Le Groupement d Employeurs, ce n est pas :



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Transcription:

Le Groupement d Employeurs, ce n est pas : - De l intérim ; - Du consulting ; - Une société de portage-salariale ; - Du multi salariat ; Alors le GE, c est quoi au juste?

Alors le GE, c est quoi au juste? Le Groupement d Employeurs est une structure créée par et pour les entreprises sous la forme d association loi 1901. Son objet est la mise à disposition de salariés auprès de ses membres.

Le Groupement d Employeurs propose des emplois à temps partagé sur des secteurs d activité économique divers ; Le Groupement d Employeurs répond à quatre besoins de gestion de Ressources Humaines ;

Besoins saisonniers (saison touristique, périodes festives, légumes, poissons et volailles ) : Par exemple, un salarié travaille durant une saison de janvier à juin dans une entreprise et le reste de l année dans une autre. J F M A M J J A S O N D Entreprise A Entreprise B

Besoins de compétences à temps partiel (informatique, qualité, communication, comptabilité, ressources humaines, ) : Par exemple, un salarié travaille dans trois entreprises différentes par semaine, du lundi au mardi dans la 1ère, du mercredi au jeudi dans une 2ème et le vendredi dans une autre entreprise. L M M J V S D Entreprise A Entreprise B Entreprise C

Besoins sur des pics récurrents d activité quotidienne (ramassage scolaire, restauration de midi, départs de courrier, amplitude horaire élargie du standard ) Par exemple, un salarié travaille dans une entreprise tous les jours de 7h00 à 11h00 et dans une autre entreprise de 14h00 à 17h00. L M M J V S D 7h00 11h00 14h00 17h00 Entreprise A Entreprise B

Besoins particuliers, remplacement de congés payés, maternité, surcroît d activité, pré recrutement Par exemple, un salarié travaille trois mois à temps plein dans une entreprise avant d y être intégré en CDI. J F M A M J J A S O N D Salarié du GE au sein de l entreprise D Salarié en CDI de l entreprise D

Le Groupement d Employeurs construit des emplois à temps partagé et en CDI. Il réconcilie les besoins de flexibilité des entreprises et les besoins de stabilité sociale et professionnelle des salariés. Le Groupement d Employeurs permet à des PME et des TPE d accéder à de nouvelles compétences par le biais du temps partagé. Il crée des emplois et contribue à l attractivité et au développement d un territoire de manière durable.

Le Groupement d Employeurs Mer et Vie Novembre 1998 : Création 9 entreprises adhérentes 11 salariés représentant 47 352 h facturées/an En 2011 148 entreprises adhérentes 112 salariés (soit 103 ETP) représentant 189 050 h facturées/an

Le Groupement d Employeurs est géré par un conseil d administration composé de chefs d entreprises bénévoles : KEN LEGARGEANT (CINEMARINE) PRESIDENT MARIE-THERESE GRELET (JACQUES BREMAUD) VICE-PRESIDENT CLAUDE JAULIN (ATLANTIC AQUA DECOUPE) VICE-PRESIDENT PHILIPPE GENDREAU (GENDREAU SAS) TRESORERIE CELINE VRIGNAUD (CAMPING DOMAINE DES SALINS) SECRETAIRE JACQUES BREMAUD, EMMANUEL CHARDONNIER, DAVID RETRIF, XAVIER MASSUYEAU, MAUD CAIVEAU ( CONFECTION BREMAUD, BENETEAU, RETRIF ECO ENERGIE, SIGNA VISION, TOP FRUIT N CO) MEMBRES

Le GE Mer et Vie ANNE CLAUDE JARDIN Directrice AUDE LORIT Chargée de relations salariés/entreprises DELPHINE GROIZARD Comptable gestionnaire de paye

Qui sont les entreprises adhérentes? Voici une photographie des entreprises adhérentes du Groupement d Employeurs Mer et Vie au 31 décembre 2011.

Quelles sont les entreprises adhérentes? La large palette de secteurs concernés est un gage de sécurité pour le GE et permet d absorber les baisses d activités saisonnières ou conjoncturelles des uns et des autres. Secteur d'activité de nos adhérents restauration services 3% 15% nautisme 4% divers 1% distribution 3% transport 8% agroalimen taire 30% industrie 24% bâtiment 2% artisanat 10%

Quelques adhérents du Groupement JACQUES BREMAUD

Les adhérents qui viennent de nous rejoindre

Qui sont les salariés du groupement Mer et Vie? Cartographie des métiers du groupement au 31 décembre 2011. technique et production 35% m aintenances 2% autres 2% qualité 7% bâtiment 13% tertiaire 31% logistique 10% 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Répartition des salariés selon leur âges moins de 26 entre 26 et entre 36 et ans 35 ans 49 ans plus de 50 ans

