Culture Générale version corporate

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1 Culture Générale version corporate Fiche technique CENTRAL TEST Siège social : 18-20, rue Claude Tillier Paris, France Service Client Mail : service.client@centraltest.com Tel : (00 33) Ce document a été réalisé par le département Recherche & Développement (rd@centraltest.com) Central Test organisme formation (n de déclaration d activité : ) Membre de la Commission Internationale des Tests (n A-110) Fiche technique Culture Générale Central Test

2 SOMMAIRE Introduction Contexte théorique Que mesure le test? Qu'obtiennent l'administrateur et le candidat? Propriétés psychométriques Descriptif de la population Moyennes et écarts-types, Validité Considérations socio-culturelles Étalonnage Ce document, ainsi qu'un exemple de rapport, sont disponibles depuis votre espace client sur centraltest.fr (menu de gauche, rubrique «Documentation» ; il est nécessaire d être connecté pour accéder à ce lien) Fiche technique Culture Générale Central Test

3 "La culture ne s acquiert pas, elle se conquiert."- Malraux Contexte théorique Introduction Malgré la controverse qui entoure l utilisation des tests de connaissances générales pour la sélection des candidats aux concours administratifs de la fonction publique ou l'entrée dans les grandes écoles, la culture générale reste essentielle pour l intégration en société. La notion de culture générale est vaste, son évaluation peut donc être très diverse, l'important étant de bien définir en amont les thématiques à évaluer en fonction du public visé et de l'utilisation du test. Ce qui était reproché, à juste titre, aux concours de la fonction publique était l'utilisation de tests dits de «Culture Générale» qui n'évaluaient, par exemple, que les connaissances en histoire et ce pour recruter des pompiers. Cette controverse a quelque peu terni l'image des tests de culture générale qui restent des outils importants et nécessaires. En effet, ce qui distingue les candidats à un poste, ce ne sont pas les connaissances techniques, qui sont un pré-requis à l'emploi et qu'a priori tous possèdent. Bien souvent un employeur ne désire pas qu un employé ne maîtrise que les procédures techniques, il attend également de ce dernier qu'il puisse interagir avec les divers interlocuteurs, internes ou externes de l'entreprise, de façon intelligente afin de donner une bonne image de celle-ci. Une bonne culture générale est également gage d'une ouverture sur le monde et d'une volonté d'aller de l'avant. Le savoir, ou la connaissance, est une condition préalable qui permet de distinguer un grand nombre de candidats entre eux. Une ouverture sur la culture générale peut être une valeur ajoutée afin de sélectionner le candidat le plus approprié pour un poste. Cela peut faire la différence entre deux candidats ; on sait qui pourra le mieux s adapter à un environnement donné. Une bonne connaissance de la culture générale, aux yeux d un employeur éventuel, est un signe de la capacité d un individu à s adapter, à apprendre, à comprendre et à pouvoir prendre du recul, interagir. Actuellement, les entreprises recherchent des gens qui sont : - Polyvalents et avec des potentialités culturelles - Souples - Curieux - Qui peuvent percevoir les enjeux des actions qu ils entreprennent. Ce test permet d évaluer la diversité des connaissances et d'estimer l'étendue des intérêts des candidats. La Culture Générale est d une importance capitale : elle offre une ouverture sur le monde, aiguise la curiosité, augmente la faculté d adaptation et enrichit la sensibilité culturelle ainsi que la créativité. Comme nous l'avons mentionné plus haut, le concept de culture générale est riche, ainsi, de nombreux sujets doivent être évalués et ceux choisis, tout en restant vaste, doivent être pertinents avec le contexte de l'évaluation afin de ne pas favoriser une population plus qu'une autre. Nous avons donc sélectionné les sujets les plus pertinents dans le contexte du recrutement à des postes qualifiés ou dans les grandes écoles. Fiche technique Culture Générale Central Test

