U N I V E R S I T E D E L A M A N O U B A

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1 Programme du master de recherche en management des organisations Semestre 1 des organisations tronc commun Elément d U1 : Fondements théoriques U2 : Fondements Méthodologiqu es U3 : RH U4 : Droit et économie U5 : Anglais et informatique U6 : Options : Thématiques approfondies : OU MRH Vol h Crédi t Coe f Théorie des organisations Mixte : 30% Epistémologie de la recherche Mixte : 30% Design de la recherche en sciences de Mixte : 30% gestion Comportement organisationnel Mixte : 30% Avantages fiscaux/redressement d entreprises en difficulté/transmission Mixte : 30% Anglais des affaires Mixte : 30% Option spécialité management: Nom de l enseignant Adnane Malek Baccar Gherib Jouhaina Gherib Férid Zaddem Zouhour Kourda Khalsi farida 1 - Les nouveaux outils du Aida Ben Moussa management de la connaissance Mohamed B. dana Option Spécialité MRH 1- Design organisationnel Lotfi Slimène 2- de la connaissance Mohamed B. dana Total

2 Semestre 2 : des organisations tronc commun Elément d U7 : Méthodes scientifiques U8 : stratégique Vol Méthodes qualitatives 21 2 Crédi t Coe f 2 Mixte : 30% CC 6 Méthodes quantitatives Mixte : 30% CC stratégique Mixte : 30% CC U9 : Culture interculturel Mixte : 30% CC U4 : Droit et Economie U5 : Anglais et Informatique U10 Options : thématiques approfondies en management Ethique, RSE et culture d entreprise Mixte : 30% CC Environnement économique Mixte : 30% CC international Logiciels d analyse de données Contôle Choix de deux options parmi les thématiques suivantes : 1. Méthodes de diagnostic et Continu d intervention en entreprise 2. de la qualité totale Nom de l enseignant Férid Zaddem Iskander Sghaier Jouhaina Gherib Feyrouz Hendaoui- ben tanfous Chiraz Ghozzi-Nékhili Aycen Makni Ghazi belmufti Houcine Khemiri Rym Bouderbala total

3 Semestre 3 : des organisations option management stratégique Elément d horaire élément Coef Nom de l enseignant Tounes E. U1 : Stratégie Entrepreneuriat et stratégie des PME Mixte : 30% Recherches en stratégie Mixte : 30% U2 : Gestion Recherches en marketing Mixte : 30% Recherches en de gestion Mixte : 30% U3 : Théories Approches psycho-sociales de la Mixte : 30% de la décisions décision U4 : Système Système d information Mixte : 30% d information U5 : Options : options Thématiques Choix de deux options parmi les de recherche groupes de thématiques suivantes : approfondies : 1 : international 2 : Veille stratégique Mezghani L. Zine elabidine B. Khlif W. Gherib J. bendana J. Chaabouni Matoussi H Chichti fatma 3 : Stratégie financière 4 : séminaire pédagogique Total

4 Semestre 3: des organisations option des Ressources Humaines U1 : Compétences Elément d horaire Gestion des compétences Coef 3 Mixte : 30% CC Gestion des conflits Mixte : 30% CC Nom de l enseignant A.Malek Slimene U2 : MRH Audit et stratégie sociale 21 3 U3 : Changement organisationnel U4 : Système d information U5 : Options : thématiques de recherche en management des RH 2 Mixte : 30% CC 6 international des RH Mixte : 30% CC du changement Mixte : 30% CC Système d information et organisation Choix une option parmi les 2 groupes de thématiques suivantes : 1- Santé, sécurité au travail et ergonomie 2- Droit du travail Mixte : 30% CC Continu Ben hammouda Mamelouk Hendaoui Ouni R Jaziri Korbi Bekri 1- de la formation 2. Séminaire pédagogique Total

5 Elément d Recherche Semestre 4 : des organisations horaire Co ef Mémoire de recherche 30 Soutenance du mémoire Total 30