Juil let 2017 # 44 BRETAGNE SOMMAIRE P2 Avertissements P3 LE TAUX DE CHÔMAGE P4-8 LA DEMANDE D EMPLOI : p4 Principales évolutions p5profil de la catégorie A p6 Profil des catégories ABC p7les flux d entrées et de sorties p8les flux par métier DÉPARTEMENT DES CÔTES D'ARMOR Juillet 2017 L essentiel Tableau 1 Taux de chômage (1e trim 2017) DEFM catégorie A - dont DELD* Chômage Demande d'emploi en fin de mois (DEFM) DEFM catégories ABC Taux 8,6% Nombre évol. juil. 17 / juil. 16 27 530 +0,1% 48 960 +3,0% 22 100 +2,2% P9 L INDEMNISATION P10-11 LES OFFRES D EMPLOI : p10 Les offres d emploi enregistrées p11 Les métiers en tension P12-16 LE MARCHÉ DE L EMPLOI : p12 Les embauches (DPAE) p13 Les reprises d emploi p14 L emploi salarié - Volumes p15 L emploi salarié - Evolutions p16 L intérim P17-18 Annexes offres P19 Annexes emploi salarié P20 Glossaire et définitions Flux mensuels Entrées sur les listes du chômage Sorties des listes du chômage Offres d'emploi (Pôle emploi) Indemnisation Bénéficiaires d'allocation en fin de mois Marché de l'emploi Etablissements Salariés Intérimaires Nombre évol. juil. 17 / juil. 16 évol. du cumul annuel (12 mois glissants) 5 378 +6% +6% 4 225-4% +3% 2 527 +57,7% +32,1% Nombre évol. juil. 17 / juil. 16 28 473-1,3% Nombre fin 2016 17 185 évol. sur 1 an évol. sur 5 ans 141 850 +0,1% -1,6% 7 845 +22,5% *DELD : Demandeurs d Emploi de Longue Durée (inscrits depuis un an ou plus à Pôle Emploi) parmi les DEFM ABC. + 40 C'est le nombre de demandeurs d'emploi sans activité (DEFM cat. A) supplémentaires depuis un an sur le territoire.
2 -Eclairages et synthèses Avertissements À partir du premier trimestre 2017, les estimations trimestrielles d'emploi, mobilisées dans la production des taux de chômage localisés, sont établies en coproduction avec l'acoss (champ hors intérim) et la Dares (sur l'intérim). De plus, l introduction de la Déclaration sociale nominative (DSN) en remplacement du bordereau récapitulatif de cotisations (BRC) peut transitoirement affecter les comportements déclaratifs des entreprises. Durant la phase de montée en charge de la DSN, des adaptations sont réalisées dans la chaîne de traitement statistique des estimations d emploi afin de tenir compte de ces changements. Ces modifications sont susceptibles de générer des révisions accrues sur les données. En page 14 et 15, les données sur le marché de l emploi sont actualisées à fin 2016. En page 15, sont intégrés les salariés relevant des MSA d Armorique(départements 22 et 29) et des Portes de Bretagne(départements 35 et 56) pour le calcul des évolutions sur un an. Territoire d étude Carte 1 Découpage de la zone géographique par communes Le territoire s'étend sur 362 communes et compte 597 397 habitants.
Le taux de chômage Tableau 2 Taux de chômage local, départemental, régional et national 1er trimestre 2017 Taux de chômage (en %) Evolution sur 1 trim. (en points) Eclairages et synthèses - 3 Evolution sur 1 an (en points) Côtes-d'Armor 8,6% -0,4-0,6 Finistère 8,4% -0,4-0,8 Ille-et-Vilaine 7,4% -0,4-0,6 Morbihan 8,6% -0,4-0,9 Bretagne 8,1% -0,4-0,8 France Métropolitaine 9,3% -0,4-0,6 Graphique 1 Evolution trimestrielle du taux de chômage local Taux de chômage (en %) 12 11 10 9 8 7 6 5 4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Carte 2 Les taux de chômage par zones d emploi Encadré 1. Définition du taux de chômage Le taux de chômage est une donnée INSEE publiée chaque trimestre. Il est disponible par zones d'emploi INSEE, découpage géographique dont le périmètre diffère des Zones SPEL (Service Public de l'emploi Local) et des bassins d'emploi (définis par Pôle emploi). Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee.
