RÔLE ET MISSIONS D UN COORDINATEUR DE PROJET

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RÔLE ET MISSIONS D UN COORDINATEUR DE PROJET Christine Guyot-Declerck UCL-Administration de la Recherche Ex-coordinatrice du projet socle WalNut-20 WagrAlim - 25/01/2011

DÉROULEMENT DE L EXPOSÉ 1. Qui est le coordinateur? 2. Ses responsabilités 3. Ses documents de référence 3.1. Convention de recherche 3.2. Accord de consortium 4. Ses missions 4.1. Lancer le projet 4.2. Le suivre 4.3. Le valoriser 4.4. Se former, s informer et informer 5. Conclusion 2

DÉROULEMENT DE L EXPOSÉ 1. Qui est le coordinateur? 2. Ses responsabilités 3. Ses documents de référence 3.1. Convention de recherche 3.2. Accord de consortium 4. Ses missions 4.1. Lancer le projet 4.2. Le suivre 4.3. Le valoriser 4.4. Se former, s informer et informer 5. Conclusion 3

1. QUI EST LE COORDINATEUR? «L Entreprise Coordinatrice est l intermédiaire entre les Partenaires et la Région wallonne; elle désigne le Chef de Projet; celui-ci veille à la bonne exécution de toutes les tâches de coordination assignées à l Entreprise Coordinatrice par la Convention et l Accord de Consortium» En pratique Personne interne à l entreprise (projet appliqué) Personne recrutée spécifiquement pour la mission (projet socle) 4

DÉROULEMENT DE L EXPOSÉ 1. Qui est le coordinateur? 2. Ses responsabilités 3. Ses documents de référence 3.1. Convention de recherche 3.2. Accord de consortium 4. Ses missions 4.1. Lancer le projet 4.2. Le suivre 4.3. Le valoriser 4.4. Se former, s informer et informer 5. Conclusion 5

2. SES RESPONSABILITÉS Administration du Comité de Pilotage et du Comité de Gestion du Projet Bonne transmission des informations requises à l intérieur du Consortium Bonne coordination du projet selon les règles et standards applicables en la matière Soumission des rapports et autres livrables à la Région wallonne Vérification de la conformité des livrables de chaque partenaire, notamment ceux donnant lieu à paiement de la Région wallonne 6

DÉROULEMENT DE L EXPOSÉ 1. Qui est le coordinateur? 2. Ses responsabilités 3. Ses documents de référence 3.1. Convention de recherche 3.2. Accord de consortium 4. Ses missions 4.1. Lancer le projet 4.2. Le suivre 4.3. Le valoriser 4.4. Se former, s informer et informer 5. Conclusion 7

3. SES DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE: 3.1. LA CONVENTION Entre la DGO6 et les partenaires Elle décrit notamment: les partenaires leurs obligations vis-à-vis de la Région wallonne (RW) modalités de réalisation de la Recherche rapports semestriels déclarations de créance et dépenses admissibles propriété et exploitation des résultats confidentialité et publicité 8

3. SES DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE: 3.1. LA CONVENTION le projet objectif et calendrier des tâches (Gantt chart) les différents WPs, subdivisés en tâches la répartition des tâches entre partenaires les sous-traitances envisagées le budget détaillé de la recherche par partenaire les fonds de roulement & comptes financiers en cas d avance récupérable: le calendrier des remboursements 9

3. SES DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE : 3.2. L ACCORD DE CONSORTIUM Accord conclu entre les partenaires avant le début du projet et définissant les droits et obligations des partenaires et les conditions d exécution du Projet Il reprend notamment: les responsabilités des partenaires et de l Entreprise Coordinatrice l organisation du projet en Comité de Pilotage, Comité de Gestion Projet et Equipes Projet les droits de propriété intellectuelle 10

DÉROULEMENT DE L EXPOSÉ 1. Qui est le coordinateur? 2. Ses responsabilités 3. Ses documents de référence 3.1. Convention de recherche 3.2. Accord de consortium 4. Ses missions 4.1. Lancer le projet 4.2. Le suivre 4.3. Le valoriser 4.4. Se former, s informer et informer 5. Conclusion 11

4. SES MISSIONS: 4.1. LANCER LE PROJET Réunir les partenaires (kick-off) pour : leur donner la vision globale du projet définir les objectifs de chaque équipe Faire le lien entre les partenaires industriels et scientifiques lors d entretiens individuels Sélectionner avec les industriels les "échantillons" à utiliser en priorité par les partenaires scientifiques 12

4. SES MISSIONS: 4.2. SUIVRE LE PROJET Rendre visite régulièrement aux partenaires scientifiques et industriels Au moins 1 x / an pour faire le point sur l avancement du projet et les attentes du partenaire A la demande ou en cas de difficulté spécifique NB: une bonne discussion vaut mieux qu un échange de mails 13

4. SES MISSIONS: 4.2. SUIVRE LE PROJET Organiser les réunions entre équipes scientifiques et partenaires industriels: bilans, délivrables, orientation des recherches Réunions des Equipes projet = WP (tous les 2 mois ou selon périodicité imposée par la Convention) Information régulière du Coordinateur sur les avancées des travaux en cours En pratique Fixer date, salle et ordre du jour Veiller au respect des objectifs du projet et définir en fin de réunion «qui fait quoi et dans quel délai» Rédiger le compte-rendu de la réunion et le faire circuler entre les partenaires Assurer le suivi de la réunion auprès des partenaires 14

