MAISON DE RETRAITE DEGOMMIER 12 RUE DEGOMMIER CERNY

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1 MAISON DE RETRAITE DEGOMMIER 12 RUE DEGOMMIER CERNY ACCUEIL du lundi au vendredi de 9 h 00 à 17 h 00

2 PREAMBULE La Maison de retraite Degommier de Cerny est située dans le sud du département de l Essonne, à 45 kms de Paris, sur la R.N. 191 entre Corbeil-Essonne et Etampes. Notre désir est de garder à notre Maison de Retraite un caractère familial dans laquelle les personnes appelées à y vivre conserveront leur liberté ; toutefois la vie en communauté impose certaines règles qu il est indispensable d édicter et d observer. Ce sont ces règles que nous avons codifiées dans le règlement de fonctionnement en espérant qu elles seront acceptées par nos hôtes avec une bonne volonté égale à celle que tout le personnel apporte pour rendre leur séjour dans notre Maison de Retraite aussi agréable que possible, nous vous en exposons quelques unes ci-après. Dispositions générales Le Conseil d Administration règle par ses délibérations les affaires de la Maison de Retraite Degommier. La Direction de l établissement est assurée par un directeur, nommé par l autorité compétente de l Etat, après avis du Présidant du Conseil d Administration (loi du ). L établissement est ouvert aux personnes qui n exercent plus d activité professionnelle et sont, en principe, âgées de plus de 60 ans. Les résidants peuvent être admis selon les modalités suivantes : Hébergement de longue durée, hébergement temporaire, hébergement de jour (selon 3 formules : journée complète ou ½ journée avec ou sans repas). L établissement est équipé d un système anti-fugue tendant à protéger les personnes désorientées en leur évitant un accès sur la rue. Préalablement à l admission, un dossier comprenant les pièces suivantes, doit être constitué : Livret de famille ou un extrait d acte de naissance, Un questionnaire médical (à demander au secrétariat) qui sera rempli par le médecin traitant de l intéressé, Un engagement écrit par le candidat, la famille ou l organisme ayant procédé à la demande d admission, de rechercher un autre placement au bout de TROIS MOIS maximum s il est constaté une inadaptation physique ou psychologique du nouveau résidant, Les copies des titres de retraites, La carte vitale, l attestation vitale d assuré social et carte de mutuelle 3 photos récentes d identité, Le résidant réglant ses frais d hébergement ou les personnes soumises à l obligation alimentaire s engageront, selon le modèle délivré par l établissement, à verser le montant du prix d hébergement, La notification de prise en charge pour les bénéficiaires de l AIDE SOCIALE.

3 Prix de journée Le prix de journée est fixé par arrêté préfectoral, sur proposition du Conseil d Administration. Il est, en principe, révisable annuellement, cependant, il peut, exceptionnellement, subir des variations au cours de l année. Il comprend : L hébergement, La nourriture servie en salle à manger (ou en chambre selon prescription médicale) Le chauffage l eau, l éclairage, la télévision commune ; L entretien du matériel courant, La fourniture des draps et le blanchissage du linge marqué au nom du résident, Les services du personnel présent. La surveillance médicale et les soins infirmiers sont évoqués à l article 19. Le tarif est précisé dans le contrat de séjour. Les résidants doivent préalablement à leur admission verser un dépôt de garantie représentant 31 jours d avance de frais d hébergement. Ensuite la pension est réglée, mensuellement, à terme échu, au plus tard le DIX du MOIS SUIVANT. Un régisseur d argent de poche peut recevoir un dépôt d argent afin de pourvoir aux menues dépenses personnelles du résidant (médecin - coiffeur - pédicure etc....) Dès leur entrée dans l établissement, les résidants bénéficiaires de l AIDE SOCIALE doivent, obligatoirement, déposer au secrétariat, tous les titres de pension ou de rentes en leur possession. Le Trésorier de La Ferté-Alais reversera, périodiquement, au titre de l argent de poche, la somme prévue selon les textes en vigueur. Animation -Sorties - Visites Les résidants peuvent entrer ou sortir librement de l établissement, sous réserve de prévenir le cadre de santé. Les visites sont autorisées sans contrainte d horaires. Les résidants peuvent inviter à déjeuner des amis ou des membres de leur famille, à condition de prévenir le service de restauration au moins 48 heures à l avance, et de s acquitter du prix de repas fixé au tarif «invité» Il peut être remis aux résidants une clé de sa chambre. Tout renouvellement de clés perdues est réalisé par l établissement et facturé au résidant. Pour des raisons de sécurité et d urgence, la direction se réserve le droit de pénétrer dans la chambre à l aide d un passe. Les résidants peuvent s absenter de l établissement, pour un ou plusieurs jours à condition de prévenir, préalablement, le cadre de santé. Toute absence de 48 h. maximum ne fait l objet d aucune modification de facturation. Les résidants ont la possibilité de quitter l établissement pendant TRENTE CINQ jours par année civile au titre des vacances. Pendant cette période, les frais de séjour ne sont pas facturés par l établissement qui peut disposer de la chambre laissée libre. Pour les personnes entrées en cours d année, le total des journées de vacances est calculé au prorata des mois de présence. Ceux qui souhaitent conserver la réservation de leur chambre régleront le prix de journée en vigueur, déduction faite du montant forfait journalier hospitalier. Le secrétariat devra être avisé préalablement et par écrit, à défaut, aucune modification de facturation ne pourra être effectuée.