4 -Eclairages et synthèses La demande d emploi : principales évolutions Graphique 2 Séries CVS des DEFM en catégories A et ABC 53 800 43 500 Cat. A (CVS) Cat. ABC (CVS) (Données CVS) (Données CVS) 48 960 27 530 Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories ABC à la fin du mois de juillet 2017 Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories A à la fin du mois de juillet 2017 33 200 22 900 Tableau 3 Evolution CVS des DEFM en catégories A et ABC Evolution en CVS Evol. sur un mois Cat. A Evol. sur trois mois Evol.sur un an Evol. sur un mois Cat. ABC Evol. sur trois mois Evol. sur un an Côtes d'armor +1,2% +0,8% +0,1% +0,9% +1,3% +3,0% 12 600 Bretagne +1,8% +1,9% -0,6% +1,5% +2,0% +3,2% déc.-14 mars-15 juin-15 sept.-15 déc.-15 mars-16 juin-16 sept.-16 déc.-16 mars-17 juin-17 Tableau 4 Chiffres clés par sexe et âge Données CVS Cat. A part % Evol. Annuelle Cat. ABC part % Evol. Annuelle Hommes 14 210 51,6% -2,0% 22 940 46,9% +1,0% Femmes 13 320 48,4% +2,5% 26 020 53,1% +4,8% - 25 ans 3 880 14,1% -6,1% 7 020 14,3% -0,8% 25-49 ans 15 770 57,3% -0,2% 29 290 59,8% +2,6% 50 ans et + 7 880 28,6% +4,2% 12 650 25,8% +6,2% DELD* 7 687 29,6% +7,2% 22 100 45,1% +2,2% Total 27 530 - +0,1% 48 960 - +3,0% *DELD : Pour la catégorie A, il s agit des demandeurs d emploi inscrits en continus dans cette catégorie pendant les 12 derniers mois. PourlescatégoriesA,BetC,ils agitdesdemandeursd emploiinscritsdanscescatégoriesdepuisunanouplus. Tableau 5 Les DEFM par catégories Données CVS Nombre de DEFM Evol. Annuelle Poids catégorie A 27 530 +0,1% 50% catégorie B 7 390 0,0% 13% catégorie C 14 040 +10,8% 25% catégorie D 2 530-4,2% 5% catégorie E 4 080-6,8% 7% Total 55 570 +1,8% 100% Encadré 2. Définitions des catégories -Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. -Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte( 78 heures aucoursdumois). -Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). -Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. - Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en emploi(par exemple: bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise).
La demande d emploi : profil de la catégorie A Graphique 3 Les DEFM de catégorie A par type de public Eclairages et synthèses - 5 48% 49% Côtes d'armor Bretagne 14% 15% 29% 26% 28% 27% 16% 14% 25% 22% 5% 6% 5% 6% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Oblig. d'emploi**rsa+ppa* Cadres QP Lecture : sur Département des Côtes D'Armor, les jeunes représentent 14% des demandeurs d'emploi de catégorie A (fin juillet 2017). Tableau 6 Les DEFM de catégorie A par type de public (volumes et évolutions annuelles) Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** ND : données non disponibles. *RSA+PPA : RSA + prime d activité ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** DELD : Demandeurs d Emploi de Longue Durée inscrits en continus dans la catégorie A au cours des 12 derniers mois. Tableau 9 Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers) Obligation d'emploi** RSA+ prime d'activité* Cadres Tableau 8 Les DEFM A selon le niveau de formation Quartier Prioritaire Volume 3 880 7 880 13 320 7 687 4 081 6 366 1 281 1 171 Evol. annuelle -6% +4% +3% +7% +3% +5% +1% -4% Evol. annuelle Bretagne -5% +3% +1% +8% +2% +5% -2% -6% Tableau 7 Les DEFM A selon la qualification Niveau de qualification Total DEFM Ouvrier non qualifié 2 372 9% Ouvrier qualifié 3 543 14% Employé non qualifié 5 674 22% Employé qualifié 10 921 42% Agent maîtrise / technic. 1 919 7% Cadre 1 281 5% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Total DEFM 1 963 12 906 5 512 2 764 2 587 8% Inférieur Bac : 58% Bac et + : 42% 50% 21% 11% 10% Métier recherché Total DEFM % Femmes % % % Defm > jeunes séniors 1an Assistance auprès d'enfants 942 99% 11% 40% 49% Nettoyage de locaux 897 68% 6% 32% 45% Services domestiques 748 97% 5% 45% 50% Conduite d'équipement de production alimentaire 614 49% 12% 22% 46% Vente en habillement et accessoires de la personne 594 89% 29% 17% 34% Magasinage et préparation de commandes 586 11% 8% 27% 45% Mise en rayon libre-service 568 55% 28% 14% 35% Secrétariat 537 97% 6% 40% 45% Entretien des espaces verts 532 6% 11% 34% 49% Assistance auprès d'adultes 523 94% 14% 32% 38%
