AG2R LA MONDIALE - RÉUNICA - VIASANTÉ 1 AG2R LA MONDIALE - RÉUNICA - VIASANTÉ

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1 1 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

2 SOMMAIRE LE RAPPROCHEMENT 5 L union fait la force 6 Les grandes étapes 7 UN NOUVEL ENSEMBLE COMPLET 9 Un Groupe équilibré en retraite complémentaire 10 Un Groupe complet en assurance de personnes 12 Un nouveau grand acteur de la santé 14 UN NOUVEL ENSEMBLE PUISSANT 17 Des positions de premier plan sur tous les métiers 18 Un Groupe solide dans la perspective de Solvabilité 2 20 Une capacité nouvelle à mutualiser et à partager les savoir-faire 22 UN NOUVEL ENSEMBLE AU SERVICE DE LA PERSONNE 25 Un Groupe proche de ses clients 26 UN NOUVEAU GROUPE PRÊT POUR L AVENIR 29 2 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 3 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

3 AG2R LA MONDIALE VIASANTÉ LE RAPPROCHEMENT 4 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 5 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

4 L UNION FAIT LA FORCE Dans un environnement de la protection sociale en forte évolution, où les concentrations s accélèrent, où la concurrence entre les différents opérateurs (institutions de prévoyance, mutuelles, sociétés d assurance) est de plus en plus vive, où les règles prudentielles sont de plus en plus exigeantes, se regrouper est une nécessité. AG2R LA MONDIALE et ont fait le choix de s unir pour devenir, au 1 er janvier 2015, le premier Groupe paritaire de protection sociale (GPS). Dans le même temps, la mutuelle VIASANTÉ fait le choix stratégique de rejoindre le premier GPS pour constituer un pôle santé de premier plan. Le nouvel ensemble, qui unit la famille paritaire et mutualiste, a l ambition de devenir le groupe de référence en assurance de la personne en France. LES GRANDES ÉTAPES 2009 : collaboration AG2R LA MONDIALE et en retraite complémentaire AG2R LA MONDIALE et initient avec succès une collaboration dans le domaine de la retraite complémentaire, aboutissant en 2011 à la mise en commun des activités Usine Retraite au sein du GIE SYSTALIANS Mars 2013 : négociation exclusive AG2R LA MONDIALE et AG2R LA MONDIALE et entrent en phase de négociation exclusive sous le pilotage de leurs Associations sommitales respectives et dans le cadre des procédures édictées par les partenaires sociaux Juin 2013 : principes fondateurs du rapprochement Les Conseils d administration des deux Associations sommitales formalisent les principes fondateurs du rapprochement dans la continuité de la lettre d intention commune envoyée à l Instance de coordination Agirc - Arrco Ctip Mars-Avril 2014 : avis positif de l Instance de coordination et accord des Fédérations Agirc Arrco Sur la base du dossier de rapprochement réalisé par les équipes des deux Groupes et des expertises de cabinets indépendants (EY, Fromont Briens, Care Alliance), les partenaires sociaux autorisent le rapprochement entre AG2R LA MONDIALE et Juin 2014 : Adoption à l unanimité par les Assemblées générales d AG2R LA MONDIALE et * du principe de rapprochement Adoption à l unanimité par l Assemblée générale de VIASANTÉ du principe de rapprochement avec AG2R LA MONDIALE Fusion de 8 mutuelles du groupe AG2R LA MONDIALE au sein de VIASANTÉ Primamut, Force Sud, MLB Mutuelle, Mutuelle Nationale des Métiers, Mutisica, Mutuelle de Bergerac, Stora, Toulouse Mutualité 1 er janvier 2015 : naissance du nouvel ensemble Mise en place de l Association sommitale AG2R LA MONDIALE - Création d un nouveau GIE regroupant les moyens des GIE AG2R, et SYSTALIANS Organisation managériale unique *à l exception de l Assemblée générale «RÉUNI Retraite Salariés» qui aura lieu en septembre 6 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 7 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

5 AG2R LA MONDIALE VIASANTÉ UN NOUVEL ENSEMBLE COMPLET 8 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 9 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

6 UN GROUPE ÉQUILIBRÉ EN RETRAITE COMPLÉMENTAIRE AG2R LA MONDIALE et travaillent depuis plusieurs années en étroite collaboration dans le cadre de la mise en œuvre d un service global et homogène de la retraite complémentaire, résolument inscrits aux côtés des Fédérations Agirc et Arrco. Le pôle retraite complémentaire du nouvel ensemble, parfaitement équilibré entre les périmètres Agirc et Arrco, offre «un guichet unique de services retraite» à ses entreprises clientes. En gérant les cotisations et les prestations d un salarié du secteur privé sur quatre, le nouvel ensemble est le numéro 1 de la retraite complémentaire en France. 12,2 % 14,9 % 13,7 % 4,5 % 12,7 % 12,5 % ARRCO 27,1 % AGIRC 18,2 % TOTAL 25,2 % AG2R LA MONDIALE 10 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 11 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

