Université des Sciences Appliques et Management (USAM) - BENIN

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1 Université des Sciences Appliques et Management (USAM) - BENIN MASTER STRATEGIE JOURNALISME ET COMMUNICATION POUR LE DEVELOPPEMENT (SJCD) Objectifs de la formation Former des cadres et des consultants en management, en organisation industrielle et en développement des ressources humaines. Former aux métiers de l analyse sectorielle et concurrentielle, de l intelligence économique et stratégique. Objectifs spécifiques : Master1 : cette formation fait l objet d un partenariat entre l IHEC-USAM et l Ecole Supérieur de commerce et industrie agro-alimentaire (ESCAIA Montpellier) et en M2 entre dans le cadre de la mobilité interuniversitaire mis en place par le consortium ACP PIMASO ou à l Université de Montpellier2 (France). Savoir faire et compétences : Connaissances approfondies en : Conseil en management, organisation et stratégie Conception et transformation de l organisation Analyse stratégique et stratégies fonctionnelles Maîtrise des concepts, méthodes et outils d analyse en management, organisation et stratégie. 1

2 Régime d études et conditions d accès Formation initiale & Formation continue ; Accessible aux étudiants titulaires d une licence de Sciences de Gestion et économie. Les étudiants titulaires d un autre diplôme de licence en gestion, économie, droit, commerce, AES, d un niveau équivalent peuvent présenter leur candidature au Master. PRE REQUIS : Connaissance de la langue française pour les anglophones et l anglais pour les francophones. Pour les personnes souhaitant suivre le cursus au titre de la formation continue (possibilité de VAE). Nature de la sélection & Conditions de recrutement : La procédure d admission se déroule en 2 étapes : 1 ère étape : Sélection des candidats après étude du dossier 2 ème étape : admission définitive après entretien avec les membres d un jury international. Domaine : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION Mention : MASTER ORGANISATION STRATEGIQUE Spécialité : Conseil en Management organisation et Stratégie (CMOS) (i) Management (MRH) (ii) Management des PME (MPME) (iii) Semestre : 1 (tronc commun) Code des UE CGE5401 DRT5401 FIN5401 Contenu des enseignements Enseignements TPE CTT CECT Modalités d évaluation UE ECU CMT/TD TP CC ET CC+ET Unités de connaissances fondamentales Contrôle de gestion : fondamentaux du contrôle de gestion Droit du travail : appréhender le droit de travail comme outil de gestion Finance : outils et opérations permettant de répondre aux besoins de financement de l entreprise X X X 2

3 Unités de spécialité ou de découverte MRH5401 Management des ressources humaines MSI5401 MST5401 SAG5401 MAB5401 ANG5401 FTC5401 Management des systèmes d information et de communication Management stratégique X X Statistique appliquées à la gestion méthodologie d analyse des besoins et attentes du client Unités de culture générale Anglais, poursuite de l apprentissage du langage des affaires Français et techniques de communication orale Total Domaine : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION Mention : MASTER ORGANISATION STRATEGIQUE Spécialité : Conseil en Management, Organisation et Stratégie (CMOS) (i) Management (MRH) (ii) Semestre : 2 Code des UE Contenu des enseignements Enseignements TP E CT T CE CT Modalités d évaluation UE ECU CMT/TD TP CC ET CC+ET Unités de connaissances fondamentales Droit du travail approfondi X 3

4 DTA5402 Unités de spécialité MOC5402 Méthodes et outils du conseil X STI5402 Stratégies industrielles : développer et conseiller les principales manœuvres stratégiques des firmes en identifiant et en détaillant les principales stratégies industrielles X CGS5402 MRH5402 OIS5402 MAG5402 EPS5402 CFI5402 ANG5402 STE5402 Contrôle de gestion sociale (gestion des Rh dans son volet économique) Management des ressources humaines (appréhender le caractère contextualisé des politiques de GRh dans les dimensions politiques, sociale et économiques au sein des organisations Organisation industrielle et système d information (comprendre le comportement des firmes face aux transformations du monde industriel et sa réorganisation) X X Mathématique et statistiques de gestion X Etude de quelques problématiques du X système d information Communication financière X Unités de culture générale anglais Stage de 3 mois en entreprise minimum TOTAL