4 Que mesure ce test? Le test de Culture Générale - Corporate est un outil qui évalue le niveau de connaissances générales. Il cible les étudiants, les jeunes diplômés, les salariés et les cadres dirigeants. Le candidat obtient un score global sur 20 et une note sur 10 par thématique. Les 5 thématiques sont divisées en 3 sous dimensions : Économie : économie française, européenne et mondiale. Histoire et politique : événements historiques, politique européenne et diplomatie française et internationale. Arts et culture : peinture / sculpture, architecture et littérature. Géographie et civilisation : France, Europe, monde. Langue française : vocabulaire, figures de style, expressions. Les facteurs avec leur description sont présentés ci-dessous : Facteur Arts et Culture Économie Langue Française Géographie et Civilisation Histoire et Politique Description Les arts nous permettent de nous détendre et d en apprendre plus sur le mode de vie, la culture et les tendances de notre époque ou de celles de nos ancêtres. C'est aussi le moyen de communiquer en société. Il existe différentes formes d'art, sont évaluées dans ce questionnaire les connaissances en peinture, sculpture, en littérature et en architecture. Notre société est rythmée par des comportements économiques en mouvement. Les entreprises investissent, embauchent, fusionnent, délocalisent etc. Parallèlement, de nouveaux secteurs d'activité ou métiers émergent au fur et à mesure des progrès technologiques et de l'évolution de la société. Pour bien comprendre les enjeux, il est important de connaître quelques unes des grandes organisations économiques mais aussi quelques grandes dates, termes et chiffres clés. Dans ce test, les questions portent aussi bien sur l'économie française, européenne, qu'internationale. Le niveau de culture générale est sous-tendu par une bonne maîtrise de la langue. Les questions de français permettent d'évaluer la connaissance de la langue française : vocabulaire, figures de style, expressions. Bien comprendre le monde dans lequel nous vivons, s'y intégrer, communiquer et le faire évoluer passe par une bonne connaissance de sa géographie et de sa civilisation. Les questions posées concernent la France, l'europe et le monde. Chaque communauté, société est régie par une organisation, des lois. De plus en plus de liens se nouent entre les sociétés. Pour bien comprendre ces fonctionnements, il est important de connaître l'histoire et la politique de son pays mais également de l'europe et du monde. Fiche technique Culture Générale Central Test

5 Format : 75 questions à choix forcé Durée : 20 minutes Administration : en ligne Qu obtiennent le candidat et l examinateur? Une comparaison entre le score obtenu par le candidat et la moyenne générale de la population. Un descriptif général pour déterminer ce qu'il faut savoir sur l'aptitude évaluée. Un graphe représentant les résultats du candidat sur les cinq dimensions évaluées. Un rappel du score, suivi d'une description détaillée de chaque facteur mesuré. Les solutions de chaque question, afin de permettre au candidat d'évaluer précisément ses lacunes. Fiche technique Culture Générale Central Test

6 Propriétés psychométriques Comme tous les autres outils construits et édités par Central Test, le Test de Culture Générale a fait l objet d une série d études de validation depuis sa première parution en juin La dernière étude de validation date de janvier Description de la population L'étude porte sur un échantillon de 281 personnes ayant passé le test entre Février 2010 et Mars Genre Homme 31,00% Femme 69,00% Age L âge moyen est de 34 ans, avec un écart-type de 9 ans (âge minimum : 18 ans, maximum : 63 ans) < 27 ans 26,00% entre 27 et 33 ans 26,00% Entre 34 et 40 ans 26,00% 41 ans et plus 23,00% Niveau d études CAP / BEP / Autodidacte, en cours d'études 3,00% BAC 5,00% BAC + 2/3 13,00% BAC +4/5 ou plus (université), MBA 20,00% Ecole de commerce 2,00% Ecole d'ingénieur 1,00% Origine géographique Europe 93,00% Amérique Latine 4,00% Afrique 3,00% Fiche technique Culture Générale Central Test

