CHECK AGAINST DELIVERY

Dimension: px

Commencer à balayer dès la page:

Download "CHECK AGAINST DELIVERY"

Victoire Cardinal
il y a 5 ans
Total affichages :

1 REPUBLIQUE DE COTE D IVOIRE Union Discipline Travail DECLARATION DE LA DELEGATION GOUVERNEMENTALE IVOIRIENNE A LA 107ème CONFERENCE INTERNATIONALE DU TRAVAIL Genève, le 31 mai 2018

2 Orateur: MONSIEUR Jean Claude KOUASSI, MINISTRE DE L EMPLOI ET DE LA PROTECTION SOCIALE Monsieur le Président, La Côte d Ivoire saisit l agréable opportunité de cette tribune pour vous adresser ses chaleureuses félicitations pour votre élection à la Présidence de la 107ème session de la Conférence Internationale du Travail. Elle vous assure de tout son soutien dans la conduite de cette exaltante mission qui vous est confiée par l ensemble des mandants tripartites. Monsieur le Président, Les rapports du Directeur général, Monsieur Guy Ryder, soumis à notre examen, notamment celui intitulé : «L initiative sur les femmes au travail: un nouvel élan pour l égalité», rencontre notre assentiment en ce sens qu'il aborde un problème majeur de notre ère moderne: la question de l égalité entre l homme et la femme au travail. En effet, malgré la contribution significative qu elles apportent à l économie des pays, les femmes sont exposées à des traitements injustes au travail. Elles sont également victimes de violence et de harcèlement au travail. Aussi, l approche du Directeur général invitant les délégués participant à cette Conférence, à orienter les débats dans le sens de la promotion de l égalité des sexes dans le monde du travail, rencontre-t-elle l adhésion du Gouvernement ivoirien qui, sous la haute conduite de Son Excellence Monsieur Alassane Ouattara, a mis cette question au centre de ses priorités.

3 Cette volonté s est traduite par la ratification de la plupart des textes internationaux destinés à lutter contre les discriminations à l'égard des femmes. En effet, la Côte d'ivoire a adhéré à différents instruments juridiques internationaux et régionaux comme la Résolution 1325 des Nations Unies, la Convention pour l'élimination de toutes formes de violences à l'égard des femmes, le Protocole de la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples relatif aux droits des femmes, la déclaration des chefs d'etats de l'union africaine et la déclaration des chefs d'etats de la CEDEAO. Sur le plan national, le 8 novembre 2016, la Cote d'ivoire s'est dotée d'une Constitution qui consacre l'égalité entre la femme et l'homme par une participation effective et paritaire à tous les niveaux et une politique écrite sur l'égalité des chances, l'équité et le genre. Comme vous pouvez le constater, la Côte d Ivoire s'est résolument engagée à promouvoir par des actions et mesures concrètes à reconnaître le travail des femmes à sa juste valeur. Par ailleurs, l action de l OIT pour plus de justice sociale, à la lumière de l agenda du travail décent et du programme 2030 du développement durable, nous a permis d enregistrer, dans chaque pays, des résultats probants que vient de présenter le Directeur Général du BIT dans son rapport I (A). En ce qui la concerne, la Côte d Ivoire peut se réjouir, au titre de la biennale , des progrès qu elle a pu réaliser dans les domaines de l emploi, du travail et de la protection sociale. Je veux citer, en matière d emploi: - L évaluation du premier cycle de la Politique Nationale de l Emploi ; - L adoption de la Politique Nationale de l Emploi pour le deuxième cycle ; - La réalisation d études-diagnostic du système d information du marché du travail, de la stratégie de promotion de l emploi des couches vulnérables, de l emploi des personnes handicapées et du fonctionnement des filières commerciales informelles.

4 Ainsi, grâce aux efforts du Gouvernement ivoirien, appuyé par le BIT, le taux de chômage, au sens du BIT, est passé de 5,3% en 2014 à 2,8% en Cet effort pour l emploi est allé de concert avec le renforcement de la santé et de la sécurité au travail, suite à la ratification, par la Côte d Ivoire, des conventions 155, 161 et 187 de l OIT. A ce jour, le Gouvernement ivoirien a élaboré le profil national de sécurité et de santé au travail en 2017, étape préalable à l adoption de la politique de santé et de sécurité au travail et de son plan d actions stratégiques budgétisé. Cette réforme en matière de santé et de sécurité au travail renforcée par le Code du Travail de 2015, vise à garantir la conformité des lieux de travail et prévenir les accidents et les atteintes à la santé qui résultent du travail, sont liés au travail ou surviennent au travail. A cet égard, la mission de contrôle dévolue à l inspection du travail, notamment dans l économie informelle, a pu, grâce aux leçons apprises dans le cadre des projets ADMITRA et PAMODEC, gagner en efficacité. Il est à relever que dans le cadre d un dialogue social soutenu et hardi avec les mandants tripartites ivoiriens, l organe national de dialogue social a été réformé en 2016 avec le soutien du BIT qui en a renforcé les capacités en matière de règlement des conflits sociaux. Enfin, l appui de l OIT a été déterminant pour le respect des Principes et Droits Fondamentaux au Travail, notamment, à travers : - la mise en œuvre et le développement du Système d Observation et de Suivi du Travail des Enfants en Côte d Ivoire (SOSTECI); - la détermination de la liste des travaux légers, autorisés aux enfants dont l âge est compris entre 13 et 16 ans et la révision de la liste des travaux dangereux, interdits aux enfants. Au total, le soutien multiforme de l OIT, qui s inscrit dans le cadre du Programme Pays de Promotion du Travail Décent , nous permettra de: - promouvoir le travail décent et l égalité Homme/Femme ; - consolider le dialogue social ; - lutter contre le harcèlement et la discrimination au travail. Merci de votre aimable attention.

5 4

Documents pareils

CHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT)

CHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT) FACONNER ENSEMBLE L OIT DU FUTUR «Pour tout ce qui a été, merci. Pour tout ce qui sera, oui.» (Dag