Quelques salariés du GE Mer et Vie Delphine, ingénieur qualité junior spécialisée en agro-alimentaire est chargée de mettre en place et de faire respecter les procédures d hygiène, normes HACCP, du lundi au mercredi dans une entreprise et du jeudi au vendredi dans une seconde entreprise. Ce temps partagé lui assure déjà une bonne expérience. Viviane, agent d entretien, intervient à la demi-journée dans 4 PME de secteurs différents ;

Quelques salariés du GE Mer et Vie Michaël, est chauffeur poids lourd de février à juillet dans une entreprise de TP. Il prend ses congés payés en août. Puis se transforme en ramoneur de septembre à janvier ; Myriam, assistante en Ressources Humaines, réalise les payes et charges sociales d une entreprise industrielle de 50 personnes et d une entreprise artisanale ;

Quelques salariés du GE Mer et Vie Michel est ouvrier de manutention toute l année, excepté de juin à septembre où il est boulanger dans un camping ; Medhy, ouvrier de production, intervient à la fois dans le milieu agro-alimentaire et dans le milieu industriel.

Participation des salariés 1 676 Impôt société 1 851 RESULTAT NET -1 821 11 295 Compte de Résultat 2011 2010 MONTANT % MONTANT % CA Facturé 3 332 242 2 655 593 Total CA 3 332 242 100% 2 655 593 100% Charges *Variables- directes Salaires bruts 2 287 004 69% 1 850 403 70% Charges sociales 842 796 25% 616 719 23% Aide à l'emploi et formation -8 600-10 443 Frais de déplacement 3 157 1 780 Coût Mise à disposition de personnel 3 124 357 94% 2 458 460 93% Marge sur mise à disposition de personnel 207 885 6,24% 197 133 7,42% Charges *Structure - permanents Salaires 105 166 3% 95 006 4% Charges sociales 42 713 1% 38 400 1% Aide à l'emploi -199-10 017 Coût permanents 147 680 4% 123 389 5% Charges *exploitation, impôts, provisions Consommables 4 054 4 177 Location immobilière 9 942 9 841 Location photocopieur 1 104 3 589 Entretien Maintenance Matériel 5 269 3 788 Assurance 3 723 3 301 Honoraires comptabilité 4 560 4 470 Honoraires divers 4 800 Annonces et insertions 6 491 1 432 Déplacement réception 1 185 2 999 Affranchissement téléphone 7 171 6 470 Services bancaires 879 1 109 Formation recrutement 10 921 10 895 Taxe foncière 827 824 Contribution économique et Territoriale 15 410 9 506 Dotation amortissements provisions 2 325 4 975 Autres charges diverses 441 595 Total charges 74 302 2% 72 771 3% Produits *exploitation Adhésions - cotisations 5 400 5 550 Remboursements stages 7 233 6 847 Total produits 12 633 12 397 RESULTAT D'EXPLOITATION -1 465 13 370 RESULTAT FINANCIER -356 1 753 RESULTAT EXCEPTIONNEL 0-300

Projection développement Zone Olonne sur Mer Année 1 Année 2 Année 3 MONTANT % MONTANT % MONTANT % Nombre d'heures payées 15 000 33 000 50 000 Equivalent temps plein mensuel 10 20 30 Nombre d'entreprises adhérentes 7 13 20 CA Facturé 262 500 594 000 920 000 Total CA 262 500 100% 594 000 100% 920 000 100% Charges *Variables- directes Salaires bruts 178 211 403 267 624 588 Charges sociales 65 914 149 153 231 012 Coût Mise à disposition de personnel 244 125 93% 552 420 93% 855 600 93% Marge sur mise à disposition de personnel 18 375 7% 41 580 7% 64 400 7% Charges *Structure - permanents Salaires 22 500 22 950 23 409 Charges sociales 4 500 4 590 4 682 Aide Communauté de Communes -30 000-20 000-10 000 Frais de déplacement 3 000 3 060 3 121 Augmentation masse salariale liée au développement 11 000 Charges sociales liées au développement d'activité 2 300 Coût permanents 0 0% 10 600 2% 34 512 4% Charges *exploitation, impôts, provisions Consommables 600 400 450 Assurance 500 530 550 Annonces et insertions 2 500 2 000 2 000 Déplacement réception 2 000 1 600 1 800 Affranchissement 1 000 1 200 1 200 Contribution économique et Territoriale 1 200 2 700 4 200 Autres charges diverses 2 500 2 500 2 500 Total charges 10 300 4% 10 930 2% 12 700 1% Produits *exploitation Adhésions - cotisations 350 650 1 000 Total produits 350 650 1 000 RESULTAT D'EXPLOITATION 8 425 20 700 18 188