4. SES MISSIONS: 4.2. SUIVRE LE PROJET Réunions du Comité de Gestion de Projet = CGP (semestrielles ou selon périodicité imposée par la Convention) Rassembler tous les partenaires pour donner une vision globale de l état d avancement du projet Présenter les avancées scientifiques (partenaires scientifiques) et les retombées économiques (partenaires industriels) Discuter des questions pouvant affecter la bonne marche du projet NB: Fixer date et lieu annuellement et établir une feuille de présence 15

4. SES MISSIONS: 4.2. SUIVRE LE PROJET Réunions du Comité de Pilotage (semestrielles ou selon périodicité imposée par la Convention) Garant de la cohérence globale du projet A un rôle d arbitrage par rapport à tout problème soumis par le CGP ou l un de ses membres NB: Tenir à jour un listing de toutes les réunions avec dates, lieu, personnes et objet (outil précieux pour le rapport d activité) 16

4. SES MISSIONS: 4.2. SUIVRE LE PROJET Reporting semestriel à la RW Rapport d activité (canevas établi) Rassembler les rapports des partenaires, les lire et demander les compléments d information éventuels Vérifier la cohérence avec la déclaration de créance (personnes affectées au projet, déplacements, réunions) Vérifier la cohérence des réunions entre partenaires Consigner les publications réalisées Faire une synthèse en insistant autant sur l aspect scientifique que sur les retombées économiques Rassembler la synthèse et les rapports au sein d un même document Remettre l ensemble à la RW endéans les 30 jours ouvrables Pour le dernier rapport, demander à chaque partenaire une conclusion globale et les perspectives de valorisation en RW 17

4. SES MISSIONS: 4.2. SUIVRE LE PROJET Rapport scientifique et technique (pas de canevas imposé) Rassembler les rapports des différents partenaires (les partenaires scientifiques peuvent rédiger en anglais, en préambule, par exemple, à une publication scientifique) Les lire et demander les compléments d information éventuels aux partenaires concernés Rassembler les rapports au sein d un même document avec toutes les annexes nécessaires Remettre l ensemble à la RW endéans les 30 jours ouvrables 18

4. SES MISSIONS: 4.2. SUIVRE LE PROJET Déclarations de créance Vérifier la présence des pièces justificatives (fiche de salaire, factures, déclarations de créances en 4 exemplaires originaux, rapport de mission à l étranger ) Vérifier que les sous-traitances et achats d équipement sont en accord avec les termes de la convention Consigner les observations dans le courrier d accompagnement Encoder les données dans un tableau de suivi Remettre l ensemble à la RW endéans les 30 jours ouvrables Etre en mesure de revenir sur des dépenses non acceptées par la RW 19

4. SES MISSIONS: 4.2. SUIVRE LE PROJET Reporting annuel à la RW après la fin du projet Chaque année suivant la fin du projet et durant 6 ans, un rapport concernant la valorisation et l exploitation des résultats de la recherche est demandé aux partenaires Ces rapports doivent à nouveau faire l objet d une synthèse et être adressés à la RW par l entreprise coordinatrice. 20

4. SES MISSIONS: 4.2. SUIVRE LE PROJET Reporting à WagrAlim Transmettre le rapport d activité Faire un état des dépenses engagées Décrire les ressources humaines mobilisées à charge ou non de la Convention Mettre en avant les retombées économiques envisagées par les partenaires (Organiser l accueil du jury international) 21

4. SES MISSIONS: 4.2. SUIVRE LE PROJET Préparation et signature des avenants à la Convention Examiner, appuyer et transmettre au gestionnaire de projet les demandes justifiées: d engagement de personnel supplémentaire de transfert budgétaire de modification de sous-traitance Consigner ces demandes dans un tableau de suivi (Rédiger sur base annuelle le premier draft d un avenant pour une mise à jour des tableaux budgétaires) Assurer le suivi des signatures 22

4. SES MISSIONS: 4.3. VALORISER LE PROJET Articuler le projet avec les autres projets transversaux et l ensemble des projets pointus Mieux faire connaître le projet via le Cluster Nutrition, WagrAlim Networking Mettre en valeur le projet (avec le soutien de WagrAlim) Site Internet Roll-up, brochure descriptive du projet Missions à l étranger: conférences, rencontres de partenaires potentiels pour de nouveaux projets Organisation d un événement de clôture Intégrer la démarche wallonne au sein des programmes européens 23

4. SES MISSIONS: 4.4. SE FORMER, S INFORMER ET INFORMER Assister aux congrès, séminaires, colloques scientifiques en lien avec le projet Faire de la veille technologique et réglementaire Informer les partenaires 24

DÉROULEMENT DE L EXPOSÉ 1. Qui est le coordinateur? 2. Ses responsabilités 3. Ses documents de référence 3.1. Convention de recherche 3.2. Accord de consortium 4. Ses missions 4.1. Lancer le projet 4.2. Le suivre 4.3. Le valoriser 4.4. Se former, s informer et informer 5. Conclusion 25

5. CONCLUSION Le temps consacré à la coordination d un projet dépend du nombre de partenaires Le coût du coordinateur non pris en charge par la RW peut être réparti entre les partenaires industriels sous réserve d un accord La coordination du projet est essentielle à son bon déroulement car en plus de soulager les partenaires de bon nombre de tracasseries administratives, elle assure la cohérence des actions menées au sein du projet et sa promotion 26

CHRISTINE GUYOT-DECLERCK UCL Administration de la Recherche 1 Place de l Université 1348 Louvain-la-Neuve Tel: 010 47 25 47 E-mail: christine.guyot@uclouvain.be WagrAlim - 25/01/2011