4 En cas de départ définitif pour convenances personnelles, les résidants sont tenus, obligatoirement, d en informer par écrit la Direction, selon un préavis de 31 jours, facturé au tarif du prix de journée en vigueur l année concernée, sans aucune déduction. Le décès entraîne la fin du préavis. Les familles disposent de 48 heures après une sortie pour reprendre les biens de leurs parents, faute de quoi, toute journée supplémentaire serait facturée. Des activités journalières sont proposées à l ensemble des résidants par une animatrice. Chacun reste libre de son choix. Des manifestations et des spectacles sont organisés régulièrement à destination de tous ceux qui le souhaitent. Restauration Les menus servis sont établis par la Commission de menus (comprenant le chef cuisinier, des résidants, des personnels) sur proposition du chef, et en accord avec le corps médical et les infirmières et dans le respect des règles d hygiène alimentaire. Il est apporté des modifications à ces menus sur prescription médicale visée par la Direction. Les horaires des repas sont les suivants : petit-déjeuner : de 8 heures à 8 heures 30 déjeuner : 12 heures goûter : 15 heures 30 dîner : 18 heures 30 Les familles sont informées des animations et repas à thèmes proposés par la restauration. Dans les chambres, pour des raisons évidentes de sécurité, toute préparation de repas est interdite ainsi que l usage de réchauds, bouilloires et radiateurs d appoint. Par soucis d hygiène collective, il est demandé aux résidants d éviter de stocker, dans leurs chambres, des aliments périssables et des boissons alcoolisées en nombre excessif. Surveillance médicale Pour leur surveillance médicale, les résidants conservent le libre choix de leur médecin. Ils peuvent appeler un médecin généraliste ou un spécialiste à leurs frais. Il est conseillé aux résidants de conserver leur affiliation à un régime mutualiste pour couvrir les frais non pris en charge par les régimes d assurance maladie. La DIRECTION se réserve le droit de transférer dans un établissement hospitalier public approprié les résidants dont l état requiert des soins spéciaux ne pouvant être prodigués sur place en condition d hébergement normale. En cas d hospitalisation ou d absence d une durée supérieure à TROIS SEMAINES, l établissement n est pas tenu de conserver la chambre d un résidant admis à l aide sociale, sauf si celui-ci acquitte volontairement le prix de journée déduction faite du forfait journalier dû à l hôpital. Le résidant dispose d un médaillon d appel malade.

5 Dispositions d ordre intérieur Les chambres sont meublées par l établissement. Le résidant peut posséder un téléviseur, de moins de 5 ans (ceci afin d éviter d éventuelles implosions). Il devra fournir une copie de la facture du téléviseur. Les chambres sont pré équipées pour recevoir le réseau téléphonique, le branchement d une ligne privée de téléphone est possible et reste à la charge du résidant ou de sa famille. C est un abonnement France Télécom. Toute autre installation de matériel doit recevoir l agrément d un organisme de contrôle (type VERITAS) y compris pour les lampes de chevet, l installation de prises multiples est strictement interdite. La surface et la disposition des chambres ouvrent droit au versement de l ALLOCATION LOGEMENT (renseignements auprès de la Caisse d Allocation Familiales de l Essonne). Les résidants ne pourront mettre en cause la responsabilité de l administration en cas de vol, de cambriolage ou tout autre acte délictueux lui ayant causé un dommage à l intérieur de sa chambre, s il a refusé à son admission de déposer ses valeurs auprès du régisseur de la Maison de Retraite, contre reçu... L administration, dans le but essentiel de garder à l établissement un caractère familial et courtois, demande le respect des règles élémentaires suivantes : Les résidants devront faire preuve de la plus grande propreté vestimentaire et corporelle. La direction exige du personnel la plus grande correction envers les résidants. En contrepartie, elle demande à ces derniers le même comportement vis à vis du personnel. Le service du culte est organisé de façon à assurer le respect de la liberté de conscience et à permettre à chacun l accomplissement de ses devoirs religieux. A cet effet, des représentants accrédités des différents cultes peuvent être sollicités. Les résidants admis à quelque titre que ce soit, sont tenu de respecter les mesures d ordre et de discipline prévues par le règlement de fonctionnement. Tout manquement à cette obligation et, notamment, l insoumission habituelle, l inconduite notoire ou la détérioration des locaux ou du matériel, soit à l intérieur ou à l extérieur de l établissement, sont des motifs de renvoi définitif. Toute dégradation volontaire apportée au matériel, au mobilier, aux bâtiments, fera l objet d une réparation aux frais du résidant responsable. La distribution de pourboires aux différents personnels tant par les résidants que par les familles est interdite. Il est mis en place dans les établissements médico-sociaux «Le Conseil de la Vie Sociale» destiné à associer les usagers, les familles et le personnel au fonctionnement des établissements accueillant des personnes âgées dépendantes. La liste des représentants est affichée dans le hall de l établissement et leurs coordonnées sont disponibles auprès du secrétariat. Les résidants ne peuvent être admis avec leurs animaux de compagnie.

