L' hypercroissance récompensée DEPUIS Dispositif financé et soutenu par la Direccte et la Région Ile-de-France

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1 L' hypercroissance récompensée DEPUIS 2011 Dispositif financé et soutenu par la Direccte et la Région Ile-de-France

2 Notre challenge : accompagner des PME en forte croissance sélectionnées parmi les plus prometteuses et innovantes Éditorial Cette année, le Pôle Systematic Paris-Region a sélectionné 7 Champions qu il s engage à accompagner dans leur projet de développement et de croissance en intervenant sur plusieurs leviers de performance. Le label Champions, attribué par le Pôle, vient mettre la lumière sur une entreprise exemplaire dont le potentiel et l ambition visent à structurer une filière. Pour en arriver là, ces entreprises ont fait l objet d une sélection rigoureuse par un Comité d experts présidé par Laurent Kott, Président d IT Translation, et composé d industriels, d investisseurs et de consultants en stratégie de l innovation. Depuis 2011 déjà 37 champions ont bénéficié d un accompagnement renforcé dans plusieurs domaines. Ils ont par exemple été accompagnés à mieux définir leur modèle économique, à adapter leur proposition de valeur sur de nouveaux marchés, ou à bâtir un plan de développement à l international. Jean-Luc Beylat, Président Systematic Paris-Region Notons que deux de nos Champions (Wallix, promotion 2011 et Bluelinea, promotion 2013 ) ont fait leur entrée en Bourse récemment; ou encore que 6WIND, Genymobile, Arkamys, Oledcomm, Sunpartner ont ouvert une filiale à l étranger (Asie et Etats-Unis). Chaque année, les résultats de notre action sont mesurables à travers la croissance de ces entreprises et leur développement en Europe, aux États-Unis ou en Asie, où plus de la moitié d entre elles sont désormais implantées. Ces indicateurs de croissance sont encourageants et confortent le Pôle dans la poursuite des actions à destination des entreprises innovantes de croissance. 3

3 Présentation Champions du Pôle Systematic Paris-Region Parmi les missions de Systematic Paris-Region, il est à souligner le soutien apporté à l innovation et à la croissance des PME avec l ambition de faire émerger des entreprises de taille intermédiaire (ETI). Pour être Champion du Pôle, la PME doit être détectée comme entreprise à fort potentiel de croissance par les services de Systematic Paris-Region (développement des entreprises, innovation et international) pour être présentée à un comité d experts et d investisseurs. Cette démarche s articule autour de trois logiques fortes : croissance, innovation & perspective et dynamique d entrepreneuriat. Des auditions sont réalisées pour mieux accompagner les entreprises, en fonction de leur stade de développement et de maturité. Les plus prometteuses d entre elles sont ensuite sélectionnées par le comité Promotion Marketing pour être labellisées Champions du Pôle. Ce comité aide les PME à mieux définir leur positionnement stratégique sur leur marché, à construire leur feuille de route technologique et à élaborer une stratégie de financement appropriée. Dans un rôle d accélérateur au service des PME innovantes, le comité accompagne également les entreprises à fort potentiel de croissance dans le cadre du Pass French Tech pour avoir un accès privilégié auprès des partenaires. La labellisation des Champions du Pôle Systematic Paris-Region est la consécration des succès et des potentialités d entreprises innovantes dont la sélectivité repose sur un bon équilibre entre les trois logiques citées supra. C est un pari sur le projet d une équipe les critères chiffrés sont donc moins présents que pour d autres labellisations. CHIFFRES CLÉS 37 champions 6200 emplois et 740 M de CA cumulés en PME 50 % de croissance par an Création de 10 emplois en moyenne par PME en ETI 20 % de croissance par an Création de 150 emplois en moyenne par ETI en millions d euros levés en cumulé 9 nouvelles implantations à l international (Etats-Unis, Asie, Europe) depuis entrées en bourse 5 cessions d entreprise 16 nouveaux produits dont la moitié issus de projets de R&D labellisés par le pôle 4