6 -Eclairages et synthèses La demande d emploi : profil des catégories A, B et C Graphique 4 Les DEFM de catégories A, B, C par type de public 53% 53% 45% 44% 46% 46% Côtes d'armor Bretagne 14% 15% 26% 24% 12% 10% 22% 20% 4% 5% 4% 5% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite OE** RSA+PPA* Cadres QP Lecture du graphique: sur Département des Côtes D'Armor, les jeunes représentent 14% des demandeurs d'emploi de catégories A, B, C (fin juillet 2017). Tableau 10 Les DEFM des catégories A, B, C par type de public (volumes et évolutions annuelles) Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite Obligation d'emploi** RSA+ prime d'activité* Cadres Quartier Prioritaire Volume 7 020 12 650 26 020 22 100 21 430 5 693 10 470 1 881 1 737 Evol. annuelle -1% +6% +5% +2% +7% +7% +8% +3% -0% Evol. annuelle Bretagne -0% +7% +5% +3% +8% +4% +11% +2% -1% * RSA + PPA : RSA + prime d activité. ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** DELD : demandeurs d emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d un an. Tableau 11 Les DEFM A, B, C selon la qualification Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technic. Cadre Total DEFM 3 914 6 639 9 663 21 943 3 681 8% 1 881 4% 8% 14% 20% 46% Tableau 12 Les DEFM A, B, C selon le niveau de formation Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Inférieur Bac : 55% Total DEFM 2 957 23 133 11 423 5 568 4 673 Bac et + : 45% 6% 48% 24% 12% 10% Tableau 13 Les DEFM A, B, C selon le métier recherché (10 principaux métiers) Métier recherché Total % % % en activité % femmes % DELD DEFM jeunes séniors réduite Assistance auprès d'enfants 2 829 99% 8% 35% 60% 67% Services domestiques 1 614 98% 5% 47% 59% 54% Nettoyage de locaux 1 486 71% 6% 33% 51% 40% Assistance auprès d'adultes 1 119 94% 14% 31% 45% 53% Conduite d'équipement de production alimentaire 1 101 51% 14% 21% 49% 44% Personnel polyvalent des services hospitaliers 1 042 91% 31% 16% 42% 55% Secrétariat 1 011 97% 9% 31% 50% 47% Magasinage et préparation de commandes 1 010 11% 11% 23% 47% 42% Vente en habillement et accessoires de la personne 998 90% 28% 16% 40% 40% Mise en rayon libre-service 962 57% 29% 13% 40% 41%
La demande d emploi : les flux d entrées et de sorties Eclairages et synthèses - 7 55 387 entrées sur 12 mois cumulés soit +6% 30 383 demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2017 soit une hausse de +4,6% en cumul annuel (Bretagne:+5.0%). 53 388 sorties sur 12 mois cumulés soit +3% 30 489 demandes d'emploi sorties depuis le début 2017 soit une baisse de -1,4% en cumul annuel (Bretagne:-0.8%). Graphique 5 Graphique 6 Les entrées et sorties mensuelles de Pôle Emploi Evolution moyenne sur 12 mois glissants Tableau 14 Répartition des motifs d entrée Graphique 7 Répartition des entrées par sexe 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 Entrées Evolution sur un an 5 378 Demande Enregistrée +6% Volume 12 mois glissants Hommes 4 225 Demande Sortie -4% sur un an (juil-17 par rapport à juil-16) Evolution sur un an juil 16 juil 17 Poids Femmes +5% +6% Volume mensuel juil.17 Fin CDD 11 505-6% 21% 948 Reprise d'activité 11 548 51% 21% 1 478 Fin de mission 3 815 6% 7% 371 Autre licenciement 3 374 4% 6% 298 Fct conventionnelle 3 269 10% 6% 338 Licenciement éco * 986-12% 2% 90 Démission 1 795 25% 3% 172 Primo DE 3 896 42% 7% 403 Autres cas 15 199-13% 27% 1 280 Total 55 387 5,6% 100% 5 378 5 200 5 100 5 000 4 900 4 800 4 700 4 600 4 500 4 400 4 300 4 200 4 100 4 000 3 900 Tableau 15 Répartition des motifs de sortie Graphique 8 Répartition des sorties par sexe 2500 2000 1500 1000 500 0 août-16 Sorties sept.-16 oct.-16 nov.-16 Hommes Entrées déc.-16 Volume 12 mois glissants janv.-17 févr.-17 mars-17 Evolution sur un an juil 16 juil 17 Sorties avr.-17-8% +1% mai-17 Poids Femmes juin-17 juil.-17 Volume mensuel juil.17 Absence 22 002-6% 41% 2 149 Reprise d'emploi 9 925 4% 19% 689 Formation 8 799 31% 16% 308 Suspension 4 121 15% 8% 362 Maladie 2 915 15% 5% 237 Chgmnt géo 1 284-9% 2% 117 Arrêt recherche 1 356 5% 3% 88 Retraite 586-18% 1% 70 Autres cas 2 400 3% 4% 205 Total 53 388 3% 100% 4 225
8 -Eclairages et synthèses La demande d emploi : les flux d entrées et de sorties par métier Graphique 9 Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers) - 102 Assistance auprès d'adultes + 123-107 Mise en rayon libre-service + 123-125 Servi ces domes tiques + 139-98 Personnel polyvalent des services hospitaliers + 184-149 Assistance auprès d'enfants + 196 200 0 0 200 Sorties Entrées Graphique 10 Les flux sur 12 mois cumulés (5 principaux métiers) - 1266 Services domestiques + 1236-1254 Mise en rayon libre-service + 1275-1331 Vente en habillement et accessoires de la personne + 1389-1379 Nettoyage de locaux + 1403-1711 Assistance auprès d'enfants + 1840 2000 1000 Tableau 16 Le taux d écoulement des principaux métiers Métiers Assistance auprès d'enfants Nettoyage de locaux Services domestiques Vente en habillement et accessoires de la personne Conduite d'équipement de production alimentaire Personnel polyvalent des services hospitaliers Assistance auprès d'adultes Taux d'écoulement sur l'ensemble de la zone 0 Taux 38% 49% 45% 56% 53% 52% 51% 52% 0 1000 2000 Lecture : 39% des personnes recherchant le métier de Assistance auprès d'enfants, présentes sur la liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle emploi fin juin 2017. Encadré 3. Le taux d écoulement pour chaque métier mesure l importance des sorties des listes du chômage sur les 12 derniers mois. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômageaucoursdel année,oudéjàprésentssurleslistesilyaunan,estsortieduchômageentretemps.