5 Domaine : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION Mention : MASTER ORGANISATION STRATEGIQUE Spécialité : Management des PME Semestre : 2 Code des UE Contenu des enseignements Enseignements TPE CTT CECT Modalités d évaluation UE ECU CMT/TD TP CC ET CC+ET Unités de connaissances fondamentales Droit du travail approfondi X DTA5432 MOC5432 Méthodes et outils du conseil X STI 5432 Stratégie industrielle X Unités de spécialité CDA 5432 Création et démarrage d activité 5

6 MPE5432 MOP5432 MAG5432 SIN5432 CFI5432 ANG5432 STE5432 Management de projet entrepreneurial X Management opérationnel de la PME X Mathématique et statistiques de gestion X Système d information X Communication financière X Unités de culture générale anglais Stage de 3 mois en entreprise minimun Total Domaine : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION Spécialité : Conseil en Management organisation et Stratégie (CMOS) (i) Semestre : 3 (mobilité intra ACP) 6

7 Code des UE ACM5413 Contenu des enseignements Enseignements TPE CTT CECT Modalités d évaluation UE ECU CMT/TD TP CC ET CC+ET Unités de spécialité Analyse de la concurrence et des marchés Stratégie concurrentielle et alliances Analyse sectorielle et techniques de consulting X X MEC5413 Métiers du conseil1 Prise en charge d un cas industriel (Collecte de données, problématisation, analyse de données et recommandations) Dossier d investissement public ( Collecte de données, problématisation, analyse de données et recommandations) X X x MEC5413 MOE5413 Métiers du conseil2 Unités de méthodologie Méthodes et outils d enquête pour le conseil Méthodologie du conseil X Etudes et intervention X Etudes de marché X Analyse des données quantitatives et qualitatives x 7

8 MO5413 Méthodes et outils d intervention pour le conseil Management de l innovation et des projets Conduite du changement (organisationnel, management du système d information) X x TOTAL

9 Domaine : SCIENCES GESTION & ECONOMIE Spécialité : Conseil en Management organisation et Stratégie (CMOS) (i) Semestre : 4 (mobilité intra ACP) Code des UE Contenu des enseignements Enseignements TPE CTT CECT Modalités d évaluation UE ECU CM/TD TP CC ET CC+ET MEO5414 Méthodologie d évaluation des organisations faitières X Stage (4 à 6 mois) et mémoire X Projet personnel et X STM5414 Stage et mémoire professionnel Préparation à l insertion professionnelle RSM5414 Rédaction et soutenance X du mémoire Total

10 Domaine : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION Spécialité : Gestion des Ressources Humaines Semestre : 3 (mobilité intra ACP) Code des UE Contenu des enseignements Enseignements TPE CTT CECT Modalités d évaluation UE ECU CMT/TD TP CC ET CC+ET SIC5423 RPC5423 TNC5423 GSF5423 POG5423 SIG5423 Séminaire d intégration et communication interpersonnelle Relations professionnelles et communication Techniques de négociation individuelle et collective Unités de spécialité Gouvernance, stratégie des firmes et MRH Gestion de l emploi, rémunération et performance Système d information et contrôle de gestion sociale X x X X X ARH5423 Audit et conseil en MRH x RHO5423 RHP5423 DAP5423 Le MRH dans le secteur public et les organisations Le MRH dans les entreprises privées et les firmes Droit du travail TOTAL

11 Domaine : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION Spécialité : Gestion des Ressources Humaines Semestre : 4 (mobilité intra ACP) Code des UE Contenu des enseignements Enseignements TP CT CEC Modalités d évaluation E T T UE ECU CM/TD TP CC ET CC+ET Méthodologie d élaboration des bases de X MBL5424 données et logicielles de gestion administrative Stage en cabinet ou entreprise (4 à X 6 mois) et mémoire STM5424 Stage et mémoire Projet personnel et professionnel X Préparation à l insertion professionnelle RSM5424 Rédaction et soutenance du mémoire X Total