6 TROUSSEAU MINIMUM et OBLIGATOIRE A RENOUVELLER REGULIEREMENT Marqué au nom de famille y compris en cas de renouvellement. (Marques en tissu brodé cousues pour résister aux lavages) Pas de vêtements Thermolactyl (style Damart) ni de PURE LAINE - 6 serviettes de table, - 1 drap de bain, - 12 gants de toilette, -10 chemises de nuit ou pyjamas, - 1 robe de chambre été, - 10 chemises de corps, - 1 robe de chambre hiver - 10 paires de chaussettes, bas ou collants, - 12 culottes ou slips, - 6 chemises ou chemisiers, - 5 combinaisons, - 1 manteau, imperméable ou veste, - 6 robes, jupes, - 1 paire de chaussons velcro lavable été, - 6 pantalons, - 1 paire de chaussons velcro lavable hiver, - 6 pulls ou gilets, - 1 paire de nu avec velcro lavable, - 1 paire de chaussures, - 12 mouchoirs serviettes de toilette, Nécessaire de toilette : Pour permettre à l équipe soignante de réaliser les soins indispensables, de façon régulière et sans manque, il est nécessaire que chaque famille constitue un stock*en supplément du quotidien qui sera rangé dans une petite caisse plastique (12 litres 38 X 27 X 19) que vous auriez la gentillesse de nous fournir. Celle-ci sera placée dans l armoire de la personne hébergée. Chaque mois, la référente «produits d hygiène» ou sa remplaçante, établira la liste des produits manquants qui vous sera transmise par le secrétariat de l établissement, en même temps que l envoi de la facturation. Il vous suffira de réapprovisionner dés réception afin que le stock soit toujours reconstitué. *Stock à constituer : - 1 eau de cologne 500 ml sans alcool - 2 flacons de shampoing 200 ml - 2 gels douche 500 ml - 1 boite de cotons tige - 1 boîte de 30 pastilles pour nettoyage de l appareil dentaire - 2 tubes de colle à dentier - 1 brosse à ongle - 1 brosse à dents - 1 tube de dentifrice - 1 lait de toilette 250 ml - 1 savonnette - 1 mousse à raser - 5 boites de lames pour rasoir et/ou paquets de rasoirs jetables 1 thermomètre médical sans mercure. (digital) peigne, brosse à cheveux EN PREVISION d'une HOSPITALISATION D'URGENCE : - 1 sac de voyage marqué, - 1 trousse de toilette comprenant : 1 boite à savon, 1 étui de brosse à dents et un gobelet. En raison de l installation de la dépendance ou de l évolution de la taille des résidants, des modifications ou un complément de trousseau pourront être demandés. EN PREVISION d'une HOSPITALISATION D'URGENCE : - 1 sac de voyage marqué, - 1 trousse de toilette comprenant : 1 boite à savon, 1 étui de brosse à dents et un gobelet. En raison de l installation de la dépendance ou de l évolution de la taille des résidants, des modifications ou un complément de trousseau pourront être demandés.

7 TARIFS DE LA MAISON DE RETRAITE DEGOMMIER 2010 HEBERGEMENT (arrêté 2010-) + de 60 ans Euros - de 60 ans Euros DEPENDANCE GIR 1-2 GIR 3-4 GIR Euros Euros 6.48 Euros HEBERGEMENT TEMPORAIRE Euros + Tarif dépendance FORFAIT JOURNALIER Euros à compter du 3 ème jour d hospitalisation ACCUEIL DE JOUR Journée complète avec repas du midi ½ journée + repas du midi ½ journée sans repas 28.0 Euros Euros Euros STUDIO 24,75 Euros REPAS Petit déjeuner Dîner Repas visiteurs Repas visiteurs fêtes et fériés 2,32 Euros 4,67 Euros 7,60 Euros 11,70 Euros Maison de retraite DEGOMMIER 12 rue DEGOMMIER CERNY Téléphone Fax maisonderetraitedegommier@wanadoo.fr