Eclairages et synthèses - 9 L indemnisation des demandeurs d emploi (données brutes) Nombre d'indemnisés Département des Côtes D'Armor : 28 473 Part dans la région : 18% Tableau 17 Evolution des indemnisés sur un an nov.-16 Côtes d'armor Bretagne Evolution sur 1 an -1,3% -0,7% Encadré 4. Personne indemnisée Personne bénéficiant d un droit à l indemnisation (droit ouvert) en fin de mois, et percevant au moins un euro au titre du dernier jour du mois. Certaines informations ayant des conséquences sur le versement d une allocation chômage (décisions d admission, activité réduite, maladie, formations ) peuvent ne pas être connues au moment où le demandeur d emploi actualise sa situation, en raison des délais de production et de transmission des pièces justificatives. Le nombre d indemnisés à la fin d un mois donné n est donc connu de manière exhaustive qu avec un certain délai : pour cette raison l effectif des indemnisés est considéré comme définitif lorsqu il est établi avec 6 mois de recul. Graphique 11 Evolution du nombre d indemnisés 31 000 28 750 26 500 24 250 22 000 juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 juin-15 sept.-15 déc.-15 mars-16 juin-16 sept.-16 Tableau 18 Bénéficiaires par statut et régime d allocation Type d'allocations Indemnisés Assurance Chômage (1) Indemnisés Etat** Autres*** dont formation* Total Département des Côtes D'Armor dont CSP* dont formation BFM évol. Annuelle poids 24 049-1,5% 84% 1 567 +28,5% 6% 508-17,5% 2% 3 973-4,6% 14% 315-2,8% 1% 451-2% 28 473-1,3% 100% Graphique 12 Part des indemnisés Indemnisés Non indemnisés 50% 50% (1) Essentiellement indemnisés en ARE(hors convention de gestion) * Les formations réalisées dans le cadre du dispositif CSP sont comptabilisées dans la ligne «dontcsp»,maispasdanslaligne«dontformation» ** Essentiellement indemnisés en ASS. Hors ATA1(Allocation Temporaire d'attente). *** ARE et AREF convention de gestion, RFPE(Rémunération Formation Pôle Emploi) % indemnisés = indemnisés assurance chômage + Etat + autres (hors alloc. Formations) DEFM A+B+C+D+E
10 -Eclairages et synthèses Les offres d emploi déposées à Pôle emploi (données brutes) Encadré 5. Méthodes Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre. Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi. Le nombre d offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d emploi. Tableau 19 Résultats et évolutions Données brutes Type d'offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Résultats du mois Depuis le 1er janvier Sur les 12 derniers mois juil.-16 juil.-17 2016 2017 Cumul 12m Cumul 12m 2016 2017 712 1 109 5 698 8 119 9 240 12 601 675 1 295 6 150 9 174 10 073 13 591 215 123 1 100 1 205 2 226 2 271 1 602 2 527 12 948 18 498 21 539 28 463 Ecarts sur un an Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées +397 55,8% +2 421 42,5% +3 361 36,4% +620 91,9% +3 024 49,2% +3 518 34,9% -92-42,8% +105 9,5% +45 2,0% +925 57,7% +5 550 42,9% +6 924 32,1% Graphique 13 Evolutions mensuelles (données brutes) 3 500 3 000 Graphique 14 Offres par type de contrats 6% 2 500 44% 2 000 50% 1 500 1 000 500 0 janv. févr. mars avr. mai juin juil. août sept. oct. nov. déc. Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) 2016 2017 Tableau 20 Résultats selon le secteur économique (données brutes) Résultats du mois Depuis le 1er janvier Secteur juil.-16 juil.-17 Variations 2016 2017 Variations Agriculture 83 231 +178,3% 737 926 +25,6% BTP 164 489 +198,2% 1 263 2 852 +125,8% Industrie 146 261 +78,8% 1 349 2 335 +73,1% Tertiaire 1 209 1 546 +27,9% 9 599 12 385 +29,0% Total 1 602 2 527 +57,7% 12 948 18 498 +42,9%
Les offres d emploi et les métiers en tension Eclairages et synthèses - 11 La notion de «tension» consiste à rapprocher pour chaque métier l offre et la demande d emploi. L indicateur détermine pour chaque métier le nombre d offres d emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport au nombre de demandeurs d emploi inscrits sur les listes. Tableau 21 Les métiers en tension Principaux métiers (présentés par nombre décroissant d'offres) N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue d H2206 - Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie D1212 - Vente en décoration et équipement du foyer I1302 - Installation et maintenance d'automatismes F1701 - Construction en béton I1304 - Installation et maintenance d'équipements industriels e F1704 - Préparation du gros oeuvre et des travaux publics A1402 - Aide agricole de production légumière ou végétale D1408 - Téléconseil et télévente F1302 - Conduite d'engins de terrassement et de carrière K2107 - Enseignement général du second degré H2602 - Câblage électrique et électromécanique F1702 - Construction de routes et voies N4102 - Conduite de transport de particuliers H1203 - Conception et dessin produits mécaniques NB : Le total desoffres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d emploi localisées en Bretagne,etportantsurun contrat de travail de plus d 1 mois. Encadré 6. Méthode, interprétation et limites du taux de tension Méthode de calcul pour chaque métier : Offres enregistrées* Demandes entrées* Demande fin de mois* Taux de tension Tension 814 1 014 899 0,8 + 475 460 413 1,1 ++ 447 422 393 1,1 ++ 332 34 27 10,4 ++ 321 79 60 4,4 ++ 303 130 109 2,4 ++ 272 357 279 0,8 + 267 195 190 1,4 ++ 266 141 127 1,9 ++ 253 187 170 1,4 ++ 233 214 225 1,1 ++ 219 41 48 5,1 ++ 198 35 38 5,5 ++ 155 62 67 2,5 ++ 153 53 43 3,1 ++ Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM ) où: *Offres enregistrées = flux d offres d emploi(contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois. *Demandes entrées = flux entrant de demandes d emploi en catégories ABC sur 12 mois. *Demandefindemois=stockmoyendedemandeursd emploiencatégoriesabcsur12mois. Interprétation des résultats pour chaque métier : Taux de tension > 1 : le métier est dit «en tension» : manque de demandeurs d emploi inscrits par rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau. Taux entre 0,8 et 1:quasiadéquationentrelal offreetlademande.notation +. Taux < 0,8: excès de demandeurs d emploi sur le métier considéré par rapport aux offres enregistrées. Notation-. Limites du taux de tension : Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet: Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler de tension? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie. Toutes les personnes inscrites n ont pas forcément l expérience et la formation demandée. Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d offres sur des contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier.
