 1,1 4 539 15% 16% 738 23% 19% 0,8 28 966 3% 100% 3 825 6% 100% - * Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) ** Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Lecture : 20% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1,2. Indice de spécialisation Encadré 11. Champ Les données de l emploi concurrentiel, datéesdefin2015,sont mises à disposition par l URSSAF. Les MSA d Armorique et des Portes de Bretagne complètent les données du marché de l emploi en fournissant les nombres de salariés et établissements relevant de leur propre régime. Sont exclus des emplois concurrentiel : les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. Encadré 11 bis. Indice de spécialisation L indice de spécialisation permet, dans chaque territoire, de repérer les secteurs d activité sur- ou sousreprésentés par rapport à la région. Un indice de spécialisation > 1 signifie que le territoire est spécialisé dans l activité : plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé.
Eclairages et synthèses # 27-15 Le marché de l emploi : l emploi concurrentiel en évolutions Tableau 30 Les évolutions de l emploi salariés par secteur économiques (situation à fin 2015) Graphique 16 Les volumes annuels Saint-Malo Ille-et-Vilaine Bretagne Evolution annuelle données brutes Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Agroalimentaire +3,2% +2,8% +2,2% +9,0% +1,1% +0,4% Autres industries manufacturières +3,9% +19,4% -1,3% -3,9% -0,6% -2,9% Total industrie +2,4% +6,6% -0,0% -2,0% +0,2% -1,8% Construction -4,7% -16,6% -1,3% -5,5% -1,6% -9,6% Commerce -2,6% -3,9% +0,2% +0,9% +0,2% -0,5% Santé humaine et action sociale +0,3% +8,6% +3,7% +13,1% +1,7% +7,3% Transports et entreposage -1,5% -8,1% +0,8% +0,3% +1,3% -0,6% Hébergement et la restauration +6,5% +10,4% +2,3% +8,1% +1,6% +0,8% Tertiaire (hors intérim) +2,9% +4,0% +1,7% +6,2% +1,2% +2,8% Intérim * 27,7% 2,4% +15,1% +5,4% +10,0% +3,4% Total +3,5% +2,4% +1,7% +3,6% +1,2% +0,6% * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail 2015 : 28 966 2014 : 27 989 2013 : 26 891 2012 : 27 093 2011 : 27 125 2010 : 27 310 24200,0025850,0027500,0029150,0030800,00 Carte 4 Les évolutions de l emploi salariés par commune (années 2014-2015)
16-Eclairages et synthèses # 28 Le marché de l emploi : l intérim (données CVS) Intérimaires en fin de mois Poids dans la région : Graphique 17 Estimation de l évolution mensuelle 2 000 1 219 Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu dans les établissements utilisateurs du territoire. Tableau 31 Estimation des intérimaires en fin de mois (CVS) avril 2017 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an 2,8% Bassin Saint-Malo +1,1% +22,9% Ille-et-Vilaine Bretagne +2,2% +33,6% +3,7% +26,6% 1 500 1 000 500 0 janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 janv.-16 janv.-17 Tableau 32 L intérim par grand secteur d activité Evol. sur 1 Evol. sur 1 Intérimaires Volume mois an Agriculture 23-20,9% +140,2% 2% Poids Industrie 485 +8,8% +35,7% 40% Construction 345-3,3% +5,2% 28% Tertiaire 367-2,1% +23,4% 30% Total 1 219 +1,1% +22,9% Tableau 33 Les 10 principaux secteurs ayant recours à de l intérim (nomenclature NAF 17 postes) évolution écart Secteur d'activité intérimaires sur 1 sur 1 sur 1 mois an mois sur 1 an Construction 345-3% +5% -12 +17 Fabrication d'autres produits industriels 326 +4% +35% +13 +84 Commerce réparation automobile motocycles 134 +5% +29% +7 +31 Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 90 +23% +66% +21 +36 Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien 86-13% +10% -12 +8 Transports et entreposage 61-21% +137% -13 +35 Fabrication de matériels de transport 29-13% -22% -4-8 Hébergement et restauration 25 +13% -25% +3-9 Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 24 +29% +235% +7 +17 Agriculture, sylviculture et pêche 23-26% +140% -6 +13 Total (17 secteurs) 1 219 +1% +23% +13 +227 Nicolas MAXIME, Maxime ANGÉE et Jacques PESLERBES Service des Statistiques, des Études et de l Évaluation
Annexe : détail des offres d emploi par métier Tableau 34 Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par métier en juin 2017 Personnel de cuisine Service en restauration Relation commerciale auprès de particuliers Nettoyage de locaux Assistance auprès d'adultes Plonge en restauration Personnel d'étage Aquaculture Réception en hôtellerie Services domestiques Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Tableau 35 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2017 Personnel de cuisine Service en restauration Personnel d'étage Plonge en restauration Nettoyage de locaux Services domestiques Réception en hôtellerie Magasinage et préparation de commandes Assistance auprès d'adultes Relation commerciale auprès