4 Depuis 2011, Systematic Paris-Region a distingué 37 Champions Les critères de succès identifiés sont les suivants : Croissance des PME Développement international Partenariat PME Grands Groupes Accroissement du chiffre d affaires Création d emplois Levée de fonds Entreprises innovantes issues de Groupes thématiques Usine à Produits Pénétration de nouveaux marchés Produits, services, process innovants Amélioration de produits Développement de nouvelles compétences Transfert de technologies (brevets, licences...) Les Champions du Pôle font l objet d une sélection rigoureuse par le Comité d Experts, qui aide les entreprises innovantes détectées au sein des Groupes Thématiques de Systematic Paris-Region à mieux définir leur positionnement stratégique. Composition du comité promotion marketing Christian Balle Directeur de Projets Avancés, Renault Vincent Blestel Associé, Deloitte Jacques Guichard David Hawkes Senior Director M&A Advisory, CTO, Alcatel-Lucent Laurent Kott Président, IT-Translation Eric Morand Chef du Département Nouvelles Technologies, Business France Bruno Lescure Directeur des Affaires publiques, Altran Benoît Pimont Associé, Deloitte Fadwa Sube Co-fondatrice, Optiva Capital 5

5 SOFTEAM est une ETI de 900 personnes résultant de la fusion de trois PME innovantes : SOFTEAM dans le domaine de la modélisation et des méthodologies avec l outil Modelio ; CADEXTAN avec une offre méthodologique dans le domaine de la Finance et du Big Data et GENIGRAPH dans le domaine de la dématérialisation de processus et de l e-government avec l offre e-citiz. Nous sommes leader dans les domaines du conseil et du service sur les secteurs de la finance, de la banque et de l assurance, et nous sommes très présents sur les secteurs du digital, de l industrie et des services. Nos consultants apportent une double expertise à nos clients, associant offres Métiers et offres Techniques. Basés à Paris, nous disposons d implantations en régions (Rennes, Nantes, Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Toulouse) et à l international (Londres, Singapour, Tunis) pour équilibrer nos marchés et renforcer notre taille critique. SOFTEAM mène depuis sa création des activités continues de R&D, et avec plus de 10 projets de R&D par an, s implique dans de nombreux projets français et européens de recherche coopérative. Très impliquée au sein du Pôle Systematic Paris-Region, notamment en tant que membre actif du comité de pilotage du groupe Développement des entreprises, et des groupes thématiques Confiance Numérique & Sécurité et Outils de Conception et de Développement de Systèmes, SOFTEAM est un large contributeur à la stratégie de R&D en Ile-de-France. François SALAÜN Président Directeur Général CARTE D IDENTITÉ Innover ensemble SOFTEAM est un acteur majeur du Conseil et Service, dans les secteurs de la finance, souvent premier fournisseur des grandes banques de financement et d investissement et des sociétés de gestion d actifs, mais aussi dans le digital et les services, avec près de 900 consultants spécialisés intervenant auprès des plus grands comptes du secteur. Nos consultants allient une double expertise, métier et technique : Conseil Métier, Maîtrise d Ouvrage (MOA), intégration de Progiciels Métiers, Management de Projet (PMO), conception et développement d applications (MOE), maintenance applicative (TMA) Acquisition 2015 Activité Epargne Salariale (Groupe LineData) Acquisition 2014 Groupe Genigraph - Genitech Acquisition 2012 Cadextan (Sungard Global Services) Plus de 10 projets de R&D par an Digital Big Data Modélisation BPM, BRMS 1989 DATE DE CRÉATION 77 M CA EFFECTIF 2015 CONFIANCE NUMÉRIQUE & SÉCURITÉ OUTILS DE CONCEPTION ET DE DÉVELOPPEMENT DE SYSTÈMES GROUPES THÉMATIQUES LONDRES SINGAPOUR TUNIS IMPLANTATIONS NANTES, RENNES SOPHIA-ANTIPOLIS AIX-EN-PROVENCE TOULOUSE BUREAUX PARIS SIÈGE SOCIAL 13

6 SYSTEMATIC PARIS-REGION 8, avenue de la Vauve - bâtiment CS PALAISEAU systematicparisregion L action du pôle est soutenue par : systematic MINISTÈRE DE L ÉCONOMIE DE L INDUSTRIE ET DU NUMÉRIQUE MINISTÈRE DE LA DÉFENSE Partenaire stratégique

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