7 Moyennes et écarts-types Facteur Moyenne Ecart-type Erreur standard Arts et Culture Économie Géographie et Civilisation Histoire et Politique Langue Française # La moyenne et l écart-type fournissent une estimation de la position du candidat dans la population de référence. # L erreur standard de la moyenne nous donne une estimation de l erreur de variance qu il est probable de trouver dans la population. Plus l erreur est faible par rapport à la moyenne, plus le test est précis pour évaluer cette caractéristique. L indice de tendance centrale étudié correspond à la moyenne mathématique de tous les scores observés. Elle nous donne une estimation de la difficulté et de l adaptation de l instrument à la population. Mathématiquement, elle nous dit à quel niveau de l échelle la plupart des scores se trouvent. Dans ce test, tous les facteurs sont sur une échelle allant de 0 à 10 points. Dans l idéal, la moyenne devrait être comprise entre 4.5 et 5.5. D après le tableau, les moyennes des différents facteurs sont comprises dans cet intervalle. L écart-type de l échelle est la moyenne mathématique de tous les écart-types des individus. Il nous dit dans quelle mesure les scores sont dispersés par rapport à la moyenne. Un écart-type élevé indique une trop grande dispersion, un écart-type faible indique une trop faible dispersion. Pour une échelle sur 10, un écart-type compris entre 1.5 et 2.0 est considéré comme bon, en supposant que les caractéristiques mesurées par l échelle sont distribuées normalement dans la population. Validité La validité fait référence à l ampleur avec laquelle un test mesure bien ce qu il est censé mesurer. Il s agit d un jugement basé sur des observations et des indicateurs statistiques. La validité est déterminée par différentes méthodes : Validité de façade La validité de façade fait référence à l opérationnalisation du concept. Il s agit de vérifier si, en façade, les items du test semblent être une bonne traduction du construit. Afin d'augmenter la qualité de ce type de validité, les items du test ont été revus par des experts et sur la base de leurs commentaires, seuls les items montrant un fort degré d'accord entre les experts ont été retenus. Validité de contenu La validité de contenu fait référence au degré avec lequel le contenu du test présente une opérationnalisation correcte du construit. Celle-ci est également réalisée par les experts. Notre test indique un bon niveau de validité de contenu. Fiche technique Culture Générale Central Test

8 Validité concurrente La validité concurrente est établie en comparant un test avec un autre outil similaire ayant déjà été validé. La validité concurrente est ici satisfaisante. Validité de critère Elle a été examinée en explorant les différences entre les scores aux facteurs et des critères tels que le genre, le champ d activité, le niveau d éducation... Il a été observé que le sexe a un impact sur le niveau global de culture générale. La validité de ce test a été évaluée comme satisfaisante, aussi bien dans les études internes à Central Test qu'externes. Un compte-rendu très détaillé irait au-delà de l'objectif de ce document. Considérations socio-culturelles Afin d examiner l'influence de critères socio-culturels sur les scores du test de culture générale, une analyse statistique comparative a été menée. Celle-ci vise à estimer si un instrument est valide et permet d identifier une différence attendue entre deux groupes. Les candidats ont été catégorisés en fonction de leur origine géographique, de leur niveau d éducation, de leur âge et de leurs fonctions, voire tableaux ci-dessous. Dans les tableaux ci-après sont présentées les caractéristiques de la population en pourcentage. Différences de genre Un test t pour échantillons indépendants a été réalisé pour détecter l'existence de différences significatives entre hommes et femmes. Facteur Moyenne Moyenne Homme Femme Arts et Culture 5, Economie Géographie et Civilisation Histoire et Politique Langue Française ,33 En rouge, les différences significatives à p < 0.05 On observe des différences significatives entre les hommes et les femmes: les hommes ont des résultats significativement supérieurs dans toutes les dimensions du test de culture générale. Fiche technique Culture Générale Central Test

9 Effet de l'âge 1. Inférieur ou égal à 27 ans 2. Supérieur à 27 ans et égal à 34 ans 3. Supérieur à 34 ans et égal à 40 ans ans et plus L âge moyen est de 34 ans avec une déviation standard de 3 ans (min : 18 ans, max : 54 ans) Géographie et Civilisation Facteurs Arts et Histoire et Culture Économie Politique Corrélation En rouge, les corrélations significatives à p < 0.05 Langue Française Il existe une corrélation significative entre l âge des participants et les scores obtenus aux dimensions «Arts et Culture» et «Géographie et Civilisation». Les connaissances dans ces deux domaines auraient tendance à augmenter avec l'âge. Effet du niveau d étude / différences de diplôme Niveau d étude Moyenne Arts et Culture Économie Géographie et Civilisation Histoire et Politique Langue Française CAP / BEP / Autodidacte 3,75 4,42 3,75 4,42 3,27 BAC 3,97 4,71 4,29 3,71 4,4 BAC +2/3 4,63 5,37 5,09 4,77 4,8 BAC +4/5 ou plus (Université) 6,24 6,42 5,46 5,74 5,15 Ecole d'ingénieur 4,69 3 5,62 6 4,23 Ecole de commerce 5,42 5,67 5,63 4,44 4,74 En cours d'études 4,07 6 1,57 4,67 3,08 En rouge, les différences significatives à p < 0.05 L analyse des différences de moyennes semble monter que les étudiants d université ont de meilleurs résultats en culture générale que les autres personnes. Différences géographiques Facteur Europe Moyenne Amérique Latine Afrique Arts et Culture Économie Géographie et Civilisation Histoire et Politique Langue Française En rouge, les différences significatives à p < 0.05 On observe que les candidats vivant en Europe obtiennent des résultats significativement plus élevés en Langue Française que les autres. Fiche technique Culture Générale Central Test