7 UN GROUPE COMPLET EN ASSURANCE DE PERSONNES Naissance Création LA PERSONNE Santé individuelle L ENTREPRISE UNE DIVERSIFICATION UNIQUE DES ACTIVITÉS Retraite complémentaire Agirc-Arrco Épargne individuelle Prévoyance collective Retraite supplémentaire Santé collective Assurance perte d autonomie Retraite supplémentaire Assurance décés Épargne salariale PEE, CET Fin de vie Maturité Le nouvel ensemble offre une gamme complète de produits et services à ses clients, adhérents et partenaires, tout au long de leur vie. AGIRC 3,9 Md 24 % Retraite complémentaire (y compris cotisations AGFF) 16,4 Md 76 % ARRCO 12,5 Md 62 % 38 % Assurance de personnes 10,1 Md Assurance vie retraite 1,8 Md 17 % 48 % Assurance vie épargne 4,9 Md Santé 2,1 Md 21 % 14 % Prévoyance 1,4 Md 12 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 13 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

8 UN NOUVEAU GRAND ACTEUR DE LA SANTÉ AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ unissent leurs forces pour créer le 3 e acteur de la santé en France. LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ EN FRANCE : UN MARCHÉ EN VÉRITABLE RÉVOLUTION Avec la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés, la refonte des critères des contrats dits «responsables» ou encore la redéfinition des contrats éligibles à l Aide à la complémentaire santé (ACS), le paysage de la santé est en recomposition. Cette évolution majeure impose la constitution d acteurs de grande taille, capables d être des interlocuteurs crédibles des pouvoirs publics et de gérer plusieurs millions d assurés afin de mieux maîtriser les coûts et améliorer encore la qualité du service. VIASANTÉ : LA MARQUE SANTÉ DES PARTICULIERS ET DES PETITES ENTREPRISES Grâce à sa fusion avec Primamut et 8 mutuelles partenaires historiques d AG2R LA MONDIALE, VIASANTÉ entre dans le top 5 des mutuelles interprofessionnelles françaises avec près d un million de personnes protégées, 600 M de chiffre d affaires et 350 M de fonds propres. AG.Mut, union de mutuelles d AG2R LA MONDIALE, devient le 3 e groupement mutualiste français. Privilégiant les cibles des particuliers, des Travailleurs Non Salariés (TNS) et des Très Petites Entreprises (TPE), VIASANTÉ se fixe une double mission : contribuer à la bonne santé physique et morale de la personne et l accompagner tout au long de sa vie par une relation durable de proximité. TERCIANE, outil performant de tiers payant d AG2R LA MONDIALE, sera l outil du pôle santé avec déjà : bénéficiaires, plus de professionnels de santé conventionnés, une approche unique de réseaux de santé labellisés en optique, dentaire, audio, EHPAD de nombreux services en ligne gratuits pour informer et accompagner les assurés. Cette proximité s exprime par un ancrage territorial fort, à travers des comités régionaux composés de délégués et de sociétaires locaux, et une gouvernance représentative, avec une assemblée générale composée de 152 délégués issus des mutuelles historiques qui composent VIASANTÉ. AG2R LA MONDIALE ET : LES MARQUES SANTÉ DES MOYENNES - GRANDES ENTREPRISES ET DES BRANCHES AG2R LA MONDIALE et restent les marques santé des moyennes - grandes entreprises et des branches sur leurs périmètres historiques respectifs jusqu à la fusion de leurs institutions de prévoyance prévue en Le chiffre d affaires de ce portefeuille grand collectif santé s élève à M. 14 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 15 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

9 AG2R LA MONDIALE VIASANTÉ UN NOUVEL ENSEMBLE PUISSANT 16 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 17 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

10 DES POSITIONS DE PREMIER PLAN SUR TOUS LES MÉTIERS POSITIONNEMENT DU NOUVEAU GROUPE Base cotisations 2013 N 1 N 2 N 3 en retraite complémentaire en retraite supplémentaire en prévoyance collective en santé Le nouvel ensemble occupe des positions de leader sur tous les métiers de l assurance de personnes. N 5 N 10 en assurance dépendance en assurance vie épargne 2 e assureur de personnes (hors groupes bancaires) 2 18 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 19 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

11 UN GROUPE SOLIDE DANS LA PERSPECTIVE DE SOLVABILITÉ 2 Avec plus de 26 milliards d euros de cotisations annuelles, 4,7 milliards d euros de fonds propres et 269 % de ratio de solvabilité, le nouveau Groupe aborde sereinement l échéance de Solvabilité MILLIONS D ASSURÉS FONDS PROPRES 4,7 milliards d euros de fonds propres 0,8 Md 0,2 Md 26 MILLIARDS D EUROS DE COTISATIONS ANNUELLES MARGE DE SOLVABILITÉ Base cotisations ,7 Md AG2R LA MONDIALE VIASANTÉ Besoins en marge de solvabilité millions d euros millions d euros Éléments admissibles à la marge de solvabilité du nouveau Groupe RATIOS DE SOLVABILITE AU 31 DÉCEMBRE % 603 % 584 % AG2R LA MONDIALE VIASANTÉ 269 % NOUVEAU GROUPE Le nouveau Groupe affiche un ratio de solvabilité 2,7 fois supérieur à l exigence réglementaire. Ce ratio se situe au delà des ratios affichés par les principaux acteurs en assurance de personnes (2 à 2,5 fois supérieur au minimum réglementaire). 20 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 21 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

