Inscrivez-vous en ligne dès maintenant!

Transcription

1 PARTENAIRE DE VOS COMPÉTENCES Paris, le Madame, Monsieur, OPCALIM, l OPCA des Industries Alimentaires, de la Coopération Agricole et de l Alimentation en Détail vous présente son programme dédié aux TPE PME (adhérents de moins de 150 salariés), composé de Stages de formation pour vos salariés et de diagnostics, le tout clé en main. Pour toujours mieux répondre à vos attentes, l offre TPE-PME 2013 vous propose : > Plus de 200 stages de formation interentreprises sur 7 domaines différents > Des diagnostics emplois-formations-compétences adaptés à vos besoins > Une offre qui couvre l ensemble du territoire national > Un réseau d organismes sélectionnés, par appel d offre, pour leur rapport qualité / coût > Un financement des coûts pédagogiques à 100 % par OPCALIM et des fonds publics Rendez-vous dès maintenant sur notre site Internet pour : > Consulter tous les stages et diagnostics proposés dans votre région (intitulés, organismes, durées, lieux, programmes,... ) > Vous inscrire directement grâce au formulaire en ligne (incluant l inscription nominative du ou des stagiaires) > Recevoir automatiquement par , votre bulletin d inscription complété prêt à être retourné auprès de l organisme Attention, les places sont limitées et réservées aux premières inscriptions! Tous les organismes de formation n étant pas encore sélectionnés, nous vous conseillons de consulter régulièrement notre site pour connaître les nouveautés ou de contacter directement votre interlocuteur régional OPCALIM. En espérant avoir répondu à vos attentes, nous vous prions de recevoir, Madame, Monsieur, nos meilleures salutations. Le Directeur Territorial Inscrivez-vous en ligne dès maintenant! Rendez-vous sur Cliquez sur la rubrique Programme TPE PME Recherchez par domaine et régions, puis consultez les programmes Inscrivez vos stagiaires et recevez votre bulletin complété par Formations interentreprises et diagnostics financés à 100 % par OPCALIM et des fonds publics pour les salariés des TPE-PME

2 Programme TPE PME OPCALIM Formations interentreprises et diagnostics financés à 100 % par OPCALIM et des fonds publics pour les salariés des TPE PME PARTENAIRE DE VOS COMPÉTENCES

3 Des actions de formation «clé en main» pour val Pour développer la formation dans les TPE PME (moins de 150 salariés), OPCALIM et les branches professionnelles vous proposent un nouveau programme d actions financé à 100 % par OPCALIM et des fonds publics. L offre du programme TPE PME OPCALIM vous propose une offre d actions «clé en main» : > des stages de formation et des diagnostics adaptés à vos besoins et accessibles par Internet, > des organismes sélectionnés, par appel d offres, pour leur rapport qualité / coût, > des coûts pédagogiques financés à 100 % par OPCALIM et des fonds publics. Consultez la liste des actions sur la page d accueil du site ou contactez votre conseiller formation OPCALIM. Les formations seront réalisées sous réserve d un nombre d inscrits suffisant. Choisissez vos actions Choisissez des stages de formation dans les domaines suivants : > management - communication, > pilotage des TPE/PME, > gestion des ressources humaines, > professionnalisation des opérateurs, > développement commercial, > innovation, > amélioration des conditions de travail. Vous pouvez aussi choisir un diagnostic «Emploi Formation», véritable outil pour vous permettre d évaluer les besoins en compétences et en formations de votre entreprise, pour vous aider à concevoir votre plan de formation et faire progresser votre organisation. Inscrivez-vous > Directement sur la page d accueil du site > ou contactez votre conseiller régional OPCALIM. Les places sont limitées. Inscrivez-vous vite!