10 Récapitulatif des moyennes et écart-type selon les variables socio-économiques Arts et Culture Économie Géographie et Civilisation Histoire et Politique Langue française Moy. e.-t. Moy. e.-t. Moy. e.-t. Moy. e.-t. Moy. e.-t. Genre Homme 5,01 1,97 6,19 1,63 5,45 2,1 5,39 1,92 4,79 2,04 Secteur d'activité Niveau d'étude Femme 4,44 2,07 5,1 1,72 4,36 1,83 4,27 1,86 4,33 1,92 Management 5,22 1,87 5,63 1,93 5,2 1,68 5,21 1,55 5 2,08 Conseil 5,25 1,57 5,47 2,41 5,06 1,04 5,27 2,27 4,92 2,27 Finance 5,16 2,24 5,48 1,88 4,72 2,51 4,99 2,53 3,7 2,04 Vente 5,6 1,81 6,08 1,23 5,55 1,71 4,72 1,97 5,21 1,57 Communication et RP 6,37 2,04 6,67 1,7 4,5 2,18 5,47 1,44 5,08 1,68 Technique 6,25 1,09 5,56 0,77 5,21 0,36 6,44 1,54 6,92 1,33 Autre 3,36 1,15 6,08 1,61 3,67 2,1 4,92 1,71 3,75 1,81 Bac 3,97 1,34 4,71 1,49 4,29 1,49 3,71 1,43 4,4 1,63 Bac+2/3 4,63 1,67 5,37 1,29 5,09 1,69 4,77 1,94 4,8 1,82 Bac+4/5 ou plus (université) 6,24 1,97 6,42 1,82 5,46 1,94 5,74 1,95 5,15 2,08 CAP / BEP / Autodidacte 3,75 1,95 4,42 1,85 3,75 3,14 4,42 1,55 3,27 3,07 École d'ingénieur 4,69 1,32 3 1,41 5,62 3,54 6 0,95 4,23 4,89 École de commerce 5,42 2 5,67 1,09 5,63 2,59 4,44 2,82 4,74 1,57 En cours d'études 4,07 0,45 6 2,83 1,57 0,45 4,67 0 3,08 1,09 Continent Europe 5,39 1,93 5,57 1,74 5,23 1,97 5,14 1,98 4,92 1,98 Amérique Latine 3,37 1,37 6,13 0,3 3,12 1,54 3,73 1,86 2,62 2,21 Afrique 4,84 2,36 7,33 0 3,44 1,08 4,67 0,94 3,85 2,08 Age < ou = 27 ans 4,3 1,51 5,98 1,6 4,23 1,45 4,33 1,55 4,43 1, ans 5,77 1,79 5,73 1,91 5,18 1,89 5,27 2,15 5,16 2, ans 5,55 2,19 5,92 1,69 5,43 1,88 5,39 2,07 4,66 1,86 > ou = 41 ans 5,67 1,86 5,09 1,82 5,63 2,59 5,27 1,91 5,1 2,15 Fiche technique Culture Générale Central Test

11 Étalonnage Étalonnage en fonction de l'âge et du genre, sur les différents facteurs Arts et Culture Percentile Economie Percentile Géographie et Civilisation Percentile Histoire et Politique Percentile AGE < ou = 27 ans ans ans 41 ans et plus Homme Femme Homme Femme Homme Femme Homme Femme Moyenne Max Mini Médiane SE Moyenne SD Moyenne Max Mini Médiane SE Moyenne SD Moyenne Max Mini Médiane SE Moyenne SD Moyenne Max Mini Médiane SE Moyenne Fiche technique Culture Générale Central Test

12 Langue Française Percentile SD Moyenne Max Mini Médiane SE Moyenne SD Fiche technique Culture Générale Central Test