de particuliers Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Tableau 36 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par métiers sur les 12 derniers mois Service en restauration Personnel de cuisine Services domestiques Personnel d'étage Nettoyage de locaux Plonge en restauration Magasinage et préparation de commandes Assistance auprès d'adultes Réception en hôtellerie Soins d'hygiène, de confort du patient Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Eclairages et synthèses # 27-17 Volume %/ total %empl. Ecart / juin durables 16 30 4,1% 58,2% 30 30 4,1% 48,5% 23 0 0,0% 37,1% 46 21 2,9% 35,7% 19 12 1,6% 50,0% 13 7 1,0% 61,1% 17 14 1,9% 60,9% 9 2 0,3% 14,5% 14 5 0,7% 58,2% 11 11 1,5% 100,0% 5 132 18,1% - 187 596 81,9% - 85 728 100,0% 41,5% 272 Volume %/ total %empl. durables Ecart 2017 334 8,5% 58,2% 25 344 8,8% 48,5% -10 116 3,0% 37,1% 16 86 2,2% 35,7% 26 92 2,3% 50,0% 14 44 1,1% 61,1% 46 85 2,2% 60,9% 2 47 1,2% 14,5% 36 39 1,0% 58,2% 40 22 0,6% 100,0% 48 1 209 30,8% - 243 2 720 69,2% - 260 3 929 100,0% 44,1% 503 Volume %/ total %empl. Ecart 12 durables mois 532 7,9% 45,6% 25 523 7,7% 57,8% -35 99 1,5% 75,9% 129 174 2,6% 26,1% 44 183 2,7% 45,9% 13 150 2,2% 33,9% 15 83 1,2% 12,5% 53 75 1,1% 59,5% 56 130 1,9% 57,0% -2 73 1,1% 31,1% 49 2 022 29,9% - 347 4 749 70,1% - 407 6 771 100,0% 44,8% 754
18-Eclairages et synthèses # 28 Annexe : détail des offres d emploi par secteur d activité Tableau 37 Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par secteurs en juin 17 Activités liées à l'emploi Restauration Hébergement Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des Action sociale sans hébergement sous-total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Les 3 principaux secteurs recruteurs Construction BTP Transport et logistique Industrie Tableau 38 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par secteurs depuis le 1er janvier 2017 Activités liées à l'emploi Restauration Hébergement Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des Action sociale sans hébergement Total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Les 3 principaux secteurs recruteurs Construction BTP Industrie Transport et logistique Tableau 39 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois Activités liées à l'emploi Restauration Hébergement Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des Action sociale sans hébergement Total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Les 3 principaux secteurs recruteurs Construction BTP Industrie Transport et logistique Volume % / total Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) %empl. durables Ecart / juin 16 140 19,2% 13,6% 306 55 7,6% 48,5% 46 48 6,6% 43,1% 139 28 3,8% 49,1% -19 7 1,0% 72,7% 96 278 38,2% - 568 450 61,8% - -296 728 100,0% 41,5% 272 Volume %empl. durables Ecart / juin 16 34 16,7% 14 11 3,4% 18 19 21,7% 4 Volume % / total Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) %empl. durables Ecart 2017 746 19,0% 13,0% 275 546 13,9% 48,4% 59 475 12,1% 49,1% 79 252 6,4% 49,5% -50 98 2,5% 77,0% 76 2 117 53,9% - 439 1 812 46,1% - 64 3 929 100,0% 44,1% 503 Volume %empl. durables Ecart 2017 238 13,5% 88 127 9,0% 50 71 9,5% 76 Volume % / total Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) %empl. durables Ecart 12 mois 1 427 21,1% 13,6% 306 870 12,8% 48,5% 46 708 10,5% 43,1% 139 430 6,4% 49,1% -19 201 3,0% 72,7% 96 3 636 53,7% - 568 3 135 46,3% - 186 6 771 100,0% 44,8% 754 Volume %empl. durables Ecart 12 mois 423 14,0% 154 247 11,0% 44 140 7,9% 88
Eclairages et synthèses # 27-19 Annexe : détail de l emploi salarié sur les 6 secteurs dominants Graphiques 18 à 23 Comparatif géographique en base 100 depuis l année 2010 110 105 100 95 90 Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles 2010 2011 2012 2013 2014 2015 120 115 110 105 100 95 90 Santé humaine et action sociale 2010 2011 2012 2013 2014 2015 120 115 110 105 100 95 90 Hébergement et restauration 2010 2011 2012 2013 2014 2015 130 125 120 115 110 105 100 95 90 Autres industries manufacturières 2010 2011 2012 2013 2014 2015 110 105 100 95 90 85 80 75 70 Construction 2010 2011 2012 2013 2014 2015 130 125 120 115 110 105 100 95 90 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Tableaux 40 et 41 Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d emploi Créations d'emploi en 2015 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Activités des sièges sociaux - conseil de gestion Programmation, conseil et autres activités informatiques Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles Restauration Hébergement Pêche et aquaculture Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises Industrie chimique Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager Action