EMPLOYMENT OPPORTUNITY

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1 EMPLOYMENT OPPORTUNITY Competition # (28) Open to: This Category II position is open to all interested parties. * * * * * * Golf Operations Manager Personnel Support Programs (PSP) Hylands Golf Course Canadian Forces Support Unit Ottawa Permanent Full Time Position Who We Are: Our organization is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of the Defense Team. For more information on who we are, please visit us at Job Summary: Under the supervision of the General Manager - Golf and Operations, the incumbent plans, organizes and manages the operations of the pro shop, back shop and driving range. He/She conducts reviews of the pro shop operations and recommends business strategies to enhance the viability and profitability of the operations. He/she develops and recommends budgets, business and strategic plans and assists in the planning, organization, promotion and delivery of golf tournaments and special events. He/She oversees club cleaning & storage services and provides club fitting & club repair services. He/She manages the golf power cart, pull cart and golf club rental services and oversees course booking and tee reservation system. He/ She also conducts junior and other golf teaching programs. Qualifications:!1

2 College diploma or certificate in Business Management, Business Administration, or a related field AND several years of experience in golf course management or related field OR High school diploma AND in-depth experience in golf course management, pro shop operations or in a related field AND Canadian Professional Golf Association (CPGA) Certification Language Requirement Bilingual Mandatory Reading Comprehension 2 Written expression 2 Oral interaction 3 Second Official Language Proficiency (English or French) Level: N/A(No proficiency), 1(Basic), 2(Functional), 3(Advanced), 4(Professional) Experience Requirements: In golf, pro shop or related business management In merchandising In applying policies, procedures, and regulations In personnel administration In budget administration In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e- mail, and Internet browsing Salary: $56,390 to $66,380 per annum Conditions of Employment: Security: Enhanced Reliability NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership.!2

3 NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF Human Resources Manager. Start Date: 1 March 2015 Posting Date: 9 January 2015 Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 15 January 2015 Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # CFSUORecruiting@cfmws.com or online: We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will be contacted.!3

4 OFFRE D EMPLOI N o de concours : (28) Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II. * * * * * * Gestionnaire de l exploitation du club de golf Programmes de soutien du personnel Club de golf Hylands Unité de soutien des Forces canadiennes Ottawa Poste à temps plein permanent Qui nous sommes : Notre organisation s emploie à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribue ainsi à l état de préparation et à l efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de l Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le Résumé de l emploi : Sous la surveillance du directeur général du club de golf et des activités, la ou le titulaire du poste planifie, organise et gère les activités de la boutique du professionnel, de l arrièreboutique et du terrain d exercice. Elle ou il effectue des examens des activités de la boutique du professionnel et recommande des stratégies d affaire visant à en améliorer la viabilité et la rentabilité. Elle ou il établit et recommande les budgets, les plans d activités et les plans stratégiques. La ou le titulaire du poste participe à la planification, à l organisation, à la promotion et à l exécution des tournois de golf et des activités spéciales. Elle ou il supervise les services de nettoyage et d entreposage du club de golf et assure des services d ajustement et de réparation des bâtons de golf. Elle ou il gère les services de location de voiturettes de golf, de chariots de golf tirés et de bâtons de golf en plus de superviser les réservations et le système de réservation des heures de départ. La ou le titulaire du poste donne aussi des programmes d enseignement du golf pour les jeunes et autres. Qualification!4

5 Diplôme ou certificat collégial en gestion des affaires, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d expérience de la gestion d un terrain de golf ou dans un domaine connexe OU Diplôme d études secondaires ET de l expérience approfondie de la gestion d un terrain de golf, des activités d une boutique du professionnel ou dans un domaine connexe ET Certificat de l Association canadienne des golfeurs professionnels Exigences linguistiques : Bilinguisme obligatoire Niveaux de compétence linguistique dans la seconde langue officielle (anglais ou français) Compréhension de l écrit : (niveau) 2 Expression écrite : (niveau) 2 Interaction orale : (niveau) 3 Niveau : S/O (Aucune compétence), 1 (de base), 2 (fonctionnel), 3 (avancé), 4 (professionnel) Expérience requise : De la gestion d un club de golf, d une boutique du professionnel ou d un commerce connexe Du marchandisage De l application de politiques, de procédures et de règlements De l administration du personnel De l administration budgétaire De l utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Rémunération : $ $ par année Conditions d emploi : Exigences liées à la sécurité Fiabilité approfondie Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle, connaissance de l organisation, communication, innovation, travail d équipe et leadership.!5

6 Les FNP souscrivent au principe de l équité en matière d emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d adaptation au travail pour le processus d embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP. Date d entrée en fonction : 1 mars 2015 Date d affichage : 9 janvier 2015 Échéance : 15 janvier 2015 à 23 h 59, heure normale du Pacifique Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en indiquant le numéro de concours , par courriel à CFSUORecruiting@sbmfc.com ou en ligne à Nous remercions à l avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue.!6