12 UNE CAPACITÉ NOUVELLE À MUTUALISER ET À PARTAGER LES SAVOIR-FAIRE Conforme aux objectifs des Fédérations Agirc et Arrco, le rapprochement accélère la mutualisation de l informatique dans un objectif d économies de gestion et favorise le partage des compétences. L accélération de la mise en commun de l informatique Retraite permettra de mieux répondre aux exigences de simplification et de productivité demandées par les Fédérations, dans le cadre de l Accord national interprofessionnel (Ani) du 13 mars Au-delà de l informatique Retraite, la mutualisation des moyens informatiques garantira la maîtrise des coûts pour un retour sur investissement plus rapide. Par ailleurs, des gisements d économie et d optimisation ont été identifiés : par le partage des meilleures pratiques permettant d améliorer l efficacité de la gestion administrative ; par les effets de taille ; par la convergence vers une informatique unique ; par une meilleure capacité de négociation des budgets achats logistique et immobilier... Ces économies, estimées entre 90 M et 110 M une fois l ensemble des convergences réalisées (horizon ), permettront de contribuer aux objectifs de réduction des coûts fixés par les Fédérations Agirc et Arrco et amélioreront les équilibres financiers sur le périmètre assurance de personnes, dans un contexte réglementaire de plus en plus exigeant. Elles permettront aussi de dégager des marges de manœuvre d investissement dans de nouveaux services, au bénéfice des clients. 22 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 23 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

13 AG2R LA MONDIALE VIASANTÉ UN NOUVEL ENSEMBLE AU SERVICE DE LA PERSONNE

14 UN GROUPE PROCHE DE SES CLIENTS AG2R LA MONDIALE VIASANTÉ est un nouvel ensemble résolument au service de l assuré, individu ou entreprise, sur l ensemble du territoire, avec un objectif d accompagnement personnalisé. UN ACCOMPAGNEMENT DE PROXIMITÉ AU QUOTIDIEN Plus de salariés répartis sur 15 grands bassins d emploi dans tout le territoire, dont : gestionnaires commerciaux 250 collaborateurs dédiés à l engagement social 285 sites (CICAS, agences commerciales, permanences) UNE EXPERTISE DE TERRAIN Auprès des entreprises clientes, à chaque étape de leur vie, de la création à la cession, Auprès des 69 branches qui nous font confiance, À travers les pôles professionnels de l alimentaire, de la coiffure et du travail temporaire. UNE RÉELLE REPRÉSENTATION DE SES ASSURÉS Plus de administrateurs et/ou délégués des sociétaires. Réunis au sein d instances régionales, ils sont acteurs de la vie économique, sociale, associative et politique locale et participent à la défense et au développement des Territoires du nouveau Groupe. 26 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 27 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

15 AG2R LA MONDIALE VIASANTÉ UN NOUVEAU GROUPE PRÊT POUR L AVENIR

16 LE NOUVEL ENSEMBLE C EST UN GROUPE PUISSANT avec 10 millions d assurés et plus de 26 milliards d euros de cotisations annuelles ; un Groupe doté de 4,7 milliards d euros de fonds propres et 269 % de ratio de solvabilité, permettant d aborder sereinement l échéance de Solvabilité 2 ; un Groupe qui occupe des positions de premier plan sur tous les métiers ; un Groupe qui consacre plus de 100 millions d euros annuels d engagement social au travers d actions de soutien individuel ou collectif ; un Groupe en capacité de proposer aux branches professionnelles, aux grandes entreprises, aux TPE et PME, aux travailleurs non salariés et aux particuliers (actifs ou retraités) une gamme complète de produits et services innovants sous des marques fortes et complémentaires ; un Groupe dont la proximité avec ses assurés sur le territoire permet de connaître au mieux leurs besoins et d y répondre à toutes les étapes de la vie ; un Groupe dont la taille et l expérience des opérations de rapprochement lui permettent de mutualiser et donc de rationaliser les coûts (mutualisation des gammes produits et services, des bases clients, des outils, des processus de gestion et des procédures de contrôle des risques) ; un Groupe dont la diversité des métiers et des nombreux bassins d emploi offre à ses collaborateurs des opportunités de mobilité et d évolution de carrière accrues. Le nouveau Groupe AG2R LA MONDIALE - VIASANTÉ a tous les atouts pour continuer sereinement son développement tout en préservant son modèle vertueux de gouvernance de société de personnes. IL A D ORES ET DÉJÀ L AMBITION D ÊTRE LE GROUPE DE RÉFÉRENCE EN ASSURANCE DE LA PERSONNE EN FRANCE. 30 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ 31 AG2R LA MONDIALE - - VIASANTÉ

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