12-Eclairages et synthèses Le marché de l emploi : Déclarations Préalables à l Embauche (DPAE) Graphique 15 Les DPAE durables (CDI et CDD >6 mois) - cumul sur 12 mois 32 700 30 800 28 900 27 000 Tableau 22 Les DPAE cumulées sur 12 mois DPAE (cumul sur 12 mois glissants*) ( * Période de août 2016 à juillet 2017 ) Hors intérim Total (y compris intérim) Volume Evol. annu. Volume Evol. annu. Côtes d'armor 259 434 +5,0% 482 384 +1,8% Bretagne 1 235 934 +4,2% 2 481 807 +4,3% 25 100 23 200 janv.-14 juil.-14 janv.-15 juil.-15 janv.-16 juil.-16 janv.-17 juil.-17 Tableau 23 Evolution des DPAE selon le type de contrat Type de contrat Evol. Annuelle Côtes d'armor Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Evol. Annuelle Bretagne Total DPAE +2% 74% +4% 74% *Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois. Tableau 24 Evolution des DPAE selon le type de contrat Encadré 7. Définitions et méthodes La DPAE est une déclaration obligatoire préalable à toute reprise d emploi, effectuée au maximum 8 jours avant la date prévisible d embauche. L ensemble des DPAE sont réceptionnées par Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou mensuellement (CCMSA). 70% d entre elles sont exploitées, correspondant aux NIR certifiés des DE connus dans les 36 derniers mois. En moyenne plus de 90% des DPAE aboutissent à une embauche effective. Encadré 8. Méthodes Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d entrée retenue est le lieu de domiciliation de l entreprise ayant fait une déclaration préalable à l embauche.(en effet le but de cette page est avant tout d avoir une meilleure vision du marché de l emploi au travers des entreprises bretonnes). Les DPAE étant fortement saisonnières, les données sont cumulées sur 12 mois glissants afin de mieux visualiser la tendance globale. Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Emplois durables +1% 6% 65% +9% 8% 63% dont CDI +1% 4% 64% +11% 5% 63% dont CDD + 6mois +1% 2% 65% +3% 3% 64% Emplois temporaires* +12% 8% 70% +5% 7% 68% Emplois occasionnels** +4% 39% 70% +3% 35% 68% Total hors intérim +5% 54% 69% +4% 50% 67% Contrats intérimaires -2% 46% 79% +4% 50% 81% Secteurs économiques Les 10 principaux secteurs : CDI CDD +6 mois CDD 1 à 6 mois DPAE (hors intérim) Côtes d'armor CDD < 1 mois Total Poids du secteur % des embauchés inscrits à Pôle emploi Activités spécialisées, scientifiques et techniques 1 249 339 1 204 49 149 51 942 20% 79% Activités de services administratifs et de soutien 1 357 262 12 156 27 803 41 579 16% 77% Santé humaine et action sociale 1 499 1 117 5 455 25 219 33 290 13% 82% Agriculture, sylviculture et pêche 964 115 370 24 488 25 937 10% 45% Hébergement et restauration 2 396 1 633 4 202 16 320 24 552 9% 57% Commerce - réparation d'automobiles et de moto 3 653 1 347 4 210 13 366 22 576 9% 57% Arts, spectacles et activités récréatives 287 310 756 11 412 12 765 5% 80% Administration publique 700 919 3 248 5 868 10 735 4% 67% Autres activités de services 546 473 3 645 5 139 9 803 4% 69% Agroalimentaire 1 762 829 1 338 2 780 6 709 3% 54% Autres secteurs 5 155 2 810 3 973 7 607 19 546 8% 66% Total (hors intérim) 19 568 10 154 40557 189 151 259 434 69%
Eclairages et synthèses - 13 Le marché de l emploi : les reprises d emploi Tableau 25 Les volumes trimestriel des reprises d emploi Côtes d'armor Reprises d'emploi : Tableau 26 Les reprises d emploi par type Type de reprise d'emploi 1er trim. 2017 Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an 8 921 +648 +7% Volume Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Poids Encadré 9. Définition L indice de reprise d emploi mesure le nombre de reprises d emploi au moismparmiles demandeurs d emploi en catégories A et B au cours du mois M-1. Pour obtenir un indicateur robuste, les reprises d emploi sont ensuite sommées sur un trimestre. Reprise déclarée DPAE : CDD 1 à 3 mois DPAE : CDD 3 à 6 mois DPAE : CDD > 6mois DPAE : CDI Passage en activité réduite > 78h Création d'entreprise Emploi via formation AFPR/POE Total 648 +6 +1% 7% 1 580 +154 +10% 18% 572-17 -3% 6% 1 291-162 -13% 14% 1 624 +51 +3% 18% 3 086 +401 +13% 35% 19-7 -37% % 101-12 -12% 1% 8 921 +648 +7% Tableau 27 Les reprises d emploi selon le profil du demandeur d emploi Profil Hommes Femmes Jeunes 25-49 ans Séniors Chômeurs longue durée Chômeurs < 1 an Total Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an 4 388 49% +6% 4 533 51% +12% 1 779 20% +1% 5 665 64% +8% 1 477 17% +26% 3 106 35% +12% 5 815 65% +6% 8 921 100% +7% Taux de reprises d'emploi* 8% 9% 12% 9% 5% 7% 9% 8% Tableau 28 Les reprises d emploi selon la qualification du demandeur d emploi Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technicien Cadre Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an 655 7% +45% 1 398 16% +30% 1 539 17% +28% 4 232 47% +7% 751 8% +17% 316 4% +32% Taux de reprises d'emploi* 9% 9% 7% 9% 12% 9% * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trim. Encadré 10. Composition de l indice de reprise d emploi L indice de reprise d emploi se compose des déclarations préalables à l embauche (DPAE) de l ACOSS et de la CCMSA, pour les CDI et les CDD d au moins un mois. Pour les demandeurs d emploi dont la DPAE n est pas encore effective au moment du calcul, pour les DPAE de moins d un mois, ainsi que pour les cas non couverts par les DPAE (salariés de droit public, particuliers employeurs), les fichiers Pôle emploi permettent de compléter avec ces informations: les sorties pour reprise d emploi déclarée ; les bascules en catégorie C ou E ; les entrées en AFPR/POE. Les règles de calculs sont appliquées de façon à éviter tout double compte.