sociale sans hébergement Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Destructions d'emploi en 2015 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles Travaux de construction spécialisés Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements Collecte, traitement et élimination des déchets - récupération Publicité et études de marché Transports terrestres et transport par conduites Activités créatives, artistiques et de spectacle Hébergement médico-social et social Activités d'architecture et d'ingénierie - activités de contrôle et analyses techniques Construction de bâtiments Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Gains annuels 291 111 97 97 91 87 69 49 35 35 319 1 574 Pertes annuelles -280-86 -28-24 -21-17 -15-15 -15-13 -79-593 Légende des graphiques : Bassin Saint-Malo Ille-et-Vilaine Bretagne
20-Eclairages et synthèses # 28 Glossaire : Le Chômage : Taux de chômage Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'insee). Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL(Service Public de l'emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee. Le Marché du Travail : DEFM catégorie A catégorie B catégorie C catégorie D catégorie E DELD BOE RSA + PA QPV ZUS Flux DEE DES Taux d'écoulement Offres d'emploi OEE ROME Taux de tension Demandeurs d'emploi en fin de mois: tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours dumois). tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours dumois). non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise). Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Revenu de solidarité active + Prime d'activité Quartier Prioritaire de la ville Zone urbaine sensible. Entrées/sortiesdeslistesduchômagedePôleemploi: Demande d'emploi entrante. Demande d'emploi sortie. Parmétier,exprimela potentialitéàsortirduchômagesur unan. VautDESsur12mois/(DEEsur12mois+DEFMABCde l'année précédente). Offres d'emploi collectées par les agences Pôle emploi: Offres d'emploi enregistrées. Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique. Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois / moyenne desdefmabcsur12mois). Indemnisation : BFM Part des indemnisés Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du régime de solidarité. La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement indemnisables (= DEFM ABCDE). Méthodes statistiques : CVS 12 mois glissants Correction des variations saisonnières, ou"désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit d'une méthode de lissage. Comparaison d'un cumul(ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul(ou moyenne) sur les 12 mois correspondants de l'année précédente.
Glossaire (suite ) : Marché de l'emploi : NAF Eclairages et synthèses # 27-21 Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique. Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour l'emploi salarié) et en 17 postes(pour l'intérim). Emploi salarié Indice de spécialisation Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. L agriculture et une partie de l industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l activité associée. Plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé dans cette activité. Intérim Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des employeurs. Zonages géographiques : Bassin d emploi Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Correspond à l aire fonctionnelle des agences Pôle emploi: en fonction de son lieu de résidence, chaque demandeur d emploi s inscrit à l agence Pôle emploi qui couvre son bassin d emploi. La Bretagne en compte 26. ALE Zone d'emploi Zone SPEL MDE Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest, Quimper, St- Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE. Zone définie par l'insee (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lesquels les établissements peuvent trouver l essentiel de la main d œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. La Bretagne compte 18 zones d emploi. Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'emploi et à la Formation Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL. Maison de l'emploi. Mises en place dans le cadre du Plan de cohésion sociale (2004) sous la responsabilité des collectivités territoriales. Elles ne couvrent pas l'ensemble du territoire breton. La Bretagne en compte 14.
EN SAVOIR PLUS Les chiffres mensuels du marché du travail en Bretagne Le marché du travail localisé par territoire Le marché du travail par secteur d activité L enquête Besoins en Main-d Œuvre 2017 en Bretagne Directeur de la publication Philippe Siebert Directeurs de la rédaction N. Draut, N. Maxime Pôle Emploi, 36 rue de Léon 35053 Rennes cedex 9 Réalisation Service des Statistiques, des Études et de l Évaluation