4 oriser les compétences des salariés des TPE PME Diagnostic Emploi Formation Thomas Beaurain, Directeur général délégué de Technipat, témoigne : Le diagnostic Emploi Formation nous a aidé à faire le point sur notre organisation, à mieux connaître les métiers de chacun et définir les besoins de formation des salariés de l entreprise. Les entretiens avec un consultant extérieur permettent aux salariés d avoir une liberté de parole plus large qu avec un responsable hiérarchique. Des informations de qualité sont ainsi remontées sur les besoins en formation des salariés. Cela nous a aussi permis d améliorer notre communication interne en associant davantage les salariés à notre projet de nouvelle implantation.» Formation sur le management de proximité Paroles de stagiaires échangées lors du bilan de l action «Renforcer son positionnement de chef d équipe» : «La formation m a appris à déléguer, à me positionner dans mon rôle de chef. Je suis déjà passée à la pratique entre les journées de formation et ça marche! Avant, j avais du mal à m exprimer en groupe, maintenant ça me semble plus simple.» «Je suis responsable de petites équipes de saisonniers. Ce que j ai appris lors de la formation m a permis de me repositionner.» «La formation est tombée à point nommé... Après la première journée, j ai appliqué de suite ce que j avais appris et ça a marché. J ai changé de comportement et je me suis rendu compte qu il y avait un retour, les gens étaient plus agréables au travail. J ai apprécié les échanges au sein du groupe et les exemples des uns et des autres.» Autres exemples de formations La formation des «Opérateurs de production», réalisée près de Perpignan, a permis aux stagiaires de se professionnaliser sur leur poste. Ils ont pu mieux appréhender l organisation de l entreprise et leur rôle au sein de l unité de production, se perfectionner dans les domaines de la qualité de l hygiène et acquérir des compétences techniques. Cette formation a fait l unanimité auprès des stagiaires. «Ce succès a créé une émulation dans notre entreprise : de nombreux opérateurs ont demandé à participer à une nouvelle session de formation. Cette action sera certainement prolongée par des projets de formation qualifiants de type CQP», précise Josette Arjales de la société Zuegg. Formation «Nouvelles technologies de l information (NTIC)» : À titre expérimental, la région Île-de-France Normandie a lancé un plan de soutien à l utilisation des nouvelles technologies pour permettre aux PME de mieux piloter leur entreprise. Cette formation a su attirer un public de seniors. Odile Remetter, Co-Gérante de Flavour and Beverage Resource Company (FBRC-Europe) précise : «Notre TPE travaille à l international (États-Unis, Irlande, Afrique, Chine) et nous avons besoin d échanger à distance. Ce stage m a donné l opportunité de me poser pour faire plus ample connaissance avec les NTIC. Je connaissais déjà certains outils de gestion et de communication mais je les pratiquais mal, de façon superficielle. Aujourd hui, par contre, j utilise sans problème, et à 100 %, la transmission des données électroniques pour l envoi des documents de transport international, la facturation et la comptabilité. Ce qui me permet d allier rapidité, efficacité et sécurité!». La formation «Maîtriser les bases de la législation du travail» a été mise en place à Nantes. Le succès de cette action a entraîné son doublement en deux sessions de deux jours. Les stagiaires ont exprimé leur satisfaction : «J ai apprécié le contenu de cette action et j aimerais qu on puisse se réunir plus régulièrement pour échanger sur les dossiers liés à la GRH et pouvoir actualiser mes connaissances en droit social» a déclaré Lydie Macé de l entreprise SADAC (Société Angevine des Aides Culinaires).

5 La garantie d un réseau labellisé : Afin de faciliter la formation des salariés, OPCALIM s investit pour le développement de démarches et d outils pédagogiques. La mise en œuvre des programmes est réalisée par un réseau d intervenants choisis par appel d offres. Cette sélection est la garantie d interventions respectant un cahier des charges précis et adapté aux besoins de nos entreprises et de leurs salariés. Rendez-vous sur la page d accueil pour : > retrouver tous les détails de l offre de formation interentreprises d OPCALIM sur toutes les régions ; > consulter les programmes, les lieux et dates de formation ; > vous inscrire en ligne. Pour plus d informations, vous pouvez contacter votre conseiller formation OPCALIM. ÎLE-DE-FRANCE / centre Tél.: idf@opcalim.org OUEST Tél.: rennes@opcalim.org SUD OUEST Tél.: toulouse@opcalim.org Vos contacts OPCALIM pour le programme TPE PME 2013 NORD Tél.: nord@opcalim.org EST Tél.: dijon@opcalim.org - mars Photos : Pascal Xicluna - photo.agriculture.gouv.fr SUD-EST Tél.: avignon@opcalim.org Le programme d actions TPE PME est réalisé par OPCALIM. PARTENAIRE DE VOS COMPÉTENCES