14-Eclairages et synthèses Le marché de l emploi : l emploi concurrentiel en volumes Tableau 29 Répartition des salariés et des entreprises dans les principaux secteurs économiques 77% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 82%) : Salariés fin 2016 Etabs. fin 2016 Libellé des 10 principaux secteurs économiques Vol. Vol. Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles Industries agro alimentaire Santé humaine et action sociale Construction Transports et entreposage Autres industries manufacturières Activités de services administratifs et de soutien Activités spécialisées, scientifiques et techniques Agriculture, sylviculture et pêche Autres activités de services Intérimaires** Autres secteurs Total Carte 3 Répartition des salariés fin 2015 par commune Dont affiliés MSA Poids % Dont affiliés MSA Poids % 23 987 7% 17% 3 459 4% 20% 1,0 18 059 40% 13% 562 6% 3% 1,5 14 998 3% 11% 901 1% 5% 1,1 11 943 1% 8% 1 997 0% 12% 1,1 8 723 1% 6% 482 1% 3% 0,9 8 292 0% 6% 534 1% 3% 0,9 6 628 26% 5% 957 44% 6% 0,9 5 803 13% 4% 878 3% 5% 0,8 5 761 100% 4% 2 055 100% 12% 1,6 5 419 25% 4% 1 127 6% 7% 1,3 7 123 7% 5% 186 1% 1% 1,1 25 114 11% 18% 4 047 2% 24% 0,9 141 850 16% 100% 17 185 17% 100% - Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) ** Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Lecture : 17% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1,0. Indice de spécialisation Encadré 11. Champ Les données de l emploi concurrentiel, datéesde fin 2016,sont mises à disposition par l URSSAF. Les MSA d Armorique et des Portes de Bretagne complètent les données du marché de l emploi en fournissant les nombres de salariés et établissements relevant de leur propre régime. Sont exclus des emplois concurrentiel : les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. Encadré 11 bis. Indice de spécialisation : Il permet, dans chaque territoire, de repérer les secteurs d activité surou sous-représentés par rapport à la région. Un indice de spécialisation > 1 signifie que le territoire est spécialisé dans l activité : plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé.
Eclairages et synthèses - 15 Le marché de l emploi : l emploi concurrentiel en évolutions Tableau 30 Les évolutions de l emploi salariés par secteur économiques (situation à fin 2016) Côtes d'armor Bretagne Evolution annuelle Evol. Evol. Evol. Evol. données brutes sur un sur 5 sur un sur 5 an ans** an ans** Agroalimentaire +2,5% +5,1% +1,3% +0,8% Autres industries manufacturières -2,8% -8,3% -0,9% -4,1% Total industrie +0,4% -2,5% -0,2% -2,5% Construction -0,2% -13,1% -0,0% -9,4% Commerce +1,0% -2,2% +1,5% +0,4% Santé humaine et action sociale +0,2% +3,0% +1,2% +8,3% Transports et entreposage +0,6% +1,8% +0,6% -0,1% Hébergement et la restauration -2,7% -8,6% +3,6% +1,2% Tertiaire (hors intérim) +0,3% -0,4% +1,6% +3,2% Intérim * 0,7% 12,7% +11,7% +13,4% Total +0,1% -1,6% +1,6% +1,2% * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Carte 4 Les évolutions de l emploi salariés par commune (années 2014-2015) Graphique 16 Les volumes annuels 2016 : 2015 : 2014 : 2013 : 2012 : 2011 : 119 333 120 222 121 462 141 850 141 646 138 776 106900,00 119150,00 131400,00 143650,00 155900,00
16-Eclairages et synthèses Le marché de l emploi : l intérim (données CVS) Intérimaires en fin de mois Poids dans la région : Graphique 17 Estimation de l évolution mensuelle 7 845 Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu dans les établissements utilisateurs du territoire. 8 000 Tableau 31 Estimation des intérimaires en fin de mois (CVS) juin 2017 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an 16,8% Côtes d'armor +5,3% +22,5% Bretagne +6,2% +30,0% 7 250 6 500 5 750 5 000 janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 janv.-16 janv.-17 Tableau 32 L intérim par grand secteur d activité Evol. sur 1 Evol. sur 1 Intérimaires Volume mois an Agriculture 124 +9,9% +0,9% 2% Poids Industrie 4 520 +3,7% +16,7% 58% Construction 1 108 +6,6% +36,6% 14% Tertiaire 2 094 +8,0% +31,0% 27% Total 7 845 +5,3% +22,5% Tableau 33 Les 10 principaux secteurs ayant recours à de l intérim (nomenclature NAF 17 postes) évolution écart Secteur d'activité intérimaires sur 1 sur 1 sur 1 mois an mois sur 1 an Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 3 137 +4% +17% +123 +449 Construction 1 108 +6% +37% +68 +297 Commerce réparation automobile motocycles 937 +3% +39% +31 +262 Fabrication d'autres produits industriels 909 +3% +23% +31 +171 Transports et entreposage 417 +13% +12% +53 +44 Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien 250 +23% +34% +57 +64 Fabrication de matériels de transport 202-11% -2% -22-3 Autres activités de services 166-31% +64% -52 +64 Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 165 +8% +63% +13 +64 Activités financières et d'assurance 137 +34% +6% +47 +8 Total (17 secteurs) 7 845 +5% +23% +397 +1 441 Nicolas MAXIME, Maxime ANGÉE et Jacques PESLERBES Service des Statistiques, des Études et de l Évaluation
Annexe : détail des offres d emploi par métier Tableau 34 Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par métier en juillet 2017 Préparation Du Gros Oeuvre Et Des Travaux Publics Magasinage Et Préparation De Commandes Conduite D'Engins Agricoles Et Forestiers Nettoyage De Locaux Conduite De Transport De Marchandises Sur Longue Distance Assistance Auprès D'Enfants Réalisation De Menuiserie Bois Et Tonnellerie Enseignement Général Du Second Degré Soins D'Hygiène, De Confort Du Patient Services Domestiques Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Tableau 35 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2017 Eclairages et synthèses - 17 Volume %/ total % emplois Ecart / durables juil 16 207 8,2% 2% +189 18 0,7% 4% +117 5 0,2% 92% +111 56 2,2% 17% +42 55 2,2% 52% +26 75 3,0% 96% +1 18 0,7% 19% +36 9 0,4% 96% +36 37 1,5% 16% +7 44 1,7% 30% -1 524 20,7% - +564 2 003 79,3% - +361 2 527 100% 44% +925 Volume % / total % emplois durables Ecart 2017 // 2016 Conduite De Transport De Marchandises Sur Longue Distance Magasinage Et Préparation De Commandes Nettoyage De Locaux Personnel De Cuisine Service En Restauration Conduite D'Équipement De Production Alimentaire Services Domestiques Assistance Auprès D'Enfants Réalisation De Menuiserie Bois Et Tonnellerie Préparation Du Gros Oeuvre Et Des Travaux Publics Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Tableau 36 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par métiers sur les 12 derniers mois Conduite De Transport De Marchandises Sur Longue Distance Magasinage Et Préparation De Commandes Conduite D'Équipement De Production Alimentaire Nettoyage De Locaux Service En Restauration Personnel De Cuisine Services Domestiques Assistance Auprès D'Enfants Réalisation De Menuiserie Bois Et Tonnellerie Animation De Vente Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres 684 3,7% 53% +302 654 3,5% 15% +445 548 3,0% 37% +182 517 2,8% 41% +73 482 2,6% 33% +69 475 2,6% 39% +238 463 2,5% 59% +215 388 2,1% 95% +150 365 2,0% 15% +210 353 1,9% 24% +273 4 929 26,6% - +2 157 13 569 73,4% - +3 393 18 498 100% 44% +5 550 Volume %/ total % emplois Ecart sur durables 12 mois 996 5,4% 56% +67 873 4,7% 14% +186 793 4,3% 40% +25 771 4,2% 36% -206 701 3,8% 41% -364 691 3,7% 47% -433 615 3,3% 58% -20 593 3,2% 94% +57 577 3,1% 14% +187 529 2,9% 5% +64 7 139 25,1% - -437 21 324 74,9% - +7 361 28 463 100% 44% +6 924
18-Eclairages et synthèses Annexe : détail des offres d emploi par secteur d activité Tableau 37 Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par secteurs en juillet 17 Activités Liées À L'Emploi Génie Civil Services Relatifs Aux Bâtiments Et Aménagement Paysager Enseignement Action Sociale Sans Hébergement sous-total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Zoom sur le secteur "Activités liées à l'emploi" ( = l'intérim) : Les 3 principaux secteurs recruteurs dans l'intérim : Construction BTP Transport et logistique Industrie Tableau 38 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par secteurs depuis le 1er janvier 2017 Activités Liées À L'Emploi Restauration Action Sociale Sans Hébergement Commerce De Détail, À L'Exception Des Automobiles Et Des Hébergement Total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Zoom sur le secteur "Activités liées à l'emploi" ( = l'intérim) : Les 3 principaux secteurs recruteurs dans l'intérim : Tableau 39 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Construction BTP Industrie Transport et logistique Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois Activités Liées À L'Emploi Restauration Action Sociale Sans Hébergement Commerce De Détail, À L'Exception Des Automobiles Et Des Publicité Et Études De Marché Total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Zoom sur le secteur "Activités liées à l'emploi" ( = l'intérim) : Les 3 principaux secteurs recruteurs dans l'intérim : Construction BTP Industrie Transport et logistique Volume % / total % emplois durables Ecart / juil 16 1 047 41,4% 19% +661 107 4,2% 100% +100 106 4,2% 16% +55 106 4,2% 92% +22 105 4,2% 61% +4 1 471 58,2% - +842 1 056 41,8% - +83 2 527 100,0% 44% +925 Volume % emplois durables Ecart / juil 16 417 15,6% +303 219 9,1% +150 201 30,8% +116 Volume % / total % emplois durables Ecart 2017 // 2016 6 990 276,6% 29% +3 765 1 041 41,2% 40% +170 985 39,0% 63% +323 738 29,2% 48% -261 648 25,6% 36% +143 10 402 56% - +4 140 8 096 44% - +1 410 18 498 100% 44% +5 550 Volume % emplois durables Ecart 2017 // 2016 2 299 28% +1 467 1 771 36% +958 1 257 24% +732 Volume % / total % emplois durables Ecart sur 12 mois 10 534 416,9% 29% +1 834 1 428 56,5% 48% -769 1 394 55,2% 61% -189 1 204 47,6% 49% -1 069 912 36,1% 15% -374 15 472 54,4% - -567 12 991 45,6% - +7 491 28 463 100,0% 44% +6 924 Volume % emplois durables Ecart sur 12 mois 3 570 28% +1 519 2 832 33% +383 1 698 26% +396
Eclairages et synthèses - 19 Annexe : détail de l emploi salarié sur les 6 secteurs dominants Graphiques 18 à 23 Comparatif géographique en base 100 depuis l année 2011 110 105 100 95 90 Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles 2011 2012 2013 2014 2015 2016 120 115 110 105 100 95 90 Agroalimentaire 2011 2012 2013 2014 2015 2016 120 115 110 105 100 95 90 Santé humaine et action sociale 2011 2012 2013 2014 2015 2016 110 105 100 95 90 85 80 Construction 2011 2012 2013 2014 2015 2016 110 105 100 95 90 Transports et entreposage 2011 2012 2013 2014 2015 2016 110 105 100 95 90 85 80 Autres industries manufacturières 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Tableaux 40 et 41 Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d emploi Créations d'emploi en 2016 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Industries alimentaires Réparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles Autre mise à disposition de ressources humaines Transports terrestres et transport par conduites Hébergement médico-social et social Autres services personnels Construction de bâtiments Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles Activités sportives, récréatives et de loisirs Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Destructions d'emploi en 2016 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Culture et production animale, chasse et services annexes Enseignement Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques Restauration Activités des organisations associatives Réparation et installation de machines et d'équipements Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises Travaux de construction spécialisés Enquêtes et sécurité Télécommunications Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Gains annuels 432 253 154 110 88 82 75 58 57 40 450 1 937 Pertes annuelles -247-163 -154-111 -101-96 -94-87 -66-59 -555-1 733 Légende des graphiques : 22 Bretagne
20-Eclairages et synthèses Glossaire : Le Chômage : Taux de chômage Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'insee). Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL(Service Public de l'emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee. Le Marché du Travail : DEFM Demandeurs d'emploi en fin de mois : catégorie A catégorie B catégorie C catégorie D tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours dumois). tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours dumois). non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. catégorie E DELD non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise). Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. BOE RSA + PA QPV ZUS Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Revenu de solidarité active + Prime d'activité Quartier Prioritaire de la ville Zone urbaine sensible. Flux Entrées / sorties des listes du chômage de Pôle emploi : DEE DES Taux d'écoulement Demande d'emploi entrante. Demande d'emploi sortie. Parmétier,exprimela potentialitéàsortirduchômagesur unan. VautDESsur12mois/(DEEsur12mois+DEFMABCde l'année précédente). Offres d'emploi Offres d'emploi collectées par les agences Pôle emploi : OEE Offres d'emploi enregistrées. ROME Taux de tension Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique. Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois / moyenne desdefmabcsur12mois). Indemnisation : BFM Part des indemnisés Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du régime de solidarité. La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement indemnisables (= DEFM ABCDE). Méthodes statistiques : CVS 12 mois glissants Correction des variations saisonnières, ou"désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit d'une méthode de lissage. Comparaison d'un cumul(ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul(ou moyenne) sur les 12 mois correspondants de l'année précédente.
Glossaire (suite ) : Marché de l'emploi : NAF Eclairages et synthèses - 21 Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique. Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour l'emploi salarié) et en 17 postes(pour l'intérim). Emploi salarié Indice de spécialisation Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. L agriculture et une partie de l industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l activité associée. Plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé dans cette activité. Intérim Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des employeurs. Zonages géographiques : Bassin d emploi Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Correspond à l aire fonctionnelle des agences Pôle emploi: en fonction de son lieu de résidence, chaque demandeur d emploi s inscrit à l agence Pôle emploi qui couvre son bassin d emploi. La Bretagne en compte 26. ALE Zone d'emploi Zone SPEL MDE Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest, Quimper, St- Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE. Zone définie par l'insee (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lesquels les établissements peuvent trouver l essentiel de la main d œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. La Bretagne compte 18 zones d emploi. Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'emploi et à la Formation Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL. Maison de l'emploi. Mises en place dans le cadre du Plan de cohésion sociale (2004) sous la responsabilité des collectivités territoriales. Elles ne couvrent pas l'ensemble du territoire breton. La Bretagne en compte 14.
EN SAVOIR PLUS Les chiffres mensuels du marché du travail en Bretagne Le marché du travail localisé par territoire Le marché du travail par secteur d activité L enquête Besoins en Main-d Œuvre 2017 en Bretagne Directeur de la publication Philippe Siebert Directeurs de la rédaction N. Draut, N. Maxime Pôle Emploi, 36 rue de Léon 35053 Rennes cedex 9 Réalisation Service des Statistiques, des Études et de l Évaluation